408366603/【兵庫】品質管理(食品添加物等の現場改善)〈土日祝日休み〉
500~650万
株式会社ウエノフードテクノ
兵庫県三田市
500~650万
株式会社ウエノフードテクノ
兵庫県三田市
品質管理(日用品/雑貨/インテリア)
内部監査
生産技術(日用品/雑貨/インテリア)
【職務概要】 食品添加物やエタノール製剤などの開発・製造を行う同社にて、品質管理業務をお任せします。既存の手順やプロセスの再検証を行い、論理的思考に基づいた改善案の立案・導入を通じて、品質および生産性の向上を目指していただきます。 【職務詳細】 ・QCストーリーに基づいた改善活動の企画・推進(課題抽出、要因解析、対策立案・実行、効果検証) ・製造現場の作業負荷低減や品質向上につながるプロセスの最適化 ・製品切り替え時の品質リスク評価および合理性の検証 ・工程内に存在する材質調査や安全性評価の継続的実施 ・間接部門と連携した工場全体の最適化推進 ・(サポート業務)製品の規格試験分析、原料分析、ISO22000事務局業務、クレーム調査分析など 【入社後の流れ】 入社後約1ヶ月間は三田工場にて製造プロセスや品質管理課の業務・課題を把握するための研修を実施します。その後、スキルアップのためのセミナー参加などを経て、将来的には部門の上位職を目指せる環境です。
【必須】 ・品質管理の実務経験(食品、素材、化学、化粧品業界など) ・Excel(簡単な関数)およびPowerPoint(資料作成)の基本スキル ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・委託先の監査や助言に関する経験 ・新入社員教育などの人材育成経験 ・データ分析の実務経験
正社員
有
500万円〜650万円
■勤務時間 8:25~17:15 (所定労働時間:7時間50分) ■休憩時間 60分
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~650万円 賃金形態:月給制 月額:270000円~ 賞与:年2回(過去実績:5.92ヶ月/年)※業績により3~6ヶ月/年 昇給:年1回(10月)
兵庫県三田市
屋内全面禁煙
兵庫県三田市テクノパーク4-1 三田工場 JR福知山線「新三田」駅下車、神姫バス15分(テクノパーク下車) ・マイカー通勤可(同社専用駐車場有)
有
通勤手当(全額支給)、家族手当(健保扶養家族対象:1万円/人)、住宅手当(健保扶養家族あり:2.5万円、単身:1.5万円)、退職金制度、社内研修制度、通信教育等自己啓発奨励制度、社外講習、労働組合
〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番6号
食品添加物、洗浄除菌剤・脱酸素剤等の食品衛生化資材、糖アルコール、微生物検査システム等の研究開発・製造販売
最終更新日:
610~1120万
【採用背景】 内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。 【配属組織】 本社部門 内部統制・監査部 ・部長2名 ・直属:リスクマネジメントチーム(全社のリスクマネジメントを担当):5名 ・直属:コンプライアンスチーム(全社のコンプライアンスを担当):6名 ・監査グループ(内部監査を担当):18名(派遣監査役4名<嘱託>を含む) 計31名 【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 〇リスクマネジメント ・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務 1.リスクマネジメント委員会事務局業務:全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価(実効性・進捗評価)、マネジメントへの報告等 2.リスク顕在化事案情報の集約:事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等 3.リスク情報の管理・分析:リスク情報集約システムの運用・管理 、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等 4.内部統制システムの整備・運用状況の確認等 〇コンプライアンス ・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務 1.コンプライアンス委員会事務局業務:全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定 2.コンプライアンス事案への対応:調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等 3.コンプライアンス風土の醸成:各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等 4.