【総務業務】■バックオフィスの強化として、グループ従業員数2,600名超の総務業務をお任せします。

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• エージェント求人

  上場化学商社の総務ポジション　資産ファシリティ管理

  420~600万

  • 事務
  • 対象領域 総務
  • 施設管理
  • 設備管理

  オーウエル株式会社東京都品川区

  上場化学商社の総務ポジション　資産ファシリティ管理気になる

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  仕事内容

  創業80年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場企業にて、総務部門の中核メンバーとしてオフィス・資産管理業務をお任せします。 全国約40拠点を支える総務担当として、会社運営を支える重要なポジションです。将来的には管理職候補として組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・土地・建物などの資産管理 ・オフィス設備や什器・備品の管理 ・全国拠点の移転、レイアウト変更、修繕計画の立案・実施 ・建設業許可等の各種管理業務 ・文書管理、リース契約管理 ・業務効率化やDX推進 ・その他総務業務全般 単なる事務作業だけではなく、会社全体の働く環境づくりや拠点運営に関わるため、企画力や調整力を活かせる環境です。

  求める能力・経験

  ・資産管理 ・オフィス設備管理 ・施設管理 ・施工管理 ・拠点修繕対応 ・設備投資計画策定

  事業内容

  -

• エージェント求人

  総務部　コミュニケーション課：朝会運営グループスタッフ

  550~800万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  総務部　コミュニケーション課：朝会運営グループスタッフ気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて グループ総務統括部は、同グループの成長を支えるため常に変化に対応しながら前進する戦略的総務として日々の業務を行っております。 ミッションとして、社内会議や報酬賞、イベント企画・運営を目指しています。 ＜業務概要＞ 当ポジションは、経営陣と従業員、そして従業員の間のコミュニケーションを会議・運営によって促進し、組織全体の関与向上に貢献する重要な役割を担っている。 1.週次全社会議の運営（朝会） ・対象の全従業員が週次朝会の企画・準備・進行。 ・経営層からのメッセージ伝達、重要事項の共有、従業員からの応答など、全社コミュニケーションの基盤を支えます。 2.社内表彰制度の管理・運営（楽天賞） ・従業員の貢献を称え、モチベーションを高める社内表彰制度「楽天賞」の管理・運営。 3.大規模イベントの企画・運営（海外研修ツアー、デイナーパーティー、社員余興イベント等） ・海外研修ツアー、ディナーパーティー、社員余興イベントなど、従業員の関与を高めるための大規模社内イベント全般の企画・実行。・コンセプトから予算管理、会場手配、当日運営まで、イベント成功に向けた全てをプロデュースします。 ＜具体的なプロジェクト事例＞ 日々、社長や役員からの直接的なご指示に基づき、楽天グループ全体の方向性を決める重要な会議やイベントの企画策定、運営、実行を行っています。

  求める能力・経験

  必須（MUST） 1．TOEIC800点以上 2．ネイティブレベルの日本語力 3．Microsoft365アプリ（Outlook、PowerPoint、Excel、Word）の実務経験※ ※ただし：使用経験が乏しい場合は、面接中に課題の提出、あるいは操作性の確認を面接中に行う可能性があります。 歓迎（WANT） ・英語での実務経験：英語での会議運営や資料作成、海外拠点との連携など ・イベントの企画経験：コンセプト策定から予算管理、ベンダー交渉、当日運営など ・人事評価制度（特に報酬制度など）の設計や運用に携わった経験

  事業内容

  楽天グループは、Eコマースを核にフィンテック、通信など70以上の多彩なサービスを展開し、独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています 具体的には、「楽天市場」や「楽天トラベル」などのインターネットサービス、クレジットカード・銀行・証券・決済を担うフィンテックサービス、そして携帯キャリア「楽天モバイル」を軸とした通信サービスを提供しています。これらのサービスを共通の楽天IDとポイントプログラムで繋ぐことで、ユーザーの利便性を高め、独自の経済圏をグローバルに拡大しています

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  【大阪】労務人事/ガス検知・警報機国内シェアNo.1/スタンダード上場

  450~550万

  

