【総務事務/営業事務/経理/人事/広報等】急成長中ベンチャー企業での内勤業務
360~700万
株式会社アウナラ
東京都渋谷区
360~700万
株式会社アウナラ
東京都渋谷区
営業事務
一般事務
総務事務
社内の事務作業や調整作業全般をお任せします 【主な仕事内容】 総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ 営業事務作業 ・資料作成(Excel,Word,PowerPoint使用) ・顧客対応(電話、メール中心、対面もあり) ・業者対応 経理作業(税理士事務所、業者と連携しながらの作業) ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 人事労務業務(社労士事務所、業者と連携しながらの作業) ・採用活動 ・入退職手続き等 広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務作業 非営業対応折衝等
必須 社会人経験1年以上必須(派遣のみ、アルバイトのみ不可) ビジネスマナー PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 歓迎 普通自動車免許(AT限定可) 簿記の知識(資格があれば尚歓迎) 経理、事務経験 対外折衝経験 内勤業務でのハードワーク経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
360万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 平均残業時間: 40時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 有給休暇(入社半年後10日付与) 特別休暇(慶弔休暇など)
年間休日120日以上(土日祝休) 夏季休暇・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:270,000円〜450,000円 基本給 199,768円〜332,947円 固定残業代 70,232円〜117,053円 固定残業時間 45.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 賞与年2回(6月・12月)※業績と個人評価によって決定 昇給年2回(6月・12月) 各種手当:役職手当(役職者のみ)資格手当、休日出勤手当 通勤手当支給(全額支給) 固定残業時間(45時間)を超過する分については別途支給
無
東京都渋谷区
東京都渋谷区渋谷3-26-16第5叶ビル7階
無
無
社会保険完備 インフルエンザ予防接種補助 住宅手当(本社から3駅以内に居住の場合月2万円支給) 退職金制度※準備中 フリードリンク(水、緑茶等のペットボトル) 飲み会補助制度 宿泊出張手当
1回〜2回
東京都渋谷区渋谷3丁目26-16 第五叶ビル7階
【薬局特化型支援事業】 ・M&A仲介 ・コスト適正化支援 (薬価交渉・税理士法人紹介等) ・薬局新規開局・ドクター開業支援 ・医師・薬剤師の独立支援 【医療特化型人材支援事業】 ・人材紹介サービス 【その他事業】 ・インフルエンサー活用支援
非公開
最終更新日:
400~600万
ローデ・シュワルツ・ジャパンが販売した製品の修理、校正に関わる受発注業務・納期管理・出荷、工程管理・売上管理・書類作成・問い合わせ対応・営業成績レポートの作成および社内で使用する設備品の発注業務を行う。 ・顧客からの注文管理:作業依頼書と注文書の受付から出荷までを関係部署と連携して行う。 ・ERPシステム (SAP) を用いた工程の進行、管理(入荷→登録→技術者への引き渡し、出荷→請求等) ・社内データベースマスター、顧客マスターデータの作成や更新 ・納期や配送に関する問い合わせ対応(電話・メール)、苦情対応 ・書類作成:見積書、納品書、請求書、など ・修理、校正等のためエンドユーザーのサイトからの測定器のピックアップ ・社内・グローバルで実施する業務改善プロジェクトへの参加 ・海外工場で修理校正する場合のリエゾン業務、発注→納期対応→戻り品の確認 ・営業成績レポートの作成
読み書きレベルの英語力(eラーニングや社内システムは英語となります。) ※営業事務経験は不問です!
