【仙台】✨年収~730万円✨地域企業の成長戦略を支援する戦略コンサルタント
年収非公開
タナベコンサルティンググループ株式会社
宮城県仙台市
年収非公開
タナベコンサルティンググループ株式会社
宮城県仙台市
事業企画
戦略/経営コンサルタント
経営企画
近年、地方企業を取り巻く環境は人口減少・事業承継・デジタル化の遅れなど構造課題が顕在化しており、地域経済の持続的成長には「戦略立案と実行支援を担う外部パートナー」の存在が不可欠になっています。 タナベコンサルティンググループ様では、まさにこのニーズに応える形で、パーパス経営の確立、中期経営計画策定、新規事業開発、ビジネスモデル改革など、地域企業の成長を支える戦略領域の支援が急拡大しています。 そのため、仙台拠点においても案件増加に伴う体制強化が急務となっており、今回のポジションが募集されています。 下記求人にご興味ございましたら、 是非一度面談の場を通してご紹介できればと思っておりますので、 お気軽にご連絡くださいませ。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆ご紹介企業: 株式会社タナベコンサルティンググループ(東北支社) ◆ポジション: 戦略コンサルタント【仙台】 ◆募集背景: 地域企業の成長支援ニーズ拡大に伴う体制強化 ◆職務概要: ・現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告までの一連のコンサルティング ・中期経営計画、パーパス策定、新規事業開発、ビジネスモデル改革などの戦略領域支援 ・顧客創造(訪問・提案・クロージング) ・研究会・セミナー企画運営(年間参加者9,900名以上) など ◆ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス: ・地域企業の成長に直接貢献できる社会的意義の高い役割 ・TCGアカデミーによる体系的な教育カリキュラム(専門学部多数) ・2〜3年でプロジェクト主導や後輩育成に携われる成長環境 ・多様な業界のビジネスモデル改革に携われる ◆働く環境: ・ハイブリッドワーク制度 ・時間単位有休、計画有休 ・育児短時間勤務制度(小4始期まで) ・20〜30代のキャリア入社者が多数活躍
◆応募要件: ・事業や組織の課題解決に関わったご経験をお持ちの方 (例:新規事業・サービス企画、業務改善、プロジェクト推進、経営企画、営業企画、DX推進など) ・関係者と協力しながら物事を前に進めた経験がある方 ・課題整理やロジカルなコミュニケーションに抵抗のない方 ・コンサル未経験の方も歓迎しています
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
年収非公開
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:45〜17:15 ※右記の時間にも変更可能 8:00~16:30 / 9:30~18:00 / 10:00~18:30
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
10日(入社時期で異なります)から最大20日 付与 *有給休暇計画付与制度
土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 *社内カレンダーに基づく
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆想定年収: 450〜730万円(半期年俸制) <活躍人材の年収推移例> 入社時 3年目 540万 → 920万 690万 → 1200万 800万 → 1300万
当面無
宮城県仙台市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー15F
有
退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断(年2回受診可) 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション(福利厚⽣代⾏サービス) 外部健康相談サービス
東京本社:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F 大阪本社:大阪市淀川区宮原3-3-41
■ 中部本部(名古屋) ■ 九州本部(福岡) ■ 北海道支社(札幌) ■ 東北支社(仙台) ■ 北陸支社(金沢) ■ 新潟支社 ■ 中四国支社(広島) ■ 沖縄支社(那覇)
当社は、企業の経営課題を解決するための戦略立案・事業企画支援を中心に事業を展開しています。 市場分析や新規事業開発、業務改善プロジェクトの推進を通じ、クライアントの成長を継続的に支援します。 また、デジタル活用による業務効率化や組織変革の支援にも取り組み、実行フェーズまで伴走します。 多様な業界での実績を活かし、企業の中長期的な価値向上に貢献するサービスを提供しています。 クライアントと共に課題を見極め、実現可能な解決策を導くことを使命としています。
株式会社タナベコンサルティング 株式会社リーディング・ソリューション グローウィン・パートナーズ株式会社 株式会社ジェイスリー 株式会社カーツメディアワークス 株式会社Surpass ピースマインド株式会社
プライム市場
最終更新日:
800~1500万
