【東京/未経験歓迎/リモート相談可】ネットワークエンジニア/年休125日・土日祝休み
280万~
株式会社ボードルア
東京都港区
280万~
株式会社ボードルア
東京都港区
ネットワークエンジニア
【文系・未経験歓迎】ご自身のキャリア展望に合わせて様々な案件に取り組めます! 日々、スマホで触れているインターネットやスマホアプリ。 これを当たり前に使うためには、「通信・ネットワーク環境」が問題なく作動することが不可欠です。 この、社会インフラでもある「ネットワーク」を支えることがあなたのお仕事です。 <研修期間は・・・> 先輩社員によるマンツーマン形式による研修を、入社前後の期間で受けていただきます。 ITの基本的なスキルはもちろん、再度ビジネスマナーなども学び直せるので安心です。 研修ではIT業界の登竜門である「CCNA」を取得するためのフォロープログラムがあり、入社までに取得を目指します。 世の中的な合格率は3割に満たないですが、弊社は全ての社員がこの研修を経て取得できています。 <入社後は・・・> 運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことがでいます。 また、金融、通信キャリア、物流、航空、放送など様々な業界のプロジェクトへの参画が可能です。
【応募資格】 ・文理不問 ※文理8:2ほど ・未経験歓迎 ※未経験100%! ・高校卒業以上 ※大学中退可 ※既卒可 ※外国籍は不可 ※既往歴不可 ・年齢:20歳~29歳 ・経験社数:2社まで(弊社が3社目までOK) 【必要スキル・経験】 ・会話のキャッチボールができる ・身だしなみ、マナーなどモラルがある ・チームワークの中での経験がある(部活、バイト、前職など) ・長期的な経験がある(部活、バイト、前職など) ・目標に向かって努力した経験がある(運動、勉強問わず) ※高いレベルは求めておりませんが、確認はお願いいたします 【求める人物像】 ・20代から手に職をつけたい方 ・将来安定したい方 ・これから人生を逆転させたい方 ・新しいことにチャレンジをしたい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・素直で、コツコツと努力ができる方 ※1つでも当てはまれば応募ください!
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門学校、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
280万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 09:00~18:00 ※研修後の配属によって変形労働シフト制もあり
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日 有給休暇(年間10~20日)
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
報酬(給与など) 205,000円 ※固定残業代:7,707円(固定時間外手当5時間分) ※月間の平均残業時間約10時間(2025年実績) 待遇 昇給:年一回 賞与:年一回(入社二年目以降) 3年目(CCNA取得)320万円〜350万円 5年目(PL、CCNA、CCNP取得)450万円〜 8年目(PM、CCNP、AWS取得)650万円〜 10年目(管理職、ITコンサルタント、セキュリティアナリスト)800万円〜
無
東京都港区
転居を伴う転勤なし ・本社:東京都港区六本木3-4-33 マルマン六本木ビル5F ・都内近辺のクライアントのプロジェクト先
資格取得支援制度 研修支援制度
無
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 研修期間2カ月程度です。 マンツーマンにて、業務指導や資格対策を行っております。 <その他補足> ◆社会保険完備 ◆資格受験料・研修費全額補助(教材や勉強会場、講師なども補助) ◆定期健康診断・予防接種全額補助 ◆提携保養施設(箱根、金谷、白樺)・提携スポーツクラブ利用 ◆社員旅行・レクリエーション等の社内イベント ◆携帯電話支給 ◆新生活スタート応援制度:上京した際に必要な住宅探し、引越し費用、インターネット回線などを会社がサポートする制度があります。地方の方の採用実績も多数ありますので、ぜひ安心してご応募ください。
本社: 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F
第二オフィス: 東京都港区麻布台1丁目11-9 BPRプレイス神谷町5階
ITインフラストラクチャ事業 ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援、5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用等
プライム市場
最終更新日:
1000~1310万
