【天神/セールスコンサルタント】AIソリューション営業/新規事業/土日祝休み
436~547万
株式会社soraプロジェクト
福岡県福岡市中央区
436~547万
株式会社soraプロジェクト
福岡県福岡市中央区
IT/通信製品法人営業
新規事業である営業DX領域のAIソリューション営業として、戦略的な提案から受注、プロダクト改善まで幅広くお任せします。0→1・1→10の成長フェーズを牽引するポジションです。※変更の範囲:当社の指定する業務 ≪詳細≫ ■見込み企業へのアプローチ(インサイドセールス) ■戦略的な新規商談・ソリューション提案(課題抽出・解決案考案) ■商談~受注獲得までの各種対応(資料作成、決裁者交渉、社内連携) ■展示会でのリード獲得 ■AIコールソリューションの改善に関わる業務
【必須】■法人営業経験2年以上(無形・有形不問)【尚可】■人材/BPO/アウトソーシング業界経験 ■大手企業への深耕営業経験 ■ベンチャー企業で成果をあげた経験 ■Webマーケや広告運用の知見 【求める人物像】イレギュラーが発生しても臨機応変に柔軟な対応ができる方/未経験のことでも結果を出すために工夫して取り組むプロセスを楽しめる方/自ら創意工夫をし、改善提案ができる方 【採用背景】営業領域における生成AI・データ活用ニーズの急増を受け、新規事業を立ち上げました。事業拡大とプロダクト進化を加速させるため、成長フェーズを自ら牽引いただける方を増員募集いたします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
436万円~547万円 月給制 月給 298,699円~374,130円 月給¥298,699~¥374,130 基本給¥261,000~¥327,000 固定残業代¥37,600~¥47,130を含む/月 ■賞与実績:7月・12月(2024年度実績:計3ヶ月分)
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社直後5日 最高付与日数20日
その他(GW/有給/産休育休(取得実績あり))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■入社後のキャリアイメージ 入社後は担当業務をインプットしながら、2週間程度現場でMTGやオンライン商談等に同席いただきます。顧客の現状や想定される課題を把握し営業活動に応用していただくことを想定しています。 ■働きがい ・最先端の生成AIを活用した新規事業の立ち上げに携わることができます。将来的なリーダー候補のため、キャリアアップを目指したい方におすすめです。
スーパーバイザー:1名 ◎新規事業拡大フェーズのため、社長直下のポジションです。
無
福岡県福岡市中央区天神2-3-3 天神アイエスビル8F
西日本鉄道西鉄天神大牟田線西鉄福岡(天神)駅 徒歩2分 福岡市営地下鉄七隈線天神南駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
[変更の範囲]会社が定める事業所
無
有
◇年間休日会社カレンダーにより、120日以上(2025年度実績126日) ◇副業OK(規定あり) ◇服装自由 ◇給与改定年2回(5月・11月)※人事考課による ◇賞与年2回(7月・12月/2025年度実績:3ヶ月分) ◇退職金(勤続5年以上で支給対象) ◇業務用PC貸与 ◇資格取得支援制度あり ◇社内研修、e-learning ◇人事異動制度 ◇オフィス内禁煙 ※有給休暇は入社時に5日、入社半年後に5日付与(以降法定通り付与)
1名
2回
筆記試験:無 適性検査あり
■営業DXを高度化するAIソリューションの新規事業を立ち上げ、既に複数企業で導入・改善フェーズに進んでいます。 ■ツール提供に留まらず、顧客の成果創出まで踏み込む伴走型モデルで高い価値を提供しています。
当社は『営業活動のプラットフォームとなる』ををミッションに掲げ、BtoBのインサイドセールス代行・Webマーケティング支援を主力事業としてお客様の新規開拓を支援しています。 創業18年、これまでに築いた信頼と成果により、大手上場企業を含むエンタープライズ顧客のご依頼が増加しており、 サービス・組織ともに急成長しています。 ★当社について、セミナー登壇の情報などもぜひご参考いただけると幸いです★ ・ニュースリリース( https://sora1.jp/news/ )・樋口裕貴のブログ( https://note.com/sora_higuchi/n/n57b418411ac3 )・取締役CMO松永のnote( https://note.com/sora_pr/n/n2ed739c57a46 )・soraプロジェクト公式note( https://note.com/sora_pr/ )・公式Youtubeチャンネル「インサイドセールスの手引き」( https://www.youtube.com/watch?v=zd1ix9sK8lY )・人気Youtube「年収チャンネル」に弊社テレマーケティング部が出演しました!( https://www.youtube.com/watch?v=rJopxmzXTGg )
