📍SAP/ERP導入コンサルタント/自社ソリューション企画【在宅あり】

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• エージェント求人

  アカウント営業◤日立製作所◢生成AI×自動車DX×IT・OT連携｜次世代モビリティ変革リーダー

  780~960万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  アカウント営業◤日立製作所◢生成AI×自動車DX×IT・OT連携｜次世代モビリティ変革リーダー気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「IT×OT×プロダクト」の総合力で社会課題を解決するグローバル企業 ・世界トップクラスの技術力を結集し、持続可能な社会の実現をリード ・多様な人財が個々の強みを活かし、イノベーションを起こし続ける組織 ・「100年に一度」と言われる自動車業界の大変革を支える中核拠点 ・研究機関やデザイナーとも連携し、ゼロから新たな価値を協創する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカーに対する中長期・グローバル視点のアカウント営業 ・電動化や知能化など、顧客の経営課題に合わせたDX戦略の立案・実行 ・社内各部門、国内外グループ会社、パートナーを結ぶ司令塔としての役割 ・ERP（SAP）や生成AIを活用した最新ソリューションの提案・導入 ・「モノづくりからコトづくり」へ、顧客のビジネスモデル変革を伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大規模基幹システムの刷新およびS/4 HANA導入による業務変革 ・製造現場の自動化・最適化を実現するロボティクスSI等のOT導入 ・コネクティッドサービスやクラウドを活用した次世代の価値協創活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的なスケール：社会への影響力が大きい自動車産業の未来を自らの手で創り出せます。 ✅ グローバルな成長：海外拠点との協業や出張を通じ、世界基準のビジネススキルが磨かれます。 ✅ キャリアの多様性：平均年齢35歳の活気あるチームで、最新技術に触れながら専門性を高められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・IT・OT・プロダクトの全てを自社で保有する「日立ならでは」の提案力 ・研究所やデザイナーと連携し、既存の枠を超えた新しい仕組みを創る協創体格 ・在宅と出社を組み合わせた柔軟な働き方で、高い生産性と成長を両立

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験（目安：2年以上） ・自動車関連企業での実務経験（目安：2年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ERP導入コンサル/PL募集📍【フレックス可】

  750~1200万

  • 製品
  • ERP導入
  • コンサルタント
  • 運用保守
  • パートナー
  • マネジメント
  • 要件定義
  • プロジェクトリーダー

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  ERP導入コンサル/PL募集📍【フレックス可】気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ■ERPの導入を実行するコンサル/PL ＜ポジションの魅力＞ ・ERPのカバーする幅広い業務領域について経験を活かしつつ、領域経験を拡大できる ・単なる案件実行だけでなくERP事業の拡大についての戦略立案、実行に携わることができる ・ERPの業務システムだけでなく、データ利活用領域との連携に深くかかわることができる ＜身につくスキル・経験できる業務イメージ＞ ・引きあい多数のERPパッケージで基幹系システムの導入の経験を積むことができます。 ・会計、販売、調達、生産など幅広い業務の経験を積むことができます。 ・対象顧客も製造業、卸業、商社、サービス業などの知見を獲得することでキャリアアップが可能です。 ・また、単純な案件実行だけでなく、基幹系システム領域の事業推進における様々な経験、事業の戦略や人材育成、NSSOLグループ会社とのリレーション推進、ベンダー協業、パートナー協業、製品開発への意見出し、クロスセル商材の検討などに携わることができます。 ＜組織体制＞ 全社のCOE組織として、部長以下1-2名からスタートして人数を増やしていく予定です。 NSSOLの各グループ会社とのコラボレーションを行いながら、コンサルティングや案件実行に携わっていただきます。 お客様のことを考えながら、しっかりとシステムを作り上げる社風になります。 ＜キャリアパス＞ 最初はERPの一部領域の導入に関わっていただきつつ、将来的には基幹系システム領域全般において、コンサルティング業務やソリューションの企画業務に発展していく想定です。ソリューション企画はデータ利活用領域/AIなどとのコラボレーションによるソリューション強化を想定しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■ベンダーの立場（お客様との契約下）での、プロジェクトマネージメント/プロジェクトリーダーの経験（案件規模としては2-3年、数億円程度想定） ■ERPパッケージの導入経験 ■コミュニケーション能力 ■業務委託先やパートナーも含めて、メンバーを率いるリーダーシップ ■お客様とのネゴシエーション能力 【歓迎要件】 ■10億円を超えるプロジェクトのマネジメント経験 ■要件定義から運用保守の全フェーズに渡る経験 ■プリセールス能力（提案プロマネ） ■後輩の育成経験

