【東京/生活相談員】夜勤無/完全週休2日制/TOKYO働きやすい福祉職場宣言認定
363~420万
株式会社nCS
東京都23区内
363~420万
株式会社nCS
東京都23区内
ケアワーカー
リハビリに特化したデイサービスで、生活相談員(書類作成などの事務系業務)のお仕事をお願いします。 【業務内容】■通所介護計画書等各帳票類の作成及び管理■ミニバンタイプの車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務■フロア見守りや個別機能訓練の補助■店舗管理者不在時の店舗内事務業務 【入社時研修】■1-2週間+実務的な業務の引継ぎを合わせて最大1ヶ月 ※経験等により期間の変動あり 【資格等級手当あり】■介護福祉士を保有の方は別途手当を支給します。
【いずれか必須】■社会福祉主事任用資格 ■社会福祉士 ■介護福祉士 ■事業所または施設における介護に関する実務経験 【魅力】■介護業界では希少な【完全週休2日(土日休み)】と【夜勤なし】という働き方です。週末はしっかり休み、友人や家族との時間を大切にしながら、専門職としてのキャリアを無理なく継続できます。■身体介助が中心の業務から、ご利用者様の自立に向けた計画作成や相談業務へと、あなたの資格や経験をより深く活かせるステージです。■経験や資格を正当に評価する環境で公私ともに充実した日々を送れます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:無
無
363万円~420万円 月給制 月給 262,500円~287,500円 月給¥262,500~ 基本給¥222,451~ 固定残業代¥40,049~を含む/月
会社規定に基づき支給 月3万まで
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間173.6時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(年間カレンダーによる祝日の一部)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務形態】入社当初6か月は契約社員として雇用、契約期間終了後は双方合意の上で正社員登用致します。 ※入社当初6か月は契約社員として雇用、契約期間終了後は双方合意の上で正社員登用致します。※9割以上の方が正社員登用されますのでご安心ください※ 【標準就業時間】7:45~17:45の間で勤務シフトによる ※1カ月単位の変形労働時間制 ■休日について:完全週休2日制(土日) 【各種手当】・資格等級手当(月5,000~20,000円)※社会福祉主事/介護福祉士など ・勤続等級手当(月2,500~25,000円)※2年目から ・役職等級手当(月10,000円~) ・時間外手当(超過分) [従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務] [就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲]
■nagomi:計4~5名でサービスを提供しています。 ■nagomiプラス:計9~10名でサービスを提供しています。
有 可能性あり(通勤を考慮し60分圏内の店舗)
東京都23区内
屋内全面禁煙
通勤を考慮し配属先店舗を決定
副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
■賞与年2回(毎年3月、9月約2ヵ月分)※業績・評価による ■年次有給休暇 ■交通費給(上限3万円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■居住支援手当(勤続5年目まで月20,000円/それ以降月10,000円) ■資格等級手当(月5,000~20,000円)※社会福祉主事/介護福祉士など ■勤続等級手当(月2,500~25,000円)※2年目から ■役職等級手当(月10,000円~) ■資格取得支援制度(社会福祉主事任用など) ■インフルエンザ予防接種 ■制服貸与 ■健康診断受診補助(年1回) ■産休育休制度 ■制服貸与 ■社員総会/懇親会
1名
1~2回
筆記試験:無 WEB面接対応可※WEB面接の場合は別日にて店舗見学
■『介護予防・自立支援・重度化防止』を軸とした在宅介護サービスを中心に事業を展開しています。 ■新規出店と組織体制強化のため、新たな仲間を募集中。
【株式会社nCSについて】 ■多くのご高齢者とそのご家族は、”住み慣れた自宅でいつまでも暮らしたい”という想いを持たれています。 介護が必要になってもその後の重度化を防止する、在宅生活の”できる”を取り戻していただくことで健康的なシニアライフを送っていただく、それが我々の役割だと思っています。 ■私たちは、『介護予防・自立支援・重度化防止』という国の方針にいち早く対応し、住み慣れたご自宅でいつまでも健康に過ごしていただくために要介護状態に応じた一貫した在宅介護サービスを展開しております。 ■今後も国が進める『介護予防・自立支援・重度化防止』を軸とした在宅介護サービスを中心に、その周辺事業も視野に入れた事業にもチャレンジしていきます。
