【楽天】年収500~1200万【東京】法人営業(マネージャー・管理職候補)
500~1200万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
500~1200万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
IT/通信製品法人営業
法人のお客様向けに、楽天モバイルを中心とした通信サービスの提案・導入を推進します。単なる回線販売ではなく、楽天グループが保有する膨大なアセット(ITソリューション、広告、金融等)を組み合わせた提案を行い、顧客価値の最大化と収益の最大化を図る「Account営業」のマネジメントをお任せします。 募集背景 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 【具体的な業務内容】 フィールドセールス・マネジメント: 営業担当者の予実管理、行動管理、および目標達成に向けた戦略立案。 Key Account 営業: 国内の大手企業(キーアカウント)に対する直接折衝、および役職者とのタフな交渉。 販路戦略の構築: 直販、パートナー、楽天グループ内の巨大なエコシステムを活用したリード獲得戦略の策定。 ■フィールドセールス(マネージャー候補) マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していただきます。常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。 また、拡大フェーズの組織において、次期マネージャー候補として入社いただくことを想定しております。 キーワード(仕事の魅力): 楽天モバイル, 急成長事業, 法人営業, マネージャー候補, フィールドセールス, 楽天エコシステム, ITソリューション, 新規開拓, 戦略策定, 通信インフラ, 社会的インパクト, 裁量権大, 組織構築, 900万回線突破, 効率的マーケティング
【MUST要件】 ・法人営業経験 【WANT要件(歓迎条件)】 ・5名以上の組織責任者(マネージャー)経験 ・大規模企業(大手法人)との折衝・役職者交渉経験 ・ソリューション提案型営業の経験(ルートセールスではなく、課題解決型) ・ITまたは通信業界における知識・実務経験 ・月単位・四半期単位での目標達成に向けた高いコミットメント力 ・SIer、通信キャリア、ITコンサルティング業界出身者 ・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に指示や戦略を調整できる能力 ・配下組織の育成責任を持ち、自ら動いて組織を活性化できる方
英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,200万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ポジションにより「企画業務型裁量労働制」または「専門業務型裁量労働制」が適用される場合があります。 コアタイム 11:00〜15:00 のフレックスタイム制あり。
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏期休暇、年末年始休暇 特別休暇(産前産後、育児、介護、生理、ボランティア等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定。 【諸手当・賞与】 給与改定: 年2回(1月・7月)に評価に基づき見直し。 賞与: 年2回(6月・12月)に支給。 ストックオプション制度: あり。
当面無
東京都世田谷区
二子玉川駅 徒歩4分
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
無
有
英語研修 / 社員持株会 / カフェテリア / スポーツクラブ法人会員 / 社員イベント <サポート> ・従業員持株会制度 ・スポーツクラブ法人会員 ・ビザサポート ・リロケーションサポート ・仕事と育児・介護の両立支援サポート <サービス> ・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)・ライブラリ(個人学習スペース) ・コンビニエンスストア ・クリムゾンクラブ(有料レストラン) ・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料) ・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」(有料) ・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料) ・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料) <イベント> ・クラブ活動 ・納会 ・ファミリーデー など
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。
プライム市場
最終更新日:
400~800万
【職務内容】 同社は、情報化社会において情報サービス全般にわたる事業を展開しています。 特に銀行、証券、生保、損保などの金融系システム開発に強みがあり、高い評価を得ています。 ソフトウェア開発や情報システムサービスを提供し、金融、通信、公共、 電力など社会や生活に密着するプロジェクトを手がけています。 先進IT技術とお客様の業務知識を駆使し、ニーズを的確に把握し、 満足度の高いシステム構築を目指しています。 企業力、技術力、人材力を強化し、IT業界をリードする「システム開発のプロ集団」として、 積極的な事業拡大に挑戦しています。 お客様の信頼を得るため、営業活動を通じて関係を構築し、 高品質なサービス提供と継続的なフォローアップに努めております。 【具体的には】 ・ 新規顧客の開拓、既存プロジェクト拡大に向けた業界動向や企業情報の収集 ・ 顧客のニーズや課題を踏まえたアプローチ方法の検討 ・ 顧客への訪問・面談を通じた関係構築とヒアリング ・ 顧客の要望に沿った提案による受注獲得 ・ 案件獲得後の継続的なフォローと信頼関係の深化 ・ 営業戦略や年間計画の検討・立案 ・ 営業日報や週次報告書の作成、営業関連データの集計・整理(求人ID:417222)
