【第二新卒・未経験歓迎】自治体連携拠点での企画・運営職
450~600万
株式会社ジモティー
東京都世田谷区, 東京都世田谷区
450~600万
株式会社ジモティー
東京都世田谷区, 東京都世田谷区
その他店舗管理/運営/支援
その他店長/支配人
イベント企画
今回募集するポジションでは、自治体からの受託により運営している公共施設(自治体連携拠点)において、自治体との連携強化や各種の施策やイベントの企画運営の役割を担っていただきます。 当社が世田谷区からの受託により運営している施設「エコプラザ用賀」または「リサイクル千歳台」において、自治体とのとのカウンターパート(窓口)を務め、拠点の価値を最大化させるための「企画・運営」をお任せします。 ● 行政連携・アライアンスマネジメント ● 拠点ブランディング・広報企画 ● 拠点オペレーション・チームマネジメント
【2点必須】●社会人経験1年以上(職種・業界未経験、第二新卒歓迎!) ●当社の「社会課題をビジネスで解決する」というビジョンに共感していただける方 【歓迎(WANT)】 ・自治体、官公庁、または多様な関係者との合意形成・調整業務の経験 ・イベントの企画・運営、またはプロモーション企画の経験 ・PowerPoint等を使ったチラシ・POP・掲示物などのデザイン制作経験 ・Webサイト(ホームページ)の運用・管理や、公式SNSアカウントの運用経験 ・店舗マネジメントやチームリーダーの経験、対人折衝の経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 375,000円~500,000円 月給¥375,000~¥500,000 基本給¥277,500~¥370,000 固定残業代¥97,500~¥130,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日
入社半年経過時点10日 入社3ヶ月経過時点3日付与
その他(GW・夏季・年末年始・慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務体制・休日】 週休2日制(シフト制)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給(初年度10日) ※祝日・年末年始・GW・夏季休暇はシフト調整の上取得可 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社が定める業務全般 勤務地の変更の範囲:本社または各店舗
変更の範囲:当社における各種業務全般
無
東京都世田谷区千歳台1-1-5
小田急電鉄小田急小田原線祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩10分 小田急電鉄小田急小田原線千歳船橋駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
東京都世田谷区用賀4-7-1
東急電鉄東急田園都市線用賀駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※いずれかの拠点で勤務となります。
服装自由(全従業員利用可)
無
無
各種表彰制度、結婚御祝い金、出産お祝い金、有給休暇買取制度(時効失効分のみ/退職時除く)、
【保険】社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 【通勤交通費有無】実費支給(上限3万円/月) 【その他制度】各種表彰制度、結婚御祝い金、出産お祝い金、有給休暇買取制度(時効失効分のみ/退職時除く)
1名
3~4回
筆記試験:無
【ポテンシャル採用】自治体とタッグを組み、オリジナルの施策やイベントの企画・運営に挑戦!自らのアイデアで施設運営のモデルケースを形づくるダイナミズムを味わいませんか?
■業務詳細 <行政連携・アライアンスマネジメント> 自治体との継続的な協議・報告および信頼関係の構築・行政受託事業としての各種運用ルール・プロセスの適正管理・地域住民や行政と連携した各種窓口・資源循環プロセスの統括 <拠点ブランディング・広報企画> 地域の環境啓発イベントや出張ブース等の企画・立ち上げ・当日のプロデュース ・チラシや掲示物などのクリエイティブ制作、およびHP・SNSを活用した情報発信 ・地域のニーズや課題を捉えた各種啓発キャンペーンの実施 <拠点オペレーション・チームマネジメント> リユース品の循環プロセスの最適化および売り場・展示スペースのレイアウト改善 ・現場から生まれるアイデアの施策化と、拠点全体の仕組みづくり ・現場クルー(アルバイト)の育成、シフト管理、および安全な業務環境の整備 ※配属先によって業務内容に変動あり
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-2-10CIRCLES五反田2階
地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 1,926百万円 | 466百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 1,932百万円 | 555百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~450万
