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企業ダイレクト

【管理部門/管理職候補】財務・経営企画『バックオフィスのジェネラリスト』

600~800万

株式会社レスキューナウ

東京都品川区

職務内容

職種

  • 財務会計

  • その他コーポレートスタッフ

  • 総務

仕事内容

当社は現在「第2創業期」としてさらなる成長フェーズにあります。 この勢いを加速させ、永続的な発展を支える強固な経営基盤を築くため、管理部の仕組みづくりからリードいただけるリーダー候補を募集します。 【業務内容】 ■決算および経営分析・情報開示　■資金調達・資金管理 ■経営意思決定の支援　■日常経理の監督 ■その他総務関連業務(総務・法務・ガバナンス関連等の業務)

求める能力・経験

【必須】■財務・経営企画等の管理部門で、経営層へのレポートや経営計画・予算策定に関する実務経験 ■総務・法務・ガバナンス等の業務に関わった経験 《★魅力★》財務・経営企画の側面から、取締役会等の重要会議の運営や経営判断の支援に携わり、経営層のパートナーとして経営基盤の構築をリードできます。また、専門性を磨けるガバナンス体制非上場ながら監査法人によるチェック体制を備えており、上場企業に準じた質の高い内部統制や管理体制の整備に一から挑戦できる環境です。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※試用期間は最長6ヵ月まで延長の場合あり

給与

600万円～800万円 月給制 月給 474,200円～ 月給￥474,200～ 基本給￥385,000～ 固定残業代￥89,200～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～16:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 入社月によって異なる。(備考欄参照)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休暇】夏季/年末年始/慶弔/その他特別休暇(※長期休暇取得を推奨:9～11連休実績あり) 【年次有給休暇】10日～20日付与(入社時0～10日付与、入社月によって異なる） 【昇給】年1回(但し、会社業績および本人の成績、勤務態度、能力等を勘案して決定) 【賞与】年2回(但し、会社業績および本人の成績、勤務態度、能力等を勘案して決定) 【平均残業時間】20時間以下/月 【選考内容】書類選考後、面接3回（カジュアル面談含む） ※状況の応じて、選考内容が変更となる可能性がございます。 ※リモート中心で選考をすすめてまいります。 ※面接結果により適性検査を実施する場合がございます。

勤務地

配属先

★社員ブログはこちら★ https://note.com/rescuenow_hr/

転勤

無

本社

住所

東京都品川区西五反田5-6-3

最寄駅

JR山手線五反田駅 徒歩10分 東急電鉄東急目黒線不動前駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※在宅勤務可。但し、状況に応じて出社勤務を求める場合あり。変更範囲：当社勤務地範囲/当社指定の業務内容

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

定年制あり60歳　再雇用制度あり上限65歳

制度備考

■社会保険は関東ＩＴ健保組合に加入、同組合の充実した各種施設を低料金で使用可 ■三大疾病補償保険への加入(会社負担) ■各種お祝金・見舞金 ■インフルエンザ・コロナ・風疹・麻疹の予防接種費用の補助 ■専門医や社労士への各種無料相談（外部） ■書籍・研修費等の費用負担 ■防災備蓄品の割引購入制度 ■コーヒー・お菓子の無料提供 ■社用販機の設置 ■ノートPC・スマホ、アクセサリの貸与 ■オフィスカジュアルでの勤務可 ■退職金:なし/但し、企業型確定拠出年金(DC)制度あり(※2026年5月開始予定) ■継続雇用制度(再雇用):正社員利用可

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【IPO準備・経理部長】「上場」を自らの手でリードする管理部門の要

    900~1200万

    • マネジメント
    • 税務
    • IPO
    • 会計
    • 経理
    • 体制構築
    • 内部統制
    • 経理事務
    株式会社グローバルトラストネットワークス東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    1. 経理・決算業務の統括 ・月次／四半期／年次決算の統括（単体・連結） ・国内子会社を含むグループ経理管理 ・財務諸表の作成・レビュー ・税務対応の取りまとめ 2. IPO準備における経理対応 ・IPO準備に伴う経理・会計論点への対応 ・監査法人・税理士との折衝 ・内部統制（J-SOX）に関する経理観点での整備・運用 3.マネジメント・体制構築 ・経理部メンバーのマネジメント・育成 ・業務フローの見直し・標準化・属人化解消 ※変更の範囲：会社の定める業務（本人の適性に応じて柔軟に変更する場合があります） ※業務は日本語で行われる為、外国語の能力は不問です。

    求める能力・経験

    ・事業会社での経理実務経験を有する方 ・経理業務全体を俯瞰し、改善・整理を行ってきたご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経理　財務　マネージャー候補　株式会社エー・ディー・ワークス

