介護施設運営統括（〜1,200万円）

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• エージェント求人

  【東京/外食事業の店舗開発/年収最大800万】コスト加味の最適な立地と条件での新規出店をお任せします

  500~800万

  • 進捗管理
  • 予算管理
  • 予算計画
  • 市場/地域実勢調査
  • 予算策定
  • 現地調査
  • 許認可申請
  • 契約交渉
  • 市場調査
  • 店舗開発

  株式会社神戸物産 ～業務スーパーを主軸に外食事業を手がける大手上場企業～東京都渋谷区

  【東京/外食事業の店舗開発/年収最大800万】コスト加味の最適な立地と条件での新規出店をお任せします気になる

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  仕事内容

  ～現在一人で担われている59歳の方の後任採用ですので、 　裁量権をもって店舗開発課を主導頂けます～ ★5日以上の連続休暇も取得可能です。 ★有給休暇の平均取得率は85％以上。休みやすい環境です。 ■募集背景：定年を迎える方の後任採用 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：現在は59歳の担当者が一人で担っています。 ■業務内容： 店舗開発担当として、当社の事業拡大を加速させる 新規出店計画の中核を担っていただきます。 （具体的には） - 新規出店に向けた物件情報の収集と市場調査 - 出店候補地の現地調査、商圏分析および収益予測 - 不動産会社や地主との賃貸借契約交渉および条件調整 - 店舗設計・施工会社との連携、設計監理および進捗管理 - 店舗建設における工程・品質・コスト管理と予算策定 - 行政機関への各種許認可申請手続きおよび折衝業務　　など 多店舗展開によるブランド力強化と市場シェア拡大に貢献するため、 コスト意識を持ちながら、最適な立地と条件での 出店を実現することがあなたのミッションです。 社内外の多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じて プロジェクトを推進し、将来的には店舗開発課の将来を担い、 当ブランドの成長を牽引していただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ - 店舗開発（外食業界）の実務経験3年以上 - 不動産関連法規の基礎知識 - 社内外の関係者との折衝調整能力 - PCスキル（Excel, PowerPoint）の実務経験 ＜歓迎スキル/経験＞ - 宅地建物取引士資格をお持ちの方 - 店舗開発におけるコスト最適化の経験 - 新規出店や多店舗展開への貢献経験 - 建築・内装設計に関する専門知識 ■学歴：高卒以上

  事業内容

  ■資本金：5億円 ■企業概要 ： 1．業務スーパー(食品スーパー) 、プレミアムカルビ(焼肉店)、 　 神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン) 、馳走菜(惣菜店)の経営 2．業務スーパー 、神戸クック・ワールドビュッフェ、馳走菜のフランチャイズ本部 3．加盟店への経営ノウハウの指導や援助 4．海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発、 それらの商品の加盟店への供給 5．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営

• エージェント求人

  クリエイティブサービススペシャリスト

  350~700万

  アパレル・ファッション東京都千代田区

  クリエイティブサービススペシャリスト 気になる

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  仕事内容

  主な業務内容 Visual Merchandising HQガイドラインに沿ったVMD戦略のローカル実行 店舗およびウィンドウディスプレイ（Visual modules、G-case、Watch tower等）の品質維持・向上 店舗売上・収益性向上への貢献 店舗巡回やVMDトレーニングによる実施品質管理 ウィンドウ施工・ディスプレイ設営の管理・監督 新店舗オープンやイベントにおける資材発注、納品フォロー、設営管理 リテール店舗写真の更新管理 Wholesale店舗向け資材管理および設営フォロー Retail／Wholesale全店舗における現場設営監督（出張・宿泊対応あり） 展示会・ブランドイベント等のビジュアル全体管理 ローカルVisualプロジェクト管理および課題対応 HQトレードマーケティングチームへのレポーティング Store Designにおけるゾーニング・家具提案

  求める能力・経験

  応募要件 学歴 大学卒業または同等レベル 経験 VMおよびCreative Services領域で3年以上の経験 時計／ジュエリー／ラグジュアリー業界経験歓迎 店舗開発・施工プロセスの知識歓迎 外資系企業経験歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  FC運営事業本部　部長（役員候補）

