408353991／【宮城：リモート】アセットマネジャー（再生可能エネルギー発電所）〈土日祝日休み〉

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• エージェント求人

  年収500～900万【仙台】エリアマーケティング・販促企画／楽天モバイル

  500~900万

  • マーケティング
  • 営業

  楽天グループ株式会社宮城県仙台市

  年収500～900万【仙台】エリアマーケティング・販促企画／楽天モバイル 気になる

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  仕事内容

  ▼部署情報 各エリアの状況(人口動態、店舗立地、ユーザー特性、NW品質、等)を基にエリアマーケティング戦略を立案し、 具体的なアクションの推進を行う部署となります。 既存の枠にとらわれることなく、グループがもつ様々なアセットを活用して、個人回線獲得施策を企画立案していただきます。 また部署横断施策として、ショップの新規出店の物件探索も行っており、担当エリア内の楽天浸透率を向上させることがミッションになります。 ▼業務内容 組織状況や適性に応じて、下記のような業務をご担当いただきます。 ・担当都道府県、市区町村別の自社・競合市場シェア、トレンド、課題分析の実施 ・データ分析をもとにした各エリアごとのマーケティング施策の推進と工程管理（ex.楽天モバイルショップイベント、法人・学校での契約会、ビルボード戦略、包括提携都市連携など） ・担当エリアにおける店舗のKPIマネジメント及び店舗運営における改善施策の立案と実行 ・ローカルプロモーション（ex.メルマガ・SNS・地元メディア）の推進 ・現地団体（自治体/商工会/JC/旅館組合/観光協会/外国人雇用協会等）との連携を強化し、自治体やイベント、外国人学校におけるブース出店の実施 お勧めポイント ①グループの持つ多様なアセットを活用して、マーケティング戦略を主体的に企画立案いただけます。 ②地域に根差したプロモーションや地元団体との連携を通じて、担当エリアの活性化やサービスの浸透に貢献できるやりがいを感じられます。 ③多岐にわたるマーケティング手法を経験できることにより、幅広いマーケティングスキルと実践的なノウハウを習得し、自身の市場価値を高めることができます。

  求める能力・経験

  必須条件 下記何れかのご経験をお持ちの方 - BtoBもしくはBtoCにおける営業経験 - BtoC集客に向けたプロモーション経験 - 店舗管理経験 歓迎条件 ・論理的思考能力があり、現状に対し、課題・対策の仮説をたて、実行に移せる方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を構築できる方 ・目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる方 ・普通自動車運転免許（必須ではありません）

  事業内容

  インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。

• エージェント求人

  シンワ電装株式会社/総務経理

  220万~

  • 仕入管理
  • 事務
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 経理
  • 来客対応
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC

  シンワ電装株式会社宮城県登米市

  シンワ電装株式会社/総務経理気になる

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  仕事内容

  総務・経理・製造事務として、社内を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・総務業務全般（来客対応 等） ・売上、仕入管理 ・付随する経理業務 ・給与計算、労務管理 など ※これまでの経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜企業情報＞ 電子民生機器の組立製造を行っている会社です。 キャッシュレス対応レジやアミューズメント機器をはじめ、自動車用アクセサリー部品、各種ハーネス加工などを手がけています。 創業から43年にわたり、自動車のヘッドランプやカメラ用ストロボなどの組立を通じて、ものづくりの技術とノウハウを培ってきました。 現在は二代目への事業承継の最中で、その技術を活かし、新たな分野への展開にも取り組んでいます。 ＜募集背景＞ 約30年にわたり総務経理全般を担当してきた従業員が、2027年3月末に定年退職を迎えることに伴い、募集を行います。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・製造業での経理経験 ・基本的なPCスキル （Word, Excel など）

