【関東】未経験歓迎|店舗スタッフ|ノルマ無・年休最大120日・研修充実
372~500万
株式会社クロップス
東京都足立区, 神奈川県座間市, 埼玉県さいたま市
372~500万
株式会社クロップス
東京都足立区, 神奈川県座間市, 埼玉県さいたま市
その他店舗管理/運営/支援
イベント運営スタッフ
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
<au Style>店舗にて、ご来店されたお客様への携帯電話・関連サービスのご案内、販売、各種受付業務をお任せします。 充実した教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※個人ノルマはありません(目標設定はありますが、未達成によるペナルティは一切ありません)。 入社後の流れ ■ 導入研修(約3週間) 挨拶や敬語などのビジネスマナーをはじめ、料金プランの基礎知識、機種変更の流れ、端末の操作方法などを基礎から丁寧に学びます。 ■ 〜3か月 教育担当の先輩社員のサポートのもと、接客の流れやご案内方法を実際に見ながら習得していきます。 ■ その後 料金収納手続き、料金プラン変更、機種変更・新規契約、故障対応、各種サービスのご提案など、できる業務を一つずつお任せしていきます。 約3か月で独り立ちを目指せます。
未経験可
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、その他、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門学校
正社員
372万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ロードサイド型店舗 10:00~19:00 インショップ型店舗 商業施設の営業時間に準じたシフト制(2交代制) ※シフト例:10:00~19:00/11:00~20:00 など
120日 内訳:完全週休2日制
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 月給:24.8万円~28.5万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ:あり 〈補足情報〉 ⽉給¥248,000〜¥285,594 基本給¥200,000〜¥232,000 固定残業代¥33,641〜¥38,594 地域⼿当¥15,000〜¥15,000を含む/⽉ ■資格⼿当/最⼤30万/年 ■賞与実績:年2回(前年度実績計3.4ヵ⽉分) ■成果給(最⼤12万/⽉) 〈年収例〉 550万円/入社5年目(リーダークラス) 内訳:月給35万円+賞与+各種手当 650万円/入社10年目(マネージャー) 内訳:月給39万円+賞与+各種手当
東京都足立区
足立一ツ家・雑色・下北沢・浜田山・高島平・光が丘IMA・上石神井・府中北口・国立・稲城矢野口・武蔵小山・池上・中野マルイ・西荻窪・練馬・光が丘・アリオ亀有・調布駅前・福生
神奈川県座間市
【店舗一覧】https://www.crops.co.jp/mid-career au Style 座間 神奈川県座間市入谷東3-28-13 カーサ・ラ・フロレスタ1F
埼玉県さいたま市
アリオ上尾・大宮ステラタウン・ふじみ野・草加東口・西区役所前・川越・イオンモール川口前川・南鳩ヶ谷・さいたま新都心・武蔵浦和・川越中央・ピオニウォーク東松山・コクーンシティさいたま新都心・イオンモール川口・坂戸
資格取得支援制度
補足情報:計画有給制度(5連休) ~~休みの取り方について~~ 基本的に月1回以上、3日休みの週があります。 入社4ヶ月目以降は有給休暇があり、月1日以上使うことを奨励しています。 希望休を月3日出せるため、有休とあわせて月4日、休みを自由に選べる計算です。 計画有給制度を利用して5連休以上を取得し海外旅行に出かける社員も少なくありません! ★年間で最大136日お休みが取れます。 ★有休消化率は現在85%以上。100%を目標にしています。 ★お休みの日に仕事の電話がかかってくることなどは基本的にありません。オン・オフしっかり区別することができます! 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度 補足情報: ■昇給年1回 ■賞与年2回(5月・11月)※昨年度実績年2回/2ヶ月分 ■販売によるインセンティブ制度 ■制服貸与 ■車通勤OK・駐車場完備※配属先による ■時短勤務制度(10~17時) ■産前産後休業制度・育児休業制度 ■従業員持株会 ■社員割引 ■定期健康診断 ■サークル支援 【KDDI資格取得制度】 入社1年以内に取得できるコンサルタントをはじめ、ライフスタイルコンサルタント、エキスパートなどの資格を設けています。
最終更新日:
330~600万
イベント事業を行う当社にて、会場でのPR・提案をお任せします。商業施設で来場者への案内と通信回線等のご提案等をお任せします。チーム制運営で回りに相談できる環境/研修で営業未経験もからも活躍可能です! 【具体的には】■ショッピングモールや携帯ショップ等のキャンペーン会場で案内・ヒアリング ■通信・インターネット回線等の提案、申込手続のサポート ■販促物の設置・設営、売場づくり、イベント運営目標管理 研修やステップアップ制度も充実しているため、営業未経験でもしっかりフォローもありながら学んでステップアップが出来る環境です◎ ■年間休日も150日あるため、プライベートも楽しむことが可能です!
