グループホームのケアマネージャー
300万~
Sadaka
東京都大田区
300万~
Sadaka
東京都大田区
ケアマネージャー
【仕事内容】 グループホームのケアマネージャー業務 【昇給・賞与】 昇給 あり 年1回 賞与 あり 年2回(実績:2ヶ月分) 【休日休暇】 シフト制 【その他】 社会保険完備 通勤手当あり(上限あり) マイカー通勤OK 退職金制度あり 復職制度あり 研修制度あり 東京都大田区羽田にあるグループホームでのケアマネージャーのお仕事です◎ 最寄り駅の大鳥居駅から徒歩10分以内と公共交通機関でのアクセスがしやすい立地にあります♪ 日勤のみのお仕事なので、生活のリズムを一定に保ちたい方におすすめです☆ 未経験の方でも安心して働けます。 賞与昇給あり!日々の頑張りはしっかりとお給与に反映します♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
経験者厚遇
300万円〜
東京都大田区
車通勤可(駐車場あり) 京浜急行線 大鳥居駅 徒歩8分
最終更新日:
250万~
★介護業界では随一の徹底した労務管理 若者からは敬遠されがちな介護業界。 イメージでは「休みがない」「残業が多い」「体力的にしんどい」等あるかと思います。 そんな中で当社は働く従業員の働きやすさに注目し、労務管理の徹底をしております。 有給消化率は90%と介護業界では高水準です。 また各施設での従業員数が多いため的確にシフトを運用することができ残業も月平均0.3時間!ほぼ無いです! 夜勤明けは日中はほぼ休日のようなもので、夜勤明け翌日は100%お休みになるようシフトを組むので 体感値としてのワークライフバランスを保つことができます。 ★ジョブローテーション制度の運用 当社では一生介護職をやって頂きたいという思いより貴方が叶えたいキャリアを応援したいと思っております! 最初の1年間はOJTの意味合いもあり、総合職としてまずは「現場を知る」ことからスタートします。 介護の現場の理解を深めることで総合職として活躍の幅が広がると考えているからです。 2年に1回のペースでジョブローテーションを行っており、様々な可能性がございます。 一例ですが、人事部、総務部、ITソリューション部など本社に様々な部署がございますので 介護職を経てあらゆるポジションにジョブチェンジ可能な環境です! 早い方では未経験入社から半年で労務管理に移動された方、1年で採用人事に異動された方、 あるいは本社勤務で会社の運営など社内でのジョブチェンジは珍しくありません! ★介護以外にもイベント企画など様々なお仕事を経験して頂けます! 介護業務は勿論ですが、それ以外にレクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます! 当社の施設は介護レベルが比較的軽い方(支援が必要ない方や食事や身の回りだけの支援が必要)が多いので 運動不足解消に利用される方や、簡単なサポート支援のために入られてる方が中心です。 そういった方向けに、散歩を企画したり、施設内でのクリスマスイベント、レクリエーション企画なども 行って頂きますので誰かの為になりたいという思いが強い方は非常にマッチしてるかと思います。 ★資格費用全額負担!働きながら成長できる職場環境 高齢化社会になり介護職はこれから仕事であり無くな必ず必要とされるお仕事です。 当社では資格取得支援の為に受験料は全額負担しておりますので是非! ★2023年12月からは「自動車運転免許」の取得支援も行います! 出勤扱いで教習所に行っていただくのでお給料や評価にも影響はありません。 ★社宅制度も整っており県外の方も就業できます! 社宅制度(2年間利用)ですが引っ越し費用、初期費用を当社が負担致します。 また家賃に関しては約半額(家賃に関わらず個人負担頂くのは25000円)当社が負担したすますので 遠方の方、転居を伴う異動の際も遠慮なくご利用いただけます。 ■ポジション情報 職種 総合職 業務内容 【入社1年目は介護の仕事を経験します!】 グループホーム、小規模多機能のお客様の生活援助や身体介護など、介護サービス全般をお願いいたします。 具体的には、掃除・洗濯・調理などはお客さまでしていただけますが、温かく見守りながらお手伝いをお願いします。 その他、レクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます。 新人研修後、グループホームや、小規模多機能の業務を経験することになりますが 資格を持たない人には全額会社負担にて 介護職員初任者研修(元ヘルパー2級)を 業務の一環として受けていただきます。 【入社2、3年目はジョブローテーションでさまざまな業務を経験】 入社2年目には、介護職専門のプロとして仕事をしていくか、 事業拡大の推進などマネジメント業務への キャリアプランを選択するかを、面談の上、決定いたします。 現場を十分に経験してから、自分の進む道を検討してください。 また、本社に配属される場合も多くあり、その際にはさまざまな業務を覚えていただきます。 介護業務をサポートする立場から会社の運営を学んでいただき、 進みたいキャリアパスを選んでいただきます。 ※応募に際して介護の知識や能力、資格は問いません。 介護の仕事に対する関心があれば 採用の道はどなたにも開かれています。 当社では、まず現場の雰囲気に慣れてから 資格取得のための学校に通いつつ経験値を高めていただくようにしています。
◆学歴:不問 ◆性別:不問 社会人経験未経験大歓迎です! 免許については要相談 希望勤務地により変動 20歳~35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下の方を募集(※例外事由3号のイ)
■グループホーム(認知症対応型共同生活介護) ■コミュニティホーム(小規模多機能型居宅介護) ■訪問介護 ■身体介護 ■生活援助・介護予防訪問介護・自立支援 ■通所介護(デイサービス)
470~610万
居宅介護支援事業所等を運営する当社にて、主任介護支援専門員業務をお任せします。利用者様へのプラン作成に加え、専門知識を活かした相談援助やチームの質向上に貢献いただく、非常にやりがいあるお仕事です。 ■主任介護支援専門員としてのケアマネジャー業務全般を担当いただきます。■具体的業務:利用者様(35件程度)へのプラン作成、サービス調整、相談業務等。■管理者候補の募集であり役職手当(月3万円)の支給あり。■医療機器製造も手掛け強固な経営基盤が強みです。■都心拠点でアクセス良好、残業は原則ございません。自分のペースで業務を進められます。高給与も魅力!【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方【尚可】■居宅介護支援事業所での管理者経験(未経験可)■基本的なPC操作(Word、Excel)ができる方。チームを牽引いただける方を募集します! 【必須資格】主任介護支援専門員。管理者経験がある方は歓迎いたしますが、資格をお持ちであれば管理職未経験でも意欲のある方をサポート。 【働き方】年間休日121日、完全週休2日制(土日祝)で、残業は原則ゼロ。新富町駅から徒歩5分と至近。再雇用制度もあり、腰を据えて長く専門スキルを磨きたい方に最適な環境。居住手当や役職手当の支給もあり、都心勤務の負担を軽減しつつキャリア形成ができる体制です。
・居宅介護支援事業 ・介護保険サービス事業
470~470万
あなたのキャリアを活かして、主マネとしてのびのび働きませんか? オープニングスタッフとして、事業所の運営に係れます。 今までのキャリアを生かし地域に貢献できます。 居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします! <主任ケアマネ業務> ■他ケアマネへ助言・指導・相談 ■地域の事例検討会企画・参加等 ■事業所の店舗マネジメント全般 <ケアマネ業務> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 ケアマネの相談・助言・指導をお願いします。 介護職・ケアマネのキャリアを活かして、他のケアマネからの相談・助言・指導をし事業所の主たるケアマネとして力を発揮してください。
【応募条件】 ※必須:主任介護支援専門員資格をお持ちの方
居宅介護支援、訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、小規模多機能、ショートステイ、包括支援センターなど
360万~
居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします! ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫! 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中! 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 ワンツーマンでの個別研修なので、未経験者でも安心して学べます。
介護支援専門員資格をお持ちの方(必須)
警備事業で、厚い信頼を集めているALSOKグループ。その一員として誕生した“ALSOK介護”は、警備事業に続く主力事業として地域福祉を積極的に推進しています。 そんな当社が大切にしているのは、ご利用者様に常に思いやりを持って接するために、まずは職員にとって“優しさで溢れた環境”を整えること。 「自分らしく働ける環境で経験を活かしたい」「大手企業の安定した条件のもと、長く働きたい」そんな想いを持つ方にピッタリの環境となっています。
