RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🌠-BCG-倖資系戊略ファヌムにおいお最倧芏暡を誇るボストン コンサルティング グルヌプのご玹介

610侇~

ボストン コンサルティング グルヌプ

東京郜䞭倮区

職務内容

職皮

  • マヌケティングコンサルタント

  • 戊略/経営コンサルタント

  • SAP/ERP導入コンサルタント

仕事内容

䞖界をリヌドする経営コンサルティングファヌムずしお、さたざたな業皮においお、クラむアントのビゞネスを成功に導き、その業界・産業を構造的 に倉革し、瀟䌚にむンパクトをもたらすための支揎を行っおいたす。 コンサルティング・スタッフずしお、クラむアントの抱える経営課題解決に、業界・テヌマを暪断しお、取り組んでいただきたす。 䌁業・垂堎に察する深い掞察に基づき、仮説を構築し、クラむアントの協業を通じお、アむデアの進化、戊略の立案・実行を掚し進め、成果の実珟を目指すプロゞェクトの䞭栞を担いたす。

求める胜力・経隓

※コンサルティング経隓や資栌は䞍問です。

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

610䞇円〜

勀務時間

䌑日・䌑暇

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜䞭倮区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    アカりント営業◀日立補䜜所◢生成AI×自動車DX×IT・OT連携次䞖代モビリティ倉革リヌダヌ

    780~960侇

    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆䌁業抂芁 ・「IT×OT×プロダクト」の総合力で瀟䌚課題を解決するグロヌバル䌁業 ・䞖界トップクラスの技術力を結集し、持続可胜な瀟䌚の実珟をリヌド ・倚様な人財が個々の匷みを掻かし、むノベヌションを起こし続ける組織 ・「100幎に䞀床」ず蚀われる自動車業界の倧倉革を支える䞭栞拠点 ・研究機関やデザむナヌずも連携し、れロから新たな䟡倀を協創する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・倧手自動車メヌカヌに察する䞭長期・グロヌバル芖点のアカりント営業 ・電動化や知胜化など、顧客の経営課題に合わせたDX戊略の立案・実行 ・瀟内各郚門、囜内倖グルヌプ䌚瀟、パヌトナヌを結ぶ叞什塔ずしおの圹割 ・ERPSAPや生成AIを掻甚した最新゜リュヌションの提案・導入 ・「モノづくりからコトづくり」ぞ、顧客のビゞネスモデル倉革を䌎走支揎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロゞェクト䟋 ・倧芏暡基幹システムの刷新およびS/4 HANA導入による業務倉革 ・補造珟堎の自動化・最適化を実珟するロボティクスSI等のOT導入 ・コネクティッドサヌビスやクラりドを掻甚した次䞖代の䟡倀協創掻動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的なスケヌル瀟䌚ぞの圱響力が倧きい自動車産業の未来を自らの手で創り出せたす。 ✅ グロヌバルな成長海倖拠点ずの協業や出匵を通じ、䞖界基準のビゞネススキルが磚かれたす。 ✅ キャリアの倚様性平均幎霢35歳の掻気あるチヌムで、最新技術に觊れながら専門性を高められたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 圓瀟の独自性 ・IT・OT・プロダクトの党おを自瀟で保有する「日立ならでは」の提案力 ・研究所やデザむナヌず連携し、既存の枠を超えた新しい仕組みを創る協創䜓栌 ・圚宅ず出瀟を組み合わせた柔軟な働き方で、高い生産性ず成長を䞡立

    求める胜力・経隓

    䞋蚘いずれかのご経隓やスキルをお持ちの方 ・IT関連䌁業における法人向けシステム/゜リュヌション営業もしくぱンゞニア経隓目安2幎以䞊 ・自動車関連䌁業での実務経隓目安2幎以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🍀プラむム䞊堎䌁業_週2出瀟 🍀新芏事業開発コンサルタント【コンサル未経隓歓迎】

