【営業所統括】物流倉庫の各営業所の「経営企画」!年休125日!
400~800万
摂津倉庫株式会社
大阪府大東市
400~800万
摂津倉庫株式会社
大阪府大東市
その他物流
物流企画/管理
全国にある各営業所の収益改善・組織強化を推進する役割です。全国の営業所と本社との橋渡しを担います。 〈主な業務内容〉 〇営業所データの収集・分析、課題特定 〇収支構造の分析に基づく具体的な改善計画の立案・実行支援 〇営業所長と連携し現場管理体制の強化 〇各部門の現状把握を通じた全社的な業務効率化への貢献
【必須】 ・事業所、営業所レベルでの数値管理や収支管理の実務経験 【歓迎】 ・物流現場での管理経験 ・物流現場での経営数字(P/L、B/S)の管理経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、夏季4日、年末年始4日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆月給制 月給244,100円~483,600円 ・基本給234,100円~383,600円 ・諸手当10,000円~100,000円 ◆賞与実績:年2回(7月、12月) ・計3.2ヶ月分程度支給
有
大阪府大東市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
・昇給(年1回6月) ・賞与(年2回7月、12月) ・出張手当 ・役職手当 ・役割手当 ・家族手当 ・交替勤務手当 ・単身赴任手当 ・永年勤続表彰制度 ・倉庫内作業の方は別途制服貸与 ・定年…60歳
2名
2回〜
最終更新日:
600万~
■帝人グループ内外の企業へ物流コスト削減等の課題解決型営業をお任せします。管理職として、既存顧客への深耕や新規提案のほか、将来的には組織運営やメンバー育成にも携わっていただくことを期待します。 【具体的には】・帝人G企業や一般企業への物流提案・深耕営業 ・コスト削減、効率化の企画立案 ・管理職として組織の数値管理、後進の育成(将来的に) 【特徴】反響営業が中心で、営業と事務は分業化。提案活動に専念できます。内勤外勤比率は1:9。出張は週半分程(日帰り中心)ですが、在宅・リモートワークも柔軟に活用可能。裁量を持って物流の最適化をリードしていただきます。
【必須】物流業界での実務や管理経験(職種不問)・普通自動車免許 【歓迎】法人営業経験、リーダーやマネジメント経験、 物流会社や配送会社等とのコネクションが多い方 ※帝人グループの安定基盤で腰を据えて長く活躍したい方歓迎! 【求める人物像】 ・顧客の課題に対し、自ら考え解決策を提示できる方 ・フットワーク軽くアクティブに活動できる方
一般貨物自動車運送業/倉庫業上記に付随する物流業務(保管・梱包 ・流通加工)及び物流サービス業(情報提供、機 器リース、コンサルタント)/利用運送業/通関業
364~500万
業務用食材の卸売を行う当社にて、倉庫管理業務をお任せ。ピッキングや仕分け作業からスタートし、在庫管理の最適化、物流プロセスの効率化提案、スタッフのマネジメントへと業務の幅を広げていただきます。 自社物流センターにて、円滑な入出荷運営を担います。 ■商品のピッキング・仕分け作業 ■在庫状況の確認・管理業務 ■入出荷スケジュールの調整 ■倉庫内の安全・衛生管理 少しでも倉庫経験がある方なら、即戦力としてスムーズに業務に馴染めます。将来的にはリーダー候補として、現場の統括やIT導入による業務効率化(物流DX)の提案など、能動的なアクションを期待します。
【必須】■倉庫内作業の実務経験(短期間やアルバイトでも可。物流の流れがわかる方) ■チームワークを大切にできる方 【歓迎】■フォークリフト免許(取得支援あり) ■食品物流の経験 ■リーダー等の経験 少しでも倉庫経験があれば、その知識を活かして効率的に業務を遂行できる方を求めています。■日々の作業を正確に行うだけでなく、改善の視点を持って取り組める方歓迎。輸入食材や専門食材など多種多様な商品を扱うため、食に関心がある方には面白い環境です。40代の意欲的な社長のもと、拠点を支える中核メンバーとして長期的なキャリアを築きたい方を歓迎します。能動的な挑戦を評価する風土です。
■業務用食材、食品製造用原材料の仕入とその販売 ■海外メーカーとの食材の開発・輸入と国内ユーザーへの販売 ■B to C (一般用)、 ECサイト(ネット・ショップ)で商品販売
420~500万
1954年の創業以来、四国を基盤に関西・中国・関東へと広域なネットワークを展開し、従業員数512名を誇る四国高速運輸株式会社。 同社の心臓部である物流拠点にて、人・モノ・数字を管理する「総合物流職(管理職候補)」をお任せします。 ヤマト運輸・イオングループなど大手取引多数の同社で四国の物流インフラを、あなたのマネジメント力で動かしまませんか。 【具体的なお仕事内容】 ただ荷物を右から左へ流すのではなく、拠点が円滑に回るための『仕組みづくり』と『コミュニケーション』がメイン業務です。 *人・モノの管理:商品の入出庫管理、自社ドライバーや協力会社との連携・配車調整など *数字の管理:顧客管理、売上管理、PCでの各種データ処理など *コミュニケーション:お客様のニーズヒアリングや、現場スタッフが働きやすい環境づくり 【入社後のステップ/次世代のリーダーへ】 今回の募集は、単なる現場の担当者ではなく、将来的に「支店長」や「営業所長」として拠点を牽引していただくための幹部候補採用です。 まずは既存の管理業務からスタートし、当社のシステムや顧客の特性を掴んでいただいた後、徐々にマネジメントの裁量を広げていただきます。 あなたのこれまでの物流業界での経験を、存分に活かせるステージを用意しています。 【変更の範囲】 変更なし
*普通自動車免許(MT) *高卒以上 *パソコン基本操作(Excel・Word) *運輸物流業務の実務経験
運送業(貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・産業廃棄物収集運搬業、他)
600~800万
■業務内容: 老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、倉庫内業務・購買業務・および組織DX推進のマネージメントをご担当いただきます。 <具体的には・・・> 以下をお任せする予定です。 ・購買部門のマネジメントと業務プロセスの分析・改善 ・発注業務のデジタル化推進とシステム導入の企画 ・在庫適正化と欠品防止のための需要予測体制構築 ・データ分析に基づく戦略的な仕入れ計画の立案 ・新規取引先・商品の開拓による商品ラインナップ強化 ・物流部門と連携した効率的なサプライチェーン構築
■経験 <必須スキル/経験> ・倉庫内業務マネージメント経験 ・物流・サプライチェーンの基礎知識 ・物流のDX化(配送改善、データ活用、在庫軽減)経験 <歓迎スキル/経験> ・飲料業界でのご経験がある方
創業78年を誇り、大阪・ミナミを中心に量販店向け酒類販売を展開しています。現在、約3,800店の取引先があり、取扱商品アイテム数は1万種類を数えます。
460~500万
■業務概要:市場規模約20兆円にもおよぶEC事業向けのサービスを展開するスクロールグループにおいて、法人顧客向けにEC・通販事業のアウトソーシングからシステム構築、マーケティング支援まで実施している同社。今回の募集は、通販・EC事業者向けの物流コンサルタントのポジションとなります。物流支援で顧客の更なる事業成長を促進できる遣り甲斐ある仕事です。 ■業務詳細:主に通販・EC事業者(クライアント)の事業効率改善、事業成長の実現のための提案・改善・調整業務を行います。 1.「改善・提案業務」:クライアントへの物流に関する改善提案 2. 「調整業務」:業務委託先(倉庫内作業会社)・配送会社との業務調整や折衝業務など 3.「物流管理業務」:商品の入出荷状況の確認、倉庫管理システム(WMS)を活用した業務運営 4. 「立ち上げ業務」:新規クライアントの物流代行立ち上げに伴う各種調整等 ※クライアントは通販・ECを行う企業全般で、BtoC(一般消費者)向け商材を取り扱う企業が中心となります。 直近では様々な分野のお取引も増え、BtoBや、冷凍冷蔵食品の企業様もあります。 ■当ポジションの魅力:物流センター内の物流管理業務とは異なり、クライアントおよび業務委託先(倉庫内作業会社)への業務改善提案を積極的に行っていただきますので、物流ノウハウと法人営業スキルの両軸のキャリアを積むことが可能です。 ■今後のキャリア:ゆくゆくはチームをまとめるマネジメント(管理職)を担当していただきたいと考えております。
【必須】営業経験もしくは販売業でのマネジメント経験もしくは生産管理経験【歓迎】物流業界の経験
・フルフィルメント業務代行(物流代行・受注代行・決済代行・EC運営代行) ・マーケティング支援(Web集客・CRM支援・中国越境EC) ・通販システム構築(受注管理・一元管理) など、EC・通販事業を全方位的に支援する各種ソリューションを開発・提供 □主要取引先 株式会社Lifeit、 富士通株式会社及び富士通関連企業
400~592万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。【梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 仕分けるための仕組み作りです。そのため日々目の前で起こることを分析し、管理・改善をお任せ致します。 【詳細】◆社内ツールを使った生産管理◆現場課題に対しての改善プランの策定、実行◆運送業務委託先と協力して配送状況の把握◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクト立案・推進◆標準作業手順書の作成や業務標準化の推進
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【実務未経験からでも入社後活躍】想いや意欲のある方大歓迎です。 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識をもって取り組んだ方が評価される環境で、しっかりコミュニケーションを取り、働けます!飲食店の店長/営業/事務職など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
Amazon.co.jpの運営
450~592万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【いずれか必須】 ■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
360~480万