    600~1000万

    • 資料作成
    • 連結事業決算
    • 財務
    • 経理
    • 融資
    • 会計
    • キャッシュフロー管理
    株式会社エー・ディー・ワークス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    経理 決算業務 担当⼦会社の伝票チェックや⽉次締め 連結決算業務（関係会社10社） 連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報などの作成 連結システム（DIVA）への⼊⼒・検証 開⽰書類作成業務 決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成 財務 1）資⾦調達・⾦融機関折衝 ・⾦融機関との関係構築、借⼊条件の調整 ・不動産取得資⾦や運転資⾦の調達 ・融資資料の作成、銀⾏担当者への説明 ・⾦利条件や返済計画の最適化 2）資⾦管理・キャッシュフロー計画 ・グループ全体の資⾦繰り管理、CF予測 ・⽉次・四半期の資⾦実績管理 ・出納管理、資⾦移動、預⾦残⾼管理 3）財務戦略の策定・経営サポート ・中期経営計画に沿った財務戦略の⽴案 ・事業部と連携した投資判断サポート ・新規事業・新規スキームにおける財務視点でのリスク・収益性分析 4）社内管理体制整備・改善 ・資⾦管理プロセスの整備・効率化 ・財務データの可視化、レポーティング ・監査法⼈対応、内部統制の整備⽀援

    求める能力・経験

    経理 決算業務の実務経験３〜５年以上（上場企業経験や連結業務決算に関わっていた場合は尚 可） ＜応募資格 (WANT)＞ 連結決算関連の決算業務・開⽰書類作成の実務経験 海外⼦会社の経理実務経験 ⽇商簿記1級、公認会計⼠短答式試験など公認会計⼠に関する合格実績 CPA 会計ソフトなどシステム導⼊経験 ■必要資格 ⽇商簿記2級（尚可） 財務 事業会社での財務部での実務経験（例：資⾦管理、資⾦調達、銀⾏折衝、キャッシュフロー 管理など） または ⾦融機関での融資業務経験 基本的な財務会計の理解 Excelを⽤いた数値管理・分析の経験 ＜応募資格 (WANT)＞ 不動産会社・ファンドでの財務部経験 不動産の実務経験（開発、売買、AM/PM業務） ■必要資格 宅地建物取引⼠（尚可）

    事業内容

    同社は東証プライム上場企業として、企業価値向上に直結する経理業務を担う仲間を募集して います。経験・スキルに応じて担当業務を決定し、まずは得意分野からスタート。着実にス テップアップしながら、将来的には経理部⾨の中核メンバーとして活躍いただけるポジショ ンです。「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」の中で上場企業ならではの⾼度な会計実務 を通じて、専⾨性を磨きながらキャリアアップを⽬指せます

  • エージェント求人

    管理部部長候補/勤務地：芝公園or浜松町/安心の大手

    500~700万

    • 資料作成
    • 人事
    • 議事録作成
    • 監査対応
    • 社会保険
    • 管理レポート作成
    • 経営会議運営
    • 経営会議資料作成
    • 総務部門連携
    株式会社長谷工ジョブクリエイト東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    人材ビジネス企業の管理部長として以下の業務をお願いします。 具体的には 1.人事労務業務 　社員採用業務、面接、選考、内定～入社フォロー、入社手続き 　就業規則等の更新業務 　派遣社員の社会保険、給与計算、年末調整：業務は専任メンバー行いますので管理をお願いします。 2.経営企画業務 　会議の資料作成、会議進行、議事録作成 　役員会議、課長会議、営業会議 3.総務業務 　事務所管理責任者（備品・社印・書類・神棚・倉庫・ゴミ・植木業者等外部業者の対応） 　全社の捺印業務　稟議・申請書他　 　本社・各支店の移転に伴う業務 　BCP対応業務：本社・関西支社での訓練 4.労働局・入管対応業務 　派遣・紹介実績報告 　許可更新業務 　労働局監査対応など 5.その他、上記に付随する業務 　本社含め各支店の管理部門業務 　経理以外のバックオフィス業務全般

    求める能力・経験

    管理部門経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【経理(メンバー)】年間休日124日/残業平均20H/地域トップクラス実績◎

    280~420万

    笠井設計株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    経営推進部のメンバーとして勤務いただきます。先輩スタッフがOJTにて、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■日常仕訳（勘定奉行）、売掛金･買掛金入力処理、月次決算補助など(税務計算は税理士) ※スキルに合わせてお任せします。 ■ファシリティなど総務回りの業務もお任せいたします。 「仕事内容の変更範囲：当社業務全般」

    求める能力・経験

    【必須】経理もしくは経理事務のご経験

    事業内容

    ～東京・浜松町、芝の地で創業50年の総合不動産企業～ 市街地再開発及び共同ビルの企画立案事業/建築設計監理/総合ビル管理/不動産仲介 までのトータルサービスで地場に根付く事業を展開。