アイリスオーヤマの成長戦略を支えるため、企業分析・市場分析を通じた新たなビジネス機会の発掘および提案を担当いただきます。 上場企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境などを分析し、M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案につなげていただきます。 国内市場を中心としながら、一部海外企業や海外市場の調査・分析も行い、中長期的な成長機会の探索を推進いただきます。 【業務内容】 「投資家目線で企業を分析し、事業家目線で成長機会を実現する」 企業分析から次の事業を生み出すことがミッションです。 株価を見るだけでは終わらずに、事業創出まで担う。 マーケットを読み、未来のビジネスを描く。 経営資源と市場機会を結び付け、新たな成長を創出します。 ・上場企業の業績・財務・株価分析 ・業界・市場動向調査 ・成長市場および事業機会の発掘 ・M&A候補企業の探索・評価 ・資本業務提携やアライアンスの企画提案 ・経営層へのレポーティングおよび提言 ・新規事業テーマの立案・推進 【この仕事の魅力】 ・経営層に近い立場で戦略提言を行える ・分析だけでなく事業化まで携われる ・アイリスオーヤマの幅広い事業領域を活かした提案が可能 ・国内を中心にグローバルな視点で成長機会を探索できる ・事業企画部門と連携し事業構想の一翼を担える
【必須の経験・スキル】 ・企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境の分析などの実務経験 ・M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案に活かせる実務経験 【求める人物像】 ・企業分析や市場分析のできる方 ・株価や財務諸表から企業の強みや課題を読み解ける方 ・データ分析だけでなく、自ら仮説を立て提案できる方 ・ビジネスチャンスを発見し、事業につなげる発想力をお持ちの方 ・単なるアナリストではなく実現性や将来性など現実的な視点をお持ちの方
生活用品の企画、製造、販売
800~1500万
アイリスオーヤマの成長戦略を支えるため、企業分析・市場分析を通じた新たなビジネス機会の発掘および提案を担当いただきます。 上場企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境などを分析し、M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案につなげていただきます。 国内市場を中心としながら、一部海外企業や海外市場の調査・分析も行い、中長期的な成長機会の探索を推進いただきます。 【業務内容】 「投資家目線で企業を分析し、事業家目線で成長機会を実現する」 企業分析から次の事業を生み出すことがミッションです。 株価を見るだけでは終わらずに、事業創出まで担う。 マーケットを読み、未来のビジネスを描く。 経営資源と市場機会を結び付け、新たな成長を創出します。 ・上場企業の業績・財務・株価分析 ・業界・市場動向調査 ・成長市場および事業機会の発掘 ・M&A候補企業の探索・評価 ・資本業務提携やアライアンスの企画提案 ・経営層へのレポーティングおよび提言 ・新規事業テーマの立案・推進 【この仕事の魅力】 ・経営層に近い立場で戦略提言を行える ・分析だけでなく事業化まで携われる ・アイリスオーヤマの幅広い事業領域を活かした提案が可能 ・国内を中心にグローバルな視点で成長機会を探索できる ・事業企画部門と連携し事業構想の一翼を担える
【必須の経験・スキル】 ・企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境の分析などの実務経験 ・M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案に活かせる実務経験 【求める人物像】 ・企業分析や市場分析のできる方 ・株価や財務諸表から企業の強みや課題を読み解ける方 ・データ分析だけでなく、自ら仮説を立て提案できる方 ・ビジネスチャンスを発見し、事業につなげる発想力をお持ちの方 ・単なるアナリストではなく実現性や将来性など現実的な視点をお持ちの方
-
800~1500万
アイリスオーヤマの持つプラットフォーム、商品開発力、製造基盤、強固な販売ネットワーク(小売店ルート、法人ルート、ネット通販)の顧客接点を活用し、社会課題の解決につながる新規事業の企画・推進を担当いただきます。少子高齢化、人手不足、防災・減災、省エネ、地域活性化など、国内市場が抱えるさまざまな課題に対し、AIの活用も含め事業を通じた新たな価値創造に挑戦していただきます。 これまで培ってきた業界経験や専門性を活かし、市場調査、事業戦略立案、事業モデル構築、パートナー開拓、事業化推進まで一貫して携わることが可能です。 将来的には国内で確立した事業モデルを海外市場へ展開する機会もあります。 ■この仕事の魅力 ・アイリスオーヤマの経営資源を活用しながら事業創出に挑戦できる ・自身の経験や専門性を社会課題解決に直接活かせる ・構想だけではなく事業化・収益化まで携われる ・国内市場を中心に、海外展開も視野に入れた事業開発ができる ・未上場企業の強みである経営者との距離が近く提案もダイレクトに議論できる
【必須の経験・スキル】 ・新規事業開発、事業企画、商品企画、営業企画等の経験 【求める人物像】 ・社会課題をビジネスで解決したいという想いをお持ちの方 ・社内外の関係者を巻き込みながら事業を推進できる方 ・自らテーマを設定し、主体的に行動し組織づくりの出来る方 ・業界での人的ネットワークなどを保有しており、実現性の高い方 ・単純なコンサルではなく実務的な知見も有しておりプレイヤーとしての技能も発揮できる方 ・AIのビジネス実装、ロボティクスなど先端事業についての見識をお持ちの方
生活用品の企画、製造、販売
