408353991/【宮城:リモート】アセットマネジャー(再生可能エネルギー発電所)〈土日祝日休み〉
550~1100万
自然電力株式会社
宮城県仙台市
550~1100万
自然電力株式会社
宮城県仙台市
事業企画
財務会計
不動産投資アセットマネジメント
【職務概要】 自然電力グループにおいて、太陽光、風力、小水力等の再生可能エネルギー発電所の 事業価値を最大化するアセットマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・事業運営:発電所を運営する事業会社の経営管理全般(契約管理、法務、財務等) ・資金管理:プロジェクトのキャッシュフロー(資金繰り)の管理 ・収益管理:事業の収益性や各種目標(KPI)の分析・管理 ・事業計画:事業計画の作成および、状況に応じた見直し ・報告業務:投資家や金融機関に向けた定期的な事業状況の報告・説明 ・契約管理:金融機関との融資契約や、プロジェクト関連契約の遵守管理 ・戦略立案:資産売却や資金調達(リファイナンス)の計画立案・支援 【仕事の魅力・特徴】 ・多様なパートナー:自社アセットに加え、国内外の機関投資家や金融機関からの 受託案件が50%以上を占め、高い専門性が磨かれる環境です。 ・技術担当との連携:コマーシャルAMとテクニカルAM(技術担当)がペアでチームを組むため、専門的な技術判断はエンジニアのバックアップを受けながらスピーディーに進めることが可能です。 ・幅広い資産種別:数十kWの小規模案件から数十MWクラスのメガソーラー、風力、小水力、系統用蓄電池など、多種多様なプロジェクトに携われます。
【必須】 ・再生可能エネルギー業界での実務経験(1年以上) ・多様な関係者との交渉・調整を伴うプロジェクト推進経験 ・テキストコミュニケーションに抵抗がないレベルの英語力 (AIや翻訳ツールの使用可) ・日本語能力試験N1レベル相当の日本語力(ディスカッションが可能なレベル) ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・アセットマネジメントの経験(インフラ/再エネ資産に限り2年以上) ・再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験(2年以上) ・金融機関における再エネプロジェクトでのストラクチャードファイナンス等の経験(2年以上) ・再エネ資産のM&A経験 (デューデリジェンス、バリュエーション、エグゼキューション) ・ビジネスレベルの英語力
正社員
有
550万円〜1,100万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:550万円~1100万円 賃金形態:月給制 月額:458333円~ 賞与:年2回 昇給:年次昇給あり
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市青葉区中央2-8-13大和証券仙台ビル6F 仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩4分
交通費支給(上限5万円)、在宅勤務可能、副業可、資格取得補助あり、慶弔見舞金あり、生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当、引越規程、キャリアナビゲーション制度、うみぶやまぶ(自然体験補助)、オールミーティング
〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F
東京オフィス/熊本オフィス/仙台営業所/兵庫営業所/広島営業所/大分営業所他
自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守
自然エンジニアリング株式会社/自然オペレーションズ株式会社
最終更新日:
550~700万
地域のデジタル格差解消を目的に、通信キャリアや販売代理店と連携し、アウトソーシング事業を展開。仙台拠点の事業責任者候補として、事業と組織の成長を牽引するマネジメントポジションをお任せします。 事業責任者候補として、まずは現場理解を深めながら法人営業(ニーズヒアリング~提案)、パートナー連携による人材確保、スタッフの配置・管理を担当します。その後はPL管理、営業戦略立案、採用計画、組織マネジメント、主要顧客対応などを担い、事業成長を経営視点で推進していただきます。