  1000~2000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • チームリーダー
  • スーパーバイザー
  • マネジメント
  • 部長/総括審議官
  • 財務
  • 講師
  • 部長
  • 院長
  • コンサルタント
  • 執行役員
  • 医療/ヘルスケア
  • 財務マネジメント

  ホワイトエッセンス東京都渋谷区

  FC運営事業本部　部長（役員候補）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ポジション概要 ホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長職です。 加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進し、将来的には執行役員として経営を担っていただくことを期待しています。 仕事内容 ■ 運営部全体の統括 SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント 各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ■ 医院経営支援の高度化 売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案 ■ 全体戦略・組織改善 院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出 経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌は「可能であれば」） ■ 社内チームの強化 成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透 若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル

  求める能力・経験

  求めるスキル ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ・経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） ・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル 歓迎スキル ・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 ・美容医療やサービス業界への理解・感性 ・イベント設計・プレゼン能力 求める人物像 ・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ・成果目標に対するコミット力が高い方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エムスリーキャリア／医療経営コンサル

  800~1200万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 医療/ヘルスケア
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 病院
  • 営業
  • コンサルタント
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 経営戦略策定
  • 経営課題分析
  • 経営目標管理

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  エムスリーキャリア／医療経営コンサル気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 同社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は①セールス（新規営業）と②デリバリー（コンサルティング）に分かれます。 ①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。 ②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。 最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【ポジションの魅力】 ■やりがいと働きやすさの両立ができる ・弊社のコンサルティングサービスの強みの一つは「実行支援」のスタイルですが、担当顧客とのやり取りはオンラインが主流で、各施設に訪問するのは月1回程度です。（出張頻度も月平均4～5回） ・コンサルタント1人あたりの担当顧客数は5～8施設と、それぞれの顧客に対して中長期的な関わりを持ち伴走していくことができます。 ・メリハリをつけ生産性高く働くカルチャーが根付いているので、残業時間も月20～25hとなっています。 ■「人材」＋「経営」のシームレスなソリューション提供 ・医師をはじめとする医療経営の中核人材の紹介サービスをコア事業としながら、経営支援領域においては戦略立て～実行まで伴走ができるのが弊社の強みです。 ・「人材」と「経営」の自社内での組み合わせだけでなく、今後はエムスリーグループのソリューションを活用した支援も増やしていきます。 ・医療経営において、人材・組織に関する悩みは経営そのものに直結する課題です。弊社は業界で唯一、そこをシームレスに価値提供できる存在です。 ■年齢・社歴にかかわらず、実力次第でキャリアアップが叶う ・ミッショングレード制をとっており、半期ごとの定量・定性の実績によってベース給与と賞与が決定します。 ・マネジメント・エキスパートどちらの道に進んでも、グレードごとの給与レンジの設定は同じなので、経営コンサルタントとしての専門性を突き詰めて年収アップを叶えることが可能です。 ・年次に関係なく人材の抜擢・配置を行う社風で、30歳前後のメンバーが中心の組織のため、若いうちから大きな裁量・責任をもてる環境です。

  求める能力・経験

  ●応募資格（必須） 医療機関向けの経営コンサルティング業務（収益改善、実行支援、経営分析等）のご経験が3年以上ある方 ●求める人物像 ・変化を前向きに捉え、チャレンジすることがお好きな方 ・チームで協業し、大きな目標達成のために切磋琢磨することがお好きな方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【恵比寿・立地開発】プライム上場/外食事業「プレミアムカルビ」の店舗拡大

  500~750万

  

  株式会社神戸物産東京都渋谷区

  【恵比寿・立地開発】プライム上場/外食事業「プレミアムカルビ」の店舗拡大気になる

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  仕事内容

  2018年にオープンした外食事業「プレミアムカルビ」の店舗数拡大へ向け、立地開発業務をお任せいたします。直営店23店舗のノウハウを活かし、今後はFC展開に注力していく予定です。 【業務詳細】■物件情報収集・物件調査■地主や不動産会社との折衝■出店にともなうコスト管理■直営店およびFC加盟店の出店促進■市場調査・分析等の業務をお任せいたします。店舗数拡大へ向け、積極的な増員採用をおこないます。※現地視察のため出張あり 【補足】郊外のロードサイドが中心・土地面積：500坪以上・建物面接：80～150坪・商圏設定：行政人口10万人程度・エリア：関東～九州