〜仙台銘菓「萩の⽉」をはじめとする約100種類の和洋菓⼦∕店舗運営‧スタッフ教育などをお任せ∕産育休実績100%/未経験から販売職にキャリアチェンジされたい⽅も歓迎〜 ■業務内容: 仙台銘菓「萩の⽉」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓⼦を販売する当社にて、下記業務をメインでお任せします。 (1)店舗運営(接客‧販売)、売り上げ管理 (2)スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理 (3)テナントビルマネジメント会社とのやり取り など ■組織体制: 以下は⽻⽥空港店舗の組織体制です。 ‧社員の⼈数:7名(20〜30代) ‧スタッフ:15名 ※⼊社後は先輩社員からのOJTと宮城県での研修(3⽇間)等でフォローします。 ■キャリアパス: 店⻑(早い⽅だと3年⽬〜)→アシスタントマネージャー→エリアマネージャー→マネージャー その他、ご本⼈の希望と適性に応じて、企画やバックオフィスにてご活躍いただけます。 ■働き⽅: <残業少なめ> GWや年末年始などの繁忙期でも、学⽣のアルバイトが多く出勤するため残業は⽉15時間以内で抑えられています。 <家庭と両⽴できる> 育休産休の実績は100%、育児短時間勤務制度もあり、⼦育てをしながら活躍している管理職もいます。仕事と家庭を両⽴して働きやすい環境です。 <シフト制> 1か⽉単位のシフト制で、前⽉25⽇に確定します。繁忙期は難しいですが、事前相談をいただければ連休取得も可能です!実際に1週間の連休取得実績もあり! ■当社について: 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の⼈員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。 販売チャネルを、店舗から通販、⼤⼿スーパーに拡⼤するなど、常に新しいことを取り⼊れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■当社の特徴: <⾵通しのいい環境> 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの⽅への期待はとても⼤きいです。 また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に⾏われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。 同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう⽇々努めています。
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第⼆新卒歓迎> ■歓迎条件: ・対⾯での接客販売経験(経験年数問わず) ・スタッフの教育、マネジメント経験 ※未経験から販売職にキャリアチェンジされたい⽅も歓迎します。
製造‧メーカー(⾷品‧飲料メーカー)
600~800万
■仕事概要 同社が手掛けた建築物(スポーツ・福祉・保育・医療施設、集合住宅等)のお客様相談窓口の担当者として、引き渡し後の問い合わせ対応や改修工事の手配などアフターフォロー全般を担当していただきます。 ・お客様からの相談内容の初期対応 ・現場(現地)訪問および状況確認 ・修理・改修工事の手配および調整 ・施工時の現場立会い業務 ・各種メンテナンス提案 ■魅力 ・大手グループの安定した経営基盤 ・これまでの豊かな建築経験を結集 ・年間休日124日&フレックス制
必須(MUST) ・建物に関するご経験(建築・電気・管工事の施工管理、建物の維持管理・メンテナンスなど)を15年以上お持ちの方 歓迎(WANT) ・1級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士などの有資格者 その他(OTHER) ・施工管理やメンテナンスの豊富な知識・経験を活かして丁寧な顧客対応ができる方 ・お客様の立場に立った誠実なコミュニケーションと柔軟な対応ができる方 ・腰を据えて長期的に後進の指導や組織の信頼構築に貢献したい方
-
700~700万
新店舗のオープン、季節イベント、既存店舗のリニューアル、新施設の立ち上げなど、体験型コンテンツに関わるプロジェクト全体の進行管理を担っていただきます。 各領域をつなぐ司令塔として関係部署と連携し、プロジェクトを円滑に推進することがミッションです。 詳細: ・ 新店舗、季節イベント、既存店舗のリニューアル、新施設立ち上げなどのプロジェクト推進 ・ プロジェクトのゴールから逆算した全体スケジュールおよび主要なマイルストーンの設計 ・ 各部門(企画・制作・運営・マーケティング・MD・管理部門)の進捗・課題把握と、部門間の連携・調整 ・ プロジェクトの実施に必要な準備状況の確認 ・ 新店舗オープン後やイベント実施後における運営状況・お客様の反応・課題の確認と改善推進 ・ プロジェクトを通じて得られた知見の整理と、今後の新店舗やプロジェクトへの活用