【必須】 ・ システムエンジニア(SE)として2年以上の実務経験がある方 ・ IT業界での営業職を1年以上経験された方 ・ システム開発会社やユーザー企業のIT部門で、3年以上の業務経験がある方 【歓迎】 ・ 金融系のシステム開発経験(入社後に学んで頂ける環境です)
【金融領域を中核としたシステム開発】 東邦システムサイエンス は、銀行・証券・保険などの金融機関向けシステム開発を主軸とする 独立系システムインテグレーターです。勘定系・情報系といった基幹システムの設計・開発から保守運用までを一貫して手がけ、 長年にわたり安定した取引関係を築いてきました。 【DX推進・情報システムサービスの展開】 従来の受託開発に加え、クラウド環境への移行支援、RPA導入、データ活用基盤の構築など、 企業のDX推進にも積極的に取り組んでいます。
450~700万
<ミッション> 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。その中でもGlobal ENS事業は、コンサルティングファーム、投資銀行をはじめとする金融機関をメインクライアントとし、世界中の専門家の知見で顧客の課題解決を行なっています。 あらゆる産業・テーマの“最前線”に触れながら、知見を価値に変える。 課題解決に本気のクライアントと、知見を持つエキスパートをつなぐ――そんな、社会全体の「意思決定」を支える仕組みを、自らの手で動かしていくポジションです。 経営戦略、新規事業、DX、組織改革……日々寄せられる依頼は、いずれも企業の未来を左右するようなテーマばかり。そこに対して、業界知見を持つエキスパートとの1時間のマッチングを通じて、クライアントのプロジェクトを一歩前に進めていく役割を担います。 課題の本質を見極め、業界や企業構造の理解を深めながら「誰に話を聞くべきか?」をゼロベースで考える力が求められます。だからこそ、知的好奇心を刺激され続け、自分自身の思考力・解像度も磨かれていく環境です。 <主な業務内容> 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。 本ポジションでは、主に日本顧客に対する海外エキスパート提案をお任せいたします。 クライアントからの「世界中のあらゆる国や地域」×「幅広い業界」の依頼に対して、提案を行います。 顧客との要件定義に加え、多様なバックグラウンド(地域や業界・職種)のエキスパートとコミュニケーションを行っていただきます。 語学力を活かしながらグローバルな知見をつなぐ仕事は、まさに「知見データベースのエキスパート」といえるポジションです。 ※社内ではリサーチマネージャー(RM)と呼ばれる職種です。 https://drive.google.com/file/d/12AEMYK7SXYCVlWKkW44SAGCPpP9As6wG/view?usp=sharing 1、要件定義・課題の整理 海外エキスパート提案を主に担当し、クライアントからの多様な調査依頼に対して要件を丁寧に精査・定義します。業界特性や依頼背景を深く理解し、調査の目的やゴールを明確化します。 2、エキスパートのリサーチ・提案 定義した要件に基づき、最適な業界・職種の候補をリサーチ。自社のデータベースや外部ネットワークを活用し、知見・経験を有するエキスパートをスクリーニングのうえ、迅速かつ精度の高い提案リストを作成します。 3、プロジェクトの推進: 専門家とのマッチングが成立した後も、追加の提案やフォローアップを通じて、顧客の課題解決をサポートします。 半年〜1年ほど海外リサーチ業務を経験後、プロジェクト・マネージャーに業務の範囲を広げていきます。 【主なクライアント】 ・グローバルに展開する外資系および日本を代表する大手コンサルティングファーム ・トップティアの投資銀行をはじめとする国内外の主要金融機関 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など
・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上) ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R):800点以上目安) ・ネイティブレベルの日本語力
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450~700万
◆◇ ミッション ◇◆ 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。その中でもGlobal ENS事業は、コンサルティングファーム、投資銀行をはじめとする金融機関をメインクライアントとし、世界中の専門家の知見で顧客の課題解決を行なっています。 あらゆる産業・テーマの“最前線”に触れながら、知見を価値に変える。 課題解決に本気のクライアントと、知見を持つエキスパートをつなぐ――そんな、社会全体の「意思決定」を支える仕組みを、自らの手で動かしていくポジションです。 経営戦略、新規事業、DX、組織改革……日々寄せられる依頼は、いずれも企業の未来を左右するようなテーマばかり。そこに対して、業界知見を持つエキスパートとの1時間のマッチングを通じて、クライアントのプロジェクトを一歩前に進めていく役割を担います。 課題の本質を見極め、業界や企業構造の理解を深めながら「誰に話を聞くべきか?」をゼロベースで考える力が求められます。だからこそ、知的好奇心を刺激され続け、自分自身の思考力・解像度も磨かれていく環境です。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。 1、課題のヒアリング・整理: 顧客の事業課題を深くヒアリングし、知見を求める本質的な問いを設計します。時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出す、高度なコミュニケーション能力が求められます。 2、エキスパートの探索・提案: 世界190カ国、70万人を超えるエキスパートデータベースや外部のリクルーティングによって、顧客の課題解決に最適な知見を持つ専門家を探索し、スピーディーに提案します。 3、プロジェクトの推進: 専門家とのマッチングが成立した後も、追加の提案やフォローアップを通じて、顧客の課題解決をサポートします。 【主なクライアント】 ・グローバルに展開する外資系および日本を代表する大手コンサルティングファーム ・トップティアの投資銀行をはじめとする国内外の主要金融機関 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など