600~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━ 【①公共(官公庁・公的機関等)・地方自治体向けコンサルティング】 中央省庁、県庁、市役所、町役場などを対象に、地域課題の解決や産業振興に関するプロジェクトを推進します。近年は、社会課題の複雑化に伴い、以下のようなテーマが増加しています。 ●中小企業・スタートアップの成長支援 事業戦略策定、アクセラレーション、起業支援プログラムの設計・運営など。 ●行政・企業・まちづくりのDX推進 デジタル化計画策定、データ利活用、スマートシティ構想など。 ●教育・医療・福祉領域の調査・政策提言 地域医療計画、教育DX、福祉サービスの高度化など。 ●官民連携事業の企画・推進 大学・企業・自治体を巻き込んだ産学官連携プロジェクトの立案。 ●地方創生・産業振興に関する事業立案・推進 地域産業の高度化、観光戦略、移住促進など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【②民間企業向け経営コンサルティング】 東北エリアの大企業・中堅・中小企業を対象に、経営課題の解決を支援します。人手不足、働き方改革、DX、サステナビリティなど、企業が直面する課題は多岐にわたります。 主な支援領域は以下の通りです。 全社ビジョン・中期経営計画・事業計画の策定 管理会計・原価管理制度の構築 組織・人事制度の設計・運用支援 情報システム刷新・業務プロセス改革(DX含む) M&A支援(FA、DD、PMIをワンストップで提供) 内部統制・ガバナンス強化 IPO支援 事業承継コンサルティング サステナビリティ戦略策定 経営管理基盤の整備全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地】 仙台事務所または盛岡連絡事務所 ※希望を考慮 ※担当プロジェクトに応じて全国出張あり ※ハイブリッド勤務(リアル+オンライン)可 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【待遇】 勤務時間:9:30〜17:30 休日休暇:土日祝、年末年始、有給、慶弔、育児・介護休暇 賞与:年2回 昇格:能力査定により 社会保険:完備 各種制度:退職金、企業年金基金、確定拠出年金、自己啓発援助、健康診断など 居住要件:勤務地から公共交通機関で100km圏内 車通勤不可 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【想定年収】 スタッフ:570万〜730万円 シニアスタッフ:750万〜930万円
【応募資格】 以下いずれかに該当する方 ①コンサルティング会社・シンクタンクでの実務経験 ②事業会社・公的機関での関連領域の実務経験
-
年収非公開
1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
●求める人物像: ①我慢強さ、忍耐力のある方 知的好奇心が高く、勉強が好きなタイプの方 ②他者貢献志向、改善志向が強い方 ③クライアント企業の社長と応対できるコミュニケーション能力・経験のある方 ●求める経験:新事業開発や戦略企画&推進、業務改善プロジェクトなどの経験 ●歓迎資格: 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級
-
500~700万
■企業について 1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に66年間、挑み続けております。全国10地域に常駐するプロフェッショナル人員660名が、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 ■展開事業 ・ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」 ・企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」 ・人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR(人的資源)」 ・コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」 ・商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」 を展開し、これらの各経営コンサルティングにおいて経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。 ■仕事内容 <主な業務> ・コンサルティング:現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) ・顧客創造:アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ・研究会、セミナー:研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 <研究会> ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 <セミナー> ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成 ■キャリア形成 充実したキャリア形成支援:プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■働き方 多様な働き方をサポートする環境:キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
■歓迎条件 ・中小企業診断士 ・MBA ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ■求める人物像 ・法人営業経験のある方 ・事業会社の経営企画等での経験のある方 ・前職での課題解決体験のある方 ・地域貢献を希望する方
証券コード:9644 / 東証プライム / サービス業(経営コンサルティング) 調査日:2026年6月30日 上場区分:上場(東証プライム) 調査軸:持株会社(株式会社タナベコンサルティンググループ)を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング(100%子会社)
450~700万
