【所沢(スタジオ管理/スタジオ内・数値管理)】理想のスタジオを支え・創る
400~700万
2nd Community株式会社
埼玉県所沢市
400~700万
2nd Community株式会社
埼玉県所沢市
その他不動産管理/運用
総務
当社の保有する理想のスタジオを支え・創るため、スタジオ管理に関わる下記のような業務をご担当頂きます。 ≪具体的な業務内容≫■全国の自社スタジオの楽器備品の管理、発注、交換 ■楽器の企画プロデュースから生産・輸入・出荷・販売管理■首都圏及び全国のスタジオを回る■社内各部署や音楽講師との折衝業務 ≪ポジションの魅力≫■コンパクトな組織ならではの勢いのある変化を目の前で体感できます。■裁量権が広く、やりがいと成長を感じられます。
★★~未経験歓迎!異業界から転職で活躍中の方多数~★★ 【必須】当社のビジョンに共感し、スタジオ管理にチャレンジしたい方。 ◎音楽業界・教育業界・エンタメ業界に革新をもたらす壮大なビジョンの実現に向けて、仲間を積極的に募集しています。当社の思想や理念に共感してくださる方 /事業開発経験を積みたい方 /経営層のもとで徹底的に知識・スキルを叩き込みたい方/自分の力で組織や業界に影響を与えていきたい方に是非応募いただきたいポジションです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 286,000円~ 月給¥286,000~ 基本給¥216,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:年2か月※支給保証無
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(4週8休シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■シフト制(9-22時の中でシフト制) ■業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社が定める拠点全般
無
埼玉県所沢市大字新郷205-3
JR武蔵野線東所沢駅 徒歩15分
敷地内全面禁煙
無
無
【勤務時間】 9:00-22:00の中からシフト制で8時間勤務
1名
2~3回
筆記試験:有(適性試験)
■IPO準備中の成長企業。“習い事×AI”最新のテクノロジーを活用した音楽・幼児教育等のコンテンツ事業を展開。 ■執行役員、事業管掌を手掛けた経験豊富なメンバーが在籍。習い事のプラットフォーム事業を新規に立上げ中。
弊社は、元々、全くの素人が楽器を持ち寄り、1年足らずで国際フォーラムでの200人規模のビックバンドライブを成功させた出来事が設 立のきっかけでした。参加した誰もが思い思いに楽器を鳴らし、歌い、カラダいっぱい表現する―その光景から見えたものは 誰の心の 中にも「ありのままの自分自身を表現したい」という想いがある事実でした。そんな一人一人の潜在的ニーズに応えていきたい、という 信念から弊社は誕生。サービスの皮切りとなったEYS音楽教室では、カスタマーの立場から数々なサービスが生み出され、その全てが「 一人ひとりのEnjoy Your Soundを実現したい」という想いから作られました。そして今回、「習いごと市場」において、習いごと事業者 、物件オーナー、ユーザーの潜在的なニーズに応えるため、EYS音楽教室で培った運営、経営、ITのノウハウを個人・法人問わず開放し 、様々なニーズを持ったユーザー・様々なスキルを持った講師が集まる新たなプラットフォームを立ち上げました。 今後も、 世界中の講師や仲間と繋がる機会を設けて個人を表現できる場を創出し、習い事市場の発展に寄与するとともに、個々が習い事を通じて 新しい居場所=2nd Communityを創造できる環境を作ることが当社のミッションです。
〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町11-6サンローゼ代官山202
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~600万
金型設計から順送プレス加工、測定専門部署による厳格な品質保証まで自社一貫体制で手掛ける当社にて、バックオフィスから組織全体を支える総務および経理事務全般の幅広い業務をお任せいたします。 ■製造業における経理事務業務全般(日次・月次・年次決算業務、資金繰り管理など) ■備品管理、勤怠管理、給与計算、各種保険手続きなどの総務事務および労務関連業務 ■社内各部署との円滑な連携およびバックオフィスの業務効率化に向けたサポート ■その他、組織運営に関わる庶務および電話対応、来客対応等の事務業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】製造業での経理事務の実務経験をお持ちの方【歓迎】プレス加工業界での就業経験 ■製造業のバックオフィスにおける経理事務の幅広い実務経験をお持ちの方 ■社内各部署と円滑なコミュニケーションを図りながら、総務・経理業務を柔軟に遂行できる方 ■魅力ポイント:金型設計から精密品質保証まで誇る自社一貫体制のメーカーで、転勤なしで腰を据えて働けます。年収500万~600万円の評価体制のもと、バックオフィスの要として長期的にキャリアを築ける好環境です。
