【恵比寿・店舗開発】◆プライム上場/外食事業「プレミアムカルビ」
500~750万
株式会社神戸物産
東京都渋谷区
500~750万
株式会社神戸物産
東京都渋谷区
店舗開発
2018年にオープンした外食事業「プレミアムカルビ」の店舗数拡大へ向け、立地開発業務をお任せいたします。直営店23店舗のノウハウを活かし、今後はFC展開に注力していく予定。 【業務詳細】■物件情報収集・物件調査■地主や不動産会社との折衝■出店にともなうコスト管理■直営店およびFC加盟店の出店促進■市場調査・分析等の業務をお任せいたします。店舗数拡大へ向け、積極的な増員採用をおこないます。※現地視察のため出張あり 【補足】郊外のロードサイドが中心・土地面積:500坪以上・建物面接:80~150坪・商圏設定:行政人口10万人程度・エリア:関東~九州
<必須>※年数不問・業界未経験も歓迎です ■飲食店の立地開発業務の経験者 ■不動産業界で何かしらの営業経験をお持ちの方 ≪ポジションの魅力≫ ・焼肉×スイーツという新業態で焼肉業界へ参入し、ゆくゆくは業界No.1を目指すため積極的な出店を予定しております。初のFC加盟店の出店や関西エリアの直営店出店を予定している勢いのある事業です。 ・増収増益を続ける安定した経営基盤やノウハウがあります。店舗を一から作り上げる面白さややりがいを感じることができます。
宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~750万円 月給制 月給 280,000円~400,000円 月給¥280,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※昨年度実績3ヶ月分 ※想定年収には月給・賞与、想定の時間外手当も含む(30時間分)
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 前期全社員平均84%
その他(年始3日・慶弔/産前産後/育児/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】 定期(12月)及び随時 【出張について】 関東~九州エリアへの出張が発生いたします。 ※出張にかかる費用は会社負担有 【変更範囲】 ・業務内容の変更範囲:当社業務全般 ・勤務地の変更範囲:当社拠点全般
◆焼肉事業部 店舗開発課:1名 ※事業部全体で85名程度。今後の拡大に向けて店舗開発担当の増員募集です。
当面無
東京都渋谷区東京都渋谷区恵比寿西二丁目1番8号Oak6401号室
JR山手線恵比寿駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
従業員持株会、慶弔見舞金、慰労会補助、書籍購入補助、外部セミナー受講補助
【休暇について】 ・リフレッシュ休暇:3日連続の特別休暇×年2回 ・ライフサポート休暇:1日単位の特別休暇×年5回 ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。 試用期間2ヶ月は付与なし。(9月2日~12月31日に入社した場合、初回付与は翌年11月1日です。) ※5日以上連続休暇も取得できます。 ※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 【他の制度について】 ・定年60歳(再雇用制度あり:上限65歳) ・出張手当(宿泊:1日目4,000円、2日目以降5,000円/日) ・家族手当(1人目:5,000円/月、2人目以降:3,000円/月※被扶養者に該当する配偶者もしくは子に限る) ・役職手当 ・退職金(勤続5年目から) ・人間ドック補助金制度(30歳以上・2年に1回)
1名
2回
筆記試験:有 WEB面接相談可能
緑の看板でお馴染みの「業務スーパー」事業を軸とし、増収・増益を続けるプライム上場企業です。将来的に外食・中食事業に関わる店舗数500へ向け、焼肉ブランド「プレミアムカルビ」のFC展開を注力していく予定です。
《当社について》■「食」に関わる事業を本幹とする東証プライム上場企業です。業績は好調で、創業以来30年以上増収を続け、現在は「過去最高利益」を 更新しています。■全国に1,100店舗以上を展開する「業務スーパー」のフランチャイズ本部であり、業務スーパーの他にも外食事業・中食事業の 経営又は フランチャイズ本部として展開中。「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支える事業を展開しております。 ■神戸物産グループは、国内に食品加工工場を25拠点所有し自社製造だからこそ可能な品質と価格、ユニークな商品約200アイテム提供。グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図っています。■また、海外直輸入アイテム数約1,200、輸入国数約40ヶ国、国内アイテム数約2,800を誇っています。 ◎本社の99.2%が中途採用者で、すぐに馴染める社風です。今後もさらなる事業拡大を図っており、やる気があれば様々なことにチャレンジできる環境です。
〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1
横浜営業所/横浜第二営業所/函館事務所/恵比寿事務所
■業務スーパー/プレミアムカルビ/馳走菜/神戸クック・ワールドビュッフェの経営■業務スーパー/馳走菜/神戸クック・ワールビュッフェのフランチャイズ本部■海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発とそれら商品の加盟店への供給
