■Webセミナー2月24日開催■【千葉/法人営業】★応募意思不問★
395万~
大東建託株式会社
千葉県市川市
395万~
大東建託株式会社
千葉県市川市
不動産法人営業
【開催日時】■2月24日(火)19時~20時 でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【いずれも必須】■2/24(火)19時~20時のWebセミナーに参加可能な方 ■営業経験もしくは不動産業界経験 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
395万円~ 月給制 月給 239,000円~299,000円 月給¥239,000~299,000 基本給¥209,000~209,000 業績加算給¥0~60,000 特別加算手当¥30,000 ■賞与:年2回(最低保証額20万円/回~評価に応じて最高650万円/回)
会社規定に基づき支給 月額40,000円以内
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:30~15:30)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※休日は会社のカレンダーによる
その他(休日出勤の可能性あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収には時間外手当(30時間分)含む ※今期入社(2025/4/1~2026/3/31)社員に、特別加算手当として3万円/月を別途支給(入社から1年間のみ) ※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります 【賞与算定方法】※詳細は面接時にもご説明します ([1]業績評価(定量)×60%+[2]目標管理(定性)×40%)×[3]課の挙績額に応じた係数 ■賞与例1)ジュニアスタッフ(以下JS職)職で[1]~[3]全て最高評価の場合 [1]業績評価120万円+[2]目標管理56万円×[3]係数2.5=440万円/半期賞与 ■賞与例2)JS職で[1]~[3]全てB評価の場合 [1]業績評価36万円+[2]目標管理24万円×[3]係数1.4=84万円/半期賞与 ■賞与例3)JS職で[1]業績なし=E評価[2]C評価[3]C評価の場合 [1]業績評価3万円+[2]目標管理8万円×[3]係数1.2=20万円/半期賞与※13.2万円ではなく最低保証額が適用 ※上記ほかに入社~15か月以内の成果に応じて新人賞(10万円~50万円)あり
【提案する物件例】アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグストア/商業施設/倉庫/物流施設…など
当面無 ※転居を伴う異動ほとんど無し( 管理職以上は有)
千葉県市川市市川南1丁目9番23号 京葉住設市川ビル6階
JR総武線市川駅 徒歩5分 JR総武本線市川駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
(変更の範囲:当社拠点全般)
無
有
社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、定年後再雇用制度(条件あり)、契約保養所、財形貯蓄制度
【有給休暇について】入社時期により付与日数は変動します。毎月1日入社の場合は入社後すぐ、16日入社の場合は翌月1日に付与されます。 【宅地建物取引士資格手当について】 ・宅建保有者で専任の宅地建物取引士に登録した社員に専任者手当として毎月10,000円支給 ・入社後の宅建合格者へは、宅建資格手当として一時金20万円支給(令和7年度試験合格者限定) ・2026年3月末までにご入社いただいた宅建保有者に一時金35万円支給 【福利厚生のご紹介】★社員の働きやすさも充実させています★ 待遇・福利厚生、賞与年2回(実績に応じて支給)、通勤手当(規定による)、社員持株会、資格手当、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、 退職金制度(勤続3年以上) 、契約保養所など
2名
1~2回
筆記試験:有 選考時に運転免許証の持参が必須となります。
★隔週火曜の会社説明会!実際の働き方から給与体系まで気になりポイントを網羅してお伝えします! 【選考フロー】セミナー参加⇒適性検査⇒1回面接⇒内定(選考に応じて変更可能性はありますが、1か月以内の内定可)
【法人営業職が担う事業内容(一部抜粋)】 ■建築請負(CRE)事業:法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業:賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業:人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業:お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。
〒108-8211 東京都港区港南2-16-1
北海道から沖縄まで全国展開(本社+180支店+流通開発22支店 計203拠点)
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
大東建設、大東スチール、大東建託パートナーズ、大東建託リーシング、ハウスコム、ハウスリーブ、ハウスペイメント、ガスパル、ケアパートナー等
