【ルイ・ヴィトン ジャパン】ストアプランニング プロジェクトマネージャー
500~1000万
ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社
東京都中央区
500~1000万
ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社
東京都中央区
店舗開発
その他店舗管理/運営/支援
店舗/ディスプレーデザイナー/VMD
【募集概要】 ルイ・ヴィトン ジャパンでは、日本国内における新規出店および既存店舗の改装プロジェクトを統括するストアプランニング プロジェクトマネージャーを募集しています。 本ポジションでは、百貨店や施設オーナーとの交渉、設計事務所・施工会社との調整、品質・予算・工程管理などを担い、パリ本社のデザインチームと連携しながらブランドの世界観を具現化していただきます。店舗開業後のファシリティマネジメントにも携わるため、企画から運営支援まで一貫してプロジェクトをリードできるポジションです。グローバル環境の中で、高級ブランドならではの高い品質基準とクリエイティビティを追求しながら専門性を高めることができます。 ■ 出店先との建築条件の整理・交渉 ビジネス戦略を理解した上でルイ・ヴィトンと取引先の両社の意見を尊重し、戦略的な交渉力のもと具現化したいデザインや環境へ導く ‐法的条件の整理 ‐構造・設備など技術的条件の整理 ‐必要に応じて出店先の意匠ガイドラインの修正・調整 ■マスタースケジュールの作成 ①キックオフ ②意匠設計 ③各種許認可申請期間 ④入札 ⑤各種承認時期 ⑥施工図・製作 ⑦施工 ⑧準備・開業 ■LVM設計部との調整業務 パリの設計意図を理解し設計条件が優位なコンディションとなるよう専門知識を交えて関係機関と事前交渉・情報整理を行う ‐ローカル設計事務所とともにパリ設計部への設計予見の説明と理解 ‐パリの設計意図の具現化及び調整 ‐商品数量の確認 ‐店舗オペレーションの確認 ■施工・製作会社との調整業務 国内パートナーや部署内チームメンバーと連携、one teamとしてクリエイティブな発想が生まれるような環境を常に提供する ‐ローカル設計事務所とともに予算に合わせたVE(Value Engineering)提案の調整 ‐輸入什器・備品の発注 (部内に別途専任者あり) ‐各種契約書の作成 ‐各種発注業務 ‐工業検査 ‐施工現場確認 ‐引渡し事前検査 ‐完了検査 ‐竣工後1年検査の立会い
【必須条件】 ・建築業界または商業施設における設計もしくは施工管理経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル ・日本語による業務遂行能力 【歓迎条件】 ・英語でのコミュニケーションスキル ・ラグジュアリーブランドや商業施設に関する知識・経験 ・グローバル環境での業務経験 ・建築・内装・店舗開発に関する専門知識 【求める人物像】 ・チームワークを重視し周囲と協働できる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・調整力・交渉力に優れた方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ・品質や顧客体験に対して高い意識を持てる方 ・新しいアイデアや改善提案を積極的に行える方
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語で日常会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,000万円
122日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定
東京都中央区
無
各種社会保険完備、入社時導入研修、語学学習補助金制度、フォローアップ研修、販売スキル・店舗マネジメント研修、育児/介護休業制度、育児/介護短時間勤務制度 他 (試用期間6か月) 年間評価/年に1回/毎年2~3月支給 パフォーマンスボーナス(個人・業績)・スペシャリスト制度・表彰制度 ・中国語レッスン(規定による)・TOEIC受講料サポート(規定による)
東京都中央区八重洲2丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲31F
1.旅行鞄及びその他関連製品の輸入・販売 2.プレタポルテ・シューズの輸入・販売 3.アクセサリー・フレグランスの輸入・販売 4.ウォッチ&ファインジュエリーの輸入・販売 5.ファニチャーの輸入・販売
最終更新日:
550~700万
