【楽天】年収500~1200万【大阪】エリアマーケティング・販促企画/楽天モバイル
500~1200万
楽天グループ株式会社
大阪府大阪市
500~1200万
楽天グループ株式会社
大阪府大阪市
その他企画/マーケティング
営業企画
マーケティング戦略企画
▼部署情報 各エリアの状況(人口動態、店舗立地、ユーザー特性、NW品質、等)を基にエリアマーケティング戦略を立案し、 具体的なアクションの推進を行う部署となります。 既存の枠にとらわれることなく、グループがもつ様々なアセットを活用して、個人回線獲得施策を企画立案していただきます。 また部署横断施策として、ショップの新規出店の物件探索も行っており、担当エリア内の楽天浸透率を向上させることがミッションになります。 ▼業務内容 組織状況や適性に応じて、下記のような業務をご担当いただきます。 ・担当都道府県、市区町村別の自社・競合市場シェア、トレンド、課題分析の実施 ・データ分析をもとにした各エリアごとのマーケティング施策の推進と工程管理(ex.楽天モバイルショップイベント、法人・学校での契約会、ビルボード戦略、包括提携都市連携など) ・担当エリアにおける店舗のKPIマネジメント及び店舗運営における改善施策の立案と実行 ・ローカルプロモーション(ex.メルマガ・SNS・地元メディア)の推進 ・現地団体(自治体/商工会/JC/旅館組合/観光協会/外国人雇用協会等)との連携を強化し、自治体やイベント、外国人学校におけるブース出店の実施 お勧めポイント ①グループの持つ多様なアセットを活用して、マーケティング戦略を主体的に企画立案いただけます。 ②地域に根差したプロモーションや地元団体との連携を通じて、担当エリアの活性化やサービスの浸透に貢献できるやりがいを感じられます。 ③多岐にわたるマーケティング手法を経験できることにより、幅広いマーケティングスキルと実践的なノウハウを習得し、自身の市場価値を高めることができます。
必須条件 下記何れかのご経験をお持ちの方 - BtoBもしくはBtoCにおける営業経験 - BtoC集客に向けたプロモーション経験 - 店舗管理経験 歓迎条件 ・論理的思考能力があり、現状に対し、課題・対策の仮説をたて、実行に移せる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を構築できる方 ・目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる方 ・普通自動車運転免許(必須ではありません)
英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,200万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 一部のポジションでは「企画業務型裁量労働制」または「専門業務型裁量労働制」が適用される場合があります。 一部、フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜15:00)。
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏期休暇、年末年始休暇 特別休暇(産前産後、育児、介護、生理、ボランティア等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定。 【諸手当・賞与】 給与改定: 年2回(1月・7月)に評価に基づき見直し。 賞与: 年2回(6月・12月)に支給。 ストックオプション制度: あり。
当面無
大阪府大阪市
渡辺橋駅 徒歩1分
無
有
英語研修 / 社員持株会 / カフェテリア / スポーツクラブ法人会員 / 社員イベント <サポート> ・従業員持株会制度 ・スポーツクラブ法人会員 ・ビザサポート ・リロケーションサポート ・仕事と育児・介護の両立支援サポート <サービス> ・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)・ライブラリ(個人学習スペース) ・コンビニエンスストア ・クリムゾンクラブ(有料レストラン) ・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料) ・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」(有料) ・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料) ・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料) <イベント> ・クラブ活動 ・納会 ・ファミリーデー など
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。
プライム市場
最終更新日:
450~800万
■職務内容: ##### 募集背景 当社のAIデータプラットフォームは、現在日本を含むグローバル4カ国で「T2D3」を超える爆発的な成長を遂げており、将来的には世界中で利用されると想定しています。 製造業という巨大市場に対し、SalesforceやSlackに代表されるような「日本初・グローバルSaaS」になるべく導入拡大中です。 今回募集するのは、「営業企画」職としてキャリアをスタートし、将来的に様々な部門で活躍していただく、若手ポテンシャル人材です。 ##### 職務内容 「営業企画職」として、当社のサービスをより多くの企業に正しく認知してもらえるよう、営業チームを支援する業務となります。 入社直後は、新入社員トレーニングやロールプレイ設計、営業ナレッジ整備など、ジュニアメンバーの立ち上げを加速させる業務からスタートしていただきます。 ただし、これはあくまで入り口にすぎません。 顧客課題を深く理解し、複雑性の高い商材をどう“再現性のある営業プロセス”に落とし込むかを考え、実行していくのがこのポジションの本質です。 当社の営業スタイルは他社とは大きく異なります。単にカタログをもって案内するのでもなく、顧客課題をヒアリングするだけでもありません。 CADDiのサービスを利用することで変化するであろう顧客の未来像を提案する。それは、ガラケーしか知らないユーザーにスマホを提案するのと同じように、課題を聞くのではなく、スマホを利用した時の生活の変化を提案するものです。その違いをご自身でも実感し、当社のキャリアをスタートしていただきたいと思っています。 <具体的な仕事内容> - 新人営業の立ち上がりを加速させるオンボーディングプログラムの企画・実装 - ロープレ設計や営業トークスクリプト、提案事例などのコンテンツ整備 - SalesforceやSlackを活用した営業プロセスの改善/ナレッジシェア仕組み化 - 顧客折衝や商談同席を通じた「勝ち筋」の発見と横展開 <将来的にお任せしたい> - 営業データを活用した生産性分析/改善プロジェクトの企画 - 勝ちパターンの標準化や営業戦略との接続 - 新規事業・新プロダクト立ち上げ時の営業プロセス構築 - グローバル拠点との連携による教育・営業基盤づくり - 営業×マーケティング×CSを横断した顧客ジャーニー改善 現在はチームの立ち上げ期にあり、単一の業務に限定されず、多様な役割を担っていただきます。 経験豊富な上長やチームメンバーの緊密な伴走のもと、単なる実行者ではなく、より大きな事業課題の解決に向けた企画・設計業務に早期に関与していただくことを期待しています。 ##### 仕事のやりがい・魅力 - 市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 将来的に営業企画・事業企画や海外展開にもキャリアが広がります。 - 営業を“科学する”経験が得られます。 感覚や個人技に依存しがちな営業を、データと仕組みで再現可能な形に変換できます。 - 急成長環境で成果を直に実感できます。 あなたの仕組みづくりが数百億規模の売上に直結し、成長する事業と共に自分の成長を実感できます。 - 営業経験がなくても挑戦できます。 顧客折衝や調整経験を活かし、営業企画・育成の専門スキルを磨くことが可能です。