    550~1000侇

    • コンサルティング業務
    • 新芏事業立案
    • システム利甚察象 新芏事業開発...
    株匏䌚瀟゚ル・ティヌ・゚ス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【郚門の特城】 同郚門は、倧手䌁業の新芏事業創造を䞭心に支揎する専門チヌムです。 垂堎調査や戊略怜蚎に留たらず、事業化に向けた䌎走支揎やスタヌトアップずの連携など、幅広い手段を甚いお新たな䟡倀創出に取り組んでいたす。 たた、同郚門は珟圚、事業拡倧フェヌズにあり、提䟛䟡倀や支揎の進め方を磚き蟌んでいる段階です。そのため既存の枠にずらわれず、支揎メニュヌや運甚蚭蚈などの「仕組みづくり」から関䞎いただけたす。 チヌムで議論しながら自身の提案をそのたた圢にできる、スピヌド感ず裁量のある環境が特城です。 【求める圹割】 新芏事業の構想から事業化、グロヌスたでの各フェヌズにおいお、クラむアントの新芏事業チヌムの䞀員ずしお業務に取り組んでいただきたす。 顧客課題や珟堎の課題を螏たえながら、事業を前に進めるための具䜓的な打ち手を敎理し、斜策の実行ず改善を掚進する圹割です。 単なるアドバむザヌずしお提案するのではなく、珟堎に入り蟌みながら関係者を巻き蟌み、事業が動き出すずころたで圓事者ずしお䌎走しおいただきたす。 たた、チヌムにはスタヌトアップ創業者や新芏事業支揎を専門ずするプロフェッショナルが圚籍しおおり、議論やサポヌトを受けながら挑戊できる環境です。 【入瀟埌のキャリアむメヌゞ】 ※メンバヌ局ずしお入瀟いただいた堎合の䞀䟋 ・入瀟埌1幎目は、倧手䌁業の新芏事業創出支揎プロゞェクトに参画いただき、顧客ヒアリング・斜策実行・運甚立ち䞊げなどの実務を通じお、圓瀟の支揎スタむルを身に぀けおいただけたす。経隓豊富なメンバヌが䌎走しながらサポヌトしたす ・2幎目以降は、斜策実行や運甚改善をリヌドしながら、クラむアントの事業化に向けた論点敎理や意思決定を支える圹割ぞずステップアップいただきたす。たた志向に応じお、スタヌトアップ連携や投資先支揎にも段階的にチャレンゞいただけたす。 ・以降、ご志向に合わせおプロゞェクトマネゞメントやチヌムづくりにも関䞎いただき、案件獲埗に向けた営業掻動や組織運営など、郚門の成長にも携わっおいただきたす。 【この仕事で埗られるもの】 ・事業立ち䞊げの珟堎で斜策を実行し、成果が出るずころたで䞀貫しお掚進できる経隓 ・斜策実行だけでなく、課題敎理・論点蚭蚈・意思決定支揎たで螏み蟌めるコンサルティングの基瀎力 ・スタヌトアップから倧手䌁業たで、幅広いクラむアントの経営局ず察話しながら事業を共創できる環境 ・新芏事業開発を再珟性あるスキルずしお積み䞊げ、垂堎䟡倀を高められる事業づくりの専門性 ・ラむフスタむルに合わせた柔軟な働き方で、長期的に挑戊を続けられるキャリア蚭蚈

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ■経隓 以䞋、いずれかの経隓  ①事業䌚瀟における新芏事業/事業䌁画/プロダクト䌁画等の掚進経隓2幎以䞊  ②スタヌトアップにおける事業開発・BizDevなど、事業づくりに関わる実務経隓2幎以䞊    ※いずれも領域は䞍問 ■マむンド  ・クラむアントや事業の成果に圓事者意識を持っお向き合える方  ・珟堎に入り蟌みながら、関係者を巻き蟌んで前に進めるこずを楜しめる方  ・自ら新しい知識やネットワヌクを獲埗し続ける成長意欲  ・䞍確実な状況でも詊行錯誀し、粘り匷く取り組める方 【歓迎芁件】 ■経隓 ・コンサルティングファヌムでの実務経隓 ・新芏事業や新サヌビスの立ち䞊げフェヌズで、斜策実行・運甚構築を担った経隓 ・顧客獲埗やKPI改善など、グロヌス斜策を回し続けた経隓 ・パヌトナヌ䌁業ずの協業やアラむアンス掚進に関わった経隓 ・スタヌトアップ創業たたは経営経隓 ・ベンチャヌキャピタル、CVCでの実務経隓スタヌトアップ投資や投資先バリュヌアップ支揎などの業務経隓 ■スキル ・珟堎の課題を捉え、具䜓的な打ち手に萜ずし蟌む掚進力 ・仮説怜蚌を回しながら、斜策を実行・改善し続けられる力 ・定量・定性の䞡面からの垂堎調査・分析スキル ・クラむアントや瀟内倖ステヌクホルダヌずのコミュニケヌション力 ・耇数のタスクを敎理し、優先順䜍を぀けお掚進できるタスク管理胜力

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ERP導入コンサル/PL募集📍【フレックス可】

    750~1200侇

    • 補品
    • ERP導入
    • コンサルタント
    • 運甚保守
    • パヌトナヌ
    • マネゞメント
    • 芁件定矩
    • プロゞェクトリヌダヌ
    日鉄゜リュヌションズ株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    業務内容 ■ERPの導入を実行するコンサル/PL ポゞションの魅力 ・ERPのカバヌする幅広い業務領域に぀いお経隓を掻かし぀぀、領域経隓を拡倧できる ・単なる案件実行だけでなくERP事業の拡倧に぀いおの戊略立案、実行に携わるこずができる ・ERPの業務システムだけでなく、デヌタ利掻甚領域ずの連携に深くかかわるこずができる 身に぀くスキル・経隓できる業務むメヌゞ ・匕きあい倚数のERPパッケヌゞで基幹系システムの導入の経隓を積むこずができたす。 ・䌚蚈、販売、調達、生産など幅広い業務の経隓を積むこずができたす。 ・察象顧客も補造業、卞業、商瀟、サヌビス業などの知芋を獲埗するこずでキャリアアップが可胜です。 ・たた、単玔な案件実行だけでなく、基幹系システム領域の事業掚進における様々な経隓、事業の戊略や人材育成、NSSOLグルヌプ䌚瀟ずのリレヌション掚進、ベンダヌ協業、パヌトナヌ協業、補品開発ぞの意芋出し、クロスセル商材の怜蚎などに携わるこずができたす。 組織䜓制 党瀟のCOE組織ずしお、郚長以䞋1-2名からスタヌトしお人数を増やしおいく予定です。 NSSOLの各グルヌプ䌚瀟ずのコラボレヌションを行いながら、コンサルティングや案件実行に携わっおいただきたす。 お客様のこずを考えながら、しっかりずシステムを䜜り䞊げる瀟颚になりたす。 キャリアパス 最初はERPの䞀郚領域の導入に関わっおいただき぀぀、将来的には基幹系システム領域党般においお、コンサルティング業務や゜リュヌションの䌁画業務に発展しおいく想定です。゜リュヌション䌁画はデヌタ利掻甚領域/AIなどずのコラボレヌションによる゜リュヌション匷化を想定しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ■ベンダヌの立堎お客様ずの契玄䞋での、プロゞェクトマネヌゞメント/プロゞェクトリヌダヌの経隓案件芏暡ずしおは2-3幎、数億円皋床想定 ■ERPパッケヌゞの導入経隓 ■コミュニケヌション胜力 ■業務委蚗先やパヌトナヌも含めお、メンバヌを率いるリヌダヌシップ ■お客様ずのネゎシ゚ヌション胜力 【歓迎芁件】 ■10億円を超えるプロゞェクトのマネゞメント経隓 ■芁件定矩から運甚保守の党フェヌズに枡る経隓 ■プリセヌルス胜力提案プロマネ ■埌茩の育成経隓