  事業内容

  経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

• エージェント求人

  💡DX/ITコンサルタント【福利厚生充実/フレックス】

  700~1150万

  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルタント
  • システム要件定義
  • 開発
  • 要件定義
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • リーダー
  • 運用保守

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  💡DX/ITコンサルタント【福利厚生充実/フレックス】気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ■ビジネス・業務アプリケーション領域を中心とした、お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング 　<プロジェクト例> 　・大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 　・お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 ■コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ 　<プロジェクト例> 　・計画・予算領域（需給計画、経営管理、S&OPなど）における、将来構想立案コンサルティング・業務プロセス 　　要求定義と、統合計画ソリューション（Board・Anaplan等）を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装のスパイラルアップ ■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発 　<企画イメージ> 　・Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画・開発（予測モデルや最適化等のAI活用を含む） ＜ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）＞ 　・CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担います。 　・先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、お客様の事業競争力向上に貢献致します。 　・コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動となります。自社ソリューション企画では、 　　仲間と協業しながら、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードします。 　・多様なスキルを持つ仲間がいるので、切磋琢磨しながら、共に成長する文化があります。 ※今までのご経験を活かしながら、各種育成施策や仲間との協働によって、ご自身の成長の場として最大限活用いただけます。上司、同僚全員が仲間としてフォロー致します。 ＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞ ・多様なバックグラウンド(得意とする業界知見、技術など)を持つ人材が在籍しており、知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長していける組織です。 ・自由闊達な議論ができる場ができており、担当する案件に限らず、新たな武器づくりや今後の活動についてさまざまな意見を出し合いながら活動を推進しています。 ・個人の特性を見ながらアサインを行っており、経験が不足する領域は上司や知見あるメンバーがフォローをしながら活動を行うことができます。 ＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞ ・実務において必要となるコンサルスキル(ロジカルシンキング、資料作成、マネジメント等)をレベルアップすることができます。 ・ジェネラルなコンサルティングスキルの習得を経て、領域特化のコンサルティング、プロダクト・ツール起点でのコンサルティング、新規SOL企画など、個人の特性や意欲をみながら様々なキャリアパスを描くことができます。 ・さらに、コンサルタント専門職または組織マネジメントなど、上位職も複数パスがあるので、自分が最も価値を発揮できるキャリアパスを歩むことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下のいずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 ・コンサル企業/SIerに所属の方 　■お客様に対するコンサルティング（DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等）の従事経験 　■新規ソリューション・サービス企画 ・事業会社に所属の方 　■DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験 　■デジタル技術を活かした新規サービス企画 【希望要件】 ■特定事業・業務・技術領域の強み（※特に、下記①・②を有する方を重点的に募集致しております） 　①統合計画ソリューションのスキルを有する方・経験者（例：Board, Anaplan） 　②経営管理やS&OP領域、SCM計画関連の知識やスキルを有する方・経験者 　③ERP・バックオフィス系システムに関するDX/IT企画・構想コンサル経験 ■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験。 ■コンサルティングプロセス分だけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験。

  事業内容

  経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

• エージェント求人

  カオナビ導入プロジェクトマネージャー / カオナビ

  500~1000万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 人事
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • カオナビ
  • 提案
  • ヒアリング
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略立案
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • 導入支援
  • 導入サポートコンサルティング
  • IT戦略コンサルティング
  • IT統制

