【管理部門/管理職候補】財務・経営企画『バックオフィスのジェネラリスト』
600~800万
株式会社レスキューナウ
東京都品川区
600~800万
株式会社レスキューナウ
東京都品川区
財務会計
その他コーポレートスタッフ
総務
当社は現在「第2創業期」としてさらなる成長フェーズにあります。 この勢いを加速させ、永続的な発展を支える強固な経営基盤を築くため、管理部の仕組みづくりからリードいただけるリーダー候補を募集します。 【業務内容】 ■決算および経営分析・情報開示 ■資金調達・資金管理 ■経営意思決定の支援 ■日常経理の監督 ■その他総務関連業務(総務・法務・ガバナンス関連等の業務)
【必須】■財務・経営企画等の管理部門で、経営層へのレポートや経営計画・予算策定に関する実務経験 ■総務・法務・ガバナンス等の業務に関わった経験 《★魅力★》財務・経営企画の側面から、取締役会等の重要会議の運営や経営判断の支援に携わり、経営層のパートナーとして経営基盤の構築をリードできます。また、専門性を磨けるガバナンス体制非上場ながら監査法人によるチェック体制を備えており、上場企業に準じた質の高い内部統制や管理体制の整備に一から挑戦できる環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間は最長6ヵ月まで延長の場合あり
600万円~800万円 月給制 月給 474,200円~ 月給¥474,200~ 基本給¥385,000~ 固定残業代¥89,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 入社月によって異なる。(備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休暇】夏季/年末年始/慶弔/その他特別休暇(※長期休暇取得を推奨:9~11連休実績あり) 【年次有給休暇】10日~20日付与(入社時0~10日付与、入社月によって異なる) 【昇給】年1回(但し、会社業績および本人の成績、勤務態度、能力等を勘案して決定) 【賞与】年2回(但し、会社業績および本人の成績、勤務態度、能力等を勘案して決定) 【平均残業時間】20時間以下/月 【選考内容】書類選考後、面接3回(カジュアル面談含む) ※状況の応じて、選考内容が変更となる可能性がございます。 ※リモート中心で選考をすすめてまいります。 ※面接結果により適性検査を実施する場合がございます。
★社員ブログはこちら★ https://note.com/rescuenow_hr/
無
東京都品川区西五反田5-6-3
JR山手線五反田駅 徒歩10分 東急電鉄東急目黒線不動前駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※在宅勤務可。但し、状況に応じて出社勤務を求める場合あり。変更範囲:当社勤務地範囲/当社指定の業務内容
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
無
定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
■社会保険は関東IT健保組合に加入、同組合の充実した各種施設を低料金で使用可 ■三大疾病補償保険への加入(会社負担) ■各種お祝金・見舞金 ■インフルエンザ・コロナ・風疹・麻疹の予防接種費用の補助 ■専門医や社労士への各種無料相談(外部) ■書籍・研修費等の費用負担 ■防災備蓄品の割引購入制度 ■コーヒー・お菓子の無料提供 ■社用販機の設置 ■ノートPC・スマホ、アクセサリの貸与 ■オフィスカジュアルでの勤務可 ■退職金:なし/但し、企業型確定拠出年金(DC)制度あり(※2026年5月開始予定) ■継続雇用制度(再雇用):正社員利用可
1名
3回
筆記試験:無
<日本の「防災」を変える>鉄道運行情報でお馴染みのレスキューナウ!日本で唯一の危機管理情報の専門企業。 <当社実績>大林組、日本テレビ、ヤフー等大手企業を含む500社以上の企業に導入/サービス利用者3,000万人以上◎
■当社のサービス <情報配信サービス(データ配信)>災害、交通、インフラ、気象など、災害・危機対応分野をカバーする30種類以上の自社コンテンツを取り扱っています。携帯キャリア、ヤフー、日本テレビ、NHK、JCOM等のメディア、乗換検索を始めとしたWebサービス、IoT機器ベンダー、法人業務システムに対し直接提案を実施します。大手Sierとの協働提案や官公庁入札案件にも対応します。大画面LED、駅やオフィスビルのデジタルサイネージに表示される鉄道情報も当社の情報が活用されています。 <危機管理サービス>災害・危機情報配信、安否確認サービス等、主に法人の危機対応部門向け自社サービスを取り扱っています。災害情報を集約し対象抽出を迅速化する「レスキューWeb MAP」、被害状況を集約する「ステータスChecker」等、当社が24/365で集約した最新情報と連携するSaaSを通じ顧客の災害初動対応を支援します。導入先は流通小売り、メーカー、ゼネコン、物流、保険、放送、自治体など多岐に渡ります。