秦食品株式会社、株式会社グリーンポートリー、株式会社朝びき若鶏、宮城製粉株式会社、株式会社肉の太公 他
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年10月 | 507,883百万円 | 31,576百万円 |
| 前期 | 2025年10月 | 551,701百万円 | 48,081百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
■募集背景 楽天グループの小売電気事業として展開する「楽天でんき」「楽天ガス」は、安定的に契約者数が増加しており、さらなる事業拡大が求められています。 特に全国約1500店舗を有する楽天モバイルショップにおける販売促進は、事業成長の重要戦略であり、販売オペレーション構築・店舗支援を強化するための増員募集となります。 ■業務内容 本ポジションでは、楽天モバイルショップを起点とした「楽天でんき」の販売促進をリードし、販売プロセスの最適化から戦略立案・実行までを担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・楽天モバイルショップにおける販売プロセス最適化および販売戦略の立案・実行 ・複数店舗の販売パフォーマンス分析、KPI管理 ・現場ヒアリングに基づく課題抽出、販売手法の改善・標準化 ・成功事例のベストプラクティス化、マニュアル・トークスクリプトの構築 ・店舗スタッフ向け研修プログラムの企画・実施 ・販売実績向上に向けたインセンティブ設計やキャンペーン企画立案 ■ポジションの魅力 ・全国1500店舗規模の販売網を活用し、自身の企画が即座に成果へ反映されるダイナミックな環境 ・販売戦略、データ分析、研修企画など、多角的なスキルを磨ける成長機会 ・楽天エコシステムとIT技術を活用し、電力×ITの新しい価値創出に携われる点 ・将来的には営業企画、事業開発、他事業へのキャリア展開も可能なポジション
【必須要件】 ・エリアマネージャー経験、または店舗店長としてのマネジメント経験 ・説明契約型商材(不動産・自動車・保険・通信・教育など)の店舗販売経験 【歓迎要件】 ・代理店/FC店舗への指導・支援経験、または大規模販売ネットワークでのPM経験 ・データ分析に基づく販売成果向上の実績 ・英語力
-
700~1000万
新規ホテルの「プロジェクトマネジャー」を募集いたします。 市場調査をもとに主要コンセプトを社内で検討し意思決定したものを、オーナーと折衝する中で正式なコンセプト決定へ向けて動いていただきます。 ご自身が主導して新しいホテルを作り上げる、非常にやりがいの大きい仕事です。 ★業務詳細 ・新規ホテル案件の事業の企画・提案、投資コストの算出 ・予算のシミュレーションを作成 ・ブランドコンセプトや決定事項をもとにホテル空間設計 ・ホテルオーナーとの折衝 ★ポジションの魅力 (1)ホテル開発を第一線で推進するやりがい 事業企画・投資コスト算出・予算シミュレーション・新規事業検討など、経営目線でホテル開発を推進できる業務が中心です。取締役との距離も近く、意思決定に関わる機会が多いため、経営企画的な視点と実行力の両方を磨けるるため、非常にやりがいが大きいです。 創業以来のブランド価値を活かしながら、日系ラグジュアリーホテルとしての新たな展開に携われる、非常に重要なポジションです。 (2)裁量の大きさ 市場調査をもとに社内で検討されたコンセプトを、オーナーとの折衝を通じて正式決定へ導き、ホテル空間の設計まで一貫して関われるのがこの仕事の魅力です。図面から実際の空間へとホテルを形にしていくプロセスを主導でき、ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。
★必須ポイント ※下記いずれかの経験 ・ホテル業界における開発プロジェクトへの参画経験 ・ディベロッパー等でのホテル開発プロジェクト等の参画経験
・ホテル事業(運営/技術支援) ・その他事業(レストラン・宴会場施設の運営/食品製造・加工・販売など) ・コンサルティング/研修事業 ・不動産事業
750~1000万
大型商業施設・医療モール・駅直結などの好立地物件を仕入れ、開業を目指す医師・歯科医師へ提案し、契約から開業まで伴走します。目標は半期20件の契約(チームでの達成を想定)。好立地情報を武器に、 スピード感ある提案・契約を進めるポジションです。 【詳細】■全国デベロッパー(大手中心)からの物件仕入れ/新規開拓 ■区画条件・賃料・契約条件の交渉 ■医師・歯科医師への物件提案、収益性・将来性のプレゼン ■賃貸借契約などの不動産契約実務 ■内装ディレクションや開業準備の推進 ■上司・経営陣と連携した立地判断/提案戦略の組み立て
【必須】■右記いずれか不動産業界での営業経験:用地仕入れ、流通仲介、販売、店舗開発等 ■マネジメント経験(人数問わず) 【歓迎】■デベロッパー/商業デベロッパー/不動産関連企業とのネットワークと交渉力 ■商業施設への出店/駅前物件への出店経験などのご経験がある方 ■ドクターや富裕層との折衝経験 【求める人物像】■目標達成に対する執着心が強い方 ■関係者と信頼を作れる対人コミュニケーションがある方 ■相手の意図や背景を汲み取り、最適な提案に落とせる方 ■変化やスピードを楽しみ、主体的に動ける方 ■人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと考えている方