📍 事業会社または制作会社において、複数の部門や社内外の関係者が関わるプロジェクトをマネジメントした経験5年以上 📍 プロジェクトのゴールから逆算し、全体スケジュールや主要なマイルストーンを設計するとともに、予算・品質・リスクを管理した経験 📍 各部門の進捗や課題を把握し、関係者との調整・合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験
多くの人々に笑顔と驚きを届ける体感型・体験型エンターテインメントコンテンツおよび施設の企画・制作・運営・プロデュース業務
350~500万
【世界のプロスポーツリーグ‧チームと900以上のライセンス契約∕世界最⼤級のスポーツファン向けビジネスモデルの⽇本法⼈】 ⼤規模スポーツイベントで「ユニフォーム‧グッズ販売」を企画〜運営まで⼀貫して担当いただきます。 ■業務概要: 試合当⽇の販売体制を整えるポジションです。 具体的には、どの派遣会社に何名のスタッフを依頼するかの調整や、必要な什器の数量‧準備スケジュールの検討など、販売現場の運営に向けた計画‧⼿配を担当していただきます。 ※イベント⾃体の企画や、イベント内のコンテンツを考えるポジションではございません ■業務内容:イベントリテール業務全般 企画〜設計、当⽇の運営まで広く携わっていただきます。 企画やスタジアム/コンテンツホルダーと折衝テントや什器、⼈員⼿配といった各種設計雑務含むその他、弊社リテールチームサポート業務全般をお願いします。 最初は先輩について学んでいただきます。 ⼩売店⻑や営業など、未経験の⽅も活躍中です! ※国内外イベント開催地への出張がございます。 ■イベント例: ‧パリ‧サンジェルマン Japan tour2022 ‧NBA JAPAN GAMES 2022 ‧WBC(ワールドベースボールクラシック) ‧MLB World Tour SEOUL Series 2024 ‧ブライトン&ホーヴ‧アルビオン‧ジャパンツアー2024 他 ■当社の魅⼒: ◎世界最⼤級のスポーツファン向けビジネスモデルの⽇本法⼈ 当社は、野球‧サッカー‧バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ‧チームと900以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満⾜度を最⼤化するパートナーとして、商品企画から販売までを⼀気通貫で担う独⾃のビジネスモデルで世界から注⽬されるアメリカ発のユニコーン企業です 。 業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ⼈々が働いています。 リモートワークなどの活⽤も活発で、産休育児休暇など基本的な制度はもちろん、それら意外にも多様な働き⽅を⽀援するための制度整備も進められています。
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・スポーツビジネスに強い興味関⼼がある⽅ ・営業のご経験をお持ちの⽅ ■歓迎条件: ・イベントの運営経験をお持ちの⽅ 【学歴】 ・不問
⼩売‧卸売‧商社(百貨店‧アパレル⼩売)
800万~
【概要】 会計・ファイナンス人材の教育や転職支援などを手掛け、急成長を続ける専門スクールにて、校舎運営のリーダー候補を募集します。 受講生への親身なサポートから校舎の設備管理、学習イベントの企画運営、フロントスタッフのチームマネジメントまで幅広くお任せします。 【詳細】 ・ 受講生の合格へのサポート(対面・電話・メールでの顧客対応による安心できる学習環境の構築) ・ 校舎オペレーション・設備管理(自習室やラウンジの管理、機器・什器点検、営繕対応、校舎美化の主導) ・ 学習イベント・模擬試験の企画・運営(モチベーション向上につながるイベントの当日運営・管理) ・ 業務改善・事務処理・データ管理(社内システムを活用したオペレーション改善、部門推進支援) ・ チームマネジメント(フロントスタッフの教育、シフト調整、チームの牽引)
📍 四大卒以上 📍 正社員としての顧客対応経験2年以上 📍 店舗・施設・サービス拠点での接客、受付、運営経験をお持ちの方(歓迎) 📍 リーダー、スーパーバイザー、時間帯責任者などの経験をお持ちの方(歓迎) 📍 ホテル・宿泊施設でのフロント業務や運営管理経験をお持ちの方(歓迎) 📍 スタッフ教育、シフト調整、チームマネジメントの経験をお持ちの方(歓迎) 📍 業務フローやマニュアルの作成・改善経験をお持ちの方(歓迎) 📍 常に改善改良を考えながら業務遂行でき、既存の枠にとらわれずチャレンジできる方(求める人物像)
公認会計士を目指す方向けの専門スクール運営をはじめ、eラーニングサービス、求人サイト運営、転職支援など、会計・ファイナンス人材の教育から就職・キャリア支援までを総合的に展開しています。
700~800万
