◆アプリケーションエンジニア(クレジットカード業界向けSaaS導入・エンハンス)◆
603~1041万
TIS株式会社
東京都江東区
603~1041万
TIS株式会社
東京都江東区
汎用機SE
DevOpsエンジニア
パッケージ開発
【募集背景】キャッシュレス決済の普及拡大により、既存クレジットカード会社の取扱高増加や異業種からの新規参入が進み、決済領域の競争が激化しています。こうした市場環境の中、当社はクレジットカード基幹システム分野における強みを活かし、事業拡大を推進しています。今後のプロセッシングサービス拡大に向け、社会インフラを支える高度な金融システム開発体制の強化を目的に募集を行います。 【職務内容】・クラウドサービス型の提供: クレジットカードシステムの提供をクラウドサービス型で開始し、オンプレミスが主流の他社と差別化を図っています。 ・着任後の業務: 業界トップシェアを誇るクレジットカードシステムの開発領域で、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。 プライムベンダーとして 要件定義工程からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションです。案件の規模は数人日~百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積み、提案、開発、保守、運用まで幅広い業務ができます。 ・カード事業会社との違い:当事業部では、複数のカードシステムを取り扱っているため、1社に限定されず、複数の顧客と関わることで多様な視点とスキルを積み重ねることが可能です。また実際の開発業務を通じて、技術スキルを磨くことができます。技術支援も充実しており、TISインテックグループに所属する150人のテックリードとともに技術的な問題や疑問を解決することが可能です。 【職種の魅力】 ・成長支援: TISでは社員の自律的な成長を支援し、年間12日を学びに充てられます。さらに当事業部ではキャリア入社の方々が早期にスキルを習得し成長できるよう、15日を特別な学びの場として提供します。TISの流儀や文化も学びながらクレジット業務に安心して従事いただける環境を整えています。 ・柔軟な働き方: フレックス勤務やテレワークが可能で、業務量は1on1ミーティングや残業監視で適切に調整されています。 リフレッシュ休暇制度(1年に連続10日間の休暇制度。当事業部の取得率は90%以上)や短時間勤務、兼業・副業も認められ、柔軟な働き方が可能です。(求人ID:402690)
【必須】 ・Java設計/製造経験が2年以上 【歓迎】 ・クレジットカード領域の業務経験 ・金融系システム(クレジットカード・信販・銀行・生保・証券等)に近い業務での開発経験が2年以上 ・社会インフラを担うような業界でのシステム開発経験(例:金融・通信・キャリア、自動車、メディカル、運輸・交通、エネルギー関連) ・独力での開発推進経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
603万円〜1,041万円
休憩60分
09:00〜17:30
有
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
東京都江東区
記載なし
リモートワーク可
【東証プライム上場:幅広い業界のITソリューションを提供するプライム・コントラクター】 同社は、40年以上の歴史を誇る独立系大手システムインテグレーターです。 プライム・コントラクターとして金融、製造、流通、サービス、公共、通信など幅広い業界で、 3000社以上のビジネスパートナーとしてインフラを支えるシステムを手がけています (1)コンサルティング (2)業界特性に応じたソリューション (3)ITソリューションサービス (4)IT基盤サービス
プライム市場
最終更新日:
600~1000万
【募集背景】2021年7月に東急から発表された「URBAN HACKS」。これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが点で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、点で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。 点の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の動線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。 【職務内容】 ・CMS基盤の開発ポジション ・基盤機能の企画・設計・実装・テスト計測・改善・運用 ・アーキテクチャおよび実装全般 ・スループット・レイテンシなどのパフォーマンス改善 ・事業部・外部ベンダーとの折衝・調整 ・言語:PHP、JavaScript / データベース:MySQL / ソースコード管理:GitHub / 情報共有ツール:Slack / その他:AWS、Acquia Cloud Platform(求人ID:410450)
