生産技術職(射出成形・プレス板金)<板橋工場>
420~720万
株式会社大都技研
東京都板橋区
420~720万
株式会社大都技研
東京都板橋区
電気/電子生産技術
射出成形、プレス板金、プリント基板、印刷部品の量産立ち上げ業務を担当していただきます。 <主な業務> ・取引先や開発との折衝 ・試作段階から問題点の早期発見やVE提案 ・品質、量産性向上に向けた課題抽出や改善提案 ・部品仕様、金型仕様のQCD最適化 ・部品の寸法、出来映え評価 ・工程監査や不具合対応
・機構設計の実務経験もしくは、成形、プレス金型設計の実務経験(3年以上目安) ・3D-CAD(SolidWorks)の基本的な操作 ・Excel(関数を用いた表やグラフの作成ができるレベル) ・PowerPoint(基本的な操作ができるレベル)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜720万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00 休憩時間13:00-14:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始9日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与について> <年俸制> A:月額(基本給):259,800円-445,500円 B:固定残業代(月40時間):90,160円-154,500円 C:月給(A+B):349,960円-600,000円 目安年収:420万円-720万円 ※これまでの経験と希望を考慮し決定します。 <その他> ・昇給:年1回(7月)
東京都板橋区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
研修支援制度
無
有
通勤手当、退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)、社員旅行、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、健康保険組合契約保養所利用可、同好会活動補助、ノー残業デーなど
1名
2回〜2回
東京都中央区京橋3丁目1番1号 東京スクエアガーデン
板橋工場、全国営業拠点
・遊技機(スロット・ぱちんこ)の企画・開発・設計・製造・販売 ・音楽CD・キャラクター商品の企画・販売 ・コーヒーマシンの開発・設計・製造・販売・輸入及び修理
株式会社大都エンターテインメント、大都販売株式会社、株式会社大都製作所、株式会社大都テクノロジーズ、株式会社ダイト、株式会社ダイトテクス、大王電子株式会社、株式会社パオン・ディーピー、株式会社サボハニ
非公開
最終更新日:
350~600万
システムの保守(バッチ作成、DB操作)サーバ構築、テスト手順書作成、テスト実施、設計・開発を行っていただくお仕事です。当社リーダーの配下で作業します。 資格マニュアル作成(ひな型あり)■テスト項目書作成(ひな型あり)■システム設計書作成(ひな型あり)■システム構築手順書作成(ひな型あり)■導入済みのお客さま問い合わせ対応■導入済みのシステムバージョンアップ対応■仮想サーバのキッティング(マニュアルあり)■システムのインストール(インストーラあり)■人事管理システムの動作テスト(画面操作)■データ変換処理作成(DOSコマンド、SQL)■その他
■必須:システム保守、テスト経験者 言語問わず「基本設計~テスト」までの経験がある方 周りとコミュニケーションを取りながら、能動的に行動できる方 ■尚可:SQL、XML、バッチの知識及び経験 ■働き方:弊社は土日休みで年間休日も120日と多めです。
■コンピュータシステムの企画・開発・販売及び保守に関する業務 ■ネットワーク/サーバー構築・運用・保守に関する業務 ■人材派遣 ■人材紹介 【取引先】エプソングループ、富士フィルムグループ他
350~500万
当社は・Webシステム・制御システムなどの受託開発・保守業務やエンジニア派遣業務(ソフトウェア技術者、ハードウェア技術者、インフラ/ネットワーク技術者など)を主に行っております。 ■具体的な業務:本ポジションではC++によるアプリケーション・システム開発を中心に、ソフトウェアの設計・実装・テスト・デバッグを担当します。パフォーマンスチューニングや品質改善を行い、チームメンバーとのコードレビューや技術ディスカッションを通じて開発を推進。必要に応じてPythonやC#など他言語との連携開発も実施し、高品質なソフトウェアを構築する業務です。
【いずれも必要】■何かしらの開発実務経験 【尚可】java C# C C++ ■お仕事の魅力:弊社の特徴は営業とエンジニアの距離が近く、コミュニケーションの回数が多いです。また問題が起こる前に対応する文化もございます。代表も営業出身ではございますが、エンジニアのことを気にかけ、働きやすい環境を整えてくれます。従業員は20年から30年働く方も多数在籍しております。 ■働き方:弊社は土日休みで年間休日も122日と多めです。
■コンピュータシステムの企画・開発・販売及び保守に関する業務 ■ネットワーク/サーバー構築・運用・保守に関する業務 ■人材派遣 ■人材紹介 【取引先】エプソングループ、富士フィルムグループ他
年収非公開