〒818-0041 福岡県筑紫野市上古賀3-1-1
【東京本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区天神
【営業支援事業】インサイドセールス代行/テレマーケティング代行/商談代行/法人向け営業リスト作成ツール販売【コンサルティング事業】インサイドセールス立ち上げ支援【デジタルソリューション事業】WEBマーケティング支援
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年02月 | 1,176百万円 | - |
| 前期 | 2025年02月 | 1,124百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1200万
主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。 【具体的には……】 <ご提案するシステム> 飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材(『スマセル』『サロエボ』等) の新規提案営業を担当いただきます!未経験からでも挑戦しやすい環境で、組織の成長を牽引する活躍を期待しています。 【ご提案先】 飲食/美容業界を中心とした多業種の新規顧客 【業務の流れ】 割り振られたお客様リストにアプローチ、見本のトークがあるのでそれを元にご案内。 興味を持っていただけたらアポイントを取得し、詳細のご説明。 ご契約の後は、導入部署に引き継ぎます。 【入社後】 約1ヶ月間研修にてサービス内容/営業としての基本的な内容をインプット →現場配属/OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得 <一日の仕事の流れ> 09:30~出社 ▼ 10:00~アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) ▼ 13:00~訪問・ご提案 ▼ 14:00~ご契約 ▼ 15:00~システム導入の専任スタッフに引き継ぎ ▼ 17:00~帰社 ▼ 18:00~事務処理 ▼ 19:30 退社 店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、 成約率は50%~60%と高い数値を記録しています! 【入社後の流れ】 まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。 その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、 いよいよ現場へ。 ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます! 役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。 「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、 外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。 【未経験スタートの先輩多数】 現在活躍中の営業は、ほとんどが未経験スタート。 共通しているのは、“あきらめない”というマインドがあること。 常に「このお客様に導入していただけたら、必ず発展に貢献できる!」 という想いでご提案していきましょう。 実際にお客様から高く評価されています。 【新規部門立上げチャンスあり】 現在、当社では、新規事業の拡大や支店展開を積極的に行っています。 社内では販売方法や働き方など、一つひとつのことを一緒に考えながら、 新しい部門を立ち上げてくれる社員を広く募っています。 新規部門は、必ずポストのチャンスが生まれるため、 キャリアアップを目指していきたい方にはピッタリの環境です。
35歳までの方 ★未経験OK・第2新卒歓迎!人柄重視 とにかく稼ぎたい"方を大歓迎! ITや営業に関する知識やスキルは一切問いません!
