【請求管理部】請求書作成・書類管理等の事務/年休125日/業界トップクラス
360~418万
ソーシャルインクルー株式会社
東京都品川区
360~418万
ソーシャルインクルー株式会社
東京都品川区
一般事務
障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、請求業務の全般を担って頂きます。 全事業所、全利用者の書類(請求根拠)の回収、チェック、管理業務・訪問看護先の訪問実績の確認や支払い依頼作成などを行っていただく部署となります。 ※請求管理部は利用者請求係、国保請求係、管理加算係で構成されておりますので、いずれかに配属となります。各係の業務詳細は勤務条件備考欄に記載しておりますのでご確認ください。
【必須】■社会人経験3年以上(バックオフィス業務の経験1年以上) 【キャリアパス】一般360万円~主任420万円~/係長480万円~/課長540万円~/次長600万円~ ※2~3年ごとにステップアップを目指せます。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~418万円 月給制 月給 300,000円~348,500円 月給\300,000~\348,500 基本給\200,000~\200,000 固定残業代\77,000~\89,500 諸手当\23,000~\59,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 有給休暇あり
その他(夏季休暇3日・冬季休暇4日・年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【利用者請求係】・請求に関する問い合わせ電話対応 ・利用者の請求書作成・発送準備 ・利用者の領収書作成・入金確認・発行手続き ・口座振替依頼書の回収・管理・引落手続き ・未収金がある方への架電や支払いスケジュールの確立 ・管理帳票の作成・管理 【国保請求係】・介護/障害福祉サービスの給付費請求(毎月のデータ作成・提出)・実績記録票、利用者情報の入力・確認 ・請求書や明細作成、確認・各種台帳の作成・整理・関係機関との電話・メールでのやり取り(市町村、国保連など)・書類整理・ファイリング・受付対応など・パートスタッフのマネジメント、イレギュラー対応 【管理加算係】・施設利用者様へのサービス提供記録(実績)の確認、入力 ・施設への確認・連絡対応 ・施設にて利用している訪問看護先への請求書作成依頼 ・請求ソフト(介護保険・障害福祉ソフト等)への入力 ・書類整理・ファイリングなど
請求管理部 正社員12名(次長1名、係長1名、主任2名、一般8名)、パート40名
無
東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森7階
JR京浜東北線大森駅 徒歩7分 京浜急行電鉄京急本線大森海岸駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
■交通費支給(上限3万円/月)※2km以下は支給無し ■残業手当(超過分全額支給) 【昇給】 年1回/個人の評価に準じて昇給あり 勤務場所:(変更の範囲)本社所在地及び会社の全拠点 業務内容:(変更の範囲)会社の定める業務
1名
2回
筆記試験:無 適性検査:有 (1)次長→(2)役員
■障がい者が自立して暮らせる住まいが不足する日本。住まいに困る障がい者『0』を目指しグループホーム開発を展開。■社内制度の整備から福祉介護業界のマイナスイメージの払拭を図ると共に、業界の牽引を理念として掲げています。
《当社について》■全国各地で展開しており、グループホーム数でTOPクラス。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。《グループホーム事業》■現在、障がい者手帳の普及率が上がっており、人口の7%(約900万人)にもなります。そのうち、50%はグループホームの利用対象者になりえるといわれており、その需要に応えるグループホームはまだまだ不足しているため、非常に需要のある事業となっています。【事業】365日24時間、スタッフを配置。日中活動先がない(通うのが難しい)障がい者の方でも入居可能なグループホーム。■新築で完全バリアフリー※一部バリアフリーが整備されていないホームもあります。知的・精神・身体などの様々なすべての障がい者を受け入れ可能です。■「住まい」というインフラを提供し、自立をサポートソーシャルインクルーホームでは、日中活動が可能な方はもちろん、日中活動が難しい方でも、自分のペースで生活をしていただき、自立を促進しています。
〒140-0013 東京都品川区南大井6-25-3いちご大森ビル2F
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~700万
社内の事務作業や調整作業全般をお任せします 【主な仕事内容】 総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ 営業事務作業 ・資料作成(Excel,Word,PowerPoint使用) ・顧客対応(電話、メール中心、対面もあり) ・業者対応 経理作業(税理士事務所、業者と連携しながらの作業) ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 人事労務業務(社労士事務所、業者と連携しながらの作業) ・採用活動 ・入退職手続き等 広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務作業 非営業対応折衝等
必須 社会人経験1年以上必須(派遣のみ、アルバイトのみ不可) ビジネスマナー PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 歓迎 普通自動車免許(AT限定可) 簿記の知識(資格があれば尚歓迎) 経理、事務経験 対外折衝経験 内勤業務でのハードワーク経験
【薬局特化型支援事業】 ・M&A仲介 ・コスト適正化支援 (薬価交渉・税理士法人紹介等) ・薬局新規開局・ドクター開業支援 ・医師・薬剤師の独立支援 【医療特化型人材支援事業】 ・人材紹介サービス 【その他事業】 ・インフルエンサー活用支援
390~450万
【主な業務内容】 ・売上収支の集計、チェック ・出納業務(給与支払い、請求書の振込など) ・備品管理(在庫確認、発注など) ・従業員の入退社の手続き ・従業員の勤怠情報集計・精査 ・従業員の立替精算のチェック ・郵送物の仕分け ※決算業務や労務手続きなどはアウトソーシングしているため、難易度の高い業務はありません。 【事業の特徴】 当社の商材は中食ですが、メーカーではありません。 「どう売るか」という事業スキームの構築に強みを持つのが当社です。「流行に左右されない商材」をビジネスコンセプトとし、社食デリ、お弁当デリは年間140%程度の安定成長を続けています。
■社会人経験1年以上 ■大卒以上 ■コミュニケーションを伴う業務経験
~身近な「お弁当」の持つ無限の可能性に挑戦し、新たなビジネスを生み出す事業創造カンパニー~ お弁当サプライヤー(メーカー)と消費者をつなぐ、オフライン(店舗)・オンライン(ECサイト)のプラットフォームを運営。 高価格帯から低価格帯までをカバーし、オフライン・オンライン両方の販売チャネルを運営することで生まれる相乗効果で独自の事業モデルを構築。
357万~
【仕事内容】 ●ローソンGの安定基盤で、未経験からキャリア形成が可能! ●有給消化率77.5%、月5日程度リモート有、残業月10時間で働きやすい環境。 ●出張先では地域の文化やグルメを楽しめる、リフレッシュの機会も豊富。 ■業務内容: 自社のローソン店舗や競合店舗を調査して、報告書をまとめるお仕事です。 ・調査の準備やデータの集計 ・調査報告書や納品用の資料作成 ・将来的にはチームマネジメントもお任せします(スタッフ職登用後) ※調査の際は車の運転があります。 ■業務の流れ: ・2人1組で店舗を訪問し、覆面調査を実施します。 ・あらかじめ決められた評価項目をもとに、実際のお客様目線でチェック。 ・調査後は車内で記録をまとめ、2人分のデータを1つの報告書に仕上げます。 ・1回の調査で約10店舗を回ります(距離によって調整あり)。 ・「調査の週」と「まとめの週」を交互に繰り返すサイクルです。 ■スケジュールのイメージ: (1)調査週 火曜:準備&作戦会議 水~土:現地で調査 日・月:お休み (2)まとめ週(月に5日程度在宅勤務可能です) 火曜:経費処理などの事務作業 水~土:報告書作成&次回の準備 日・月:お休み 調査週は週4日、宿泊や日帰りの出張があります(3泊4日がメイン)。 準備では、交通・宿泊手配、出張申請、レンタカー手配、 ルート確認、作戦会議、書類準備などを行います。 ■魅力: ・2人1組での調査やチームマネジメントを通じて、 円滑なコミュニケーション能力が養われます。 ・2024年度の有給消化率は、77.5%。 残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ・出張先では、地域の魅力を体感できる貴重な機会です。 業務終了後には、地元の美味しい料理を楽しんだり、 近隣の名所を散策してリフレッシュしたりと、 その土地ならではの文化や雰囲気に触れる時間を大切にしています。 また、宿泊先でのホテルではゆったりと過ごし、心身ともにリラックスできます。 ■キャリアパス: アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、 主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織: 約50名で構成。20代の方も活躍中です。
<第二新卒歓迎・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> 【必須要件】※下記いずれも必須 ■普通自動車第一種運転免許 (AT限定可/ペーパードライバーは不可となります) ■基本的なPCスキル
株式会社ローソン100%出資子会社 ■事業内容 1.店舗経営の実態調査、分析 2.小売業に対する経営指導 3.販売促進に関する情報資料の収集、企画および立案 4.業務代行サービス業 5.JFS -A/B監査及び適合証明プログラムによる食品工場の適合証明業務およびコンサルティング業務
350~500万
本ポジションは、法務・コンプライアンス領域を軸に、管理部門のスペシャリストを目指すポテンシャル層向けの採用です。 入社後は、登記や商標などの基礎的な法務事務からスタートし、段階的に契約レビューや社内規定の策定、許認可管理など、より専門性の高い実務へと守備範囲を広げていただきます。 単なる「作業」に留まらず、弁護士や会計士といった専門家と連携しながら、会社の守りを固める仕組みづくりに携われるのが魅力です。 【具体的には】 法務部長(30代)の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。 ・リーガル/契約実務 契約書のドラフト作成およびレビュー 登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理(押印、PDF化、ファイリング)および稟議事務支援 ・コンプライアンス・ガバナンス 社内規定・ルールの策定および運用サポート コンプライアンス体制の構築(反社チェック、リスク情報収集等) 許認可管理業務(変更・更新の手続きおよび期日管理など) ・庶務/サポート 郵便物対応弁護士、会計士等の外部専門家との事務連絡・調整 【業務の進め方】 まずは法務部長とのOJTをベースに業務を進め、仕事の進め方や判断基準をすり合わせることから始めていきます。ご経験等に応じて、徐々に担当する業務領域を広げていくことを想定しています。 ご志向性に応じ、事務にとどまらず、弁護士などの外部専門家との協働を通じて、法務・ガバナンスの専門性を軸としたキャリアを構築していくことも可能です。 日常的なコミュニケーションがとりやすく、適時に相談・フィードバックが得られる環境の中で、市場価値の高い「攻めの法務」のスキルを体系的にスキルアップ・キャリアアップを目指せます。
・社会人経験(概ね2年以上を目安) ・正確性とスピードを両立した環境での事務処理に苦手意識がない方 ・Word・Excelを業務で使用した経験がある方 【求める人物像】 ・管理部門として機密情報を適切に扱い、責任感をもって業務に取り組める方 ・指示を待つだけでなく、業務の優先順位を考えながら主体的に動ける方
中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )」企画・開発・運営 【カウカモプラットフォーム事業/カウカモエージェントサービス事業】
400~600万
<G1サミットについて> 政治家だけでは、社会は変わらない。多様な領域のリーダーたちが力を合わせなければ国は変わらないという同社代表の思いに共感した各界のリーダーが集うG1は、アドバイザリーボードメンバーに承認された方のみが参加できる完全招待制のコミュニティです。G1という名称には「GLOBE(世界)がひとつになる」「GLOBALでのNo.1」「GENERATION(世代)が一丸となる」という思いが込められ、2009年の設立以来、「日本を良くする」ことを目的に活動しています。 同社代表が直接リーダーとして率いる「一般社団法人G1」のイベント運営業務をご担当いただきます。 ・ G1事務局の顔として、イベント参加者とのメールならびに電話でのコミュニケーション ・ イベントの新規招待者募集・管理 ・ イベント招待者の出欠管理 ・ データベースの管理・イベント申込フォームの構築 ・ WEBプログラム・WEB名簿の作成 ・ リーフレットの作成 ・ 当日運営に向けた準備(受付フロー検討、リスト作成、備品手配等) ・ イベント当日の運営 ・ G1ウェブサイトの更新 【特記事項】 ・年に数回、泊りがけのイベント運営(週末)/会場視察(平日)の出張あり ・年間6~8回程度、早朝(7:30出社)の会議運営/参加あり
・企業での事務経験があり、メールや電話による社外とのコミュニケーション経験が豊富な方(社会人就業経験3年以上) ・PCスキルExcel:入力、四則演算、基本関数 ・グロービスの事業/G1に対する興味関心がある方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を展開。
350~380万
コミュニティ・アソシエイトは、お客様との積極的 なコミュニケーションとホスピタリティで顧客満足度の向上を担う重要な役割を担って頂きます。 リージャスの顔としてお客様やゲストの対応セールスのサポート等、センター運営全般をお任せします。 <具体的には> ◆ファシリティ運営全般 ◆事務全般(郵便物の配送、電話対応、荷物の発送、事務用品の注文、コピーの準備等) ◆お客様対応(お客様の会議室等へのご案内、飲み物の提供) ◆ファシリティの管理(家具の移動、電話設定、トラブルシューティング) ◆新規顧客の入居準備、会議室準備 ◆お客様とのコミュニケーション ◆支払い関係等の事務 ◆コミュニティイベントの企画・実施 <当社の特徴> 世界4,000拠点に120か国でお客様に愛されているブランド展開を行っています。 日本における当グループは、東京都新宿区に日本オフィスを置き、全国約48都市、195拠点以上(2025年春現在)を展開している日本国内で最大のネットワークを持つレンタルオフィスプロバイダーです。 <活躍中の出身企業> ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界 ・ブライダル業界 ・営業 <キャリアプラン> 業界未経験から管理職として活躍する方も多くおります。 また弊社では社内公募制度があり、社内でもオープンポジションの募集を広く告知し、新しいチャレンジへ応募することが可能です。 またパートナーの転勤にも対応できる風通しの良い環境です。 (例) コミュニティーマネージャーになりチームリーダーへ。 その後、オペレーションディレクターからリージョナルオペレーションディレクター。
<必須> ・ホスピタリティがある方(例:ホテルやキャビンアテンダント、ハイブランド等の就業経験) ・英会話力(日常会話レベル) <歓迎条件> ◆店舗等での接客経験 ◆MS Officeの使用経験
外資系不動産業
380~550万
当社は東京23区を中心とした建物のリノベーション・改修工事を手掛けています(買取再販)。 案件は賃貸・分譲マンション(ワンルーム・ファミリータイプなど様々)や戸建てなどで、現場は全て都内から1時間程度になるためスケジュールも無理のない工程を組んでいます。「規模を追う」よりも「一つひとつの現場を丁寧に」を大事にしています。 今回は施工管理担当者が現場に専念出来るよう、サポートとして事務を募集します。 【主な業務】内勤業務です。 ・社内打ち合わせ(施工管理4名/営業2名/事務1名が在籍) ・工事に必要な資材などの発注、在庫管理 ・職人手配 ・工程表の修正、作成 ・JWCADを使用して図面の修正※CADを触りたい希望がありましたら対応をお願いします。 ・電話対応など ※施工管理は社長含めて4名在籍(20代1名 30代1名 50代1名 60代1名) 工事担当者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
< 必須条件 > ・事務業務としてPCを触ったことがある方(業界不問) ・発注業務の経験
不動産リノベーション業 不動産売買業
300~400万
【企業特徴】 当社のビジョンは、「あなたの選択肢を増やす会社」であることです。 その実現のために、社員一人一人が活躍できる幅広いプロジェクトや環境を提供しています。 また、安心して長く働けるようにサポート体制を整え、日本一離職率の低い会社を目指しています。 キャリアに困っている方も、「自分らしい働き方」を見つけ、未来に向けて一歩を踏み出すことが出来ます。 あなたの強みを生かしながら、自由にキャリアの可能性を広げてみませんか? 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールの管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職付けられる プロジェクト管理の仕事内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートして頂きます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修:業界初の生成AI研修、具体的なPCスキル、建設の専門知識、ビジネスマナーまで幅広く実施。 ・DX化スキル習得:CAD研修やVBA、生成AI等を使った業務効率化を研修で体験。 ・フルサポート体制:入社後はひとりひとりにキャリアアドバイザーがつきます。定期面談を通して、仕事の悩みからキャリアの方向性まで幅広くサポート。さらに、独自の診断ツールで性格や強みを可視化し、その結果に基づいてあなたに合ったサポートを行います。 ・資格取得支援制度・汎用的な資格から国家資格の取得まで会社が全面バックアップ。給与アップにも直結します。
【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身
-
286~350万
◆◇全国トップクラスの業界大手/フォロー体制充実/基本土日祝休み/残業少な目/若手活躍/育休復帰率100%(年間100名取得実績あり)/連続休暇制度あり/未経験歓迎◆◇ 【仕事内容】 主に契約業務のサポートをお任せします。 法人営業部門にて営業スタッフの登録業務のサポート役として 携帯電話の契約業務、それに付随する作業、 営業のフォロー、事務所内庶務をお任せします。 【専用パソコンを使用した契約業務】 ・発注/在庫管理 ・売上入力 ・電話対応/来客対応 ・納品端末のキッティング ・その他営業スタッフ方の依頼業務 ※主な業務は、法人名義の携帯電話の契約業務です。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。 さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、ノウハウを学びます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください! ■その他  ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後は業務手順をしっかりサポート致しますので安心してご入社頂けます。 ・勤務場所は駅チカの好立地オフィスで通勤も便利です。 周囲には商業施設も多く何かと便利な環境です。 ■当社の魅力ポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ CNCグループは、モバイルなどのショップ運営と法人向け事業を二本柱とする 「独立系」のICTサービスプロバイダーです。 日本全国に約400のモバイルショップ及び、Apple Premium Partnerとして 自社ブランド「C smart 」を展開するとともに、 法人向け事業では携帯通信のほか、各種デジタルデバイス、 情報通信インフラ等を組み合わせ、 最適なシステムの構築・運営サービスによるソリューションを提供しております。 ■連続休暇制度あり: 半期に1回、最大6連休取得可能!社内掲示板でも取得を促進しています。
【必須要件 ・事務職へ挑戦したいというお気持ちをお持ちの方 ・PCスキル(word / Excel / Powerpoint等)をお持ちの方 幅広い方からのご応募をお待ちしております! ※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎※
当社はApple社との直接取引を行っております。 2013年3月にApple Premium Reseller「Csmart」の1号店をオープンして以来、 Apple認定の販売代理店として、全国23店舗に展開しています。 (東北:1、関東:6、中部:5、近畿:6、四国:1、九州:3、沖縄:1)