【フィールドセールス】代理店開拓・教育/支援実績3,000名超の資産形成コンサル
1200~1350万
株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
東京都新宿区
1200~1350万
株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
東京都新宿区
その他金融/保険営業
以下の3つの属性のパートナーを開拓・獲得・教育いただく代理店営業のポジションを担っていただきます。お客様と信頼関係を構築し、弊社の持つソリューションをパートナーにご展開いただきます。 ■フランチャイズ(法人企業)■代理店(法人企業)■アンバサダー(個人パートナー)■商材例)カスクウィスキーはじめ弊社でしか扱えない独自の商材の提案機会など、貴重な経験を積むことが可能です。※入社後は弊社の扱う商材を理解していただくため、リテール領域のセールスも同時並行でご対応いただきます。
【必須】■FCや代理店への営業職経験■新規事業部の立上げ経験【歓迎】■保険会社におけるソリシター経験■不動産販売の経験■FC/代理店の新規獲得経験(高額商材)■金融商品取扱企業でのFCや代理店への営業経験 いまマネーリテラシーの向上、ライフプランに基づいたライフ・マネーセンスの向上が求められています。まさにこの時流にのった基幹事業のもと、多様なお客様との接点から様々なソリューション展開を行っています。お客様が心から「よかった!」と思える提案を、クレア・ライフ・パートナーズの代表者となって行っていただきます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,200万円~1,350万円 月給制 月給 700,000円~ 月給¥700,000~ 基本給¥700,000~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
(例1)1,200万円 入社1年目 プレイングマネジャー(月給70万円+賞与 ※Grade4) (例2)1,650万円 入社3年目 シニアマネジャー(月給90万円+賞与 ※Grade4)
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間124日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(週休2日制、個人設定休日制度※申請不要)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■有給休暇 勤続月数に応じ付与:6か月以上 年10日、18か月以上:年11日、30か月以上:年12日、 42か月以上:年14日 〈休日休暇〉 休日:完全週休二日制(休みは自身で決めていただきます:詳細はsession時にお伝えします) 年間休日:124日 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇 補足情報:■完全週休2日制 ■有給休暇 ■Long Weekend(最大7日連続休暇) ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■長期勤続慰労休暇(15連休・30連休など) 有給休暇 6か月以上 年10日 18か月以上 年11日 30か月以上 年12日 42か月以上 年14日 〇勤続5周年休暇:15連休 〇勤続10周年休暇:30連休 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社拠点 ※役割等級制度を採用。Grade1入社の場合、原則2年目にGrade2、3年目にGrade3へ昇格します。
金融・保険出身者はもちろん、未経験からの受け入れ実績が多数あり、キャッチアップいただける環境が整っています。
無
東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル3階
JR山手線新宿駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩2分
敷地内全面禁煙
JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅西口」より徒歩約5分 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
無
無
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、社員割引制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(時間超過分) ■交通費支給(上限1.5万円/月) ■健康奨励金 ■資格取得奨励金 ■ビジネススキル奨励金 ■資産形成支援 ■帰省手当 ■海外出張 ■出産・育児支援制度 ■住居支援(自社管理物件を格安で提供) ■オフィス用軽食を常備 ■弊社運営Bar Loungeの割引制度 ■弊社販売酒類の社員特別価格購入
1名
2~3回
筆記試験:無 PCスキルチェックテスト:有 AI面接・カジュアル面談⇒一次選考⇒最終選考
企業理念は「生き抜く力を共に創る」この企業理念のもと、個人向け資産形成コンサルティング事業から始まりました。 法人向け福利厚生としても展開され、名だたる大企業から成長著しい中小企業まで幅広く広がりました。
【社長の想い:本当にいいものを提供するために。顧客にとって、社員にとっての理想的な環境を追求】 「ノルマやインセンティブを営業職に課すことは誰にとって何になっているのか」―その社長の想いから、当社では社員一人一人の数値ノルマや歩合制は取り入れていません。徹底的な顧客目線・顧客本位を貫き、本当にいいものを提供 できるように、そして、販売することがゴールではなく、人生に寄り添い続ける存在になることを目指しています。 【当社サービス:大切なものをしっかり守り、不確かな時代を生き抜くために】 顧客の資産規模や年齢、収入、家族構成は問わず、中長期でしっかりと資産形成したいと考えている方に、独自のメソッドと、当社だか らこそご紹介できる幅広い取り扱い商品チャネルで提案。期間に応じたコンサルティング費用を頂き、期間内の相談回数制限や時間制限 は無し。また、提供する商品は全て自社で実践しているため、社員もみな納得した上で提案をすることができます。
〒163-0603 東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル3階
■資産形成コンサルティング■生命保険・損害保険販売■金融仲介業・DC導入支援 ■金融・経済に関する執筆■古物売買・貸倉庫業・人材紹介業■WEBコンサルティング ■ウイスキー関連事業
■CREA LIFE PARTNERS INTERNATIONAL LIMITED.