<組織のビジョン・ミッション/活動方針> ITインフラ部のミッションは、①レゾナックグループのグローバル本社として、標準化・共通化・統合化されたITインフラ基盤を整備・運用し、②適正なコスト管理とともに利便性・可用性を向上し、③これにより、レゾナックグループが「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」となることに貢献することです。 <業務概要> ITインフラ部のプロフェッショナル職、またEndPointグループ内の実務責任者として、PC端末運用、サービスデスク運用管理、チームマネジメントを担当していただきます。ADクライアント移行(OU設計含む)やMECM移行プロジェクトのPMとして、計画立案、PJ推進を担っていただきます。 運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダにおける担当領域(サービスデスク)のマネージメントを実施して頂きます。 <業務詳細> ・インフラ施策の企画構想: 担当技術領域に関する戦略、中期計画立案 ※レゾナックグループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想となります ・インフラプロジェクトの構想と実現: 担当技術領域に関するプロジェクトの計画立案、プロジェクト推進 ※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります ※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます ・インフラ運用管理:担当技術領域における運用アウトソースベンダの管理、運用改善の推進 <配属部署> CDIO ITインフラ部 エンドポイントグループ <やりがい・魅力点> ・今までのキャリアや技術的知見を生かして担当技術領域の中心者としてご活躍いただけます ・グローバル約2万4千人の従業員が使用するITインフラ基盤にかかわる戦略、企画立案といった超上流から、構築、運用に携わることが可能です ・ITインフラ部社員の5割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています ・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。 ・未経験でも英語に挑戦できます ・在宅勤務・フレックスタイム等を活用した働き方が可能です <キャリアパス> ・海外拠点も構えており、ご希望に応じて海外駐在を目指すことができる環境です。 ・プロジェクトマネジメントを経験した後は、グループリーダーといったマネジメント職へのキャリアパスもございます。
<必須要件> ・ITインフラ運用管理業務の経験(事業会社、SIer側いずれも可) ・ITインフラ領域の運用業務プロセス設計・構築経験 ・システム移行プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ経験 <歓迎要件> ・事業会社におけるITインフラに関わるシステムの戦略、企画立案の経験 ・Active Directory、Azure AD、MECMといったID管理・端末管理システムの設計・運用経験 ・ビジネスユーザ等、非IT領域のステークホルダーとの折衝・調整経験 ・英語を用いた海外ステークホルダーとのコミュニケーション経験 <求める人物像> ・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方 ・主体性をもって物事を推進できる方 ・関係者を巻き込んで、チームで課題解決を推進できる方
エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス
660~965万
<組織のビジョン・ミッション/活動方針> ITインフラ部のミッションは、①レゾナックグループのグローバル本社として、標準化・共通化・統合化されたITインフラ基盤を整備・運用し、②適正なコスト管理とともに利便性・可用性を向上し、③これにより、レゾナックグループが「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」となることに貢献することです。 <業務概要> ITインフラ部のプロフェッショナル職、またEndPointグループ内の実務責任者として、PC端末運用、サービスデスク運用管理、チームマネジメントを担当していただきます。ADクライアント移行(OU設計含む)やMECM移行プロジェクトのPMとして、計画立案、PJ推進を担っていただきます。 運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダにおける担当領域(サービスデスク)のマネージメントを実施して頂きます。 <業務詳細> ・インフラ施策の企画構想: 担当技術領域に関する戦略、中期計画立案 ※レゾナックグループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想となります ・インフラプロジェクトの構想と実現: 担当技術領域に関するプロジェクトの計画立案、プロジェクト推進 ※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります ※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます ・インフラ運用管理:担当技術領域における運用アウトソースベンダの管理、運用改善の推進 <配属部署> CDIO ITインフラ部 エンドポイントグループ <やりがい・魅力点> ・今までのキャリアや技術的知見を生かして担当技術領域の中心者としてご活躍いただけます ・グローバル約2万4千人の従業員が使用するITインフラ基盤にかかわる戦略、企画立案といった超上流から、構築、運用に携わることが可能です ・ITインフラ部社員の5割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています ・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。 ・未経験でも英語に挑戦できます ・在宅勤務・フレックスタイム等を活用した働き方が可能です <キャリアパス> ・海外拠点も構えており、ご希望に応じて海外駐在を目指すことができる環境です。 ・プロジェクトマネジメントを経験した後は、グループリーダーといったマネジメント職へのキャリアパスもございます。