<業界・営業経験不問!>【必須経験】■顧客折衝経験 ■土日含むシフト勤務可 ■基本的なPCスキル 【歓迎経験】■営業スキルをつけたい方 ■接客・販売・営業経験 ■通信回線の提案経験 ■イベント運営経験 【魅力】■大手通信企業との取引で提案機会豊富<<スキルアップ>> ■学歴不問・即入社も相談OK ■第二新卒も歓迎 ■異業種・未経験からの営業デビューも歓迎!安定して活躍可能! ■ベテラン先輩営業による研修もあり最短1か月で昇給もあり◎ ■お客様とお話することが好きな方活躍中!接客経験が活かせる ■現地集合・解散の直行直帰スタイルも可能
・イベントプロモーション事業・販売代理店事業・人材育成事業・営業代行事業
350~500万
神奈川エリアのソフトバンクショップにて、お客様対応を中心とした店舗運営(料金プランご提案、機種変更サポート、各種手続き)を担当。未経験から基礎研修でスタート・上場Gの安定基盤で長く活躍できます。 来店されたお客様の受付・ご案内、料金プランや利用状況のヒアリング、スマホ・インターネット回線など各種サービスのご提案、契約内容や変更内容の登録・各種手続き、機種変更・新規契約・プラン変更などのサポート、店舗内のPOP作成・売場づくりなどの店舗運営業務、問い合わせ対応や簡単な操作説明などをお任せします。
【必須】■学歴・経験・ブランク不問で、未経験・第二新卒・既卒・フリーターの方も歓迎■人と話すことが好きな方であれば経験ゼロからチャレンジ可能 ☆入社後の基礎研修からスタートし、スマホや通信サービスの知識、接客の基本をゼロから学べる充実の教育体制 ☆ソフトバンク接客グランプリ優勝経験者が教育担当を務め、高いレベルの接客スキルを身につけられる環境 ☆初級資格は1年目で全員取得、最大月8万円の資格手当を支給 ☆最短1年で店長昇格が可能で、新卒入社5年で年収600万円実績あり ☆目標達成時のインセンティブや接客コンテスト報奨金50万円支給あり
写真・映像・通信に関する事業
340~550万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 本求人がホテル業界出身者に選ばれている理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1️⃣ 【最短1ヶ月で内定】年末の激務前にスピード決定が可能 ご応募から内定まで、最短「約2週間〜1ヶ月」でのスピード選考が可能です。面接回数も実質1回(※適性検査等を含む)のため、現職のシフトの合間でも負担なく進めていただけます。弊社(アイ・クラッチ)は選考通過率9割以上・内定率5割超の実績があり、1回勝負の面接対策も手厚くサポートいたします。 2️⃣ 「夜勤なし・実働7.5h・残業月10〜15h」で生活リズムが安定 ホテル業界のような深夜勤務・夜勤・変則的なロングシフトは一切ございません。一般的な8時間勤務より30分短い「実働7.5時間」設定に加え、商業施設等の営業時間遵守により残業は月平均10〜15時間程度。シフト制で希望休も取りやすく、プライベートな時間をしっかり確保できます。 3️⃣ 「ホテルで培ったホスピタリティ&傾聴力」が最大の強みに 楽天モバイルショップでは、単に端末を販売するだけでなく、ご来店されたお客様のお悩みや利用状況を丁寧にヒアリングし、最適な通信プランや楽天グループ全体のお得なサービス(楽天エコシステム)をご提案します。お客様に安心感を与える立ち居振る舞いや丁寧な言葉遣いは、店舗で突出した成果を生み出す即戦力スキルです。 4️⃣ 頑張りがダイレクトに還元される「最大月30万円」のインセンティブ 評価は年齢や社歴に関わらない明確な「完全数値主義・結果主義」です。目標達成による3万円支給に加え、目標超過分1件につき3,000円が上乗せされるなど、毎月最大30万円の成果報酬制度がございます。 ・想定年収:340万円〜550万円+成果インセンティブ ・食事手当:基本給やインセンティブとは別に「毎月12,000円(年間約14.4万円)」を別途支給 丁寧なご案内による成果が、そのまま毎月の高収入へ直結します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 本求人の魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 大手直営の安定基盤:楽天グループ100%出資会社での正社員雇用 ✅ 好待遇:想定年収340万〜550万円+毎月1.2万円の食事手当支給+成果インセンティブ ✅ 充実した研修制度:同期との集合研修や動画学習、先輩が横につくOJTなど万全のフォロー体制 ✅ 柔軟な面談対応:お仕事終わりの夜間帯(20時〜22時開始など)での選考対策・ご相談も歓迎です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求人概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業名】楽天トータルソリューションズ株式会社(楽天グループ100%出資) 【職 種】楽天モバイルショップスタッフ/店舗マネージャー候補(正社員) 【勤務地】ご希望の都道府県内の運営店舗(※転勤なしの選択も可能) 【給 与】年収 340万円~550万円+毎月12,000円の食事手当+成果インセンティブ 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