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,731,467百万円 | 108,720百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,842,357百万円 | 129,455百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,970,000百万円 | 127,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~2000万
① 未経験から年収500万円スタート。トップ層は1,500万円超。 入社初年度から年収500万円が現実的。 成果次第では年収1,000万円、さらに1,500万円以上も目指せます。 年功序列ではなく、完全成果主義。努力と行動量がそのまま収入に直結する環境です。 「20代で圧倒的に稼ぎたい」という方に最適なポジションです。 ② 不動産×資産コンサルで市場価値が跳ね上がる 扱うのは“モノ売り営業”ではなく、 資産形成・投資・融資提案まで踏み込むコンサル型営業。 ✔ 不動産知識 ✔ 金融知識 ✔ 税務・資産設計の基礎 が身につき、将来的な独立や経営にもつながるスキルが習得可能です。 ③ 同世代と圧倒的な差がつく環境 設立間もない組織のため、ポストが空いています。 実力次第で早期昇格・マネジメントも可能。 「安定」ではなく「成長」を選ぶ人にとっては、最短距離で市場価値を高められる環境です。 <この求人の魅力ポイントをご紹介> ■未経験から営業職へ挑戦可能! ■未経験から年収500万スタート! ■平均年収1100万円! ■年間休⽇120⽇ !人⽣変えたい・同世代と差をつけたい30代以下歓迎! ① 顧客開拓 ・反響対応 ・新規開拓営業 ・顧客ヒアリング ② 提案業務 ・物件紹介 ・資産形成プラン提案 ・ローンシミュレーション ・投資戦略提案 ③ クロージング ・融資サポート ・アフターフォロー 単なる物件販売ではなく、「資産コンサルタント」として提案を行います。 ■ この仕事の特徴 ・未経験でも年収500万円スタート可能 ・インセンティブあり(青天井) ・年収1,500万円以上も現実的 ・成果がダイレクトに給与へ反映
32歳以下(長期キャリア形成の為)
-
1000~2000万
関東エリアの新店舗立上げ幹部として、中古住宅・土地の仕入れ(買取再販)をお任せ。BtoBメインの企画型不動産営業です。プレイングマネージャーとして、拠点の成果最大化とメンバー育成を担当いただきます。 ・事業戦略:東京独自の仕入れ・エリア戦略の立案実行 ・組織構築:育成KPI設計、規律ある文化醸成 ・資金管理:数億単位の運用判断と回収最大化★意思決定権もありシビアに勝てる組織を作れる方を求めます。 固定給に加え、利益の10%を歩合給として支給いたしますので、年収2000万円も可能です。成果をしっかり評価し、正当に還元します。
【必須】■不動産業界(買取再販、売買仲介等)の豊富な経験 ■支店長・所長、またはNo.2以上のマネジメント経験 ■宅地建物取引士の有資格者 【求める人物像】・「いち営業」で終わりたくない ・経営者視点でビジネスを動かしたい ・年次ではなく実績で評価されたい 実績次第で早期に支店長・エリアマネージャーへの昇格も可能。あなたの実力を試す最高のステージです。
・不動産の販売、賃貸借、分譲、管理、交換及びその仲介または代理業務 ・資産の運用、管理並びに土地・建物の有効活用、情報提供及びその請負業務 ・住宅の建築及びリフォーム並びにこれらの斡旋等
700~1000万
中古戸建の買取再販営業およびプレイングマネージャー業務。競合の少ないブルーオーシャン市場で、自身の営業活動に加え、ゆくゆくは数人のメンバーをリードする存在として組織を牽引いただくことを期待しています ・仕入れルートの開拓・深耕 ・高難易度案件のクロージング ・販売戦略の立案実行★「社内調整」より「商談」を優先できる環境です。仕入れの決裁は即断即決。稟議待ちでの機会損失はありません。都内の戸建ニーズ(7000万円以下)を的確に捉えた戦略で、あなたのスキルを最大限に活かせます。■固定給に加え、利益の10%を歩合給として支給。成果をしっかり評価し、正当に還元します。目標を持って挑戦したい方を歓迎します。
【必須】不動産売買仲介のご経験/宅地建物取引士 【求める人物像】 ・裁量権を持ってスピーディーに動きたい方 ・実力で評価されたい方 【仲間と支え合える環境】社内の雰囲気の良さも魅力の一つ。メンバー同士の仲が良く、アットホームさと風通しの良さが働きやすさの秘訣です。
・不動産の販売、賃貸借、分譲、管理、交換及びその仲介または代理業務 ・資産の運用、管理並びに土地・建物の有効活用、情報提供及びその請負業務 ・住宅の建築及びリフォーム並びにこれらの斡旋等
800~1500万
千葉支店の責任者として、営業・運営・採用など店舗運営全般を一任。高い裁量で支店をつくり育てるポジションです。 ★支店運営に関わるすべての意思決定と実行をお任せで裁量大!★ ■仲介会社・金融機関等へのルート開拓、良好な関係づくり(紹介スキーム構築) ■エリア/価格帯の市場分析、仕入れ計画作成 ■区分マンション/戸建中心の仕入交渉、査定、契約 ■リフォーム/リノベ企画、原価・工程管理、業者折衝 ■販売戦略策定(仲介中心+直販拡大)、契約~引渡し ■在庫回転・粗利の管理、少数体制の拠点運営、育成、増員採用/本社へ週次報告・業務フロー整備・近隣エリアへ拡大も推進。
【必須】■マネジメント経験(少人数でも可) ■不動産業界での営業経験者 【歓迎】■買取再販での仕入/再販、区分・戸建の取扱い、仲介会社開拓のご経験 ◎少数精鋭の運営を、営業から戦略・採用まで“まるごと”お任せする裁量の大きなポジションです! ◎不動産業界での営業力を活かしながら、組織づくりにも関与できる「やりきる」仕事です! ◎1年で複数拠点を統括するチャンスも!評価制度は半年ごと、成果次第で年収2,000万円も現実的。手当や福利厚生も厚く、働きやすさも両立できる環境です!