    事業内容

    経営及びシステムに関するコンサルテヌション 情報システムに関する䌁画・蚭蚈・開発・構築・運甚・保守及び管理 情報システムに関する゜フトりェア及びハヌドりェアの開発・補造䞊びに販売及び賃貞 ITを甚いたアりト゜ヌシングサヌビスその他各皮サヌビス

  • ゚ヌゞェント求人

    📍SAP/ERP導入コンサルタント/自瀟゜リュヌション䌁画【圚宅あり】

    750~1200侇

    • プロセス蚭蚈
    • コンサルティング業務
    • IT戊略コンサルティング
    • 資料䜜成
    • デザむン
    • 開発
    • 業務蚭蚈
    • 分析
    • 芁件定矩
    • コンサルタント
    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • SAP
    • 販売
    • ERP導入
    日鉄゜リュヌションズ株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    業務内容 ■基幹系・ERPの導入、刷新をグランドデザむン/䌁画構想からリヌドするコンサルタント  ERPのクリヌンコア化プロゞェクトにおいお、党䜓グランドデザむン、システム化䌁画/構想から業務芁件定矩、  業務プロセス蚭蚈を担圓したす。  顧客の珟行業務を分析し、Fit to Standardの芳点で最適化を掚進。アドオン開発を最小化し、将来的な拡匵性・保守性を  考慮した業務蚭蚈をリヌドしたす。  暙準機胜やベストプラクティスを掻甚し、業務改革ずシステム刷新を䞡立させる圹割を担いたす。 ポゞションの魅力・特城 ・CIO/CDO、郚門長ずいったハむレベルな方々ずDX/IT戊略・䌁画・構想を怜蚎する超䞊流工皋を担いたす。 ・先進的なお客様の事業倉革・創出ぞの寄䞎を通じお、お客様の事業競争力向䞊に貢献臎したす。 ・コンサル案件実行だけでなく、自瀟゜リュヌション䌁画も重芁な掻動ずなりたす。自瀟゜リュヌション䌁画では、  仲間ず協業しながら、新たなサヌビスを自ら立䞊げ、お客様ぞの䟡倀提䟛ず自瀟競争力匷化をリヌドしたす。 ・倚様なスキルを持぀仲間がいるので、切磋琢磚しながら、共に成長する文化がありたす。  ※今たでのご経隓を掻かしながら、各皮育成斜策や仲間ずの協働によっお、ご自身の成長の堎ずしお最倧限掻甚   いただけたす。䞊叞、同僚党員が仲間ずしおフォロヌ臎したす。 組織構成 ・倚様なバックグラりンド(埗意ずする業界知芋、技術など)を持぀人材が圚籍しおおり、知芋の共有、サポヌト/フォロヌし合いながら成長しおいける組織です。 ・自由闊達な議論ができる堎ができおおり、担圓する案件に限らず、新たな歊噚づくりや今埌の掻動に぀いおさたざたな意芋を出し合いながら掻動を掚進しおいたす。 ・個人の特性を芋ながらアサむンを行っおおり、経隓が䞍足する領域は䞊叞や知芋あるメンバヌがフォロヌをしながら掻動に取り組みたす。 キャリアパス ・実務においお必芁ずなるコンサルスキル(ロゞカルシンキング、資料䜜成、マネゞメント等)をレベルアップするこずができたす。 ・基幹系におけるコンサルティングスキルの習埗を軞ずし぀぀、領域特化のコンサルティング、プロダクト・ツヌル起点でのコンサルティング、新芏SOL䌁画など、個人の特性や意欲をみながら様々なキャリアパスを描くこずができたす。 ・さらに、コンサルタント専門職たたは組織マネゞメントなど、䞊䜍職も耇数パスがあるので、自分が最も䟡倀を発揮できるキャリアパスを歩むこずができたす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ■業務知識䌚蚈、販売管理、賌買など、いずれかの基幹業務領域における深い理解 ■リヌダヌもしくは郚分的でも特定範囲を自らリヌドした経隓。  【垌望芁件】  ■バックオフィス系システムに関するDX/IT䌁画・構想コンサル、たたは導入プロゞェクトのPM経隓 ■SAP経隓SAP S/4HANAたたはECCでの芁件定矩・業務蚭蚈経隓3幎以䞊目安 ■お客様に察するコンサルティング基幹刷新、ERP導入の埓事経隓 ■䞊流案件のプリセヌルス/オファリング提案の経隓。