🟢事業フェーズ ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 🟢業務内容 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 当ポジション採用の方は、管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 🟢入社後想定キャリア 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 ▼["成果"をあげられる管理職をつくる ALL DIFFERENTの管理職研修とは](https://www.all-different.co.jp/seminar/lineup/management/) ▼[研修を探す 具体的な登壇テーマは検索結果をご参考になさってください](https://www.all-different.co.jp/seminar/lineup/search/result) ▼講師派遣型研修導入事例 [①新任管理職研修で、自社が目指す"管理職像"の土台をつくる](https://www.all-different.co.jp/cases/inhouse_tokyu_housing.html) [②ゴールの明確化とアセスメント活用で実現した若手育成改革の軌跡](https://www.all-different.co.jp/cases/yamaha.html) [③幹部向けマネジメントトレーニングで経営陣の意識を変革](https://www.all-different.co.jp/cases/safie.html) 中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 ▼[詳しくはキャリア採用HP社員インタビューをご覧ください。](https://career.learningagency.co.jp/persons/) 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。 [https://career.all-different.co.jp/learning/](https://career.all-different.co.jp/learning/)
【必須要件】 下記全ての要件を満たす方 ・正社員の育成・指導経験 ・ビジネスパーソン向け研修講師 ・トレーナー経験 または大人数に対するプレゼンテーション経験 【歓迎要件】下記経験がある方がご活躍中です ・管理職・リーダーの育成経験 ・ゼロから1を生み出す経験 ・無形商材の営業経験 BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験
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302~326万
【概要】 大手通信キャリアグループの最前線にて、プロモーションイベントの企画・運営および店舗運営サポートを担当します。チームで協力しながら集客やサービスの魅力を伝え、ファンを増やしていくことがミッションです。専門知識が必要な契約手続きは店舗の専門スタッフが担当するため、接客やプロモーション、チームワークに専念できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・週末のイベント業務:商業施設や会場での各種体験型イベント(抽選会や企画イベントなど)を通じた集客、サンプリング、お声がけ、アンケート回収、プロモーション活動 ・平日のショップサポート業務:来店客への初期対応、案内、簡単なヒアリング、店舗スタッフへの引き継ぎサポート ※チーム体制で動くため、仲間と協力しながら賑やかで活気ある空間を作り上げます。 【本ポジションの魅力・キャリアパス】 ・完全未経験からスタートできる充実した手厚い育成体制(リモート研修、座学、ロールプレイング、店舗での実務研修など計3ヶ月間)を用意しています。 ・コミュニケーション力や企画提案力、イベント運営ノウハウが自然と身につきます。 ・契約社員からのスタートですが、実績や意欲に応じた無期雇用化や正社員への登用制度が整っており、確かなキャリアステップを描くことが可能です。
学歴・経歴不問! 本ポジションで求められる具体的な能力・スキルは以下の通りです。 1.コミュニケーション能力(必須) 初対面のお客様に対して明るく心地よいお声がけができ、抵抗なく会話を楽しめる力が求められます。 2.チームワーク・協調性 イベント運営や店舗サポートは仲間と連携して行うため、周囲と協力して場を盛り上げる姿勢やトスアップ(引き継ぎ)をスムーズに行う連携力が重要になります。 3.ホスピタリティと傾聴力 お客様のニーズや状況を優しくヒアリングし、適切なサービスや案内へつなげる親しみやすさが活かされます。 ※専門的な商品知識や契約業務のスキル、業界経験は入社前の段階では一切不要です(3ヶ月間の手厚い研修体制で身につけられます)。
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500~800万
・単独ファンイベント、大型展示会への出展などの企画/制作進行 ・会場図面やイベント運営マニュアルの制作進行および確認 ・施工会社や運営会社等の外部パートナーとの調整/折衝 ・イベント集客や話題化に向けた事前の宣伝計画の立案/実行 ・イベント当日の現場における進行管理
