【PLC制御エンジニア】量産設備の不具合改善・設備改修ポジション|EV向け新規事業(岐阜)
500~700万
イビデン株式会社
岐阜県揖斐川町
500~700万
イビデン株式会社
岐阜県揖斐川町
電気/電子生産技術
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
機械生産技術
■業務内容: 量産している設備の不具合を機械担当者と一緒にPLC改修を実施し不具合の改善を行っていただきます。開発設備においては機械担当者と協業して自掛りで設計も行います。(2割程度) ■業務の魅力: 新規事業の量産立ち上げ業務に携わることができます。 決まりきった仕事を行うのではなく、先行開発部門内でも連携を取りながら柔軟に業務を進めることが可能です。 ■組織について: 技術開発本部 ものづくり支援部 生産技術1G(52名) 設備管理T:27名(うち電気T8名)/プロセス担当:16名 技術開発本部では、セラミック製品、NEV(電動車)向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO(感動)を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円/年の売上を目指しています。 生産技術1Gでは電動車向け製品の量産立ち上げ業務を行っています。新製品の為、先行開発部門に生産技術を置き、連携を取りながら量産立ち上げを進めています。技術領域ごとにチームは分かれていますが、工程ごとに横串で連携して業務を進めています。 ■当社について: ・当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気図面読解力をお持ちで、電気分野で実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・設備の電気設計や設備導入経験をお持ちの方 ・データ活用を行い、設備のDX推進のご経験をお持ちの方 ※日本語能力検定N1レベル以上目安
正社員
500万円〜700万円
<勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<雇用形態> 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・一定の職位以上で内定の場合、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)。 ※裁量労働制の場合、目安600万円~ ※1日あたりのみなし労働時間:8時間45分 ※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、職務手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
岐阜県揖斐川町
<勤務地詳細> 大垣北事業場 住所:岐阜県揖斐郡揖斐川町北方1-1 勤務地最寄駅:養老鉄道養老線/揖斐駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本社、東京支店、各事業場及び海外拠点(会社が新たに開設する拠点も含む)
<休日・休暇> 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日: GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて使用できる) ■有給休暇:入社3か月後に6~20日付与※入社日により付与日数変動 <待遇・福利厚生> 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 63歳 ※定年年齢を段階的に引上げており2029年に65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別教育等 ■社員特別表彰社長賞(年1回開催) <その他補足> ■男子寮(170名)と女子寮(40名)有 全寮約6畳個室、エアコン・ベッド・机・クローゼット完備、大浴場や乾燥機付洗濯機、駐車場(1台/名) ■社員食堂 ■育児支援制度 ■契約保養所 ■永年勤続表彰制度 ■資格手当 ※条件有 ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■就業不能保険制度 ■共済会 ■クラブ活動 ■プラチナくるみん認定、健康経営優良法人認定等
最終更新日:
720~900万