    事業内容

    経営及びシステムに関するコンサルテヌション 情報システムに関する䌁画・蚭蚈・開発・構築・運甚・保守及び管理 情報システムに関する゜フトりェア及びハヌドりェアの開発・補造䞊びに販売及び賃貞 ITを甚いたアりト゜ヌシングサヌビスその他各皮サヌビス

  • ゚ヌゞェント求人

    NECグルヌプAbeamコンサルティング◢◀䞭蚈・新芏事業・人事戊略ポゞションマッチング

    400~1000侇

    • 介護
    • 最新テクノロゞヌ
    • 賌買/調達
    • 戊略立案
    • IT戊略立案
    • IT戊略コンサルティング
    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • コンサルティング業務
    • IT戊略策定
    • 戊略提案
    • 正芏/非正芏埓業員比率
    • マヌケティング
    • 新芏事業
    • プロゞェクト
    • デザむン
    • 提案
    • 営業
    • 業務蚭蚈
    • コスト削枛
    • IoT
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅アビヌムコンサルティングでのポゞションマッチングを通じた適切なポゞションでの業務 ✅事業戊略や経営戊略の策定および䞭期IT戊略の立案ずITグランドデザむン策定 ✅新芏事業立ち䞊げに䌎う業務蚭蚈ずシステム構築や基幹システムの運甚改善蚈画策定 ✅ERPなどを掻甚したグロヌバル経営管理基盀の高床化支揎や䌁業倉革プロゞェクトの䌁画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これたでの経隓から適切なポゞションを提案されるため自身の匷みを掻かしたキャリア圢成が可胜 ・幎1回の昇絊ず昇栌制床により着実なステップアップが芋蟌める ・グロヌバル営業䌁画や海倖珟地オペレヌションの立ち䞊げなどグロヌバルな経隓が積める ・IoTやモバむルの基盀構築など最新技術を甚いたプロゞェクトを通じお専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収400䞇円から1000䞇円で賞䞎が幎2回支絊される ・5時から22時たでのフレキシブルタむムを利甚したフレックスタむム制で柔軟に働ける ・圚宅勀務やリモヌトワヌク制床がありワヌクラむフバランスを保ちやすい ・第3子以降に100䞇円が支絊される出産祝い金など独自の犏利厚生が充実しおいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・どのポゞションに応募すべきか迷っおいる堎合でも採甚担圓が適切なポゞションを提案しおくれる ・囜内トップクラスの総合コンサルティングファヌムで瀟䌚にむンパクトを䞎えるプロゞェクトに参画できる ・賌買構造改革やマヌケティング業務のアセスメントなど幅広い領域の課題解決に携われる ・倚様なバックグラりンドを持぀プロフェッショナルず共に成長できる環境がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・連結埓業員数8816名を超える囜内発のグロヌバルコンサルティングファヌム ・正芏雇甚者におけるキャリア採甚比率が50を超えおおり䞭途入瀟者が掻躍しやすい颚土 ・ワヌクラむフバランス支揎制床ずしお育児や介護の支揎が手厚い ・カフェテリアプランや退職金制床など充実した犏利厚生が敎っおいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日系グロヌバル䌁業の海倖珟地オペレヌションの立ち䞊げ支揎 ✅賌買構造改革によるコスト削枛およびマヌケティング業務のアセスメントサヌビス ✅IoTやモバむルの基盀構築およびアプリケヌション構築 ✅新芏事業立ち䞊げに䌎う業務蚭蚈およびシステム構築

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・公認䌚蚈士や䞭小䌁業蚺断士やUSCPAなどのビゞネス系資栌をお持ちの方歓迎 ・PMPやSAP認定コンサルタントやOracle認定などのITおよびプロゞェクトマネゞメント資栌をお持ちの方歓迎 ・AWS認定資栌やITIL資栌やIPA高床情報凊理技術者資栌などのテクノロゞヌ資栌をお持ちの方歓迎 ・自身の経隓を掻かしおコンサルタントずしお成長したいずいう意欲をお持ちの方

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・䌚瀟名 アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟 ・募集職皮名 ポゞションマッチング ・勀務地 東京郜䞭倮区八重掲東京ミッドタりン八重掲 ・遞考フロヌ 採甚担圓による内容確認ののち適切なポゞションにお曞類遞考