403万~
■仕事内容 居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員(ケアマネ)業務全般を担当していただきます。 ・ご利用者様・ご家族様からの相談対応 ・ケアプランの作成および見直し ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ・介護サービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・定期的なモニタリング、状況把握 ・記録作成など付随する事務業務 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。 ▽応募は簡単!お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】(担当:今野) 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします! \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある (しおりマーク)をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます!
■必須要件 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
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403万~
■仕事内容 居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員(ケアマネ)業務全般を担当していただきます。 ・ご利用者様・ご家族様からの相談対応 ・ケアプランの作成および見直し ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ・介護サービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・定期的なモニタリング、状況把握 ・記録作成など付随する事務業務 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。 ▽応募は簡単!お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】(担当:今野) 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします! \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある (しおりマーク)をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます!
■必須要件 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
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411万~
■仕事内容 当法人の介護施設における 主任介護支援専門員としての 業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成および見直し ・ご利用者様およびご家族様からの相談対応 ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ・介護職、看護職など施設内多職種との連携・調整 ・ご利用者様の状況把握、継続的なモニタリング ・ケアマネジャーへの助言・相談対応 ・記録作成など付随する事務業務 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。 ▽応募は簡単!お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】(担当:今野) 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします! \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある (しおりマーク)をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます!
■必須要件 主任介護支援専門員
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403万~
■仕事内容 当法人の介護施設における 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般を お任せします。 ・ご利用者様およびご家族様からの相談対応 ・ケアプランの作成および見直し ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ・介護職、看護職など施設内多職種との連携 ・ご利用者様の生活状況の把握、定期的なモニタリング ・各種記録作成など付随する事務業務 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。 ▽応募は簡単!お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】(担当:今野) 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします! \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある (しおりマーク)をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます!
■必須要件 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
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411万~
■仕事内容 居宅介護支援事業所における 主任介護支援専門員としての業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成および見直し ・ご利用者様およびご家族様からの相談対応 ・介護サービス事業者や医療機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ・ご利用者様の状況把握および継続的なモニタリング ・介護支援専門員(ケアマネジャー)への助言・相談対応 ・記録作成などの付随する事務業務 主任介護支援専門員として、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 チーム全体のケアの質向上を支える役割を担っていただきます。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。 ▽応募は簡単!お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】(担当:今野) 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします! \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある (しおりマーク)をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます!
■必須要件 主任介護支援専門員
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411万~
■仕事内容 居宅介護支援事業所における 主任介護支援専門員としての業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成および見直し ・ご利用者様およびご家族様からの相談対応 ・介護サービス事業者や医療機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ・ご利用者様の状況把握および継続的なモニタリング ・介護支援専門員(ケアマネジャー)への助言・相談対応 ・記録作成などの付随する事務業務 主任介護支援専門員として、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 チーム全体のケアの質向上を支える役割を担っていただきます。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。 ▽応募は簡単!お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】(担当:今野) 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします! \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある (しおりマーク)をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます!
■必須要件 主任介護支援専門員
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