【神奈川・東京・埼玉】富士電機G《メーカーエンジニアリング》~1,000万円《空調施工管理》
600~1000万
富士電機E&C株式会社
神奈川県川崎市, 東京都中央区, 埼玉県さいたま市
600~1000万
富士電機E&C株式会社
神奈川県川崎市, 東京都中央区, 埼玉県さいたま市
建築空調設備設計
その他建築設計/デザイン
~創立100周年/富士電機G/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等 ※変更の範囲:当社の定める業務 <特徴> ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について: 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。
■必須要件: 2級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
正社員
600万円〜1,000万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始(7日)、GW、夏季、配偶者出産、計画休暇制度(年5日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 600万円~1000万円 <賃金形態> 月給制 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回
有
神奈川県川崎市
神奈川県他支店あり(相談可)
東京都中央区
埼玉県さいたま市
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
・独身寮 ・借上社宅 ・転勤社宅 ・単身赴任社宅 ・家賃補助 ・富士電機健康保険組合
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】
最終更新日:
1000~1100万
【 業務内容 】 ・営繕工事の企画実施 →主な工事内容は、熱源設備の更新や整備が中心になります。 ・運営物件に対する技術的支援 →設備に関するハード面での相談を受けますので、問題解決に向けて各部門と連携を取りながら進めていただきます。 ・建設、運用段階の環境負荷低減策(ZEB水準化・省CO2)の検討や企画実施 ・循環型社会に資する廃棄物削減施策の企画実施 【 当社運営物件 】 オフィスビル:都心5区に立地する延床面積1万㎡超の建物を中心に約40棟 (渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル他) 商業施設:首都圏の都心型施設及び都市近郊の大規模施設の約20棟 (東急プラザ渋谷、東急プラザ銀座、デックス東京ビーチ、ノースポートモール他) 【 勤務していただく部署に関して 】 当社の技術職員に関しては全員が中途採用で入社しております。 一緒にお仕事をしていただく方はゼネコンやサブコン、設計事務所、PM会社など様々な会社を経験されてきた方で構成されております。 【 入社後の流れ 】 入社後は当社の経験豊富な先輩や上司の方より研修して頂き、共に事業を盛り上げて頂きたいと考えております。
【必須経験】 ■オフィスビル・商業施設の空調衛生設備の設計・監理実務又は営繕工事実務の経験が10年以上あって、以下のいずれかの経験がある方。 ・熱源設備の設計・監理、整備更新計画・工事 ・ZEB化の設計・監理、改修計画・工事 ・大規模な専有部の在室空調更新計画・工事 【必須資格】※下記のいずれか ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士
■都市事業 ■住宅事業 ■ウェルネス事業 ■海外事業 ■不動産ソリューション事業
520~1050万
熱供給事業における機械設備分野の技術業務を、施主の立場から一貫して担うポジションです。 計画段階から設備完成後の運用を見据え、関係者と連携しながら最適な仕組みを形にしていきます。 プロジェクト業務が中心となり、個々の判断や工夫が事業成果に直結する業務です。 ・熱供給事業に関わる機械設備の計画・基本設計、仕様検討 ・設計会社や施工会社と連携した詳細設計・工事管理 ・竣工後を見据えた運用計画の策定、改善検討 ・営業・プロジェクトマネジメント担当との社内連携 ・事業者、デベロッパー、大学研究者など社外専門家との協議 担当案件では主担当としての裁量が大きく、一定規模の再開発プロジェクトを主体的に推進していただく想定です。
【必須】 ・ゼネコン・サブコンや設計会社での設計や工事管理の実務経験をお持ちの方(3年以上) ・建築設備士を有する方またはそれに準ずる専門知識・技能を持つ方 【歓迎】 大型ビル等の熱源設備の設計・建設に関する業務ご経験。特に、大規模開発事業の経験を有する方は、その経験を活かしてプロジェクトを推進する重要な役割を担っていただきます。
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500~850万