■応募資格(必須): 以下、いずれかのご経験に該当する方 - 顧客折衝や社内外調整の経験(営業、CS、採用、コンサルなど) - 業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験 ■望ましい経験/スキル: - BtoB営業経験 - SaaSやIT業界での経験 - ロープレ・トレーニング企画や教育コンテンツ作成経験 ■求める人物像: - キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 - 数字に強くコミット出来る方
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700~1000万
▼おすすめ ★眼科領域に特化した製薬会社で新規事業を牽引 眼科領域に強みを持つメーカーとして国内外に事業展開しており、医療機器事業は成長フェーズの新規領域。本ポジションでは新規導入予定の医療機器を担当し、製品マーケティングをゼロから立ち上げる中核メンバーとして活躍できます。 ★高年収レンジ×裁量の大きい製品マーケティング 年収700万~1,000万円とマーケティング職として高水準の待遇。市場分析・データ分析から販売戦略立案、営業連携まで一貫して担当でき、既存の枠にとらわれず、これまでのマーケティング経験やノウハウを最大限に発揮できる環境です。 ★明確なキャリアパスと働きやすい就業環境 中堅~係長クラスでの採用を想定し、数年で製品マネジャーやグループマネジャーへの昇格を期待されるポジション。年間休日126日、各種休暇制度や福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成とワークライフバランスを両立できます。 ▼お仕事内容 国内眼科医療機器(検査・治療機器)の製品マーケティング活動に従事していただきます。 ■業務内容: 新規導入予定の医療機器について市場分析から販売戦略を策定し、営業部門と連携しながら製品の一連のマーケティング活動を行っていただきます。 担当製品は現状1製品を予定しており、製品マーケティングをゼロベースから立上げ、データ分析、市場分析、顧客分析、売上データ予測、販売戦略の策定などの製品マーケティング活動を幅広く実施いただきます。 ■組織体制: 新規事業推進本部 医療機器事業部(男性14名・女性4名) マーケティング・管理部門:11名 営業部門:7名 ■入社後のキャリア: 中堅・係長クラスで採用 → 担当製品のマネジャー → 数年でグループマネジャー ※スキル・ノウハウ・経験によって変更の可能性あり ■ポジションの魅力: 新規事業の立上げを主担当で担当いただきますので、既存のやり方にとらわれず、これまで培ってこられたノウハウや知見をフルに活かすことができます。 中堅クラスもしくは係長クラスでの採用を考えており、数年で担当マネジャーもしくはグループマネジャーなどの管理職に 抜擢を予定しております。 ■社風: 年齢、経験、性別等に関係なく、その成果に応じた処遇(賞与、昇給、昇格に反映)を実現した人事制度を導入しています。また、自己申告制で自らのキャリアを切り開ける環境です。勤続年数が3年以上の社員を対象に年1回、転勤希望、職場転換希望、役職転換希望の申告を社内ネットワーク上で受け付けています。 社長室のドアは常に開け放たれていて、社員がいつでも経営層とコミュニケーションを取れるようになっています。 ■当社の特徴: 関わる全ての人のしあわせを追求する「Good Company」を経営理念としております。また過重労働の防止、年休取得率の向上や時間単位の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えております。 行動理念である「If I were you」の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し「あるべき姿」「やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。
★業界未経験可★ <必須> ・メーカーでの製品マーケティング経験(5年以上) <歓迎> ・営業・製品マーケティング部門のリーダー経験 ・医療機器・医薬品業界経験 ・ドクターとのコミュニケーション・販売提案経験 ■必須資格 ・自動車免許 ■歓迎資格 ・MBA(国内・海外問わず) ・英語(TOEICなど)
医療用・一般用医薬品およびコンタクトレンズ用剤の製造・販売
500~800万
【仕事内容】 ■お任せしたい事 大阪拠点のコンサルティングセールス(求人広告・人材紹介の新規営業) KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・組織のマネージメント ・人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。 ・最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・セールスをセールスとしてだけでなく、BtoBマーケティング全体の中の位置手段として捉え、FAXやメールマーケティングなど、あらゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。 そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。 ・効果検証 ・フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
【応募条件】 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
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465~769万
【職務内容】リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の 採用パートナー であり 経営パートナー であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 【具体的には】 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 (求人ID:421652)