あなたのマネジメント経験で、ブランドの未来を創る。 ファッションブティックの成長を牽引するキーパーソン(サブマネージャー/副店長候補)募集 【このポジションの魅力】 大きな裁量と影響力: 販売プランの策定からイベント企画まで、あなたのアイデアを店舗運営にダイレクトに反映できる環境です。 チームビルディングの醍醐味: 10名規模のスタッフを率い、彼らの成長を間近で実感しながら「勝てるチーム」を創り上げる達成感を味わえます。 キャリアアップの登竜門: ブティックマネージャーの右腕として経営視点を学び、将来のマネージャー・エリアマネージャーへとステップアップしていくための重要なポジションです。 【職務概要】 単なる店舗運営にとどまらず、ブティックのビジネスを拡大させるためのキーパーソンとしてご活躍いただきます。 ブティックマネージャーのパートナーとして店舗をリードするだけでなく、ファッションアドバイザー(FA)たちの良きロールモデルとして、組織のビジョンを体現・伝達する役割を担います。お客様に最高の体験を提供するための店舗づくりと、スタッフ一人ひとりが輝ける環境づくりを、あなたの手で実現してください。 【具体的なお任せしたい業務内容】 店舗戦略の立案・実行: 販売プランの作成・実行、および商品動向の分析に基づく効率的な店舗運営のリード。 ピープルマネジメント: FAの目標設定、評価、日々のフィードバックを通じた育成とモチベーション管理。 プロモーション・イベント企画: マネージャーや本社と連携し、ブランドの世界観を伝える催事やイベントの企画・実行。 対外折衝・リレーション構築: 百貨店のご担当者様や外部業者との良好な関係構築、および店舗の要望を伝える交渉業務。 顧客体験の最大化(CRM): 新規顧客の開拓、および既存顧客様とのエンゲージメント向上施策の実行。 店舗管理業務: 売上・経費などの計数管理、在庫・金銭管理、トラブル・クレームへの迅速かつ適切な対応。
アピールポイント: 世界中の女性から愛され続けるシャネル。流行に左右されない確固たるスタイルを持つメゾンで働くことは、ご自身のキャリアにおいても大きな誇りとなります。 求める人材: ■ 必須要件(MUST) アパレル業界における店舗マネジメント経験(目安として5年以上) 10名規模のスタッフのマネジメント、および育成経験 店舗の売上やKPI(客数・客単価など)の管理経験 ■ 歓迎要件(WANT) 日常会話レベルの語学力(英語など。海外のお客様へのご対応時に活かしていただけます) ラグジュアリーブランド、またはハイエンドなファッション領域でのご経験 ■ 求める人物像 率先垂範のリーダーシップ: 自らが店舗の顔として高いパフォーマンスを発揮し、背中でチームを引っ張ることができる方。 しなやかで前向きなマインド: 予期せぬトラブルや環境の変化に対してもポジティブに捉え、周囲を明るく鼓舞しながら解決に導ける方。(※原案の「明るく精神的にタフ」の言い換え) 強い当事者意識と責任感: 店舗の目標達成に対し、自らのビジネスのように主体的にコミットできる方。 人の成長に喜びを感じる方: スタッフ一人ひとりの個性や感情を理解し、強みを引き出すコミュニケーションが取れる方。
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650~1300万
飲食店を中心としたコンサルティング事業などを展開する当社にて、店舗物件専門のサブリース事業における、飲食店が出店可能な物件の仕入れ活動から出店までのサポート業務全般を幅広くお任せいたします。 【詳細】入社後は飲食店向けの物件の仕入れ活動をお任せします。店舗開発職として磨かれた不動産業者との深い関係構築力や、良い物件をいち早く見極める目、条件交渉のノウハウを活かした店舗物件開発をお願いします。一都三県の物件を中心に情報取得を行う予定です。サブリースの案件が中心ですが、自社の出店も随時進めているため、ハイブリッドな提案が可能です。
【必須要件】■事業用の物件開発経験3年以上 【尚可要件】■飲食店に関わる店舗物件開発のご経験(飲食店以外の業態であっても何かしらの店舗型の物件開発経験をお持ちであれば問題なくキャッチアップ可能です) 【当社について】飲食店を中心としたサービス業を展開する企業が出退店を行う際の費用・時間・労力の軽減を最大限サポート。千社以上の顧客支援実績を有し、日本国内にとどまらず海外進出のサポートも実施。宅建の資格取得者は月3万円の資格手当を支給しています。当社の成長を自身の成長と捉え、仲間と切磋琢磨できる方を歓迎します。不動産業者との深い関係構築力や条件交渉ノウハウをフルに活かせます。
飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営
550~700万