  求める能力・経験

  ≪必須≫※年数不問・業界未経験も歓迎です ■飲食店の立地開発業務の経験者 ■不動産業界で何かしらの営業経験をお持ちの方 ≪ポジションの魅力≫ ・焼肉×スイーツという新業態で焼肉業界へ参入し、ゆくゆくは業界No.1を目指すため積極的な出店を予定しております。初のFC加盟店の出店や関西エリアの直営店出店を予定している勢いのある事業です。 ・増収増益を続ける安定した経営基盤やノウハウがあります。店舗を一から作り上げる面白さややりがいを感じることができます。

  事業内容

  ■業務スーパー/プレミアムカルビ/馳走菜/神戸クック・ワールドビュッフェの経営■業務スーパー/馳走菜/神戸クック・ワールビュッフェのフランチャイズ本部■海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発とそれら商品の加盟店への供給

• エージェント求人

  【江東区/アライアンス営業MGR】百貨店の催事やホテル・他ブランドとのコラボなどを手掛ける

  700~850万

  • 収支管理
  • ホテル
  • 契約交渉
  • 商業施設
  • アライアンス
  • 営業
  • 店舗
  • EC
  • 店舗開発
  • 国内店舗開発
  • 予算管理
  • マネジメント
  • リーダー
  • 予算計画
  • 資料作成
  • 予算策定
  • 販売

  キルフェボン株式会社東京都江東区

  【江東区/アライアンス営業MGR】百貨店の催事やホテル・他ブランドとのコラボなどを手掛ける気になる

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  仕事内容

  キルフェボンの成長加速に向け、外部チャネル開拓・アライアンスを推進・統括していただきます <業務内容> ・アライアンス営業 ・百貨店・商業施設、EC・通販、ホテル・レストラン等への催事出店・常設店舗・BtoB提携の開拓 ・他ブランドとのコラボレーション企画の立案・実行、契約交渉 ・提携先との関係構築・維持、売上・収支管理

  求める能力・経験

  <必須> ・外部企業とのアライアンス・提携業務の経験 ・催事出店・OEM販売等外部チャネル販売に関する実務知識 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整力 ・マネジメント経験（リーダークラス、部下数名以上） ・百貨店・商業施設等での催事推進経験(出店側) <歓迎> ・数値計画・収支管理・予算策定の経験（Excel、PowerPoint等での資料作成）

  事業内容

  フルーツタルトを中心とした洋菓子の製造・販売 静岡発祥のフルーツタルト専門店。高品質な季節のフルーツと華やかな見た目が評価され、全国12店舗で展開されています。

• 企業ダイレクト

  【千葉】店舗開発課メンバー｜280店舗を支える0からの店創り｜OJT充実

  435~797万

  

  株式会社日本一東京都中央区

  【千葉】店舗開発課メンバー｜280店舗を支える0からの店創り｜OJT充実気になる

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  仕事内容

  全国280店舗以上を展開する「日本一」の事業拡大を担う店舗開発。マーケット分析から新規開店までリードします。OJT中心のサポート体制で、あなたに合った業務からスタートできる次期リーダー候補の採用です。 焼き鳥・お惣菜店「日本一」の新規開店に向けた店舗開発全般を担当。 ■マーケット分析・リサーチ ■物件の選定・価値判断・条件交渉・契約 ■契約後のオーナー対応、物件管理全般 入社後はOJTを中心に、知識やノウハウを丁寧にサポート。まずは適性に合った業務からお任せします。店舗開発の経験を積み、将来的にはリーダーや課長として組織の中核を担っていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【どちらも必須】■店舗開発の実務経験■宅地建物取引士の資格 【魅力・やりがい】事業拡大の要として、自分の選定した場所が地域の人気店へ成長する手応えは格別。自社一貫体制による商品力という武器を活かし、自信を持って店舗をプロデュースできます。 入社後は丁寧なサポート体制のもと、得意な業務からスタートし、着実にステップアップして組織の中核を目指せる環境です。ブランドの未来を自らの手で牽引し、0から店を創り上げる達成感を味わいませんか。

