【東京/リモート可】オークション事務/年休128日・月10日シフト制
322万~
バリュエンスホールディングス株式会社
東京都品川区
322万~
バリュエンスホールディングス株式会社
東京都品川区
その他カスタマーサポート/コールセンター
営業事務
国内最大規模のオンラインオークションサイト運営事務ポジションの募集です。 弊社は、時計、バッグ、アパレル、ジュエリーなどをはじめとした ブランド品・骨董品の再流通を担う『リユース事業』を軸に事業を推進しております。 全国に135店舗ある「なんぼや」で買い取った商品を、 自社のECサイトや、表参道、銀座、心斎橋に展開するヴィンテージショップで販売しているほか、 オンラインオークションを通じて国内外の企業様(法人様)に向けて販売しています。 今回のポジションの方には、オンラインオークションにご参加くださる企業様のサポートをお任せします。 オンラインオークションでは、 お客様から商品の状態や入金、発送状況からサイトの使用方法についてなどのお問合せに対応しています。 商品の不備や商品が届かないなどのトラブルのお問合せ対応はチームで対応しており、相談しながら進めることができる環境です。 また、オンラインオークションのサイトがお客様にとって使いやすいものになるように、仕組みづくりを行うのもこのポジション。 サイト改修要望をまとめるなど、社内提案も行っています。自身の提案が具現化できるチャンスです! ブランド品や骨董品の知識がなくても、興味があれば大丈夫。研修や仕事を通じて学んでいただきます。 お電話やメールを使ったコミュニケーションから、出品される商品の管理、書類作成などの業務を通じて、 お客様がより快適にオークションにご参加いただけるよう、サポートしていただきたいと考えています。
【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・事務職のご経験がある方 ・接客業経験者(ブランド品、アパレル業界等) ・コールセンター、カウンター営業経験者 ・語学力を活かしたい方 ・Excel関数(Vlook、ピボットテーブル等) 【求める人材】 ・明るいコミュニケーションが得意な方 ・イレギュラーな事が起きた際も臨機応変に対応出来る対応力、順応力を持つ方 ・アパレル、装飾品、ブランド品などに興味がある方
大学院(法科)、大学院(博士)、高等専門学校、高等学校、6年制大学、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
322万円〜
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
無
有
有
128日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
月10日のシフト休み
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 想定年収322万円~ 基本賃金(基本給・固定残業手当は日給月給とする) ① 基本給 198,900円〜 ② 職務手当 31,100円〜 合計 230,000円〜 ※職務手当は月20時間相当の時間外労働割増賃金 【就業時間】 所定労働時間:08時間00分 休憩60分 10:00~19:00 残業:有 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 【通勤手当】 会社規定に基づき支給
無
東京都品川区
屋内全面禁煙
東京都品川区勝島1-1-1 東京SRC A棟6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ・キャリアアップ支援:書籍購入、セミナー受講など期ごとに補助(上限有) ・会社指定資格取得支援:毎期会社指定資格取得にあたり補助(上限有) ・資格手当:会社指定資格を取得した社員に対して手当支給 <その他補足> ◆キャリア形成支援 ・副業制度:制度に則り、副業やデュアルキャリア勤務可能 ・語学留学休暇:WHもしくは語学留学期間を特別休暇(無給)で取得可 ・ボランティア休暇:年間3日まで休暇(有給)を取得可 ◆子育て支援 ・産前産後休暇、育児休業(実績:男性1名、女性3名※時短勤務中) ・子の看護等休暇 ・企業主導型保育施設利用 ◆働き方 ・スライド出勤:シフト時間の前後3時間(30分刻み)までスライド出勤可能 ・時間有給消化可能 ◆その他 ・永年勤続表彰 ・懇親会補助
〒107-0062 東京都港区南青山5-6-19 MA5
鮫洲オフィス 〒140-0012 東京都品川区勝島1-1-1 東京SRC A棟8階 大阪オフィス 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 16階
グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化
グロース市場
最終更新日:
430~600万