◇所属部署:店舗開発部 ・職種:店舗開発及びドクター誘致業務 ・ポジション:応相談(一般職から将来的な管理職候補を想定) ・部署構成:部長(50代後半男性)+本ポジション ・募集背景:現本ポジション在籍の社員の欠員補充 ・雇用形態:正社員 ・試用期間3か月(条件の変更なし) 〈就業場所 変更の範囲〉 会社の定めた場所 ◇仕事概要 調剤薬局を展開する当社では、薬局+複数クリニックのスタイルで出店可能な、クリニックモールおよびクリニックビレッジの組み立てが出来る方を広く募集しております。 店舗開店の経験では質や量(数)で自信は少ないけれども、医療業界では日々ドクターとコンタクトを取ってきた。という方は大歓迎です。 本ポジションでは、大手流通チェーンで長年店舗開店やテナントリーシングを仕切ってきた上長(責任者)が、これまでの経験を活かして賃貸借不動産の収支計算や契約についてその全てを教え、プロの店舗開発に育てます。 〈具体的仕事内容〉 ・進行中物件(案件)へのクリニック・新規開業ドクター誘致 ・出店ターゲットとなるエリアの選定 ・不動産所有者から受領した物件情報の精査 ・検討物件の収支検討、検証 ・出店候補物件の取締役会上申 ・出店物件の契約及び各種調整(オーナー、管理会社、社内各部署など) ・営業会議報告(毎月一回) 〈業務内容 変更の範囲〉 会社の定めた業務
◇応募条件 〈学歴・資格〉 ・高卒以上 ・普通自動車免許 〈必須〉 ・医薬品メーカー・医療機器メーカー・医薬品卸・医療機器卸の営業経験(目安5年程度) ・医師開業支援、開業コンサル等の実務経験(目安5年程度) ※上記の経験値により、医師とのパイプ、ネットワークお待ちの方 ※店舗開発の経験値は問いません。入社後に部長よりしっかりとレクチャーします 〈人物像〉 ・自主的に考え、提案・実行できる方 ・状況の変化に柔軟に対応できる能力 ・社内外のコミュニケーションが円滑に取れる方 ・何事も進んで学ぶ姿勢のある方
調剤薬局事業 ・東京・神奈川・埼玉に35店舗のたから薬局とリハビリ特化型デイサービスを運営 ・首都圏を中心とした調剤専門薬局の多店舗運営 ・大学病院及び地域基幹病院前、地域密着型の開業医近辺の薬局開設 ・医療モール開発による地域基幹薬局の開設・運営
400~720万
「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、新規出店・移転・増床をスピード感を持って進められる【店舗開発 担当(不動産戦略)】を募集します。立地開発から契約交渉、オーナーや不動産会社とのやり取りまで、未経験から携われるポジションです。さらに不動産業務を通じて、事業・ブランド・マーケティングと横断的に関わりながら、幅広い領域でのキャリアを構築することができます。 ■プロジェクトの全体管理■契約情報のデータベース管理■クライアント対応■自社直営店の出店担当
【必須】■toB営業経験■基本的なPCスキル■経営層、管理職層との折衝経験 【魅力】 ★急成長中ブランドの「不動産戦略」をリードできる ★FC展開の立地開発を通じて、オーナーや経営層と直接関われる ★出店フェーズ最前線でスピード感ある成長を体感可能 ★美容業界×不動産という希少なキャリア形成が可能
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
540~1200万
■会社概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」を掲げ、美容領域においてサロン・FC・M&A・D2Cなど多角的な事業展開を行う急成長企業である。創業からわずか3年で全国200店舗、売上20億円規模、従業員350名規模へと急拡大しており、肌サロンやアイサロン領域では国内トップクラスのポジションを確立している。今後は全国1,000店舗展開および売上65億円達成を目標に掲げ、顧客データを活用したデジタル診断・CRM・マーケティングオートメーションなどを軸に、店舗体験の高度化とブランド価値最大化を進めている。美容産業におけるDXとリアル店舗展開を融合させ、アジアNo.1美容企業を目指す成長フェーズにある。 ■仕事概要 全国規模で展開する美容サロンの新規出店・移転・増床に関わる内装施工・店舗開発業務を担当し、企画から施工管理、関係者調整まで一気通貫で推進する役割である。FCオーナーや不動産会社、施工パートナーなど多様なステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を体現する空間づくりとスピード感ある出店戦略の実現を担う。 ・現地調査およびインフラ確認 ・見積もり精査およびコスト管理 ・施工パートナー選定・発注管理 ・工程・品質・安全管理(現場監理) ・オーナー・デベロッパーとの折衝 ・チームメンバー育成・マネジメント ■求人の魅力 ・急成長美容ブランドの店舗拡大を主導できる ・経営層に近い立場で出店戦略に関与できる ・店舗開発×施工管理の専門性を同時に磨ける
■応募必須スキル ・内装施工または建築施工管理の実務経験 ・発注者・協力会社との折衝経験 ・現場マネジメントまたは育成経験 ■応募歓迎スキル ・FC店舗開発経験 ・電気・水道・設備系資格 ・リノベーション・内装・原状回復の経験 ■求める人物像 ・スピード感ある環境を楽しめる方 ・現場と経営の両視点を持てる方 ・複数関係者と信頼構築できる方