【必須】■BtoB営業の経験(2年以上)■マネジメント経験 【歓迎】■モバイル/通信業界の経験■人材業界での営業経験■PL管理 【求める人物像】 ■自ら考えて動くことが出来る人 ■責任感が強く、粘り強く物事を進められる人 ■指導する立場を取りたいと思っている人
■ソリューション事業 ・アウトソーシング ・人財紹介、採用/教育コンサルティング ・アプリケーションサービスの開発/運営
422~623万
当社の本店(仙台市)にて労務、中途採用、庶務、総務、経理などのバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。ご入社後はお任せする業務に合わせ、該当する実働メンバーからOJTの形でフォローをいたします。 労務業務・中途採用業務・庶務業務を中心にご担当いただく予定ですが、適性に応じて総務業務、経理業務などにも携わっていただきます。 【詳細】◇労務・採用:衛生管理,休職者対応,勤怠管理,中途採用,入退社業務等 ◇庶務業務:受付対応,郵便物管理等 ◇総務:オフィスの資産管理(PC,備品,什器等),施設管理,社内イベント運営,外部折衝等 ◇経理:仕分け業務,損益管理,月次決算,原価実績対応,伝票整理等
【必須条件】■人事・労務(勤怠管理・衛生管理など)の実務経験が3年以上ある方 ■PCスキル(EXCELのVLOOKUP関数等が扱える) 【歓迎条件】■衛生管理者(一種・二種問わず) ■中途採用業務経験 <透明性の高い評価制度で安心して長期就労可能> 年2回人事評価および賞与評価を実施。9段階(1.0~5.0)の自己評価・上司評価により最終的な評価が決定し、偏りが出ないよう、全社的に見直しも実施しています。人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くてもリーダーになる社員が多く在籍しています。
■ソフトウェア開発事業(通信ソフトウェア/制御ソフトウェア/業務ソフトウェア) ■サービス事業(サーバー・ネットワークの設計・構築、評価・検証)■自社プロダクト(CyberSmartシリーズ、楽々セキュアコネクト、Cyber Position Navi Plus)
540~680万
経理部のメンバーとして、日常経理から月次・年次決算、IFRSベースの連結決算まで幅広くご担当いただきます 【求人のポイント】 ■グローバル&最先端 IFRS連結や海外子会社対応など、高度な会計実務に挑戦可能です ■IPO準備に参画 組織が拡大する重要なフェーズで市場価値の高い経験が積めます ■柔軟な働き方 ・リモートワークが主体/県外の方も可能です (仙台本社への出社は月1回~年数回/出社時の移動費は会社負担) (転勤はありません) ・残業は月平均10〜20時間と少なめです 【具体的な仕事内容】 ・メンバーの育成とマネジメント ・月次/四半期/年次決算業務(単体・連結) ※連結はIFRSベースでの対応/海外子会社の数値連携も含みます ・海外子会社とのコミュニケーションおよび財務管理サポート ・会計監査対応(監査法人との連携、資料準備など) ・税務対応(顧問税理士との連携、申告補助など) ・会計データの集計/分析、財務報告書の作成 ・業務プロセス改善、システム導入/改修支援 など ※使用会計ソフト:マネーフォワードクラウド会計 【入社後の働き方】 ・前任者との引き継ぎを経て、業務に順次携わっていただきます ・ゆくゆくは、経理業務に加えてチーム運営や改善提案もお任せしたいと考えています ・リモートワーク主体ですが、月1回程度の本社出社を通じ、対面でのコミュニケーションも大切にしています 【企業の特徴】 ・1980年創業、40年以上にわたり開発支援ツールや学校法人や福祉施設向けシステムなど、多角的な自社製品開発を行うIT企業 ・本社を仙台に置き、埼玉と大阪に支社、海外3拠点で事業を展開 ・中途入社者が多く、多様性を尊重しながらグローバルな事業展開を支える盤石な経営基盤を誇ります 〈事業について〉 ■アプリケーション開発支援ツール 業務に適した機能の開発とテクニカルサポートを提供。 