  新コスモス電機株式会社大阪府大阪市

  【大阪】労務人事/ガス検知・警報機国内シェアNo.1/スタンダード上場気になる

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  仕事内容

  労務を中心とした人事業務をお任せします。以下の詳細からご経験・適正にお応じて担当業務を決定します。入社後は先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、業務を習熟したタイミングで、担当として業務をお任せします。 【詳細】■労務管理(給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など) ■人事労務規定の改訂(ルール改定など) ■昇格選考 ■各種研修対応(入社時研修、昇格研修など) ■転勤、出向、駐在対応 ■人事関係の法令対応 ■社員寮の管理 ■人材採用補助(新卒、中途、パート、派遣) 【補足】労務管理は、専用システムで管理しています。労務業務を中心とした業務をお任せするため、労務の経験豊富な方はぜひご応募ください。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■労務人事職経験(特に給与・社会保険業務経験者、事業会社だけでなく社労士事務所等も可) 【歓迎】■労務管理業務に加えて採用・海外人材の対応等の経験もある方 ■英語スキル(外国籍社員・海外駐在員の対応業務があるため、語学が堪能であれば仕事の領域が拡大する可能性があります。) 【キャリアパス】入社後数年はOJTにて先輩から基本的な業務知識を習得し、経験を積み重ねることで習熟度を高めてもらいます。一定に成果や成長が見られれば中堅職に昇格し、さらに業務範囲を拡大していただきます。

  事業内容

  ガス検知警報器の開発、製造、販売　【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他

• エージェント求人

  プライム上場企業でファシリティ管理／求人情報サービス「バイトル」／ディップ株式会社／東京

  416~538万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 株主総会対応
  • 社員旅行
  • メンテナンス
  • 照明
  • 在庫管理
  • 発注管理
  • 発注
  • 文房具
  • 清掃
  • 維持管理
  • ファシリティマネジメント

  ディップ株式会社東京都港区

  プライム上場企業でファシリティ管理／求人情報サービス「バイトル」／ディップ株式会社／東京気になる

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  仕事内容

  【募集背景：２～３名】 2024年4月から働きやすい、生産性高く働ける「働きやすいオフィス創り」を進めております。 オフィス構築・移転支援事業の体制強化を図り、社員一人ひとりの能力を最大限引き出していきたいと考えております。 そのため、第一線でファシリティマネジメントのご経験をお持ちで、 自らの意志を持ってオフィス環境から進化させていける仲間を迎えたいです。 【仕事内容】 以下のような業務に従事いただきます。 1. 施設・備品の管理 ・オフィスの維持管理: オフィスのレイアウト変更、空調や照明のメンテナンス、清掃業者の手配など。 ・備品・消耗品の発注・管理: 文房具、コピー用紙、名刺、お茶・コーヒーなどの発注と在庫管理。 ・資産管理: パソコン、デスク・チェア、社用車、会社用の携帯電話などの手配と管理。 2.文書・郵送物の管理 ・郵便物・宅配便の対応: 会社宛てに届く郵便物の仕分けや各部署への配布、発送の手配。 ・社印・契約書の管理: 会社の代表印や社印の厳重な保管、各種契約書のファイリングと期限管理。 ・社内規定の整備: 就業規則や各種社内ルールの作成・改定・周知。 3.メールデスク業務 ・従業員からの問い合わせ対応。 4.社内行事対応 ・公式行事の運営: 株主総会、取締役会、入社式、創立記念式典などの準備・進行・会場手配。 ・社内コミュニケーション施策: 忘年会、新年会、社員旅行など、従業員同士の交流を図るイベントの対応。 ＜人事総務本部のポリシー＞ 「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。 環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。 採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。 人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート（障がい者雇用）の各部署において、一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大学卒以上 ・社会人経験がある方 【歓迎条件】 ・総務経験が3年以上ある方 【想定年齢】 25～40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。（現プライム市場）

• 企業ダイレクト

  【東京/顧客サービス課長候補】　プライム市場上場／公共PJT多数の安定企業

  545万~

  

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  【東京/顧客サービス課長候補】　プライム市場上場／公共PJT多数の安定企業気になる