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500~900万
楽天モバイルのショップは単なる回線契約の場ではなく、通信・金融・ECなど楽天グループのサービスを横断的に提供する「顧客接点の最前線(戦略的ハブ)」です。 本ポジションが所属する「店舗構築修繕グループ」では、店舗展開における設計・施工の最適化を主導し、店舗基盤のライフサイクル全体を管理します。店舗スタッフ(CREW)とお客様にとって「最適な店舗環境」を創出・提供し続けることが最大のミッションです。 事業拡大に伴う新規出店の推進と、既存店舗の設備・修繕管理の最適化(仕組みづくり)を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規出店に伴う設計・施工管理 内装・設備工事の進行管理、業者調整、コスト・納期・品質の管理 店舗インフラの最適化: 既存店を含めた設備・備品の調達、インフラ管理 プロセスの標準化・仕組み化: 属人化している修繕プロセス等の整理、マニュアル化、運用フローの整備 ・標準仕様の策定 多店舗展開フェーズにおける設計・運用プロセスの構築 ※施工会社、協力会社、社内部署など多様なステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進していただきます。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・上流から携わる裁量の大きさ: 単なる「決められた店舗を作る・直す」業務ではありません。出店スピードと品質・コスト最適化を両立させるため、自ら課題を抽出し、再現性の高い仕組みづくり(標準化)にゼロベースから挑めるフェーズです。 ・キャリアの幅が広がる環境 施工管理の専門知識を活かしながら、店舗開発・ファシリティマネジメント・事業企画寄りの動きまで幅広く経験でき、事業会社の店舗統括としてのキャリアアップが叶います。 ・ダイナミックな事業貢献 全国規模で展開する楽天モバイルブランドの最前線(リアル店舗)を、自身のマネジメントで創り上げていく圧倒的なスケール感を味わえます。
【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗、商業施設、オフィス等の内装/設備工事における進行管理、業者調整、コスト管理の経験 ・新規出店や改装、修繕プロジェクト等でのスケジュール進行、課題管理、関係者調整の経験 ・属人化している業務の整理、マニュアル化、運用フロー整備など、再現性のある仕組みづくりに取り組んだ経験 ・設備、備品、修繕、調達、インフラ管理のいずれかに関わり、運用改善やフロー構築を行った経験 ・Excel/PowerPointを用いた各種管理表や提案資料の作成スキル ※社内外の多様な関係者と連携し、納期・品質・コストのバランスを取りながら案件を推進できる方を求めています。 【歓迎要件】 ・多店舗展開フェーズにおける標準仕様の策定や、設計・運用プロセスの構築経験 ・店舗開発や設備管理における、ITツール・システムを活用した管理体制の最適化経験
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。
580~900万
■設計/空間デザイナー■ 「マルイ」をはじめとする商業施設や飲食店、オフィスなどの空間づくりの専門集団としてプランニング、リーシン グ、施工、プロモーション、運営までトータルプロデュースをしていきます。 <メイン業務> ◎受注案件及びデザインコンペの内装デザインの提案 ・コンセプト立案 ・基本設計・実施設計 ・施工監理、監修 ◎デザインディレクション(チームを統括、管理しながらプロジェクトを完成に導く役割) *この求人の特徴* 企画から施工・運営までワンストップで携われるため、空間づくりの全工程を経験できます。 案件はグループ内2割・グループ外8割と外部からの受注が増加中で、商業施設・飲食店・店舗など多彩なプロジェクトに挑戦できます! 丸井グループ60%・住友林業グループ40%の基盤を活かしたデザイン力、木質感をいかした空間提案、技術力も魅力です◎ *働き方* コアタイムなしのフレックスタイム制で働く時間を自分で調整でき、 土日祝休み・年休121日とプライベートも大切にできる環境が整っています◎ リモートワーク制度や社員レストランなど福利厚生も充実! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務
【必須】商業施設、非商業施設分野のデザイン経験 【歓迎】一級建築士、二級建築士資格 【PCスキル】Word・Excel:初級程度
■空間プロデュース事業 ■プロパティマネジメント ■広告・販促事業
800~1200万