・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上) ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方
私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
450~700万
◆◇ ミッション ◇◆ ビザスクのサービスを世の中に広めていく最前線・司令塔を担っていただくポジションです。 マーケティングチームと連携し獲得した見込み顧客に対して課題のヒアリング・分析を行い、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作っていくことがミッションです。 挑戦したい企業の背中を後押しするためには、どのような会社にビザスクのサービスをご利用いただきたいか、ターゲットとしたい会社・業界群の仮説を自ら考えながら量と質の両方でアプローチしていきます。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対する電話・メールでのアプローチ ・ヒアリングを通じた顧客課題の特定、および事業開発チームへの商談パス ・SalesforceやMarketoなどのマーケティングオートメーションツールを活用したデータ分析・施策立案 ・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営 ・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社(例:新規事業開発部や、研究開発部など) 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など
・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上) ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方
私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
450~700万
2025年9月より提供開始の新規プロダクト、多様な「知見」を起点にした人材マッチングサービス「ビザスクdirect」を運営する部門です。 最前線でユーザー対応を行うことはもちろん、ユーザーからの声を取り入れてサービス改善の企画やユーザー分析、プロダクト開発まで多岐に渡り業務をお任せします。 【主な業務】 ・ユーザー利用支援(利用促進、アップセル、リテンションのための分析、企画) ・サービスの健全性の維持/確保(各案件確認) ・ユーザーからの問い合わせ対応(受電、架電) ・FAQの作成 ・CSのオペレーション改善、効率化のための開発検討 ・プロダクト開発 等 ◼︎主な顧客 ・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など) ・中小企業、ベンチャー ・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社 ・金融機関 <ミッション> 私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
・カスタマーサクセス、カスタマーサポートやコールセンター等での経験 ・基本的なコミュニケーション力 ・数値分析、顧客へのエンゲージメント向上への高いご興味
私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
450~700万
<ミッション> 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。 フィールドセールスはその中でも事業拡大を牽引する、新規営業の最前線です。 主なミッションは、まだ「外部知見」の活用が定着していない企業に対し、一次情報の重要性を啓蒙すること。顧客の業務課題を深く理解し、プラットフォーム活用を通じた解決策を提案することで、ビザスクという新たな仕組みを世の中に広めていく役割を担っていただきます。 <主な業務内容> インサイドセールスが獲得した商談機会を引き継ぎ、初回商談から受注に至るまでの一連のセールスプロセスをリードしていただきます。 ・顧客の業務理解と仮説構築 商談前にクライアント(主に大手企業の新規事業・R&D部門等)の事業内容を深く読み解き、「どの工程で、どのような外部知見が必要になるか」を事前に分解・想定します。 ・「一次情報」の価値啓蒙 単なるサービス紹介ではなく、「なぜ今、外部の一次情報が必要なのか」「意思決定の精度とスピードがどう変わるのか」という本質的な価値を訴求し、顧客の意識変革を促します。 ・最適なソリューションの提案・要件定義 ヒアリングを通じて特定した課題に対し、ビザスクが持つ複数の調査サービスを組み合わせ、顧客の課題解決に直結する具体的な活用プランを提案します。 顧客の業界・職種が多種多様なため、画一的な提案ではなく、「この業界のこの課題なら、どのサービスをどう訴求すべきか」をクライアントごとに模索し、提案内容を最適化します。 ・営業手法・施策のアップデート 「ビザスクの本質的な価値をより正しく届けるには?」を常に問い直し、現場の知見をもとにチーム全体で提案方法や営業施策のブラッシュアップを行います。
・法人営業経験 ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方
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630~800万
