生産技術職(射出成形・プレス板金)<板橋工場>
420~720万
株式会社大都技研
東京都板橋区
420~720万
株式会社大都技研
東京都板橋区
電気/電子生産技術
射出成形、プレス板金、プリント基板、印刷部品の量産立ち上げ業務を担当していただきます。 <主な業務> ・取引先や開発との折衝 ・試作段階から問題点の早期発見やVE提案 ・品質、量産性向上に向けた課題抽出や改善提案 ・部品仕様、金型仕様のQCD最適化 ・部品の寸法、出来映え評価 ・工程監査や不具合対応
・機構設計の実務経験もしくは、成形、プレス金型設計の実務経験(3年以上目安) ・3D-CAD(SolidWorks)の基本的な操作 ・Excel(関数を用いた表やグラフの作成ができるレベル) ・PowerPoint(基本的な操作ができるレベル)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜720万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00 休憩時間13:00-14:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始9日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与について> <年俸制> A:月額(基本給):259,800円-445,500円 B:固定残業代(月40時間):90,160円-154,500円 C:月給(A+B):349,960円-600,000円 目安年収:420万円-720万円 ※これまでの経験と希望を考慮し決定します。 <その他> ・昇給:年1回(7月)
東京都板橋区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
研修支援制度
無
有
通勤手当、退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)、社員旅行、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、健康保険組合契約保養所利用可、同好会活動補助、ノー残業デーなど
1名
2回〜2回
東京都中央区京橋3丁目1番1号 東京スクエアガーデン
板橋工場、全国営業拠点
・遊技機(スロット・ぱちんこ)の企画・開発・設計・製造・販売 ・音楽CD・キャラクター商品の企画・販売 ・コーヒーマシンの開発・設計・製造・販売・輸入及び修理
株式会社大都エンターテインメント、大都販売株式会社、株式会社大都製作所、株式会社大都テクノロジーズ、株式会社ダイト、株式会社ダイトテクス、大王電子株式会社、株式会社パオン・ディーピー、株式会社サボハニ
非公開
最終更新日:
400~750万
【職務概要】 ①機械系技術職 <設計> 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)オペレーション業務を担当して頂きます。 <CAE解析> 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体・NV・衝突安全などのCAE解析業務を担当して頂きます。 ②電気・電子系技術職 <設計・実験・評価・解析> 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発における LSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。 ③生産技術職 <生産管理・品質管理・工程維持改善> 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおける プロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善、試作・検討、評価・テスト業務などを担当して頂きます。 各種設備装置における保全・メンテナンス業務などを担当して頂きます。
<必須条件>※下記のいずれか ①機械系技術職 <設計> ・各種設計領域経験者(自動車、自動車部品、家電製品、半導体、携帯電話など)(CATIA、NX、Solid Worksなどの3D-CADもしくはAUTO CADなどの2D-CAD) ・オペレーションから要素設計(基本設計、金型設計、治具設計)経験者(経験値は問わず) <CAE解析> ・各種解析業務経験者(自動車、自動車部品、家電製品、半導体、携帯電話など)(Nastran、Abaqus、Fluentなどの解析ツールを使用した 構造解析、流体解析、熱解析などの解析業務経験者) ・操作経験者、メッシュ構成のみの作成経験者でも可 ②電気・電子系技術職 <設計、評価、解析系> ・基盤回路の設計、評価における実務経験3年以上 ・LSI回路の設計、評価における実務経験2年以上 ・電気系装置の実験、評価における実務経験3年以上 ・強電または弱電系の設計、保守における実務経験3年以上 <評価系> ・CAD(CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CADなど)による 設計経験のある方 ・測定機(SEM、アナライザー、テスター、オシロなど)を 使用した評価、解析経験のある方 ③生産技術職 ・治具設計、各種生産ライン立上げ、保全・メンテナンス業務経験のある方 ・ シーケンス制御や半導体・液晶プロセス開発の経験のある方
◆業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 ※メーカーを中心に、IT、医療・介護など幅広い業界の大手企業とお取引しています。
400~800万