StriX衛星の多数基生産に向け、品質・コスト・スピードを重視しながら、効率的な製造体制を構築。ものづくり現場全体を見渡して課題を見つけ解決策を企画・実行し、生産・製造工程の改善に取り組んでいます。チームの一員として研究開発中の新規次世代衛星および小型SAR衛星コンステレーション「StriX」シリーズの製造・組立、システムの統合・検証・試験、射場での打上げ前準備を設計者と共にご担当いただきます。
・モノづくりできる人(実務経験者) ・衛星システムの製造・組立 ・各種衛星環境試験の実行・支援 ・組立/試験工程の製品不具合に対する解決手法の検討 ・射場(海外)への出張、打上前準備 ・社内の衛星開発における各専門チーム、外部パートナー、サプライヤーとの調整・交渉など
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
680~930万
【事業・組織構成の概要】 NECグループの一員として、国内および海外の宇宙開発事業者へ人工衛星やロケットに搭載する装置を供給する事業を行っています。当部門ではその装置生産領域におけるものづくり革新を加速させるため、生産のIT化・デジタル化の推進を行っています。宇宙空間という特殊環境で使用される装置のものづくりにおいて、高品質・高信頼性と低価格・短期間生産の両立に向け、デジタルトランスフォーメーション推進に取り組みます。 【職務内容】 以下業務を中心に、部門の中核人材としてご活躍頂きます。 ■自動電気試験装置のH/W、S/W開発・導入 ■IoTやAIを活用した生産デジタル化施策の開発・導入 ■設計と生産をデジタルで繋ぐITプラットフォームの構築 ■生産情報見える化を実現する「生産ダッシュボード」の構築 など 【ポジションのアピールポイント】 ニュースなどで報道される人工衛星やロケットのものづくりに直接携わる仕事です。会社はフラットな組織体制で、経営トップとの距離感が近く、ご自身のものづくりの経験を活かしながら、自らの考えやアイデアを積極的に発信できる風通しのよい環境です。将来は、本人の希望を鑑みたうえで生産DXを推進するリーダーとなって、関連部門を束ねて先導する役割を担って頂きたいと考えています。
主任の場合 【MUST】 下記いずれかの経験を有していること。 ・製造業におけるDX推進の経験 ・生産工程の自動化経験 ・生産工程設計・作業改善の経験 ・その他の生産技術経験 担当の場合 【MUST】 下記いずれかの経験を有していること。 ・製造業におけるDX推進の経験 ・生産工程の自動化経験 ・電気検査工程改善の経験
-
700~1300万
航空宇宙産業の工場DXをリードする我々のチームは、各生産拠点においてデータ駆動の改革を推進しています。設計・生産方法の抜本的な見直し、品質改善・自動化を含む生産方法の改革に貢献して頂きます。 【具体的には】 ■データの収集、分析、活用を通じて製造工程の最適化を図り、現場と連携してデジタル技術の実装を進めています。未来の航空宇宙を支えるため、製造現場のデジタル化を実現するミッションに取り組んで頂きます。 ■成功事例も出てきていますが、まだまだ局所的です。全社的に『前向きに変革したい』という機運も高まっており、スピード感をもって工場DX推進に取り組める方からのご応募をお待ちしています! 【採用背景】 センシングの知識と実際に現場でセンシングを実施し、得られたデータを活用する知識をお持ちのエンジニアを採用したいと考えております。現場に近い知識と、機械学習の知識、他分野に渡る知識が必要となるため、必要な知識をお持ちの外部人財で組織を強化したいとの思いから採用を行っております。 <働き方> 【平均残業時間】 30時間 【フレックス可否】可(コアタイム:無) 【リモート勤務】可(原則出勤を推奨していますが、週1日程度や家庭状況に合わせて実施しています) 【職種の変更の範囲】当社業務の全般 【勤務時間】 「事務所」と「工場」で定時帯が異なっております。 ■昭島事務所 8:30~17:30 ■呉第二工場、相馬工場 8:00~17:00
【必須】 ■メーカーにおいて生産技術や工場DXに関する経験をお持ちの方 ■センシング技術(データ収集・分析、活用)に関する基本的な理解・知識をお持ちの方 【歓迎】 ■加工機械、電気回路、センサー技術、PLCなどに関わる知見・経験をお持ちの方 【その他】 希望勤務地(昭島、呉、相馬)がある場合は応募時にお申し出ください。
<創業170年以上の歴史を有する世界中の産業・社会を支える総合重工業グループ/平均勤続年数15.1年/平均年収836万円> 当社は総合重工業グループとして、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4つの事業分野を中心に価値を提供しています。 さらに、社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据え、従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り
680~930万
【職務内容】 以下業務を中心に、部門の中核人材としてご活躍頂きます。 ■自動電気試験装置のH/W、S/W開発・導入 ■IoTやAIを活用した生産デジタル化施策の開発・導入 ■設計と生産をデジタルで繋ぐITプラットフォームの構築 ■生産情報見える化を実現する「生産ダッシュボード」の構築 など