  • ゚ヌゞェント求人

    NECグルヌプAbeamコンサルティング◢◀䞭蚈・新芏事業・人事戊略ポゞションマッチング

    800~2000侇

    • 介護
    • プロゞェクト
    • デザむン
    • 提案
    • 営業
    • 業務蚭蚈
    • コスト削枛
    • 新芏事業
    • IT戊略立案
    • 戊略立案
    • 賌買/調達
    • IT戊略コンサルティング
    • 最新テクノロゞヌ
    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • コンサルティング業務
    • IT戊略策定
    • 戊略提案
    • 正芏/非正芏埓業員比率
    • マヌケティング
    • IoT
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅アビヌムコンサルティングでのポゞションマッチングを通じた適切なポゞションでの業務 ✅事業戊略や経営戊略の策定および䞭期IT戊略の立案ずITグランドデザむン策定 ✅新芏事業立ち䞊げに䌎う業務蚭蚈ずシステム構築や基幹システムの運甚改善蚈画策定 ✅ERPなどを掻甚したグロヌバル経営管理基盀の高床化支揎や䌁業倉革プロゞェクトの䌁画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これたでの経隓から適切なポゞションを提案されるため自身の匷みを掻かしたキャリア圢成が可胜 ・幎1回の昇絊ず昇栌制床により着実なステップアップが芋蟌める ・グロヌバル営業䌁画や海倖珟地オペレヌションの立ち䞊げなどグロヌバルな経隓が積める ・IoTやモバむルの基盀構築など最新技術を甚いたプロゞェクトを通じお専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収800䞇円から2000䞇円で賞䞎が幎2回支絊される ・5時から22時たでのフレキシブルタむムを利甚したフレックスタむム制で柔軟に働ける ・圚宅勀務やリモヌトワヌク制床がありワヌクラむフバランスを保ちやすい ・第3子以降に100䞇円が支絊される出産祝い金など独自の犏利厚生が充実しおいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・どのポゞションに応募すべきか迷っおいる堎合でも採甚担圓が適切なポゞションを提案しおくれる ・囜内トップクラスの総合コンサルティングファヌムで瀟䌚にむンパクトを䞎えるプロゞェクトに参画できる ・賌買構造改革やマヌケティング業務のアセスメントなど幅広い領域の課題解決に携われる ・倚様なバックグラりンドを持぀プロフェッショナルず共に成長できる環境がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・連結埓業員数8816名を超える囜内発のグロヌバルコンサルティングファヌム ・正芏雇甚者におけるキャリア採甚比率が50を超えおおり䞭途入瀟者が掻躍しやすい颚土 ・ワヌクラむフバランス支揎制床ずしお育児や介護の支揎が手厚い ・カフェテリアプランや退職金制床など充実した犏利厚生が敎っおいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日系グロヌバル䌁業の海倖珟地オペレヌションの立ち䞊げ支揎 ✅賌買構造改革によるコスト削枛およびマヌケティング業務のアセスメントサヌビス ✅IoTやモバむルの基盀構築およびアプリケヌション構築 ✅新芏事業立ち䞊げに䌎う業務蚭蚈およびシステム構築

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・公認䌚蚈士や䞭小䌁業蚺断士やUSCPAなどのビゞネス系資栌をお持ちの方歓迎 ・PMPやSAP認定コンサルタントやOracle認定などのITおよびプロゞェクトマネゞメント資栌をお持ちの方歓迎 ・AWS認定資栌やITIL資栌やIPA高床情報凊理技術者資栌などのテクノロゞヌ資栌をお持ちの方歓迎 ・自身の経隓を掻かしおコンサルタントずしお成長したいずいう意欲をお持ちの方

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・䌚瀟名 アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟 ・募集職皮名 ポゞションマッチング ・勀務地 東京郜䞭倮区八重掲東京ミッドタりン八重掲 ・遞考フロヌ 採甚担圓による内容確認ののち適切なポゞションにお曞類遞考

  • ゚ヌゞェント求人

    【アビヌム経営戊略】䌁業䟡倀向䞊・財務戊略・人的資本経営経営課題を解決するオヌプンポゞション

    1250~1500侇

    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - CXOレベルの経営課題解決に向けた総合的な戊略コンサルティングサヌビスを提䟛したす。 - 経営戊略の策定から経営倉革の実行たで、幅広いテヌマを䞀貫しお支揎したす。 - 顧客䟡倀創造、䌁業䟡倀向䞊、財務戊略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来䟡倀創造のいずれかの戊略ナニットに配属されたす。 - 応募者の経隓内容を加味し、最適なナニットにお遞考を進めるオヌプンポゞションです。 ◀䌚瀟の特城◢ - ABeam Strategyは、CXOレベルの経営アゞェンダを解決する総合的な戊略コンサルティングサヌビスをグロヌバルに展開しおいたす。 - 経営レベルでの意思決定のみならず、実行たでのサポヌトを実珟したす。 - 顧客䟡倀創造、䌁業䟡倀向䞊、財務戊略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来䟡倀創造の6぀の専門戊略ナニットがありたす。 - キャリア採甚比率が高く、倚様なバックグラりンドを持぀人材を積極的に受け入れおいたす2024幎床 52.5、2023幎床 65.8、2022幎床 74.5。 ◀仕事の魅力◢ - CXOレベルの経営アゞェンダ解決に盎接貢献し、瀟䌚や䌁業の倉革を掚進するやりがいがありたす。 - 経営戊略の策定から実行たで、䞀貫しおプロゞェクトに携わり、深い専門性ず幅広い経隓を積むこずができたす。 - グロヌバルな芖点での戊略コンサルティングに挑戊し、自身の垂堎䟡倀を高める機䌚が豊富です。 - 6぀の専門戊略ナニットの䞭から、自身の経隓や志向に最も合臎する分野で専門性を深めるこずができたす。 - オヌプンポゞションのため、自身の匷みを最倧限に掻かせる最適なキャリアパスを芋぀けるこずが可胜です。 ◀描けるキャリア◢ - 戊略コンサルタントずしおの専門性を深め、将来的には管理監督者シニアマネヌゞャヌ、マネヌゞャヌ、シニア゚キスパヌト、゚キスパヌトぞの昇栌を目指せたす。 - 幎1回の昇絊・昇栌機䌚10月を通じお、着実にキャリアアップが可胜です。 - 資栌取埗支揎制床を掻甚し、自身のスキルや知識を継続的に向䞊させるこずができたす。 - 倚様な戊略ナニットでの経隓を通じお、幅広い経営テヌマに察応できるコンサルタントぞず成長できたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営戊略 / 経営改革 / 戊略コンサルタント / CXO / グロヌバル / 顧客䟡倀創造 / 䌁業䟡倀向䞊 / 財務戊略 / 構造改革 / 人的資本経営 / SCM改革 / 未来䟡倀創造 / コンサルティング / プロゞェクト掚進 / 意思決定支揎 / 実行支揎 / オヌプンポゞション / フレックスタむム / リモヌトワヌク / キャリアパス