(募集背景) 事業拡大のため増員 【仕事内容】 ~JR王子駅徒歩3分/化粧品OEMトップクラスシェアメーカー/転勤なし/在宅(週1回)・フレックス可で柔軟な働き方が可能/残業多くて15時間程/女性活躍環境~ ■業務内容: 受発注に伴うデータの作成・送付対応がメインとなる業務で、納期調整やキャンセルが発生した際、Excelデータなどをもとに専門ツールを駆使し、各部門と連携しトラブルを未然に防ぐといった受発注業務の基盤を支える業務です。 \求職者様へのメッセージ/ デスクワークがメインになります、社内外調整は別部署がメインで対応します。これまでに事務業務でExcelなどを使用しながら業務に従事されてきたPCに強い方などは活躍いただけます。 ■具体的には: ・受注データ登録、変更、受注キャンセル処理 ・納期回答 ・販売品目系マスタ管理 ※将来的には、これら以外に製品番号の採番等の仕事もお任せしたいと考えています。 ■組織構成/募集背景: 現状、受注管理担当者が 2 名在籍(女性2名)していますが、そのうちの 1 名が定年後再雇用の契約社員のため、将来の欠員に備えて増員を検討しています。 ■当ポジションの魅力: 受注管理課は、営業部門と製造現場の橋渡し的なポジションです。納期調整やキャンセルが発生した際、営業担当や生産管理部門と連携し、トラブルを未然に防ぐことができるやりがいのある職場です。 ルーティンワークに見えるデータ登録も、ITツールの活用やフローの見直しでスピードアップが可能です。「もっとこうすれば効率が良い」という改善提案も大歓迎です。残業は多くて月15時間前後で、休みも取りやすい職場です。 ■当社の特徴: (1)容器と中身(処方)の同時開発 化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能です。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 (2)独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでも1本に多くの色が入ったペンシルなど革新的な製品開発を行っております。
【必要業務経験】 ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須要件: ・事務職経験 ・PCスキル(Word/Excel 基本的な関数レベル) ■歓迎要件: ・受発注業務の経験 ・Excel 関数の活用経験 ・製造業経験者歓迎
国内・海外の大手化粧品メーカーのプレステージブランド向け製品を中心に「高品質で独創性に富んだ化粧品」を開発・製造しています。 「化粧品容器」と「化粧品内容物」の研究・開発・製造を一貫して手がけ、日本・米国・フランス・ 中国・フィリピンの拠点を活用して、先進的で独自性の高い製品を最高水準の品質とサービスで提供し、世界中のプレステージブランドをはじめ多くの国内企業からも高い信頼と評価を受けています。
400~500万
法人向け弁当デリバリーサイト「お弁当デリ( https://www.ft.obentodeli.jp/userguide )」は、全国の人気弁当ブランドを掲載し、企業のランチシーンを支えるプラットフォームです。 本ポジションは注文者弁当製造会社、配送会社など様々なステークホルダーとやりとりをし、お弁当デリで注文したお客様に滞りなくお弁当をお届けできるように対応していただきます。 ■仕事内容 ・注文確定後のお弁当を確実に届けるための「配送コントロール」 └各ステークホルダー(注文者、弁当製造会社、配送会社)との調整および交渉 └データに基づく配送の発注計画の策定 ・ECサイトでの受注対応および電話注文の対応 ■この仕事の魅力 本ポジションは、注文者、弁当製造会社、配送会社など複数のステークホルダーとのやり取りが主な業務内容となります。具体的には、調整、交渉、報告など多岐にわたるコミュニケーションを含みます。 本ポジションがないとお客様にお弁当が届かないため、組織の命綱・縁の下の力持ちとして非常に責任のあるポジションです。 このポジションは、社内外問わずコミュニケーションスキルを必要とする方にマッチしやすいです。 さらに、これまでの経験を活かしつつ、コミュニケーションスキルを一層伸ばすことができます。 また、当社内でジョブローテーションを通じて他の業務にもチャレンジできる機会もございます。 ■キャリアパス 入社後(1年~3年)のキャリアパス例※本人の適性や意向を考慮します。 カスタマーサポート/一般社員-カスタマーサポート/サブマネージャー └他部署へ異動/一般社員-他部署/サブマネージャー
必須要件 ・社会人経験1年以上 ・大卒以上 ・普通自動車免許(2〜3ヶ月に1回程度の緊急トラブル時の配送代理対応の為) ・対面での顧客均衡経験 歓迎/尚可 ・コスト意識(費用対効果)を持って働いた経験
~身近な「お弁当」の持つ無限の可能性に挑戦し、新たなビジネスを生み出す事業創造カンパニー~ お弁当サプライヤー(メーカー)と消費者をつなぐ、オフライン(店舗)・オンライン(ECサイト)のプラットフォームを運営。
330~420万
仕事内容 現場及び財務経理部を繋ぐ橋渡し的な役割として、 経理処理サポート及び営業サポートをお任せ致します。 ・コンサルティング案件の進捗把握 ・経理処理に必要な書類や情報の収集、手配、集約 ・現場との連携、コミュニケーション ・財務経理担当及びマネージャーへの報告、連携 ・業務フローの標準化、システム化の推進 ・電話応対、来客対応 など 主に現場(コンサルタント)と連携するため 事務職としての汎用的なスキルに加え、コミュニケーションスキルや ビジネススキルを磨くことが可能です。