【楽天グループについて】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 【楽天トータルソリューションズについて】 楽天グループ株式会社100%出資会社で、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っています。
340~390万
【仕事内容】 大手携帯キャリアの店舗で、お客様に最適な携帯プランやサービスを提案するお仕事です。未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。 【具体的には】 ・来店されたお客様へのご案内・提案 ・携帯プランやサービスのご提案、契約内容の見直し ・店舗営業としての売上・目標管理 ・在庫・商品管理、データ入力やレポート作成 入社後の流れ 最初は研修で基礎を学び、先輩スタッフのサポートを受けながら実務に慣れていきます。 得られる経験・やりがい お客様のニーズに応じた提案を通じて、コミュニケーション力や提案力を磨くことができます。また、明確な評価制度により、頑張りがしっかりと評価される環境です。
学歴不問! 未経験歓迎!! 接客経験者歓迎!!
-
329~408万
婚活中の会員様に向けて、成婚率向上を目的としたイベントやコミュニティ活動の企画・準備・当日の進行サポートまでを一貫して担当します。ITツールを駆使し、チームで協力して最高の体験を提供するお仕事です。 成婚を生み出すイベント・コミュニティの運営実務全般をお任せします。 ・準備:参加者への案内連絡、問い合わせ対応、入金確認等の事務作業 ・手配:会場の下見、備品の発注と管理 ・運営:オンライン(Zoom等)やリアルイベント当日の設営・受付・進行・撤収 ・改善:チーム内での情報共有、マニュアル更新 ・効果測定:イベント実施後のアンケート集計およびレポート作成
未経験歓迎! 【活かせるスキル】■販売・接客・営業など対人業務の経験 ■チームコミュニケーション能力 ■ITツール(Slack, Google Workspace等)の基本操作スキル 【強み・魅力】 自分の関わるイベントを通じて会員様の人生が大きく動き、直接感謝の言葉をいただける手応えの大きな仕事です。成婚率84.1%という業界最高水準の実績を持つ成長企業において、少数精鋭の活気あるチームで一体感を味わいながら働けます。 未経験からでも、マネージャーのもとでオンライン・リアルの両面から専門的な運営ノウハウを習得可能。フレックスや一部リモートなど、柔軟な働き方ができる点も魅力です。
結婚相談所事業・成婚後サポート事業・webメディア事業・Youtube事業
325~500万
楽天モバイルショップでの接客・ご案内業務です。新規契約や機種変更の受付、スマートフォンやアクセサリーの販売、各種サービスの提案、アフターサポート、店舗運営業務などをお任せします。 新規契約・機種変更・MNP・プラン変更の受付とご案内、スマートフォンやアクセサリーなど関連商品の販売、インターネット回線やクレジットカードなど各種サービスのご提案、故障受付・修理相談・電話応対などのアフターサポート、商品の在庫管理・店内ディスプレイ・POP作成など店舗運営業務を担当します。プラン内容が比較的シンプルなため、未経験の方でも知識を身につけやすい環境です。
【必須】■人と話すことが好きな方であれば経験ゼロからチャレンジ可能【歓迎】■販売・接客・営業経験またはマネジメント経験をお持ちの方■携帯ショップや通信業界での勤務経験がある方 ☆入社後は商品知識や接客方法を基礎から学べる研修を実施し、ロープレ研修を通じて提案の流れやコツを身につけられる体制が整っています。 ☆目標達成時にはインセンティブを支給し、接客コンテストの最優秀者には報奨金50万円の実績があり、新卒入社から5年で年収600万円に到達している社員も在籍しています。 ☆経験を積んだ後は店長候補としてキャリアアップや、グループ内の法人営業や人事など別職種へ挑戦できます。
写真・映像・通信に関する事業
350~500万