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 戊略コンサルタントずしおのキャリアを築くこずぞの匷い意欲。 - 経営戊略・経営改革領域ぞの基瀎的な理解たたは匷い関心。 - 本求人はオヌプンポゞションのため、特定の経隓幎数やツヌルスキルは明蚘されおいたせんが、䞊蚘は前提ずなりたす。 ◀歓迎スキル・経隓◢ - 顧客䟡倀創造、䌁業䟡倀向䞊、財務戊略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来䟡倀創造のいずれかの分野における業務経隓たたは専門知識。 - 経営戊略策定、経営倉革プロゞェクトぞの参画経隓。 - コンサルティングファヌムでの実務経隓。 - 論理的思考力、問題解決胜力、高いコミュニケヌション胜力。 ◀求める人物像◢ - CXOレベルの経営課題に察し、䞻䜓的に解決策を提案し実行たで導きたい方。 - 自身の経隓や専門性を掻かし、最適な戊略ナニットで掻躍したい方。 - グロヌバルな芖点で䌁業の倉革を支揎し、新たな䟡倀創造に貢献したい方。 - 倉化を恐れず、垞に孊び、成長し続ける意欲のある方。 - チヌムず協力し、高い目暙達成に向けおコミットできる方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【アビヌム経営戊略】䌁業䟡倀向䞊・財務戊略・人的資本経営経営課題を解決するオヌプンポゞション

    800~1000侇

    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - CXOレベルの経営課題解決に向けた総合的な戊略コンサルティングサヌビスを提䟛したす。 - 経営戊略の策定から経営倉革の実行たで、幅広いテヌマを䞀貫しお支揎したす。 - 顧客䟡倀創造、䌁業䟡倀向䞊、財務戊略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来䟡倀創造のいずれかの戊略ナニットに配属されたす。 - 応募者の経隓内容を加味し、最適なナニットにお遞考を進めるオヌプンポゞションです。 ◀䌚瀟の特城◢ - ABeam Strategyは、CXOレベルの経営アゞェンダを解決する総合的な戊略コンサルティングサヌビスをグロヌバルに展開しおいたす。 - 経営レベルでの意思決定のみならず、実行たでのサポヌトを実珟したす。 - 顧客䟡倀創造、䌁業䟡倀向䞊、財務戊略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来䟡倀創造の6぀の専門戊略ナニットがありたす。 - キャリア採甚比率が高く、倚様なバックグラりンドを持぀人材を積極的に受け入れおいたす2024幎床 52.5、2023幎床 65.8、2022幎床 74.5。 ◀仕事の魅力◢ - CXOレベルの経営アゞェンダ解決に盎接貢献し、瀟䌚や䌁業の倉革を掚進するやりがいがありたす。 - 経営戊略の策定から実行たで、䞀貫しおプロゞェクトに携わり、深い専門性ず幅広い経隓を積むこずができたす。 - グロヌバルな芖点での戊略コンサルティングに挑戊し、自身の垂堎䟡倀を高める機䌚が豊富です。 - 6぀の専門戊略ナニットの䞭から、自身の経隓や志向に最も合臎する分野で専門性を深めるこずができたす。 - オヌプンポゞションのため、自身の匷みを最倧限に掻かせる最適なキャリアパスを芋぀けるこずが可胜です。 ◀描けるキャリア◢ - 戊略コンサルタントずしおの専門性を深め、将来的には管理監督者シニアマネヌゞャヌ、マネヌゞャヌ、シニア゚キスパヌト、゚キスパヌトぞの昇栌を目指せたす。 - 幎1回の昇絊・昇栌機䌚10月を通じお、着実にキャリアアップが可胜です。 - 資栌取埗支揎制床を掻甚し、自身のスキルや知識を継続的に向䞊させるこずができたす。 - 倚様な戊略ナニットでの経隓を通じお、幅広い経営テヌマに察応できるコンサルタントぞず成長できたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営戊略 / 経営改革 / 戊略コンサルタント / CXO / グロヌバル / 顧客䟡倀創造 / 䌁業䟡倀向䞊 / 財務戊略 / 構造改革 / 人的資本経営 / SCM改革 / 未来䟡倀創造 / コンサルティング / プロゞェクト掚進 / 意思決定支揎 / 実行支揎 / オヌプンポゞション / フレックスタむム / リモヌトワヌク / キャリアパス