・クリニック開業・経営コンサルティング ・メディカルモール開発・運営 ・承継・M&Aコンサルティング ・立地戦略コンサルティング ・AIソリューション・プロダクト開発 ・SaaSプロダクトの企画・開発・運営・販売
360~520万
カフェ、ベーカリー、和食、洋食等、国内外約100拠点・2500名規模で運営する当社にて、出店から既存店舗フォロー含めた店舗開発責任者のアシスタントとして、出店に関わる業務全般を担当いただきます。 ■デベロッパーや取引先との窓口対応■契約書など各種書類の作成・管理■社内外とのスケジュール調整■その他、店舗開発に関わるサポート業務 ※建物の改変作業は行いません 出店拡大フェーズだからこそ、これからのブランドづくりに深く関われるます。ぜひあなたからの応募をお待ちしております。
【必須条件】 ■不動産に関する実務経験をお持ちの方(基礎知識必須・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方) 【歓迎スキル】■宅地建物取引士資格のある方■外食産業の店舗開発をされていた方■デベロッパー/飲食企業での出店・リーシング業務経験(3年以上) 【求める人物像】 ■不動産経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方■飲食/店舗ビジネスに興味がある方■出店やブランドづくりに関わりたい方
飲食店の運営および調味料の製造・販売 日用美術品・家具の販売
450~550万
年間に1~2施設のを増設が計画される保育園の新規案件の獲得(自治体や不動産会社への提案)をお任せします。メインは各自治体の公募や不動産会社の大規模開発における保育園開設などの情報収集、提案準備、資料 作成、プレゼンなどを行っていただきます。 【1】自治体訪問 └新規開設等の情報収集、公募参加の申し込み 【2】デベロッパーや不動産会社との折衝 └大規模開発等による保育所新規整備情報の収集,コンペの参加の申込【3】公募やコンペでの提案 └企画提案書の作成、プレゼン など
【以下いずれかのご経験】(1)自治体向け入札提案経験 (2)年間契約や長期スパンの契約において、コンペで提案をした経験 (3)情報発信に関わる業務経験(広報/販売企画/PR) ※いずれの場合も資料作成の経験必須 【求める人物像】 ・対人コミュニケーション力があり、人に対する関心の高い方 ・保育事業に関心があり、ベネッセの理念に共感いただける方 ・マルチタスクで業務を進めることができる方 ・課題解決に向けて自ら考え、実践してきた経験のある方
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
500~800万
~現在一人で担われている59歳の方の後任採用ですので、 裁量権をもって店舗開発課を主導頂けます~ ★5日以上の連続休暇も取得可能です。 ★有給休暇の平均取得率は85%以上。休みやすい環境です。 ■募集背景:定年を迎える方の後任採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:現在は59歳の担当者が一人で担っています。 ■業務内容: 店舗開発担当として、当社の事業拡大を加速させる 新規出店計画の中核を担っていただきます。 (具体的には) - 新規出店に向けた物件情報の収集と市場調査 - 出店候補地の現地調査、商圏分析および収益予測 - 不動産会社や地主との賃貸借契約交渉および条件調整 - 店舗設計・施工会社との連携、設計監理および進捗管理 - 店舗建設における工程・品質・コスト管理と予算策定 - 行政機関への各種許認可申請手続きおよび折衝業務 など 多店舗展開によるブランド力強化と市場シェア拡大に貢献するため、 コスト意識を持ちながら、最適な立地と条件での 出店を実現することがあなたのミッションです。 社内外の多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じて プロジェクトを推進し、将来的には店舗開発課の将来を担い、 当ブランドの成長を牽引していただくことを期待しています。
■経験 <必須スキル/経験> - 店舗開発(外食業界)の実務経験3年以上 - 不動産関連法規の基礎知識 - 社内外の関係者との折衝調整能力 - PCスキル(Excel, PowerPoint)の実務経験 <歓迎スキル/経験> - 宅地建物取引士資格をお持ちの方 - 店舗開発におけるコスト最適化の経験 - 新規出店や多店舗展開への貢献経験 - 建築・内装設計に関する専門知識 ■学歴:高卒以上
■資本金:5億円 ■企業概要 : 1.業務スーパー(食品スーパー) 、プレミアムカルビ(焼肉店)、 神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン) 、馳走菜(惣菜店)の経営 2.業務スーパー 、神戸クック・ワールドビュッフェ、馳走菜のフランチャイズ本部 3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助 4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発、 それらの商品の加盟店への供給 5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営
350~700万