<必須要件> ・ITインフラ運用管理業務の経験(事業会社、SIer側いずれも可) ・ITインフラ領域の運用業務プロセス設計・構築経験 ・システム移行プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ経験 <歓迎要件> ・事業会社におけるITインフラに関わるシステムの戦略、企画立案の経験 ・Active Directory、Azure AD、MECMといったID管理・端末管理システムの設計・運用経験 ・ビジネスユーザ等、非IT領域のステークホルダーとの折衝・調整経験 ・英語を用いた海外ステークホルダーとのコミュニケーション経験 <求める人物像> ・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方 ・主体性をもって物事を推進できる方 ・関係者を巻き込んで、チームで課題解決を推進できる方
エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス
400~450万
【業務内容】 ・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、 運用保守を一気通貫で行います。サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど 幅広い技術要素を担当いただきます。 【キャリアパス】 ・入社直後 座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともに OJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。 ・入社2~3年 サーバー、ネットワーク、クラウド、OS, ミドルウェアなど、 インフラ領域を横断的に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。 ・入社3年以降 テックリードとして案件を技術的に推進し、その中核としてマネジメントや メンバー育成を経験します。将来的には、技術力を活かした案件マネジメントや 高難度な技術課題を解決するスペシャリストなどのキャリアパスがあります。 ・上記のキャリアパス以外でも、経験を積み重ねていく中で描いた 自分の希望や適性を踏まえ、現在のキャリアパスにとらわれず、 柔軟なキャリアも描けます。 【所属部署の概要】 テクノロジープロフェッショナルグループ(TPG)は、 技術に特化したグループとして、インフラ・アプリケーションアーキテクチャなどに 幅広い知見を持ち、各プロジェクトを技術面で牽引しています。 メンバーの技術志向が高く、技術が好きで極めたいと日々自己研鑽をする方、 自身の技術力で本質的な課題解決をしたい方が集結しています。 【入社者への期待】 自ら主体的にスキルアップを続け、技術力あるエンジニアとしてキャリアを歩むことを期待しています。 チャレンジングなプロジェクトに参画し、幅広い技術要素を垣根なく探求できます。 【成長を後押しする取組み】 成長したい想いを全力で後押しする環境を用意しています。 この環境を最大限に活用し、主体的にキャリアアップを実現する、意欲のある方をお待ちしています。 1.成長を可視化できる評価制度 エンジニアとして必要な経験やスキルが定義されています。 エンジニアによるタスクフォースが評価制度を設計しており、 自身の努力が正当に評価されるだけでなく、成長に必要な道筋が明確です。 2.キャリアを実現するための機会提供 自らのキャリア像を伝える場として、上長と定期的な1on1を実施しています。 上長に自身の考えを共有することで、キャリアの実現に必要な 新しい業務や技術にチャレンジする機会を得られます。 3.エンジニアとしての知見を拡げる学習機会 担当案件以外にも様々な技術領域への知見を拡げ、 将来に活かせるよう、ワークショップを実施しています。 現在はNW、DB、セキュリティ、アーキテクチャ、AIの5つの技術領域で 定期的にハンズオンなどを行い、その成果を事業部内で共有しています。
・エンジニアとしての実務経験 2~4年かつ、 今回が初めてのご転職の方 【下記のキャリア志向をお持ちの方】 ・大規模かつ高難度なシステムを扱うチャレンジングな環境で成長したい。 ・技術に触れ続け、将来にわたって技術力あるエンジニアとしてキャリアを築きたい。
【業務内容】 ・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、 運用保守を一気通貫で行います。サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど 幅広い技術要素を担当いただきます。 【キャリアパス】 ・入社直後 座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともに OJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。
500~900万
