408363206/【栃木】ソリューション営業(IT)※宇都宮市〈従業員1000名以上〉
350~600万
株式会社マーブル【本社:東京都中央区】
栃木県宇都宮市
350~600万
株式会社マーブル【本社:東京都中央区】
栃木県宇都宮市
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
【職務概要】 同社にて、大手企業を中心としたクライアントをメインにソリューション営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:大手企業を中心とした関越圏の企業 ■何を:ソフトウェア開発、ネットワーク構築、運用サポート、社内DX化の推進など総合的なITソリューションの提案 ■手法:既存深耕営業、新規開拓営業 【具体的な職務内容】 ・顧客選定、顧客アポイント ・課題ヒアリング ・提案内容および社内リソース検討 ・ソリューション提案 ・受注後のアフターフォローと新たな提案 ・運用状況のヒアリング、改善対応 【同社の特徴】 独立系SIerとして様々な案件があり、業務系システム(金融など多種)、組み込み系システム(車載系など)、インフラ(ネットワークやサーバ)主要取引先は大手企業、メーカー、官公庁、公共系など幅広いです。
【必須】 ITシステムベンダーでの業界経験がある。または、IT関連製品・サービスなどの商材を使った営業経験のある方
正社員
有
350万円〜600万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:219100円~ 賞与:年2回 昇給:あり
栃木県宇都宮市
屋内全面禁煙
栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビースクエア JR各線「宇都宮」駅より徒歩4分
各種社会保険完備、通勤手当(上限45000円)、家族手当(配偶者18000円、第一子4000円、第二子以上2000円)、資格取得奨励制度(受験料、奨励一時金)、テレワーク手当、住宅手当、企業型確定拠出年金
東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル
33都道府県54拠点(一例:池袋オフィス、横浜オフィス、千葉オフィス、名古屋オフィス、大阪天神橋オフィスなど)
■システムインテグレーションサービス■システムコンサルティングサービス■クラウドサービスの開発■ITインフラの設計・構築・保守管理■各種ソフトウェアパッケージの開発・販売■各種ハードウェアの企画・設計・開発■電気通信工事及び電気工事
Total Computing Solutions of America, Inc.
最終更新日:
350~600万
医療・福祉領域に人材サービスを拡大させるため、新たにメンバーを募集します。派遣先の企業様や働けれているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など幅広くご担当していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 (1)応募者の対応:自社サイトや求人サイトから応募された求職者の方々に対応します。(2)面談:求職者と面談し、職種や給与、働き方など条件面を含め、希望をヒアリングします。(3)職場見学:求職者の希望に合う職場を探し、一緒に職場見学します。精度の高いマッチングを重視するため、約7割の確率で就業先が決まります。(4)成約:就業開始。その後も定期的にフォローします。
【いずれか必須】■営業や接客など何かしらの顧客折衝経験 ■医療・福祉での業務経験【歓迎】何かしらの目標達成に向けて取り組んだご経験 【魅力】教育体制・働きやすさ◎ ■医療業界や福祉業界への人材営業 ■営業未経験からでもOJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で、長期的なスキル開発が可能! ■求職者への個人営業、受け入れ先への法人営業どちらのキャリアも同時に実現! ■日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
440~550万
★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。
【必須】何かしらの顧客折衝経験(法人・個人営業・販売サービス) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
427~652万
【大手含めたメーカー、IT企業の人材課題に応じてエンジニア人材をご提案いただきます】成約後はエンジニアへのフォローを通じて安定就業の支援と契約維持を担当。企業と人材の双方に寄り添った提案営業です。 企業へのヒアリングを通じて課題把握し、社内関係部署との連携により、案件とエンジニアをマッチング。最適な人材をご提案します。(顧客は中堅~大手の優良企業多数)エンジニアへは就業後のフォローを通じてキャリアを支援します。新規開拓でもアポ獲得~成約まで一気通貫でご担当いただくため、商談が業務の中心です。※クライアント訪問時は車移動がメイン【平均残業16時間!ON/OFFのメリハリをつけて働けます!】
【必須】営業経験または何らかの顧客折衝経験がある方(1年以上) 【歓迎】人と関わるのが好きな方、キャリアアップしたい方歓迎! 《業界未経験の方も多数活躍中です!》 【スキルアップ】当社の営業職は人材提案を通して顧客企業の課題解決を支援する「無形営業」です。仕事を通してヒアリング力、提案力や課題解決力を磨けます!派遣社員の採用権限のある方(=役職者)との商談も多いため、折衝スキルを培えます。 【やりがい】顧客、エンジニアの課題解決を通じて、ご自身の介在価値を実感できます。【職場】上司、先輩への相談がしやすく、風通しの良い職場環境です!
