楽天グループ【博多】エリアマーケティング・販促企画
500~1200万
楽天グループ株式会社
福岡県福岡市
500~1200万
楽天グループ株式会社
福岡県福岡市
事業企画
営業企画
マーケティング戦略企画
▼部署情報 各エリアの状況(人口動態、店舗立地、ユーザー特性、NW品質、等)を基にエリアマーケティング戦略を立案し、 具体的なアクションの推進を行う部署となります。 既存の枠にとらわれることなく、グループがもつ様々なアセットを活用して、個人回線獲得施策を企画立案していただきます。 また部署横断施策として、ショップの新規出店の物件探索も行っており、担当エリア内の楽天浸透率を向上させることがミッションになります。 ▼業務内容 組織状況や適性に応じて、下記のような業務をご担当いただきます。 ・担当都道府県、市区町村別の自社・競合市場シェア、トレンド、課題分析の実施 ・データ分析をもとにした各エリアごとのマーケティング施策の推進と工程管理(ex.楽天モバイルショップイベント、法人・学校での契約会、ビルボード戦略、包括提携都市連携など) ・担当エリアにおける店舗のKPIマネジメント及び店舗運営における改善施策の立案と実行 ・ローカルプロモーション(ex.メルマガ・SNS・地元メディア)の推進 ・現地団体(自治体/商工会/JC/旅館組合/観光協会/外国人雇用協会等)との連携を強化し、自治体やイベント、外国人学校におけるブース出店の実施 お勧めポイント ①グループの持つ多様なアセットを活用して、マーケティング戦略を主体的に企画立案いただけます。 ②地域に根差したプロモーションや地元団体との連携を通じて、担当エリアの活性化やサービスの浸透に貢献できるやりがいを感じられます。 ③多岐にわたるマーケティング手法を経験できることにより、幅広いマーケティングスキルと実践的なノウハウを習得し、自身の市場価値を高めることができます。
必須条件 ・TOEIC600点相当の英語力 ※入社前までにTOEIC IPテストにて、600点以上を取得できるのであれば、現時点でお持ちでなくてもご応募可能です。 下記何れかのご経験をお持ちの方 - BtoBもしくはBtoCにおける営業経験 - BtoC集客に向けたプロモーション経験 - 店舗管理経験 歓迎条件 ・論理的思考能力があり、現状に対し、課題・対策の仮説をたて、実行に移せる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を構築できる方 ・目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる方 ・普通自動車運転免許(必須ではありません)
英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語でビジネス会話が可能
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,200万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 一部のポジションでは「企画業務型裁量労働制」または「専門業務型裁量労働制」が適用される場合があります。 一部、フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜15:00)。
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏期休暇、年末年始休暇 特別休暇(産前産後、育児、介護、生理、ボランティア等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定。 【諸手当・賞与】 給与改定: 年2回(1月・7月)に評価に基づき見直し。 賞与: 年2回(6月・12月)に支給。 ストックオプション制度: あり。
当面無
福岡県福岡市
東比恵駅 徒歩3分
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
無
有
英語研修 / 社員持株会 / カフェテリア / スポーツクラブ法人会員 / 社員イベント <サポート> ・従業員持株会制度 ・スポーツクラブ法人会員 ・ビザサポート ・リロケーションサポート ・仕事と育児・介護の両立支援サポート <サービス> ・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)・ライブラリ(個人学習スペース) ・コンビニエンスストア ・クリムゾンクラブ(有料レストラン) ・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料) ・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」(有料) ・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料) ・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料) <イベント> ・クラブ活動 ・納会 ・ファミリーデー など
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。
プライム市場
最終更新日:
371~490万
世界最先端の歯科医療製品をトータルに提供する当社にて商品企画部メンバーとしてをお任せします。専門知識は入社後に取得可能なため、歯科業界経験は不問です。 ■市場分析に基づく製品ロードマップ策定、新規導入の意思決定 ■歯科市場のトレンド分析を行い、競合優位性を築くための製品戦略を策定 ■国内外のメーカーやKOL医師との交渉/連携による円滑な製品上市推進 ■社内の営業/薬事部門と調整し、部門横断的なプロジェクトをリード ■属人的な業務を整理し、チームとして成果を出すための業務フローの仕組み化 ■韓国を含む海外仕入先との折衝/交渉および製品導入プロセス管理
【必須】■商品企画(業界不問)または医療業界での営業経験があり商品企画に興味がある方■チームのリーダー経験 【歓迎】■韓国語スキル■歯科技工士免許(優遇)■ベンチャーでの仕組み化経験 【魅力】 ■世界を股にかけた歯科用医療機器の輸入販売を行う企業で、グローバルな環境で専門性を高められます! ■国内3拠点(福岡/大阪/横浜)、国外2拠点(台湾/タイ)を構える成長企業です! ■世界中から厳選した「日本初」の技術を世に出し、歯科医療の進化に貢献! ■企画経験者は「戦略立案力」、営業経験者は「現場感覚」を武器に即戦力として活躍可能!