【必須要件】 ・社会人経験(正社員)2年以上 【歓迎要件】 ・営業職または事務職の経験 ・経理やお金の流れに関心のある方 ・丁寧に正確に仕事を進められる方 ・色んな人とコミュニケーションを取る事が好きな方 ・自ら考え主体的に取り組める方
総合コンサルティング事業
361~402万
仕事内容 【建設・不動産業界を支える、次世代カスタマーサポート】 東証プライム上場企業である当社が運営する「ハピすむ住まいキャリア」は、建設・不動産業界に特化した人材紹介サービスです。事業の急成長に伴い、法人顧客へのきめ細やかなフォローを担う新ポジションを新設しました。 ■仕事の概要 既存の法人顧客に対し、お電話やメールを通じて採用活動の状況確認や求人情報のアップデートを行います。営業担当(RA)と密に連携しながら、顧客に寄り添った丁寧なサポートを提供し、採用成功へ導く重要な役割です。 ■具体的な仕事内容 ・採用状況のヒアリング:定期的にお客様へコンタクトし、「最近の採用状況はいかがですか?」と現状を把握 ・求人情報のブラッシュアップ:掲載から時間が経った求人に対し、最新情報を回収し魅力的な内容へ更新 ・ニーズの掘り起こし:新しい欠員や増員予定がないか伺い、必要に応じて営業担当へ繋ぎます ・営業サポート:資料作成やデータ入力など、営業担当がスムーズに動けるようバックアップ ※営業(RA)と密に連携を取りながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。業界知識は入社後の研修でしっかりお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス 新設ポジションのため、業務フローの改善など「より良くするための提案」は大歓迎です。あなたの工夫が組織のスタンダードになります。単なる事務作業に留まらず、ヒアリング力や提案力など、どこでも通用する「一生モノのスキル」が身につきます。 将来的には、専門職としての深化、マネジメント職への挑戦、異なる領域や職務への挑戦など、多様なキャリアパスを実現することが可能です。当社は40以上の事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できる環境があります。 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Excel初級レベル) ・ビジネスコミュニケーションが取れる方 歓迎条件 ・営業、営業事務、一般事務などのご経験
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550~800万
<異業界の方歓迎/三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/月平均残業時間20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供> 整備工場からの請求に関する問い合わせ対応やそれに係る事務手続きなど、リース車両のメンテナンスに係る事務管理をお任せします。 <具体的な内容> ・取引先整備工場などからの請求に対する妥当性の検証や価格交渉 ・高額整備部品の手配 ・自社請求システムの運営 ・取引先整備工場やお客様との電話対応および書類のやり取りなどの事務手続き ■配属先情報 サービス業務部(人員構成45名/年齢層20代~60代) ■魅力 教育体制充実しており、業界未経験でも安心して就業できる環境です。マニュアルも整備されており半年間先輩OJTにより一緒に業務を行っていくので安心です。 ■同社の魅力: お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表する研修制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須経験】 自動車整備関連の知識を有している方 ・自動車関連メーカーで営業経験または整備経験のある方 ・新車/中古車ディーラーでフロント経験、整備経験のある方 ・組織のリーダー経験のある方 【必須スキル】一般的な OA スキルを有している方 ・Word :文書作成出来る方 ・Excel :関数、ピボットテーブルを活用し集計が出来る方 ・PowerPoint:資料作成ができる方
2009年2月に三菱オートリースとセントラルオートリースが統合し、新生・三菱オートリースが動き始めました。名実ともに『三菱グループを代表する自動車リース会社』 としてお客様の求めるベストソリューションを提供し、業界トップ企業を目指しています。
500~800万