主な業務内容 Visual Merchandising HQガイドラインに沿ったVMD戦略のローカル実行 店舗およびウィンドウディスプレイ(Visual modules、G-case、Watch tower等)の品質維持・向上 店舗売上・収益性向上への貢献 店舗巡回やVMDトレーニングによる実施品質管理 ウィンドウ施工・ディスプレイ設営の管理・監督 新店舗オープンやイベントにおける資材発注、納品フォロー、設営管理 リテール店舗写真の更新管理 Wholesale店舗向け資材管理および設営フォロー Retail/Wholesale全店舗における現場設営監督(出張・宿泊対応あり) 展示会・ブランドイベント等のビジュアル全体管理 ローカルVisualプロジェクト管理および課題対応 HQトレードマーケティングチームへのレポーティング Store Designにおけるゾーニング・家具提案
応募要件 学歴 大学卒業または同等レベル 経験 VMおよびCreative Services領域で3年以上の経験 時計/ジュエリー/ラグジュアリー業界経験歓迎 店舗開発・施工プロセスの知識歓迎 外資系企業経験歓迎
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1000~2000万
■仕事についての詳細: ポジション概要 ホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長職です。 加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進し、将来的には執行役員として経営を担っていただくことを期待しています。 仕事内容 ■ 運営部全体の統括 SV(スーパーバイザー・経営コンサルタント)21名、研修講師・技術SV(施術指導担当)11名の計30名超のマネジメント 各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ■ 医院経営支援の高度化 売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案 ■ 全体戦略・組織改善 院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出 経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮(研修チーム管掌は「可能であれば」) ■ 社内チームの強化 成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透 若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル
求めるスキル ・30名以上の組織マネジメント経験(業界不問) ・経営・財務・マネジメントの知識(実務経験または強い関心) ・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル 歓迎スキル ・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 ・美容医療やサービス業界への理解・感性 ・イベント設計・プレゼン能力 求める人物像 ・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ・成果目標に対するコミット力が高い方
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700~850万
キルフェボンの成長加速に向け、外部チャネル開拓・アライアンスを推進・統括していただきます <業務内容> ・アライアンス営業 ・百貨店・商業施設、EC・通販、ホテル・レストラン等への催事出店・常設店舗・BtoB提携の開拓 ・他ブランドとのコラボレーション企画の立案・実行、契約交渉 ・提携先との関係構築・維持、売上・収支管理
<必須> ・外部企業とのアライアンス・提携業務の経験 ・催事出店・OEM販売等外部チャネル販売に関する実務知識 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整力 ・マネジメント経験(リーダークラス、部下数名以上) ・百貨店・商業施設等での催事推進経験(出店側) <歓迎> ・数値計画・収支管理・予算策定の経験(Excel、PowerPoint等での資料作成)
フルーツタルトを中心とした洋菓子の製造・販売 静岡発祥のフルーツタルト専門店。高品質な季節のフルーツと華やかな見た目が評価され、全国12店舗で展開されています。
435~797万
全国280店舗以上を展開する「日本一」の事業拡大を担う店舗開発。マーケット分析から新規開店までリードします。OJT中心のサポート体制で、あなたに合った業務からスタートできる次期リーダー候補の採用です。 焼き鳥・お惣菜店「日本一」の新規開店に向けた店舗開発全般を担当。 ■マーケット分析・リサーチ ■物件の選定・価値判断・条件交渉・契約 ■契約後のオーナー対応、物件管理全般 入社後はOJTを中心に、知識やノウハウを丁寧にサポート。まずは適性に合った業務からお任せします。店舗開発の経験を積み、将来的にはリーダーや課長として組織の中核を担っていただくことを期待しています。
【どちらも必須】■店舗開発の実務経験■宅地建物取引士の資格 【魅力・やりがい】事業拡大の要として、自分の選定した場所が地域の人気店へ成長する手応えは格別。自社一貫体制による商品力という武器を活かし、自信を持って店舗をプロデュースできます。 入社後は丁寧なサポート体制のもと、得意な業務からスタートし、着実にステップアップして組織の中核を目指せる環境です。ブランドの未来を自らの手で牽引し、0から店を創り上げる達成感を味わいませんか。
鰻・焼き鳥を中心とする惣菜店「日本一」を全国に展開