【必須】 ・Web系プロダクトの開発経験 5年 ・Linux+Apache+MySQL+JavaScript+PHPスタックでの開発経験 ・SymfonyなどWeb Application Frameworkを用いた開発経験 ・コンテナ技術を利用した開発経験 ・AWS・GCPなどのクラウド環境を利用した開発経験 ・要件定義/設計 【歓迎】 ・Goのプログラミングスキル / CMSを用いたWebサイトの開発経験(特にDrupal) / SREの専門的知識 / New Relicの使用経験 / Google Analyticsの使用経験 / CDNの使用経験 / KVSの使用経験 / アーキテクチャ/マイクロサービス設計および実装 / API・Webアプリケーションの設計・開発・運用
同社は不動産事業、交通事業、ホテル・リゾート事業、生活サービス事業を手がける東急グループの中核をなす事業持株会社です。 大手私鉄の東急電鉄や東急百貨店、東急ホテルズなどを傘下に持つ。 純然たる持株会社ではなく、直営で東急電鉄沿線を中心として不動産事業などを行っております。
480~650万
顧客のDX支援におけるWebサービス開発の要件定義・設計およびオフショア拠点の管理を担当いただきます。コーディング業務はなく上流工程とプロジェクト推進に専念できる環境です。 ■顧客折衝を通じた業務課題の抽出およびシステム化の提案 ■新規開発や自社パッケージ導入における要件定義・基本設計 ■ベトナムのオフショア拠点に対する開発指示および品質管理 ■他ベンダーとの調整業務およびプロジェクト全体の進捗管理 ■3名から10名規模のチームでの計画立案から運用までのリード
【必須】■Webアプリ開発の実務経験3年以上(言語不問) ■顧客ニーズを引き出し具体化できるコミュニケーション能力 ■課題を発見し解決に向けて主体的に動ける自走力 【歓迎】■AWSやAzure等のIaaS環境でのシステム構築経験■インフラ構築や運用における上流工程の実務経験■ブリッジSEやベンダーマネジメントの経験■ECサイト構築経験 【求める人物像】■目標達成への責任感が強く自発的に行動できる方■社内外の関係者を巻き込み円滑に業務を推進できる方
【事業内容】・各種マニュアルの作成システム構築、運用・大型(多頁)カタログの作成システム構築、運用・大量コンテンツの企画/制作・編集/翻訳ローカライゼーション・システム開発/ツール開発・SP用CG映像企画、制作、中国市場向けSP支援
800~1000万
【職務内容】 再生数月間5.4億回を超えるサービスで、大規模かつ高負荷なプロダクトである「TVer」を開発面で支えるサービスプロダクト本部では、「プロダクトの開発・運用・保守から新たな価値を創造し、事業成長を牽引する」をミッションとし、事業戦略に沿ったプロダクト戦略の策定、アプリやCMS等の開発ディレクションや、バックエンド・データ・インフラ等システムの設計、開発、運用のほか、大量データの収集や処理、分析などを行っています。 想定配属先となるサービスプロダクト本部は約50名で構成されており、PdMやディレクター、機能を実装・運用するバックエンドエンジニア、SRE、インフラエンジニア、データエンジニア、データサイエンティスト、フロントエンジニア、各種スマートフォンエンジニアなどが在籍しています。 今後スピード感を持ってさらなるサービス拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。 【具体的には】 本ポジションでは、民放公式テレビ配信サービス「TVer」において、Androidエンジニアとしてアプリ開発・機能改善等の業務に携わっていただきます。 ※(雇入れ直後)Androidエンジニア (変更の範囲)当社業務に関わる全般 ・新機能開発 ・ユーザー課題の仮説出し ・実装・リリース ・機能改善 ・開発パートナーとの協業 など (求人ID:270490)
【必須】 ・Androidアプリの開発経験(Kotlin、Android View/Jetpack Compose、およびAndroid標準フレームワークを使用した実装経験) ・Androidアーキテクチャガイド対する設計理解と階層型アーキテクチャ等の実践経験 ・品質担保のためのユニットテストの実装経験 ・GitHub ActionsやBitrise等を用いたCI/CDの構築経験 ・GitHubを用いた複数人でのチーム開発経験 ・Figmaを利用したデザイナーとの連携経験 ・チーム内のコミュニケーションを大切にし、協力して問題解決に取り組む姿勢 【歓迎】 ・toCアプリの開発経験 ・継続的にアプリの改善に携わり、コードの品質向上やチームの開発生産性向上に貢献した経験 ・技術戦略やリリース計画などを立案し、チームをリードした経験
放送局に関連するテレビ番組やイベント、世界的なスポーツの大会などを中心とした各種Webサービスおよび iOS・Android 端末向けのアプリケーションの企画・制作・開発・運用を行っています。
900~1000万
承知いたしました。タイトルを微調整し、全体をコピーしやすいブロック形式で再構成しました。 ① タイトル 最先端AI◤日立製作所◢生成AIサービス開発|生成AI領域のキープレイヤーに|ハイブリッド業務可 ② 求人詳細抽出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIアセット/サービスを活用した顧客への最適提案・デリバリ ✅複数案件のプロジェクト管理およびチームマネジメント ✅生成AIを活用した新規ソリューションの企画・開発参画 ✅PoCからシステム実装におけるタスク優先順位付けと折衝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AI事業のキープレイヤーとして注目度の高いPJに参画 ✅GlobalLogic等、日立のグローバル組織と連携した大規模経験 ✅アプリからハード、ミドルウェアまで網羅する幅広い技術知見の習得 ✅ラインマネージャーとして組織運営・マネジメントスキルの獲得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日立全社の生成AI戦略を牽引する最注目の「AIサービス本部」 ✅NVIDIAやマイクロソフトとの強力な提携に基づく最先端の開発環境 ✅在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟で生産的なハイブリッドワーク ✅年収910万〜1,030万円(主任クラス)のハイクラスな報酬体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会インフラを支える日立のOTナレッジ×生成AIの融合に携われる ✅研究所出身者など、専門性の高い多様なメンバーが集う刺激的な環境 ✅最新技術への感度を高めるためのイベント参加機会が豊富 ✅自身の手で「AI Agent」や「Physical AI」を社会実装する達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅約30名の少数精鋭組織で、迅速な意思決定と開発・運用をトータル提供 ✅多様な人財を活かすインクルーシブで心理的安全性の高い職場 ✅「現状に挑戦し、素早く応える」イノベーション重視の文化 ✅職務範囲に固執せず、連携の隙間を埋め合う柔軟なチームワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体向け「リンクワーカー業務支援システム」の開発 ✅品質保証業務へのAIエージェント適用による対応品質強化 ✅NVIDIA AI Factoryを活用したPhysical AIのイノベーション加速 ✅日立全社・グループ会社向けの生成AI基盤の開発・運用
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかの条件を満たす ✅コンサルティング業務経験(目安2年以上) ✅システム開発の上流工程業務経験(目安2年以上) ✅生成AI、機械学習を用いたAI開発経験(目安2年以上) ✅ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点以上)
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470~980万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・組織戦略としてのAI、Saasなどモダン技術の積極活用 ∟ClaudeCode、Kiro、GithubCopilotなど積極活用し、開発生産性を高めています ∟salesforce、ServiceNowなどのSaasも活用 ∟技術を身に着けるためのe-Learning、勉強会、AIコミュニティなどの他、Saasについては資格取得支援もあります。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・ユーザー系SIの立場ではあるが、グループ会社のいいなりではなく、対等な立場でグループのIT強化ができる。(社風も関係しているため、ご面談でご説明します) ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 <当社がお勧めの候補者様イメージ> ・顧客接点や上流工程などに関わる機会が少ない方で上流にチャレンジしたい方 ・一部業務ではなく上流~下流まで一気通貫で関わりたい方 ・激務につかれているが年収は落とさず、WLBと働き方を見直したい方 ・現職では自分の希望するキャリアを目指せない方(AIなどモダン技術へのチャレンジ、現場に関わっていたいが管理職コースしかない、など) ・技術習得への支援が整っている会社を希望する方 配属組織:グループソリューション本部 ■グループソリューション本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション本部は、パーソルグループ全体(グループ会社159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属先は、リクルートメントチャネルソリューション部を予定しております。 リクルートメント・系組織はPersolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 職務内容 ■概要: パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ご経験、希望に応じて下記2ポジションのいずれかで配属を決定します。 ■詳細: 1. 転職支援サービスの『doda』などパーソルグループを代表するBtoCサイト会員数約540万人を抱える大規模サイトの予算確保から保守までの全工程を担当して頂きます。 2.パーソルグループ、パーソルキャリア内の基幹システム 基幹システムについても全工程を担当しています。パーソルキャリアのユーザーは約4,000人となり、システム規模の大きいプロジェクトで経験を積むことができます。 ■開発環境: ・画面周りなどのフロント開発はスクラム開発でスピーディに開発をしている一方、基幹システム刷新などはウォーターフォール型を採用しています。開発規模に応じて、開発手法を選定しております。Webシステムの開発がメインのため、言語はJavaとC#、フレームワークはStruts、Seaser、.NETが多いです。 ・また、顧客資産管理や営業活動プロセスの改善のため、セールスフォース導入によるデータ連携や開発が進められています。今後、急速に拡大するセールスフォース導入によるSFA/CRMの機能強化に向け、セールスフォース開発技術者および、継続的な保守運用が求められています。