歯科用インプラント材輸入販売 歯科用医療機器輸入販売 歯科根管材料輸入販売 など
450~1000万
<募集ポジション> ▼銀行本部・戦略企画職 <募集背景> ▼長期戦略実現に向けた体制強化 「地域の真のゆたかさ」の実現や 新たな収益基盤の構築に向けて、 本部機能を牽引する人材の募集です。 <配属部署> ▼本部・本支店(主に福岡県内) ※ご経験等に応じて決定します。 <ミッション> ▼銀行ビジネスの企画・推進 各部門やプロジェクトにおいて、 事業戦略の立案から実行まで、 中核となる業務をお任せします。 <業務内容> ※経験やスキルに応じて決定します (1)事業性与信商品の推進企画 (2)預金・投資信託等の推進企画 (3)サステナビリティ推進 (4)投資信託の調査・分析 (5)業務効率化推進 など <キャリア形成> 金融業界でのご経験を活かし、 前例のない課題にも挑戦しながら、 経営に近い立場で活躍できます。
<マッチする方>※下記いずれか ▼金融機関の本部において企画や戦略立案の経験がある方 ▼与信・投資信託などの商品企画や推進の経験をお持ちの方 ▼金融業界にて事業企画やマーケティング等の実務経験者 ▼サステナビリティ推進や業務効率化のプロジェクト経験がある方 ▼銀行中枢の経営に近い裁量で次世代の銀行ビジネスを創りたい方 ▼金融企画の知見を活かし、UIターンで地域経済に貢献したい方
-
600~800万
自社D2Cブランドの成長を加速させるダイレクトマーケティング業務全般をお任せします。 単なる広告運用に留まらず、顧客インサイトの発掘からコンセプトメイキング、クリエイティブ制作まで一気通貫で携わることができる裁量の大きなポジションです。 ◉ デジタルプロモーションの実行: GDN、YDA、LINE、Facebook、TikTok、SmartNewsなど、多様な媒体を駆使した自社ブランド商品の広告運用を行います。 ◉ 数値管理・分析: LTVから逆算した新規顧客獲得戦略の立案や、運用データの詳細な分析に基づいた改善施策の実行。 ◉ クリエイティブ・LP制作: 市場の反応を見ながら、商品の魅力を最大限に伝えるランディングページや広告バナーの企画・制作。 ◉ 商品開発へのフィードバック: 広告運用で得た市場の声を、次なる新商品企画や既存商品の改良に活かします。
📍 未経験大歓迎(先入観なく新しい知識を吸収できる方を求めています) 📍 ベンチャー思考があり、仕事を趣味のように楽しめるほど情熱を持って取り組める方 📍 頭を使って仕事をすることが好きな方
ヘルスケア・化粧品・医薬品などの自社ブランドを展開するD2Cメーカー事業を主軸に、ECソリューションや広告代理店事業など、次世代のビジネスを多角的に展開。 1人あたりの生産性が極めて高く、未経験からでも最短3ヶ月で事業責任者を目指せる環境を提供しています。
400~800万
当社のD2C(Direct to Consumer)事業における成長の要として、自社ブランド(健康食品・医薬品等)の新規顧客獲得に向けたマーケティング業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・広告運用・戦略立案: Meta(Facebook/Instagram)、Google(GDN)、Yahoo(YDA)、LINE、TikTok、SmartNewsなどの多角的な媒体を駆使し、ターゲットに刺さる広告を運用します。 ・クリエイティブ制作・ディレクション: 数値データに基づき、LP(ランディングページ)やバナー広告の構成案を作成。デザイナーと連携し、高いコンバージョンを生むクリエイティブを追求します。 ・データ分析・改善: 日々の運用数値を徹底的に分析。「なぜ売れたのか」「どこで離脱したのか」を突き詰め、高速でPDCAを回します。 ・商品企画へのフィードバック: 顧客の反応をダイレクトに受け取る立場として、新商品の改良やブランド構築にも深く関わります。 【入社後の流れ:座学より「実践」を重視】 入社後は、数億円の売上を作っているトップマーケターの先輩によるOJTが中心です。 ・導入研修: 業界知識や各媒体の特性を学びます。 ・実践フェーズ: 入社初月から実際に広告予算(月間1000万円以上)を動かし、先輩からのデイリーフィードバックを受けながら、クオリティを高めます。 ・独り立ち: 約3ヶ月を目安にメイン担当として独り立ち。複数の媒体を使い分け、担当商材をグロースさせていきます。 【この仕事の面白さ】 ・「億」を動かすダイナミズム: 20代の若手であっても、月間数千万〜数億円規模の広告予算を裁量を持って運用します。自分の施策一つで売上が劇的に変わる、手応えの大きい環境です。 ・本質的なマーケティングスキル: 単なる作業としての運用ではなく、市場のニーズを読み取り、売れる仕組みを「0から1で創り出す」力が身につきます。 ・圧倒的なキャリアスピード: 半年以内に新規事業の立ち上げや、事業責任者へ抜擢されるケースも珍しくありません。