ローデ・シュワルツ・ジャパン株式会社は、2003年に設立され、主に電子計測器や通信機を製造・販売しています。東京都に拠点を置き、通信・PC、機械、計測機器・センサー、試験機、その他通信の産業分野で活躍しています。
400~450万
東京支店にて、外勤営業のサポートや店舗窓口対応、契約事務など、支店運営に関わるバックオフィス業務全般をお任せします。営業担当がスムーズに活動できるよう支える重要なポジションです。 【具体的には】 来店されたお客様への窓口対応、電話応対、電話アポイント取得、契約書類の作成・精査、小口現金管理など。また、不動産物件の査定補助といった専門的な業務にも携わります。入社後は丁寧な研修とOJTがあるため、金融知識がない方でも安心してスタートできます。チームで協力し合いながら業務を進めます。
★未経験者歓迎★教育制度が整っており、未経験出身者も活躍中です! 【歓迎】事務業務経験/営業や販売職等での対人折衝経験 こんな方におすすめ:細かい事にも気づき、チームを支えていただける方 【このポジションの魅力】 単なる事務作業だけでなく、お客様対応や営業支援を通じて「ありがとう」と感謝される機会が多い仕事です。不動産や金融に関する専門知識も自然と身につき、市場価値の高い人材へと成長できます。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境。未経験からオフィスワークデビューを果たした先輩も多く、フォロー体制も万全です。
■事業者向け不動産担保融資 不動産売買仲介業 など
430~600万
(募集背景) 事業拡大のため増員 【仕事内容】 ~JR王子駅徒歩3分/化粧品OEMトップクラスシェアメーカー/転勤なし/在宅(週1回)・フレックス可で柔軟な働き方が可能/残業多くて15時間程/女性活躍環境~ ■業務内容: 受発注に伴うデータの作成・送付対応がメインとなる業務で、納期調整やキャンセルが発生した際、Excelデータなどをもとに専門ツールを駆使し、各部門と連携しトラブルを未然に防ぐといった受発注業務の基盤を支える業務です。 \求職者様へのメッセージ/ デスクワークがメインになります、社内外調整は別部署がメインで対応します。これまでに事務業務でExcelなどを使用しながら業務に従事されてきたPCに強い方などは活躍いただけます。 ■具体的には: ・受注データ登録、変更、受注キャンセル処理 ・納期回答 ・販売品目系マスタ管理 ※将来的には、これら以外に製品番号の採番等の仕事もお任せしたいと考えています。 ■組織構成/募集背景: 現状、受注管理担当者が 2 名在籍(女性2名)していますが、そのうちの 1 名が定年後再雇用の契約社員のため、将来の欠員に備えて増員を検討しています。 ■当ポジションの魅力: 受注管理課は、営業部門と製造現場の橋渡し的なポジションです。納期調整やキャンセルが発生した際、営業担当や生産管理部門と連携し、トラブルを未然に防ぐことができるやりがいのある職場です。 ルーティンワークに見えるデータ登録も、ITツールの活用やフローの見直しでスピードアップが可能です。「もっとこうすれば効率が良い」という改善提案も大歓迎です。残業は多くて月15時間前後で、休みも取りやすい職場です。 ■当社の特徴: (1)容器と中身(処方)の同時開発 化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能です。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 (2)独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでも1本に多くの色が入ったペンシルなど革新的な製品開発を行っております。
【必要業務経験】 ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須要件: ・事務職経験 ・PCスキル(Word/Excel 基本的な関数レベル) ■歓迎要件: ・受発注業務の経験 ・Excel 関数の活用経験 ・製造業経験者歓迎
国内・海外の大手化粧品メーカーのプレステージブランド向け製品を中心に「高品質で独創性に富んだ化粧品」を開発・製造しています。 「化粧品容器」と「化粧品内容物」の研究・開発・製造を一貫して手がけ、日本・米国・フランス・ 中国・フィリピンの拠点を活用して、先進的で独自性の高い製品を最高水準の品質とサービスで提供し、世界中のプレステージブランドをはじめ多くの国内企業からも高い信頼と評価を受けています。
330~420万
仕事内容 現場及び財務経理部を繋ぐ橋渡し的な役割として、 経理処理サポート及び営業サポートをお任せ致します。 ・コンサルティング案件の進捗把握 ・経理処理に必要な書類や情報の収集、手配、集約 ・現場との連携、コミュニケーション ・財務経理担当及びマネージャーへの報告、連携 ・業務フローの標準化、システム化の推進 ・電話応対、来客対応 など 主に現場(コンサルタント)と連携するため 事務職としての汎用的なスキルに加え、コミュニケーションスキルや ビジネススキルを磨くことが可能です。