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  カオナビ導入プロジェクトマネージャー / カオナビ気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 業務内容 タレントマネジメントシステム「カオナビ」の導入初期の専任担当として、導入プロジェクトを主導していただきます。 顧客の早期の業務インパクト（Time-to-Value短縮・主要KPIの早期運用開始）の実現をミッションに、導入から短期間で“使える状態”を作っていただく重要なポジションです。 またサポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。 【具体的には】 導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント 導入初年度のゴール設定、長期活用に向けた活用提案 機能および各種サービス改善のための、VOCの収集と分析 VOCマネージメントの中長期的な戦略立案と仕組み化 ポジションの魅力 急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 成長市場において、業界・規模・エリアに捉われず、「生産性向上」「DX」「離職防止」などといったテーマを掲げるお客様の戦略人事実現を支援することが可能です。 正解のないタレントマネジメントだからこそ、課題解決力・提案力が身につく お客様ごとに異なる課題を抱えているため、ヒアリングから解決策の実行に至るまでの課題解決力を養うことができます。 また、カスタマイズ性の高いプロダクトの活用支援を通し、お客様の「やりたい」へ最適な形で導くための提案力も磨かれます。 導入フェーズの専任だからこそ、本当にお客様のためになるサービス改善に取り組める オンボーディングのプロ集団として密にお客様と関わるポジションであるがゆえに、その声を抽出し、機能・サービス改善につなげていくことができます。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） 以下のいずれを満たす方 ■ITソリューションの導入コンサルティング、またはカスタマーサクセス（オンボーディング領域）の経験 ■顧客へのヒアリングを通じた業務要件整理、およびITシステムの活用推進支援を主導した経験 応募要件（WANT） ■顧客の課題解決に向けて、実行支援（設定代行やデータ整備等）まで踏み込みプロジェクトを完遂させた経験 ■BtoB/SaaS領域における顧客の課題解決に向けた折衝経験 ■人事部門を対象とした折衝経験 歓迎する人物像（WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方 顧客の課題に寄り添った解決策の実行をしていきたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎ITコンサルタント（マネージャー／キリングループ唯一のIT会社）◎

  1000~1300万

  キリンビジネスシステム株式会社東京都中野区

  ◎ITコンサルタント（マネージャー／キリングループ唯一のIT会社）◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 キリングループ会社は年間で数百にもおよぶ業務改革・ITプロジェクトが計画されておりますが、特にIT戦略の策定・推進を担当する人材が不足している状況です。 【職務内容】 同部門は以下の2つをミッションとしています。 ■同部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。 ■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。 上記ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。 【具体的には】 ①　キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援： 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援 ② 業務プロセス変革： 業務課題の分析、打ち手の検討 ③ システム導入・統合支援： システム要件定義やシステム開発のPMO ④ ITインフラの最適化： クラウドなど安定した環境や最新技術を用いたアプライアンスへの切り替え ⑤ ITセキュリティ強化： AI機能を実装したアプライアンスを用いたサイバーリスクへの対応(求人ID：404813)

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ・コンサルティングファームでのシニアコンサルタント以上のご経験、またはシステムインテグレータや事業会社におけるコンサルティングのご経験を10年以上有している方 ・下記いずれかのご経験を5年以上有している方 業務アプリケーションシステムに関するプロジェクトマネージャもしくはITコンサルティング領域での経験 業務プロセスにおける、川上の工程（戦略策定、企画構想、要件定義相当）の経験 業務アプリケーションシステムの中長期的な計画策定・実行の経験 【歓迎】 ・飲料業／流通業／製造業／ヘルスサイエンス業界いずれかのシステム開発の経験

  事業内容

  【キリングループのIT関連業務を担う企業です】 同社の業務は全てキリングループ向けの業務です。キリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。

• エージェント求人

  🔴全世界従業員78万人 最大級ファーム🔴テクノロジーコンサルタント ～2000万

  600~1500万

  • 開発
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • パートナー
  • 戦略提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • 最新テクノロジー
  • システム統合
  • システム設計
  • システム開発
  • システム要件定義
  • システム計画策定
  • アプリケーション設計
  • Webアプリ
  • 業務系アプリ
  • ERP導入
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • コンサルティング業務
  • クラウド
  • クラウドネットワーク導入
  • コンサルタント
  • コンサルティングプロジェクト
  • コンサルタント職担当
  • シニアコンサルタント
  • WMS
  • 倉庫管理システム/WMS導入

  🌸世界最大手のコンサルティングファーム🌸東京都港区

  🔴全世界従業員78万人 最大級ファーム🔴テクノロジーコンサルタント ～2000万気になる

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  仕事内容

  基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かしキャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。 お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること。 また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。

  求める能力・経験

  ■ Requirement (必須要件) 大卒以上、IT経験 or コンサルティング経験3年以上 ■Preferred Experiences (歓迎要件) ・製造・流通業におけるコンサル業務・カスタムシステム・モバイルアプリ・クラウド導入経験 ・グローバルな環境での業務経験 ・対外プレゼンテーションスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション） ・チームマネジメントスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆SAPアプリケーションコンサルタント（SAP×組織・人事課題変革）◆