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目16番4号
管理センター(東京都豊島区千川1-9-12) 研修センター(東京都練馬区豊玉中1-16-4)
<コンサルティング事業>介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング <介護事業>リハビリデイサービスnagomi、リハビリデイサービスnagomiプラス、リハビリ訪問入浴nagomi<不動産企画・設計・施工>介護、医療施設の不動産企画・設計・施工
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 2,226百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
475~600万
ALSOKグループの介護事業を展開する「ALSOK介護」にて、居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をご担当いただきます。 オープニングスタッフとして、事業所運営にも携われるポジションです。 これまでの介護・ケアマネ経験を活かしながら、地域に根差したケアマネジメントや事業所づくりに関わることができます。 【業務内容】 ・主任ケアマネジャー業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・各帳票作成 ・介護保険関連手続き ・行政機関とのやり取り ・社内外研修、会議参加 ・地域の事例検討会企画、参加 ・他ケアマネへの助言、指導、相談対応 ・事業所マネジメント業務 【担当業務】 ・アセスメント ・給付管理 ・モニタリング ・ケアプラン作成 【ポジション特徴】 ・ALSOKグループ ・オープニング募集 ・主任ケアマネポジション ・年間休日120日 ・日勤のみ ・残業超過分は1分単位支給 ・最長78歳まで勤務可能
※必須※介護支援専門員資格をお持ちの方 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 当社に入社後、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。 ""学歴不問"",""ワープロパソコンできる方"",""経験不問"",""未経験者可"",""未経験者歓迎"",""経験者歓迎"",""長期できる方""
-
420~450万
全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境
・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。
-
353~400万
フジサンケイグループの有料老人ホームにて、入居者様の介護・生活支援サービスをご担当いただきます。 未経験・無資格からスタート可能で、資格取得支援制度やキャリア面談制度など、長期的に介護業界でキャリア形成できる環境です。 【業務内容】 ・入居者様の介護、生活支援 ・アクティビティ企画、運営 ・地域活動への参加 ・ご入居者、ご家族の課題把握 ・身体、心、社会面からの支援提案 【キャリアパス】 ・介護スタッフ ・リーダー ・副主任 ・ケアマネジャー ・IJTトレーナー ・本社管理スタッフ 【本社管理スタッフ業務例】 ・運営支援 ・品質管理 ・経営管理 ・人事総務 【ポジション特徴】 ・フジサンケイグループ基盤 ・未経験、無資格OK ・資格取得支援制度あり ・首都圏中心の有料老人ホーム運営 ・接遇、ビジネス研修あり ・キャリア面談年1回実施
・誠実、素直 ・ホスピタリティある方 ・安定基盤で働きたい方
-
444~500万
訪問介護事業所「クローバー沼袋」にて、身体介護・生活援助・サービス提供責任者業務をご担当いただきます。 中野区・杉並区・練馬区エリアを中心に、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援する訪問介護事業所です。 「自分のいちばん大切な人と接するように」を合言葉に、利用者様に寄り添った介護を大切にしています。 ベテランスタッフも多数在籍しており、実務経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 【業務内容】 ・身体介護サービス ・生活援助サービス ・サービス提供責任者業務 ・利用者様宅への訪問介護 【身体介護】 ・着替え ・洗顔 ・歯磨き ・入浴介助 ・清拭 ・洗髪 ・食事介助 ・排泄介助 ・体位変換 ・通院同行 ・外出介助 ・見守り 【生活援助】 ・調理 ・洗濯 ・掃除 ・シーツ交換 ・買い物代行 【ポジション特徴】 ・日勤のみ ・土日休み ・残業なし ・サービス提供責任者業務あり ・ベテランスタッフによるフォロー体制あり ・訪問介護未経験者も応募可能
【必須条件】 介護福祉士資格を有する方を募集します。 ※実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎です!