【概要】 大手メーカー様等の開発現場で、航空機部品の生産技術業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ・生産技術に関する設備、施設関係の仕様書作成等 ・生産技術に関する工程計画、治工具計画、製造支援等 ・治工具図面設計作業 ・生産現場支援として改善案の検討、保守 【働く環境】 エンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。エンジニアの選択肢が多く、 働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。 また当社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。 当社独自のキャリアデザインアドバイザー(CDA)によるキャリアカウンセリングや、 能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ(VEM)が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。 【当社の魅力】 ◎CDA制度:元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー(CDA)が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、 自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。 ◎エンジニアファースト:めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、 時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、 ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度:一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や 「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。
【必須条件】 ・生産技術業務経験者 【歓迎条件】 ・設備導入、立ち上げ、生産ライン構築の経験者優遇 ・航空機関連の生産技術の業務経験 ・ビジネスレベルの英語力
■サーバ/ネットワーク、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信、電気機器、製造といったメーカーならびにSIerなどあらゆるお客様にサービスを提供? ■機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組込・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
400~800万
【業務内容】 当社お取引き先メーカーにて生産技術業務に従事頂きます。 メーカー内にて複数ポジションがございますので、ご経験やスキルに応じて配属チームを決定致します。 ※作業工程はご経験に合わせてご案内可能です。 長期的な就業を予定しており、大手メーカーの環境でエンジニアとしてスキルアップが実現できます。 【フォローアップ体制】 ・研修:研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 (ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます) ・面談:定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。 中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 【働き方・環境】 ・エンジニア本位のアサインを徹底しています。「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」 「アジャイル開発にチャレンジしたい」「新しい開発言語を覚えたい」「上流にステップアップしたい」など、 エンジニアそれぞれの希望に応じて配属先を決定。だからこそ入社後も目的意識を持ってモチベーション高く取組めます。 ・スタンダード上場のnmsホールディングスグループとして、安定した基盤があります。 独自の評価制度により、派遣先に関わらない公平公正な評価制度があります。
【必須条件】 ・生産技術の実務経験(年数不問、ブランクあり歓迎) 【歓迎条件】 ・機械、電機分野に関する知見のある方
・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。 指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。
400~750万
技術職 IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 生産技術、工程設計など 【下記いずれかの経験のある方歓迎】 ・生産技術の業務経験 【案件例】 ・電池工場での生産ライン立ち上げ ・完成車工場向けの生産技術業務 ・自動車部品生産ラインの工程設計 ・航空機部品、エンジンの生産技術 【会社について】 HRプロビジョン株式会社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。 社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、 業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価 値創造に挑戦し続けます。 ■ Mission:人材サービス業界の発展に寄与する 「こういったサービスがあればいいのに・・・」という声に応える 最先端技術と現在の業務の融合による課題解決 DX推進とAI活用による業界全体の発展支援 ■ Vision:企業と人が成長する機会を創出する 企業と人が得意分野で働ける機会の創造 業務量軽減や人材育成のサポート マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ ■ Value:新しい未来に貢献する DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献 労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決 私たちは、業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの 在り方を追求しています。 最先端技術の活用と確かな人材育成力を融合させ、業界のリーディングカンパニーを目指して 邁進してまいります。