下記いずれかの経験を有していること。 ・製造業におけるDX推進の経験 ・生産工程の自動化経験 ・生産工程設計・作業改善の経験 ・その他の生産技術経験
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500~850万
【職務内容】 同社が保持する光硬化工法の技術普及に伴い、工法に用いる材料(アルファライナー材料(樹脂))の製造拠点と連携し、樹脂系製品の製造、 品質に関わる工程の生産技術(主に工程改善と設備保全がメイン)をお任せいたします。 生産不備対応、品質向上に向け、製造ライン機械の設計、調整、改良などを行っていただきます。 ※夜間・休日の呼び出しはほぼないですが、遠方(北海道、福井、豊橋、茨城など)への宿泊出張が発生することがあります。 【顧客】 取引先は800社くらいございます。 また自治体からの発注もございます。 【光硬化工法について】 UV光によって樹脂を硬化させる最新の下水道管路補修技術です。 強固な耐酸性ガラス繊維を採用することで、従来の光硬化工法より高強度で施工時間が短縮できるという特長を有します。 施工においては、人孔から既設管内に更生材を引き込み、専用治具を上下流端部に取り付けて空気圧によって拡径して既設管内面に密着させ、 挿入した光硬化装置によって樹脂を硬化させて所定の強度と耐久性を確保した更生管を形成します。 上記工法に使用する製品の製造を行う機械の生産技術に携わっていただきます。 【ご入社後】 ご入社後、株式会社リグドロップへのご出向となります。 同社では、既設管路を非開削で再構築する更生工法の普及を目的に設立された「光硬化工法協会会員」のための材料供給・開発協力・施工指導等を行っています。 【組織構成】 株式会社リグドロップは32名の組織になっており、ほぼ全員が東亜グラウト工業からの出向になります。 【同社について】 1958年の創業以来、独自の地盤改良技術を通じて国土建設の一翼を担い日本のインフラを支えてきた企業の一つ。 現在では、斜面防災やインフラメンテナンスなどにも業務範囲を拡大しています。同社の強みは独自の「技術力」。主に欧米の最新の技術を日本に合うように アレンジし導入することで、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在100以上の特許を保有し、日々創意工夫を 重ねております。
<必須要件>※下記いずれか ・機械設備の導入、アップデートの経験 ・ご自身で機械の設計、メンテナンスができる方 ・電機、プログラミングコントロール(PLC、シーケンサ)、 『ラダー図』の知見など ・製造工程における荷重のかけ方、機器の回転スピード、温度と時間など、細かな工程を決定した経験
事業内容 「管路メンテナンス」「斜面防災」「地盤改良」を3本柱に社会資本・インフラ整備事業を 展開しています。
400~750万
【職務概要】 ①機械系技術職 <設計> 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)オペレーション業務を担当して頂きます。 <CAE解析> 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体・NV・衝突安全などのCAE解析業務を担当して頂きます。 ②電気・電子系技術職 <設計・実験・評価・解析> 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発における LSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。 ③生産技術職 <生産管理・品質管理・工程維持改善> 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおける プロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善、試作・検討、評価・テスト業務などを担当して頂きます。 各種設備装置における保全・メンテナンス業務などを担当して頂きます。
<必須条件>※下記のいずれか ①機械系技術職 <設計> ・各種設計領域経験者(自動車、自動車部品、家電製品、半導体、携帯電話など)(CATIA、NX、Solid Worksなどの3D-CADもしくはAUTO CADなどの2D-CAD) ・オペレーションから要素設計(基本設計、金型設計、治具設計)経験者(経験値は問わず) <CAE解析> ・各種解析業務経験者(自動車、自動車部品、家電製品、半導体、携帯電話など)(Nastran、Abaqus、Fluentなどの解析ツールを使用した 構造解析、流体解析、熱解析などの解析業務経験者) ・操作経験者、メッシュ構成のみの作成経験者でも可 ②電気・電子系技術職 <設計、評価、解析系> ・基盤回路の設計、評価における実務経験3年以上 ・LSI回路の設計、評価における実務経験2年以上 ・電気系装置の実験、評価における実務経験3年以上 ・強電または弱電系の設計、保守における実務経験3年以上 <評価系> ・CAD(CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CADなど)による 設計経験のある方 ・測定機(SEM、アナライザー、テスター、オシロなど)を 使用した評価、解析経験のある方 ③生産技術職 ・治具設計、各種生産ライン立上げ、保全・メンテナンス業務経験のある方 ・ シーケンス制御や半導体・液晶プロセス開発の経験のある方