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 【歓迎】 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。 失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
380~500万
【仕事の概要】 クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得(エリア指定なし) ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 【キャリアパス】 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 【ポジションのポイント】 圧倒的な成長環境と市場規模(『物流の2024年問題』を追い風にした急成長) 経営層へのコンサルティングを通じて磨かれる汎用的なポータブルスキル 年休124日以上、充実の福利厚生など長期就業可能な柔軟な働き方 【仕事内容(変更の範囲)】 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
【応募条件】 ・法人新規開拓営業経験 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
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500~1200万
【総合職】ソリューション本部(リビング)※デジタルマーケティングです。 業務内容 ■募集背景 電力市場の自由化や競争の激化に加え、お客さまニーズの多様化やデジタルチャネルの進展により、コンシューマー向けサービスにおけるマーケティングの高度化が強く求められています。 関西電力のソリューション本部では、電気・ガスをはじめとした各種サービスの販売促進において、数百万規模の顧客データを活用したマーケティングの最適化・高度化を推進しています。 こうした中、高度なマーケティング専門性や実務経験を有する人材を確保し、家庭用マーケティング機能の進化を加速させるため、本ポジションを募集します。 ■職務内容 本ポジションでは、コンシューマーサービス分野における販売促進のデジタル化・高度化に関するマーケティング業務です。 ・コンシューマーサービス分野における販売促進手法のデジタル化に向けた全体方針の検討 ・販売傾向データや顧客データの分析に基づく販売促進施策の企画・立案 ・テストマーケティング(実証試験)の計画・実行および効果検証 ・検証結果を踏まえた施策の高度化・実装推進 ・機械学習モデルの構築・実装推進 ・マーケティングオートメーション(MA)の導入・運用
必須業務経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンシューマー向けビジネスにおけるマーケティング業務経験(事業会社・支援会社問わず) ・データ分析に基づくマーケティング施策の企画・実行経験 ・デジタルチャネル(Web広告、メール、LINE等)を活用したマーケティング施策の企画・運用経験 歓迎業務経験 ・マーケティングオートメーション(MA)やDMP、CMS等のツール導入・活用経験 ・機械学習モデルの企画・設計・活用経験
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400~550万
≪大阪支社の立ち上げをお任せします!!!≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0から1でお任せできる方を探しています! 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5から6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。
【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【求める人物像】 ・CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
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年収非公開
レバテックフリーランスの『業務プロセスを最適化し、社内顧客(営業)の工数削減を目指す』をミッションに、営業のノンコア業務を巻き取り、営業活動の最大化につながるよう営業サポートを行っている組織です。 該当ポジションでは、安定的な運用を目指し、業務プロセスの企画・設計、進捗管理、マネジメントに取り組んでいただきます。 上記の他、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 ・業務プロセスの企画・設計 既存の業務プロセスに対し、ITシステムの導入やAIの導入による簡略化・自動化を行うことで生産性と顧客貢献価値の最大化を目指していただきます。 ヒアリングを通じて業務要件を整理・設計し、実行までをリードします。 ・運用 既存の業務に対して、安定的に運用するために進捗管理・ディレクションを行います。 また、効率・品質観点からの業務改善も日常的に行っていただきます。 ・マネジメント 業務を担うメンバーのマネジメントを行っていただきます。 教育や業務フォローだけではなく、評価ジャッジ等、人員の育成に関わる業務もお任せいたします。 ポジションの魅力 ・顧客や事業によって良い提案であれば意思決定も高速で行っているので、スピード感を感じながら働ける環境です。 ・習熟度に応じて、早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります ・業務の企画・設計を通し、論理的思考力やリーダーシップを身につけることができます ・様々なプロジェクトを経験いただいた上で、事業戦略の立案・実行など上流フェーズを担うポジションにも挑戦できます
必須要件 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・下記いずれかのご経験 -営業経験2年以上 -非正規社員の方々中心のマネジメント経験 -社内外問わず業務フロー改善の企画・運用をされたご経験 歓迎要件 ・定量的な観点で課題を設定し、対策まで一貫して行った経験 ・多数関係者を巻き込むような施策を回した経験 ・店舗や教育スクールの運営などで、売上の管理やマネジメントの経験 求める人物像 ・社内外顧客視点に立った行動・思考ができる方 ・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める方 ・携わった仕事に責任を持ち、最後まで粘り強くやり抜ける方 ・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方 ・営業職などの他職種から企画職へチャレンジしてみたい方も大歓迎!