■エンジニアリソース提供:ものづくりを担うプロフェッショナル「エンジニア」を日本の一流メーカーへリソース提供■受託・請負・委託■有料職業紹介事業
485~557万
プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3~10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可 ■プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就職先)のマッチング・面談設定(同行/アドバイス含む)・就業後のアフターフォロー等 ■管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等
【必須】人材派遣または人材紹介における営業経験3年以上、マネジメント経験1年以上。組織成長育成に意欲がある方【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着の ための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社)【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し営業メンバーも勢いをもって活動中
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
400~588万
顧客を20~30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30~40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。 【 頑張りが年収・キャリアに直結!やりがい抜群の評価制度】 未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長スピード◎実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。 【7つの部門で競い合い、最大115万円の報酬となる社内賞レース制度】 社内賞レースで各部門ごとに最大15万円の賞金を獲得可能。全制覇すると『合計115万円』の特別報酬+社内表彰の名誉も手に入ります。
【いずれか】営業のご経験もしくは、販売サービス業でマネジメントのご経験をお持ちの方 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※企業訪問などは車を使用します 【魅力】 ◎分業体制をとっているため、平均残業時間10~15時間程度と少なく求職者の労務管理や企業のフォローなどにも集中できる環境です。 ◎ノルマ無し!業績目標を達成することで目標数値はありますが、固定的なノルマは設けておりません。 ◎成果が評価される環境です!賞与は昨年度は平均4.8ヶ月分支給。半期に1回表彰制度もあり、全国の営業所を対象に全社を挙げて実施します。
労働者派遣事業/有料職業紹介事業/製造・物流業務請負/特定技能紹介事業/技能実習生受入れ支援/外国人材生活サポート/採用支援ツール「サチリク」の販売
320~350万
☆整備士と企業をつなぐ、やりがいある法人営業のお仕事! 当社は、自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣会社です。 あなたには、企業の人材ニーズに応える法人営業をお任せします。 将来的には営業所をまとめる「拠点長」としてのキャリアアップも目指せます!
応募資格・求める人物像 •必須条件:社会人経験3年以上(業界未経験OK) ☆こんな方におすすめ☆ ・人材業界に興味がある方 ・人との信頼関係を大切にできる方 ・自分で目標を立てて、前向きに取り組める方 ※飲食業界・写真業界など異業種からの転職者も活躍中!
【整備士派遣業のリーディングカンパニー】トヨタ・ホンダ・日産・Audi、BMW、ベンツなどの大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大!専門性に特化することで他社には追随を許さないスピード拡大中!
400~588万
■■■■■■業務内容■■■■■■ クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈企業に対する営業〉 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います 〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉 ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー ※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます
必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・成長意欲が高く、人と向き合って課題解決していきたい方 ・人材営業の経験がある方(1年以上)、または販売やサービスなど接客経験2年以上ある方
労働者派遣事業 / 厚生労働大臣許可番号派 16-300078 2021年4月1日 更新 有料職業紹介事業 / 厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 2022年1月1日 更新 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業/登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売
450~550万
小山市近郊エリアの企業様に派遣人材を提案する法人営業担当としてご活躍いただきます。多様なバックグラウンドの社員が活躍する職場で、あなたらしく、コミュニケーションスキルを活かして活躍しませんか? 【仕事内容】■派遣する方を増やすための人材募集活動 ■取引先様との商談 ■その他付随業務 ■既存派遣先への営業 ■派遣スタッフの送迎 【入社後】座学を含めた3日間のオリエンテーションがございます。その後は経験豊富な先輩社員からのOJT指導を経て、人材派遣業界の仕組みや取引先様に提供するサービス内容、価値を習得。業界の仕組みや当社サービスの強みをよく学んだ後は実践!徐々に独り立ちしていただきます。
【歓迎】販売接客や営業(業界や商材不問)等のお客様と対峙する業務経験 【採用背景】顧客深耕を目標に掲げ、お客様との関係性を構築し、お客様の悩みに対し、深く広く提案できる営業組織の確立を計画しています。 【人物像】■円滑なコミュニケーションが図れる方 ■企業の人材課題を解決したい!という熱い想いで仕事に臨める方 【事業の強み】《地域密着型》お取引企業様の95%が当社の25km圏内。この密着型サービスにより、雇用の継続と保有力を実現。地域活動にも貢献しています。《将来性高い事業内容》深刻な人手不足がある中、当社の事業はあらゆる業界・業種に求められています。今後の更なる需要が期待されます。
ソフトウェア開発事業(受託・自社開発、客先常駐対応)、業務請負事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業
450~550万
人材不足で悩む企業様を救う提案をしませんか?業界未経験者・営業未経験者など多様なバックグランドの社員が活躍する環境で、仕事もプライベート、家庭も大切にしながらキャリア形成が可能です。 【仕事内容】■派遣する方を増やすための人材募集活動■取引先様との商談■その他付随業務■既存派遣先への営業■派遣スタッフの送迎など 【働き方】《育児応援制度》働くパパ・ママ社員も多く在籍中。お子様が小学校3年生になるまで看護休暇が別途付与されます。授業参観での休暇取得ももちろんOKです。《時短・時差勤務制度》勤続3年以上の社員を対象に時短勤務(6時間or7時間)や出勤時間の調整が可能です。
【必須】社内外の関係者との円滑なコニュニケーションが図れる方 【歓迎】■販売接客や営業(業界や商材不問)等のお客様と対峙する業務経験■企業の人材課題を解決したい!という熱い想いで仕事に臨める方 【事業の強み】《地域密着型》お取引企業様の95%が当社の25km圏内。この密着型サービスにより、雇用の継続と保有力を実現。地域活動にも貢献しています。《将来性高い事業内容》深刻な人手不足がある中、当社の事業はあらゆる業界・業種に求められています。今後の更なる需要が期待されます。《社風》多様な社員が互いを支えあいながら業務を進める社風。頼れるベテラン社員も多く安心してスタートできます!
ソフトウェア開発事業(受託・自社開発、客先常駐対応)、業務請負事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業
450~650万
■クライアントから要望や経営課題をヒアリングし、最適なマーケティング・コミュニケーション戦略を企画・提案 ■社内でのコーディネート業務 ■クライアントへのヒアリングを通じて課題を把握し、最適なウェブソリューションを提案 ■社内の製作部隊(デザイナー・エンジニア等)との調整役として、プロジェクト全体の進行管理 ■クライアントとの打ち合わせ、要件定義、進捗報告などの対応 ■地元企業の課題解決に向けたウェブ戦略の立案と実行 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■WEBディレクション経験 【特徴・魅力】多種多様な業種・業界向けのプロジェクトが動いています。デザイナー、エンジニア、映像チームなどとプロジェクトチームを組みますので、さまざまな刺激を受け成長できる環境があります♪案件受託~運用までをワンストップで対応できる点が弊社の強み。大手企業様の案件も数多くお任せいただいています!
【事業内容】マーケティングサービス、デザインクリエイトサービス、ウェブサイト制作サービス、システム構築サービス