東証プライム上場メイテックグループである当社にて、設計(組込ソフト、制御プログラム、等)評価等に携わって頂きます。生涯プロエンジニアを目指せる環境です。初回勤務地は岐阜県で確約となります。 大手企業~中小企業をはじめ述べ4,000社以上との取引実績があるため、あなたに合ったお仕事をご提案することができます。 <案件事例> ◇自動車、電気自動車バッテリーの監視プログラム開発 ◇エンジンコントロールユニットの制御プログラム開発 ◇ロボット、ヒト型ロボットの制御プログラム開発 ◇マートフォン・携帯電話のファームウェア、組込み系ソフト開発 他
【必須】■組込エンジニアとしのご経験をお持ちの方※目安15年以上 エンジニアとして技術をさらに高めたい、幅広い案件に携わってみたい、正当に評価される環境で働きたい方歓迎です! ■社内技術研修が650講座以上、勉強会が年間1000回以上開催とエンジニアとして技術力を高める環境を整えております。■全案件が社員に公開されている為、挑戦したい業務に対して必要な能力を可視化することができます。■グレードシステム制を導入しており、努力と成果が正当に給与に反映される環境です。■平均賞与実績約166万、平均残業20H、フレックスタイム制有と待遇面や働く環境も充実しております。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
600~800万
東証プライム上場メイテックグループである当社にて、設計(組込ソフト、制御プログラム、等)評価等に携わって頂きます。当社は多数の案件を所持、様々な業界で就業できます。初回勤務地は岐阜県で確約です。 大手企業~中小企業をはじめ述べ4,000社以上との取引実績があるため、あなたに合ったお仕事をご提案することができます。 <案件事例> ◇自動車、電気自動車バッテリーの監視プログラム開発 ◇エンジンコントロールユニットの制御プログラム開発 ◇ロボット、ヒト型ロボットの制御プログラム開発 ◇マートフォン・携帯電話のファームウェア、組込み系ソフト開発 他
【必須】■組込エンジニアとしのご経験をお持ちの方※目安8年以上 エンジニアとして技術をさらに高めたい、幅広い案件に携わってみたい、正当に評価される環境で働きたい方歓迎です! ■社内技術研修が650講座以上、勉強会が年間1000回以上開催とエンジニアとして技術力を高める環境を整えております。■全案件が社員に公開されている為、挑戦したい業務に対して必要な能力を可視化することができます。■グレードシステム制を導入しており、努力と成果が正当に給与に反映される環境です。■平均賞与実績約166万、平均残業20H、フレックスタイム制有と待遇面や働く環境も充実しております。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~600万
東証プライム上場メイテックグループである当社にて、設計(組込ソフト、制御プログラム等)評価等に携わって頂きます。キャリアアップ・給与アップを目指せる環境です。初回勤務地は岐阜県で確約となります。 大手企業~中小企業をはじめ述べ4,000社以上との取引実績があるため、あなたに合ったお仕事をご提案することができます。 <案件事例> ◇自動車、電気自動車バッテリーの監視プログラム開発 ◇エンジンコントロールユニットの制御プログラム開発 ◇ロボット、ヒト型ロボットの制御プログラム開発 ◇マートフォン・携帯電話のファームウェア、組込み系ソフト開発 他
【必須】■組込エンジニアとしのご経験をお持ちの方※目安4年以上 エンジニアとして技術をさらに高めたい、幅広い案件に携わってみたい、正当に評価される環境で働きたい方歓迎です! ■社内技術研修が650講座以上、勉強会が年間1000回以上開催とエンジニアとして技術力を高める環境を整えております。■全案件が社員に公開されている為、挑戦したい業務に対して必要な能力を可視化することができます。■グレードシステム制を導入しており、努力と成果が正当に給与に反映される環境です。■平均賞与実績約166万、平均残業20H、フレックスタイム制有と待遇面や働く環境も充実しております。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
550~800万
■応募意思不問セミナー:メーカーとアウトソーシング企業の働き方やキャリアの実情についてわかりやすく解説します! ※毎週水曜日19:00~(いずれかご参加ください) 【第一部】セミナー:約30分 ■メーカーとアウトソーシングの働き方の違い(キャリア事例)■それぞれのキャリアにおけるメリットorデメリットについて■パーソルクロステクノロジー概要 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 【第二部】質疑応答:15分/人 ■選考アンケートの記入■質疑応答