世界中で累計120万ライセンスの販売実績、導入企業数25万社以上の実績があります。 ■ITシステムの活用促進ソリューション さまざまな業種・職種でデジタル業務改善を実現するソリューションを提供。 ノーコード・ローコード技術を積極的に取り入れています ■学校法人向け業務システム 私立学校(幼稚園/中学・高等学校/大学/専門学校等)での業務のシステム化をサポート。 学校運営に役立つシステム、教職員や保護者の方にも便利なアプリを展開。 わかりやすい操作性で高評価をいただいています。 ■社会福祉施設向け業務支援システム 子どもやお年寄り、障がいのある方たちへサービスを提供する社会福祉施設を支えるシステムを提供。 管理業務や会計/給与システムのほか、ホームページ制作/運営、業務に役立つ無料セミナーやコラムなど親身なサポートを提供しています。 導入実績は累計3,300施設を超えます。
【必須条件】 ・上場企業またはその子会社での経理経験(目安3年以上) ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・日商簿記2級以上 ・IFRS決算の経験 ・日常会話程度の英語力 ・プロジェクト推進、改善提案の経験 ・チームリーダー、後輩指導の経験
・Developer Solutions事業(開発支援ツールの開発・販売) ・Enterprise Solutions事業(業務改善ソリューションの開発・販売) ・LeySer事業(学校法人向けシステムの開発・販売) ・SERVE事業(社会福祉施設向けシステムの開発・販売) *40年以上にわたり多角的な自社製品開発を行うIT企業 *本社を仙台に置き、埼玉と大阪に支社、海外3拠点で事業を展開 *中途入社者が多く、多様性を尊重しながらグローバルな事業展開を支える盤石な経営基盤◎
600~760万
経理課長として、日常経理から月次・年次決算、IFRSベースの連結決算、およびチームメンバーの育成・マネジメント業務を行っていただきます。 【求人のポイント】 ■グローバル&最先端 IFRS連結や海外子会社対応など、高度な会計実務に挑戦可能です ■IPO準備に参画 組織が拡大する重要なフェーズで、部門運営の核として活躍できます ■柔軟な働き方 ・リモートワークが主体/県外の方も可能です (仙台本社への出社は月1回~年数回/出社時の移動費は会社負担) (転勤はありません) ・残業は月平均10〜20時間と少なめです 【具体的な仕事内容】 ・メンバーの育成とマネジメント ・月次/四半期/年次決算業務(単体・連結) ※連結はIFRSベースでの対応/海外子会社の数値連携も含みます ・海外子会社とのコミュニケーションおよび財務管理サポート ・会計監査対応(監査法人との連携、資料準備など) ・税務対応(顧問税理士との連携、申告補助など) ・会計データの集計/分析、財務報告書の作成 ・業務プロセス改善、システム導入/改修支援 など ※使用会計ソフト:マネーフォワードクラウド会計 【入社後の働き方】 ・経理実務に加え、早期にチーム運営やプロセス改善の提案をお任せします ・リモートワーク主体ですが、月1回程度の本社出社を通じ、対面でのコミュニケーションも大切にしています 【企業の特徴】 ・1980年創業、40年以上にわたり開発支援ツールや学校法人や福祉施設向けシステムなど、多角的な自社製品開発を行うIT企業 ・本社を仙台に置き、埼玉と大阪に支社、海外3拠点で事業を展開 ・中途入社者が多く、多様性を尊重しながらグローバルな事業展開を支える盤石な経営基盤を誇ります 〈事業について〉 ■アプリケーション開発支援ツール 業務に適した機能の開発とテクニカルサポートを提供。 世界中で累計120万ライセンスの販売実績、導入企業数25万社以上の実績があります。 ■ITシステムの活用促進ソリューション さまざまな業種・職種でデジタル業務改善を実現するソリューションを提供。 ノーコード・ローコード技術を積極的に取り入れています ■学校法人向け業務システム 私立学校(幼稚園/中学・高等学校/大学/専門学校等)での業務のシステム化をサポート。 学校運営に役立つシステム、教職員や保護者の方にも便利なアプリを展開。 わかりやすい操作性で高評価をいただいています。 ■社会福祉施設向け業務支援システム 子どもやお年寄り、障がいのある方たちへサービスを提供する社会福祉施設を支えるシステムを提供。 管理業務や会計/給与システムのほか、ホームページ制作/運営、業務に役立つ無料セミナーやコラムなど親身なサポートを提供しています。 導入実績は累計3,330施設。