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~900万
1. 職務内容 ・金融機関代理店(都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など)への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般 ・クライアントへの各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催、販売支援活動 ・競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元
必須: 大卒以上 + 何らかの営業経験(法人・個人不問) 歓迎: 金融業界での営業経験、または法人営業経験
-
400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー ・RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題に対するソリューション提案を実施 ・融資、リース、不動産仲介、生命保険、JOL、環境エネルギー、事業承継コンサルティングなど多角的な商材の提案 ・既存顧客の深耕営業および、社内CRMやインサイドセールスと連携した新規顧客の開拓 ・商材ごとの目標に縛られず、顧客ニーズに合わせた最適な提案の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー ・多角的な金融・サービスを展開するオリックスグループの中核企業 ・新卒・中途の垣根がなく、フラットで風通しの良い組織文化 ・若手から主体的にチャレンジでき、部門間やグループ会社間の連携が活発 ・充実した研修制度やキャリア支援制度が整っており、自己研鑽を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・特定の商材に縛られず、顧客の真のニーズに合わせた自由度の高い提案が可能 ・会計、税務、社会的な観点など、高度なビジネス知識を身に付けられる ・大手グループならではの豊富なアセットを活用し、大規模なビジネスに携われる ・若手のうちから裁量権を持ち、自ら考えた戦略で新規開拓に挑戦できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・RMとしての専門性を深めるだけでなく、本人の志向に応じた多様なキャリア形成が可能 ・事業投資(M&A)、事業承継専門部門、海外審査部門、海外駐在などへの異動実績多数 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など豊富な社内制度を完備 ・金融知識がなくても、OJTや充実した研修プログラムにより早期のスキルアップが可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方 社会人経験2年以上10年前後の方(目安) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)などの資格 ・金融機関等での与信業務の実務経験 ・新規顧客開拓や新規事業の立ち上げに携わった経験 ・事業承継に関する知識や強い関心 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体的に考え、自ら行動を起こしてチャレンジできる方 ・周囲を巻き込みながら、チームや他部門と協調して仕事を進められる方 ・変化を恐れず、新しい知識やビジネスに貪欲に挑戦できる方 ・顧客の課題に真摯に向き合い、信頼関係を構築できる誠実さを持つ方
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800~1000万
ーーーー仕事内容ーーーー ・RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題に対するソリューション提案を実施 ・融資、リース、不動産仲介、生命保険、JOL、環境エネルギー、事業承継コンサルティングなど多角的な商材の提案 ・既存顧客の深耕営業および、社内CRMやインサイドセールスと連携した新規顧客の開拓 ・商材ごとの目標に縛られず、顧客ニーズに合わせた最適な提案の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー ・多角的な金融・サービスを展開するオリックスグループの中核企業 ・新卒・中途の垣根がなく、フラットで風通しの良い組織文化 ・若手から主体的にチャレンジでき、部門間やグループ会社間の連携が活発 ・充実した研修制度やキャリア支援制度が整っており、自己研鑽を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・特定の商材に縛られず、顧客の真のニーズに合わせた自由度の高い提案が可能 ・会計、税務、社会的な観点など、高度なビジネス知識を身に付けられる ・大手グループならではの豊富なアセットを活用し、大規模なビジネスに携われる ・若手のうちから裁量権を持ち、自ら考えた戦略で新規開拓に挑戦できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・RMとしての専門性を深めるだけでなく、本人の志向に応じた多様なキャリア形成が可能 ・事業投資(M&A)、事業承継専門部門、海外審査部門、海外駐在などへの異動実績多数 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など豊富な社内制度を完備 ・金融知識がなくても、OJTや充実した研修プログラムにより早期のスキルアップが可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方 社会人経験2年以上10年前後の方(目安) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)などの資格 ・金融機関等での与信業務の実務経験 ・新規顧客開拓や新規事業の立ち上げに携わった経験 ・事業承継に関する知識や強い関心 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体的に考え、自ら行動を起こしてチャレンジできる方 ・周囲を巻き込みながら、チームや他部門と協調して仕事を進められる方 ・変化を恐れず、新しい知識やビジネスに貪欲に挑戦できる方 ・顧客の課題に真摯に向き合い、信頼関係を構築できる誠実さを持つ方
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1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー ・RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題に対するソリューション提案を実施 ・融資、リース、不動産仲介、生命保険、JOL、環境エネルギー、事業承継コンサルティングなど多角的な商材の提案 ・既存顧客の深耕営業および、社内CRMやインサイドセールスと連携した新規顧客の開拓 ・商材ごとの目標に縛られず、顧客ニーズに合わせた最適な提案の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー ・多角的な金融・サービスを展開するオリックスグループの中核企業 ・新卒・中途の垣根がなく、フラットで風通しの良い組織文化 ・若手から主体的にチャレンジでき、部門間やグループ会社間の連携が活発 ・充実した研修制度やキャリア支援制度が整っており、自己研鑽を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・特定の商材に縛られず、顧客の真のニーズに合わせた自由度の高い提案が可能 ・会計、税務、社会的な観点など、高度なビジネス知識を身に付けられる ・大手グループならではの豊富なアセットを活用し、大規模なビジネスに携われる ・若手のうちから裁量権を持ち、自ら考えた戦略で新規開拓に挑戦できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・RMとしての専門性を深めるだけでなく、本人の志向に応じた多様なキャリア形成が可能 ・事業投資(M&A)、事業承継専門部門、海外審査部門、海外駐在などへの異動実績多数 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など豊富な社内制度を完備 ・金融知識がなくても、OJTや充実した研修プログラムにより早期のスキルアップが可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方 社会人経験2年以上10年前後の方(目安) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)などの資格 ・金融機関等での与信業務の実務経験 ・新規顧客開拓や新規事業の立ち上げに携わった経験 ・事業承継に関する知識や強い関心 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体的に考え、自ら行動を起こしてチャレンジできる方 ・周囲を巻き込みながら、チームや他部門と協調して仕事を進められる方 ・変化を恐れず、新しい知識やビジネスに貪欲に挑戦できる方 ・顧客の課題に真摯に向き合い、信頼関係を構築できる誠実さを持つ方
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600~800万
ーーーー仕事内容ーーーー ・RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題に対するソリューション提案を実施 ・融資、リース、不動産仲介、生命保険、JOL、環境エネルギー、事業承継コンサルティングなど多角的な商材の提案 ・既存顧客の深耕営業および、社内CRMやインサイドセールスと連携した新規顧客の開拓 ・商材ごとの目標に縛られず、顧客ニーズに合わせた最適な提案の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー ・多角的な金融・サービスを展開するオリックスグループの中核企業 ・新卒・中途の垣根がなく、フラットで風通しの良い組織文化 ・若手から主体的にチャレンジでき、部門間やグループ会社間の連携が活発 ・充実した研修制度やキャリア支援制度が整っており、自己研鑽を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・特定の商材に縛られず、顧客の真のニーズに合わせた自由度の高い提案が可能 ・会計、税務、社会的な観点など、高度なビジネス知識を身に付けられる ・大手グループならではの豊富なアセットを活用し、大規模なビジネスに携われる ・若手のうちから裁量権を持ち、自ら考えた戦略で新規開拓に挑戦できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・RMとしての専門性を深めるだけでなく、本人の志向に応じた多様なキャリア形成が可能 ・事業投資(M&A)、事業承継専門部門、海外審査部門、海外駐在などへの異動実績多数 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など豊富な社内制度を完備 ・金融知識がなくても、OJTや充実した研修プログラムにより早期のスキルアップが可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方 社会人経験2年以上10年前後の方(目安) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)などの資格 ・金融機関等での与信業務の実務経験 ・新規顧客開拓や新規事業の立ち上げに携わった経験 ・事業承継に関する知識や強い関心 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体的に考え、自ら行動を起こしてチャレンジできる方 ・周囲を巻き込みながら、チームや他部門と協調して仕事を進められる方 ・変化を恐れず、新しい知識やビジネスに貪欲に挑戦できる方 ・顧客の課題に真摯に向き合い、信頼関係を構築できる誠実さを持つ方
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400~600万
ーーーー仕事内容ーーーー ・RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題に対するソリューション提案を実施 ・融資、リース、不動産仲介、生命保険、JOL、環境エネルギー、事業承継コンサルティングなど多角的な商材の提案 ・既存顧客の深耕営業および、社内CRMやインサイドセールスと連携した新規顧客の開拓 ・商材ごとの目標に縛られず、顧客ニーズに合わせた最適な提案の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー ・多角的な金融・サービスを展開するオリックスグループの中核企業 ・新卒・中途の垣根がなく、フラットで風通しの良い組織文化 ・若手から主体的にチャレンジでき、部門間やグループ会社間の連携が活発 ・充実した研修制度やキャリア支援制度が整っており、自己研鑽を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・特定の商材に縛られず、顧客の真のニーズに合わせた自由度の高い提案が可能 ・会計、税務、社会的な観点など、高度なビジネス知識を身に付けられる ・大手グループならではの豊富なアセットを活用し、大規模なビジネスに携われる ・若手のうちから裁量権を持ち、自ら考えた戦略で新規開拓に挑戦できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・RMとしての専門性を深めるだけでなく、本人の志向に応じた多様なキャリア形成が可能 ・事業投資(M&A)、事業承継専門部門、海外審査部門、海外駐在などへの異動実績多数 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など豊富な社内制度を完備 ・金融知識がなくても、OJTや充実した研修プログラムにより早期のスキルアップが可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方 社会人経験2年以上10年前後の方(目安) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)などの資格 ・金融機関等での与信業務の実務経験 ・新規顧客開拓や新規事業の立ち上げに携わった経験 ・事業承継に関する知識や強い関心 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体的に考え、自ら行動を起こしてチャレンジできる方 ・周囲を巻き込みながら、チームや他部門と協調して仕事を進められる方 ・変化を恐れず、新しい知識やビジネスに貪欲に挑戦できる方 ・顧客の課題に真摯に向き合い、信頼関係を構築できる誠実さを持つ方
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450~900万
新規顧客・既存提携先への提案を行い、 事業全体の営業拡大を担っていただきます。 ▼業務詳細 ・顧客開拓 ・購入や資産形成のための各種融資の提案 ・契約対応、社内調整 ・営業における戦略立案 ▼将来的に ・部門マネジメントや事業企画 ※会社として挑戦を大事にしており制度も充実!
▼宅地建物取引士資格をお持ちの方 ※不動産を対象とした事業を 担当いただくため金融の経験・知識が なくても大歓迎です! ▼業界大手にて働き方の改善をしたい方 (原則土日祝休み/残業月20h程度)
・ペイメント事業 ・ファイナンス事業 ・不動産関連事業 ・グローバル事業 ・エンタテイメント事業 ・リース事業
480~560万
外食業界を中心とした企業に対するM&Aマッチング業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・買い手企業への新規開拓営業(6割) ・既存顧客への深耕営業(4割) ・M&A実績のある企業への仮説立てアプローチ ・定期的なニーズヒアリング ・売却案件に対する買い手候補企業のリストアップ ・Salesforceを活用した情報管理 ・マッチング効率向上に向けた仕組みづくり 【担当領域】 ・新規営業 ・既存顧客フォロー ・M&Aマッチング支援 【ポジション特性】 ・M&A未経験から専門知識を習得できる環境 ・事業部立ち上げフェーズ ・グループ約7万社の顧客ネットワークを活用 ・M&A、不動産、人材を組み合わせた総合支援 ・将来的には他事業部へのキャリアパスも可能
【必須】 営業経験をお持ちの方/インサイドマーケティングのご経験者
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500~725万
メーカー保証の終了後に発生した故障の修理を提供する延長保証サービスを扱う当社にて、営業部全体の戦略策定や新商品開発がメインミッションンとし、売れる仕組み作りにチャレンジしていただきます。 当ポジションは、マーケット動向(競合情報含む)やクライアントのニーズを踏まえた「攻めの企画・開発」を目的に2024年度新設されたポジションです。※業務範囲については随時見直しを図るため、決定ではありません。 ■営業戦略・営業企画・営業推進 ■新商品開発 ■マーケット調査、顧客調査 ■デジタルマーケティング ■営業目標設定・進捗管理 ■部内庶務 など
【必須】営業企画もしくは新商品(新サービス)開発の経験をお持ちの方 【当社について】延長保証サービスとは、製品ユーザーが対象商品を購入する際に一定の保証料を支払うことでメーカー保証期間を延長し、修理を受けることが可能となるサービスです。商品としては、家庭用電化製品、住宅設備機器、太陽光発電システム及び携帯電話などの延長保証サービス並びに、賃貸管理会社向けの賃貸住宅設備における原状回復費用保証サービスを扱っています。
■各種製品の品質、性能の保証及び修理 ■コールセンターの運営およびコンサルタント業務 ■保証業務に関連した保険手配を担う保険代理店業務
655~989万
◆企業概要 ・東証プライム上場のオリックスグループという強固な経営基盤が強みです。 ・多角的な金融・サービスを展開し、常に新しい市場を切り拓いています。 ・新卒・中途の垣根が一切なく、誰もが馴染みやすいフラットな社風です。 ・フレックスタイム制や高い有給取得率など、働きやすい環境を構築。 ・グループのネットワークを活かし、安定性と成長性を両立しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業年金制度の導入に向けた総合的なコンサルティングを提供します。 ・オリックス全支店・営業部に対し、企業年金基金加入促進を企画・推進。 ・メガバンクや地方銀行、大手シンクタンクなどの新規開拓を行います。 ・税理士、公認会計士、外資系人事コンサルへのアプローチを担います。 ・見込み客の紹介提携を推進し、基金の加入拡大へ向けた基盤を築きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・オリックスグループの全営業網を巻き込んだ、年金基金の社内プロモ。 ・大手金融機関やシンクタンクと連携した、紹介提携チャネルの新規開拓。 ・企業の経営課題に寄り添う、最適な「企業年金制度」の導入コンサル。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【高待遇】想定年収600万〜1000万円、各種手当や5万円の連続休暇奨励金あり! ✅【自由な働き方】コアタイム11時〜15時のフレックス制で、残業は全社平均27.7時間。 ✅【豊富なキャリアパス】社内公募やチャレンジ制度など、挑戦を支える人事制度が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オリックスの強大な顧客基盤とブランド力を武器にした営業が可能です。 ・ベネフィット・ワン企業年金基金という独自の強みを扱い市場を牽引。 ・グループ間の縦割りがなく、多様な部門と日々連携してシナジーを創出。
1)信託銀行や保険会社などの金融機関等で、営業推進部門において社内プロモーションの経験者 2)保険会社経験者においては、代理店開拓および活性化業務の経験者 信託銀行等においては、企業年金基金や受託先のフォロー
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