  • エージェント求人

    人事、採用、労務　経理財務マネージャー　エスエムエス

    750~1200万

    • 経理
    • 連結事業決算
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 財務
    • 会計
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    人事、採用、労務 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部への配属予定となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の 企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて30名弱の組織となっています。 財務経理 エス・エム・エスグループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォー マンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。 【具体的な業務】 ・決算業務（単体・連結） 月次・四半期・年次決算の実務（仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む） 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ・開示・監査対応 有価証券報告書、決算短信の作成補助 ・監査法人対応（J-SOX対応含む） ・業務改善・プロジェクト推進（★注力領域） AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企 画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用

    求める能力・経験

    人事、採用、労務 ・1000人以上規模の企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験 ・事業会社における人事領域の実務経験がある方 ・人事領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事領域に興味がある方 ・事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 ・コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメン 経理財務 ・事業会社（従業員規模100〜3,000名程度を想定）における経理実務経験（目安3年以上） →指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解 し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。 ・日商簿記検定2級以上、または同等の知識 ＜歓迎条件＞ ・上場企業での開示業務（短信・有報）や連結決算の経験 →実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。 ・業務改善の実績 →Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経 験。 ・税務や特定領域の強み →「ここは誰にも負けない」という会計専門領域（税務申告など）をお持ちの方。

    事業内容

    「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し 続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりに よって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口とし て「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営 しています。

  • エージェント求人

    成長フェーズを支える経理メンバー！

    年収非公開

    • 管理会計
    • 財務
    株式会社LayerX東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    急成長する組織をコーポレート部門から一緒に盛り上げていただける仲間を募っています。経理をベースに総務に至るまで、会社の成長に関わる幅広い業務をお任せします。また、各業務の効率化・全社の生産性を向上させる仕組みの提案や導入にも携わっていただきます。 「バクラク」という経理業務の効率化のプロダクトを開発している会社なので、社員の経理の方に対する理解や関心も高く、ビジネスサイドとの距離も近い環境です。 ・年次/四半期/月次決算業務 ・売掛金管理、買掛金・未払金管理 ・資金管理・経費精算 ・伝票記帳・整理 ・社内問い合わせ対応 ・会計監査対応・税務対応 ・当社プロダクト(バクラク事業部)へのフィードバック

    求める能力・経験

    応募条件・スキル ・事業会社での経理経験 ※歓迎要件 ・日商簿記2級 ・インターネット企業での経理経験 ・業務プロセスの構築/整備/改善の経験 求める人物像 ・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方 ・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 ・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方 ・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・積極的に知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・関係者の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・細かい作業、正確な作業が得意な方

    事業内容

    「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げるSaaS+FinTechスタートアップです。 法人支出管理サービス「バクラク」を中心に、デジタルネイティブなアセットマネジメント会社を目指す合弁会社「三井物産デジタル・アセットマネジメント」、大規模言語モデル（LLM）関連技術を活用し企業や行政における業務効率化・データ活用を支援する「AI・LLM事業」などを開発・運営しています。

  • エージェント求人

    🟨JX金属｜財務担当者｜～1,000万

    750~1000万

    • 財務
    • 資金調達
    • 資金計画策定/管理
    JX金属株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・資金繰り管理、為替業務 ・資金調達

    求める能力・経験

    ・事業会社での財務担当の経験 ・資金繰りなど、日々のオペレーション業務の正確な実行

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★急募/新規求人★請求・総務（請求実務、オペレーション改善、総務業務）

    380~500万

    株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・請求業務 ・来客対応 ・電話対応 ・総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など） ※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。

    求める能力・経験

    営業事務経験があり、請求業務の経験がある方（月100件以上）

    事業内容

    会計コンサルティング ・デューデリジェンス ・企業再編コンサルティング ・株価算定 ・PPA支援 ・IFRS支援 ・決算開示（ディスクローズ） ・内部統制（J-SOX） ・内部監査 ・海外現地法人サポート

  • 企業ダイレクト

    【労務.総務】社会貢献性の高いビジネスを促進/一部リモート可/所定労働7.5h

    400~450万

    株式会社オリィ研究所東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ベンチャー企業の労務・総務領域を支えるメンバーを募集します。コーポレート業務を通して事業を支えていただくことに興味がある方、応募お待ちしております！ ■勤怠管理　■社会保険手続（各種年次業務含む）■入退社管理　■給与計算　■備品の手配・発注などの総務業務　 ※freee人事労務、smartHRを利用しています。 ※意向とリソースに応じて、経営管理部の一員として総務庶務業務やイベント管理にも関わっていただく可能性があります