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  仕事内容

  人材サービス事業の事務サービスを行う管理部の顧客サービス課において、将来的に課長をお任せしたいと考えています。 人材サービス事業における、得意先への請求書作成・発行、就業する派遣スタッフ・請負スタッフの給与計算や年末調整など、バックオフィス業務のオペレーションの管理をお願いします。また、効率化のための業務改善策の実行、AI活用含むDXなどの実践を、管理部業務企画課とともに取り組んで頂きます。合わせて基幹システムの入替にも取り組んで頂く予定です。

  求める能力・経験

  【必須】■派遣会社の管理部門または業務部門での実務経験、業務改善経験、■または、事業会社（従業員数200名以上）での給与計算・労務管理の実務経験■5名以上のマネジメント経験 ■将来のキャリアパス 近い将来、管理部顧客サービス課の課長をめざしていただきたいと考えています。■本ポジションに期待していること BPOを主力とした人材サービス企業である当社は、持続的な成長を目指しています。バックオフィス部門である管理部では、持続的な成長を見通し、BPRを進めています。

  事業内容

  総合人材サービス（事務系人材サービス事業（BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務関連事業）

• エージェント求人

  【労務MGR候補】LINEヤフーG/IPO後の成長フェーズ/労務領域の仕組みづくりをリード◆◆

  600~900万

  • 事務
  • 給与計算
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 保険
  • 社会保険
  • IPO
  • 労務管理
  • 監査
  • 体制構築
  • 内部統制
  • 株式公開準備
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  クラシル株式会社東京都港区

  【労務MGR候補】LINEヤフーG/IPO後の成長フェーズ/労務領域の仕組みづくりをリード◆◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 クラシル株式会社は、レシピ動画サービス「クラシル」をはじめ、「レシチャレ」「TRILL」「LIVEwith」など複数の国内最大級サービスを展開する成長企業です。事業拡大に伴い、組織基盤強化を担う労務セクションマネージャーを募集しています。 【業務内容】 下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。 プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。 ・組織マネジメント（メンバー育成・評価） ・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント ・就業規則 / 勤怠管理 ・報酬制度や等級制度の運用改善 ・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応 【クラシルの強み】 ◎月間4,100万ユーザーの強固な基盤を持ち、「クラシル」「レシチャレ」を中心に独自のマーケティング・販促支援事業を展開しています。 ◎低コストでのユーザー獲得を実現する事業構造によりクラシル経済圏を拡張し、15兆円規模の販促市場のDX化にも取り組んでいます。 ◎また、売上高成長率32.4％・営業利益率20.3％と高成長と高収益を両立しつつ、M&Aも活用しながら事業拡大を継続しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験 ・小規模チームマネジメント経験 ・労働関連法令に関する理解 ・勤怠管理/給与計算/社会保険手続きの年次・月次サイクルの理解 【歓迎要件】 ・労務管理システムの導入/リプレイス経験 ・IPO（株式公開）準備企業における、労務体制構築経験 ・上場企業での労務監査・内部統制対応の経験

  事業内容

  レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「クラシルリワード」 商品比較サービス「クラシル比較」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」

• エージェント求人

  【勤怠・給与・社保関連業務】正社員｜東京都八王子市｜フレックスタイム（コアタイムなし）｜時短制度あり

  547~654万

  • 入金/支払処理
  • 外国為替送金/入金処理
  • マネジメント
  • 営業担当
  • プロジェクト
  • 内国為替送金/入金処理
  • 給与計算
  • 請求
  • 法改正対応
  • 営業
  • スタッフ
  • 保険
  • 社会保険
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社リクルートスタッフィング東京都八王子市