〒141-0031 東京都品川区西五反田5ー6ー3
大阪オフィス(大阪府)
■コンテンツ事業:レスキューナウニュース、鉄道運行・災害情報等のメディアへの提供 ■危機管理サービス事業:法人等の緊急時初動対応を支援するソリューションサービス(安否確認、災害情報MAPシステム、BCP策定コンサルなど)の提供、防災用品販売
非公開
当社の役職員 49.3% 事業連携先(ALSOK他) 36.3% 個人株主等 14.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~750万
【組織について】 同部は、「グループ全体の基盤を強化し、最適なバランスシート構築と資金戦略を考え実践的で持続的な企業価値向上を実現すること」をミッションとしています。 子会社を含むグループ全体を対象に、資金繰り管理、資金調達、BS最適化、キャピタルアロケーションの検討を一体で担い、メルカリにおける唯一の企業財務機能として、経営の意思決定を面から支援しています。 銀行・証券会社・マーケットと向き合いながら、 戦略事業や成長投資、外部環境の変化を踏まえた最適なファイナンスを考え、実行まで担います。 利益創出フェーズとなったグループとしてのキャピタルアロケーション、 急成長を続けるフィンテックビジネスにおける株式流動化などによるダイナミックな資金調達など、 挑戦に資する機会が豊富にあります。 【業務内容】 Corporate Finance Specialist(スペシャリスト)は、 メルカリグループの今後の事業成長を、ファイナンスの見通しから管理します。 グループ全体のバランスシートや資金管理、資金調達、財務戦略の高度化など、 コーポレートファイナンスに密接なテーマについて、展開と連携をしながら本体的に取り組みます。 今回の募集では、即戦力としての深い専門実務経験より、 当社のミッションやプロダクトへの共感を持ち、コーポレートファイナンス事業や経営に貢献していきたいという強い意志を重視しています。
【必須要件】 メルカリグループの使命とバリューに共感し、自分の成長を志向する方 銀行、証券会社、あるいは事業会社の財務部門における2年以上の実務経験 以下を実施できる実務経験・知見をお持ちの方 内容事業と成長戦略を冷静に、留意数値とKPIを分析した上で、アウトプットを作成していく能力 対外的な折衝やMTGをリードできるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 金融機関における大規模法人との折衝経験 事業会社における資金調達経験(特に調達)
-
400~650万
【仕事内容】 ~金融業界での経験歓迎!/資金調達~M&Aの財務支援まで幅広く携われる/グループで国内30社、海外28社、年商4300億円超のグローバル企業/転勤なし~ ■業務内容: ◇担当の金融機関(5~10行)に関し、コミュニケーションから資金調達まで対応 ◇CMS(キャッシュマネジメント・システム)などの資金管理 ◇四半期、年度決算の財務分析と金融機関への説明(会社の現状説明) ◇インターネットバンキングを使用した、資金支払いの実務 ■入社後の流れ: 当初は資金決済などの実務を通じ、当社グループの資金の流れを理解していただきます。その後、資金調達に向けた金融機関との折衝をはじめコーポレート深いナンス全般を担当します。 入社後の教育体制が整っておりますので、着実に学んでいただけます。M&Aの財務的支援や買収後のPMIプロセスに関わる機会もございます。 ■組織の魅力: ◎取引する金融機関数が多く、資金調達の規模も大きいため、ダイナミックな財務業務に携わることができます。メンバーの専門性が高く、スキルアップに適しています。 ◎在宅勤務やフレックスタイム制、時間休など多様な働き方を支援する制度が充実しています。 ■組織構成: 財務課 財務部長、財務課長、主査、主事、担当の5名 ■同部署で働く社員のインタビュー: https://www.talent-book.jp/sbshlds/stories/58571
【必要業務経験】 <職種未経験歓迎!/業界未経験歓迎!> ■必須条件:下記いずれか ・財務部門で資金調達業務 ・金融機関2年以上のご経験(法人営業で融資や企業の事業戦略サポートなど) ・経理経験者(月次決算以上) ■歓迎条件: ・日商簿記検定2級
-
580~855万