仕事概要 # クライアント・案件例 ・百貨店やアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 ・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い # 仕事内容(想定) クライアント向けの自社プロダクト導入、または導入後のインフラ面での追加開発、運用改善 ※ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・インフラ要件のクライアントヒアリング、最適な環境のご提案、新規サーバー構築対応 ・パフォーマンス最適化(DB,SQLのチューニング、バックアップ、解析、レビュー) ・クラウド環境(AWS、Azure、FJcloud-V等)の構築 ・OS、ミドルウェアバージョンアップ ・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用 ・上記各種作業における開発パートナーとのコミュニケーション ※ Webアプリ開発の知見(主にPHP)がある方には、将来的にはリーダーとして開発部門とインフラチームの結びつきをより深める役割を期待します。 ※原則リモートワークでの勤務です。顧客先への常駐はありません。 ※1 業務変更の範囲:会社内でのすべての業務 # サービス利用クラウド ・AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure # 構築環境 ・OS:ubuntu、Red Hat、CentOS ・DB:MySQL、Redis ・Webサーバー:Apache、Nginx ・監視:Mackerel ・CI/CD:Jenkins, CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy ・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js) ・ソース管理 : Git ・コミュニケーション:Slack #働き方 上長指示のもと業務に応じて適宜リモートワークの利用可
【必須スキル】 ・インフラ関連のディレクションやプロジェクトリードのご経験 ・インフラ要件のヒアリング、顧客対応経験 ・サーバー構築経験 【歓迎スキル】 ・AWS(ALB・Lambda・S3・EC2・RDS・VPCピアリング等)のネットワーク構築運用経験 ・Webサービスの運用経験 ・ネットワークの基礎知識 ・PHP(Laravel)、mysqlでの開発の経験
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480~1200万
AWS等のクラウド基盤構築、IaC、SRE等を担当。独自のキャリアプランシートで目標と年収を事前に確約。透明度100%の評価制度のもと、技術選定の裁量を持って市場価値を高められる環境です。 AWS/Azure/GCPの基盤構築、TerraformによるIaC、コンテナ(k8s)、CI/CD、SRE、データ基盤まで幅広く担当。要件定義や技術選定の裁量もあります。最大の特徴はキャリアプランシート。目標達成時の昇給額を事前に共有し、営業がそのプランを実現できる案件のみを獲得・提案します。透明度100%の評価制度のもと、迷いなくスキルを磨き、市場価値と年収を確実に高められる環境です。
【必須】AWS、Azure、GCPいずれかの構築経験があられる方 【理想のキャリアを描くために】入社時に会社とマンツーマンで詳細な計画を作成。「将来どうなりたいか」を共有し、逆算して案件を自身で選択可能です。会社都合の配属は一切ありません。豊富なフルリモート案件により、通勤時間を学習や自己研鑽に充てるメンバーも多数。プランを道しるべに、自らが主役となってキャリアをメイクし、最短距離で理想のエンジニアへ成長できる環境です。
Web、AI、クラウドの設計構築を得意としております。 また開発や設計領域だけではなく【AI導入コンサル】【DXコンサル】も行っておりますので更なる上の仕事を求めているエンジニアの方にも楽しい環境です。
480~1200万
NW・セキュリティの設計・構築・運用を担当。独自のキャリアプランシートで目標と昇給額を確約し、それを実現できる案件のみを提案。透明な評価制度のもと、技術と年収を確実に高められる環境です。 AWS/Azure等のクラウドや拠点NWの設計・構築・運用、セキュリティ強化を担当。スキルに応じ運用から設計へのステップアップや、上流での標準化・リード業務もお任せします。最大の特徴はキャリアプランシート。目標達成時の昇給額を事前に確約し、営業がそのプランを実現できる案件のみを獲得・提案。CTO相談や透明な評価制度のもと、迷いなく成長できる環境です。
【必須】インフラorサーバーエンジニアとしての実務経験2年以上 ~インフラ設計構築、サーバー設計構築(仮想サーバー増えています)~ 【理想のキャリアを描くために】入社時に会社とマンツーマンで詳細な計画を作成。「将来どうなりたいか」を共有し、逆算して案件を自身で選択可能です。会社都合の配属は一切ありません。豊富なフルリモート案件により、通勤時間を学習や自己研鑽に充てるメンバーも多数。プランを道しるべに、自らが主役となってキャリアをメイクし、最短距離で理想のエンジニアへ成長できる環境です。
Web、AI、クラウドの設計構築を得意としております。 また開発や設計領域だけではなく【AI導入コンサル】【DXコンサル】も行っておりますので更なる上の仕事を求めているエンジニアの方にも楽しい環境です。
500~700万
省庁を中心とした顧客のインフラ設計・構築・運用プロジェクトの推進を担当します。Windows/Azure技術を中心に扱っているため、まずは実務から入り技術理解をしていただき、 顧客折衝・プロジェクトマネジメント・チームマネジメントなどのスキルを養っていただけます。(弊社は100%チーム制であり、既存のプロジェクトマネージャーが在籍しております)。 1. プロジェクトリーダーの補佐 2. 進捗管理・タスク管理 3. メンバーのフォロー・育成 4. 問題・課題の整理と解決支援 5. ドキュメント作成・情報共有