【必須条件】 ・上場企業での経理経験(目安5年以上) ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・日商簿記2級以上 ・IFRS決算の経験 ・日常会話程度の英語力 ・プロジェクト推進、改善提案の経験 ・チームリーダー、後輩指導の経験
・Developer Solutions事業(開発支援ツールの開発・販売) ・Enterprise Solutions事業(業務改善ソリューションの開発・販売) ・LeySer事業(学校法人向けシステムの開発・販売) ・SERVE事業(社会福祉施設向けシステムの開発・販売) ・40年以上にわたり多角的な自社製品開発を行うIT企業 ・本社を仙台に置き、埼玉と大阪に支社、海外3拠点で事業を展開 ・中途入社者が多く、多様性を尊重しながらグローバルな事業展開を支える盤石な経営基盤◎
450~800万
アイリスオーヤマグループの財務部門にて、活躍のフィールドを広げていきませんか? ◆主な業務例 財務業務全般をお任せします。 ※業務適性によっては経理・財務部いずれかでの業務の可能性もございます。 ・各種ファイナンス業務(金融機関対応) ・与信管理 ・企業分析 ・M&A業務 ・補助金申請 ・ 経営資料等の作成 ・関係各部署との連携・経理面での指導 など 「 今までの経験・知見を活かして活躍したい」「 転職を機にキャリアアップしたい」 という方はぜひご応募ください。 【当社で働くメリット】 ◆安定した経営基盤 × 成長市場 生活用品から家電まで幅広い事業を展開するグループで、景気に左右されにくい安定性があります。 ◆経理の専門性を深めながらキャリアアップ 精算・売掛・固定資産など幅広い業務に携わり、スキルの幅を広げられます。 改善提案を歓迎する風土 業務効率化や仕組みづくりに積極的に関われる環境です。
◆必須条件 ・財務または経理経験(資金管理・与信管理経験者歓迎) ◆歓迎条件 ・数字に強く、論理的に考えられる方 ・金融機関対応や企業分析の経験 ・Excelでの資金繰り表・分析資料作成スキル
生活用品の企画、製造、販売
500~1200万
▼部署情報 各エリアの状況(人口動態、店舗立地、ユーザー特性、NW品質、等)を基にエリアマーケティング戦略を立案し、 具体的なアクションの推進を行う部署となります。 既存の枠にとらわれることなく、グループがもつ様々なアセットを活用して、個人回線獲得施策を企画立案していただきます。 また部署横断施策として、ショップの新規出店の物件探索も行っており、担当エリア内の楽天浸透率を向上させることがミッションになります。 ▼業務内容 組織状況や適性に応じて、下記のような業務をご担当いただきます。 ・担当都道府県、市区町村別の自社・競合市場シェア、トレンド、課題分析の実施 ・データ分析をもとにした各エリアごとのマーケティング施策の推進と工程管理(ex.楽天モバイルショップイベント、法人・学校での契約会、ビルボード戦略、包括提携都市連携など) ・担当エリアにおける店舗のKPIマネジメント及び店舗運営における改善施策の立案と実行 ・ローカルプロモーション(ex.メルマガ・SNS・地元メディア)の推進 ・現地団体(自治体/商工会/JC/旅館組合/観光協会/外国人雇用協会等)との連携を強化し、自治体やイベント、外国人学校におけるブース出店の実施 お勧めポイント ①グループの持つ多様なアセットを活用して、マーケティング戦略を主体的に企画立案いただけます。 ②地域に根差したプロモーションや地元団体との連携を通じて、担当エリアの活性化やサービスの浸透に貢献できるやりがいを感じられます。 ③多岐にわたるマーケティング手法を経験できることにより、幅広いマーケティングスキルと実践的なノウハウを習得し、自身の市場価値を高めることができます。