  事業内容

  電気・電子機器の組立製造

• エージェント求人

  【宮城】経理（アシスタント）｜東証プライム・日揮HDグループ｜年収400～500万円

  400~500万

  日本ファインセラミックス株式会社宮城県富谷市

  【宮城】経理（アシスタント）｜東証プライム・日揮HDグループ｜年収400～500万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 事業拡大に伴う、経理部門の増員募集。 半導体・EV（電気自動車）市場の拡大を受け、当社のセラミックス製品への需要が急増しています。 組織が成長フェーズにある今、経理部門の体制を強化するため、将来の中核メンバーとなっていただける方を募集します。まずはアシスタント業務からスタートできるため、安心してキャリアを積み上げられます。 【企業の特徴・財務健全性】 「東証プライム直系」の盤石さと、「最先端分野」の成長性を兼備。 ◎日揮（JGC）グループ100%： 世界的なエンジニアリング企業「日揮HD」の完全子会社。圧倒的な財務基盤とコンプライアンス体制があり、安心して長く働けます。 ◎宇宙から医療まで： 当社の製品は小惑星探査機「はやぶさ2」や補助人工心臓にも採用。替えの利かない技術力で、半導体・EV市場でもシェアを拡大中です。 ◎高水準の待遇： 昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分。利益をしっかりと社員に還元する経営体質です。 【仕事内容】 まずは入出金管理などの基礎業務からお任せします。OJTで丁寧に教えますので、少しずつ専門性を高めていってください。 1. 入社直後（基礎・ルーチン業務） ・仕訳入力、伝票起票（経費精算、交通費など） ・請求書チェック、支払処理（ネットバンキング設定） ・入金消込、債権・債務管理 ・小口現金管理、ファイリング 2. 将来的なステップアップ ・月次・年次決算の補助 ・原価計算（メーカー経理の醍醐味です） ・固定資産管理 【配属部署・組織体制】 経理課（計6名体制） ・課長1名、主任1名、事務員4名。 ・少数精鋭ながらバランスの取れた人員構成で、分からないことはすぐに聞ける環境です。 【このポジションの魅力・やりがい】 「ただの事務」では終わらせない。市場価値の高い経理へ。 ◎「メーカー経理」のスキル獲得： 一般的な経理スキルに加え、製造業特有の「原価計算」や「工場会計」の知識が身につきます。経理としての市場価値がグッと高まるキャリアです。 ◎抜群のワークライフバランス： 完全週休2日（土日祝）、年間休日122日。残業も月20時間程度と少なめ。プライベートを大切にしながら、腰を据えて働けます。 ◎大手グループの安心感： 日揮グループ準拠の福利厚生（家族手当、持株会など）に加え、転勤もないため、宮城で安定した生活設計が描けます。

  求める能力・経験

  ■必須要件（Must） ・経理・財務の実務経験（アシスタントレベルで可） 仕訳入力や伝票処理などの基礎ができればOKです ・簿記3級程度の知識をお持ちの方 ■歓迎要件（Want） ・日商簿記2級以上 ・製造業（工場）での経理実務経験 ・向上心を持って業務に取り組める方