下記の業務経験1年以上 求める人物像 ・生産技術の業務経験
・製造派遣 ・エンジニア派遣
800~1000万
業務内容 1. 設備の改造・更新・新規導入 • 技術部門と連携し、自社生産設備の開発および継続的な改善に携わっていただきます。 • 自動化、能力増強、生産性向上、新製品導入、設備保全性向上などに関わる各種プロジェクトに参画していただきます。 • 機械エンジニアと密に協力しながら、やりがいのある業務に取り組んでいただきます。 2. 保全業務 • 生産ライン、ユーティリティ設備、排水処理設備の保全業務を担当していただきます。 • 日常保全、予防保全、改善保全を通じて、設備の安定稼働を支えていただきます。 • 保全計画の立案、実行および管理を行っていただきます。 • 設備故障ゼロを目指した継続的な改善活動に取り組んでいただきます。
必要な知識・経験・スキル • 電気・計装・制御工学に関する知識および実務経験をお持ちの方。 • 生産設備における電気保全の実務経験をお持ちの方。 • 電気図面を読み解き、制御回路のトラブルシューティングおよび修理ができる方。 必要資格 • 電気工事士(必須)。
-
500~900万
DCモーターの生産技術職として、製造技術開発、製造工程の工法開発、設備設計、合理化業務などを担当いただきます。世界のモノづくりを支えるコア部品の進化を、技術面から主導するポジションです。 (1)DCモーターの生産技術および製造技術開発。 (2)モーター製造工程における新規工法の開発。 (3)生産設備の設計・導入および既存ラインの合理化・改善。 精密加工技術を駆使し、高品質かつ効率的な生産体制の構築を目指します。将来的には海外拠点(中国・東南アジア等)の技術指導や立ち上げに携わる機会もあり、グローバルに活躍できる環境です。
【必須】■生産技術業務の経験が5年以上ある方 ※モーターの経験は不問です 《当社概要》■精密モータ技術のミネベアとセンサ技術のミツミの経営統合を機に双方の技術を組み合わせた新規事業の開発に注力。IoT時代の重要基幹部品となる無線/センサ/モーター等の幅広い製品ラインップが強み。ご本人様のご希望に応じコネクタに限らない幅広い製品でのご活躍が可能。■昨今は自動車Tier1メーカーのユーシン社やアナログ半導体メーカーのエイブリックを買収、M&Aにより幅広い事業ポートフォリオを構築。
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、 自動車部品・産業機械・住宅機器事業
500~900万
DCモーター事業部にて、世界各国の自社工場で稼働する生産設備の開発・設計を担当。機械設計から電気制御、組立、現地での評価まで、一連の工程に裁量を持って携わります。 (1)自社専用機の機械設計、要素開発 (2)シーケンサ(PLC)等を用いた電気制御システムの開発 (3)設備の組立、調整、評価、国内・海外拠点への導入 ◇多摩本社で開発した最新鋭の設備を、中国、カンボジア/タイ、フィリピン、スロバキア等の海外拠点へ展開します。 ◇将来的には、海外拠点への技術指導や立ち上げメンバーとして、グローバルなキャリアを築くことが可能です。
【必須】■生産技術または設備設計の経験をお持ちの方。 ※機械設計のみ、あるいは電気制御のみの専任経験者も歓迎。モーター未経験から、世界一のモノづくりに挑戦したい意欲的な方を求めています。 《当社概要》■精密モータ技術のミネベアとセンサ技術のミツミの経営統合を機に双方の技術を組み合わせた新規事業の開発に注力。IoT時代の重要基幹部品となる無線/センサ/モーター等の幅広い製品ラインップが強み。ご本人様のご希望に応じコネクタに限らない幅広い製品でのご活躍が可能。■昨今は自動車Tier1メーカーのユーシン社やアナログ半導体メーカーのエイブリックを買収、M&Aにより幅広い事業ポートフォリオを構築。
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、 自動車部品・産業機械・住宅機器事業
1000~1460万
【職務概要】 『機械器具設置工事』の建業法関連資格を活かしながら、ラインビルディング事業のプロジェクトマネージャーとして以下のような業務にご対応頂く。 [プロジェクト管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客や関係会社との調整] 【職務詳細】 主な業務は、ロボティクス関連の技術を活用して製造ラインの構築を請け負うラインビルディング事業のプロジェクトマネージャー。 顧客課題に対する解決策の提案に始まり、設計・製造・試験・現地調整・保守提案に至るまでの一連の業務取り纏めを行うお仕事をしていただきます。 【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット ソリューション&サービス事業部 オートメーション推進本部 ロボティクスSI推進部 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立のインダストリー領域の注力分野であるロボティクスSI事業におけるプロジェクトマネージャーとして、FA業界(自動車・自動車部品等)の顧客のラインビルディングの設計・製造・試験・現地調整までの一連の業務取り纏めを行うお仕事をしていただきます。 (建設業法で定められている機械器具設置工事の資格に基づく、現地調整時の現場取り纏めもあわせて実施していただきます。) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 主な業務は、ロボティクス関連の技術を活用して製造ラインの構築を請け負うラインビルディング事業のプロジェクトマネージャー。 