  事業内容

  鰻・焼き鳥を中心とする惣菜店「日本一」を全国に展開

• エージェント求人

  【TＸ線六町駅徒歩5分・日勤のみ・残業なし！】有料老人ホームのサービス提供責任者・未経験OK！

  414~421万

  株式会社キート東京都足立区

  【TＸ線六町駅徒歩5分・日勤のみ・残業なし！】有料老人ホームのサービス提供責任者・未経験OK！気になる

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  仕事内容

  新規施設の「看護マネージャー」候補募集 基本は日勤のみの正社員採用！子育て世代も多く、スタッフ同士で自然にサポートし合える温かい職場環境が自慢です。 ◇仕事内容 住宅型有料老人ホーム内における看護マネージャー業務および訪問看護の管理者業務をお任せします。 身体のケアはもちろん、ご利用者様の気持ちに寄り添うことを大切にしており、一人ひとりに深く寄り添った看護・マネジメントが可能です。 ◇具体的な業務 管理者業務：レセプト管理、シフト作成、スタッフ教育、ルール作成等 多職種連携：施設長、訪問介護管理者、サービス提供責任者、リハビリスタッフ、他事業所との連携 外部連携：ケアマネジャーとの情報共有・担当者会議への参加・連携 看護・書類業務：施設内における看護業務全般および計画書・報告書の作成 ◇施設の特徴 スキルアップ：新設の施設をマネジメントの立場から作り上げていく、大きなやりがいを実感できます。また、心理カウンセリングを学ぶチャンスもあり、専門性をさらに高められます。 抜群のサポート体制：産休・育休からの復帰実績も多く、パパ・ママ世代が長期キャリアを形成できるよう、スタッフ同士で助け合う風土が根付いています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 下記いずれかの資格所持者 ・介護実務者研修修了者 ・介護福祉士 【歓迎】 ★ブランクOK ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★主婦・主夫歓迎 ★学歴不問 ★有資格者歓迎 ★フリーター歓迎 【活かせる経験】 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム デイサービス、クリニック、病院勤務経験者歓迎！

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収570万円以上可能】【残業ほぼなし】【週3日・時短OK】ご家族の急病時はフォロー♪未経験歓迎！

  329~574万

  株式会社ダイユウケアシステム東京都荒川区

  【年収570万円以上可能】【残業ほぼなし】【週3日・時短OK】ご家族の急病時はフォロー♪未経験歓迎！気になる

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  仕事内容

  [サービス提供責任者業務] ◆介護計画作成 ◆介護サービスのヘルパー指導・育成 ◆派遣コーディネート他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です！焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています！また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 介護福祉士 ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40～60代活躍中"

  事業内容

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• エージェント求人

  【月給35万円可】【昇給・賞与】【残業ほぼなし】【育休など】ブランクOK！子育て明けからの復職歓迎！

  401~455万

  株式会社ティーシーエス東京都大田区

  【月給35万円可】【昇給・賞与】【残業ほぼなし】【育休など】ブランクOK！子育て明けからの復職歓迎！気になる

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  仕事内容

  [デイサービスにおける管理業務] ◆シフト作成 ◆スタッフ管理 ◆デイサービスを運営するに付随する業務全般(実績入力や報告など) ◆介護業務 ◆事務処理　など ※業務・就業場所の変更範囲なし 【株式会社ティーシーエスについて】 “在宅介護のトータルケアサービス”をめざして1998年に設立された当社。現在は居宅介護支援事業所からデイサービス・訪問介護事業所・住宅型有料老人ホームなど、幅広い介護サービスを提供し、「もしも自分の親だったら」「自分が介護されるとしたら」という理念のもと、利用者さまお一人おひとりの尊厳を大切に心身のケアにあたっています。

  求める能力・経験

  介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 デイサービスでの経験が6ヶ月～1年以上 ブランクOK 年齢・学歴不問 【歓迎条件】 介護福祉士 社会福祉主事任用 上記以上あれば尚可

  事業内容

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