必須条件 下記何れかのご経験をお持ちの方 - BtoBもしくはBtoCにおける営業経験 - BtoC集客に向けたプロモーション経験 - 店舗管理経験 歓迎条件 ・論理的思考能力があり、現状に対し、課題・対策の仮説をたて、実行に移せる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を構築できる方 ・目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる方 ・普通自動車運転免許(必須ではありません)
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。
220万~
総務・経理・製造事務として、社内を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・総務業務全般(来客対応 等) ・売上、仕入管理 ・付随する経理業務 ・給与計算、労務管理 など ※これまでの経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 電子民生機器の組立製造を行っている会社です。 キャッシュレス対応レジやアミューズメント機器をはじめ、自動車用アクセサリー部品、各種ハーネス加工などを手がけています。 創業から43年にわたり、自動車のヘッドランプやカメラ用ストロボなどの組立を通じて、ものづくりの技術とノウハウを培ってきました。 現在は二代目への事業承継の最中で、その技術を活かし、新たな分野への展開にも取り組んでいます。 <募集背景> 約30年にわたり総務経理全般を担当してきた従業員が、2027年3月末に定年退職を迎えることに伴い、募集を行います。
【必須条件】 ・製造業での経理経験 ・基本的なPCスキル (Word, Excel など)
電気・電子機器の組立製造
400~500万
【募集背景】 事業拡大に伴う、経理部門の増員募集。 半導体・EV(電気自動車)市場の拡大を受け、当社のセラミックス製品への需要が急増しています。 組織が成長フェーズにある今、経理部門の体制を強化するため、将来の中核メンバーとなっていただける方を募集します。まずはアシスタント業務からスタートできるため、安心してキャリアを積み上げられます。 【企業の特徴・財務健全性】 「東証プライム直系」の盤石さと、「最先端分野」の成長性を兼備。 ◎日揮(JGC)グループ100%: 世界的なエンジニアリング企業「日揮HD」の完全子会社。圧倒的な財務基盤とコンプライアンス体制があり、安心して長く働けます。 ◎宇宙から医療まで: 当社の製品は小惑星探査機「はやぶさ2」や補助人工心臓にも採用。替えの利かない技術力で、半導体・EV市場でもシェアを拡大中です。 ◎高水準の待遇: 昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分。利益をしっかりと社員に還元する経営体質です。 【仕事内容】 まずは入出金管理などの基礎業務からお任せします。OJTで丁寧に教えますので、少しずつ専門性を高めていってください。 1. 入社直後(基礎・ルーチン業務) ・仕訳入力、伝票起票(経費精算、交通費など) ・請求書チェック、支払処理(ネットバンキング設定) ・入金消込、債権・債務管理 ・小口現金管理、ファイリング 2. 将来的なステップアップ ・月次・年次決算の補助 ・原価計算(メーカー経理の醍醐味です) ・固定資産管理 【配属部署・組織体制】 経理課(計6名体制) ・課長1名、主任1名、事務員4名。 ・少数精鋭ながらバランスの取れた人員構成で、分からないことはすぐに聞ける環境です。 【このポジションの魅力・やりがい】 「ただの事務」では終わらせない。市場価値の高い経理へ。 ◎「メーカー経理」のスキル獲得: 一般的な経理スキルに加え、製造業特有の「原価計算」や「工場会計」の知識が身につきます。経理としての市場価値がグッと高まるキャリアです。 ◎抜群のワークライフバランス: 完全週休2日(土日祝)、年間休日122日。残業も月20時間程度と少なめ。プライベートを大切にしながら、腰を据えて働けます。 ◎大手グループの安心感: 日揮グループ準拠の福利厚生(家族手当、持株会など)に加え、転勤もないため、宮城で安定した生活設計が描けます。