【応募必須条件】 ・大卒以上(学群:MARCH以上。地方国公立の方も歓迎) ・転職回数3回以内の方(次回で4社目になる方はOK) ・23歳〜29歳(長期勤続によるキャリア形成のため) 【書類でお見送りになる人】 ・転職回数が4回以上の方 ・主体的に仕事を進めた経験、成果に対してコミットした経験が読み取れない方 ・事務や店舗スタッフのみの職歴など、営業・企画的側面が薄い方 ・MARCH以下の学群(地頭の観点から通過率が低くなる傾向にあります) 【面接でお見送りになる人】 ・ワークライフバランスや福利厚生を最重視している(マインドのアンマッチ) ・自己認知が不足しており、深掘りに対して回答が浅い方 ・会話からキャリアへの覚悟感が感じられない方 【内定の可能性が高い人】 ・自ら考え行動でき、スピード感を持って取り組める方 ・仕事以外(スポーツ等)で高い成果を出した経験がある方 ・将来的に経営者目線で事業全体を見たいという成長意欲のある方
「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をコンセプトに、IT、美容・ヘルスケア、食料など多角的なビジネスを展開する次世代商社です。自社メーカーとして「化粧品」「医薬品」等のD2C事業を主軸とし、デジタル(EC)とアナログ(実店舗卸)の両輪を強みに急成長中。グループ会社10社を数え、創業10年で年商100億円規模へと迫る勢いで拡大を続けています。
1000~1200万
【募集背景】 PayPayカードおよびPayPayクレジットはリリースから数年と比較的新しいサービスで、これから本格的な成長フェーズに入る領域です。 市場での存在感を高めるためには、認知の強化、新規会員獲得、継続利用の促進、顧客セグメントに応じたマーケティングの深化 など、多岐にわたるテーマに取り組む必要があります。 また、PayPay・ソフトバンク・LINEヤフーといったグループ企業との協働も多いため、今後のさらなる事業成長を実現するには、マーケティング組織の強化と、事業横断での意思決定をリードできるマネジメント層の存在が不可欠です。 こうした背景から、部の統括、戦略立案、主要プロジェクトの推進、経営層との連携を担う「部長候補」を採用することとなりました。 【業務内容】 マーケティング本部の部長候補として、部門の成果最大化に向けた戦略実行と組織づくりをリードいただきます。 ◎マーケティング戦略の推進 └新規会員獲得・利用促進に向けた主要施策の企画・実行管理 └グループ企業と連携したマーケティング施策の推進 ◎プロジェクトマネジメント └事業横断の重要プロジェクトの統括 └関係部署との調整・意思決定支援 ◎組織マネジメント、経営層・上位レイヤーとの連携 └チーム運営・メンバー育成(最大20名規模を想定) └業務設計・役割定義・パフォーマンス管理 └経営層やグループ企業とのコミュニケーション 【所属チーム:マーケティング本部】 PayPayカードおよびPayPayクレジットの新規会員獲得から利用促進まで、一連のマーケティング活動を幅広く担っています。 サービスはいずれも成長初期にあり、今後の拡大に向けて認知の向上、新規会員の獲得、利用促進施策の強化など、多面的なマーケティング戦略の推進 が求められています。 プロモーション戦略の企画から実行まで、新しいアイデアを柔軟に形にしていける環境です。配属先は選考を通じて、これまでのご経験・適性に応じて決定します。 【本ポジションの魅力】 ◎ユーザー数7,000万人を超えるPayPayの強固な顧客基盤を背景に、他社では成し得ない規模感でマーケティング戦略を立案・実行できる。 ◎ソフトバンクやLINEヤフーといったグループ企業との大規模な連携を通じ、日本のキャッシュレス決済のあり方を塗り替える手応えを実感できる環境 ◎サービス自体がリリースから数年と新しく、本格的な成長期にあるため、既存の枠組みに縛られない柔軟な意思決定が可能です ◎最大20名規模の組織マネジメントに加え、経営層への直接的な提案や事業横断プロジェクトの推進など、次期部門長として経営に近い視座で事業成長を牽引できる。 ◎フルリモート勤務やコアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、高いパフォーマンスを発揮するための自律的な働き方が推奨
【必須要件】 ◎toC領域でのマーケティング or サービス企画の実務経験 ◎プロジェクト or 組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ◎経営層・現場双方と論理的にコミュニケーションを行い、意思決定を推進した経験 ◎経営層向けの資料作成・提案を自ら行い、重要施策を決定した経験 ◎事業計画/KPI策定、推進、運用 ◎データ分析経験
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人以上が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供しています。
432~494万