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
500~800万
~年間4000点以上開発/身の回りの製品を自身の手で開発へ/フラットな組織で事業判断が早い企業文化/パソコン周辺機器業界シェアNo.1/プライム上場~ 【仕事内容】 当社が展開するUSBメモリやSDカードなどのストレージ製品に関して、 商品企画から製造調整、市場投入までプロジェクト全体に携わる業務をお任せします。 単なる「容量・速度のスペック競争」ではなく、 法人向けセキュリティUSBやカーナビ専用の高耐久SDカード、 ラベル付きSDHCなど、使用シーンや付加価値を起点にした企画要素が多いポジションです。 市場や競合を見ながらコンセプトをつくり、それを実現可能な仕様に落とし込み、 サプライヤや社内メンバーと一緒に形にしていきます。 【業務内容】 ・商品企画 ・市場分析・競合調査 ・コンセプト設計、ターゲット・使用シーンの整理 ・サプライヤとの仕様調整、価格交渉、生産スケジュール管理 ・社内関連部署(営業・品質・デザイン・調達など)との調整・情報共有 ・発売後製品の仕様変更・品質改善に伴う企画・調整・進行管理 メモリ製品やハードウェアの知識をベースにしながら、 どう差別化するか」を考える企画力と、 関係者を巻き込んで進めるPM力の両方を発揮できるポジションです。 ■エレコム株式会社の特徴・魅力: (1)事業・商品の特徴 ・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。その需要の幅広さはPC周辺機器だけでなく、オーディオ分野やヘルスケア分野においてもユーザーに新たな「価値観」や「快適さ」を提供しています。また、商品数に加えて機能性や使いやすさを「デザイン」をもとに追求することで、国内外から高い評価をいただき毎年デザイン賞を多数受賞しています。 (2)事業優位性『商品開発力×商品調達力×販売力』 ・独自のSCMシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。 (3)社風 ・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。
メモリ製品の仕様や構造を理解しながら、 企画~開発~量産まで一連の流れをイメージできる方を想定しています。 ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・SSD/USBメモリ/SDカードなど、メモリ・ストレージ製品に関わる実務経験 (メーカー/ファブレス/OEM・ODMいずれも可) ・ハードウェア製品の基本構造や、信頼性・耐久性など品質に関する基礎知識 ・OEM/ODMを活用した開発での、仕様調整・スケジュール管理のご経験 ※折衝経験や調整業務などメーカーで経験をされている方も歓迎です! ※設計実務は海外工場がメインとなるため、基本的に設計等の業務はありません。
■概要: エレコム株式会社は、パソコン及びデジタル機器関連製品の開発・製造・販売会社です。同社はマウスパッドなどのサプライ製品や、マウス、キーボードなどのIOデバイス製品など、パソコンサプライの最大手企業です。営業利益は10年で4.1倍とM&Aを経て大きな成長を遂げています。
600万~
人間ドック・健診事業を行う当社にて、健診専門施設の事務長補佐をお任せします。 【具体的な業務内容】組織マネジメント: スタッフのモチベーション管理、働きやすい職場環境の構築。経営戦略の立案: 稼働率の分析、新規法人の開拓、最新検査機器の導入検討。地域・関係機関との連携: 提携企業や自治体とのネットワーク構築。その他、当院の人事労務、営業企画、経理、総務、広報の全般に関わります。
【必須】■医療機関で管理職経験3年以上 ■人事労務経験 【歓迎】■営業職経験 【企業・求人の魅力】■キャリアパス:事務長補佐からスタートし、将来的には健診施設の事務長職へステップアップ可能。■福利厚生の充実:賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)、退職金制度、企業型確定拠出年金制度など。
1990年京都市内に人間ドック・画像診断センターを開設、1997年より医療法人化。 高度画像診断機器を備えた人間ドック・健診事業を京都・大阪・兵庫を中心に6施設展開。