Anker Store 店舗開発(出店戦略担当)
500~900万
アンカー・ジャパン株式会社
東京都港区
500~900万
アンカー・ジャパン株式会社
東京都港区
店舗開発
45店舗(2025.11月現在)を展開している、アンカー・ジャパンの直営店「Anker Store」の本社店舗運営と開発をご担当いただきます。2026年春には50店舗まで拡大を予定しており、今後も積極的な展開を予定しております。 ・既存店の販売促進企画 ・店舗とのコミュニケーション ・売上管理 ・在庫戦略 ・マーケットリサーチ ・取引先対応 ・契約業務 ・新店舗の運営準備 ・既存店の改装検討 ・店舗開発業務 ※地方の新店出店時と、定期的な店舗ラウンドによる出張が発生します。 仕事の魅力 新店舗戦略から既存店運営と幅広い業務を担当いただき、リテールのゼネラルな視点を持つことができるポジションです。 また、アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら、日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することができる環境です。
応募資格(必須) ・下記いずれかのご経験のある方 -設計または施工管理経験をお持ちの方(3年以上) -リテール業界本部でのご経験 -販売促進企画のご経験 -2年以上の店舗開発業務(業種問わず) -ディスプレイ業界でのご経験(営業 / 企画 / デザイン / 制作など) 応募資格(歓迎) ・ガジェットやオーディオ製品に関する高い関心(テクノロジーやトレンド等) ・下記いずれかのご経験のある方 -マーチャンダイザー(在庫管理や販売促進企画) -VMD -直営店のマネジメントのご経験 -店頭での販売経験 -図面が読める方 求める人物像 ・数字の管理が得意で、正確かつ丁寧に業務を行える方 ・待ちの姿勢ではなく、主体的に業務に取り組むことができる方 ・業務の幅を設けずに、柔軟に対応できる方 ・相手の立場に立ったコミュニケーションができ、自走性がある方 ・困難な状況でも、前向きにチャレンジを続けられる方 ・リテール業界のトレンドに対する情報感度が高い方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円 年俸制: 500 - 900万 通勤手当:会社規定に基づき全額支給
東京都港区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
【育児・教育・生活支援】 ・育児支援制度(ベビーシッター・認可外保育所利用補助・家事代行補助) ・教育支援制度(英会話 / GLOBIS学び放題 受講料補助) ・フラワーギフトサービス ・近隣住宅手当(月3万円 ※規定あり / 2026年1月~導入予定)
デジタル製品の開発・製造・販売 (Ankerグループの日本法人)
最終更新日:
500~800万
■出店計画の立案 ■立地戦略 ■土地物件の情報収集 ■商圏のマーケティング調査 ■地主や建物のオーナーと折衝 ■外装や内装交渉、家賃交渉 など
※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■小売業での店舗開発業務のご経験をお持ちの方 ■飲食業、サービス関連業での店舗開発業務のご経験をお持ちの方
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350万~
医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院・介護施設内の売店・カフェの運営管理を担当いただきます。 ■入職時にまず取り組んでいただく内容 店舗スタッフや顧客(病院の総務課)との顔合わせ/店舗スタッフの業務内容の把握/店舗内の売上や仕入管理(請求書の内容確認や売上指示書等の資料作成等)/店舗で使用する消耗品等の発注や発送 ■中長期的にお任せしたい内容 複数店舗のスタッフ管理(採用・シフト・労務管理等)/企画立案/新店オープンや業態変更等の店舗開発や現場サポート/自動販売機手数料管理
【必須経験】対人折衝経験2年以上(例:バイトリーダーなど)■PCの基本操作スキル(メール対応やExcelの簡単な入力など)■コミュニケーションスキル 【魅力】■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリアを築けます■年休2026年118日、2027年120日と年々増加、残業月平均5時間以内と働きやすさ抜群■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場■風通しが良く、チーム内・他部署でも助け合う温かい社風で未経験者も安心