-
420~600万
事業拡大および本社管理部門の体制強化に伴う増員募集です。 埼玉県本庄市を中心に、一般貨物運送事業だけでなく、倉庫業や生産加工業務など幅広い物流関連事業を展開しています。 今回は、本社管理部門にて人事・労務業務を担当しながら、将来的には管理職として組織運営や会社全体の仕組みづくりにも携わっていただける方を募集します。 ■仕事内容 本社管理部門にて、人事・労務業務を中心にお任せします。 これまでのご経験に応じてできる業務から担当いただき、将来的には管理部門の中心メンバーとして、組織運営や業務改善にも携わっていただくポジションです。 ■具体的な業務 ・採用業務 ・入社、退社に関する各種手続き ・雇用契約書の作成、管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・従業員からの労務相談対応 ・行政機関への各種対応 ・社会保険労務士など外部専門家との連携 ・人事、労務、総務業務に関する業務改善 ・社内ルール、業務フローなどの仕組みづくり ・管理部門の組織運営、マネジメント業務 など ※経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ※物流業界での経験は問いません。 ■ポジションの特徴 単に給与計算や勤怠管理などの実務を担当するだけではなく、会社全体の管理体制や業務フローの改善にも関わることができます。 「これまでの人事・労務経験を活かしながら仕事の幅を広げたい」 「将来的に管理職を目指したい」 「会社の仕組みづくりに関わりたい」 という方に適したポジションです。
・人事経験 ・労務経験 ・総務経験 ・給与計算の経験 ・勤怠管理の経験 ・社会保険手続きの経験 ・採用業務の経験 ・管理部門での業務改善経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ※物流業界経験は不問です。
■一般区域貨物自動車運送業 64東陸自2貨1第2116号 ■自動車運送取扱事業 (運送取扱業、運送代弁業、運送利用業) ■営業倉庫業
410~540万
売上30億円を目指す拡大期において、総務機能の体系的な整備と強化を推進するミッションです。将来の責任者候補として、日々の運用から組織構築まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ■社内ルール・管理体制の整備・運用 ■総務業務の整理・標準化、業務効率化・DX推進 ■契約・資産・備品・保険・許認可などの管理体制構築 ■情報システム・セキュリティ・BCP管理体制の整備 ■福利厚生・安全衛生制度の運用・改善
【いずれか必須】総務実務経験/社内外との調整経験/複数領域の横断経験/業務改善・仕組みづくりの経験 【歓迎】立ち上げ・再構築経験/規程整備/建設業界経験/DX推進経験 【魅力】 ◆組織構築の面白さ:体系的な総務機能の整備や業務改善に上流から携われます。 ◆明確な将来像:将来の責任者候補として、会社の成長を直接支える実感を得られます。 ◆充実の待遇:賞与年2回+決算賞与や退職金制度など、安心して長期活躍できる環境です。
土木工事業、造園工事業、とび・土工工事業
471万~
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9~10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ★リフレッシュ休暇(毎年3日間の連続休暇+3万円手当支給)、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇+5万円支給)制度あり ★リモート可能 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
570~600万
総務部門において、安全衛生管理、EHS(Environment, Health and Safety)体制の構築、およびBCP(事業継続計画)の策定・運用を一任 致します。 欧米企業が求めるEHS(環境・安全・衛生)基準やISO 45001等の国際水準に適合した労働環境の構築、ならびに有事におけるBCP(事業継続計画)体制の強化を図るため、専門知見を持つ即戦力人材を募集いたします。事業拡大および欧米企業をはじめとするグローバル取引(新規新規開拓・サプライチェーン参入・投資獲得等)に向け、社内インフラのグローバル化を推進しています。変更範囲:当社の定める業務
【必須】事業会社(製造・IT・インフラ・グローバル企業等)でのBCP策定・運用実務経験(3年以上)【尚可】勤怠システム管理経験、第一種衛生管理者、防災士、社会保険労務士 欧米系外資系企業、またはグローバル展開している日系企業での勤務経験 ISO 45001 または ISO 14001 の立ち上げ・運用・内部監査の実務経験 労働基準監督署や外部監査機関との対応経験/BCP(事業継続管理者)や防災士などの関連資格