■必須要件(Must) ・経理・財務の実務経験(アシスタントレベルで可) 仕訳入力や伝票処理などの基礎ができればOKです ・簿記3級程度の知識をお持ちの方 ■歓迎要件(Want) ・日商簿記2級以上 ・製造業(工場)での経理実務経験 ・向上心を持って業務に取り組める方
各種ファインセラミックスの製造および販売
400~600万
【募集背景】 「東北No.1の素形材メーカー」へ向けた管理体制強化。 当社は、世界的な自動車部品メーカー「アイシングループ(連結売上約4.9兆円)」の鋳造事業を担うアイシン高丘の東北拠点です。 自動車のEV化・軽量化が進む中、当社の高度な鋳造・加工技術への需要は高まっています。組織の成長に伴い、工場の「お金の流れ」を管理し、経営を支える経理部門を増員強化します。 【企業の特徴・財務健全性】 トヨタグループの安定基盤 × 成長企業の活気 ◎盤石のバックボーン: アイシングループ(トヨタ系)の一員として、極めて安定した財務基盤と受注環境を持っています。 ◎一貫生産の強み: 素材(鋳造)から加工までを一貫して行える数少ない拠点で、高い利益率と競争優位性を誇ります。 ◎若手が主役: 平均年齢33歳。古い工場のイメージとは異なり、20代~30代が中心となって活躍するフラットで風通しの良い組織です。 【仕事内容】 総務経理グループにて、日次業務から決算、そして製造業経理の醍醐味である「原価計算」まで幅広く担当します。 ■具体的には・・・ ・伝票起票、入出金管理、経費精算 ・月次・年次決算業務(補助からスタート可) ・工場製品の原価計算(製造コストの見える化) ・予算管理、損益分析 ・経営管理資料の作成 【配属部署・組織体制】 総務経理グループ 経理係 ・構成: 係長(30代後半男性)+ 一般職(女性)の2名体制 ・雰囲気: 少数精鋭のため、縦割りの弊害がなく、経理の全工程を見渡せる環境です。入社後は係長がOJTで丁寧にサポートします。 【このポジションの魅力・やりがい】 「大手の看板」の下で、「裁量」を持って働く。 ◎「原価計算」という武器: 「材料費がいくらで、加工費がいくら」というモノづくりの根幹に関わる経理スキルは、製造業がある限りどこでも通用する市場価値の高い専門性です。 ◎経営に近い距離感: 少人数チームのため、単なる事務処理だけでなく、工場長や経営層に向けた「数字による報告・提言」を行うチャンスがあります。 ◎柔軟なワークスタイル: 工場経理では珍しく「フレックスタイム制(コアタイムなし)」や「在宅勤務(月数回実績あり)」を導入。子育てやプライベートとの両立も無理なく可能です。
■必須要件(Must) ・経理の実務経験をお持ちの方(年数・業界不問) ■歓迎条件(Want) ・製造業(工場)での経理経験 ・原価計算や月次決算の実務経験 ・簿記2級程度の知識をお持ちの方
自動車部品(鋳造生産、機械加工)
1200~1600万
【募集背景】 「過去最高益」の成長フェーズで迎える、経営幹部の世代交代 セレスティカは世界14カ国で展開するグローバルEMS(電子機器受託製造)企業です。 現職の財務責任者の定年退職を見据え、次世代のリーダーを募集します。日本拠点は航空宇宙・医療機器など高付加価値製品に特化しており、グループ内でも重要な戦略拠点。「守りの経理」ではなく「攻めの財務戦略」を描ける方を求めています。 【企業の特徴・財務健全性】 直近決算で「営業利益77%増」を記録。世界的に成長が加速中。 ・圧倒的な成長力(2024年12月期 通期実績):売上高:96.4億ドル(約1.4兆円/前期比21.2%増) ・営業利益:5.99億ドル(前期比77.2%増) ・営業利益率:6.2%(前期4.2%から大幅改善) ・盤石のグローバル基盤: NYSE・TSX上場。AI・データセンター向け需要や航空宇宙分野が牽引し、収益構造が劇的に強化されています。 ・日本法人の独自性: 単なる製造工場ではなく、開発機能を持つ「エンジニアリング拠点」として、高マージン案件を獲得し続けています。 【仕事内容】 私たちは、日本で拡大する事業の財務戦略と実行をリードする、意欲的で情熱的なファイナンス・リーダーを求めています。この役割は、事業の拡大に伴う財務基盤の形成、収益性の確保、オペレーショナル・エクセレンス、コンプライアンス、および強力な部門間パートナーシップの構築において極めて重要です 。