【必須要件】 ・社会人経験(正社員)2年以上 【歓迎要件】 ・営業職または事務職の経験 ・経理やお金の流れに関心のある方 ・丁寧に正確に仕事を進められる方 ・色んな人とコミュニケーションを取る事が好きな方 ・自ら考え主体的に取り組める方
総合コンサルティング事業
500~700万
◆企業名 株式会社Rectas ◆ポジション 法人営業(営業戦略・実行支援) ◆企業概要 ・企業の成長にコミットし、社会を豊かにするリーダーを輩出するプロフェッショナル集団です。 ・「当たり前を尽くす」を掲げ、徹底したリサーチと誠実な対話で長く信頼される関係を築きます。 ・難易度の高い課題への挑戦を歓迎し、過去の成功に固執せず学び直す姿勢を尊重する組織です。 ・仲間や顧客の成功を自分の喜びとする「利他」の精神を持ち、即断即行で価値を届けます。 ・専門業務型裁量労働制を導入し、年間休日120日以上など、プロとして自立した働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの営業組織における成果最大化を目指し、営業戦略や支援施策の立案を行います。 ・新規開拓から既存顧客への深耕営業まで、現場に入り込んだ営業代行を遂行します。 ・KGIおよびKPIの目標設計を行い、達成に向けた徹底した進捗管理とプロセス改善を担います。 ・営業プロセスの可視化を通じて、クライアントが抱える課題に対する具体的な改善提案をします。 ・変化の速い現場を動かすため、信念を持った行動でクライアントの組織変革を支援します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・営業戦略の策定から実行までを一気通貫で支援する、ハンズオン型の営業コンサルティング。 ・データに基づいたKPI設計とプロセスの可視化による、営業組織の生産性向上プロジェクト。 ・難易度の高い新規市場開拓における、テストマーケティング及び営業手法の確立支援。
四年大卒以上
-
400~500万
当社法人部門における営業メンバー(3名程度)のサポートがメイン業務です。 営業メンバーが高いパフォーマンスを発揮できるよう、提案活動(訪問・受注など)以外をサポート頂きます。 また、グロービスとして顧客に対して最適な対応となるよう、ステークホルダーと連携し、柔軟に対応することで、顧客満足度を高め、グロービスのファンを増やすこともミッションです。 ※営業が提案するプロダクトは、企業内研修、スクール型研修、eラーニング、アセスメント・テストなどです。そのため、営業サポートとしてもグロービスで提供するほぼ全てのプロダクトに横断的に関わります。 【業務詳細】 *営業サポート業務 ・顧客とのリレーション(メール・電話) ・提案・受注・デリバリーに関わる資料作成(及びそのサポート) ・複数あるプロダクトごとのオペレーションチームとの社内連携(研修日程調整等) ・顧客からの問い合わせへの対応(メール・電話) ・顧客からのリピートに繋がる取り組みやアポイントの提案 *顧客向け新サービスローンチ時のオペレーションフローの提案、遂行 *より良いサービス提供の仕組み作りに向けた提案、実践 【スケジュール例】 09:30-10:30 slackやメール等の連絡事項チェック 12:00-13:00 ランチ(チームメンバーや他部門他チームの方、個人等自由) 14:00-15:00 自身が担当する営業との案件打合せ 16:00-17:00 チームミーティング 17:00-17:30 チームリーダーとの1on1ミーティング ※空いている時間は、メールや電話(対社内、対顧客)、作業(営業からの依頼、見積もり作成、資料作成、等)をご自身のスケジュールで対応頂きます。
・企業で事務・営業・企画等の経験が3年以上ある方 ・メールや電話による社内外とのコミュニケーションスキルのある方 ・Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルのある方
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を展開。
300~450万
仕事内容 現場マネージャーや営業担当のサポート業務及び、バックオフィス全般の事務業務をお任せします。 業務の領域は幅広く、事務として多くの経験を積むことができます。 また、会社として初の事務職採用のため、事業成長を支え、その実感を得られるポジションです。 主な業務内容は以下の通りです。 ・契約書関連の管理 ・各種集計データ入力、チェック ・電話対応、メール対応、来客対応 ・備品管理 ・稟議作成、資料作成補助 ・経理補助 など
【必須要件】 ・四大卒以上 ・営業職または事務職の経験がある方 【歓迎要件】 ・色んな人とコミュニケーション取る事が好きな方 ・丁寧且つ正確に業務に取り組める方
-
300~343万