■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー&ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド&PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン&コンサルティングの使命です。 ■ストラテジー&ドメイン紹介 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン&ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 <コンサルティングテーマ例> ・経営理念・パーパスの策定 ・業種別の事業戦略 ・サステナビリティ(ESG・SDGs) ・中長期ビジョンの策定 ・ビジネスモデル革新 ・新規事業開発 ■仕事内容 <1.コンサルティング> 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 ・分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) <2.顧客創造> アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 <3.研究会、セミナー> 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 <研究会> ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 <セミナー> ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
■MUST要件 ・新事業開発や戦略企画&推進、業務改善プロジェクトなどの経験 ・最低限1社に3年以上の勤務経験があり、自社のビジネスモデルを理解している方 ・大卒、大学院卒 ■歓迎条件 ・中小企業診断士 ・MBA ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・簿記2級 ・一つの事業会社内で複数機能の経験(営業+マーケティング戦略立案や管理会計+経営企画等) ■求める人物像 ・我慢強さ、忍耐力がある ・知的好奇心が高く、勉強が好きなタイプ ・他者貢献志向、改善志向が強い ・クライアント企業の社長と応対できるコミュニケーション能力・経験がある ・一定の業界に長い経験がある方は尚可
証券コード:9644 / 東証プライム / サービス業(経営コンサルティング) 調査日:2026年6月30日 上場区分:上場(東証プライム) 調査軸:持株会社(株式会社タナベコンサルティンググループ)を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング(100%子会社)
450~700万
■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー&ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド&PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン&コンサルティングの使命です。 ■ファイナンス紹介 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO(チーフ・ファイナンシャル・オフィサー)機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、M&A、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント(業績管理)、IPO支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。 <コンサルティングテーマ例> ・ホールディングス ・グループ経営 ・事業承継 ・企業再生 ・海外事業戦略的再編支援 ・コーポレート・ガバナンス ・業績先行管理システム ・管理会計システム ・CFO育成プログラム ■仕事内容 <1.コンサルティング> 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 ・分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) <2.顧客創造> アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 <3.研究会、セミナー> 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 <研究会> ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 <セミナー> ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
■MUST要件 ・都市銀行、地方銀行での法人営業経験(推奨5年以上) または ・事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験(経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい。) または ・税理士法人、会計事務所での各種アドバイザリー業務(会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい。) ・大卒、大学院卒 ■歓迎条件 ・中小企業診断士 ・MBA ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・簿記2級 ■求める人物像 ・これまでの知識やスキルを活かし、企業の経営陣と直接対話して意思決定を支援することで、企業の進むべき方向性に影響を与えることができる ・企業の成長に直接貢献でき、また結果が目に見えるため大きな達成感を得ることができる ・ファイナンス系以外の分野のコンサルティングに携わったり理解を深めたり等、キャリアの幅を広げることができる ・CFOスキルを身につけたい意欲がある ・前職での課題解決体験や地域貢献を希望する