【必須】機械/電気電子/制御ソフトいずれかの設計経験5年以上 ※選考ご希望の方については、当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。 【転職事例】 ■自動車部品メーカーで部品設計→自動車業界の仕事はやりがいも面白さもあったが自身のキャリアの広がりを考え複数のメーカー/企業で経験を積みたいという思いから転職し完成車メーカーの設計業務で活躍中。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
370~810万
大手電子部品メーカーにて、半導体ICパッケージ基板などの量産体制構築・新工場立ち上げに伴う生産設備の設計・開発・導入・改善業務を幅広く担当します。ご経験やスキルに応じて、以下のいずれかのプロジェクトへ配属となります。 【具体的な業務内容】 ●生産設備PLC制御・HMI設計:制御ソフト(PLC)やタッチパネル(HMI)の改修・新規開発、現地立ち上げ、試運転・調整。 ●CADオペレーター・設計アシスタント:2D/3D(AutoCAD等)での図面作成・改訂、工場レイアウト設計、ライン立ち上げ支援、5S改善活動。 ●生産設備システムエンジニア:新規設備の増設・改良計画の立案、新生産方式や要素技術開発の提案・導入、工程能力向上。 ●ユーティリティ設備の立ち上げ:クリーンルーム、空調、熱源、電源などのプラント・大型ファシリティ設備の仕様検討、工事管理、立ち上げ。 ●検査・計測設備エンジニア:画像処理(Halcon、Cognex等)や計測装置の導入・開発、撮像・照明設計、パラメータ調整。 ●新規事業・新製品の設備開発:機械設計(2D/3D)、強度計算、部品選定、外注先への製作指示、現地据付調整。 ※業務内容に応じて海外拠点への出張、休日出勤が発生する場合があります。 ※勤務地は案件により異なります(岐阜県大垣市または揖斐郡揖斐川町)。
【必須条件】※以下のいずれかの実務経験・知識をお持ちの方 ●PLCの実務経験(ラダー言語によるプログラム作成・改修)およびHMI作画経験 ●CAD(2Dまたは3D / AutoCAD-LTなど)の実務経験および製図知識(寸法公差、幾何公差など) ●生産設備の導入、改善、立ち上げ、または設備制御・工程改善の経験 ●メーカーでのユーティリティやファシリティ関連(空調・電気等)の経験、または施工管理・生産技術の経験 ●画像処理(Halcon、Cognex等のライブラリ)または計測装置の導入・開発経験 ●機械設計(設備・装置)の実務経験およびCAD操作スキル(SolidWorks、i-cad等) ●PCの基本操作(Excelを用いた資料作成、データ整理、関数・マクロなどの使用ができる方) ●適切な報告・連絡・相談ができるコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ●半導体、電子部品、検査装置業界での実務経験者 ●電気系学科卒の方、または電気制御・シーケンサー等の知見をお持ちの方 ●C++/VC++/Pythonなどのソフト開発経験 ●英語での技術コミュニケーション力(海外立ち上げ対応時)
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450~650万
マシニングセンタなど各種加工機械を使用し、ダイカスト用金型・治具製作を担当。CAMや加工プログラムにも携わる加工技術ポジションです。 【具体例】金型加工~治具製作 ■マシニングセンタなど工作機械を使用した金型加工 ■ダイカスト用治具の製作・加工 ■CAMを用いた加工プログラム作成 ■加工条件調整・工程改善 加工だけでなく、プログラムや工程改善にも関われるモノづくりポジションです。
【必須】手動でのNCプログラム作成経験/マシニングセンタの実務経験 【歓迎】工程設計・量産立上げ経験/加工現場と連携した改善活動経験 【当社について】業績・売上ともに右肩上がり。EV時代に不可欠な「軽量化」を支えるアルミ技術で、大手メーカーから厚い信頼を獲得。新工場稼働や設備投資を進める成長フェーズのメーカーで、設計から量産まで一気通貫で関われる環境があります。サプライヤーを通じて、(自動車)トヨタ、ホンダ、マツダ、スズキなど日系完成車および大手外資メーカー多数(自動二輪)ヤマハ、ホンダ等との取引が中心です。
■事業内容:アルミダイカスト製品の製造、表面処理事業(メッキ・アルマイト加工) ■販売先:住友理工、東洋タイヤ、シマノ等
500~650万
海外協力会社への技術支援や更新金型手配、生産立上げ支援を担当。ダイカスト技術を活かし、社内外の工程改善を推進する技術支援ポジションです。 【具体例】海外技術支援~工程改善 ・海外協力会社向け更新金型の手配・試作対応 ・金型発送準備および立上げ支援 ・関連会社へのダイカスト技術支援・生産改善支援 ・工場現場の工程改善・品質改善活動 ダイカスト技術を活かし、国内外のモノづくりを支える技術支援ポジションです。
【必須】アルミダイカスト経験または金型設計経験 【歓迎】2D・3D CAD使用経験/ダイカスト技能検定2級以上/生産改善・工程改善経験 【当社について】 業績・売上ともに右肩上がり。EV時代に不可欠な「軽量化」を支えるアルミ技術で、大手メーカーから厚い信頼を獲得。新工場稼働や設備投資を進める成長フェーズのメーカーで、設計から量産まで一気通貫で関われる環境があります。サプライヤーを通じて、(自動車)トヨタ、ホンダ、マツダ、スズキなど日系完成車および大手外資メーカー多数(自動二輪)ヤマハ、ホンダ等との取引が中心です。
■事業内容:アルミダイカスト製品の製造、表面処理事業(メッキ・アルマイト加工) ■販売先:住友理工、東洋タイヤ、シマノ等
550~800万
■応募意思不問セミナー:メーカーとアウトソーシング企業の働き方やキャリアの実情についてわかりやすく解説します! ※毎週水曜日12:10~or19:00~(いずれかご参加ください) 【第一部】セミナー:約30分 ■メーカーとアウトソーシングの働き方の違い(キャリア事例)■それぞれのキャリアにおけるメリットorデメリットについて■パーソルクロステクノロジー概要 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 【第二部】質疑応答:15分/人 ■選考アンケートの記入■質疑応答
【必須】機械/電気電子/制御ソフトいずれかの設計経験5年以上 ※選考ご希望の方については、当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。 【転職事例】 ■自動車部品メーカーで部品設計→自動車業界の仕事はやりがいも面白さもあったが自身のキャリアの広がりを考え複数のメーカー/企業で経験を積みたいという思いから転職し完成車メーカーの設計業務で活躍中。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
450~550万
■応募意思不問セミナー:メーカーとアウトソーシング企業の働き方やキャリアの実情についてわかりやすく解説します! ※毎週水曜日12:10~or19:00~(いずれかご参加ください) 【第一部】セミナー:約30分 ■メーカーとアウトソーシングの働き方の違い(キャリア事例)■それぞれのキャリアにおけるメリットorデメリットについて■パーソルクロステクノロジー概要 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 【第二部】質疑応答:15分/人 ■選考アンケートの記入■質疑応答
【必須】機械/電気電子/制御ソフトいずれかの設計経験3年以上 ※選考ご希望の方については、当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。 【転職事例】 ■自動車部品メーカーで部品設計→自動車業界の仕事はやりがいも面白さもあったが自身のキャリアの広がりを考え複数のメーカー/企業で経験を積みたいという思いから転職し完成車メーカーの設計業務で活躍中。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
450~600万
プレス金型・溶接治具のメンテナンスや改善、新規立ち上げ業務を担当いただきます。営業部門への技術指導も予定しており、ご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■湿度や温度など日々変化する環境に応じて調整が求められる、超高張力鋼板・アルミ・真鍮といった希少かつ加工が難しい素材にも柔軟に対応できる技術力を有しています。 ■製造製品の多くは自動車のボディ部品に使用されており、EV化などの市場変化にも対応可能です。 ■近年では車載部品にとどまらず、農業機械や家具など、幅広い分野で当社の金属製品が採用されています。※変更の範囲:なし
【必須条件】金型の保全やメンテナンスに関する実務経験をお持ちの方 ■IT導入による業務効率化や働き方改革を積極的に推進中! ■残業は月20時間以内を上限とする社内ルールあり! 将来を見据えて前向きに取り組める方、モノづくりに関心のある方、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。 【社員を大切にする風土】 外部研修やセミナー参加を積極的に推奨するなど、人材育成にも注力しています。人事制度の見直しや人材開発体制の強化にも継続的に取り組んでいます。
■金属部品加工(プレス、溶接、組立)、金型