包装用機械および包装関連機器の設計・製造・販売
500~570万
総務部門において、安全衛生管理、EHS(Environment, Health and Safety)体制の構築、およびBCP(事業継続計画)の策定・運用を一任いたします。 欧米企業が求めるEHS(環境・安全・衛生)基準やISO 45001等の国際水準に適合した労働環境の構築、ならびに有事におけるBCP(事業継続計画)体制の強化を図るため、専門知見を持つ即戦力人材を募集いたします。事業拡大および欧米企業をはじめとするグローバル取引(新規新規開拓・サプライチェーン参入・投資獲得等)に向け、社内インフラのグローバル化を推進しています。 変更範囲:当社の定める業務
【必須】BCPに関する知見のある方 【尚可】勤怠システム管理経験、第一種衛生管理者、防災士、社会保険労務士、BCP(事業継続管理者)や防災士などの関連資格 事業会社(製造・IT・インフラ・グローバル企業等)での安全衛生、EHS、またはBCP策定・運用実務経験 欧米系外資系企業、またはグローバル展開している日系企業での勤務経験 ISO 45001 または ISO 14001 の立ち上げ・運用・内部監査の実務経験 労働基準監督署や外部監査機関との対応経験
包装用機械および包装関連機器の設計・製造・販売
400~600万
■総務・経理を中心とした管理業務 入社後はこれまでの経験を生かせる業務からお任せします。 未経験の業務は経験豊富な総務部次長から学び、担当領域を広げていきます。 社長や次長と相談しながら、今後の管理体制を整えていくポジションです。 ■創業90年超の産業資材メーカー スピーカーや布やすり、タイヤなどに部品に使われる布の樹脂コーティング加工を手掛けている企業です。 【仕事内容の例】 ・仕訳入力、帳簿/現金/預貯金の管理 ・出納状況の確認、資金繰り表の管理 (※資金繰りや金融機関とのやり取りは経験に応じて徐々に引き継ぎます) ・勤怠/労働時間の管理、内製による給与計算/支払い ・消耗品、備品などの管理を含む総務業務 ・社内サーバーやデータの管理、保守会社等との調整 ・エコアクション21に関するデータや書類の管理 ・将来的な原材料/原価管理、製造データ蓄積の仕組みづくり ※月次・年次決算は税理士が担当しています ※人事制度や就業規則についても今後見直していく計画です 【入社後について】 まずは総務部次長から、日常経理、給与計算、勤怠管理などを段階的に引き継ぎます。 その後は社内システムや環境活動にも担当を広げ、製造現場のシステム化や人事制度の見直しにも関わっていただきます。 【得られる経験・キャリア】 ■日常経理、労務、総務から資金管理、社内システム、環境対応まで、中小製造業の管理部門を横断して経験できます。 社長や製造部門と直接相談しながら、設備更新、人事制度の見直し、製造現場のDXなど、会社の仕組みを整える仕事にも携われます。 ■未経験の業務は総務部次長から学び、担当領域を広げながら、将来的には管理部門の管理職として活躍することが期待されています 【企業の魅力、強み】 ・独自技術により、布帛や各種繊維基布に樹脂コーティング加工を行なう企業です。 布に樹脂をコーティングすることで強度や耐水性、接着性などを加え、機械や産業分野の製品を支える資材となります ・同社の製品は、車載用スピーカー、布やすりの基布、タイヤの補強材など幅広く産業界に活用されています ・顧客から指定された性能/規格に合わせて加工条件を調整。受注型のものづくりを行なっています ・90年以上の事業基盤◎草加市で長く技術を蓄積し、2025年の売上高は8億6,600万円です
【必須条件】 ・総務、経理、労務のいずれかの実務経験 ・Excelなどの基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・製造業または工場での管理部門経験 ・日常仕訳、現金出納、資金繰り管理の経験 ・勤怠管理、給与計算などの労務経験 ・社内サーバー、PC、業務システムの管理やベンダー対応経験 ・エコアクション21、ISO14001などの環境活動に関する経験
産業資材用各種繊維基材の高分子加工 産業資材用各種繊維品の製造販売 前記各号に付帯する一切の業務 ・創業90年以上の産業資材メーカー。 布に樹脂をコーティングすることで強度や耐水性、接着性などを加え、機械や産業分野を支える製品を製造しています ・同社の製品は、車載用スピーカー、布やすりの基布、タイヤの補強材など幅広く産業界に活用されています ・顧客から指定された性能/規格に合わせて加工条件を調整。受注型のものづくりを行なっています
700~900万
埼玉県熊谷市に位置する、弊社の取引先である外資系製薬メーカーの工場に当社のメンバー8名と共に常駐していただき、工場内施設維持管理の統括責任者をご担当いただきます。 【主な業務内容】■工場内の施設(熱源・空調・排水設備を中心とした設備管理)維持管理に関する計画立案および実行■各種定期点検・修繕工事の予算管理およびマネジメント■期日管理■協力会社(40-50社)の管理■取引先および協力会社等との折衝■当社メンバーのチームビルディングおよび■引先従業員への現場指導■トラブルシューティング■レポーティング■取引先内各部署との調整・連帯■サービス品質維持のための改善提案