■受注した建築物の設備設計をお任せします。 (設備設計:基本計画、基本設計、詳細設計、設計監理までご担当していただきます。) 【具体的には】 現地調査・施主との打ち合わせ・構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定・基本設計など 【手掛ける案件】■建物:マンション、学校、病院、オフィスビル■規模:700~7000平方米■種類:S造、RC造 ★WEB面接も相談可能です★
【必須】●一級建築士●設備設計の業務経験 【歓迎】●構造設計一級建築士●設備設計一級建築士●1級管工事施工管理技士●1級電気工事施工管理技士●建築設備士 75年以上の実績と技術を評価いただき、中部国際空港や第二東名高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトに参画してきたほか、東北復興支援工事の一翼も担うなど、人々の暮らしや産業の発展に貢献してきました。また名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。
■総合建設業
450~650万
買取再販を⾏う不動産会社に向けて、中古住宅のリノベーションのご提案をするポジションです。法⼈顧客だからこそ求 められるデザイン等のソリューションを提案し、お客様に価値提供をします。 既にお取引のあるお客様へのリノベーションプラン提案と、事業規模拡⼤のために新規顧客への提案もお任せする予定で す。 【具体的には】 ■ 誰に:リノベーションを希望される法⼈のお客様(主に買取再販業者)■ 何を:同社のリソースを活⽤した住宅のリノベーション(⾸都圏内の区分マンションが中⼼となります)■ ⼿法:初回相談から、現地調査、設計実務(設計、デザイン等)、内装の提案(レイアウト∕⾊味など)、⾒積、提案資 料作成。 社内外で連携を図りながら、リノベーションの完成まで主導していただきます。 【やりがい】 ‧⼀気通貫でリノベーションに携わることができるので、⾃分のアイディアが形になっていく過程を実感できます。 ‧リノベーションの現場は⽇々思いがけないことが起こります。⼀つとして同じ現場がなくその中で試⾏錯誤しながら物 件を作り上げていくのも⾯⽩いところです。 ‧ B to B の取引がほとんどのため、顧客から評価いただければ 2 件⽬、 3 件⽬とご依頼をいただくことができます。「⼯事 が終わったらおしまい」ではなく、⻑期的な取引を前提としています。 【活かせる経験】 ‧リノベーションに限らず、改修⼯事に関わったご経験 ※内装の経験がなくとも、⼯事の⼯程を知っていたり、職⼈さんたちとのやり取り経験などがあると活かしていただけ ます! ‧アトリエ系建築設計事務所での就業経験(★⼊社‧活躍実績あり!) ‧買取再販会社での設計業務経験(★⼊社‧活躍実績あり!) ‧ハウスメーカーの施⼯管理経験(★⼊社‧活躍実績あり!) 【転職者活躍事例】 ‧前職はアトリエ設計事務所勤務。社⻑と 2名体制で、⽊造の新築住宅の設計を担当。 「既存の建築物を活かした設計をしていきたい」、「将来的に独⽴するために設計業務にとどまらず幅広い業務に挑戦したい」という想いで弊社へ⼊社。現在はリノベーション事業部で住宅領域を担当し、活躍中。 ‧⼤学で建築を学び、新卒で⼤⼿ハウスメーカーの新築住宅の現場監督として施⼯管理、⼯程管理を担当。 設計のサポートにも携わるものの、「もともと従事したかった設計職に挑戦したい」「家族ができて、ワークライフ バランスを保ちながら建築業界で働きたい」という想いで弊社へ⼊社。 リノベーション事業部では中古マンションのリノベーション設計‧営業ポジションを担当し、⼊社 1か⽉⽬に初受注し活躍中。 【働きやすい環境】 ‧⼟⽇祝⽇休み ‧直⾏直帰 OK ! ‧残業時間平均 30 時間以下(⾃分で調整できる環境です) ‧⼀つの案件を 3 名ほどのチームで担当するため、⼀⼈で抱え込む‧‧ということはありません。 ‧がんばりをきちんと評価される環境 (評価は⽇常的に仕事を共にする直上⻑が、整備された評価制度に基づき実施します。⽬標管理制度があり、⾃⼰成⻑と ビジネスの成⻑をリンクさせていくことが可能です)
下記いずれかのご経験をお持ちの⽅ ‧リフォーム/リノベーション業界経験3年以上(職種不問∕ToC経験者も歓迎!) ‧改修⼯事系の経験⽬安3年以上(職種不問) ‧ハウスメーカー等での設計または施⼯管理、現場監督経験3年以上 ※経験年数が⾜りない場合もご相談ください。
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800~1000万