    求める能力・経験

    【必須】■給与計算・勤管理にかかる一連の業務　■社会保険・住民税等の手続全般　■入退社手続きにかかる一連の業務　■書類の発送・保管・管理、オフィス備品の手配・発注等の一連の業務 【当社について】オリィ研究所は、孤独や社会参加の困難を解消するためのテクノロジーを開発しています。主な製品には、遠隔操作でコミュニケーションを取る分身ロボット「OriHime」や、外出困難な人々が働けるカフェ「DAWN ver.β」などがあります。これらの技術で「できない」を「できる」に変えています。◆2021年グッドデザイン賞大賞、CAMPFIRE「クラウドファンディングアワード」1位を獲得

    事業内容

    ■コミュニケーションテクノロジーの研究開発および製造販売 ■主なプロダクト：分身ロボット『OriHime（オリヒメ）』・『OriHime-D（オリヒメディー）』、意思伝達装置『OriHime eye+Switch（オリヒメアイスイッチ）』

  • エージェント求人

    国内法務

    690~860万

    • リーダー
    • 提案
    • サービス提供
    • 審査
    • M&A対応
    • 契約書作成
    • M&A支援
    • 訴訟対応
    • アライアンス
    • 教育
    • 審査対応
    • ヒアリング
    • 分析
    • 社内法務相談
    • 法務コンプラコンサルティング
    • 法務デューデリジェンス
    • 契約書管理
    • 国内契約書作成
    • 契約書ドラフト作成
    • M&A関連業務
    • 国内M&A対応
    株式会社SUBARU東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【採用背景】 ・高水準な提案型法務サービス提供の充実 ・全社法務リスクの低減とグループ法務力向上に向けた取組強化 ・グローバル視点に立った経営戦略展開への積極支援 ・グローバル展開を担える人材・専門的知見を有する法務スペシャリストの育成 【職務内容】 社内および国内グループ会社からの法務相談、契約書の作成・審査対応、訴訟対応、法的トラブルへの解決支援、M&A・アライアンス対応、法務教育等の施策立案と実行業務をお任せします。 また法的な解釈の提供で終わるのではなく、要望に応じた解決までの伴走を理想としております。 【具体的な職務内容】 ◇変化の激しい自動車業界において、社内およびグループ企業のビジネスを法的側面からサポートするため、法務相談、契約書の作成・審査や訴訟・紛争対応、その他法的トラブルに対する解決支援、アライアンス対応、これらに関連する法務教育をご担当いただきます。 ◇法務業務を通じ、新規プロジェクトの法的支援や事業リスクの管理等に寄与し、会社に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。 ◇日々多くの相談を受けており、小規模な相談から、会社の方向性にかかわる大きな案件まで様々な要望解決を実施しております。 ◇社内のあらゆる部署への対応やサプライヤー対応など様々なステークホルダーとの関わりのある業務です。 【業務のやりがい】 ・社内/グループ企業のあらゆる部署からの相談等へ対応が求められ、自身の回答がそのまま相談部署の意思決定に直結し、非常にやりがいのある仕事です（他方で常に知識を高めるための自己啓発等の努力も必要）。 ・・少人数の法務部であるため、未知の分野等、広範囲な対応を求められることがありますが、逆にそれをやりがいと感じる局面が多々あります。 【キャリアパス】 ・上司とともに1年程度かけて当社のビジネスの進め方や特徴を理解しつつ、その後は単独で業務を任せて行きたいと思います。 件の進捗を行います。業務スキルの向上に伴い、今後業務のリーダーとしてマネジメントをお願いしていく事もあります。 ・数年後には係長級、課長級も担ってもらいたいと考えており、その意味では次世代リーダー候補の1人として力を発揮してもらう予定です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■企業法務経験(目安：3年以上) 【求める人物像】 ■事実関係をしっかりと把握できるヒアリング能力と分析力をお持ちの方。 ■単にOK/NGの判定だけでなく、ビジネスを一緒に進めて行くために法務部門として何ができるか？を常に念頭に置いて行動できる方。 ■コミュニケーション能力が高く、積極的かつ責任感を持って仕事に取り組める方

    事業内容

    スバル自動車部門、航空機カンパニー（胴体）、産業機器カンパニー（スノーモービルエンジン）の３部門で 「存在感と魅力ある企業を目指す」のビジョンのもと世界シェア１％、２０１５年度１００万台の自動車販売を 目指している。 スバル技術本部は、走る楽しさ／安全・安心をスローガンに、確かな車作り、新しい時代に向けた革新を進め、 「少数精鋭」「幅広く」「妥協しない」環境で１人１人の意見を尊重しながら自分を成長させ<一車入魂>で エンジニアとしてのこだわりの実現に向かっていきます。