工場リーダーシップの主要な財務窓口として、パフォーマンス管理を推進し、国内およびグローバルの規制遵守を監督し、拠点の立ち上げと成長に伴う複雑な課題に対応していただきます 。この役割には、ペースの速い進化する環境で力を発揮し、プロセス、チーム、ビジネスの枠組みを一から構築することを楽しめる、プロアクティブなリーダーが求められます 。 【主な責務】 ●財務リーダーシップと収益性 ・損益(P&L)管理、コスト最適化、マージン向上、資本投資の決定を含む、工場の全財務パフォーマンスに責任を持つ。 ・収益性と長期的な価値を最大化するために、明確な財務的洞察、予測、および提言を提供する。 ・コストとドライバー、財務の健全性、生産性を追跡するための主要業績評価指標(KPI)を策定・監視し、改善を推進する。 ●ビジネス・パートナーシップ ・工場長および部門横断的なリーダー(オペレーション、サプライチェーン、エンジニアリング、人事、調達)の戦略的アドバイザーとして活動する。 ・財務データを実用的な洞察に変換し、業務上の意思決定や戦略的イニシアチブを支援する 。 ・パフォーマンス向上を推進するために、建設的な形でビジネスパートナーに影響を与え、提案を行う。 ●コンプライアンスとガバナンス ・現地の法的要件、グローバルな財務ポリシー、および内部統制フレームワークの完全な遵守を確実にする。 ・監査、規制当局への届出、およびグローバルな報告基準への準拠を監督する。 ・急速に成長する環境に合わせ、強固な内部統制とガバナンス構造を構築する。 ●ビジネスの立ち上げと変革 ・予算編成、投資分析、財務モデリング、リスク評価など、工場の設置、拡張、または移行活動における財務ワークストリームをリードする。 ・事業規模の拡大とオペレーショナル・エクセレンスをサポートするために、財務プロセス、システム、および報告体制を構築・強化する。 ・工場の立ち上げや成長に関連する規制、法務、財務上の複雑な課題に対応する。 ●オペレーショナル・ファイナンスとコスト管理 ・標準原価計算、棚卸資産評価、製造差異分析、および原価計算プロセスを監督する。 ・オペレーションチームと密接に連携し、継続的な改善、廃棄削減、および最適なリソース活用を推進する。 ・内製か外注か(make-versus-buy)の決定、自動化への投資、およびキャパシティプランニングをサポートする。 ●チームリーダーシップ ・事業の成長に合わせて、高いパフォーマンスを発揮する工場財務チームを構築、指導、育成する。 ・財務組織内において、説明責任、透明性、およびビジネス重視の考え方の文化を育む。 <当社が提供するもの> •急速に成長する工場運営の財務環境を形成し、リードする機会。 •高い注目度と影響力を持つ戦略的なリーダーシップ職。 •競争力のある報酬と福利厚生。 •革新、説明責任、および継続的な改善を重視するダイナミックな環境。
●学歴および経験 •財務、会計、経営学、または関連分野の学士号。MBAまたは専門資格(CPA、CMA、ACCA)保有者 •8年以上の段階的な財務経験。製造業、工場財務、またはオペレーショナル・ファイナンスのリーダーシップにおける豊富な経験を含む •収益性管理、ビジネス・パートナーシップ、およびビジネスの立ち上げや変革における財務面でのリードに関する確かな実績 •製造業の現場での勤務経験 •多国籍企業(MNC)環境での勤務経験 •優れた英語のスピーキングスキル •SAPおよび財務報告ツールの使用経験 ●スキルと能力 •業務上のドライバーを理解し、財務的洞察を戦略的行動に変換できる卓越したビジネスセンス •強力な分析、モデリング、および問題解決スキル •シニアリーダーシップから現場担当者まで幅広く連携できる、優れたコミュニケーション能力と影響力 •原価計算、製造KPI、およびオペレーショナル・ファイナンス・プロセスに関する深い理解 •SAPの実務経験、およびExcelと財務計画ツールの高い習熟度 ●個人的属性 •非常に意欲的でプロアクティブ •変化が速く、曖昧な環境でも適応でき、ゼロから構造を構築できる能力 •強いオーナーシップ、責任感、および結果志向 •複数のステークホルダー間で信頼、合意、および勢いを構築できる協調的なリーダー
電子機器設計、製造受託サービス(EMS)