★東証スタンダード上場・年間休日130日。独自の「造注方式」で、マンション設計の最上流から経営を支える。★ 【業務内容】 分譲マンションに特化したゼネコンである当社の設計部門において、次長~部長クラスのマネジメントおよび、最上流工程である企画設計(ボリュームプラン作成)を牽引していただきます。 具体的には、土地の取得段階から「その土地にどのような価値を創造できるか」を技術的視点でジャッジし、事業の成否を握るボリュームプラン(JW-CADやADSを使用)を作成します。 【当ポジションのミッションと魅力】 ✅ 「造注方式」による圧倒的な裁量 自社で土地を仕入れ、企画・設計・施工を一貫して受託する独自のビジネスモデル。発注者の要望を待つのではなく、こちらから「最適解」を提案する面白さがあります。 ✅ 免震タワー・大規模再開発に携わる 「ブリリアタワー千葉」などの超高層物件や、大規模な地域再開発プロジェクトなど、難易度が高く社会貢献度の大きい案件が豊富です。ご資格や経験から得た専門性を、ランドマーク構築に直接活かせる環境です。 ✅ 業界最高水準の「働きやすさ」をマネジメントする 本社の平均残業時間は月10~15時間。年間休日は130日(土日祝休み)。「技術者が疲弊しない環境こそが、高い品質を生む」という思想のもと、組織の生産性とクオリティを管理していただきます。 【組織構成と期待すること】 現在、2031年の売上1,000億円達成に向けて組織を強化中。フラットで風通しの良い組織の中で、社長や用地仕入れ部門と密に連携し、部門の統括だけでなく、次世代を担う技術者の育成にも力を発揮していただくことを期待しています。
【必須条件】 ■分譲マンションの企画・設計経験をお持ちの方 ■一級建築士資格 ■構造設計一級建築士資格
【東証スタンダード上場・急成長中の分譲マンション特化型ゼネコン】 独自の「造注方式(土地仕入れから設計・施工までの一貫提案)」により、大手ゼネコンを凌ぐ営業利益率5.8%を誇る高収益企業です。 1都3県のマンション建設に経営資源を集中し、三菱地所レジデンスや野村不動産等の優良ディベロッパーから厚い信頼を獲得。大型タワーマンションや再開発案件も手掛けています。「2031年売上1000億円」を掲げ、DX推進や働き方改革を両立させながら躍進を続けています。
600~950万
★東証スタンダード上場・年間休日130日・平均残業15h/ディベロッパーの視点を持つ「企画設計」のプロへ★ 【業務内容】 分譲マンションに特化したゼネコンとして急成長を遂げる当社にて、仕入れ前の土地に対する「ボリュームチェック(企画設計)」を中心にお任せします。 用地取得の可否を左右する、事業の「起点」を担う重要ポジションです。 【具体的な業務フロー】 用地仕入れ担当が取得してきた土地情報に基づき、以下の検討を行います。 プラン・図面作成: 用地ポテンシャル、関連法令、地域性、収益性を考慮した最適な住戸配置・配棟計画の立案。 事業性検討: 建築コストやマーケットニーズを鑑みた、最大収益を生むプランのシミュレーション。 CAD実務: Jw-cadを使用したボリューム図の作成。 【当ポジションの魅力と独自性】 ✅ 独自のビジネスモデル「造注方式」 単なる請負ゼネコンではなく、自社で土地を仕入れ、大手ディベロッパーへ企画提案を行い、設計・施工を一貫して受託する独自のスタイルです。設計の段階から「事業主」に近い視点でプロジェクトに深く関与できる面白さがあります。 ✅ 大手ディベロッパーからの厚い信頼 三菱地所レジデンス、野村不動産、東京建物など、業界トップクラスのパートナーと共に、大型タワーマンションや再開発案件を手掛けるチャンスが豊富にあります。 ✅ 圧倒的なワークライフバランスの実現 本社勤務の平均残業時間は月10~15時間程度。年間休日130日(完全週休2日・土日祝休み)と、業界内でも群を抜く環境です。オンとオフを明確に分け、集中して設計業務に取り組むことが可能です。
【必須条件】 分譲マンションのボリュームチェック実務経験(2年以上) CADの実務経験 【歓迎条件】 一級建築士の資格をお持ちの方
【東証スタンダード上場・急成長中の分譲マンション特化型ゼネコン】 独自の「造注方式(土地仕入れから設計・施工までの一貫提案)」により、大手ゼネコンを凌ぐ営業利益率5.8%を誇る高収益企業です。 1都3県のマンション建設に経営資源を集中し、三菱地所レジデンスや野村不動産等の優良ディベロッパーから厚い信頼を獲得。大型タワーマンションや再開発案件も手掛けています。「2031年売上1000億円」を掲げ、DX推進や働き方改革を両立させながら躍進を続けています。
500~900万
★「木」を愛し、自由を追求する。国内屈指の技術力を背景に、お客様の理想を形にする《完全自由設計住宅》★ 【業務内容】 住友林業の建築設計(意匠設計)として、木造注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。 同社の設計は、営業・インテリアコーディネーター・生産(工事)とチームを組む「専任チーム制」。お客様との打ち合わせから同席し、ライフスタイルやこだわりを深く汲み取ったプランニングを行います。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で選ばれる理由】 ✅ 制約の少ない「完全自由設計」 「ビッグフレーム(BF)構法」という独自の技術により、木造でありながら大開口・大空間、自由な間取りを実現。既製品を組み合わせるのではない、設計士としての創造性を最大限に発揮できるフィールドがあります。 ✅ 圧倒的なデザイン力と素材へのこだわり 「木のプロフェッショナル」として、厳選された良質な木材を使用。木目の美しさや手触りまで計算し尽くした提案が可能です。本物志向のお客様が多く、こだわり抜いた「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ✅ 設計に集中できる分業体制と環境 営業が窓口を一本化するのではなく、設計士がプロとして直接お客様と対話することを重視。一方で、積算や申請業務などは専門部署との連携により効率化を推進しています。 ✅ 脱炭素社会をリードする誇り 「木」を植え、育て、活用する循環型ビジネスを展開。住宅を建てること自体がカーボンニュートラルに貢献するという、高い社会的価値を実感しながら働くことができます。 【就業環境の質】 設計の質を担保する: 一人の設計士が抱える案件数を適切に管理。一棟一棟に深く向き合える体制を整えています。 キャリアパス: 住宅設計のスペシャリストとしての道はもちろん、大規模木造建築(MOCCA事業)などへの挑戦も可能です。