自社ブランド「cocone」の価値を最大化させるPR・広報業務です。メディア対応からSNS運用、イベント企画まで幅広く担当。他部署と連携し、商品の魅力を世の中へ届ける「ブランドの顔」としての活躍を期待します。 テレビや雑誌へのアプローチ、取材対応等のメディアリレーションに加え、Instagram等の公式SNS運用を通じたファンづくりをお任せします。キャンペーンの企画立案やインフルエンサーとの連携、ポップアップイベントの運営等、手法に縛られず「どうすればブランドの想いが届くか」を考えて実行に移します。また、PR代理店との折衝・進行管理や、新商品の話題化に向けた社内連携(開発・マーケ・EC各部署)も行います。
★未経験歓迎!経験は不問ですので意欲のある方はぜひご応募下さい! 【必須】・コスメやライフスタイル領域に強い関心をお持ちの方 ・自走力・主体性があり、社内外を問わず自分から行動できる方 【歓迎】数字で測りにくい仕事でも、自分なりに仮説を立てて動ける方 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 ・2025年4月新オフィス開設、働きやすい環境の整備に注力しています。 ・急成長中のブランドと共に、PRのプロフェッショナルへと成長できます。SNSの反応やメディア掲載など、自分の施策が数字や声としてダイレクトに返ってくる手応えは格別。将来的にはブランド戦略の核心に携わるキャリアも描けます。
■商品開発から広告運用、ブランディングに至るまで、 自社で一貫して行っている自社ブランド通販事業
500~720万
【概要】 教育ICT営業の新規チーム立ち上げを担うプレイングマネージャーです。2~3名のメンバー管理を行いながら、自らも重要案件の商談や九州圏内の学校訪問を担当。 ■チームマネジメント:KPI設計、週次レビュー運用、案件の確度管理・改善施策立案、メンバーのOJT・育成指導 ■プレイヤー業務:重要案件のクロージング、月4~10日程度の九州圏内学校への訪問営業、提案書・教職員向け説明会の企画運営 ■体制構築:営業プロセスの標準化や行動基準の策定を一任。入社1ヶ月で既存案件把握、3ヶ月でKPI運用と数値改善の定着を目指します。
【いずれも必須】■法人営業にてアポ取得~受注まで一貫した経験■2~5名程度のチームKPI設計・運用経験■メンバーへの商談フィードバック・育成経験■九州圏内への出張(宿泊含)が可能な方 【尚可】■営業代行・BPO業界経験■学校・教育機関への営業経験■CRM/SFA(Salesforce等)を用いた管理経験 【採用背景】案件増加に伴うマネージャー不足解消と組織拡大のための増員。1名の採用が数千万円の売上増に直結する重要な役割です。 【働き方】週2~4日はリモート、月4~10日は学校訪問と、自律的にスケジュール管理を行い柔軟に働くことが可能です。
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422~754万
【ミッション・役割】 <ミッション> ・国内ARR No1であるVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。 ・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、SaaSのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。 ・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く、様々なキャリアパスを描くことができます。 【主な仕事内容】 今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。 単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。 カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 ▼具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【企業の魅力・特徴】 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 【このポジションの魅力】 <キャリアパス> 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示しています。 (例) ・事業責任者 ・新規出店の経験 ・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・営業企画の専門性の追求&会社横断での営業領域の統括責任者 <働き方> 一部リモート 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・無形商材を扱った経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験
<ミッション> ・SMSは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 20期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では18ヵ国で事業を展開しています。