  【勤怠・給与・社保関連業務】正社員｜東京都八王子市｜フレックスタイム（コアタイムなし）｜時短制度あり気になる

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  仕事内容

  同社にご登録・就業いただいている派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務および クライアントへの請求・売上計上・入金処理・債権管理関連業務等を担っている組織にて、 派遣スタッフの給与処理・社会保険の手続きを担当しているグループでの、給与チーム採用となります。 派遣スタッフの給与計算・年末調整業務 派遣スタッフ・社内の派遣営業担当からの給与に関する問合せ対応（電話・メール） 外部委託会社との窓口、調整 給与に関わる法改正対応・運用改善 メンバーのエスカレ対応、業務フォロー等のマネジメント系業務 同社ご登録スタッフ数は約115万人、内稼働スタッフ数は約6万人の規模となっております。 【入社後業務イメージ】 入社後まずは、給与系実務を行っていただきながら現場感や弊社理解を深めていただき、 1年後目安で業務改善やプロジェクト企画管理やメンバーマネジメント系業務をメインに お任せをするポジションとなります。 将来的にはマネジャーなど目指したい方を歓迎しております！ 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

  求める能力・経験

  【応募資格(MUST)】 ・給与計算のご経験/知識をいかしながら、組織づくりや将来的にマネジメントにも挑戦してみたい方 ・業務フロー改善やDX推進などに興味がある方 【歓迎（WANT）】 ・チームマネジメントの経験 ・業務フロー構築・改善/DX推進の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験

  事業内容

  人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（許可NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  【港区/人事・総務メンバー】ITコンサルティング企業/幅広いキャリアを描ける

  360~440万

  ＡＲＫ　ＣＯＮＳＵＬＴＩＮＧ株式会社東京都港区

  【港区/人事・総務メンバー】ITコンサルティング企業/幅広いキャリアを描ける気になる

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  仕事内容

  人事（労務・手続き・育成等）と総務（契約・請求・備品管理・イベント運営等）の業務全般をお任せ。全体を理解した後は、適性に応じた領域で専門性を発揮。会社の運営を支え、業務改善を推進する重要な役割です。 ・入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連手続き等の労務管理 ・社員の人材育成サポート、および関連する各種手続きの対応 ・契約・請求手続き、証明書発行、および備品や各種資産の管理 ・社内イベントの企画・運営、およびグループ会社のサポート業務 ・自ら課題を発見し、業務フローの仕組み化や効率化に向けた改善提案 ・週3日リモートワーク（業務に慣れた後）を並行した、確実な業務遂行

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験2年以上、およびOfficeツールの基本操作スキル ■IT業界、またはコンサルティング業界での就業経験 【歓迎】■人事、総務関連の経験がある方(領域不問) 【当ポジションの魅力】最大の特徴は、自らの強みに合わせて専門性を磨き、バックオフィスのジェネラリストや管理職へ成長できる点です。IT・コンサル業界の知見を活かし、指示待ちではなく自ら改善提案を行える裁量があります。OJTをはじめとする充実したサポート体制のもと、会社の成長を支える手応えを感じながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

  事業内容

  ITコンサルティング

• 企業ダイレクト

  【東京/経理・総務】土日祝休/年休125日/17時15分終業でWLBも充実◎

  350~400万

  

  井上孫株式会社東京都中央区

  【東京/経理・総務】土日祝休/年休125日/17時15分終業でWLBも充実◎気になる

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  仕事内容

  100年以上の歴史を持つ化学薬品の専門商社である当社において、経理職と総務職業務全般をお任せします。 最初は簡単な業務からとなりますので、ご安心ください◎ 【経理】預金・小口現金の管理、経費の精算、日常仕訳の起票・勘定奉行への仕訳入力、売掛・買掛金の消込処理 【総務】勤怠データの送付、電話・来客応対、備品の管理、管理会社への連絡などをお任せします。 ★基本的には大阪の経理担当とコミュニケーションをとりつつ、ご自身のペースで業務を進めていただける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・日商簿記検定3級以上 ・経理実務経験あり（日常仕訳ができる方） ★★魅力★★ ・100年以上の歴史を持つ化学薬品の専門商社で安定◎ ・土日祝休み/年間休日125日/17時15分終業でプライベートも充実！ ・オフィスの立地抜群！通勤の利便性◎ ・サポート体制整えています！ 　大阪オフィスと連携を取りながら業務を進めていただけます。