<異業界の方歓迎/三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/月平均残業時間20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供> 整備工場からの問い合わせ対応やそれに係る事務手続きなど、リース車両のメンテナンス管理をお任せします。 <具体的な内容> ・提携している自動車整備工場との協業・折衝業務(全国に約17,000社) ・提携工場網の整備、関係構築 ・請求金額に対する価格交渉や整備内容の妥当性の検証 ・リース車両を利用するお客様や整備工場からの電話対応および書類のやり取りなどの事務手続き ■配属先情報 サービス推進部(人員構成80名/年齢層20代~60代) ■魅力 教育体制充実しており、業界未経験でも安心して就業できる環境です。マニュアルも整備されており半年間先輩OJTにより一緒に業務を行っていくので安心です。 ■同社の魅力: お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表する研修制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須経験】 自動車整備関連の知識を有している方 ・自動車関連メーカーで営業経験または整備経験のある方 ・新車/中古車ディーラーでフロント経験、整備経験のある方 【必須スキル】一般的な OA スキルを有している方 ・Word :文書作成出来る方 ・Excel :関数、ピボットテーブルを活用し集計が出来る方 ・PowerPoint:資料作成ができる方
2009年2月に三菱オートリースとセントラルオートリースが統合し、新生・三菱オートリースが動き始めました。名実ともに『三菱グループを代表する自動車リース会社』 としてお客様の求めるベストソリューションを提供し、業界トップ企業を目指しています。
380~800万
事務系総合職として、ご本人の適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦し、キャリア形成したい方を歓迎します。 ★配属可能性のある事務ポジション(ジョブローテーションの可能性あり)★ ①コンタクトセンター※メルディアリアルティへ出向 ■ご購入後のお客様をお引渡しまでを全面的にサポート・顧客管理・電話対応・データ入力・書類整理等の事務。ホスピタリティが活かせます。 ②契約書作成事務※メルディアリアルティへ出向 ■売買契約書・重要事項説明書作成(地域情報やガス・水道等の資料集め、書類作成)など、専門的な法務知識が身につきます。 ③開発営業事務 ■仕入稟議書作成・仕入契約後の事務処理・決済後の業務・役所申請など、ディベロッパー部門の根幹をサポートします。 能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 ◎PRポイント 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130%成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事・事業】 メルディアグループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。 一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。私たちは、全工程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,000棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現することができるのです。 【働く人・社風】 ■⼊社後の流れ ⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、 【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境も整っており、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、 営業経験がない⽅もご安⼼ください。 チームで家づくりを行うので、チームワークがありアットホームな環境です。
大卒以上 ◆こんな思考の方をお待ちしています ・正確さと細かさを兼ね備え、スピードを持って事務作業を行うことが出来る方 ・チームで仕事をすることに前向きな方 ・業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方 ・限られた時間の中で生産性を上げて仕事に取り組む姿勢のある方 ・視野を広く、周りの社員との協力を心掛けられる方
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400~600万
・顧客からの注文管理:作業依頼書と注文書の受付から出荷までを関係部署と連携して行う。 ・ERPシステム (SAP) を用いた工程の進行、管理(入荷→登録→技術者への引き渡し、出荷→請求等) ・社内データベースマスター、顧客マスターデータの作成や更新 ・納期や配送に関する問い合わせ対応(電話・メール)、苦情対応 ・書類作成:見積書、納品書、請求書、など ・修理、校正等のためエンドユーザーのサイトからの測定器のピックアップ ・社内・グローバルで実施する業務改善プロジェクトへの参加 ・海外工場で修理校正する場合のリエゾン業務、発注→納期対応→戻り品の確認 ・営業成績レポートの作成