病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るIMS(イムス)グループの関連会社
550~600万
■ 仕事の内容: コンディショニングブランドの直営店およびポップアップショップの出店戦略から実行までをリードする役割です。 人々の健康課題を解決する自社ブランドのリアルな接点を創出するため、デベロッパーとの交渉や物件調査、プロジェクト推進を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ 直営店・ポップアップの出店戦略の立案 ・ 出店エリアのロケーション調査、競合分析、データ収集 ・ 不動産会社や商業施設(デベロッパー)との折衝・調整 ・ 出店に向けた社内外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進 ・ 新規出店・改装に関する情報収集や資料作成 ・ 契約書、社内申請書類の作成および管理業務 ・ オープン後の店舗運営に付随する改善業務
■ 必要な能力・経験: ・ 法人顧客との折衝経験(2年以上) ・ 戦略的に物事を考え、論理的に意思を通す力 ・ 主要取引先(百貨店本部、デベロッパー等)との交渉経験がある方歓迎 ・ 店舗開発の実務経験がある方歓迎 ・ 自ら課題を発見し、積極的に業務を推進していける方 ・ 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、連携できる方
コンディショニングブランドの展開を通じたウェルネス事業 アスリートの知見と最新技術を融合させた機能性製品(リカバリーウェア、インソール等)を企画・販売しています。予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、D2C事業や法人向け健康経営支援を多角的に展開しています。
500~1000万
■業務内容 新規オープンに向けて物件や内装の提案~出店までの工程管理を行うポジションです。 <業務内容> 新規出店をする加盟者(歯科医院長)に対する物件や内装の提案 物件の発掘、内装のデザインや施工の工程管理 内装空間デザイン・コストの継続的見直し 最初は、今ご協力いただいている内装企業と一緒に設計・施工管理をすることから始めていただきます。 慣れてきたらご自身で物件を発掘していただり、クライアントへの提案までお任せいたします。 自分が手掛けた物件が実際に形に残る、そのようなやりがいを感じられる仕事です。
■募集要件 <必須要件> 下記どちらか必須 ・3年以上の法人営業経験 ・店舗ビジネス(フランチャイズ含む)の出店管理や内装における工程管理経験者 <歓迎要件> ・店舗物件取得~内装設計施工のディレクションまで実施されたご経験 ・フランチャイズ事業において単独で20店以上出店したご経験 ・不動産探索経験 <人物像> ・クライアントと合意形成をしながらプロジェクトを進められる方 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとり、周囲に動いてもらいながら納期どおりの完成まで導ける方 ・同じことの継続は衰退と捉え、目先の実務を確実にこなしながらも、1年先、2年先の変革の活動もできる方 ・会社のビジョン、価値観を好きになる努力ができる方
・審美歯科フランチャイズ事業「ホワイトエッセンス」 ・医療機器製造販売業(To B) ・自社ブランドオーラルケアグッズの企画販売(To C)
720~850万
同社はドラッグストア業界の中でも珍しい「調剤併設型ドラッグストア」を展開しています。 店舗数は全国約1,600店舗、直近でも100店舗以上の新規出店を進めており、その一翼を担って頂ける方を募集いたします。 ・担当エリアの市場調査 ・出店候補地選定 ・出店候補地への出店交渉、社内調整、資料作成 ・契約書作成・締結 ・工事着工から工事竣工、店舗開店までの関連部署との打ち合わせ ・店舗開店以降の店舗フォロー
店舗開発経験をお持ちの方
関東中部関西北陸に約1,450店舗展開!!創業から45年間、医療に注力したドラッグストアです。 関東・中部・関西・北陸で約1,400店舗を展開する企業です。 スギ薬局では健康な状態から介護終末期までどのようなステージにあっても個々の状態に合わせて健康をささえていく“トータルヘルスケア”の取り組みを行っています。