埼玉エリアのソフトバンクショップにて、お客様対応を中心とした店舗運営(料金プランご提案、機種変更サポート、各種手続き)を担当。未経験から2週間の基礎研修でスタート・上場Gの安定基盤で長く活躍できます。 来店されたお客様の受付・ご案内、料金プランや利用状況のヒアリング、スマホ・インターネット回線など各種サービスのご提案、契約内容や変更内容の登録・各種手続き、機種変更・新規契約・プラン変更などのサポート、店舗内のPOP作成・売場づくりなどの店舗運営業務、問い合わせ対応や簡単な操作説明などをお任せします。
【必須】■学歴・経験・ブランク不問で、未経験・第二新卒・既卒・フリーターの方も歓迎■人と話すことが好きな方であれば経験ゼロからチャレンジ可能 ☆入社後基礎研修からスタートし、スマホや通信サービスの知識、接客の基本をゼロから学べる充実の教育体制 ☆ソフトバンク接客グランプリ優勝経験者が教育担当を務め、高いレベルの接客スキルを身につけられる環境 ☆初級資格は1年目で全員取得、最大月8万円の資格手当を支給 ☆最短1年で店長昇格が可能で、新卒入社5年で年収600万円実績あり ☆目標達成時のインセンティブや接客コンテスト報奨金50万円支給あり
写真・映像・通信に関する事業
310~343万
【セールスアドバイザー】 主に家電量販店などのスマホコーナーにご来店されたお客様に対して、料金プランやKDDIの取り扱うサービスのご案内をしていただきます。 単に売るだけではなく、お客様一人ひとりの生活スタイルを伺い、「どのプランならもっと便利になるか」を一緒に考えるアドバイザーのような存在として業務に従事していただきます。 ■働き方 土日祝を含む週5日のシフト制、実働8時間(休憩1時間)。シフト例:10:00-19:00/11:00-20:00/12:00-21:00(配属店舗により異なります)。時間外労働は月平均10時間程度。 ■配属について 勤務希望エリア内の家電量販店等で、現在のご自宅から通勤可能な店舗に配属します。転居を伴う転勤はありません。 ■キャリアアップ ・契約社員(期間の定めのない無期雇用)として入社後、最短1年半で販売正社員採用制度に応募できます(条件あり) ・営業職や管理職を目指すことも可能です。年齢・勤務年数の要件はなく、実力次第でキャリアを広げられます ・資格取得支援制度、家電製品アドバイザーの資格取得制度あり。キャリアの各段階で研修制度を用意しています ■会社について KDDIグループの一員として、家電量販店などの販売現場における支援事業を展開しています(2021年設立、従業員1,001〜5,000名)。
<必須要件> ・高卒以上 ※販売・接客経験がある方はもちろん、未経験や異業種からのチャレンジも大歓迎です <歓迎要件> ・接客(人と関わる事)が好きな方 ・前向きに仕事を覚えていくことができる方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・販売、営業経験がおありの方 <応募資格> ・ビジネスレベルの日本語でコミュニケーションが可能な方 ・外国籍の方は、当社業務に従事することが可能な在留資格(永住者、定住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等)をお持ちの方
店舗販売支援事業 等。KDDIグループの一員として、家電量販店などの販売現場における支援事業を展開しています。
600~720万
ブランド品の買取販売事業を立ち上げました。 今回は新規事業の中核人材として、『トレーディングカード専門』の査定・鑑定士職・売上管理としてご活躍いただける『店長』を募集します。店舗は池袋の一等地に出店予定です。 (1)トレーディングカード(シングル)の鑑定・品質検査 (2)PSAケース入りトレカシュリンク(トレカボックス)の鑑定・品質検査 (3)店舗立ち上げ・事務・接客業務 【事業の魅力】 当社は、土地仕入れ・マーケティング・採用を自社完結するグループ基盤が最大の武器です。 事業展開のスピード感とコスト競争力を武器に、高収益なトレカ事業モデルを確立、成長させて参ります。 【ポジションの魅力】 直近ブランド品市場はインバウンド需要なども相まって非常に盛り上がっており、当社の中でも今後成長が見込まれる事業です! 母体の会社が、創業以来22期連続増収中と非常に安定しております。 22期の単月で一度も赤字を出したことが無い無借金経営を続けております。 組織の中核として、通常業務だけでなく後進育成などにもご従事いただきたく考えております。 【何故リユース業界の新規事業か?】 WEB広告事業部は業界で日本の7位となっており、反響を増やすマーケティングチームがいます。 人材業も新卒紹介業で業界トップクラスの為社員の供給も迅速に出来ます。 催事・店舗型ビジネスではPCR検査場や飲食事業に未経験で参入し黒字化に成功しております。 また不動産M&A事業も行っている為物件に必要な立地の仕入れも自前で行えます。 自分たちで土地の仕入れをしてお客様を呼べて従業員も増やせて催事・店舗型ビジネスも得意で新規事業をどんどんして伸びて来た会社のノウハウが使えるので今回のポジションは成功確率が高いと踏みました。