ビジネスソリューション事業部 リレーションマネジメント事業部 カスタマーサポート事業部 企画・開発事業部
426~540万
仕事内容 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 不動産業界に革新をもたらすカスタマーサクセス職 ◣_______________________◢ 弊社サービスをすでにご利用いただいている不動産会社様に向けたコンサルティング業務を担っていただきます! いえらぶCLOUDをはじめとした業務支援SaaSや、多数のグループ会社のサービスを用いて、顧客の経営課題を多角的に解決に導く提案を行います。 こうした業務効率化や成果向上を支援することで、お客様の笑顔を生み出せるお仕事です! <具体的な業務内容> ・サービス導入後のサポート(MAツールを活用した顧客へのアクションや、売り上げアップのための利用方法を提案) ・経費削減の施策の提案(電子契約やWeb申し込み機能など、紙媒体での契約業務を減らし大幅な経費削減に貢献) ・広告運用、反響を獲得するための提案(マーケティングチーム、セールスチームと連携して最適なアプローチを追求) ・新機能や新サービスの案内(業界のニーズの変化に応じて新機能を開発し、最先端のサービスを提供) 【不動産×DXが業界にもたらす影響】 ■不動産会社に関して 業務効率化や顧客対応の迅速化による売り上げの向上、事業の最大化が見込める◎ ■エンドユーザーに対して 利便性や透明性に加え、よりパーソナライズされたサービスが提供されることで、取引の安全性と満足度が大幅に向上する。 ⇒結果的に、不動産業界全体のDXが進むことで、業界全体の成長が加速します! ▼こちらの記事もご参考になさってください 【中途面接でよくある逆質問を、中途入社の人事に聞いてみた】 https://www.ielove-group.jp/blog/detail-04575
・営業経験、販売・サービス業経験 ・転職歴2社まで(その他要相談) ★異業種からの転職メンバーも活躍中 飲⾷業界やアパレル、ホテル業界など業界未経験のメンバー多数入社しています。 入社後は、部署メンバーが万全にフォローさせていただきます。
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500~600万
九州営業所の法人営業担当者として、SIerなどの代理店へ自社製品を提案していただきます。 【具体的な業務イメージ】 ・既存販路の育成・支援/展示会等への出店 ・エンドユーザーへのご提案(代理店フォロー) ・新規販路の開拓・構築(既存がメインのためあまり多くないです) ・新市場、新用途の創造 【組織構成】 拠点責任者1名40代、プリセールス1名40代、営業担当者1名(育休中)
<必須要件> ・【業種・業界は問いません】法人営業経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を有する方
コンピューター関連用品の輸出入販売 コンピューター周辺機器の輸出入販売 コンピューター並びにその関連機器の輸出入販売 前各号に付帯する一切の業務
500~670万
官公庁・自治体や、一般企業、文教、医療など、九州内のお客さまに対するICTソリューション提案営業を担当頂きます。 お客さまのニーズに応じて、同社が提供する光回線、ネットワーク、データセンター・クラウド、セキュリティなど、様々なサービスを提案していきます。 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記のような業務内容です。 ・エンドユーザーへのニーズのヒアリング ・ソリューション提案におけるお客様のコンサルティング、提案内容検討、提案書作成、プレゼンテーション等の実施(専門技術的な面はプリセールスが同行します) ・社内他部署(プリセールス部門や開発部門)との社内調整 ・案件の進捗管理や品質管理(受注後の構築は社内別部門にて担当しますが、シームレスに連携しています) ・納入後のアフターフォロー
・普通自動車免許(AT限定可)(必須) ・通信・IT業界での営業経験がある方 ・公共、金融、文教、医療向けIT営業経験がある方
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500~670万
営業から依頼を受けた案件に対して、お客様の課題解決に向け、解決策となるサービス、製品や具体的構成などを検討し、営業と共同でお客様への提案を行うプリセールス業務です。現在、官公庁、教育・医療・金融機関などの多くのお客様に対して、様々なネットワーク&ソリューションを提供しています。 ・営業と連携したプリセールス業務、技術サポ―ト、見積支援 └NW、クラウド、セキュリティ、光電話など、当社サービスおよび他社商材、機器、サービスを組み合わせたソリューション提案 ・ソリューション提案におけるお客様のコンサルティング、提案内容検討(仕様決定や基本設計)、提案書作成、プレゼンテーション等の実施 ・社内・外との折衝や調整 ・案件の進捗管理や品質管理