内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等 〇監査 ・内部監査業務:監査対象部門(各事業部門/国内外グループ会社)に対する以下業務 1.監査の実施(J-SOX、リスクベース監査他) 2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー 3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明 ・監査の高度化に向けた調査・企画業務 【キャリアパス】 ・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。 ・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 【魅力・やりがい】 ・現場の声を拾い上げ、制度や運用の改善につなげることでより良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築する、組織を動かす醍醐味があります。 ・キャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。また、部門横断での連携が求められるため、社内の多様な部署と関わることができる仕事です。 ・内部統制強化の取組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができます。 ・業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積極的に出してほしいと思っていますし、アイデアが採用されたら、その実現に向けて、ある程度の裁量をもって業務を行っていただくこともできます。 ・社内の関係部署のみならず、国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務です。海外出張もお願いすることになると思います。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
【必須の経験・スキル】 以下のいずれかを満たす方 ・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上 ・内部監査に関連する業務のご経験3年以上 【あると好ましい経験・スキル】 ・コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。 ・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)や公認不正検査士(CFE)等の資格をお持ちの方歓迎です。
鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等
420~668万
神戸製鋼Grである当社にて、以下の業務をお任せします。 【詳細】■品質保証・QMS対応事務局業務:内部監査・外部審査対応、標準文書・記録の管理、会議の運営、計測器の管理 ■高圧ガス大臣認定試験者の認定維持管理:基準書の管理、書類・記録の作成・確認、高圧ガス保安協会への対応 ■技術図書の保管管理:設計図書・検査記録の保管、法規・公的規格関連図書の購入・維持 ■不適合・クレーム対応:報告書作成支援・進捗管理、傾向分析資料作成 ■PJ案件支援:技術関連法規・規格の調査、官庁申請対応支援
【求める人物像/スキル】■品質への高い意識と責任感を持ち、論理的思考力と問題解決力に優れた方 ■他部門や顧客、官公庁職員との調整を円滑に行えるコミュニケーション力と、困難な課題解決に必要な柔軟性・ 粘り強さを兼ね備え、細部にも注意を払える方 【★働き方について】健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省主導「健康経営優良法人」に9年連続認定)◎有給休暇取得は平均16.9日間。その他の制度等は福利厚生をご覧ください。
■機械設備/電気・計装設備/情報システムのエンジニアリング&メンテナンス ■機器設計・製作 ■プラントエンジニアリング
1005~1135万
<採用背景> 当社グループでは、従業員の安全と健康を最優先に掲げ、法令順守の徹底と災害リスクの高い作業の低減に努めています。現在、労働安全衛生法に基づいた有害職場の適切な管理方法の構築や、全社的な健康増進活動の企画・推進など、安全衛生管理体制のさらなる強化を進めています。 今後の持続的な成長に向けては、安全衛生マネジメントシステムを活用した自律的な改善活動の定着や、化学物質管理における新しい規制に対応した自律的な管理体制の構築、さらには従業員一人ひとりの健康意識・知識の向上が重要な課題となっています。 これらの課題を解決し、災害リスクの継続的な低減と従業員が安心して働ける環境づくりを現場とともに推進していくため、専門性を活かして主導的に取り組んでいただける新たな仲間を募集いたします。 <配属組織> 長府製造所 総務部 安全環境室 <業務内容> 当社の安全衛生担当として、人・風土・設備すべての面における安全レベルの向上や、法改正に伴う自律的な化学物質管理体制の構築に向けた企画・推進業務をお任せします。また、それぞれの企画に関連した従業員への安全衛生教育の実施も重要な役割となります。 ■入社直後:2~3ヶ月程度、神戸本社にて研修を受けていただきます。 ■半年~1年後:長府製造所にて事業所の安全衛生担当として従事いただきます。 ■業務比率:事業所への配属後は、安全と衛生それぞれの業務に関わっていただき、以降はいずれかの主担当として活躍いただくことを期待しています。 <キャリアパス> 長府製造所での実務を経て、国内の他事業所へのローテーション(異動)もございます。 <魅力・やりがい> 事業所での現場の近い位置での安全衛生業務、本社での統括業務等幅広い業務を経験するとともに自身のテクニカルスキルの向上もできる職場です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・安全若しくは衛生管理業務の経験3年以上 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> 以下いずれかの資格・経験をお持ちの方 ・衛生工学衛生管理者 ・作業環境測定士 ・労働衛生教育インストラクター(粉じん、有機溶剤、酸欠等) ・安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有) <求める人物像> ・製造業などの工場・事業所において、安全衛生管理の実務経験(5年程度)をお持ちの方 現場の状況を把握し、自律的なリスク低減活動や安全な職場環境作りを主導した経験を重視します ・第一種衛生管理者の資格をお持ちで、労働安全衛生に関する専門知識をお持ちの方 ※「衛生工学衛生管理者」「作業環境測定士」「安全・衛生コンサルタント」等の資格や、「ISO45001」活かせます ・大学等で衛生や化学全般を専攻されていた方、または化学物質管理や機械安全に関する実務経験・知識をお持ちの方 法改正に伴う自律的な化学物質管理の体制構築など、専門性が求められる企画業務に意欲的に取り組める方を求めています ・現場の従業員に対して誠実に向き合い、主体的にコミュニケーションを取りながら教育や風土改革を推進できる方 単なる管理業務に留まらず、周囲を巻き込みながら「人・風土・設備」の安全レベル向上に向けて粘り強く取り組める方を歓迎します
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400~600万
【職務概要】 同社の製造小売スーパーマーケットにおける、食品の安全・安心を守る品質管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・自社製造工場および店舗(惣菜・生鮮売場等)の巡回、衛生指導 ・HACCPに基づく衛生管理計画の運用・見直し ・食品表示(原材料、アレルゲン、消費期限など)の作成・チェック ・原材料規格書の管理、およびデータベース登録 ・自主検査(微生物検査等)の実施、および外部機関への検査依頼 ・万が一のクレーム発生時の原因究明、再現テスト、再発防止策の策定 【魅力】 ・自社で開発・製造から販売まで一気通貫で行うため、仕入れ・製造・販売の全工程に関わることができます。
【必須】 ・食品工場、または小売・外食チェーンでの品質管理・衛生管理の経験(2~3年以上) ・食品表示法に関する基礎知識 【尚可】 ・食品衛生管理者、食品衛生監視員、食品表示診断士などの資格 ・HACCPのシステム構築や運用経験
高品質食料品スーパーマーケット及び自社商品の開発・製造、レストラン事業
600~1150万
<業務内容> 将来的にエンジニアリング事業部門およびグループ会社の品質・環境を主管するリーダーとなることを期待し、以下の業務を段階的にお任せします。 1. ISO規格・法令への対応 ISO9001/14001および環境法令を遵守した規程の制定・改訂、維持、社員教育。 2. 監査業務 外部審査の対応、内部監査の実施や、国内外のグループ会社・供給者(サプライヤー)への監査・指導。 3. 現場連携 プラント設計から建設、操業維持までの各工程における品質向上のためのルール作り。 ※国内外への短期間の出張が発生します。 <キャリアパス> 1. 入社~2年 各ビジネスの特性を理解しながら、ISO規格や法令に基づいた規程の作成・教育実務を通じ、基礎を固めていただきます。 2. 2年~4年 作業所やグループ会社への現場パトロールや監査への参加を通して、現場業務を経験し、実運用の視点を養います。 3. 4年~ 品質保証室に戻り、事業部門およびグループ会社全体の品質・環境施策の「方針策定」と「実行」をリードする立場を担っていただきます。 <魅力・やりがい> ●”「品質」「環境」を最優先”との事業部門方針のもと、プラント設計から建設工事、操業維持までの品質向上のためのルール作りと指導を行う部署です。 ●事業活動の基盤を支え、エンジニアリングビジネスの持続的な発展に貢献することができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> [1] 品質保証に関する実務経験 現場問わず品質保証部門での品質保証経験があること [2] 論理的なドキュメント作成能力 ISO9001/ISO14001に準拠した事業部門規程や教育資料、報告書などを作成するための知識と文章力 [3] 合意形成を導くプレゼンテーション能力 事業部門規程を判り易く伝えるための、資料作成能力を含めたプレゼンテーション能力 [4] 双方向のコミュニケーション能力 内部監査等において、監査ー被監査者として対立することなく、話し手から必要な情報を聞き出し、組織の状況を正しく理解し、組織の改善に向けた提言や意見交換ができるコミュニケーション能力 <あると好ましい経験・スキル> ・ISO9001/14001の審査員(または審査員補)の資格。 ・品質管理や環境保全に関する専門知識(ISO規格改正動向、QC検定、公害防止管理者など)。 <求める人物像> ・新しい分野や人に対して興味好奇心をもつことができる方 ・積極的に他者とコミュニケーションを図り仕事を進めることができる方 ・難しい課題に対しても粘り強く取り組むことができる方
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600~1150万
職務内容 <業務内容> 本ポジションでは、同社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。 また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画推進を行います ( ※事業所では日々の安全対応やトラブル対応が中心である一方、本社は中長期的な安全衛生戦略の企画・チェック機能を担います) ・災害事例の横展開・教育活用に向けた仕組みづくり └事業所やグループ会社で発生した災害情報を本社で収集・分析し、再発防止と安全教育への活用を図る └従来は紙ベースで管理されていた安全情報を電子化し、全拠点で共有・活用できる情報基盤の整備を進めています ・安全DX推進の一環として以下のような取り組みにも参画 └事業所内へのAIカメラの導入による保護具未着用や立入禁止区域への侵入の自動検知 └災害予防やリスク低減に向けたデジタル技術の活用企画・実装支援 本社の安全衛生部門として、現場の支援と全社戦略の橋渡し役を担う重要なポジションです。安全の専門性を活かしながら、組織全体の安全文化と仕組みを高める活動に携わっていただけます。 <キャリアパス> 入職は神戸本社ですが、タイミング次第で事業所へのローテーションがかかります。同社は事業所・事業部門・本社という三階層の安全衛生担当部署があり、定期的なローテ―ションをかけてキャリアパスを積んで頂いています。 <魅力・やりがい> 本社の安全衛生担当として、1拠点にとどまらず、事業所・国内グループ会社・海外グループ会社を含む全社的な安全衛生管理を担うコントロールセクションに所属していただきます。 ルール策定・監査・全社横断的な横串活動など、多拠点・多部門に関与する幅広い業務経験を積むことができる職場です。 また、働き方においても柔軟性のある環境が整っています。 ・平均残業時間は約18時間/月で、法定上限(45時間)を超える場合は産業医の面談を義務付けるなど、健康管理への配慮もしっかりとされています。 ・在宅勤務制度も活用されており、全体の約1/3の社員が利用し、月10日以上取得している例もあります。 全社視点での戦略的な安全衛生活動に関わりつつ、個人としてもキャリアと専門性を広げていけるやりがいのあるポジションです。
<必須の経験・スキル> ・製造現場での安全衛生管理業務経験ある方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・衛生工学衛生管理者 ・作業環境測定士 ・労働衛生教育インストラクター(粉じん、有機溶剤、酸欠等) ・安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有) <求める人物像> ・安全衛生に関する高度な専門性と実務経験をお持ちの方 衛生管理者(第一種・衛生工学)や作業環境測定士、安全・衛生コンサルタント等の資格を保有し、それらの知見を現場の改善に活かせる方。機械安全や化学物質管理などの専門領域において、リスクアセスメントや適切な対策立案ができる方を求めています。 ・現場に寄り添い、共に課題を解決する「対話力」のある方 法令やルールの遵守を求めるだけでなく、現場担当者や協力会社の方々と誠実に対話し、背景にある課題を汲み取れる方を重視します。相手の立場を尊重しながら、納得感のある改善策を提案・実行できるコミュニケーション能力を求めています。 ・ISO45001等のマネジメントシステムに基づいた仕組み作りができる方 単発の事象対応に留まらず、労働安全衛生マネジメントシステムの運用や監査を通じて、組織全体の安全文化・風土を醸成することに意欲的な方。PDCAを回し、自律的な安全管理体制の ...詳細は面談でお伝えいたします。