  600~1500万

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ◆SAPアプリケーションコンサルタント（SAP×組織・人事課題変革）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 【職務内容】ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 【職務内容】クライアントの抱える組織・人事に関する課題に対し、SAP(SAP ERP HCM、SuccessFactors等)を活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。 【具体的には】 1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン 2. システム構築（計画、設計・設定、展開） 3. 拡張機能（Addon）設計 4. システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む） 5. グローバルERPプロジェクト（ロールイン・ロールアウト） ＜プロジェクト事例＞ ・製造業の人事業務(人事・給与・タレマネ等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト ・公益事業のSAP人事業務システムに対するバージョンアップアセスメント ・製造業のタレントマネジメントシステムの導入及びグローバルロールアウトプロジェクト ・製造業のグローバル人事業務システムのロールインプロジェクト(求人ID：402222)

  求める能力・経験

  【必須】・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入(会計領域)経験2年以上ある方　・ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎】 1. SAP認定資格　2. SAP SuccessFactorsの経験者（資格は不問）　3. 英語（ビジネスレベル）　4. グローバルプロジェクトの経験 下記のような方も歓迎いたします。 1. これまで運用保守のみ、または開発（ABAP）のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。 2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。 3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。 4. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。

  事業内容

  【世界4大会計事務所KPMGグループのコンサルティングファームとして立ち上げ】 同社は、世界4大会計事務所の一角、KPMGのコンサルティングファームとして設立。グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートしております。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しております。

• エージェント求人

  「基盤がわかるSAPコンサル」へ。BASISの専門性を武器に、市場価値を最大化する

  500~1500万

  • 顧客提案
  • マネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトリーダー
  • 教育
  • コンサルタント
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • リーダー
  • SAP
  • ERP導入
  • AWS
  • GCP
  • Linux
  • Oracle
  • 開発
  • 開発提携
  • SQL
  • Google Cloud Pl...
  • Windows
  • オンプレミス
  • Azure
  • クラウド

  株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ東京都中央区

  「基盤がわかるSAPコンサル」へ。BASISの専門性を武器に、市場価値を最大化する気になる

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  仕事内容

  ■コンサルタント ・SAPの基盤構築・移行案件のコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわります。 ・複数の案件を並行して対応します。 【役割の想定】 ・S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業 【具体的タスク】 １．SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面から推進する。 ２．社内メンバーにプロジェクトを通じて獲得したナレッジを共有する。 【アピールポイント】 ・SAPにかかわるNTTデータグループ会社（Global One Team）と情報交換を通じてナレッジを共有しています。 ・毎年、技術情報収集のためにメンバーを海外に派遣しています。 ・お客様との関係を通じて企業活動全般を支援をすることで、多彩な案件と技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立ちます。 ・プロジェクトのPM、PLとして従事しマネジメントスキルを向上するゼネラリスト、テクニカル領域の専門性を高めるスペシャリスト、と自身の特性と志向に応じて選択が可能です。 ■プロジェクトマネージャー/リーダー ・SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして提案から基盤構築、方式設計にかかわる。 ・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。 【役割の想定】 ・BTP領域ソリューションの導入プロジェクトのマネジメント／担当領域のリーディング ・ERP導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域のマネジメント／リーディング ・顧客提案・プリセールス 【具体的タスク】 １．SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面からリードする。 ２．プロジェクト獲得のためにプリセールス、提案活動（提案書の作成）を行う。 ３．社内メンバーにプロジェクトを通じて育成観点で教育活動を行う。また獲得したナレッジの共有を行う。 【アピールポイント】 ・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーの多さ、活発な交流。 ・NTTデータのSAPかかわるグループ会社（Global One Team）と情報交換を通じたナレッジの共有。 ・毎年、技術情報の収集にメンバーを海外に派遣している。 ・お客様との関係を通じて企業活動全般を支援をすることで、多彩な案件と技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立つ。 ・プロジェクトのPM、PLとして従事しマネジメントスキルを向上させる方も、スペシャリストとしてテクニカル領域の専門性を高める方も自身の特性と志向に応じて選択が可能。

  求める能力・経験

  ■コンサルタント 【要件】 ・大卒以上 ・サーバ設計、構築（サイジング、インストールなど） ・サーバの運用にまつわるコンサルティング ・ネットワークの設計、構築、運用管理（リモートアクセス、PC セットアップ、ルータ・SW 設定など） ■プロジェクトマネージャー/リーダー 【要件】 ・SAP　BASISにかかわる知識・スキルがある。 ・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトをプロジェクトリーダーとして参画した経験がある。 ・クラウドやオンプレミスなどSAPを取り巻く基盤環境に関する全般的な知識がある。 ・クラウド技術 ・英語 ・SAP BASIS関係の認定資格 【求める人物像】 ・人望が厚く素直でポジティブな方 ・自ら率先してタスクを遂行しコストや生産性、費用隊効果を常に意識出来る方 ・課題の本質を見極めながら課題解決に向けてアプローチ出来る方 ・お客様やプロジェクトメンバー、他ベンダーと良好な信頼関係を構築出来きる方 ・過去の経験にとらわれず、常に新しいことへの挑戦が出来る方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ERP インフラリーダー】未経験からインフラ経験を活かしてSAP BASISコンサルを目指すパス