  事業内容

  各種ファインセラミックスの製造および販売

• エージェント求人

  【宮城】経理｜売上4兆円超Gの安定基盤｜昇給率7.6%・賞与4.7ヶ月の高待遇｜フレックス・在宅可

  400~600万

  アイシン高丘東北×経理宮城県大郷町

  【宮城】経理｜売上4兆円超Gの安定基盤｜昇給率7.6%・賞与4.7ヶ月の高待遇｜フレックス・在宅可気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 「東北No.1の素形材メーカー」へ向けた管理体制強化。 当社は、世界的な自動車部品メーカー「アイシングループ（連結売上約4.9兆円）」の鋳造事業を担うアイシン高丘の東北拠点です。 自動車のEV化・軽量化が進む中、当社の高度な鋳造・加工技術への需要は高まっています。組織の成長に伴い、工場の「お金の流れ」を管理し、経営を支える経理部門を増員強化します。 【企業の特徴・財務健全性】 トヨタグループの安定基盤 × 成長企業の活気 ◎盤石のバックボーン： アイシングループ（トヨタ系）の一員として、極めて安定した財務基盤と受注環境を持っています。 ◎一貫生産の強み： 素材（鋳造）から加工までを一貫して行える数少ない拠点で、高い利益率と競争優位性を誇ります。 ◎若手が主役： 平均年齢33歳。古い工場のイメージとは異なり、20代～30代が中心となって活躍するフラットで風通しの良い組織です。 【仕事内容】 総務経理グループにて、日次業務から決算、そして製造業経理の醍醐味である「原価計算」まで幅広く担当します。 ■具体的には・・・ ・伝票起票、入出金管理、経費精算 ・月次・年次決算業務（補助からスタート可） ・工場製品の原価計算（製造コストの見える化） ・予算管理、損益分析 ・経営管理資料の作成 【配属部署・組織体制】 総務経理グループ 経理係 ・構成： 係長（30代後半男性）＋ 一般職（女性）の2名体制 ・雰囲気： 少数精鋭のため、縦割りの弊害がなく、経理の全工程を見渡せる環境です。入社後は係長がOJTで丁寧にサポートします。 【このポジションの魅力・やりがい】 「大手の看板」の下で、「裁量」を持って働く。 ◎「原価計算」という武器： 「材料費がいくらで、加工費がいくら」というモノづくりの根幹に関わる経理スキルは、製造業がある限りどこでも通用する市場価値の高い専門性です。 ◎経営に近い距離感： 少人数チームのため、単なる事務処理だけでなく、工場長や経営層に向けた「数字による報告・提言」を行うチャンスがあります。 ◎柔軟なワークスタイル： 工場経理では珍しく「フレックスタイム制（コアタイムなし）」や「在宅勤務（月数回実績あり）」を導入。子育てやプライベートとの両立も無理なく可能です。

  求める能力・経験

  ■必須要件（Must） ・経理の実務経験をお持ちの方（年数・業界不問） ■歓迎条件（Want） ・製造業（工場）での経理経験 ・原価計算や月次決算の実務経験 ・簿記2級程度の知識をお持ちの方