~第二新卒歓迎/サポートからお任せ/平均年齢25歳で若手活躍中!/年休123日/土日祝休~ ■業務概要: スタートアップ企業である当社にて人事メンバーの募集です。会社創業者直属のポジションである為事業成長を間近なポジションで経験できます。 ■業務詳細: まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・エージェント対応等の人事事務 ・採用活動のサポート(面接補佐等) ※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 【将来的には】 OJT終了後は、適性を見て、選考対応等会社の顔としてのポジションや、社員のキャリアに大きく関わるチーム、部署の中枢に近いポジション等にステップアップをしていただきます。会社創業者直属チーム所属になりますので、柔軟性のあるキャリアの選択や事業の成長を経営者の近くでみることができる経験を積んでいただくことが可能です。 ■職場の雰囲気: ・スタートアップ企業ならではのモチベーションが高いメンバーが集まる社風 ・業界大手のグループ企業の為、ベンチャーながら安定した経営資本とノウハウを持ち合わせており、事業成長の可能性が非常に高い状態です。 ・社員の平均年齢は20代、一緒に働くメンバーの年齢も近いです。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件:社会人経験1年以上 ■歓迎条件:事務や人事業務の経験
■事業内容: ITインフラに特化した専門エンジニアが常駐し、設計・構築・運用・保守をサポート
550~800万
<異業界の方歓迎/三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/月平均残業時間20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供> 整備工場からの請求に関する問い合わせ対応やそれに係る事務手続きなど、リース車両のメンテナンスに係る事務管理をお任せします。 <具体的な内容> ・取引先整備工場などからの請求に対する妥当性の検証や価格交渉 ・高額整備部品の手配 ・自社請求システムの運営 ・取引先整備工場やお客様との電話対応および書類のやり取りなどの事務手続き ■配属先情報 サービス業務部(人員構成45名/年齢層20代~60代) ■魅力 教育体制充実しており、業界未経験でも安心して就業できる環境です。マニュアルも整備されており半年間先輩OJTにより一緒に業務を行っていくので安心です。 ■同社の魅力: お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表する研修制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須経験】 自動車整備関連の知識を有している方 ・自動車関連メーカーで営業経験または整備経験のある方 ・新車/中古車ディーラーでフロント経験、整備経験のある方 ・組織のリーダー経験のある方 【必須スキル】一般的な OA スキルを有している方 ・Word :文書作成出来る方 ・Excel :関数、ピボットテーブルを活用し集計が出来る方 ・PowerPoint:資料作成ができる方
2009年2月に三菱オートリースとセントラルオートリースが統合し、新生・三菱オートリースが動き始めました。名実ともに『三菱グループを代表する自動車リース会社』 としてお客様の求めるベストソリューションを提供し、業界トップ企業を目指しています。
500~800万
<異業界の方歓迎/三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/月平均残業時間20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供> 整備工場からの問い合わせ対応やそれに係る事務手続きなど、リース車両のメンテナンス管理をお任せします。 <具体的な内容> ・提携している自動車整備工場との協業・折衝業務(全国に約17,000社) ・提携工場網の整備、関係構築 ・請求金額に対する価格交渉や整備内容の妥当性の検証 ・リース車両を利用するお客様や整備工場からの電話対応および書類のやり取りなどの事務手続き ■配属先情報 サービス推進部(人員構成80名/年齢層20代~60代) ■魅力 教育体制充実しており、業界未経験でも安心して就業できる環境です。マニュアルも整備されており半年間先輩OJTにより一緒に業務を行っていくので安心です。 ■同社の魅力: お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表する研修制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須経験】 自動車整備関連の知識を有している方 ・自動車関連メーカーで営業経験または整備経験のある方 ・新車/中古車ディーラーでフロント経験、整備経験のある方 【必須スキル】一般的な OA スキルを有している方 ・Word :文書作成出来る方 ・Excel :関数、ピボットテーブルを活用し集計が出来る方 ・PowerPoint:資料作成ができる方
2009年2月に三菱オートリースとセントラルオートリースが統合し、新生・三菱オートリースが動き始めました。名実ともに『三菱グループを代表する自動車リース会社』 としてお客様の求めるベストソリューションを提供し、業界トップ企業を目指しています。