408366603/【兵庫】品質管理(食品添加物等の現場改善)〈土日祝日休み〉
500~650万
株式会社ウエノフードテクノ
兵庫県三田市
500~650万
株式会社ウエノフードテクノ
兵庫県三田市
品質管理(日用品/雑貨/インテリア)
内部監査
生産技術(日用品/雑貨/インテリア)
【職務概要】 食品添加物やエタノール製剤などの開発・製造を行う同社にて、品質管理業務をお任せします。既存の手順やプロセスの再検証を行い、論理的思考に基づいた改善案の立案・導入を通じて、品質および生産性の向上を目指していただきます。 【職務詳細】 ・QCストーリーに基づいた改善活動の企画・推進(課題抽出、要因解析、対策立案・実行、効果検証) ・製造現場の作業負荷低減や品質向上につながるプロセスの最適化 ・製品切り替え時の品質リスク評価および合理性の検証 ・工程内に存在する材質調査や安全性評価の継続的実施 ・間接部門と連携した工場全体の最適化推進 ・(サポート業務)製品の規格試験分析、原料分析、ISO22000事務局業務、クレーム調査分析など 【入社後の流れ】 入社後約1ヶ月間は三田工場にて製造プロセスや品質管理課の業務・課題を把握するための研修を実施します。その後、スキルアップのためのセミナー参加などを経て、将来的には部門の上位職を目指せる環境です。
【必須】 ・品質管理の実務経験(食品、素材、化学、化粧品業界など) ・Excel(簡単な関数)およびPowerPoint(資料作成)の基本スキル ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・委託先の監査や助言に関する経験 ・新入社員教育などの人材育成経験 ・データ分析の実務経験
正社員
有
500万円〜650万円
■勤務時間 8:25~17:15 (所定労働時間:7時間50分) ■休憩時間 60分
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~650万円 賃金形態:月給制 月額:270000円~ 賞与:年2回(過去実績:5.92ヶ月/年)※業績により3~6ヶ月/年 昇給:年1回(10月)
兵庫県三田市
屋内全面禁煙
兵庫県三田市テクノパーク4-1 三田工場 JR福知山線「新三田」駅下車、神姫バス15分(テクノパーク下車) ・マイカー通勤可(同社専用駐車場有)
有
通勤手当(全額支給)、家族手当(健保扶養家族対象:1万円/人)、住宅手当(健保扶養家族あり:2.5万円、単身:1.5万円)、退職金制度、社内研修制度、通信教育等自己啓発奨励制度、社外講習、労働組合
〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番6号
食品添加物、洗浄除菌剤・脱酸素剤等の食品衛生化資材、糖アルコール、微生物検査システム等の研究開発・製造販売
最終更新日:
610~1120万
【採用背景】 内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。 【配属組織】 本社部門 内部統制・監査部 ・部長2名 ・直属:リスクマネジメントチーム(全社のリスクマネジメントを担当):5名 ・直属:コンプライアンスチーム(全社のコンプライアンスを担当):6名 ・監査グループ(内部監査を担当):18名(派遣監査役4名<嘱託>を含む) 計31名 【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 〇リスクマネジメント ・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務 1.リスクマネジメント委員会事務局業務:全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価(実効性・進捗評価)、マネジメントへの報告等 2.リスク顕在化事案情報の集約:事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等 3.リスク情報の管理・分析:リスク情報集約システムの運用・管理 、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等 4.内部統制システムの整備・運用状況の確認等 〇コンプライアンス ・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務 1.コンプライアンス委員会事務局業務:全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定 2.コンプライアンス事案への対応:調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等 3.