  事業内容

  自動車部品（鋳造生産、機械加工）

• エージェント求人

  【年収1,200～1,600万円】財務責任者｜世界トップクラス×売上96億ドル×外資系EMS企業

  1200~1600万

  セレスティカ・ジャパン株式会社宮城県大和町

  【年収1,200～1,600万円】財務責任者｜世界トップクラス×売上96億ドル×外資系EMS企業気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 「過去最高益」の成長フェーズで迎える、経営幹部の世代交代 セレスティカは世界14カ国で展開するグローバルEMS（電子機器受託製造）企業です。 現職の財務責任者の定年退職を見据え、次世代のリーダーを募集します。日本拠点は航空宇宙・医療機器など高付加価値製品に特化しており、グループ内でも重要な戦略拠点。「守りの経理」ではなく「攻めの財務戦略」を描ける方を求めています。 【企業の特徴・財務健全性】 直近決算で「営業利益77%増」を記録。世界的に成長が加速中。 ・圧倒的な成長力（2024年12月期 通期実績）：売上高：96.4億ドル（約1.4兆円／前期比21.2%増） ・営業利益：5.99億ドル（前期比77.2%増） ・営業利益率：6.2%（前期4.2%から大幅改善） ・盤石のグローバル基盤： NYSE・TSX上場。AI・データセンター向け需要や航空宇宙分野が牽引し、収益構造が劇的に強化されています。 ・日本法人の独自性： 単なる製造工場ではなく、開発機能を持つ「エンジニアリング拠点」として、高マージン案件を獲得し続けています。 【仕事内容】 私たちは、日本で拡大する事業の財務戦略と実行をリードする、意欲的で情熱的なファイナンス・リーダーを求めています。この役割は、事業の拡大に伴う財務基盤の形成、収益性の確保、オペレーショナル・エクセレンス、コンプライアンス、および強力な部門間パートナーシップの構築において極めて重要です 。工場リーダーシップの主要な財務窓口として、パフォーマンス管理を推進し、国内およびグローバルの規制遵守を監督し、拠点の立ち上げと成長に伴う複雑な課題に対応していただきます 。この役割には、ペースの速い進化する環境で力を発揮し、プロセス、チーム、ビジネスの枠組みを一から構築することを楽しめる、プロアクティブなリーダーが求められます 。 【主な責務】 ●財務リーダーシップと収益性 　・損益（P&L）管理、コスト最適化、マージン向上、資本投資の決定を含む、工場の全財務パフォーマンスに責任を持つ。 　・収益性と長期的な価値を最大化するために、明確な財務的洞察、予測、および提言を提供する。 　・コストとドライバー、財務の健全性、生産性を追跡するための主要業績評価指標（KPI）を策定・監視し、改善を推進する。 ●ビジネス・パートナーシップ 　・工場長および部門横断的なリーダー（オペレーション、サプライチェーン、エンジニアリング、人事、調達）の戦略的アドバイザーとして活動する。 　・財務データを実用的な洞察に変換し、業務上の意思決定や戦略的イニシアチブを支援する 。 　・パフォーマンス向上を推進するために、建設的な形でビジネスパートナーに影響を与え、提案を行う。 ●コンプライアンスとガバナンス 　・現地の法的要件、グローバルな財務ポリシー、および内部統制フレームワークの完全な遵守を確実にする。 　・監査、規制当局への届出、およびグローバルな報告基準への準拠を監督する。 　・急速に成長する環境に合わせ、強固な内部統制とガバナンス構造を構築する。 ●ビジネスの立ち上げと変革 　・予算編成、投資分析、財務モデリング、リスク評価など、工場の設置、拡張、または移行活動における財務ワークストリームをリードする。 　・事業規模の拡大とオペレーショナル・エクセレンスをサポートするために、財務プロセス、システム、および報告体制を構築・強化する。 　・工場の立ち上げや成長に関連する規制、法務、財務上の複雑な課題に対応する。 ●オペレーショナル・ファイナンスとコスト管理 　・標準原価計算、棚卸資産評価、製造差異分析、および原価計算プロセスを監督する。 　・オペレーションチームと密接に連携し、継続的な改善、廃棄削減、および最適なリソース活用を推進する。 　・内製か外注か（make-versus-buy）の決定、自動化への投資、およびキャパシティプランニングをサポートする。 ●チームリーダーシップ 　・事業の成長に合わせて、高いパフォーマンスを発揮する工場財務チームを構築、指導、育成する。 　・財務組織内において、説明責任、透明性、およびビジネス重視の考え方の文化を育む。 ＜当社が提供するもの＞ 　•急速に成長する工場運営の財務環境を形成し、リードする機会。 　•高い注目度と影響力を持つ戦略的なリーダーシップ職。 　•競争力のある報酬と福利厚生。 　•革新、説明責任、および継続的な改善を重視するダイナミックな環境。

  求める能力・経験

  ●学歴および経験 　•財務、会計、経営学、または関連分野の学士号。MBAまたは専門資格（CPA、CMA、ACCA）保有者 　•8年以上の段階的な財務経験。製造業、工場財務、またはオペレーショナル・ファイナンスのリーダーシップにおける豊富な経験を含む 　•収益性管理、ビジネス・パートナーシップ、およびビジネスの立ち上げや変革における財務面でのリードに関する確かな実績 　•製造業の現場での勤務経験 　•多国籍企業（MNC）環境での勤務経験 　•優れた英語のスピーキングスキル 　•SAPおよび財務報告ツールの使用経験 ●スキルと能力 　•業務上のドライバーを理解し、財務的洞察を戦略的行動に変換できる卓越したビジネスセンス 　•強力な分析、モデリング、および問題解決スキル 　•シニアリーダーシップから現場担当者まで幅広く連携できる、優れたコミュニケーション能力と影響力 　•原価計算、製造KPI、およびオペレーショナル・ファイナンス・プロセスに関する深い理解 　•SAPの実務経験、およびExcelと財務計画ツールの高い習熟度 ●個人的属性 　•非常に意欲的でプロアクティブ 　•変化が速く、曖昧な環境でも適応でき、ゼロから構造を構築できる能力 　•強いオーナーシップ、責任感、および結果志向 　•複数のステークホルダー間で信頼、合意、および勢いを構築できる協調的なリーダー