◆業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 ※メーカーを中心に、IT、医療・介護など幅広い業界の大手企業とお取引しています。
400~800万
【概要】 大手メーカー様等の開発現場で、航空機部品の生産技術業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ・生産技術に関する設備、施設関係の仕様書作成等 ・生産技術に関する工程計画、治工具計画、製造支援等 ・治工具図面設計作業 ・生産現場支援として改善案の検討、保守 【働く環境】 エンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。エンジニアの選択肢が多く、 働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。 また当社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。 当社独自のキャリアデザインアドバイザー(CDA)によるキャリアカウンセリングや、 能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ(VEM)が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。 【当社の魅力】 ◎CDA制度:元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー(CDA)が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、 自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。 ◎エンジニアファースト:めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、 時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、 ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度:一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や 「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。
【必須条件】 ・生産技術業務経験者 【歓迎条件】 ・設備導入、立ち上げ、生産ライン構築の経験者優遇 ・航空機関連の生産技術の業務経験 ・ビジネスレベルの英語力
■サーバ/ネットワーク、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信、電気機器、製造といったメーカーならびにSIerなどあらゆるお客様にサービスを提供? ■機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組込・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
400~800万
【業務内容】 当社お取引き先メーカーにて生産技術業務に従事頂きます。 メーカー内にて複数ポジションがございますので、ご経験やスキルに応じて配属チームを決定致します。 ※作業工程はご経験に合わせてご案内可能です。 長期的な就業を予定しており、大手メーカーの環境でエンジニアとしてスキルアップが実現できます。 【フォローアップ体制】 ・研修:研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 (ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます) ・面談:定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。 中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 【働き方・環境】 ・エンジニア本位のアサインを徹底しています。「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」 「アジャイル開発にチャレンジしたい」「新しい開発言語を覚えたい」「上流にステップアップしたい」など、 エンジニアそれぞれの希望に応じて配属先を決定。だからこそ入社後も目的意識を持ってモチベーション高く取組めます。 ・スタンダード上場のnmsホールディングスグループとして、安定した基盤があります。 独自の評価制度により、派遣先に関わらない公平公正な評価制度があります。
【必須条件】 ・生産技術の実務経験(年数不問、ブランクあり歓迎) 【歓迎条件】 ・機械、電機分野に関する知見のある方
・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。 指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。