-
320~600万
全国で約790〜800事業所を展開する株式会社ツクイにて、介護業務をご担当いただきます。 ツクイは、デイサービス・訪問介護・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅など、幅広い介護サービスを全国展開している総合福祉企業です。 未経験・無資格からスタートした方も多く、入社時研修・OJT研修・マナー研修など教育体制も充実しています。 また、勤務地は全国から希望を考慮して決定されるため、地域に根差して長く働きたい方にも適した環境です。 【業務内容】 ・入浴介助 ・着替え補助 ・トイレ介助 ・移動補助 ・レクリエーションの見守り ・食事の準備、サポート ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【担当サービス】 ・デイサービス ・訪問介護 ・訪問入浴 ・有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・居宅介護支援 【ポジション特徴】 ・未経験、無資格歓迎 ・職歴、学歴不問 ・全国勤務可能 ・勤務地希望考慮 ・週休3日制度あり ・日勤のみ、夜勤のみ相談可能 ・資格取得支援制度あり ・初任者研修を実質0円で取得可能 ・管理職、支店長、研修担当などへのキャリアチェンジ可能
【MUST】※未経験大歓迎!55歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国製の方は、N2以上とさせていただきます。
-
310~390万
訪問介護事業所「アルプスケアハート永山」にて、ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護・生活援助をご担当いただきます。 アルプスケアハートは、訪問介護および居宅介護サービス、サービス付き高齢者向け住宅の運営を行う会社です。 住み慣れた家で自分らしく暮らし続けたい方を支える訪問介護を通じて、地域に信頼を届けることを目指しています。 未経験・経験が浅い方には、ベテランヘルパーが同行・指導するため、安心してスタートできます。 「頑張りすぎない介護」を大切にしており、夜勤なし・完全週休2日制で、無理なく長く働ける環境です。 【業務内容】 ・ご利用者様宅への訪問 ・身体介護 ・生活援助 ・ベテランヘルパーによる同行支援 ・神奈川、東京都南部エリアでの訪問介護 【担当エリア】 ・相模原 ・横浜 ・川崎 ・八王子 ・多摩 ・町田 【ポジション特徴】 ・未経験応募可能 ・ブランク歓迎 ・訪問介護経験者優遇 ・夜勤なし ・完全週休2日制 ・年間休日119日 ・残業月10時間以下 ・賞与年2回 ・昇給年1回
■介護職員初任者研修修了者またはホームヘルパー2級以上
-
250~350万
株式会社キャリアの正社員として入社し、契約している介護施設で介護業務を担当いただきます。 約7割が未経験スタート。無料の資格取得支援やオンライン研修など教育体制が整っており、未経験から介護職としてキャリア形成できる環境です。 また、週休2日制・週休3日制を選択できる働き方や、転勤なし・勤務地希望考慮など、ライフスタイルに合わせて長く働きやすい点も特徴です。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ介助 ・移動補助 ・レクリエーション見守り ・食事準備、サポート ・施設内清掃 ・介護記録作成 【研修制度】 ・入社時オンライン研修(約2日間) ・eラーニング研修 ・外部研修 ・自社スクール研修 【ポジション特徴】 ・未経験歓迎 ・資格取得支援あり ・初任者研修を実質0円で取得可能 ・営業、事務局メンバーによる継続フォロー ・介護職以外へのキャリアチェンジ可能 【キャリアパス】 ・介護現場経験を積みながら資格取得 ・コーディネーター ・研修スタッフ ・支店長 ・内勤営業 など
【MUST】※未経験大歓迎! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国製の方は、N2以上とさせていただきます。
-
250~300万
株式会社ディーワークスの正社員として、提携介護施設での入居者ケア業務を担当いただきます。 同社では2000以上の提携施設と連携しており、未経験・無資格から介護職へチャレンジできる環境を整えています。実際に在籍社員の8割以上が未経験・無資格からスタートしています。 配属後は、日常生活支援やレクリエーションなどを担当しながら、実務者研修や介護福祉士などの資格取得を目指せます。 また、現場経験後は人材コーディネーターや責任者ポジションなど、多彩なキャリアパスも用意されています。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・散歩、外出、買い物の付き添い ・レクリエーション企画、実施 ・日常生活サポート 【働き方】 ・夜勤なしOK ・シフト制 ・残業少なめ ・勤務地希望考慮 ・施設変更や配属相談可能 【キャリアパス】 ・介護現場での経験蓄積 ・資格取得支援あり ・人材コーディネーターへのキャリアチェンジ可能 ・主任、係長、事業責任者へのキャリアアップ実績あり
〇経験・資格〇 ・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。
-
320~600万
株式会社サンウェルズにて、介護業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【事業・施設】 ・パーキンソン病特化型施設「PDハウス」 ・専門医監修 ・専門リハビリ ・24時間看護 ・医療と介護をつなぐ事業 【ポジション特性】 ・無資格、未経験歓迎 ・50代応募可能 ・施設見学可能 ・独自のPDライセンス制度あり ・社内資格制度あり ・資格取得支援制度あり ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・交通費全額支給 ・東証プライム上場企業
【MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国籍の方は、N2以上とさせていただきます。
-
320~600万
住宅型有料老人ホームや訪問介護事業を中心に、多角的な福祉サービスを展開する「HIBISU(ハイビス)」にて、介護業務をご担当いただきます。 関西・関東・沖縄まで拠点展開を進めており、医療・介護・保育を横断した総合福祉サービスを提供しています。 未経験・無資格からでも研修制度を活用しながら介護スキルを習得できる環境です。 また、スマホ貸与による記録入力など、業務効率化にも取り組んでおり、現場負担の軽減にも力を入れています。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【担当施設】 ・住宅型有料老人ホーム ・訪問介護 ・福祉施設 【ポジション特徴】 ・未経験から介護スキルを習得可能 ・医療、介護、保育など多角的事業を展開 ・管理職や施設長などへのキャリアアップ可能 ・オンライン面接可能 ・スマホ貸与による業務効率化あり
【MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国籍の方は、N2以上とさせていただきます。
-