  事業内容

  化学工業薬品及びその加工品の卸売

• エージェント求人

  経理×人事×法務を横断！年休124日・駅チカ・週2リモート｜少数精鋭ファームの将来の管理職候補募集

  480~600万

  • 労務管理
  • 進捗管理
  • 給与計算
  • 営業支援
  • リーダー
  • 管理職
  • 人事
  • 財務
  • 経理
  • 発注
  • コンプライアンス
  • 契約書管理
  • 契約書作成
  • 契約書保管
  • 福利厚生管理
  • 評価制度企画
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • ファシリティマネジメント
  • 決算処理
  • マネジメント

  株式会社クロスフィールド東京都港区

  経理×人事×法務を横断！年休124日・駅チカ・週2リモート｜少数精鋭ファームの将来の管理職候補募集気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 大手企業や業界のリーディングカンパニーから絶大な信頼を得るコンサルティングファームにて、バックオフィス（経理・人事・総務・法務）の基盤強化を担っていただきます。 同社はすべてのプロジェクトを一次請け（プライム）で受託し、着実な成長を続けています。これに伴い、管理部門の役割もより戦略的なものへと進化させる必要があります。まずはご自身の得意領域から業務をお任せし、ゆくゆくは部門横断的にバックオフィス全体を統括する「将来の幹部候補（リーダー・管理職）」として組織を牽引していただくことが最重要ミッションです。 【具体的な業務内容】 入社直後は、当社の事業理解を深めていただくため、営業支援（契約手続き・プロジェクト管理）からスタートします。その後はご自身のスキルや経験の強みに合わせて、以下の領域を段階的にお任せしていきます。 ◆営業支援（入社直後〜） ・クライアントとの契約手続き、プロジェクトの進捗・管理サポート ◆経理・財務（コア業務想定） ・月次・年次決算対応、業績管理、経費処理、日々の出納管理 ◆人事・労務 ・労務管理、給与計算連携、人事制度の構築・運用 ◆法務・コンプライアンス ・各種契約書のリーガルチェック、リスク管理、コンプライアンス体制の強化 ◆総務 ・社内ファシリテーション、福利厚生の管理、発注・購買、その他庶務 【本ポジションの魅力】 ◆バックオフィスの全領域を網羅する「市場価値の高いジェネラリスト」へ： 経理、人事、法務、総務までを横断的に経験できるため、特定の一領域に留まらないマルチなスキルが身につきます。縦割り組織ではないからこそ、管理部門のプロフェッショナルとして圧倒的な成長が可能です。 ◆経営直結で「仕組みづくり」に携わる醍醐味： 経営陣との距離が非常に近く、会社の成長にダイレクトに関わることができます。既存のルーティンワークをこなすだけでなく、業務改善や新しい制度設計など、上流工程から組織づくりに挑戦できる環境です。 ◆「働きがい認定企業」が誇る、高い定着率と安定性： 案件の約8割が既存クライアントからの継続依頼という安定したビジネスモデルです。また、専門機関から「働きがい認定企業」として評価されており、お互いを尊重し合える風通しの良い組織文化が根づいています。 【働き方】 ◆週2日までのリモートワーク（在宅勤務）が可能 ◆残業代は別途全額支給 実働7時間（休憩60分）と一般的な企業よりも所定労働時間が短く、メリハリをつけて働ける環境です。有給休暇は入社1か月目から付与され、1時間単位で取得できるため、プライベートやご家庭の予定に合わせて柔軟にコントロールできます。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル 下記すべてに該当する方 ・社会人経験5年以上 ・管理部門にて「経理」を中心としつつ、人事・総務・法務など複数領域における実務経験をお持ちの方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務標準レベル） ・複数のタスクや業務を並行してスピーディーに進められるマルチタスク能力 ・社内外の関係者と円滑な連携が取れる高いコミュニケーション能力 ◆歓迎経験・スキル ・コンサルティング業界における間接業務（管理部門）の経験 ・社内の業務改善、プロセス見直し、または制度設計に携わった経験

  事業内容

  経営・ITに関するコンサルティングサービス（戦略策定から実行・定着までの伴走型支援、一次請けプライム案件中心）