コンプライアンス風土の醸成:各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等 4.内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等 〇監査 ・内部監査業務:監査対象部門(各事業部門/国内外グループ会社)に対する以下業務 1.監査の実施(J-SOX、リスクベース監査他) 2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー 3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明 ・監査の高度化に向けた調査・企画業務 【キャリアパス】 ・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。 ・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 【魅力・やりがい】 ・現場の声を拾い上げ、制度や運用の改善につなげることでより良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築する、組織を動かす醍醐味があります。 ・キャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。また、部門横断での連携が求められるため、社内の多様な部署と関わることができる仕事です。 ・内部統制強化の取組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができます。 ・業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積極的に出してほしいと思っていますし、アイデアが採用されたら、その実現に向けて、ある程度の裁量をもって業務を行っていただくこともできます。 ・社内の関係部署のみならず、国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務です。海外出張もお願いすることになると思います。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
【必須の経験・スキル】 以下のいずれかを満たす方 ・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上 ・内部監査に関連する業務のご経験3年以上 【あると好ましい経験・スキル】 ・コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。 ・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)や公認不正検査士(CFE)等の資格をお持ちの方歓迎です。
鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等
350~450万
神戸物産本体及びグループ会社の内部統制評価・内部監査業務をお任せいたします。ご経験に応じて、以下の業務を徐々にお任せするため、未経験スタート歓迎です。 【業務詳細】(1)内部統制/J-SOX…■内部統制評価(J-SOX)の計画立案■内部統制文書化■全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT 全般統制の評価■監査法人との協議、内部統制報告書の作成 (2)内部監査…■内部監査に関する業務■内部監査計画策定■内部監査の実施、報告書の作成、改善提案 等 【出張頻度】年間6~8回((国内2日間、海外5日間程度(2年に1回程度))
≪■部分はいずれも必須≫ ■Excel・Word・Powerpointの基本操作が可能 ■運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■以下いずれかの経験 ・上場企業での経営企画または経理の経験(3年以上) ・監査法人での就業経験者 ・内部監査・統制の経験者 ・内部監査士の資格をお持ちの方
■業務スーパー/プレミアムカルビ/馳走菜/神戸クック・ワールドビュッフェの経営■業務スーパー/馳走菜/神戸クック・ワールビュッフェのフランチャイズ本部■海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発とそれら商品の加盟店への供給
420~668万