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)(必須) ・社内SEまたはインフラエンジニア経験 ・プリセールスエンジニアの経験(業界不問) ・ネットワーク、ストレージ、各種OS(Windows、Linux、UNIX)、クラウドサービスに関する技術領域の経験 【歓迎】 ・ネットワーク、サーバ、ストレージ、各種アプリケーションに関するインフラもしくはシステム提案経験 ・ネットワーク設計(特に通信事業者のサービス(有線、モバイル)を利用した拠点間ネットワークの設計)、ネットワーク機器(無線LAN含む)設定および構築経験 ・仮想化技術を用いたサーバーシステムの設計、機器設定および構築の経験 ・ネットワークやシステムに関するトラブル対応、解決の経験 ・クラウドサービスに関する知見および提案、設計、構築の経験 ・セキュリティ機器やサービスに関する知見および提案、設計、構築の経験 ・文教や自治体(関連団体も含む)の入札案件への提案経験 ・CCNAやCCNP、情報処理技術者試験資格をお持ちの方
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500~1000万
法人のお客様向けに、楽天モバイルを中心とした通信サービスの提案・導入を推進します。単なる回線販売ではなく、楽天グループが保有する膨大なアセット(ITソリューション、広告、金融等)を組み合わせた提案を行い、顧客価値の最大化と収益の最大化を図る「Account営業」のマネジメントをお任せします。 募集背景 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 【具体的な業務内容】 フィールドセールス・マネジメント: 営業担当者の予実管理、行動管理、および目標達成に向けた戦略立案。 Key Account 営業: 国内の大手企業(キーアカウント)に対する直接折衝、および役職者とのタフな交渉。 販路戦略の構築: 直販、パートナー、楽天グループ内の巨大なエコシステムを活用したリード獲得戦略の策定。 ■フィールドセールス(マネージャー候補) マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していただきます。常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。 また、拡大フェーズの組織において、次期マネージャー候補として入社いただくことを想定しております。 キーワード(仕事の魅力): 楽天モバイル, 急成長事業, 法人営業, マネージャー候補, フィールドセールス, 楽天エコシステム, ITソリューション, 新規開拓, 戦略策定, 通信インフラ, 社会的インパクト, 裁量権大, 組織構築, 900万回線突破, 効率的マーケティング
【MUST要件】 ・法人営業経験 5年以上 ・5名以上の組織責任者(マネージャー)経験 ・大規模企業(大手法人)との折衝・役職者交渉経験 ・ソリューション提案型営業の経験(ルートセールスではなく、課題解決型) ・ITまたは通信業界における知識・実務経験 ・月単位・四半期単位での目標達成に向けた高いコミットメント力 【WANT要件(歓迎条件)】 ・SIer、通信キャリア、ITコンサルティング業界出身者 ・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に指示や戦略を調整できる能力 ・配下組織の育成責任を持ち、自ら動いて組織を活性化できる方
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。
450~600万
【仕事内容】 高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する営業職です。 学校の先生や生徒の課題を解決し、教育現場のDX化を推進します。 ※経験・志向に合わせ、下記いずれかのポジションに配属となります。 ★インサイドセールス/新規開拓 ・電話で全国の高校の進路指導担当の先生との打合せや高卒採用を行う企業の人事担当者様とのアポイントを取得しフィールドセールスにトスアップ ・クライアントの採用プロセス/採用条件等の最適化提案 ※高校生のより良いキャリアの実現と、企業の人手不足を補う採用支援をお手伝いします。 ★フィールドセールス/新規営業 高校生の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。 ・高校への提案 高校の先生/進路指導部に「Handy進路指導室」を紹介&導入や活用方法を提案。 電話営業が取得したアポからスタートし、先生の校内稟議のサポートまで担当します。 学校の課題や方針に合わせ進路指導のDXを実現し、先生の業務効率化と生徒のキャリア選択支援を両立させます。 ・企業への活用支援 高校生採用を行う企業に、求人掲載・広告運用の提案や改善支援を実施。 原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、新しいリテンション施策の立案など 高校生に選ばれる企業づくりを共に進めます。 ※高校生・先生・企業の三者をつなぎ、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を創出します。 ★カスタマーサクセス ★リテンションセールス/既存営業 導入校の先生に電話やオンライン会議ツールで活用度を向上させるためのサポートを実施。 ・基本操作のレクチャー、応用的な利用方法、就活における目的実現のための活用方法の提案 ・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート 等 「先生がもっとサービスを活用できるために何をすればいいか」 「先生の業務負担を減らしながら、生徒のより良いキャリア選択にどう結び付けるか」 この2つを軸にサポートを行います。 