# 必須経験・スキル ・「ブルーアーカイブ」を含め、サブカルチャーゲームの担当経験またはプレイ歴 ・エンタメ領域におけるオフラインイベントで、メイン担当(プロデューサー/ディレクター/メインプランナー等)を務めた実務経験 ・オンライン配信(生放送)とオフライン会場を連動させたイベントの企画進行経験 ・建築基準法や雑踏警備など、法規/安全管理/リスクマネジメントに関する実務知識 ・IPの世界観を空間デザインやファン体験設計に落とし込める企画力と、それを企画書/要件定義書として言語化する能力 # 歓迎経験・スキル ・施工/運営/広告代理店など、複数の外部ステークホルダーを同時にコントロールし、ディレクションを行った経験 ・数千万円規模以上の予算管理、および事業計画に基づいたプロジェクト全体の進行管理経験 ・生放送に関する制作進行経験 ・サブカルチャー市場/ユーザーインサイトに対する深い知見と分析力 ・ノベルティにおけるクオリティコントロール経験 # 求める人物像 ・徹底した「ユーザーファースト」の視点を持てる方 ・クリエイティブの追求とビジネス要件を高い次元で両立できる方 ・不確実性を楽しみ、冷静かつ柔軟にトラブル解決ができる方
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360~432万
\話題の体験型エンタメ空間/ 《うんこカワイイ世界》を体験 常設のウンターテインメント施設♪ ================== コンセプトは【MAXうんこかわいい💩】 口にするのも憚る「うんこ」をテーマに 🔴見る🟡触る🟢撮る🔵遊ぶ、を通し 非日常を楽しむ体験を提供しています。 汚いネガティブなイメージを一切排除! パステルカラーやネオンを基調とした ポップなデザインに再定義されています。 ================== 店舗マネージャー候補として 店舗運営全般をお任せします! ゲストに笑顔を届ける感動体験を 自らでプロデュースできる 大きなやりがいを感じられます! ▼具体的には… ・ゲスト体験向上施策の企画/実行 ・スタッフの採用/育成/シフト管理 ・店舗分析/施策立案 ・公式SNSの運用や取材対応 (Instagram/TikTokなど) 🌈自由度高めのフレキシブルな環境 〇髪色は金髪でもOK! 〇シンプルネイルもOK 個性を活かしながら自分らしく楽しく 接客や店舗づくりに取り組めます♪
【必須】 ●販売/接客/店舗運営などの経験(2年以上) ●Word・Excelの基本操作(データ入力など) ●マネジメント経験がある方 (アルバイト/部活/サークルなどでも可) \このような方は特に歓迎します!/ ・テーマパークでアルバイト経験がある方 ・英語/中国語の対応が可能な方 ・在庫管理などの物品管理の経験がある方
🔴『うんこミュージアム 』の企画・運営 🟢ポップアップ開催やライセンス提供 🟡オリジナルグッズの企画開発 など 体験型エンターテインメントコンテンツ の企画・制作・運営などを行っています。 代表作である「うんこミュージアム」は 東京・名古屋・沖縄・横浜など拡大中! 《固定概念を覆す新しいエンタメ》を 創り出し、最高のおもしろさと感動を 提供し続けている成長企業です🚀
800~800万
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所が手掛ける大規模リアルイベントにおいて、アートディレクターとしてコンセプト設計からビジュアル制作のディレクションまで一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 ◉リアルイベントにおけるテーマや世界観に基づいたアートコンセプトの立案および進行 ◉ビジュアル制作のディレクション(各種ロゴ、キービジュアル、告知バナー、配信素材、イベントブース設計など) ◉イベント企画ディレクターと協働したイベントコンセプトの検討 ◉コンセプトをキービジュアルやロゴに起こすための指示書作成およびイラストレーターへの依頼 ◉イベントコンセプトに合わせた会場設計、イベントグッズの監修 ◉社内関連部署および社外協力会社との折衝、社外制作会社に対するチェックバック
📍 アートディレクターとして、自らコンセプト立案から制作進行し、実施・制作まで完遂されたご経験(リアルイベント全体およびロゴ・キービジュアル等の進行ディレクション含む) 📍 デザイン物の発注者として社外協力会社と折衝されたご経験 📍 各種Adobeソフト(Illustrator, Photoshop)の実務経験 📍 2次元コンテンツを使ったデザインへの興味 📍 ポートフォリオや制作物のご提出ができる方 📍 予算規模3,000万円程度の中規模以上の案件経験をお持ちの方 📍 広告業界等で企業のブランドコンセプト検討、あるいは動画・ポスター・イベント等様々な媒体での展開経験をお持ちの方 📍 キャラクターIPに関する経験(歓迎) 📍 VTuberコンテンツへの知見・興味、またはエンタメ業界での就業経験(歓迎) 📍 展示物や会場装飾の制作経験、商品企画経験(歓迎)
世界最大級のVTuber事務所の運営をはじめ、グローバルに展開する次世代のITエンターテインメント事業。 ・バーチャルプラットフォーム事業 ・VTuberプロダクション事業 ・メディアミックス事業