  事業内容

  電子機器設計、製造受託サービス（EMS）

• エージェント求人

  【FP&Aマネージャー】年収～1,170万円｜世界14カ国展開・売上1.4兆円規模／外資系EMS

  880~1170万

  セレスティカ・ジャパン株式会社宮城県大和町

  【FP&Aマネージャー】年収～1,170万円｜世界14カ国展開・売上1.4兆円規模／外資系EMS気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 「過去最高益」の成長フェーズで、FP&A機能を強化。当社は世界14カ国で展開するグローバルEMS企業です。直近の決算では売上高・利益ともに大幅増を達成し、成長が加速しています。 日本拠点においても新規ビジネスが拡大しており、経営判断のスピードと精度を高めるため、専任のFP&Aマネージャーを新たに募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 ■圧倒的な成長力（2024年12月期 通期実績）： 　・売上高：96.4億ドル（約1.5兆円／前期比21.2%増） 　・営業利益：5.99億ドル（前期比77.2%増） 　・営業利益率：6.2%へ大幅改善 【仕事内容】 私たちは、成長を続ける日本工場の財務計画および分析（FP&A）をリードする、鋭敏で情熱的、かつビジネスに精通したFP&Aマネージャーを求めています。この役割は、急速に進化する環境で力を発揮し、ビジネスに深く関与することを楽しむ意欲的な財務リーダーにとって、影響力の大きいポジションとなります 。工場リーダーシップの戦略的パートナーとして、パフォーマンス管理の推進、財務戦略の策定、コンプライアンスの確保を行い、拠点の拡大に伴う強力な意思決定を可能にします 。理想的な候補者は、プロアクティブで実践的、かつ曖昧な状況にも自信を持って対応でき、強いオーナーシップを持って部門横断的に結果に影響を与えることができる人物です。 【主な責務】 ■財務計画と分析（FP&A） 　•日本工場の予算編成、予測、および長期計画プロセスをリードする。 　•財務パフォーマンス、差異、収益性、およびコスト動向に関する、明確でデータに基づいた洞察を提供する。 　•業務上の意思決定や成長イニシアチブをサポートするための、強固な財務モデルを構築する。 ■ビジネス・パートナーシップ 　・工場のリーダーシップ、オペレーション、サプライチェーン、および調達チームに対する主要な財務パートナーとして活動する。 　・財務データを、業務効率と収益性を向上させるための実用的な提言に変換する。 　・強力な財務的視点、明確なコミュニケーション、および商業的理解を通じて意思決定に影響を与える。 ■オペレーショナル・工場財務 　・原価計算、棚卸資産評価、製造差異、および製造KPIを監督する。 　・オペレーションチームと密接に連携し、リソース活用の最適化、廃棄削減、および継続的な改善を推進する。 　・資本投資分析、キャパシティプランニング、内製か外注か（make-versus-buy）の決定、および自動化プロジェクトをサポートする。 　・顧客別損益（Customer P&L）を監督し、収益性の高い成長を推進する。 ■オーナーシップと意思決定支援 　・工場の財務パフォーマンスに責任を持ち、地域およびグローバルの目標との整合性を確保する。 　・重要なビジネス上の議論、トレードオフの検討、およびシナリオプランニングにおいて、リアルタイムの財務ガイダンスを提供する。 　・リスクと機会を予測し、問題が発生する前に解決策を提案する。 ■コンプライアンスと統制 　・FP&Aに関連する範囲において、グローバルな財務ポリシーおよび内部統制の遵守を確実にする。 　・内部・外部監査をサポートし、正確かつ適時な財務報告を確実にする。 プロセス改善 　・予測の精度、報告の効率、および財務の透明性を高めるためのイニシアチブをリードする。 　・進行中の工場成長をサポートするために、ベストプラクティスと拡張可能なプロセスを導入する。 【当社が提供するもの】 　・急速に成長する日本工場の運営において重要な役割を果たす機会。 　・高い注目度、影響力、および戦略的意思決定への関与。 　・ダイナミックで協力的、かつ成長志向の労働環境。 　・競争力のある報酬と福利厚生。