【MUST】 ・トレカの鑑定経験1年以上(ポケモンとワンピースカードの鑑定が出来る方) 【WANT】 ・トレカ鑑定の店舗責任者の経験 ・トレカ鑑定の新人教育の経験
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
400~600万
■業務内容 自社運営ミュージアムおよび付帯施設である建築倉庫に関わる業務全般をメインに担っていただきます。 ■自社運営ミュージアム、建築倉庫のオペレーション業務(8~9割) <展覧会運営およびオペレーション設計に関する業務> ・展覧会の円滑な運営管理、受付や動線等のオペレーション設計 ・展覧会チケットシステムの運用、管理、設定 ・アルバイトスタッフのシフト管理、育成、日々の業務指示・マネジメント <ファシリティ管理および他部署との連携業務> ・MUSEUMの施設、設備維持管理 ・他部署との情報共有、各種調整、連携対応 <マーケティング・プロモーション業務> ・展覧会集客のための企画立案と実行 ■所属グループ主催の他アートイベントのサポート業務(1~2割) ・自社主催イベント等の企画、進行管理、当日の運営サポート ・企画イベントの協賛営業 ・天王洲エリアを中心とした地域連携施策の推進 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■本ポジションのミッション 自社運営ミュージアムの安心・安全・安定的な運営を通じて、事業の持続的成長をさせていくことが期待するミッションです。 単なるMUSEUMの運営業務のみならず、集客支援、展覧会中のイベント企画・実行、アルバイト管理等、幅広い業務を担っていただき、より良いMUSEUMを共に作っていきたいと考えております。 ■配属先情報 【ART&CULTUREグループ MUSEUMチーム】 正社員9名 30代男性部長、40代男性副部長、40代女性課長に加え、6名のメンバーで構成されているチームです。 MUSEUMの企画・運営を担っている部署ということもあり、アート業界の専門性の高いスキルを持ったメンバーが多く、和気あいあいとしながらも高い目標に向かって積極的に動いていくパワフルなチームです。 ■本求人のポイント 【これまでの経験をアートという未経験のフィールドでも発揮できるお仕事】 これまで培ってきた知識、スキルをアートという未経験の領域でも、惜しみなく発揮していただける環境です。ご自身のバックグラウンドをはじめての領域でも活かし、運営の核となるメンバーとして裁量を持って活躍していただけます。 【アートを通じて人々に感動を届け、心を豊かにするやりがい】 ただ作品を展示するだけでなく、「アートをより多くの人へ届ける」という使命のもと、来館者に感動を与え、人々の暮らしや心を豊かにしていく仕事です。文化発信の担い手として、社会的な影響力と大きな手応えをダイレクトに実感できます。
<必須> 【個人(to C)向け商材を扱った折衝経験(3年以上)】 エンドユーザーの心理やニーズを理解し、顧客折衝ができる方 例:個人向け営業(保険、不動産など)/店舗マネジメント・店長経験/イベント・エンタメ業界での営業・企画進行 【社内外に向けた円滑なコミュニケーション力】 多様な関係者の意図を正確に汲み取り、良好な関係を築きながら調整・連携ができる方 【マルチタスク対応力と柔軟性】 優先順位をつけながら並行してスピード感を持って的確に進められる方 【Microsoft Office各種(Word、Excel、Powerpoint)中級レベル】 <歓迎> ・美術館やギャラリー等、アートに関わる施設や会社での業務経験 ・展覧会などのイベント企画・運営経験
1950年創業。「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など専門性の高い保管事業を展開し、保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へつないでいます。また、天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業を手がけ、ミュージアムやギャラリー複合施設の運営、アーティスト支援、倉庫空間を活用したイベントスペースの運営を通じて、天王洲アイルを国際的な芸術文化の発信地とする活動を推進しています。