  640~1500万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • SAP
  • 進捗管理
  • サブリーダー
  • マネジメント
  • リーダー
  • テスト
  • クラウド
  • SAP導入
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 基本計画策定
  • 基本設計
  • テスト実行
  • 運用保守
  • ネットワーク
  • Windows
  • Linux
  • VMware vRealize...
  • Google Cloud Pl...
  • AWS
  • Azure
  • GCP
  • システム要件定義
  • プロジェクトリーダー

  株式会社JSOL東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【ERP インフラリーダー】未経験からインフラ経験を活かしてSAP BASISコンサルを目指すパス気になる

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  仕事内容

  当社はプライムベンダーとして日本を代表する大手顧客企業の基幹系インフラ構築を担っています。これまで30年以上基幹システムを導入してきた技術力、マネジメント、コンサルティングの３軸で要件定義から設計開発、保守運用まで一気通貫で基幹システムで求められるミッションクリティカルなインフラ基盤を提供します。 ▼期待すること SAP導入や移行プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダー/サブリーダーとして数名～10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。 プライムベンダーとしてお客様とのカウンターの役割も担うため、Basisの知見だけでなくインフラ領域の幅広い知識を求められるポジションです。ご自身の知識と経験をもとにチーム一体となってプロジェクト遂行いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。 ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 <職務の魅力> 本ポジションでは、単なるインフラ環境構築に留まらず、企業の基幹システムを支える中核リーダーとして、よりスケールの大きなプロジェクトに携わることができます。 日本を代表とする大規模顧客の基幹システムを扱うため信頼性が求められるミッションクリティカルな領域を経験できます。クラウド単体の構築やインフラ業務では得にくい、「止められないシステムをどう守り、最新テクノロジーを用いて進化させるか」という視点を持てることが大きな特徴です。 また、アプリ領域のメンバーと密に連携しながら、設計・構築・運用改善まで関与するため、インフラ視点に閉じない幅広い業務経験と技術的視野を身につけることができます。 他社では、サーバーのセットアップや定型的なクラウド構築で業務が完結してしまい、担当範囲が限定されがちですが、本ポジションではシステム全体を俯瞰し、長期的に価値を出し続けるインフラリーダーとしての成長が可能です。その結果、クラウド＋基幹系という希少性の高いスキルセットを獲得でき、市場価値の向上やキャリアのステップアップにつながります。

  求める能力・経験

  必須スキル・ご経験（MUST） ・サーバ設計、構築（サイジング、インストールなど） ・サーバの運用にまつわるコンサルティング ・ネットワークの設計、構築、運用管理（リモートアクセス、PC セットアップ、ルータ・SW 設定など） 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・SAPソリューション基盤構築経験 ・基盤技術の知識とクラウド等のITインフラ知識 ・システムの運用保守（問い合わせへの対応等）経験 ・セキュリティに関する実務経験 ・新しいことにチャレンジし、自身の成長に貪欲な方 ・基本情報技術者試験 求める人物像 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方

  事業内容

  製造、流通・サービス、金融、公共機関など各分野へ多岐に渡ります。先進のITテクノロジーと卓越した業務ノウハウをベースに、お客さまごとに異なる課題を的確に捉えビジネスを成功に導くことで、お客さまとともに次の時代を切り拓いています。

• エージェント求人

  🌠-BCG-外資系戦略ファームにおいて最大規模を誇るボストン コンサルティング グループのご紹介

  610万~

  ボストン コンサルティング グループ東京都中央区

  🌠-BCG-外資系戦略ファームにおいて最大規模を誇るボストン コンサルティング グループのご紹介気になる

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  仕事内容

  世界をリードする経営コンサルティングファームとして、さまざまな業種において、クライアントのビジネスを成功に導き、その業界・産業を構造的 に変革し、社会にインパクトをもたらすための支援を行っています。 コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決に、業界・テーマを横断して、取り組んでいただきます。 企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じて、アイデアの進化、戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトの中核を担います。

  求める能力・経験

  ※コンサルティング経験や資格は不問です。

  事業内容

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