■必須要件 ・開発経験3年以上 ・Salesforce開発経験(Apex利用含む。1年以上) ■歓迎要件 ・システム企画の経験 ・要件定義を含む上流経験、顧客折衝経験 ・チーム/PJTのマネジメント経験 ・Salesforce認定資格取得者 ○ 認定Administrator ○ 認定Platformアプリケーションビルダー ○ 認定Platformデベロッパー、他 ・以下の製品利用経験者 ○ Agentforce Sales(旧Salesクラウド) 〇 Agentforce Service(旧Serviceクラウド) ・JavaもしくはC#のWeb系システム開発経験
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470~980万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・組織戦略としてのAI、Saasなどモダン技術の積極活用 ∟ClaudeCode、Kiro、GithubCopilotなど積極活用し、開発生産性を高めています ∟salesforce、ServiceNowなどのSaasも活用 ∟技術を身に着けるためのe-Learning、勉強会、AIコミュニティなどの他、Saasについては資格取得支援もあります。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・ユーザー系SIの立場ではあるが、グループ会社のいいなりではなく、対等な立場でグループのIT強化ができる。(社風も関係しているため、ご面談でご説明します) ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 <当社がお勧めの候補者様イメージ> ・顧客接点や上流工程などに関わる機会が少ない方で上流にチャレンジしたい方 ・一部業務ではなく上流~下流まで一気通貫で関わりたい方 ・激務につかれているが年収は落とさず、WLBと働き方を見直したい方 ・現職では自分の希望するキャリアを目指せない方(AIなどモダン技術へのチャレンジ、現場に関わっていたいが管理職コースしかない、など) ・技術習得への支援が整っている会社を希望する方 配属組織:グループソリューション本部 ■グループソリューション本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属先は、リクルートメントビジネスソリューション部/リクルートメントチャネルソリューション部を予定しております。 リクルートメント系組織はPersolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 職務内容 ■概要: パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている内販部門となります。 ■詳細: 顧客・協働体制 パーソルグループ各社の事業部/情報システム部門/開発チームと上流から並走し、要件定義〜PoC〜本番導入〜保守運用改善を一気通貫で推進 業務内容 ▼ServiceNowの関わるエンジニアリング領域すべて ・ServiceNowプラットフォーム上でのアプリケーション開発・カスタマイズ・保守運用 ・顧客対応(要件ヒアリング、システム提案、企画サポート、課題解決等) ・システム開発部門や関連会社との折衝 ・継続的な改善と最適化提案、障害管理/対応 ・プロジェクト管理/チームマネジメント ※個々のスキルや役割に応じて業務を担っていただきます。 ■開発環境: ・Flow Designer ・Business Rules ・Server Script/Client Script…等 ・主要言語はHTML/CSS/JavaScript
■必須条件 ・ServiceNow開発/保守経験3年以上 ・HTML/CSS、JavaScriptを利用した開発実務経験1年以上 ■歓迎要件 ・RFPからの見積もり、提案経験 ・案件立ち上げに向けて顧客提案、企画サポート対応経験 ・要件定義を含む上流経験 ・新規/改修要望に対しての実現可否、方法の提案経験 ・チーム/PJTのマネジメント経験 ・ステークホルダー管理(業務部門、情報システム部門、ベンダー)と意思決定ファシリテーションの経験 ・ServiceNow認定資格取得者 ○ ServiceNow Certified System Administrator (CSA) ○ Certified Application Developer (CAD) ○ Certified Implementation Specialist (CIS)、他
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600~1000万
各プロジェクト先に配属された上で客先常駐をしてご活躍いただく、開発エンジニアを募集。Webアプリ・業務システム・DX案件において、詳細設計~実装~テスト~運用改善を担当します。 ■詳細設計、API設計・システム全体のアーキテクチャ設計・全社的なAPI標準の策定と、セキュリティガバナンスの構築■機能実装・技術検証や、基盤となる最重要モジュールの実装・最新Java(21以降)へのアップデートや、開発言語・ツールの選定■コードレビュー、チーム開発・技術的な意思決定と、メンバーのキャリア形成を支援するメンタリング・開発プロセスの改善によるチーム生産性の最大化■性能改善、技術的負債の解消