神戸製鋼Grである当社にて、以下の業務をお任せします。 【詳細】■品質保証・QMS対応事務局業務:内部監査・外部審査対応、標準文書・記録の管理、会議の運営、計測器の管理 ■高圧ガス大臣認定試験者の認定維持管理:基準書の管理、書類・記録の作成・確認、高圧ガス保安協会への対応 ■技術図書の保管管理:設計図書・検査記録の保管、法規・公的規格関連図書の購入・維持 ■不適合・クレーム対応:報告書作成支援・進捗管理、傾向分析資料作成 ■PJ案件支援:技術関連法規・規格の調査、官庁申請対応支援
【求める人物像/スキル】■品質への高い意識と責任感を持ち、論理的思考力と問題解決力に優れた方 ■他部門や顧客、官公庁職員との調整を円滑に行えるコミュニケーション力と、困難な課題解決に必要な柔軟性・ 粘り強さを兼ね備え、細部にも注意を払える方 【★働き方について】健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省主導「健康経営優良法人」に9年連続認定)◎有給休暇取得は平均16.9日間。その他の制度等は福利厚生をご覧ください。
■機械設備/電気・計装設備/情報システムのエンジニアリング&メンテナンス ■機器設計・製作 ■プラントエンジニアリング
990~1120万
<採用背景> 当グループは、コベルコグループの法令順守管理を強化し、災害リスクの高い作業の低減を目指しています。また、労働安全衛生法を基本とした有害職場の管理方法を構築し、労働安全衛生教育の実行と支援、さらに従業員の健康増進活動の企画などをミッションとしています。 しかし、現状と目指す姿との間には以下のような課題があります。 ・法知識の向上と後戻りしない管理体制の構築 ・自律的な化学物質管理ができる体制の構築 ・コベルコグループ全体の衛生および健康管理に対する意識と知識の向上 これらの課題を解決し、目指す姿に近づくため、国内安全衛生監査と衛生活動の強化を図るための機能人材を募集します。 <配属組織> 安全・環境部 安全衛生Gr. 部長:1名 グループ長:1名 ★安全チーム:13名(配属予定先) 衛生・健康チーム:3名(産業医、看護師、カウンセラー除く) <業務内容> 本ポジションでは、当社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。 また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画推進を行います (※事業所では日々の安全対応やトラブル対応が中心である一方、本社は中長期的な安全衛生戦略の企画・チェック機能を担います) ・災害事例の横展開・教育活用に向けた仕組みづくり └ 事業所やグループ会社で発生した災害情報を本社で収集・分析し、再発防止と安全教育への活用を図る └ 従来は紙ベースで管理されていた安全情報を電子化し、全拠点で共有・活用できる情報基盤の整備を進めています ・安全DX推進の一環として以下のような取り組みにも参画 └ 事業所内へのAIカメラの導入による保護具未着用や立入禁止区域への侵入の自動検知 └ 災害予防やリスク低減に向けたデジタル技術の活用企画・実装支援 本社の安全衛生部門として、現場の支援と全社戦略の橋渡し役を担う重要なポジションです。安全の専門性を活かしながら、組織全体の安全文化と仕組みを高める活動に携わっていただけます。 <キャリアパス> 入職は神戸本社ですが、タイミング次第で事業所へのローテーションがかかります。当社は事業所・事業部門・本社といった三階層の安全衛生担当部署があり、定期的なローテ―ションをかけてキャリアパスを積んで頂いています。 <魅力・やりがい> 本社の安全衛生担当として、1拠点にとどまらず、事業所・国内グループ会社・海外グループ会社を含む全社的な安全衛生管理を担うコントロールセクションに所属していただきます。 ルール策定・監査・全社横断的な横串活動など、多拠点・多部門に関与する幅広い業務経験を積むことができる職場です。 また、働き方においても柔軟性のある環境が整っています。 ・平均残業時間は約18時間/月で、法定上限(45時間)を超える場合は産業医の面談を義務付けるなど、健康管理への配慮もしっかりとされています。 ・在宅勤務制度も活用されており、全体の約1/3の社員が利用し、月10日以上取得している例もあります。 ・出張は、月1~2回程度(場合によっては宿泊あり)の頻度となっています。 全社視点での戦略的な安全衛生活動に関わりつつ、個人としてもキャリアと専門性を広げていけるやりがいのあるポジションです。