600~800万
当社が提供する歯科クリニック向けSaaS「ジニー」を中心に、マーケティング部門の責任者としてマーケティング業務と各種戦略立案を担っていただきます。 【業務詳細】 ■マーケティングチームの運営/組織構築 ■リード獲得の為のプロモーション企画及び実施 ■リード獲得手法の開拓及び仮説検証 ■マーケティング戦略の立案・企画・実行、効果測定 ■メンバーマネジメント/育成
【必須】 ■Webマーケティングの経験2年以上 ■SaaSのマーケティング経験がある方 【歓迎】 ・チームマネジメントの経験がある方・The Modelへの理解がある方・スタートアップ企業でチャレンジしたいというマインドがある方・事業環境の変化を楽しむ柔軟性と対応力がある方・ヘルスケア(オーラルケア)分野の社会課題解決を目指したい方・裁量の大きいポジションに身を置き、仕事の幅を広げたい方
歯科医院の課題を解決するクラウド型ツール「ジニー」、歯科医院と患者をつなぐ診察券アプリ「myDental」 を軸に、歯科医院向けマーケティング 、業務コンサルティング 、セミナーの企画実行等を行っています。
700~1200万
■募集背景 【製造業AIデータプラットフォームにより全社変革を実現する関西/九州エリアの責任者候補を募集します!】 マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。 2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 当社は、製造業AIデータプラットフォーム 「CADDi」 を展開しています。 2022年より本格提供を開始したCADDiは、図面・仕様書・見積・調達・設計変更など、 製造業の意思決定を左右するデータを横断的に構造化・資産化することで、これまで属人化されてきた判断を組織知へと変革してきました。 現在、当社は第二創業期に突入しています。 単なるプロダクト提供にとどまらず、顧客の経営アジェンダそのものに踏み込み、成果創出を起点に事業成長を加速させるフェーズへと進化しています。 関東のみならず、関西・九州といった各エリアにおいても、経営レイヤーを巻き込みながら変革を主導し、顧客成果と事業成長を同時に実現するエリアリーダーの存在が不可欠となっています。 本ポジションは、顧客変革と事業成長の両輪を担う関西/九州エリアでの責任者候補の募集です。 日本を代表する製造業顧客のアカウントヘッドとして活躍を期待しています。 具体的には、経営層肝いりの全社変革プロジェクトを、プランニングから、現場担当者の行動変容、成果創出までマネジメントする役割です。 ■具体的な職務内容 ・自動車、電機・重電等/製造業領域におけるインダストリーのリーダー/責任者として、顧客成功戦略・アカウント戦略を設計・実行 ・経営層・事業責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用(モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携)を通じた経営課題解決をリード ・CADDiの活用支援を通じて、業務効率化・業務高度化を実現する施策の立案・実行およびPDCA推進 ・顧客成果(アウトカム)を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進 ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発、ナレッジの型化・横展開 ・国内屈指の社内エンジニアと連携し、プロダクト機能強化および顧客提供価値の最大化を推進 ・顧客提供価値とCADDiの事業計画を高度に両立させる中長期視点でのアカウントプランの立案・実行 ・各インダストリーでの5名〜10名程度のマネジメント(入社直後はプレイングマネージャー想定) ・九州エリアに関しては、エリアのチーム立ち上げ。担当VPと一緒にエリアの既存顧客基盤のグロースを描きながらチームの拡大も合わせて実施 ■仕事のやりがい・魅力 ・単なるCSではなく、「産業変革の当事者」になれる ・世界最大産業である製造業において、数億〜数十億円単位の意思決定に影響を与えるポジション ・経営層と対峙しながら、構想〜実装〜成果創出まで一気通貫で関与 ・日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる裁量の大きさ
BtoB領域における顧客折衝・プロジェクト推進経験(目安3年以上) 以下いずれかの経験 ・コンサルティングファーム(戦略/IT/業務改革 等)での経験 ・SaaS/ITプロダクトにおけるCS・導入・営業等の経験 ・スタートアップにてBizdev、事業開発の経験 ・製造業領域での業務改革・DX・企画の経験 ・経営層・部門責任者クラスとのコミュニケーションの経験
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。