【必須】■大規模基盤の移行(リプレイス)戦略の立案。 ■最新Java(21以降)の機能を活かした生産性向上の主導。 【魅力】■フリーランスにはない「絶対的な安定」無期雇用派遣(正社員)として採用。月給制で安定で、プロジェクト切り替え時に発生する待機期間中も給与は100%支給(規定有)■残業月10Hの環境 【当社を選ぶ理由】営業担当と専属キャリア支援担当がつき年6回以上の面談を実施。今の現場では成長できないとなれば、よりハイレベル案件のアサイン等、次のステップへ進めるプロジェクトを戦略的に調整
■人材紹介 ■人材派遣 ■グローバル事業(高度グローバル人材紹介・派遣、中国本土での人材紹介) ■グローバルエンジニア事業(アジアエンジニア人材のソリューション派遣)
450~660万
各プロジェクト先に配属された上で客先常駐をしてご活躍いただく、開発エンジニアを募集。Webアプリ・業務システム・DX案件において、詳細設計~実装~テスト~運用改善を担当します。 ■詳細設計、API設計・複雑な業務ロジックの設計、および拡張性を考慮したAPIエンドポイントの定義 顧客・ディレクターと仕様詰め■機能実装・難易度の高いコア機能の実装、再利用性の高い共通コンポーネントの開発・単体テスト・結合テストコードの実装による品質担保■開発サイクルの円滑化■技術的負債の解消・インデックス最適化によるボトルネックの解消・中長期的な運用を見据えた技術的負債の特定と、改善案の提示
【必須】■Spring Bootを用いた大規模基盤の設計・改修■RDBのインデックス最適化や実行計画の理解 【歓迎】■AWS / Azure 等のクラウドネイティブな環境構築■レガシーコードから最新Javaへのリプレイス経験 【魅力】■フリーランスにはない「絶対的な安定」無期雇用派遣(正社員)として採用。月給制で安定で、プロジェクト切り替え時に発生する待機期間中も給与は100%支給(規定有)■残業月10Hの環境 【当社を選ぶ理由】営業担当と専属キャリア支援担当がつき年6回以上の面談を実施。今の現場では成長できないとなれば、よりハイレベル案件のアサイン等、次のステップへ進めるプロジェクトを戦略的に調整
■人材紹介 ■人材派遣 ■グローバル事業(高度グローバル人材紹介・派遣、中国本土での人材紹介) ■グローバルエンジニア事業(アジアエンジニア人材のソリューション派遣)
450~550万
各プロジェクト先に配属された上で客先常駐をしてご活躍いただく、開発エンジニアを募集。Webアプリ・業務システム・DX案件において、詳細設計~実装~テスト~運用改善を担当します。 ■詳細設計、API設計:基本設計に基づいた詳細設計書、インターフェース仕様作成■機能実装(バックエンド/フロントエンド)Java/Spring Bootを用いた要件通りのクリーンなコーディングJavaScript/TypeScript等を用いた、バックエンドと連携するフロントエンドの実装■コードレビュー、チーム開発・プルリクエストベースの開発フローへ参加と修正指摘に対する対応■性能改善、技術的負債の解消・既存コードのリファクタリング
【必須】■Spring Bootを用いたWebアプリ開発経験 ■DI(依存性の注入)の基本的な概念理解 【歓迎スキル】■JUnit等を用いたテストコードの実装経験・Maven / Gradleを用いたビルド管理の経験 【魅力】■フリーランスにはない「絶対的な安定」無期雇用派遣(正社員)として採用。月給制で安定で、プロジェクト切り替え時に発生する待機期間中も給与は100%支給(規定有)■残業月10Hの環境 【当社を選ぶ理由】営業担当と専属キャリア支援担当がつき年6回以上の面談を実施。今の現場では成長できないとなれば、よりハイレベル案件のアサイン等、次のステップへ進めるプロジェクトを戦略的に調整
■人材紹介 ■人材派遣 ■グローバル事業(高度グローバル人材紹介・派遣、中国本土での人材紹介) ■グローバルエンジニア事業(アジアエンジニア人材のソリューション派遣)
400~1000万
※契約社員、業務委託契約の場合もございます。 【職務内容】 同社がゲームを公開しているApp Store、Google Play、mobage、PlayStation Store、My Nintendo Store、Steamといったプラットフォームへのコンテンツのリリースをサポートする業務をお任せします。 【具体的には】 ・ アプリの公開のサポート ・ 新しいOSの検証 ・ ゲーム内施策や機能のガイドライン適合チェック ・ デベロッパー用サイトの仕様調査 (求人ID:406937)
【必須】 ・英語(リーディング、ライティング、リスニング)が可能な方 ・最近のゲームを多くプレイしている方 ・いずれかのプラットフォームへのリリース経験 【歓迎】 ・ 同社が開発/リリースしているゲームをやり込んでいる方 ・ UnityでのiOS/Androidアプリ開発経験 ・ SwiftやObjective-Cを使用したiOSアプリの開発経験 ・ KotlinやJavaを使用したAndroidアプリの開発経験 ・ Webサービスの開発経験
サイバーエージェントのグループ会社として設立され、「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンのもと、ゲームの企画・開発・運営を主軸に事業を展開しています。常にユーザーを第一に考え、最高のコンテンツを追求し続けています。