●ミッション 私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 インサイドセールスチームはマーケティングと連携しながら様々な集客施策を企画・実行し、ビザスクのサービスを世の中に広めていく最前線・司令塔を担っていただくポジションです。 獲得した見込み顧客に対して課題のヒアリング・分析を行い、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作っていくことがミッションです。 主な業務内容 以下の業務内容を実行するインサイドセールスチームのリーダーとして従事していただきます。 <マネジメント業務> ・メンバー育成/評価 ・チームの方針策定 ・IS業務の仕組みの構築・運用 ・チームメンバーの行動管理 <ISチームメンバーの業務内容> ・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対する電話・メールでのアプローチ(過去接点のない顧客へのテレアポ等、アウトバウンドは行いません) ・ヒアリングを通じた顧客課題の特定、およびナレッジプラットフォーム事業チームへの商談パス ・SalesforceやMarketoなどのマーケティングオートメーションツールを活用したデータ分析・施策立案 ・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営 ・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社(例:新規事業開発部や、研究開発部など) 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など やりがい 最初は会社に慣れるためにインサイドセールスとして従事していただき、近い将来で管理職としてインサイドセールスチームを率いていただくことを期待しています。 接点を持ったことがない顧客へのアウトバウンド(テレアポ等)は行っておらず、リードナーチャリングやマーケティング観点からの施策を検討していきます。 挑戦したい企業の背中を後押しするためには、どのような会社にビザスクのサービスをご利用いただきたいか、ターゲットとしたい会社・業界群の仮説を自ら考えながらアプローチしていきます。 ▼期待する成果 ・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。 ・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。 (将来的に) ・チームマネジメント(チーム戦略/人材育成/評価など) ▼主な顧客 国内大手事業法人 キャリアパス ・インサイドセールスチームリーダー ・事業開発チームリーダー ・マーケティングチーム などスキル/ご経験/ご志向性を鑑みて幅広いキャリアパスがございます。 配属先情報 【ナレッジプラットフォーム事業 】 ・インサイドセールスチーム
▼応募資格(必須) ・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上) ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 ▼応募資格(歓迎) ・無形商材営業経験(1年以上) ・個人/法人営業経験(1年以上) ・新規顧客開拓の経験、アウトバウンドコールの経験(1年以上) ・The Model型営業への理解がある方 ・業務効率化やオペレーション改善の経験 ・マーケティング/分析スキル ▼こんな人に仲間になってほしい ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方 ・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方
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450~700万
主な業務内容 インサイドセールスが獲得した商談機会を引き継ぎ、初回商談から受注に至るまでの一連のセールスプロセスをリードしていただきます。 ・顧客の業務理解と仮説構築 商談前にクライアント(主に大手企業の新規事業・R&D部門等)の事業内容を深く読み解き、「どの工程で、どのような外部知見が必要になるか」を事前に分解・想定します。 ・「一次情報」の価値啓蒙 単なるサービス紹介ではなく、「なぜ今、外部の一次情報が必要なのか」「意思決定の精度とスピードがどう変わるのか」という本質的な価値を訴求し、顧客の意識変革を促します。 ・最適なソリューションの提案・要件定義 ヒアリングを通じて特定した課題に対し、ビザスクが持つ複数の調査サービスを組み合わせ、顧客の課題解決に直結する具体的な活用プランを提案します。 顧客の業界・職種が多種多様なため、画一的な提案ではなく、「この業界のこの課題なら、どのサービスをどう訴求すべきか」をクライアントごとに模索し、提案内容を最適化します。 ・営業手法・施策のアップデート 「ビザスクの本質的な価値をより正しく届けるには?」を常に問い直し、現場の知見をもとにチーム全体で提案方法や営業施策のブラッシュアップを行います。 やりがい 1. あらゆる業界の「ビジネスの最前線」を網羅し、課題発見力を磨く 製造・IT・金融・消費財など、顧客の業界や職種は多様です。 顧客が向き合っているのは「新規事業の立ち上げ」や「先端技術の研究開発」といった、正解のない事業課題です。顧客の業務プロセスを深く理解し、「どこにビザスクを組み込めば事業が加速するか」を定義するプロセスを通じて、本質的な課題発見力と、多角的なビジネスリテラシーが飛躍的に高まります。 2. 「型」のない新規営業を通じて価値訴求力が身につく チーム全体で「誰に」「何を」「どのように訴求すべきか」を日々議論し、営業手法そのものをアップデートし続ける組織です。 多様な業界の顧客に対し、それぞれの文脈に合わせた最適な提案を自ら模索・構築する経験は価値訴求力が身につきます。 3. 未開拓の市場へ「新しい解決策」を広めていく手応え まだ「外部知見を活用する」という選択肢を持っていないお客様に対し、その必要性を説き、新しいスタンダードを提案していくポジションです。自らの介在によって、これまで停滞していた顧客のプロジェクトが動き出す瞬間に立ち会えるのは、拡大フェーズにあるサービスを扱うFSならではの醍醐味です。
応募資格(必須) ・法人営業経験 ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 応募資格(歓迎) ・無形商材(人材、金融業界等)での営業経験 ・新規開拓営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方 こんな人に仲間になってほしい ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方 ・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方 ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方