  求める能力・経験

  【求める経験スキル】 ■学歴および経験 　・財務、会計、ビジネス、または関連分野の学士号。上位学位または専門資格（CPA, CMA, MBA）があれば尚可 　・5〜8年以上のFP&Aまたはオペレーショナル・ファイナンスの経験。製造業や工場運営での経験が望ましい 　・原価計算、生産財務、および業務KPIに関する深い理解 ■その他要件 　・優れた英語のスピーキングスキル 　・製造業の現場での勤務経験が必須 　・多国籍企業（MNC）環境での勤務経験が必須 　・ペースの速い環境で働くことができること 　・SAPおよび財務報告ツールの使用経験 ■スキルと能力 　・業務上のドライバーを理解し、それらを財務結果に結びつけることができる強力なビジネスセンス 　・細部まで注意を払うことができる、鋭い分析力と問題解決スキル 　・部門横断的なチームに影響を与えることができる、優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力 　・財務システム、ERPプラットフォーム、および高度なExcel/BIツールへの習熟 　・優先順位が変化する、ペースの速いダイナミックな環境での適応力 ■個人的属性 　・情熱的で、自己主導型、かつ知的好奇心が強いこと 　・強いオーナーシップと責任感 　・曖昧な状況に対応できる、自信を持った意思決定者 　・協調的な考え方を持ちつつ、建設的な提案や課題提起を行う勇気があること

  事業内容

  電子機器設計、製造受託サービス（EMS）

• エージェント求人

  Luup：事業開発（仙台）

  600~1000万

  • 顧客 自治体
  • 渉外先 地方自治体業界

  株式会社Luup宮城県仙台市

  Luup：事業開発（仙台）気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 Service Operation室は、事業開発グループ、カスタマーサポートグループから構成される部署です。 LUUPが社会に貢献できることを更にアップデートするための取組や、Luupのユーザー様が安心して利用できるためのサポートを行っております。 事業開発チームは、①新都市への進出とその深耕、②新事業の開発とその拡大、に取り組むグループです。 ・ LUUPがまだない都市への進出するため、行政や地元企業などのステークホルダーと地域連携の基盤を作ること、社内の各種専門機能とのハブとなり、進出とその後の成長をリードします。 ・ Luupの保有する車両やシステム、ポート等を活用して、通常のシェアリングサービスとは異なるサービスを設計・実行し、現在カバーできていない社会課題の解決や、Luupの事業成長に動くポジションです。例えば、LUUPが進出できていない観光地や地方の移動課題を解決するパッケージを企画したりなど。 上記①②のいずれも自身の手で動かしていく中で、『街じゅうを駅前化するインフラをつくる』ミッションを体現できます。 事業開発（仙台）のポジションは、すでに進出済の仙台市・札幌市の事業成長のリードをしていただき、東北・北海道エリアの管理全般を担っていただきます。 東北エリアの新都市進出や新事業開発についても、上記の通り担当の範囲となります。 【主な仕事内容】 ・新都市進出のための自治体や地域企業との連携基盤作り ・新都市進出のための社内のプロジェクト体制リード ・関連する公募案件等の対応 ・進出後の事業成長、収益化のリード ・LUUPを活用した事業開発から、販売、運用まで対応するプロジェクトの責任者 ・上記の拡販のための施策立案やその実行 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新都市への展開や新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ＜経験＞ 以下のいずれかを単体または合算で3年以上（いずれも業種や商材は問わず） ・法人営業または自治体営業の経験 ・新規事業の開発等のプロジェクト推進経験 ・オペレーション現場のマネジメント経験 ＜スキル＞ ・自部門のKPIだけでなく会社全体のKPIを見たり、数字だけでなくその背景まで見ることの出来る視野の広い方 ・データに基づき、半年先、1年先の理想像を描き、逆算で物事を整理し、実行できる人 ・頭の柔らかい人、現場の肌感を持ってアイデアが出せる人 ・安易な結論に逃げることなく、事業や都市成長の前進をリードする社内外との協議や調整スキル ・基本的なデータ取り扱いのスキル（エクセル、スプレッドシート等） ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・構想を形にして実行可能な運用まで落とせる方 ・新しい課題にも率先して取り組み、状況分析して対策を組み立てるところから実行できる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔵仙台勤務🔵財務コンサルタントのご案内【コンサル未経験◎】🔵２年で平均年収200万UP！