350~450万
【仕事内容】 住宅展示場のパイオニアとして創業し、現在も業界をリードする当社の「ライフ&ヘルスケア事業」にて駐車場の新規開発や管理運営、 およびフランチャイズ経営しているフィットネスジムの管理運営をお任せします。 【業務詳細】 同社では「エコパーキング」と「auパーク」の2つのブランドで時間貸駐車場としての土地有効活用を展開しており、 用地の仕入れから新規駐車場の開発や既存駐車場の運営管理をお任せします。 また、ライフ&ヘルスケア事業の一環として、フランチャイズ展開している「エニタイムフィットネスジム」の運営管理をお任せします。 ■新規開拓 下記のような情報を仕入れ、現地を調査・分析していただき最適な駐車場レイアウトや緑化プラン、賃料のご提案をお願いいたします。 ・遊休地のままになっている ・売却したいが買い手が見つからない ・ビル、マンションなどの建築計画が延期になっている ■管理運営 下記業務をお任せいたします。 ・集金、つり銭補充 ・清掃、美観維持 ・領収書発行 ・機器メンテナンス等
■営業経験(個人・法人不問) ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 ■次の転職先にて長期的に就業されたいご意欲のある方
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450~600万
当社の店舗開発担当として、女性専用サロンの店舗改装・修繕のディレクション業務をお任せします。全国約100店舗のリブランディングプロジェクトにおいて、店舗との調整や施工管理を担当いただきます。 全国のサロンの新設・移設・改装における全工程のディレクション全般 1.既存店のリニューアル(メイン業務):現在展開している約100店舗の改装計画(内装プランニング、設計・施工会社へのディレクションなど) 2. 新規出店・移設プロジェクト:市場分析・契約、商圏調査・物件開発、出店候補地の選定と市場リサーチ、交渉・契約など 3. その他付随業務:社内関連部署との連携など
【必須】(1)~(3)のいずれかに当てはまる方(3年以上) (1) 店舗開発経験者 (2) 内装業経験者 (3) 不動産業経験者 【魅力】■創業60周年を迎える安定企業で、既存100店舗の改装を通じて、ブランドのイメージを自らの手でアップデートしていく重要な役割を担います■年間休日126日に加え、業務状況に応じて有給休暇も取りやすい環境のため、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを積めます■総務担当や法務担当が同じ部署内にいるため連携しやすく、事務作業のサポートを受けながら店舗開発対応に集中できる環境です。
■化粧品及び医薬部外品の製造販売を展開。お客様にご満足頂くため、 高機能化粧品の「研究開発」「製造」「販売」のみならず、販売後の 「アフターサービス」まで一貫して自社で手掛けています。
500~650万
【仕事内容】 ~賃貸仲介営業経験者歓迎!キャリアアップ&働き方改善叶う◎/テナント契約管理や施設運営サポートなど/自社運営のフィットネス施設(ホットヨガ「LAVA」・暗闇フィットネス等)など全国800店舗以上展開/年休124日(土日祝)~ \ホットヨガスタジオ『LAVA』や『アーバンクラシックピラティス』等の物件管理をお任せ/ ・全国に25ブランド、800以上もの施設を展開するSUMIグループでは、年間200店舗以上と出店攻勢! ・業界トップクラスの店舗数と、数々のブランドを生み出すグループだかたこそ、経験スキルアップを図っていける環境です。 ■ポジションの魅力 出店計画から業者とのやり取りなど一気通貫して業務が携わることができ、物件管理のプロフェッショナルとしてだけでなく、マネジメントスキル向上やキャリアップも叶う環境です。 ■具体的な業務 ・施設契約・施設付帯契約と支払い情報の管理 ・契約及び契約に付随する書類作成とリーガルチェック ・個店別の営業実績と連動した契約管理方針の立案 ・営業方針と連動した施設運営管理 ・競合分析による新たな価値向上の企画立案 ゆくゆくは、マネージャーとして、社内外の関係各所を巻き込みながら、方針に則った折衝業務をリードし、1,000店舗管理体制に向けた契約管理と運営サポートをお任せします。 ■ワークライフバランス◎ 公私のメリハリをもち、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます! ・年間休日124日/完全週休2日制(土日祝) ・変形労働制のため、時差出勤可 ・残業:平均20時間程度 ・子ども手当・住宅手当あり! ・有給休暇:年間5日間の取得が定められております。