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・製造現場での安全衛生管理業務経験がある方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・衛生工学衛生管理者 ・作業環境測定士 ・労働衛生教育インストラクター(粉じん、有機溶剤、酸欠等) ・安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有) <求める人物像> ・現場と信頼関係を築きながら、必要に応じて押し引きができる調整力・コミュニケーション力をお持ちの方 ・衛生や化学系の学部・学科を専攻された方 ・製造業における安全衛生管理の実務経験を5年以上お持ちの方 ・安全衛生に関する専門知識や関連資格を有し、現場での対応や改善業務に携わったご経験がある方 ・マネジメント経験は問いませんが、将来的に全社的な安全衛生活動に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・工場・事業所などの現場において、安全衛生の企画・点検・改善活動に主体的に取り組まれてきた方
-
500万~
コンプライアンス部は組織の内部統制に関わる重要な役割を担っております。企業が大きく成長したこともあり会計監査を強化するために第一線として牽引してくれる人財を募集しています。 入社~6ヶ月:エコリングの事を学んでいただきながら、コンプライアンス部業務を一通り修得して頂きます。 6か月~:監査業務や内部統制業務、会計知識が必要な業務等を先輩と一緒に遂行していきます。 ※当面はまずは会社を理解して頂くために内部統制上の通常諸業務も行って頂きます。※今回募集のお仕事内容はコンプライアンス部の中でも内部統制・監査を中心とした内容で法務業務は少なめです。
【いずれも必須】・日商簿記1級を保有もしくは日商簿記2級を保有かつ上場企業での経理経験3年以上・月に数回程度、姫路本社に通勤可能な方・出張に対応できる方※年に数回、期間は日帰り~5日ほど(平均2~3日) ※原則リモート勤務ですが、月2~3回程度いつでも本社に出勤できる方を対象に致します。(近々関西圏に転勤できる方も歓迎です)残業は多くて月10h程度となります。 【歓迎】・内部統制と会計監査の経験がある方・中小企業診断士の資格 もしくは税理士試験に科目合格されている方・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【事業内容】◆買取事業■ブランド品専門店運営販売事業■インターネット販売・業者間■取引販売事業貴金属販売及び■古物オークションへの販売事業
610~1120万
当社の内部統制・監査部にて全社のコンプライアンス業務に従事いただきます。半年~1年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、取り組みの企画・立案を担当いただく可能性ございます。 【詳細】■法令順守体制の構築:・社内向けコンプライアンスポリシーを策定し、企業全体での順守を徹底。・各業務プロセスにおいて法令違反を防ぐためのガイドラインや既定の作成。・国内外での法規制改正に迅速に対応し社内規定を更新。■贈収賄ポリシーの策定・独占禁止法や競争法の遵守促進。■内部通報制度の運営:社内外からの通報を受け付ける窓口を運営。不正や法令違反の疑いに対する調査実施。
【必須】■リスクマネジメント業務に関わったご経験 【採用背景】内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
360~500万
【職務概要】 神戸発のクラフトビール「六甲ビール」を取り扱う同社にて、醸造担当者として、仕込み・生産企画・製品充填などをお任せします。おいしいビール造りへの情熱が実現できる環境でお仕事ができます。 【職務詳細】 ・仕込み:原材料からクラフトビールを醸造します。単なる業務遂行ではなく、仕込み工程の改善提案や新しい醸造方法の試行も積極的に受け付けています。 ・生産計画:効率的な製造を実現するための生産計画の立案に携わります。 ・製品充填:醸造されたビールを容器に詰める最終工程まで担当します。 ・プロセス改善:ベンチャー企業だからこそ、現場視点でのプロセス改善提案が直接実現し、会社の成長に貢献できます。 【求人の魅力】 ・自身のアイデアがおいしいビール造りに直接反映される環境です。 ・大企業では経験できない、提案が直接会社の成長につながる喜びを感じることができます。 ・年間休日を飛躍的に増やしており、働き方改革を実現しています。
【必須】 ・製造業または食品業界での実務経験 ・ベンチャースピリットをお持ちの方
クラフトビールの製造・販売
550~1000万