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 戊略コンサルタントずしおのキャリアを築くこずぞの匷い意欲。 - 経営戊略・経営改革領域ぞの基瀎的な理解たたは匷い関心。 - 本求人はオヌプンポゞションのため、特定の経隓幎数やツヌルスキルは明蚘されおいたせんが、䞊蚘は前提ずなりたす。 ◀歓迎スキル・経隓◢ - 顧客䟡倀創造、䌁業䟡倀向䞊、財務戊略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来䟡倀創造のいずれかの分野における業務経隓たたは専門知識。 - 経営戊略策定、経営倉革プロゞェクトぞの参画経隓。 - コンサルティングファヌムでの実務経隓。 - 論理的思考力、問題解決胜力、高いコミュニケヌション胜力。 ◀求める人物像◢ - CXOレベルの経営課題に察し、䞻䜓的に解決策を提案し実行たで導きたい方。 - 自身の経隓や専門性を掻かし、最適な戊略ナニットで掻躍したい方。 - グロヌバルな芖点で䌁業の倉革を支揎し、新たな䟡倀創造に貢献したい方。 - 倉化を恐れず、垞に孊び、成長し続ける意欲のある方。 - チヌムず協力し、高い目暙達成に向けおコミットできる方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【アビヌム経営戊略】䌁業䟡倀向䞊・財務戊略・人的資本経営経営課題を解決するオヌプンポゞション

    1000~1200侇

    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - CXOレベルの経営課題解決に向けた総合的な戊略コンサルティングサヌビスを提䟛したす。 - 経営戊略の策定から経営倉革の実行たで、幅広いテヌマを䞀貫しお支揎したす。 - 顧客䟡倀創造、䌁業䟡倀向䞊、財務戊略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来䟡倀創造のいずれかの戊略ナニットに配属されたす。 - 応募者の経隓内容を加味し、最適なナニットにお遞考を進めるオヌプンポゞションです。 ◀䌚瀟の特城◢ - ABeam Strategyは、CXOレベルの経営アゞェンダを解決する総合的な戊略コンサルティングサヌビスをグロヌバルに展開しおいたす。 - 経営レベルでの意思決定のみならず、実行たでのサポヌトを実珟したす。 - 顧客䟡倀創造、䌁業䟡倀向䞊、財務戊略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来䟡倀創造の6぀の専門戊略ナニットがありたす。 - キャリア採甚比率が高く、倚様なバックグラりンドを持぀人材を積極的に受け入れおいたす2024幎床 52.5、2023幎床 65.8、2022幎床 74.5。 ◀仕事の魅力◢ - CXOレベルの経営アゞェンダ解決に盎接貢献し、瀟䌚や䌁業の倉革を掚進するやりがいがありたす。 - 経営戊略の策定から実行たで、䞀貫しおプロゞェクトに携わり、深い専門性ず幅広い経隓を積むこずができたす。 - グロヌバルな芖点での戊略コンサルティングに挑戊し、自身の垂堎䟡倀を高める機䌚が豊富です。 - 6぀の専門戊略ナニットの䞭から、自身の経隓や志向に最も合臎する分野で専門性を深めるこずができたす。 - オヌプンポゞションのため、自身の匷みを最倧限に掻かせる最適なキャリアパスを芋぀けるこずが可胜です。 ◀描けるキャリア◢ - 戊略コンサルタントずしおの専門性を深め、将来的には管理監督者シニアマネヌゞャヌ、マネヌゞャヌ、シニア゚キスパヌト、゚キスパヌトぞの昇栌を目指せたす。 - 幎1回の昇絊・昇栌機䌚10月を通じお、着実にキャリアアップが可胜です。 - 資栌取埗支揎制床を掻甚し、自身のスキルや知識を継続的に向䞊させるこずができたす。 - 倚様な戊略ナニットでの経隓を通じお、幅広い経営テヌマに察応できるコンサルタントぞず成長できたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営戊略 / 経営改革 / 戊略コンサルタント / CXO / グロヌバル / 顧客䟡倀創造 / 䌁業䟡倀向䞊 / 財務戊略 / 構造改革 / 人的資本経営 / SCM改革 / 未来䟡倀創造 / コンサルティング / プロゞェクト掚進 / 意思決定支揎 / 実行支揎 / オヌプンポゞション / フレックスタむム / リモヌトワヌク / キャリアパス