【いずれも必須】■インフラの構築や運用プロジェクトにおけるなんらかのマネージャー・リーダー経験(年数不問) ■インフラ構築における上流~下流まで一連のご経験 技術例└ OS:Windows Server、Linux(CentOS/Ubuntuなど) └ クラウド:AWS、Azure、GCP └ 仮想化環境:VMware、Hyper-V └ ミドルウェア、ツールなど:Apache、Nginx、Zabbix、CloudWatch └ ネットワーク:TCP/IP、DNS、IPアドレス、ping、ポート └ 運用管理:手順書作成、障害一次対応、定常運用
インフラ事業 (サーバー設計・構築・運用) ソフトウェア開発事業 (アプリケーション開発、システム開発)
360~550万
■省庁を中心とした顧客のインフラ設計・構築・運用業務を担当。Windows/Azure技術を中心に、上流から下流まで一貫して携われます。スキルに合わせチーム制で先輩がサポートし、経験に応じてアサインします。 設計構築の実務はもちろん、ご志向にあわせ下記のような業務にも携わっていただけます。 1. プロジェクトリーダーの補佐 2. 進捗管理・タスク管理 3. メンバーのフォロー・育成 4. 問題・課題の整理と解決支援 5. ドキュメント作成・情報共有
【必須要件】 オンプレミスないしクラウド環境での構築ないし運用経験(1~2年以上) →たとえば下記のような技術・業務のいずれかに触れたことのある方 └ OS:Windows Server、Linux(CentOS/Ubuntuなど) └ クラウド:AWS、Azure、GCP └ 仮想化環境:VMware、Hyper-V └ ミドルウェア、ツールなど:Apache、Nginx、Zabbix、CloudWatch └ ネットワーク:TCP/IP、DNS、IPアドレス、ping、ポート └ 運用管理:手順書作成、障害一次対応、定常運用
インフラ事業 (サーバー設計・構築・運用) ソフトウェア開発事業 (アプリケーション開発、システム開発)
800~1000万
職務内容: 国内およびグローバルで開発・運用されている投資事業向けアプリケーションに対するユーザー部門支援 投資事業向けアプリケーションの本番障害対応、運用・保守業務 アジャイル/DevSecOps を活用したアプリケーションの新規開発および改善 オンプレミスおよびクラウド環境におけるアプリケーションの運用管理 国内外のIT・ビジネスチームとの調整(需要管理、UAT の推進) 国内外のITパートナーと連携した、投資業務に影響のあるITインフラ問題のトラブルシューティング AI をはじめとした新技術の調査・導入検討
必須経験: 金融業界または同等の業界におけるアプリケーション開発および管理経験(5年以上) 必須スキル: コミュニケーションスキル 日本語:メンバー・ITパートナー・ビジネス部門との連携が円滑に行えるレベル 英語:グローバルチームとメール・チャットでコミュニケーションができるレベル アプリケーション開発・運用スキル C#.NET / SQL Server / API 開発 Web UI(Blazor) ETL / Batch 処理 Azure DevOps / GitHub(Backlog, CI/CD Pipelines, Release, Source Code管理) Azure Resource Group 管理 Veracode / Security Scan(SAST) 優れたPCスキル Microsoft 365 Power Platform / SharePoint 経験・スキル・資格(なお可): MS Copilot / GitHub Copilot / Databricksの利用経験 金融商品の知識または実務経験 債券、デリバティブ 商業用モーゲージローン 株式(未公開株、普通株、不動産関連株式) ファンド管理 高度な英語コミュニケーションスキル(電話会議の主催など) 資格: Microsoft Azure に関する認定資格
-
420~660万
本ポジションでは、事業を支える受発注システムの刷新プロジェクトに参画し、 システムの企画から導入、その後の運用・改善までを一貫して担当いただきます。 単なる開発業務ではなく、 **「業務をどう変えるか」「どんな仕組みが最適か」**を考えるところから関われるのが特長です。 具体的には 情報システム部門の一員として、社内関係部門や外部ベンダーと連携しながら、 以下の業務を担当していただきます。 <企画> 現行業務・システムの課題分析を行い、将来像(To-Be)を描きながら 製品選定、RFP作成、導入計画の立案を実施します。 <構築> 要件定義から設計・開発、各種テスト、リリースまでを推進。 ベンダーコントロールを通じて、品質・スケジュール管理を担います。 <運用・改善> 導入後はユーザーからの問い合わせ対応や障害対応を行いながら、 継続的な改善提案・機能拡張にも携わっていただきます。 開発を「任される側」ではなく、 システムの意思決定に関わる立場として経験を積める環境です。 (部署構成) 部長1名、管理職8名、スタッフ16名、派遣1名、業務委託約30名 (残業時間) 30時間/月(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)
・新規システム導入またはシステム開発に携わったご経験(目安:3年以上) ※担当フェーズや開発言語は問いません ※SIer、事業会社いずれのご経験も歓迎します ・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めたご経験 (例:ユーザー部門との調整、ベンダーとのやり取り、チーム内連携など) ・システムを通じて業務改善や仕組みづくりに関わりたいという意欲
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業・電気通信事業 ・ケーブルテレビ局およびデジタル衛星放送向け番組供給事業の統括