未消化の場合も消滅はせず、介護病気等の有事の際にストックできる制度あり。 ・出張は月1回程度。日帰り~1泊がほとんどのため、腰を据えて働くことができる◎ ■当社について: SUMIグループは、数多くの新規ビジネスを成功させ、今後もインキュベーションカンパニーとして新たな事業を生み出し、成長していきます。 グループ各社における全ての施設の開発・管理を一手に担っている同社では、店舗・オフィス・研修所・リゾートなど、25ブランド、800施設の開発~施設管理・物件契約管理までを行っています。
■必須条件: ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 ・不動産賃貸仲介営業の経験をお持ちの方 (契約書の作成や契約更新、オーナー様の対応等のご経験がある方歓迎!) ■歓迎条件 ・不動産の物件管理やプロパティマネジメントのご経験をお持ちの方は大歓迎です! ・マネジメントのご経験
事業概要 ■事業内容: SUMIグループにおける施設開発・施設管理事業を担っています。 ◆施設開発事業 ・物件開発(出店戦略策定~物件契約) ・設計(プランニング~空間デザイン) ・施工監理(プランニング~設計施工監理) ◆施設管理事業 ・物件管理(契約管理~運営サポート) ・施設管理(リペア・メンテナンス・リニューアル)
350~500万
新規出店プロジェクトの立ち上げから運営まで、一連のプロセス全てをお任せします。 1.出店戦略・企画の推進 マーケットリサーチ、競合分析に基づく新規出店戦略の策定 収支シミュレーション、事業計画の作成と社内稟議対応 2.物件開発・契約業務 出店候補地の情報収集、現地調査、選定 地主・不動産会社との賃貸借契約、条件交渉、行政申請手続き 3.設計・施工管理 店舗コンセプトに基づくレイアウト 施工業者の選定、進捗の管理(コスト、スケジュール管理含む) 4.店舗立ち上げ・運営準備 スタッフの採用計画策定、教育・研修の実施 店舗オペレーションの構築、マニュアル作成 オープンプロモーション(販促活動)の企画と実行 仕入先、備品・設備手配 上記に付随する業務として、既存店との連携、開店後のフォローアップ、問題解決なども 担当いただきます。
【必須条件(Must)】 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・接客経験 1年以上 【尚可条件 (Want) 】 ・店舗立ち上げ経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・責任感を持てる方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自身の意見をしっかり伝えられる方 ・自走できる方 ・バリューに共感できる方
POSサービス事業 決済サービス事業 チケットビジネス事業 イベント関連事業
400~600万
✨あなたのアイデアで“世界の山ちゃん”ブランドをさらに広げるチャンス! 人気飲食ブランドの新店舗開発に携わり、街に新しい賑わいを生み出すやりがいあるポジションです。 《お任せする業務詳細》 🏢 新店舗開発業務:「世界の山ちゃん」などの出店企画・提案 🔍 物件調査・情報収集:周辺環境のリサーチ、物件選定・取得 🛠 工事計画管理:進捗管理、オープン準備(備品調達など) 🔄 既存店舗リニューアルや新業態開発にも携われます! ✅ 魅力ポイントまとめ ・📈 成長企業:国内外で80店舗以上展開、年間6~8店舗の新規出店計画あり ・🌏 多彩なブランド:「世界の山ちゃん」だけでなく、台湾中華やラーメン業態も運営 ・💡 キャリアアップ:部長クラスで年収800万円も可能! ・🏖 福利厚生充実:海外研修旅行あり、フィットネスクラブ無料、リゾートホテル割引 ・👶 働きやすさ:育休取得率90%以上、土日祝休み、年間休日113日
🎓 専門卒以上 🔄 業種未経験OK 必須スキル: 🏢 用地仕入れや開発に関わった経験 ※飲食・アパレル・家電・不動産など業種は問いません 歓迎スキル: 💻 PC基本操作(Excel・Word) 🏠 宅地建物取引士資格 ✅ 求める人物像 🤝 周囲と協力しながら物事を進められる方 💬 コミュニケーション力がある方 🔍 課題を見つけ、自ら解決に動ける方
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