【必須】■責任者もしくはその代行としてのチームマネジメント・顧客窓口経験 ■ビル・施設等の維持管理業務経験(設備を含む) ■コミュニケーション力・折衝力 ■PCスキル(Office/Microsoft365) ■英語力(翻訳ツールを駆使した読み書きのコミュニケーションと簡単な日常会話程度) 【歓迎】■自家用車通勤が可能な方 ■ファシリティマネジメント・管財系業務のご経験 ★取引先との良好な関係性を築きながら、打ち合わせ等の中心となり、工場内の施設の維持管理を統括していただきたいと考えております。
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
380~380万
【業務効率化への取り組み】 アナログ作業の多い不動産業界だからこそ、当社はDXに取り組んでいます! 1)RPA活用で管理表入力の自動化を実現 これまでは施工やメンテナンス内容を手書きしたり、データ入力をしていたために作業の時間を取られ、新規案件獲得の機会損失の可能性が多々ありました。 そこで当社ではRPAを導入。 見積書・契約書を読み込ませれば管理表に自動反映できるようになり、個人の業務負担を大幅に軽減!生産性向上を実現でき、メンバーのモチベーションがあがっています。 2)問合せ内容をCSV一括反映で、正確性と効率がUP! 入居者様からの一次受けは外部に委託し、問合せの詳細は当メンテナンスチームで掌握・管理。 各セクションで得た情報をデータで一括反映できるようになり、従来と比べ入力作業が激減。 タイムラグなく、ヒューマンエラーを減らすことにも繋がり、本来かけるべきところに時間を費やせるようになっています。 ◆業務内容 ・電話対応 ・オービック登録 ・快速サーチャー登録 ・各種クラウドへの登録 ・スポット工事等の手配 ・オーナーへの工事提案 ・緊急の際の現場処理 ◆一日のスケジュール例 09:30~ メールチェック、チャットチェック、各種クラウドツールチェック 10:00~ 案件進捗確認・案件依頼 12:30~ 昼食 13:30~ 電話対応・案件進捗確認・案件依頼 17:00~ 各種クラウド確認、登録 18:15~ 作業内容報告 18:30 退社
◆必須条件 ・20~45歳 男女不問 ・なにかしらの正社員経験 ・PCの基本スキルがある方 ◆歓迎条件 ・不動産管理業、大小問わずマンション管理業、建物管理業の経験 ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ◆理想とする人物像 ・柔軟な働き方をしつつチャレンジ精神がある ・仕事にスピード感がある ・人当たりが良く、誰とでも分け隔てなく接する ・オンとオフがはっきりしてる人 ・自分の仕事に責任を持つ
株式会社S-FITは、「お部屋探しCAFE ヘヤギメ!」などの直営店舗を展開する総合不動産企業です。主力となる個人・法人向けの不動産賃貸仲介事業をはじめ、物件の賃貸管理や運用を行うプロパティマネジメント事業、物件の売買仲介や開発を行う不動産売買事業を展開しています。さらに、老人ホームなどの施設を紹介するシニア向け事業も手がけており、賃貸から物件の管理・売買、シニア層の住み替え支援まで、不動産に関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。
500~600万
総務経理の未来を担う管理職候補を募集しております。 創業50年以上の安定基盤のもと、スキルを磨き長く活躍できます。 1970年の創業以来、物流事業を基盤に着実に成長。現在では事務用品を扱う大手通販企業の代理店として、OA機器販売や3PL事業も展開し、安定した経営を続けています。 地域に根差したサービスで、多くのお客様から厚い信頼を獲得。 今回は、体制強化を見据え、管理職候補として働く経理職を募集いたします。他業界で経理経験がある方も応募可です。 〇募集背景 総務・経理を包括する管理部を新設するにあたって、管理職人材を確保する必要があるため総務・人事・経理を担う管理部門にて部門全体の生産性向上を目的とした業務改革やDX推進、チームマネジメントなど幅広い業務を担っていただきます。 具体的には管理職候補として、総務・経理部門全体のマネジメントと業務効率化を推進していただきます。 経理・総務・人事部署の ・システム連携やペーパーレス化の企画・実行 ・部門メンバーのマネジメント、育成 ・総務、人事、経理に関する実務および改善提案
<必須要件> ◆学歴不問 ◆経理・総務業務経験ある方 <歓迎要件> ☆チームマネジメントのご経験 <こんな方からのご応募お待ちしております> ◎管理部門の立場から、会社全体を俯瞰して物事を考えられる方
事務用品、物流機器、DX商材、環境商材等の販売 木箱、パレット、木工品の製造・販売 1970年創業、快環創造企業を掲げた地域密着、安定企業 包装・物流分野を中心に、製造から販売、作業請負、人材派遣まで幅広いサービス提供 大手通販物流会社代理店、3PL業務など巾広い事業展開。 従業員数:70名 年商:26億