海外の連結子会社、関係会社を含む同グループのガバナンス向上のため、財務報告に重大な影響を与える不正や過誤を防ぎ、コンプライアンス経営を確保する内部統制活動を担当していただきます。 適時の助言・勧告を通じて、グループの経営目標の効果的かつ効率的な達成・企業価値向上に資する内部監査活動を推進して頂くポジションです。 ご経験等に応じて、下記の業務の一部もしくは全般を担って頂くことになります。 ・定期業務監査 ・内部統制(JSOX)評価 ・臨時監査 ・内部統制文書の管理及び保管 ・社長、社外取締役、監査役、及び社外監査役および外部監査人との連携 ●この求人の魅力 ・会社のあらゆる部門の業務に関与することで、会社全体の仕組みを理解することができる。 ・経営者目線を持つことができる。 ・海外含めたグループ監査によって、グループ目線、グローバル目線を養うことができる。 ・リスク感度、改善志向、倫理観を養うことができる。
必要スキル・経験 ・大卒以上 歓迎するスキル・経験 ・監査法人勤務経験者 ・メーカーでの内部監査部門経験 ・監査資格保有者 求める人物像 ・倫理観が高く、公正かつ客観的に業務遂行できる ・データ収集、分析、問題点、リスクを把握・分析し対応できる ・フットワーク軽く、コミュニケーション能力を発揮し、自ら手を動かし業務を行うことができる ・メーカーの業務プロセスや、監査手法・会計知識など業務知識がある方
-
473~830万
【職務概要】 同社が製造する商品を持続可能で効率的な生産を目指すため、各工場の生産ラインの工程改善(生産性向上や省人化)や設備設計等の業務をお任せします。 【職務詳細】 <生産技術開発職> ・食品製造設備の技術開発(特に自社独自技術開発) ・食品製造設備新設または改造の基本設計、設備製作メーカーの設計・製作・施工の管理、メーカーおよび自社内試運転調整 ・国内工場(7工場)既存製品設備の工程改善(生産性向上・省人化) <設備開発職> ・同社工場で導入している食品製造設備において、より効率的な稼働を目指すための改良設計業務 ・同社独自の産業用ロボットの開発業務 ・機械・電気・IT等のこれまでの知見を活かせるポジションです。 【その他・魅力】 ・世界初または日本初となる革新的製造技術を開発し現場導入する職場です。 ・自由闊達に意見交換ができ、お互いを尊重する職場です。
【必須】 ■生産技術開発職 ・生産工程の改善経験 ・設備設計のご経験 ■設備開発職 ・設備開発に関わるご経験 ・プログラム・電気設計等のご経験 【尚可】 ・新規製造設備の導入(工場建設)のプロジェクトマネジメント経験 ・製造設備の機械設計、電装設計、空調設計、いずれかの経験 ・特許出願レベルの新規技術・進歩技術の開発経験 ・製造工場における設備設計、設備保全、品質管理、生産管理、いずれかの経験 ・食品製造に関する知見 ・産業用ロボットプログラミングスキル
各種食品の製造販売
410~690万
【職務概要】 同社の法務職として、グループ全体の法的リスクマネジメントおよびガバナンス強化を担当します。国内外の契約法務を中心に、子会社管理や株主総会対応など、企業法務全般を幅広く担うポジションです。 【職務詳細】 ・契約法務(国内・海外):各部門からの契約書レビュー・ドラフト・交渉支援(売買、開発委託、業務委託、NDA等)、国内外の子会社・販売代理店との契約確認、新規事業やM&Aに関する法務支援、サービスビジネスに関連する法制度対応 ・グループ会社管理・ガバナンス対応:国内・海外子会社の役員変更・登記サポート、株主総会・取締役会関連業務(議案調整、招集通知・議事録作成、想定問答集作成)、関係当局対応(適時開示・ガバナンス報告対応)、株主事務業務 ・リスクマネジメント・コンプライアンス:顧問弁護士・司法書士との相談窓口、債権保全・回収サポート、紛争案件対応、リスクマネジメント企画、関連法令対応(会社法、独禁法、下請法、個人情報保護法等) ・教育・研修:新卒・新任管理職向け法務・コンプライアンス研修の企画・実施、国内外子会社向け研修資料の作成、全社リスク啓発活動の推進 ・その他:文書・資料作成、契約書管理、法務台帳管理などの一般事務
【必須】 ・法学部卒または同等の法律知識がある方 ・普通自動車運転免許(第一種) ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の基本操作スキル ・パスポートを保有していること(国内外出張対応のため) 【尚可】 ・企業法務部門または法律事務所等での実務経験 ・会社法、民法など主要法令に関する基礎知識 ・上場企業、グループ会社管理に関する実務経験 ・英文契約書対応、海外法務経験 ・弁護士、司法書士、行政書士などの法律系資格 ・英語力(TOEIC700点以上目安) ・サービスビジネス、デジタル法務、個人情報保護法への理解
業務用音響機器(マイク・アンプ・スピーカー非常用放送設備など)およびセキュリティ機器(監視カメラ・CCTV・周辺機器)システムの製造販売