担当部門の業務を主軸に、顧客や社内の状況や個人の適性・希望に合わせて、社内横断的に様々なお仕事に関われる柔軟な環境です。 ※オンラインメインですが、インサイドセールス以外はごくまれに現地訪問もあります。 【当社について】 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。 高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。 ▼当社の強み ┗教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップ。 見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げます。 ┗若手中心のフラットな組織(平均年齢:30歳前後) 役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。 ┗高校生の未来を支えながら、自分の成長も実感! 社会的な意義とやりがいを感じながら、日々の挑戦を通じてキャリアを広げていけます。 ▼配属チームについて 学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。 *学校の営業戦略 *オンボーディング *活用度向上のための施策立案 まで、20代、30代の若手メンバーが中心となって考えます。 【Handy進路指導室について】 高校の進路指導業務をDX化して、紙中心の就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。2021年のリリースから約4年で全国2200校に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援。導入校の継続利用率は95%と、非常に高い水準を維持しています。 「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」 「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」 など、先生から声を直接いただけることも多く、自分達の取り組みが高校生のキャリア選択の幅を広げることに繋がっている実感を日々得られる環境です。 自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、先生や企業からいただいた声をすぐにサービスに反映し、一緒にサービスを作り上げていく面白さも実感できます。
【必須】 ◆顧客折衝のご経験 ◆素直さ・行動力のある方 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 【顧客折衝経験を活かせる】 これまでの営業・接客等の顧客折衝経験を活かして、「もっと意義のある仕事に挑戦したい」 「社会に貢献できるフィールドで、次のキャリアを築きたい」そんな思いを持つ方にこそ、ハンディはぴったりの環境です。 教育×ITという成長市場の中で、日々変化する現場の声に向き合いながら、サービスとともに自身も進化していく。 これまで培った提案力や調整力を活かしながら、社会課題の解決に深く関われるやりがいを実感できます。
Webサービス・アプリ・システムの企画/開発/販売の事業企画・運営 高校生向け求人票管理システムのHandy進路指導室を運営
450~700万
frontline.io社製デジタル作業支援プラットフォームの日本市場展開におけるプリセールス業務。ARグラス・PC・iPad・スマートフォン等マルチデバイス対応ソフトウェアの提案・導入支援を担当します 【具体的には】お客様の業務課題・現場環境をヒアリングし、デバイス構成や運用フローを踏まえたソリューション提案を実施。デモンストレーション、PoC企画・実施支援、SaaS/オンプレミス構成の説明、導入方式の検討支援を行います。海外ベンダーとの英語コミュニケーションも担当し、製品仕様確認や日本市場向けフィードバック共有も実施します 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】法人顧客向けIT/ソフトウェアのプリセールス、技術営業、SEいずれかの経験■お客様と直接コミュニケーションし要件整理・提案ができる方■英語での業務コミュニケーション可能な方 ■英語中級(メールやWeb会議等のコミュニケーションで意思疎通が図れる) 【魅力】■ARグラスや現場DXプラットフォーム等、成長領域の中核を担える■frontline.io社と直接連携し、日本市場を作っていく経験■単なる営業ではなく、技術とビジネスの両面に深く関与できるプリセールス職■ハードウェア×ソフトウェアの統合提案という希少な経験■日本での事業拡大フェーズに初期メンバーとして参画できる
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467~1050万
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 当社はこれまで直販(企業へ直接提案・導入)を中心に事業展開・成長を遂げてきました。しかし、人事・労務分野は業界業種・規模問わずどんな企業にも発生する業務です。直販だけではニーズのある全国の企業への提案・導入には限界があり、より多くの企業へ当社のプロダクトを届けるためパートナービジネスの強化をしています。 パートナービジネスを伸ばすことは事業戦略上非常に重要な位置づけであり、その重要な役割の中核を担うのがパートナーセールスです。 スケールアップ企業として少しでも早く well-working を達成するために、今までのやり方ではアプローチしきれなかった顧客に対してSmartHRの良さを伝え労働にまつわる社会課題の解決にインパクトを与えてくれる方を募集します。 ▼職務内容 【コマーシャル事業本部内のセールス本部に属する「パートナーセールス」としてクロージングセールスを行うポジションです】 ・SmartHRを初めて導入することを検討している顧客に対して、主に販売代理店経由で獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします。 ・導入決定に至るまで複数回商談を重ねるケースが多く、オンライン/訪問の両方の営業手法を効果的に使いながらセールス活動を行っています。 ・メインKPIは新規顧客からの受注金額です。 ・対峙する顧客は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化に向けた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジできます。 ※配属先の組織について ・SmartHRのビジネス組織は、対峙する顧客の企業規模によっていくつかの事業本部に分かれます。 ・コマーシャル事業本部は、201名以上500名以下の企業と向き合う組織です。 ・コマーシャル事業本部内にはフィールドセールス/カスタマーセールス/パートナーセールスの3ポジションが存在しています。互いに連携しながらセールスの勝ち筋を見つけ横展開するなど、協業しながら仕事をしています。
◆必須要件 ・法人営業の実務経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ◆歓迎要件 ・顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方 ・IT商材など無形営業の経験がある方 ・他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方
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350~450万
高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」を導入している 高校・企業を支えるカスタマーサクセス職です。 先生や企業の担当者がサービスを効果的に活用できるよう、 運用サポートや改善提案を行い、進路選択の質を高めていく役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・高校・企業担当者への利用フォロー(電話・オンライン) ・操作方法の案内、活用度向上のためのサポート ・活用事例の共有、活用方法の提案 ・就職・進路指導に関するデータの整理・活用 ・授業内外での活用支援、運用改善の提案 ・顧客の声をもとにした社内連携・改善提案 基本はカスタマーサクセス業務が中心ですが、 適性や希望に応じて、学校向け・企業向けの施策検討やオンボーディングにも関わることができます。 教育×ITの現場で、社会的意義を感じながら成長できるポジションです。 ▼取り扱いサービス「Handy進路指導室」▼ 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」。 これまで紙を中心に行われてきた高校の進路指導業務をオンラインで一元管理し、 先生が事務作業に追われることなく、生徒一人ひとりと向き合う時間を増やすことを目指しています。 2021年のリリース以降、全国約2,200校に導入され、 就職を希望する高校生の約7割の進路選択を支援。 導入校の継続利用率は95%と、教育現場から高い評価を得ています。 「残業が減り、生徒に向き合う余裕ができた」 「多くの求人を比較しながら、生徒が納得して進路を選べている」 そんな先生の声が、私たちのサービスの価値を物語っています。 ▼配属チームについて▼ 学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。 ・学校の営業戦略 ・オンボーディング ・活用度向上のための施策立案 まで、若手メンバーが中心となって考えます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須要件】 ■ 目標達成に向けて、自ら課題を設定し、改善しながら成果を出してきた経験 ※学生時代の経験(部活・アルバイト・ゼミなど)も可 ■ 未経験の領域にも前向きにチャレンジしてきた経験 ■ 素直さ・行動力をお持ちの方 ■ 非喫煙者、もしくは禁煙に同意できる方 ■ 以下ツールを活用できる方 ・Google Workspace(ドキュメント/スプレッドシート/カレンダー) ・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint) ・Zoom、Slack などのコミュニケーションツール ※使用経験はなくてもわからないことは自分自身で調べられればOK
高校向け求人票管理サービス「Handy進路指導室」の企画・開発・販売 WEBサービスの・アプリ・システムの企画・開発