  450~730万

  株式会社タナベコンサルティンググループ宮城県仙台市

  🔵仙台勤務🔵財務コンサルタントのご案内【コンサル未経験◎】🔵２年で平均年収200万UP！気になる

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  仕事内容

  １．コンサルティング 　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など 　・報告会の設定、報告書作成 　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） 　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う 　・クライアントやアライアンス先からの紹介、 　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 　・経営層のための学びと体験の場 　・各種研究テーマごとに定期開催 　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

  求める能力・経験

  ①都市銀行、地方銀行での法人営業経験　※推奨5年以上 ②事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験（経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい。） ③税理士法人、会計事務所　各種アドバイザリー業務（会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい。）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経理財務】財務（資金管理・与信管理・M&A業務など）

  450~800万

  • 金
  • 経理/財務部門連携
  • M&A対応
  • 資料作成
  • 財務
  • 与信管理
  • 提案
  • 経理
  • ファイナンス
  • 分析
  • 家電
  • Microsoft Excel

  アイリスオーヤマ株式会社宮城県仙台市

  【経理財務】財務（資金管理・与信管理・M&A業務など）気になる

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  仕事内容

  アイリスオーヤマグループの財務部門にて、活躍のフィールドを広げていきませんか？ ◆主な業務例 財務業務全般をお任せします。 ※業務適性によっては経理・財務部いずれかでの業務の可能性もございます。 ・各種ファイナンス業務（金融機関対応） ・与信管理 ・企業分析 ・M＆A業務 ・補助金申請 ・ 経営資料等の作成 ・関係各部署との連携・経理面での指導 など 「 今までの経験・知見を活かして活躍したい」「 転職を機にキャリアアップしたい」 という方はぜひご応募ください。 【当社で働くメリット】 ◆安定した経営基盤 × 成長市場 　生活用品から家電まで幅広い事業を展開するグループで、景気に左右されにくい安定性があります。 ◆経理の専門性を深めながらキャリアアップ 　精算・売掛・固定資産など幅広い業務に携わり、スキルの幅を広げられます。 改善提案を歓迎する風土 業務効率化や仕組みづくりに積極的に関われる環境です。

  求める能力・経験

  ◆必須条件 ・財務または経理経験（資金管理・与信管理経験者歓迎） ◆歓迎条件 ・数字に強く、論理的に考えられる方 ・金融機関対応や企業分析の経験 ・Excelでの資金繰り表・分析資料作成スキル

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  仙台市/転勤無【経理職】年間休日120日/残業月5h程/駅徒歩5分/WLB◎

  420万~

  

  株式会社ジーシーアイ宮城県仙台市

  仙台市/転勤無【経理職】年間休日120日/残業月5h程/駅徒歩5分/WLB◎気になる

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  仕事内容

  伝票起票や仕訳作業の日次業務や月・年次決算締めなどの経理業務全般をお任せいたします。ゆくゆくは給与計算や社会保険手続きなどの労務業務や総務の経験を積んでいただきご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】経理担当として当社を含むグループ会社3社の伝票処理や決算対応、年次決算締めなど経理業務を行っていただきます。 ■経理業務（仕訳・伝票の作成、買掛金管理、経費精算、月・年次決算、税務対応など） ■総務・労務業務（給与計算、社員の入退社管理、社会保険の手続きなど）

  求める能力・経験

  【必須】■経理職の経験をお持ちの方 【歓迎】■経理業務全般の経験・スキル■月次決算・年次決算経験■給与計算、社会保険の手続きなどの経験■新人教育のご経験をお持ちの方 【採用背景】■経理業務の一部を外注しており今後は内製化を図り、組織体制強化のため、当社の成長を一緒に支える方を募集しております。 【就労環境】■完全週休二日制、年間休日120日、残業月平均5h以下、転勤も無いため腰を据えて長期就業が可能な就労環境です！ 【安定性】市内に不動産を所有し、経営状況は良好。ホールディングス化を行い経営効率の向上にも力をいれております。

  事業内容

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