楽天グループにおいて唯一のオフラインチャネル(リアル店舗)である「楽天モバイルショップ」を軸に、店舗に関わる事業課題の解決に深くコミットし、事業全体の利益最大化のための戦略策定から実行までを担っていただきます。 楽天モバイルショップ事業の更なる拡大と、店舗実績の最大化に向けた組織強化のための増員募集です。特定の領域にとどまらず、自分のアイデアを形にして事業成長を牽引してくれる、熱意あるメンバーを求めています。 【具体的な業務内容】 楽天モバイルショップの実績向上、および店舗オペレーションの最適化を目的とした戦略の検討・実行をお任せします。 ・店舗実績の多面的なデータ分析と、それに基づく改善提案の実施 ・店舗運営における課題抽出と、オペレーション改善に向けた施策の立案・推進 ・施策実行に向けた、社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整 【本ポジションの魅力・やりがい】 ・経営層に近い距離で、高度な戦略策定スキルが身に付く 楽天グループの経営層・役員陣へ直接レポーティングや戦略提案を行う機会が豊富にあります。自分の提案が事業の根幹を動かすダイナミズムを実感できます。 ・スピード感のあるプロジェクトマネジメント経験 モバイル業界の最前線で、事業成果を最大化するための戦略をスピード感を持って推進する、高度なPM能力を養うことができます。 ・未経験からコア人材へ成長できる環境 特定の業務経験は問いません。「事業を成長させたい」「自分の手でサービスを良くしたい」という意欲があれば、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境です。 【働く環境】 ・所属組織:エリアビジネス統括部 エリアビジネス推進部 事業戦略課 ・組織構成:マネージャーを含む計8名の少数精鋭チームです。風通しが良く、お互いに意見を出し合いながらスピード感を持って業務を進めています。
【必須要件】 ■ ビジネスツール(PowerPoint、Excelなど)の基本的な操作スキル ■ コミュニケーション能力 ※多様なステークホルダーと良好な関係を構築し、周囲を巻き込みながら柔軟に物事を推進できる方を想定しています。 【歓迎要件】 ■ プロジェクトマネジメント(PM)の経験 ■ チーム内外の複数の関係者と連携し、業務を遂行した経験 ■ 新規施策の立ち上げから実行までを主導した経験
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。
420~476万
東京都港区に位置する当社の取引先である高級レジデンスに当社メンバーとして常駐していただき、入居者様専用フィットネスラウンジの運営およびホスピタリティサービスを担うチームリーダーをご担当いただきます。 【詳細】■レジデンス入居者様へのサービス提供(受付対応、施設利用時の案内、館内巡回、利用環境の維持管理、タオル・アメニティ類の補充・管理)■ホスピタリティ品質の維持向上(入居者様からのご要望対応、イベント時のサポート、快適な施設環境づくり)■チーム運営(メンバーサポート、シフト作成、業務改善提案)■クライアント対応(定例ミーティング参加、要望ヒアリング、報告書作成)■施設運営管理(設備点検サポート等)
■基本的なPCスキル ■ホスピタリティマインドを持ち、相手に配慮したコミュニケーションができる方 ■身だしなみや言葉遣いに配慮し、プロフェッショナルな対応ができる方 ■個人情報・機密情報を適切に取り扱い、責任感を持って業務に取り組める方 ■クライアントおよび社内外関係者と円滑に連携できる方 【歓迎】 ・相手の期待を先回りして考えられる方 ・上質なサービス提供にやりがいを感じる方 ・チームをまとめながら自らも現場で活躍できる方
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
350~392万
東京都港区に位置する高級レジデンスに当社メンバーと共に常駐し、入居者様専用フィットネスラウンジの運営およびホスピタリティサービスをご担当いただきます。 【主な業務内容】■レジデンス入居者様へのサービス提供(受付対応、施設利用時のご案内、館内巡回、ご利用者様からのお問い合わせ対応、快適な利用環境の維持)■施設環境の維持管理(タオル、アメニティ類の準備・補充・回収、在庫管理、施設内の簡易点検、マシン動作確認)■運営サポート業務(備品発注、記録などのデータ入力、月次、年次業務サポート、イベント運営サポート 等)
■基本的なPCスキル ■ホスピタリティマインドを持ち、相手に配慮したコミュニケーションができる方 ■身だしなみや言葉遣いに配慮し、プロフェッショナルな対応ができる方 ■個人情報・機密情報を適切に取り扱い、責任感を持って業務に取り組める方 【歓迎】 ・相手の期待を先回りして考えられる方 ・上質なサービス提供にやりがいを感じる方
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント