【神奈川・東京・埼玉】富士電機G《メーカーエンジニアリング》~1,000万円《空調施工管理》
600~1000万
富士電機E&C株式会社
神奈川県川崎市, 東京都中央区, 埼玉県さいたま市
600~1000万
富士電機E&C株式会社
神奈川県川崎市, 東京都中央区, 埼玉県さいたま市
建築空調設備設計
その他建築設計/デザイン
~創立100周年/富士電機G/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等 ※変更の範囲:当社の定める業務 <特徴> ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について: 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。
■必須要件: 2級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
正社員
600万円〜1,000万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始(7日)、GW、夏季、配偶者出産、計画休暇制度(年5日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 600万円~1000万円 <賃金形態> 月給制 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回
有
神奈川県川崎市
神奈川県他支店あり(相談可)
東京都中央区
埼玉県さいたま市
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
・独身寮 ・借上社宅 ・転勤社宅 ・単身赴任社宅 ・家賃補助 ・富士電機健康保険組合
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】
最終更新日:
700~1000万
■会社概要 同社は1946年創業以来、総合建設業として土木・建築工事を中心に、都市開発や社会インフラ整備を支えてきた企業です。東京を中心とした街づくりを起点に成長し、多摩田園都市開発など、人々の暮らしと社会環境の調和を重視した事業を展開してきました。近年では、大型再開発や高難度建築プロジェクトの増加、脱炭素・防災など社会課題への対応を背景に、建設業界に求められる役割は大きく変化しています。同社ではVISION2030を掲げ、「脱炭素」「廃棄物ゼロ」「防災・減災」を提供価値として、人材とデジタル技術を競争優位の源泉にした持続可能な事業成長を推進しています。今回募集する調達ポジションは、建築プロジェクトの利益創出に直結する重要な役割であり、現場・設計・営業など多様な部門をつなぎながら、建設事業の根幹を支える専門性の高いポジションです。 ■仕事概要 建築工事における調達業務全般を担当し、工事ごとの適正価格形成や原価管理、協力会社選定、資材調達を通じて、建築プロジェクトの収益性向上を推進するポジションです。 ・工種ごとのオンライン入札による協力会社選定 ・鉄筋、生コンクリート等の資材調達業務 ・調達実績や受注予定案件のデータ整理 ・社内向け資料作成および原価分析 ・現場、設計、見積部門との調整業務 ■求人の魅力 ・建築事業の利益を支える重要ポジション ・調達専門性を高められる環境 ・大規模案件に携われるやりがい
■応募必須スキル ・ゼネコン等での建築調達業務経験 ・建築施工管理における原価管理経験 ・建設業界における価格交渉や協力会社調整経験 ■応募歓迎スキル ・一級建築士資格 ・一級建築施工管理技士資格 ・大規模建築案件での調達経験 ■求める人物像 ・建築分野の専門性を活かして事業貢献したい方 ・社内外関係者と円滑に調整できる方 ・原価や利益への意識を持って業務推進できる方 魅力 ・大規模建築案件を支える調達業務 ・利益創出に直結する専門ポジション ・安定基盤で挑戦できる環境
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716~1026万
会社概要 同社は1946年創業以来、都市開発や社会インフラ整備を支えてきた総合建設会社です。多摩田園都市開発をはじめ、人々の暮らしや社会環境の変化に対応した街づくりを推進し、建築・土木領域で豊富な実績を築いてきました。近年では、建設業界を取り巻く人材不足や生産性向上、脱炭素化などの社会課題に向き合うため、「VISION2030」を掲げ、デジタル技術と人材を競争優位の源泉とした持続可能な事業変革を進めています。本ポジションでは、建築現場で培われた知見を会社全体の資産として蓄積・活用するナレッジマネジメントを推進し、建築部門全体の品質向上や業務効率化に貢献いただきます。現場経験を活かしながら、建設業界のDX推進人材としてキャリアを広げられる環境です。 仕事概要 建築事業本部 建築企画部にて、建築施工経験を活かしながら、施工現場に蓄積された知識やノウハウを整理・体系化し、全社展開するナレッジマネジメント推進業務を担当していただきます。現場常駐ではなく本社勤務を中心に、各作業所や支店へのヒアリングを通じて情報を収集し、建築部門全体の業務改善やDX推進につながる仕組みづくりを担います。 ・建築工事に関する施工方法、工夫事例、注意点などのナレッジ整理 ・各作業所や支店へのヒアリングによる情報収集 ・収集した施工知見の文章化・マニュアル化 ・ナレッジ共有ツール「Qast」を活用した情報展開・定着支援 ・建築部門における業務改善・効率化施策の企画補助 求人の魅力 ・施工経験を活かして建築DX領域へ挑戦できる ・現場ではなく全社視点で建築部門を支援できる ・大手建設会社の安定基盤で変革に携われる
応募必須スキル ・建築施工管理の実務経験 ・作業所での業務フローや各工程への理解 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格 応募歓迎スキル ・S造、RC造、SRC造など建築工事の施工管理経験 ・施工計画書、要領書、マニュアル作成経験 ・業務改善や効率化施策に携わった経験 求める人物像 ・現場経験を活かして仕組みづくりに挑戦したい方 ・関係者から情報を収集し整理できる方 ・建築分野のDX推進に関心がある方 魅力 ・施工経験をDX推進へ活用 ・建築部門全体を変革できる ・大手企業で挑戦できる環境
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716~1026万
会社概要 同社は1946年創業以来、総合建設業として都市開発、建築、土木領域で社会インフラを支えてきた建設会社です。東京の人口集中という社会課題への対応を起点に、街づくりや大規模建築プロジェクトを数多く手掛け、現在では全国各地の多様な用途の建築物に携わっています。近年、建設業界では脱炭素化、廃棄物削減、防災・減災など社会課題への対応が求められており、同社では「VISION2030」を掲げ、人材とデジタル技術を競争優位の源泉として持続可能な社会づくりに取り組んでいます。大型再開発や高難度建築プロジェクトでは、建物の意匠性や耐久性を左右する内外装仕上げ技術の重要性が高まっており、専門性を持った技術者の役割がさらに拡大しています。安定した事業基盤のもと、建築技術の進化と社会価値創出に貢献できる環境です。 仕事概要 建築分野における内外装仕上工事の専門技術者として、設計段階・施工段階における技術検討や品質管理を担当し、建築物の性能向上と施工品質の確保を技術面から支援するポジションです。 ・内外装仕上工事に関する設計段階での技術検討 ・施工段階における品質管理、技術指導 ・建物竣工後の不具合対応や劣化診断 ・営業活動における技術提案支援 ・新技術、新工法の開発検討 求人の魅力 ・大規模建築の技術品質を支える専門職 ・内外装分野の高度な技術を磨ける環境 ・新技術開発にも携われる挑戦機会
応募必須スキル ・内外装仕上工事に関する技術検討経験 ・ゼネコン技術部門での内外装仕上工事経験 ・内外装仕上工事の施工管理、施工図作成、品質管理経験 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格 応募歓迎スキル ・高層建築物における外装工事経験 ・内外装仕上に関する研究経験 ・新技術や新工法の開発経験 求める人物像 ・専門技術を活かして建築品質向上に貢献したい方 ・新しい技術や工法への探究心を持つ方 ・設計、施工部門と連携しながら業務推進できる方 魅力 ・大規模建築を支える技術力 ・専門性を広げる成長環境 ・社会価値を創る建築業務
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500~600万
大手外食チェーン店や保育園、クリニックなどの店舗設計業務全般をお任せします。大手企業との深い信頼関係により、経営基盤は盤石。その安定感の上で、設計部門は全員テレワークを導入しております。 【具体的な業務】 ■コンセプト立案から、基本設計・実施設計■クライアント(店舗開発担当者)との直接の打ち合わせ■自社工場と連携した特注什器の設計・監修■現場調査および施工監理への意図伝達 等 「自社工場」があるので、自分の図面が社内の工場で形になり、施工まで見届けられられます。
【必須】■店舗デザイン・内装設計の実務経験(年数不問)■CAD(ソフト不問)による図面作成スキル【歓迎】■飲食店に関わる設計経験■3Dパース作成スキル■1級・2級建築士 【魅力】 ●大手企業との直接取引が55年。下請けの立場ではなく、パートナーとして「次世代の店舗づくり」に上流から参画できます!●設計職はリモートワークを導入しているので、クリエイティブな作業に集中できる環境です!●木工所を自社保有しているため、特注什器の収まりや急な仕様変更も社内で即解決できます。
事業内容:商業施設・店舗の設計施工。オフィスのリニューアル、マンション住宅リフォーム、什器家具の製造、その他付随する業務。 販売先:山崎製パン(株)、ゼンショーグループ、和幸グループ、その他一般事業者。
830万~
■仕事概要 ソリューション設計部において、建築担当として設備工事に付随する建築領域の設計積算業務を中心に、設計管理や施工計画支援まで幅広く担当し、顧客ニーズに応じた最適な建築ソリューションの提供を推進していただきます。 ・設計図をもとにした工事費算出、見積作成 ・設計事務所やゼネコン案件における積算対応 ・お客様の予算・計画段階における概算設計、コスト検討 ・元請け設計施工案件における設計管理 ・外壁断熱、内装改修、再エネ設備基礎など建築工事の計画・管理 ■求人の魅力 ・設備×建築領域で幅広い経験を積める環境 ・ZEBや脱炭素案件に上流から携われる ・大手企業基盤で安定したキャリア形成
■応募必須スキル ・建築分野での8年以上の現場施工管理経験 ・1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士資格 ・S造、RC造、SRC造いずれかの施工経験 ■応募歓迎スキル ・1級建築士資格 ・設計事務所またはゼネコンでの実施設計経験 ・設備関連建築工事(外壁断熱、再エネ設備基礎、内装改修等)の経験 ・概算設計や予算検討業務の経験 ■求める人物像 ・施工経験を活かして設計や上流工程へ挑戦したい方 ・社内外との調整や協業を円滑に進められる方 ・将来的に建築領域の中心人材として活躍したい方 ■魅力 ・建築技術を活かす上流設計業務 ・大型案件に携わる社会貢献性 ・安定企業で挑む技術革新
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500~800万
〈 月平均残業15時間以内 / 1時間単位で有休取得可能 / ワークライフバランス◎ 〉 同社は「NASDAQ上場」都心部・城南エリアを中心に『高級戸建事業』『中古収益不動産再生』『高級マンション分譲・ビル開発』『ホテル開発』事業を展開する不動産の総合デベロッパー。 今回は『木造戸建ての企画設計』をお任せいたします。 不動産デベロッパーの企画設計職として、用地仕入れ段階でのボリューム検討から、具体的な企画・設計業務までを一貫して担当していただきます。 社内の営業や施工部門とも密に連携し、事業の中核を担う重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・用地仕入れ時の企画設計(ボリュームプラン作成) ・上記に付随する法規制や条例の調査 ・設計事務所の選定、管理 ・設計事務所との打合せ (自社提案のモデルプランをもとに設計事務所と打合せ、実施設計を依頼) ・販売図面の作成 ・お客様への接客プレゼンテーション ※社内ではCADソフト「アーキトレンド」を使用しております。 入社直後に上記の業務を全てお任せすることはありません。 経験に応じて順次ご担当していただきます。 高級住宅における高い企画力と商品開発力を身につけることができます。 富裕層のお客様に向けて、高度な提案スキルを磨くことができます。 ■配属部署構成 人数 :5名(男性3名、女性2名) 平均年齢:50代 40~60代の方が、これまでの経験や知見を活かして活躍中。 中途入社の社員が多く在籍しているため、馴染みやすい環境です。 ■同社の魅力 月平均残業は15時間以内と残業が少なく、有休も1時間単位で取得する事が出来るため「家族との時間」「プライベートの時間」も確保する事も可能です。また転居を伴う転勤や出張などもございません。 産休育休休暇は男性も取得する事が可能です。(男性社員の取得実績あり) ワークライフバランスを整える事ができ、今までの経験を活かし腰を据えて長く働ける環境になっております。
〈 必須要項 〉 ・二級建築士保有者 ・木造戸建ての図面作成経験者(500平米規模の経験者歓迎) ・ボリュームプラン作成の実務経験がある方 ・実務でアーキトレンドを使用した経験がある方 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・一級建築士保有者 ・工務店で勤務経験のある方 ・建築意匠設計の実務経験者 ・建築施工管理技士保有者 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・一戸建住宅/共同住宅の企画開発事業 ・事業用不動産の企画業務 ・不動産コンサルタント業務 ・不動産売買・賃貸借、仲介取引事業(新築~中古リノベーション事業) ・投資用不動産販売事業
555~732万
【業務内容】 設備BIM・FM課のリーダー・課長候補として、品質管理(検図・リスクマネジメント)をメイン軸に据えながら、組織マネジメント、およびプロジェクトの「工程・コスト・契約」に関わる管理業務全般を統括していただきます。 実務の作図作業ではなく、組織のガバナンス(統制)や、クライアント・関係各所との折衝がメインミッションとなります。 ■品質管理・リスクマネジメントの統括 成果物(BIMモデル・設備施工図)の品質に対して、不備や入力漏れに対しての的確な指摘・軌道修正(検図・監査)を実施 プロジェクト全体の進捗において、工程の遅れや施工不備などのリスクを先回りして予測し、未然にトラブルを防ぐリスクマネジメント ■工程・見積・契約まわりの統括管理 各プロジェクトの全体スケジュール(納期)の調整・管理 親会社や外部協力会社との見積もり作成、査定、および契約関連の実務・交渉の統括 ■社内外の関係各所との折衝・調整業務 親会社の設計・施工部門、および各施工現場との、設計変更や施工計画に関する折衝・調整 チーム内で判断が難しい突発的な課題や、新規案件における窓口としての交通整理 ■組織マネジメント・育成 設備チームのメンバーの進捗管理、および労務管理 ※入社後、BIMソフト(Revit等)の操作スキルは必要に応じて習得していける環境です。 まずはこれまでの「設備知識」と「現場感覚」、「品質・工程・コストをコントロールしてきた管理職としての手腕」を活かして、チームのガバナンス(統制)を強化していただくことを期待しています。 【研修制度】 Revit基礎研修の後、課独自の研修を経て、OJT実施(1か月程度) 【配属部署】 BIM2部 設備BIM・FM課:リーダー含むメンバー15名 ⇒部署全体は20~30代前半の若手が多く、自由度高く活躍できる環境です。 【特徴】 ・安定性/2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。 ・BIMの将来性/BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 ・ライフワークバランス/年間休日125日、残業月平均8~10時間程、リモート有、≪有給休暇取得率:89.6%(2023年度)≫ 【同社について】 大和ハウスグループのゼネコン「(株)フジタ」を親会社とし、CAD図面作成業務やBIMソフトの導入支援等を行う企業です。大和ハウス工業は業界でいち早くBIMに着目。2006年よりAutodesk社製の「Revit」を活用して研究開発を推進し、近年のBIM活用棟数は国内トップクラスの実績です。 同社は2018年に大和ハウスグループに参加し、大和ハウスグループの基盤を活かし、BIM関連事業に注力しております。大和ハウス工業やフジタのBIM設計部門と協力し、顧客の業務効率化を促進するBIMの導入支援に取り組んでいます。
■サブコンもしくはゼネコンにて建築設備(空調・衛生・電気のいずれか)における、設計、施工図作成、または施工管理の実務経験(7年以上) ■後輩部下の育成・指導やリーダー経験をお持ちの方(人数・規模は問わない) ※BIMソフト(Revit等)の経験年数は不問です。入社後に習得する意欲、これまでの現場の知識とマネジメントスキルを重視します。
所在地:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 設立:1996年1月 従業員数:172名 上場市場名:非上場 資本金:40百万円
600~750万
■当社が所有する施設(倉庫、事務所、住宅、ホテル等)の修繕・投資工事の計画立案、 予算計画の策定、発注支援、施主側の工事実施 ■倉庫や事務所など賃貸不動産の原状回復工事やテナント入居対応工事等の計画や工事管理 ■営業支援やグループ企業への技術サポート ※工事自体はグループ会社の施工会社及び協力会社が実施するため、発注者側としての 工事管理・技術指導・調整業務が中心 ■新規開発案件の企画・立案。ゼネコンや設計事務所との技術協議・折衝。施主側の工事管理 【業務の変更の範囲】;会社の指示する業務
・一級建築士 ・建物の設計・工事監理や現場施工の実務経験ある方 ・業界での勤務年数5年以上
1倉庫業 2運送事業・利用運送事業 3通関業・港湾運送事業 4物流機器の販売・賃貸業 5物流情報システムの開発・運営業 6不動産業 その他関連事業
360~800万
■業務内容 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 <詳細内容> ・企画設計(最適な間取りは何かを考えプランニング) ・実施設計(確認申請図面の作成、建築確認申請、工事図面の作成) ・外構設計(予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事) ・予算管理、図面管理 ※当社使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD ■同社の住宅の特徴 KEIAIグループの住宅は「高品質で低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。 ■就業環境 【働く環境】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・平均残業12時間程度/月
【必須要件】 ・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎条件】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
360~800万
■業務内容 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 <詳細内容> ・企画設計(最適な間取りは何かを考えプランニング) ・実施設計(確認申請図面の作成、建築確認申請、工事図面の作成) ・外構設計(予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事) ・予算管理、図面管理 ※当社使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD ■同社の住宅の特徴 KEIAIグループの住宅は「高品質で低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。 ■就業環境 【働く環境】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・平均残業12時間程度/月
【必須要件】 ・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎条件】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成