■必須条件: ・設計業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
554~953万
建設事業における技術支援業務(オフィスリニューアル業務)を担当いただきます。 <具体的業務内容> ・オフィスレイアウト、リニューアルPJTの受注・提案活動支援業務 ・オフィスレイアウト設計、デザイン業務 ・新ソリューション・ビジネスモデル創出業務 ・オフィスのデジタル化、DX化などICT機器導入をインプットしたソリューション
【必須】 意匠設計、オフィスレイアウト設計、家具メーカーでの設計経験
・土木建築その他各種工事の設計、請負、監督および施工 ・電気機械器具その他設備、備品の修理、保守および販売 ・電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備 工場等の生産設備およびこれに関連付帯する設備の管理運用 ・公害防止を目的とする材料、方式および機器に関する研究開発ならびにコンサルタント業務 ・排水処理、有毒ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、 方式および機器の製造、販売および設置工事 ・警備業
450~900万
1. インテリアデザイナー (複数名) 店舗、ホテル、 レジデンス等における設計実務経験をお持ちの方を募集します。 コンセプト立高から施工監理まで、一流のプロセスを経験されている方を歓迎します (実務経験5年以上)ご経験されたプロジェクトやスキルに応じて、適切なチームや役割をお任せします。 英語ができる方は歓迎しますが、 日本語のみでも問題ありません。 2.CADオペレーター 店舗、ホテル、 レジデンス等における設計実務経験をお持ちの方で、 図面を主に担当したい方を歓迎します。 使用ソフト: Vector Works 3. CGパースデザイナー CGパース制作チームを社内に有しており、 インテリアデザイナーと密に連携しながら、 社内検証からクライアント提出まで一貫してバースを内製しています。 チーム内で連携しながら、 新しいAソフトの学習や意見交換を行い、常にスキルのアップデートを図っています。 (実務経験3年以上) 使用ソフト: 3DSMAXV RAY CORONA RENDER ■対応案件 ・店舗 アパレル 物販店 / ショールーム ・商業施設 百貨店・ショッピングセンター/ホテル・旅館 リゾート ・住宅 マンション・集合住宅
1. インテリアデザイナー 【必須経験】 コンセプト立高から施工監理まで、一流のプロセスを経験されている方(実務経験5年以上) 【歓迎条件】 英語ができる方は歓迎(日本語のみでも問題ありません。) 2.CADオペレーター 【必須経験】 店舗、ホテル、 レジデンス等における設計実務経験をお持ちの方 使用ソフト: Vector Works 【歓迎条件】 図面を主に担当したい方 3. CGパースデザイナー 「仕事内容」に記載している実務経験3年以上 使用ソフト: 3DSMAXV RAY CORONA RENDER
フランス人デザイナー、グエナエル・ニコラにより東京に設立されたデザインスタジオです。ここでは常にインテリアデザインから、建築、プロダクトまでデザインの境界を再定義し続けています。これは決して抽象的にという意味ではなく、実際に多様な企業やクライアントと共に、新製品、素材の開発、デザインアイデンティティの新定義に取り組んでいます。
700~2100万
業務概要 当社のホテル開発の建築・設計担当として、より技術的な視点から建築、設計、デザインマネジメントを行っていただきます。 ・建築企画及び各設計フェーズにおけるプロジェクト推進 ・各計画の総合デザイン、基本計画、基本設計、実施設計、工事監理業務 ・事業関係者(設計、ゼネコン、デザイン、FFE等)への業務発注、スケジュール管理、コスト管理 等
必須スキル・経験 ・不動産デベロッパー、設計事務所等において、マンション、ホテル等の宿泊設備を伴う施設の建築設計の実務経験 ・一級建築士資格 ※書類選考時、ポートフォリオ必須 歓迎スキル・経験 ・多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進する調整力・発信力 ・企画から竣工までの開発全体に携わってきた経験
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