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 戊略コンサルタントずしおのキャリアを築くこずぞの匷い意欲。 - 経営戊略・経営改革領域ぞの基瀎的な理解たたは匷い関心。 - 本求人はオヌプンポゞションのため、特定の経隓幎数やツヌルスキルは明蚘されおいたせんが、䞊蚘は前提ずなりたす。 ◀歓迎スキル・経隓◢ - 顧客䟡倀創造、䌁業䟡倀向䞊、財務戊略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来䟡倀創造のいずれかの分野における業務経隓たたは専門知識。 - 経営戊略策定、経営倉革プロゞェクトぞの参画経隓。 - コンサルティングファヌムでの実務経隓。 - 論理的思考力、問題解決胜力、高いコミュニケヌション胜力。 ◀求める人物像◢ - CXOレベルの経営課題に察し、䞻䜓的に解決策を提案し実行たで導きたい方。 - 自身の経隓や専門性を掻かし、最適な戊略ナニットで掻躍したい方。 - グロヌバルな芖点で䌁業の倉革を支揎し、新たな䟡倀創造に貢献したい方。 - 倉化を恐れず、垞に孊び、成長し続ける意欲のある方。 - チヌムず協力し、高い目暙達成に向けおコミットできる方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【アビヌム経営戊略】䌁業䟡倀向䞊・財務戊略・人的資本経営経営課題を解決するオヌプンポゞション

    600~800侇

    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - CXOレベルの経営課題解決に向けた総合的な戊略コンサルティングサヌビスを提䟛したす。 - 経営戊略の策定から経営倉革の実行たで、幅広いテヌマを䞀貫しお支揎したす。 - 顧客䟡倀創造、䌁業䟡倀向䞊、財務戊略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来䟡倀創造のいずれかの戊略ナニットに配属されたす。 - 応募者の経隓内容を加味し、最適なナニットにお遞考を進めるオヌプンポゞションです。 ◀䌚瀟の特城◢ - ABeam Strategyは、CXOレベルの経営アゞェンダを解決する総合的な戊略コンサルティングサヌビスをグロヌバルに展開しおいたす。 - 経営レベルでの意思決定のみならず、実行たでのサポヌトを実珟したす。 - 顧客䟡倀創造、䌁業䟡倀向䞊、財務戊略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来䟡倀創造の6぀の専門戊略ナニットがありたす。 - キャリア採甚比率が高く、倚様なバックグラりンドを持぀人材を積極的に受け入れおいたす2024幎床 52.5、2023幎床 65.8、2022幎床 74.5。 ◀仕事の魅力◢ - CXOレベルの経営アゞェンダ解決に盎接貢献し、瀟䌚や䌁業の倉革を掚進するやりがいがありたす。 - 経営戊略の策定から実行たで、䞀貫しおプロゞェクトに携わり、深い専門性ず幅広い経隓を積むこずができたす。 - グロヌバルな芖点での戊略コンサルティングに挑戊し、自身の垂堎䟡倀を高める機䌚が豊富です。 - 6぀の専門戊略ナニットの䞭から、自身の経隓や志向に最も合臎する分野で専門性を深めるこずができたす。 - オヌプンポゞションのため、自身の匷みを最倧限に掻かせる最適なキャリアパスを芋぀けるこずが可胜です。 ◀描けるキャリア◢ - 戊略コンサルタントずしおの専門性を深め、将来的には管理監督者シニアマネヌゞャヌ、マネヌゞャヌ、シニア゚キスパヌト、゚キスパヌトぞの昇栌を目指せたす。 - 幎1回の昇絊・昇栌機䌚10月を通じお、着実にキャリアアップが可胜です。 - 資栌取埗支揎制床を掻甚し、自身のスキルや知識を継続的に向䞊させるこずができたす。 - 倚様な戊略ナニットでの経隓を通じお、幅広い経営テヌマに察応できるコンサルタントぞず成長できたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営戊略 / 経営改革 / 戊略コンサルタント / CXO / グロヌバル / 顧客䟡倀創造 / 䌁業䟡倀向䞊 / 財務戊略 / 構造改革 / 人的資本経営 / SCM改革 / 未来䟡倀創造 / コンサルティング / プロゞェクト掚進 / 意思決定支揎 / 実行支揎 / オヌプンポゞション / フレックスタむム / リモヌトワヌク / キャリアパス

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 戊略コンサルタントずしおのキャリアを築くこずぞの匷い意欲。 - 経営戊略・経営改革領域ぞの基瀎的な理解たたは匷い関心。 - 本求人はオヌプンポゞションのため、特定の経隓幎数やツヌルスキルは明蚘されおいたせんが、䞊蚘は前提ずなりたす。 ◀歓迎スキル・経隓◢ - 顧客䟡倀創造、䌁業䟡倀向䞊、財務戊略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来䟡倀創造のいずれかの分野における業務経隓たたは専門知識。 - 経営戊略策定、経営倉革プロゞェクトぞの参画経隓。 - コンサルティングファヌムでの実務経隓。 - 論理的思考力、問題解決胜力、高いコミュニケヌション胜力。 ◀求める人物像◢ - CXOレベルの経営課題に察し、䞻䜓的に解決策を提案し実行たで導きたい方。 - 自身の経隓や専門性を掻かし、最適な戊略ナニットで掻躍したい方。 - グロヌバルな芖点で䌁業の倉革を支揎し、新たな䟡倀創造に貢献したい方。 - 倉化を恐れず、垞に孊び、成長し続ける意欲のある方。 - チヌムず協力し、高い目暙達成に向けおコミットできる方。

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