証券コード:9644 / 東証プライム / サービス業(経営コンサルティング) 調査日:2026年6月30日 上場区分:上場(東証プライム) 調査軸:持株会社(株式会社タナベコンサルティンググループ)を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング(100%子会社)
450~700万
■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー&ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド&PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン&コンサルティングの使命です。 ■TCGのデジタルコンサルティング領域の紹介 DXビジョン策定から、ビジネスモデル領域、マーケティング領域、マネジメント領域、HR領域における戦略的デジタル実装を、タナベコンサルティンググループ全体のDXコンサルティングリソースを活用し提供。テーマ別DX戦略策定から、社内外のパートナーとの連携スキーム、投資回収計画、実装に向けたRFP(提案依頼書)の作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決策を提供し、社内に定着するデジタル改革を支援します。 <コンサルティングテーマ例> ・IT化構想 ・ERPコンサルティング ・BPR&生産性改革 ・マーケティングDX ・セールスDX ・デジタルマーケティング戦略 ・Webサイト構築・改善 ・BtoB広告運用 ■仕事内容 <1.コンサルティング> 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) <2.顧客創造> アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 <3.研究会、セミナー> 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 <研究会> ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 <セミナー> ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
■MUST要件 ・ITパスポートの資格を有すること ・以下いずれかの経験:システム営業経験、事業会社での業務プロセス改善経験(ERP導入尚可)、デジタルマーケティングに関する経験(クライアントワーク経験者尚可)、1社での経験が2年以上 ■歓迎条件 ・中小企業診断士 ・MBA ・デジタルマーケティング系資格 ■求める人物像 ・課題解決体験を有する者 ・地域貢献を希望する者
証券コード:9644 / 東証プライム / サービス業(経営コンサルティング) 調査日:2026年6月30日 上場区分:上場(東証プライム) 調査軸:持株会社(株式会社タナベコンサルティンググループ)を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング(100%子会社)
432~600万
■省力化機器や産業ロボットの設計製造および精密機械加工を手掛ける企業です ■精密機械部品の製造における生産管理業務全般をお任せします。 納期管理、工程管理、資材調達などを通じて製造現場と顧客をつなぐ「司令塔」として、円滑なものづくりを支える重要なポジションです。 〈具体的な内容〉 ・生産管理業務の統括 ・需要予測管理 ・売上、損益、収支の予実管理と戦略策定 ・材料調達と棚卸管理の計画立案 【入社後の働き方】 現在不在となっている課長職の後任(または統括者)として、プレイングマネージャーあるいは部門管理を中心とした業務からスタートします。 【求人のポイント】 ■安定性と成長性 自動車やOA機器向け量産部品から、航空宇宙・医療・最先端の放射光設備向けの自動化設備まで手がける多角的な事業基盤があります。 ■高い技術力と育成環境 社員の7割以上が国家資格等の高スキル作業認定資格を保有! 少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 ■抜群の福利厚生&転勤なし 賞与実績4.2ヶ月、ユニークな制度が充実しています。 転勤がなく、地域に根ざして働ける環境です。 【企業の特徴】 ・1989年創業、省力化機器や産業ロボットの設計製造および精密機械加工を手掛ける企業。高い技術力を武器に、自動車、航空宇宙、医療など幅広い分野の企業とお取引があります ・宮城県登米市に本社工場を構え、気仙沼にも工場を保有しています ・省力化機器や産業ロボット関連においては開発/設計から製品出荷までの一貫生産が可能 ・精密部品加工と表面処理(マシニングやNC旋盤、プレス、板金、溶接、金型製作、ユニット組立、カチオン電着塗装など)も得意としています ・200台を超える豊富な設備◎自社で製作した機器も多く、修繕もすぐに対応!製造現場のロスが少ないことも強みです ・ISO9001、ISO14001、JISQ9100の認証取得。高精度/高品質な製造により、トレーサビリティが求められるニーズにも対応可能です
【必須条件】 ・生産管理業務の経験 ・生産管理部門のマネジメント経験(目安:課長職以上) ・お客様対応窓口の経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・同業界でのご経験
■機械/省力機器/自動化設備の設計、製作、販売、納入、保守 ■高付加価値精密機械加工部品の製作、販売 ■金型/プレス部品加工(自動車、EV用、OA機器、医療機器部品等)、カチオン電着塗装、ユニット組立/販売 ・高い技術力を武器に、自動車、航空宇宙、医療など幅広い分野の企業とお取引があります ・宮城県登米市に本社工場を構え、気仙沼にも工場を保有 ・200台を超える豊富な設備◎社員の7割以上が資格保有!少数精鋭のプロフェッショナル集団です