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500~1000万
◇◆人らしさを強みに、世界をデザインする。唯一無二のコンサルファームで営業職を募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓7年連続「働きがいのある会社」に選出!社員の多様性と個性を尊重する風通しの良い社風 ✓単なる御用聞きではない。クライアント、コンサルタント、経営陣を繋ぐ組織の中核ポジション ✓年収最大1,000万円+実績に応じたインセンティブあり。頑張りが正当に評価される環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ノースサンド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなくコンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供。ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援し、「世界をデザインする会社」を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規顧客開拓および既存顧客との強固な関係構築 ✓クライアントの課題抽出と最適なコンサルティングチームの組成・提案 ✓プロジェクトの進行管理・ディレクション(コンサルタントとの連携) ✓コンサルタントのアサイン調整やキャリア形成のサポート・マネジメント ✓経営陣と現場を繋ぎ、経営戦略を推進する組織の中核業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT・デジタル技術を活用したビジネスプロセス改善支援 ✓新規事業立ち上げに伴うコンサルティングチームの編成 ✓大手企業のDX推進におけるパートナーシップ構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓成長意欲が高く、裁量の大きい環境で自分の影響力を実感したい方 ✓「人」の魅力を武器にした営業スタイルに共感できる方 ✓スピード感のある環境で、組織づくりや経営に近い視点で働きたい方 ✓ワークライフバランスとやりがいの両立を重視したい方(平均残業25h程度)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓営業経験3年以上 ✓周囲を巻き込み、コミュニケーションを楽しめる方 ✓ポジティブな姿勢で未知の課題にチャレンジできる方 歓迎条件(WANT) ✓IT業界に関する基礎的な知見 ✓管理職としての組織運営・マネジメント経験
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500~900万
※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。 弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 ・パートナー推進部:外部パートナー(代理店及びRPO)を通じた契約企業増加に向けた戦略策定と実行に関する部門 ・インサイドセールス部:オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業(新規)及び支援に関する部門 ・ダイレクト・リクルーティング推進部:ビズリーチにおける直接採用企業(中小企業)に関する営業(新規開拓)部門 ・クライアントセールス部:ビズリーチにおける直接採用企業(中小企業)に関する契約企業向け支援に関する部門 ・ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部:ビズリーチにおける直接採用企業(準大手企業、大手企業)に関する契約企業向け支援に関する部門 ■インサイドセールス 顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 経営や人事課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアウトバウンドでアプローチ 電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、適切なソリューションの明示 継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス(中小企業クライアント) サービスの導入支援(求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等) 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 採用活動におけるコンサルティング(人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等) 顧客生涯価値(LTV)の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 ■ ソリューションセールス(準大手・大手クライアント) 上記クライアントセールス業務に加え大手企業向け新規ソリューションの企画、推進 ■ パートナーセールス ビズリーチを販売いただく代理店企業様の中長期的な事業戦略に基づき、経営層に対して契約価格設定や販売戦略を提案 営業現場責任者と営業活動における課題をすり合わせ、販促施策や営業力向上のための勉強会を実行
■必須条件 ・営業経験 ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ①人材紹介でのCA経験 ②企業における人事経験 ③店舗管理の経験 ④データマネジメント、マーケ、企画経験 ※学歴、年齢、経験など総合的に判断致します。 ■歓迎条件 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ) ・無形商材販売経験
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