下記のようなご経験をお持ちの方 ・納期管理や受発注業務を含む事務業務のご経験 ・タイピングなどの基礎的なPCスキル ・読み書き可能な英語力
主要製品:ベクトル・ネットワーク・アナライザ(VNA)、スペクトラム・アナライザ(SA)、パワーメータ、ベクトル信号発生器、絶縁プローブ・システムなど 技術分野:電子計測、無線通信、スマートシティ、IoT、次世代通信規格の開発支援 特徴:グローバル水準の技術を日本市場に展開し、顧客の競争力強化やビジネス成功に貢献することを重視
400~500万
同社は『移動で人を幸せに』をミッションの元、国内最大級のタクシー配車アプリを手掛けるIT企業です。 私たちは、お客様、タクシー事業者様、取引先・パートナー様、株主・投資家の皆様、地域、従業員をはじめとした、 多くの皆さまから信頼され、社会と調和することにより安全で持続可能な世界の実現を目指しています。 本ポジションでは、GO Inc.の手掛けるGX事業・自動運転事業等を束ねる次世代事業本部事業の、 オペレーション推進業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・業務システム(例:kintone)を活用した顧客データ入力管理、契約締結管理 ・ワークスペース(例:Notion, Google)を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析 ・メール、電話を活用した顧客対応 ・他、マーケティング効果測定や資料作成などのサポート業務 【業務内容の具体例】 ・入札対応:契約を取るための入札業務 ・車両準備:EV車両の準備業務 ・リース会社連絡:リース会社との連絡調整 ・充電器設置調整:タクシー事業者への充電器設置に関する調整 ・業務改善提案:既存オペレーションの見直しや改善提案 ※ペアオペレーションで複数のフェーズにわたる業務を2つ程度メイン・サブ担当として担当し、 全体像を把握しながら業務を推進していただきます。 単純にオペレーションを回すだけでなく、新規事業として変化していく中で、 業務改善や効率化を自ら考えて提案・実行していくことが求められます。 【関わる関係者の方々】 社内:営業担当、サポート担当、法務、バックオフィス系部門 社外:タクシー事業者、EV車両リース会社、保険会社、国の機関など多数の関係者とのやり取りが発生します。 【チーム体制】 ・マネージャー:1名(男性)・メンバー10名(全員女性) └正社員4名・契約社員6名 └子育て中で活躍されている方が多いチームです! ※契約社員からのスタートとなりますが、ゆくゆくは正社員を目指すことも可能です。 (正社員登用実績あり/最短9か月で正社員登用実績有)
【必須】下記全ての経験 ・営業職または営業事務またはアシスタント業務の経験(3年以上) └複数業務を並行して推進しながら、業務フローの整理や改善した経験 ・社内外との連携業務の経験 └社内外の関係者と連携しながら円滑に推進してきた経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業などの成長企業での経験
「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー配車アプリで国内 シェアNo.1を誇るモビリティテック企業です。現在はアプリに留まらず、 脱炭素(GX)や自動運転、物流DXなど社会課題解決に挑む次世代事業を 次々と展開。日本の移動のインフラを再定義する挑戦を続けています。
400~700万
【職種】 営業企画 【仕事内容】 自社開発促進に関わる業務を幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・コーポレート ・Webマーケティング ・営業事務 ・営業支援 ・SNS運用 ・自社開発高級賃貸の顧客対応 ※業務内容の変更範囲:当社の定める業務全般 ◎PRポイント ★メリハリのある働き方 業界では珍しい土日祝休み×残業平均14h程度と、ワークライフバランスの取りやすい環境。 DX化やリモートワークなど働き方の見直しも行い、効率よく業務を進められます。 「本当に土日休めるの?実際休みでも連絡が来たりするんでしょ?」という声もよくいただきますが、 当社の場合土日祝はコールセンターが対応することになっているので、 平日のみの対応が実現できています! ★大手×ベンチャーのハイブリッド 当社はプライム上場「飯田GHD」傘下で、独自にマンション開発事業を展開しております。 そのため、安定した基盤を持ちつつも新しいことにチャレンジできる環境があります。 1人あたりの裁量も多く、幅広く業務に関わることができる点も魅力です! ★フラットな雰囲気 当社は「フラット組織」を取り入れています。 代表含め、役員も同じフロアで働いており、 いつでも気軽に声をかけ、業務についての相談ができる環境があります。 意思決定のスピードが速いことも特徴です♪
【必須条件】 ・社会人経験2年以上 【歓迎条件】 不動産業界経験、営業事務経験、広報経験、マーケティング経験、SNS運用経験
デベロッパー、不動産管理、不動産仲介・売買、設計・建築