必要に応じて以下のようなシステムを活用しながら、自動化ラインの構築をまとめていく。 ・3D-CAD ・ラインシミュレーション 【募集背景】 インダストリアルデジタルビジネスユニットでは、インダストリー分野におけるOTとITの幅広い実績を活かし、顧客課題を解決する自動化技術を活用した各種ソリューションの提供を行っています。 経済活動の多くの部分を占める製造業の効率を更に高めることにより、より効率的でサステイナブルな社会を実現するという重要な役割を担っていただきます。 日立も顧客ニーズの高まりを受け、国内でのロボティクスSI事業へ本格敵に参入し今後の事業の柱として投資を進めることを決定したことから、この新事業の拡大を担って下さる方の募集を行います。 建設業法で定められている機械器具設置工事の資格を有し、プロジェクトマネージャーとして、顧客、関連企業、関係各所との調整・折衝を担って頂ける方のご応募をお待ちしています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・デジタルツインに繋がる自動化ラインなど、次世代型の製造業に直結する最先端の製造ラインに精通することができる。 ・ロボティクスという今後拡大が見込める業界での実務経験と知見。 ・3D-CAD、ラインシュミレーターなど先端知識の習得。 ・日立と関係の深い多数の国内大手企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができる。 ・JR Automationを含めたグローバルでのロボティクスSI事業に従事する機会がある。 【働く環境】 ・配属組織/チーム:約10名の組織ですが、関連するグループ会社のチームメンバーとプロジェクトを組み活動します。 30~40歳代の中堅プロジェクトリーダ集団です。 ・働き方:プロジェクト状況に応じて出張あり(国内中心、海外の場合もあり)。在宅勤務も併用可。 【職種の変更の範囲】同社業務の全般
・FA分野(自動車・自動車部品等)製造業の生産技術業務に携わった経験のある方 ・FA分野(自動車・自動車部品等)におけるラインビルダ―企業にてプロジェクト経験のある方 ・監理技術者(機械器具設置工事)資格を有し、現場代理人又は監理(主任)技術者の経験を持つ方
<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/DXプラチナ企業2024-202
380~635万
電子応用機器やメカトロニクス装置等の開発・製造を行う当社にて、製品の組立・調整などの実務および、QCD向上に向けた生産技術・工程改善業務をお任せします。 入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得します。具体的には多品種少量生産の現場にて電子機器・装置の組立、配線、はんだ付け、検査等を担当。ゆくゆくは生産技術として品質・コスト・納期管理や工程改善にも携わります。案件により装置の現地取付・調整も行いますが、自社内業務が中心で派遣等はなく、腰を据えて長く働ける環境です。※現地取付・配線作業において、建物への改変を伴う作業は発生しません。
【いずれか必須】■工学系の高校や学部出身の方 ■電子機器・装置の組立、配線、はんだ付け等の実務経験(経験年数不問) 【歓迎】■多品種少量生産の製造現場での経験/工程・品質改善の経験/図面を用いた製造経験 ★医療機器や研究設備など社会貢献性の高い製品に携わり、多品種少量生産ならではの幅広い技術力が身につきます。自社内での製造業務が中心のため、ワークライフバランスを整えながら働けます。
メカトロニクス製品・産業用機械・社会インフラ設備、IoT機器、医療機器、研究開発設備の設計・開発(ハード、ソフト)・製造
800~1100万
■業務内容 ・フジクラグループ国内外拠点での改善推進指導 現場での改善指導、改善活動、職場診断、TPS指導、の企画・調整から実施 ・各種研修、改善知識や発表会などの改善プラットフォーム事務局業務(企画・調整・実施)及び、講師 ■期待値役割等 生産技術部門が持つ技術やノウハウと事業部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートする ■業務の面白み・魅力 国内外の拠点での活動を通し、ものづくりに触れられる。 新技術で事業部門と生産技術部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートできる。 ■募集部署のビジョン 事業部門の課題解決や改善活動に貢献し、各部門の抱える課題の解決のために、生産技術部門の持つ技術とノウハウをG-FPSにより最適化された状態でソリューションとして提供している。 ※G-FPS:Global/General Fujikura Production System ■所属のミッション・業務 生産技術部門が持つ技術やノウハウとG-FPSで、「ものづくりの革新」と「儲かるものづくり」に貢献する ■職場長から応募者へのメッセージ 従前からのG-FPS推進活動に加えて、新しい技術や革新的なものづくりに興味がある方のご応募を期待しております。製造業フジクラのものづくり力は見えにくい競争力の源泉であり継続的な強化が必要です。
【必須】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・TPSやその他のカイゼン活動の実務経験やスキルをお持ちの方 ・生産現場改善コンサルタントの実務経験 <求める人物像> ・ものづくりに興味があり、改善活動に関する専門知識の習得に意欲のある人 ・コミュニケーション能力が高く、調整業務を苦にしない人、常に全体最適を考えられる人 ・フットワーク軽く、フジクラの拠点を駆け巡れる人 ・革新的なものづくりを指導するために、プログラミング、生成AI活用などに興味がある人
<世界トップクラスの技術力を誇る電線メーカー/光ファイバや無線通信といった社会を支えるインフラ製品から、電子部品、自動車電装部品まで貢献性の高い事業を展開> ◆情報通信(光ファイバ・無線通信) ◆エレクトロニクス(コネクタ・電子ワイヤ)