-
300万~
〈 2014年設立以来、業績右肩上がりの企業! 〉 令和3年売上30億と急成長中の同社。売上100億を目指す勢いのある企業。 首都圏を中心に、新築、中古一戸建・マンションの売買やリノベーション、土地の仕入れ・売買、建築請負等を扱う総合不動産会社。土地の仕入れから設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社一貫して行っております。 今回は木造建築住宅用地の仕入れ営業として仲介業者との関係性構築、情報収集、現地調査、価格交渉など幅広い業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容 〇仕入れる土地の情報収集 ・土地販売の仲介業者や不動産会社などから情報収集 ・業者からは1ヶ月あたり5件~10件紹介があり ・エリアは首都圏(東京23区、千葉、神奈川、埼玉など) 〇土地の仕入れに関する営業活動 ・個人のお客様へ直接営業をかけることはありません 〇条件交渉 ・土地、価格などの各種条件交渉 〇現地調査・価格査定 ・近隣環境や不動産相場を考慮した仕入れ判断 ・社内の設計、施工管理スタッフと連携し、地域性や購入層を踏まえた間取り、プランの検討 〇仕入れ後のプロデゥース・販売手続き ・社内に一級建築士をはじめ専門スタッフが在籍 ・仕入営業に専念できる環境です。 ■部署構成 人数 :4名(男性) 平均年齢:39歳(最年少33歳・年長42歳) 前職はウォーターサーバーの営業など、異業種からの転職者もおります。 ■入社後の流れ 先輩社員と同行からスタート。 未経験の方でも安心して独り立ちできるよう、丁寧で時間をかけた研修を行います。 業界知識も入社後に身につければ問題ありません。 わからないことはすぐに相談できる風通しの良い職場です。 ■同社の魅力 東京商工リサーチが認定する優良企業に認定★ 社員のがんばりや実績をしっかりと評価をするため「昇給は随時」行っております。 月平均残業は20時間以内と遅くまで残業をしない、プライベートと両立できる様にメリハリを持って業務を行う社風となっております。
〈 必須要項 〉 ・不動産業界に興味を持っている方 ~ 未経験の方大歓迎 ~ 研修を通して基礎からお教え致しますのでご安心下さい★ 業務に慣れるまではしっかりとサポート♪ ※前職はウォーターサーバーの営業など、異業種からの転職者もおります。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・普通自動車免許 ・宅地建物取引士 ・営業や不動産業界の経験者 ・飲食業や小売業などでの接客経験者
設計部 :建築設計全般・店舗設計全般・リフォーム設計全般 建築部 :一般建築全般・アパート集合住宅建築会社・店舗企画施工 不動産事業部:不動産売買・一戸建・マンション・アパートリフォーム全般
600~800万
「日本空き家サポート」事業における加盟企業の開発と事業推進を担当。全国の不動産関連企業に対し事業説明、加盟提案だけでなくカスタマーサクセス実現に向けた企画・開発、マーケティング、改善などを担います。 【業務詳細】 ■空き家管理業参入を目指す不動産関連企業に対して、オンライン事業説明会を活用しての加盟提案(飛び込み営業などはありません) ■カスタマーサクセス(加盟企業の成功と顧客満足度向上)実現のための 新サービスの企画・開発、マーケティングなど ※「その他労働条件の備考」に、当社と業務の魅力を記載しています。
【必須】■中古(住宅)不動産の売買仲介・買取再販業務経験3年以上 社会課題である「空き家問題」をあなたの手で未来への希望に変える。新しい価値を創造する挑戦をしませんか? 【こんな想いの方が入社後、活躍されています!】 ■嘘や偽りのない「正直で自分にも大切な人にも誇れる仕事」がしたい方 ■分業や年次の壁、顧客価値より社内都合に違和感を感じながら”やりたい”を後回しにしてきた方 ■「スタートアップ企業ならではの創造的な仕事」を通じて、とにかく“成長”を実感したい方
・空き家管理の全国ネットワーク「日本空き家サポート」運営事業 ・不動産所有者のための「家族信託の相談窓口」運営事業 ・賃貸管理会社向け オーナーアプリ「オーナーズクラウド」運営事業
400~600万
物流・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業へ、物流倉庫の提案とプロパティマネジメント業務を担当いたします。 ■リーシング(自社物件、サブリース物件) ■物件提案から契約書作成、契約締結 ■新規借上物件の取得営業物件の新規取得 ■物件のメンテナンス対応(業者への依頼含む) ■消防法に基づく点検などの手配 ■賃貸物件の使用状況の確認 ■賃貸借契約締結
業界未経験、第二新卒歓迎いたします ※以下に該当する経験・スキルがあれば尚歓迎 ・営業のご経験またはプロパティマネジメントの経験 ・新規開拓経験、物流、不動産業界での業務経験
物流・倉庫サービス、不動産
350~800万
同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きま す! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによっ て異なります) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係あ りません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集ま ってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
用地仕入、不動産営業経験 未経験者歓迎 高卒以上
-
300~1000万
東証プライム市場の安定基盤/新・ダイバシティ経営企業100選に選出/売上高3,425億(2025年3月期)~ ■職務内容: 新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。 <仕事の流れ(例)> (1)不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定 (2)現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認 (3)土地評価と販売計画を立案 (4)社内承認後、契約を締結 (5)社内関連部署と連携して住宅を建築 (6)完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼 ■本ポジションの強み: ≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫ 競合他社が4~10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、 同社では1~2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。 分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。 またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。 実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。 ≪頑張りが正当に評価される環境≫ 目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。 実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。 ■キャリアパス ・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。 ・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。(例)FA(フリーエージェント)制度 ※1つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。 ■同社について: 分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。 売上高3,425億(2025年3月期)以上、グループ従業員数2,664名(2025年3月末)。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。 ★同社の魅力★ 土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。
・高卒以上 ・普通自動車運転免許証 ・営業経験をお持ちの方(不動産営業未経験者歓迎) ※仕入営業または売買仲介営業のご経験者(1年以上)は現年収以上保証となります
ケイアイスター不動産は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。 仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた「KEIAIプラットフォーム」を活用し、効率的に住宅分譲を展開。 主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。
420~2300万
★新築デザイナーズ戸建ての提案、販売営業 アポイントから商談、引き渡しまで1人で担当できるので、仕事のやりがいも倍増!! 【具体的には】 ・お客様の「人生」や「お金」に向き合い、未来を一緒に描くお仕事です。 ・ライフプランニングをしながら、不動産の購入をサポートします。 ・0→1をつくる営業※AIに奪われない、唯一無二の営業力が手に入ります! 【営業部の雰囲気は?】 ・完全実力主義の、競争を楽しむ社風! ・とはいえ成功はみんなで分かち合うのもTOKYO BIG HOUSE!契約があがったときには、みんなでスタンプでお祝いを送り合い称え合います ・うまくいっていることはどんどん発信!「全社の目標達成」にもチームでこだわります ■マネジメント ・1-2年後には2名~5名のチームを任せ、リーダーをお願いします。 (経験者は3か月、6か月でのリーダー登用の実績あり) 【1日の流れ(平日)】 12:00~/朝礼 13:00~/社内業務(チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など) 14:00~/休憩・移動 17:00~/販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ~21:00/終礼(基本的には現地解散となります) ★お客様の都合によっては20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。 ■未経験からプロになれる研修 【入社後研修】 ・10日間の入社導入研修(ゲームやロープレ、実地研修を含めた充実の内容!) ・多くの先輩を未経験から育てた「ノウハウの詰まった自社作成のテキスト」があり、それに沿って学ぶことで理解もスムーズです 【フォローアップ研修】 ・週10時間は研修時間として確保(勤務時間内) ・AIを駆使し、効果的なトークと自分のトークの比較など分析をだして振り返ります 【メンターメンティ制度】 ・他部署の人と仲がいいのも特徴!2人1組で、部署を越えていろいろな情報を交換します その他、研修の機会が豊富にあり、成長実感が毎日ある環境です。
【必須】 ★完全未経験OK! ★20代のうちに稼ぐ力を身に付けたい方 ・普通運転免許 【歓迎スキル】 ・社会人歴1年以上 ・社内外折衝、営業経験のある方 ・数字を追った経験がある方(接客・営業経験はなくてOKです) └例えば、新聞配達員として投函件数を追っていたなど ・消防士、施工管理、職人など体力に自信のある方、使命感のある方
-