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900~1000万
【職務内容】 ◆業務監査 ・業務全般の適正性、適法性を確保するために、経営者の視点で、ガバナンス及びリスクマネジメントの目的と整合させ、社内外からの信頼性を高める統合的アシュアランス・モデルを設計し、運用する。 ・個々の内部監査実務の管理手法について、内部監査人に教育研修を行う。 ◆J-SOX ・財務報告の信頼性確保に向けて、プロセスオーナーが文書化した3点セットについて、整備状況及び運用状況を評価する。 ・内部統制推進部と連携の上、内部統制報告書を精査し、外部監査人と調整する。 ◆内部監査の品質評価 ・CAEに対し、内部監査の成熟度及び有効性を向上させるための助言を提供する。 ・継続的な改善戦略に関する専門家としての見識を提供し、品質評価の手法を進化させる。
【必須要件】 ・製薬会社における業務監査経験 ・コミュニケーション能力、批判的思考力、論理的思考力 【歓迎要件】 ・CIA資格保持者 ・内部監査士資格保持者
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550~1000万
海外の連結子会社、関係会社を含む大和工業グループのガバナンス向上のため、財務報告に重大な影響を与える不正や過誤を防ぎ、コンプライアンス経営を確保する内部統制活動を担当していただきます。 ■募集概要 適時の助言・勧告を通じて、グループの経営目標の効果的かつ効率的な達成・企業価値向上に資する内部監査活動を推進して頂くポジションです。 ご経験等に応じて、下記の業務の一部もしくは全般を担って頂くことになります。 ・定期業務監査 ・内部統制(JSOX)評価 ・臨時監査 ・内部統制文書の管理及び保管 ・社長、社外取締役、監査役、及び社外監査役および外部監査人との連携 ◆この求人の魅力 会社のあらゆる部門の業務に関与することで、会社全体の仕組みを理解することができる。 経営者目線を持つことができる。 海外含めたグループ監査によって、グループ目線、グローバル目線を養うことができる。 リスク感度、改善志向、倫理観を養うことができる。 国内、海外案件どちらも関われる。 業務改善や新たなチャレンジが出来る環境。 海外出張などのチャンスもある。 ◆職場環境 ・残業は10~20h程、コントロールしやすい ・コミュニケーション取りやすい環境 ・フレックス、リモートワークあり ・人事や総務、システムなど他部門での経験の方が在籍中 ・キャリア採用者在籍
【必須】 大卒以上 【歓迎】 ・監査法人勤務経験者 ・メーカーでの内部監査部門経験 ・監査資格保有者
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650~850万
【職務内容】 ◆業務監査 ・予備調査や往査日程調整、監査調書作成、証憑整理、改善報告書確認 ◆J-SOX ・往査日程調整、証憑整理、社内外の議事メモ作成 ◆品質評価 ・品質評価プログラム実施、是正スケジュール確認、是正措置モニタリング等
【必須要件】 ・製薬会社での業務監査或いはJSOX経験 ・PCソフト(Excel、Word、PPT)の一般的な実務スキル ・コミュニケーション能力、論理的思考力 【歓迎要件】 ・CIA資格保持者 ・内部監査士資格保持者
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450~650万
【職務概要】 同社品質保証部にて、製品および原料の試験検査業務、ならびに品質判定業務を担当します。 【職務詳細】 ・製品及びその原料の試験検査業務一般とその結果に基づく品質判定 ・試験検査業務における試験方法の確立と効率化検討 ・製品の工程異常・品質問題への対応と改善 ・モノづくりに関する薬機法業務(GQP、GMP等) 【組織構成】 品質保証部 品質管理室 室長、室長補佐 各1名 坂越工場:14名、赤穂工場:11名、藤枝工場:6名(藤枝への初期配属は想定無し) ☆ブランドの信頼を守る砦☆ 「アース」というナショナルブランドの品質を支える責任感と、自分の検査を経て店頭に並ぶ製品を見た時の達成感があります。
【必須】 ・大卒以上(理系分野専攻) ・品質保証、研究開発、製造技術、製品設計いずれかの実務経験がある方 ・ガスクロマトグラフィー(GC)または液体クロマトグラフィー(LC)を業務で使用した経験がある方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 【尚可】 ・品質管理業務(QC業務)の実務経験がある方 ・上記業務経験が3年以上ある方 ・英語でのコミュニケーションが多少取れる方
■医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入