【受取】受取チームは、お客様が購入された商品がセンターに到着した際に、検品作業を行い、それぞれの棚に配置、システムへの登録までを行います。◆ パートスタッフの指導およびマネジメント梱包現場におけるパートスタッフへの作業レクチャーや、効率的な人員配置、パフォーマンスの管理を行います。現場の生産性と品質を支える司令塔としての役割を担います。◆業務進捗・実績の管理(KPI管理)入荷・検品・棚入れの各工程が計画通り進んでいるかを時系列で把握し、実績数値を管理します。◆チケットシステムによるタスク管理・トラブル対応顧客からの依頼、問い合わせ、発生した障害などを「チケット」単位で集約・管理するシステムを使用し、日々のタスク処理を行います。各事案の優先順位を判断し、関係各所と連携しながら迅速かつ正確に解決へと導きます。 【梱包】梱包チームは、お客様が作成した小包内容をもとに、 商品保管棚から対象商品をピッキングし、梱包を行います。◆ パートスタッフの梱包指導およびマネジメント上記と同様◆業務進捗・実績の管理(KPI管理)ピッキング、梱包、棚卸などの各工程が計画通り進んでいるかを時系列で把握し、実績数値を管理します。遅延の兆候をいち早く察知し、リソースの調整を行うことで、日々の出荷目標を確実に達成させます。◆チケットシステムによるタスク管理・トラブル対応顧客からの依頼、問い合わせ、発生した障害などを「チケット」単位で集約・管理するシステムを使用し、日々のタスク処理を行います。各事案の優先順位を判断し、関係各所と連携しながら迅速かつ正確に解決へと導きます。
・物流経験のある方 ・自動化やAIの活用等の業務改善経験のある方 ・部下の評価経験のある方
-
500~800万
■業務内容 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指していただきます。 ■業務詳細 プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。 また、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■1日の流れ(一例) 出社:スタッフの勤怠管理、当日オペレーションの全体指示 午前:全体進捗の確認(目標物量に対しての進捗管理) 午後:午前中の進捗管理と翌日の物量に合わせオペレーションの見直し 夕方:スタッフの勤怠管理、翌日の業務設計 ■組織構成 拠点長は30代~40代で、メンバーの方は20代~30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■キャリアアップ事例 メンバー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー ※絶対評価での昇格となりますので早期昇格が可能です ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。 (スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。) また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 ■当社のカルチャー 弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。 若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。 フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■働く環境 年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。 シフト制となりますので土日祝も勤務することになりますが、所属センター内のスタッフ同士で相談し 家庭の事情と合わせて土日祝休みを取得することも可能です。 ■魅力 年2回の考査のタイミングで昇格/昇給があります。 評価は絶対評価で決まるため早期昇格/昇給が可能です。 ■当社について JP楽天ロジスティクス(JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。
■物流業界にて、以下いずれかのご経験がある方 ・スタッフ管理の経験 ・売上管理の経験 ・在庫管理の経験 ・予実管理の経験 ■拠点により、未経験枠もございますのでご相談ください! ・社会人経験3年以上で物流業界へキャリアチェンジをしたい方 ・物流経験をお持ちの方歓迎 ・ヒトモノカネの管理に関わった経験がある方(業界問わず) ・パートアルバイトのマネジメント(管理)経験がある方 ・小売店の店長・飲食店の店長の経験がある方
日本郵便と楽天グループの合弁会社として、両社のリソースを活用した物流ソリューションを提供。 EC物流代行サービス(「楽天スーパーロジスティクス」の運営等)および、オープン型宅配ロッカー(「はこぽす」等)の運営。 物流DXの推進、共同配送ネットワークの構築、および物流データの利活用による効率的な物流システムの開発。
350~500万
文房具通販配送に関する配送管理業務を将来的にはお任せしますが、まずは倉庫スタッフとしてスタートしていただき、倉庫管理業務→センター長としてステップアップを想定しています。変更範囲:会社の定める業務 倉庫管理の一貫した業務をジョブローテーションで経験いただき、ゆくゆくはセンター長として倉庫管理の役割をお任せします。 ■倉庫管理(在庫管理、ピッキングと梱包、入出庫管理) ■輸送・配送(ルート計画、配送業務、輸送手段の選定) ■オーダー管理(受注処理、出荷指示、納期管理) ■品質管理 ■顧客対応 ■データ分析と報告
【求める人物像】 ■時間管理ができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■業務遂行能力のある方 【キャリアアップについて】 5年~10年を目安にセンター長として倉庫管理の役割をお任せします 【仕事の魅力】 ・各工程作業を無理なくしっかりとしたマニュアルのもと身につけられる ・物流工程の上流から下流まで経験を積める ・将来のセンター長候補としてキャリアアップが見込める ・工程管理や人的管理など将来的に管理職としての経験を積める
倉庫事業、運輸事業