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エージェント求人

マキヤ／バイヤー

500~700万

株式会社マキヤ

静岡県富士市

職務内容

職種

  • エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）

  • 店長/支配人（スーパー/ホームセンター）

  • 仕入/バイヤー

仕事内容

  • スーパーマーケット運営
  • 食品
  • 惣菜

～惣菜に関するバイヤー業務をお任せ/チラシ作成の企画や店舗の陳列の仕方、惣菜工場との調整、コンセさんとの打ち合わせなど、マーケティングにも携われる～ ■業務内容： 同社のバイヤーとして、ディスカウントストア「エスポット」、食品スーパー「ポテト」での仕入れをお任せします。 ・商品／仕入先の選定、仕入先との商談、決定 ・アウトパック化しているので、工場との調整、コンセさんとの打ち合わせ ・スーパーでの陳列方法の検討、チラシ作成における企画・立案 ・各店舗売り上げ状況、在庫の確認 ■業務の魅力： ・店舗数が多く（エスポット19店舗、ポテト・マミー14店舗）、自分の判断が売上げに直結する責任感はありますが、やりがいも大きいです。 　また、これまでの経験や、入社後の実績によっては早期にプレイングマネージャーとして管理職をお任せする可能性もあり、キャリアを積んでいけます。 ・バイヤー業務の一環として、コンセさんとの商談などで、当社の方向性などの情報を共有し、お店のブランドを崩さないでいただく 　また、チラシの作成における企画にも携わっていただけるため、特売品の打ちだし方や、それをどう仕入れてくるかといったところまで一貫して対応できます。 ・既存の仕入れルートがメインとなりますが、新規仕入れ先開拓等も行うことができるため、裁量大きく働けます。 ・将来的にはドライフードだけでなく「エスポット」では日用品や家電製品も取り扱っているため、他の製品のバイヤーとして活躍いただける可能性もあります。 ■組織（生鮮商品部）： バイヤー、ディストリビューター、スーパーバイザー(30代～50代)とで構成されており10名ほどおります。（+アシスタントさん4名） ■教育体制： 入社後2週間～1カ月程度、実際の店舗で就業をいただき当社の製品や販売の仕方について学んでいただきます。その後はOJTを中心に教育をいていきます。

求める能力・経験

  • 店長
  • 食品販売/仕入れ

■必須条件： ・小売業界でのバイヤー経験 ■歓迎条件： ・スーパー業界での店長経験 ・上場小売企業の商品部での勤務経験 ・マネジメント経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

113日 内訳：完全週休2日制、金曜 土曜

有給休暇

入社直後： 0日 入社半年経過： 10日 最高: 40日 慶弔休暇、特別休暇、病気有給休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、出産休暇

その他

月9日休制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

基本給：185,000円 職種手当：60,000～160,000円 バイヤー手当：100,000円前後 賞与：4か月分（2024年度実績）

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社

住所

静岡県富士市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

本社（静岡県富士市大渕2373）配属ですが、静岡県中部～横浜までの各店舗を回っていただきます

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有 ・遠隔地より単身赴任の場合のみ、借上社宅の利用が可能 ・借上社宅利用時の水道光熱費は会社負担 ・別途単身赴任手当、帰省旅費（月2回分）支給有

退職金

有

その他制度

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：高速代規程により一部支給 住宅手当：家賃補助制度あり 寮社宅：月20,000～25,000円給与控除、単身赴任用 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ・階層別研修 ・社外研修 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■従業員割引制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■永年勤続表彰制度 ■社員持株会 ■資格取得制度 ■財形貯蓄制度

制度備考

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須要件】 ・何かしらのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど

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    【職務概要】 ホテル運営スタッフ(支配人候補)の業務を担当します。 【職務詳細】 ・ホテル運営全般（予約管理／チェックイン・接客対応／顧客満足度管理） ・支配人業務（売上・利益管理／予算策定／スタッフ採用・育成） ・サービス企画・イベント立案・ブランドPR ・本社・各施設との連携、品質改善・ブランド戦略立案 【求める人物像】 ・世界を代表するブランドを創る仲間 同社のVision「世界を代表するスモールラグジュアリーホテルを創る」に共感し、 ブランドの一員としてゲストと向き合える人を求めています。 ・挑戦と変化を楽しめる人 現場には正解がないからこそ、 自分で考え、工夫し、挑戦できる人にとって最高の環境です。 変化をチャンスと捉え、前向きに行動できる方を歓迎します。 ・チームと共に成長できる人 ホスピタリティ精神を持ち、仲間との連携を大切にできる方。 ホテル・ブライダル・レストランなど、接客経験者はもちろん、 未経験でも人を喜ばせることが好きな方なら大歓迎です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■飲食店や宿泊施設、ブライダルでのサービス実務経験（3年以上）

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    • ホテル
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    • 接客
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    仕事内容

    【職務概要】 同社のホテル運営スタッフ(支配人候補)の業務を担当します。 【職務詳細】 ・ホテル運営全般（予約管理／チェックイン・接客対応／顧客満足度管理） ・支配人業務（売上・利益管理／予算策定／スタッフ採用・育成） ・サービス企画・イベント立案・ブランドPR ・本社・各施設との連携、品質改善・ブランド戦略立案 【求める人物像】 ・世界を代表するブランドを創る仲間 同社のVision「世界を代表するスモールラグジュアリーホテルを創る」に共感し、 ブランドの一員としてゲストと向き合える人を求めています。 ・挑戦と変化を楽しめる人 現場には正解がないからこそ、 自分で考え、工夫し、挑戦できる人にとって最高の環境です。 変化をチャンスと捉え、前向きに行動できる方を歓迎します。 ・チームと共に成長できる人 ホスピタリティ精神を持ち、仲間との連携を大切にできる方。 ホテル・ブライダル・レストランなど、接客経験者はもちろん、 未経験でも人を喜ばせることが好きな方なら大歓迎です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■飲食店や宿泊施設、ブライダルでのサービス実務経験（3年以上）

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    ホテル、旅館その他施設の会員権の販売、仲介、レストランの運営、別荘のサブスクリプションサービスの運営、ウェブサイトの制作、メールマガジンの企画、制作、保守

  • エージェント求人

    408673693／【静岡】居酒屋店舗スタッフ（店長候補）※沼津南口店〈U・I ターン歓迎〉

    462~770万

    • 研修企画
    • イベント企画
    • 店舗/施設運営
    • イベント運営運用
    • 売上管理
    • マネージャー
    • 食品
    • 接客
    • 会計
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 教育
    • 一般社員
    • エリアマネージャー
    • 店長
    • 販促企画
    • 調理
    • 店舗
    • オペレーション改善
    • 副店長
    • 採用面接
    株式会社登坂静岡県沼津市
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    仕事内容

    【職務概要】 居酒屋『炭火焼鳥 とさか』にて、接客や調理などの現場業務から始め、 段階的に店舗運営業務を習得していただきます。 【職務詳細】 ・現場業務：お客様のご案内、料理やドリンクの提供、片づけ、会計など ・調理業務：料理の仕込み、串打ち、揚げ場、刺し場（刺身の盛り付け）、焼き場など ・運営サポート：売上管理、スタッフのシフト作成・育成、在庫確認の補助 ・店長サポート：販促企画やイベント運営の補助、メニューの考案 【入社後の流れ・教育体制】 ・最初の2～3ヶ月はOJTによる充実の教育制度があり、 　業務の基礎からしっかりと学べる環境です。 ・キッチン業務は揚げ場や刺し場などから段階的に習得し、 　未経験からでも着実に成長可能です。 ・食品衛生、防火管理、損益計算書（PL）の見方や3ヶ月に1度の集合研修など、 　座学でも学べる環境が整っています。 【キャリアパス】 ・一般社員から店長候補、店長、エリアマネージャーまで12階層の細かな 　キャリアパスが用意されており、最短入社1年以内で店長への昇格実績もあります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界での正社員経験（1年以上） 【尚可】 ・居酒屋業態での正社員経験 ・店長または副店長経験 ・売上改善／コスト改善の実績（数値で語れる） ・採用面接やスタッフ定着施策の経験 ・複数店舗や新店立ち上げ経験 ・マニュアル化・オペレーション改善経験

    事業内容

    飲食業

  • エージェント求人

    408673402／【静岡】居酒屋店舗スタッフ（店長候補）※掛川店〈U・I ターン歓迎〉

    462~770万

    • 研修企画
    • イベント企画
    • 店舗/施設運営
    • イベント運営運用
    • 売上管理
    • マネージャー
    • 食品
    • 接客
    • 会計
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 教育
    • 一般社員
    • エリアマネージャー
    • 店長
    • 販促企画
    • 調理
    • 店舗
    • オペレーション改善
    • 副店長
    • 採用面接
    株式会社登坂静岡県掛川市
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    仕事内容

    【職務概要】 居酒屋『炭火焼鳥 とさか』にて、接客や調理などの現場業務から始め、 段階的に店舗運営業務を習得していただきます。 【職務詳細】 ・現場業務：お客様のご案内、料理やドリンクの提供、片づけ、会計など ・調理業務：料理の仕込み、串打ち、揚げ場、刺し場（刺身の盛り付け）、焼き場など ・運営サポート：売上管理、スタッフのシフト作成・育成、在庫確認の補助 ・店長サポート：販促企画やイベント運営の補助、メニューの考案 【入社後の流れ・教育体制】 ・最初の2～3ヶ月はOJTによる充実の教育制度があり、 　業務の基礎からしっかりと学べる環境です。 ・キッチン業務は揚げ場や刺し場などから段階的に習得し、 　未経験からでも着実に成長可能です。 ・食品衛生、防火管理、損益計算書（PL）の見方や3ヶ月に1度の集合研修など、 　座学でも学べる環境が整っています。 【キャリアパス】 ・一般社員から店長候補、店長、エリアマネージャーまで12階層の細かな 　キャリアパスが用意されており、最短入社1年以内で店長への昇格実績もあります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界での正社員経験（1年以上） 【尚可】 ・居酒屋業態での正社員経験 ・店長または副店長経験 ・売上改善／コスト改善の実績（数値で語れる） ・採用面接やスタッフ定着施策の経験 ・複数店舗や新店立ち上げ経験 ・マニュアル化・オペレーション改善経験

    事業内容

    飲食業

  • エージェント求人

    408672984／【静岡】居酒屋店舗スタッフ（店長候補）※静岡南口店〈U・I ターン歓迎〉

    462~770万

    • 研修企画
    • イベント企画
    • 店舗/施設運営
    • イベント運営運用
    • 売上管理
    • マネージャー
    • 食品
    • 接客
    • 会計
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 教育
    • 一般社員
    • エリアマネージャー
    • 店長
    • 販促企画
    • 調理
    • 店舗
    • オペレーション改善
    • 副店長
    • 採用面接
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    【職務概要】 居酒屋『炭火焼鳥 とさか』にて、接客や調理などの現場業務から始め、 段階的に店舗運営業務を習得していただきます。 【職務詳細】 ・現場業務：お客様のご案内、料理やドリンクの提供、片づけ、会計など ・調理業務：料理の仕込み、串打ち、揚げ場、刺し場（刺身の盛り付け）、焼き場など ・運営サポート：売上管理、スタッフのシフト作成・育成、在庫確認の補助 ・店長サポート：販促企画やイベント運営の補助、メニューの考案 【入社後の流れ・教育体制】 ・最初の2～3ヶ月はOJTによる充実の教育制度があり、 　業務の基礎からしっかりと学べる環境です。 ・キッチン業務は揚げ場や刺し場などから段階的に習得し、 　未経験からでも着実に成長可能です。 ・食品衛生、防火管理、損益計算書（PL）の見方や3ヶ月に1度の集合研修など、 　座学でも学べる環境が整っています。 【キャリアパス】 ・一般社員から店長候補、店長、エリアマネージャーまで12階層の細かな 　キャリアパスが用意されており、最短入社1年以内で店長への昇格実績もあります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界での正社員経験（1年以上） 【尚可】 ・居酒屋業態での正社員経験 ・店長または副店長経験 ・売上改善／コスト改善の実績（数値で語れる） ・採用面接やスタッフ定着施策の経験 ・複数店舗や新店立ち上げ経験 ・マニュアル化・オペレーション改善経験

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    • イベント企画
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    • 販促企画
    • 調理
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    • 副店長
    • 採用面接
    株式会社登坂静岡県藤枝市
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    仕事内容

    【職務概要】 居酒屋『炭火焼鳥 とさか』にて、接客や調理などの現場業務から始め、 段階的に店舗運営業務を習得していただきます。 【職務詳細】 ・現場業務：お客様のご案内、料理やドリンクの提供、片づけ、会計など ・調理業務：料理の仕込み、串打ち、揚げ場、刺し場（刺身の盛り付け）、焼き場など ・運営サポート：売上管理、スタッフのシフト作成・育成、在庫確認の補助 ・店長サポート：販促企画やイベント運営の補助、メニューの考案 【入社後の流れ・教育体制】 ・最初の2～3ヶ月はOJTによる充実の教育制度があり、 　業務の基礎からしっかりと学べる環境です。 ・キッチン業務は揚げ場や刺し場などから段階的に習得し、 　未経験からでも着実に成長可能です。 ・食品衛生、防火管理、損益計算書（PL）の見方や3ヶ月に1度の集合研修など、 　座学でも学べる環境が整っています。 【キャリアパス】 ・一般社員から店長候補、店長、エリアマネージャーまで12階層の細かな 　キャリアパスが用意されており、最短入社1年以内で店長への昇格実績もあります。

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    事業内容

    飲食業