黒鉛電極シェア世界No.1のグローバルビジネスを展開しているレゾナック・グラファイト・ジャパン(RGJ)の経理担当として業務をお任せいたします。 4名のメンバーの業務をフォローいただきます。 ①下記業務をメインで担当いただきます。 月次決算・年次決算・決算内容の経営への報告・資金繰り業務・資金計画の作成、入金の承認、管理会計業務のレポート等を担当いただきます。 ②メンバーの業務フォローをお任せします。 本部署には4名のメンバーがおり、以下の業務を主に行っています。 これらの業務のフォローや取りまとめを担っていただきます。 ※4人のメンバーの業務 出納、支払、債権債務、固定資産、SAPの原価計算等 <出張・転勤に関する補足> ・出張頻度:月1回3日程度、決算時期のみ(1~2月)には1週間/月程度を想定、また入社直後には事業理解のため1週間/月程度の出張をお願いさせていただく想定です。出張は宿泊を伴う可能性がございます。 ・転勤可能性:キャリア意向を確認しながらではありますが、3年程度以内を目途に長野へ転勤をお願いする可能性があります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社はプライム市場上場の大手総合化学メーカーです。 ■昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。 ■フレックス、在宅、時短、寮/社宅、住宅補助、育休等、ライフステージに応じて選択可能な人事制度を完備しています。
<必須要件> ・経理財務業務のご経験7~8年以上(原価計算の経験を含む) ・月次・年次決算を主担当としてリードした経験 ・長野県大町市への長期出張対応が可能な方、また将来的な転勤が可能な方 <歓迎要件> ・経理システム(SAP)使用経験 ・経営層向けのレポーティングや数値説明の経験 ・少人数チームにおけるリーダー、またはそれに準じる立場での指導・業務フォローの経験 ・移転価格に関する知識 ・英語を使った業務経験(TOEIC700点以上)
エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス
600~900万
・新規事業・投資スキームの会計・税務面からの検討 プロジェクト・ファイナンスや匿名組合(TK)スキーム等、複雑な契約内容の論点整理と精査 英文契約書を含む契約スキームのレビューとアドバイス ・決算実務の遂行(月次・四半期・年次) 現場の細かな数字の突合から、精度の高い決算書の作成までをハンズオン(実務担当)で行う ・子会社経理のサポート・指導(国内・海外子会社を含む) ・会計監査対応(Big4監査法人への技術的な説明・協議を含む) ・税務申告等作成・税務調査対応(国際税務を含む) ・経理業務プロセスの構築・改善 既存の非効率なフローを特定し、自らITツール導入や規程整備を行い、業務を効率化・標準化する ・連結システム(DIVA)へのデータ入力 ・国内外のグループ税務戦略(タックスプランニング)の検討
経理実務経験、または監査法人・税務法人での実務経験
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等
500~700万
コーポレート部門の一員として、まずは人事・労務領域からお任せします。スキルや経験に応じて総務領域など徐々に業務の幅を広げていけます。社内を横断したプロジェクトや新たな仕組みづくりにも関われます。 ※仕事例は備考欄へ 【仕事の魅力】■幅広い業務を通じてスキルの幅が広がる[採用/教育/制度/総務まで、コーポレート領域を一通り経験可能。]■制度づくりや仕組み改善などの上流工程から関われる[運用だけでなく、"どうあるべきか"を企画・提案できる。]■会社全体を見渡せる[多部署・経営層との連携が多く、視野が広がる。]■少数精鋭で裁量が大きい[自身のアイデアで会社の仕組みをより良くしていく実感を得られる。]
【必須】■人事/労務/総務の経験(3年以上)■業務の優先順位を自ら判断し、主体的に動ける方■社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】■IT・通信業界での経験■同規模(中小規模)の会社で幅広く 人事・労務・総務を担当していた方 【配属先の雰囲気】メンバー同士、話しやすい穏やかな雰囲気で、人事制度・労務・総務など、互いに連携しながら幅広い業務を進めています。 【勤務形態】出社とリモートワークのハイブリッド勤務を行っています。リモートワークは月最大12回まで(週2~3日程度)。各自、自分の予定に合わせて選択し勤務をしており、午前リモート・午後出社といった働き方も可能です。
■インターネットサービスプロバイダへのローミング提供事業 ■ローミング事業に附帯する事業 ■IXサービス ■コロケーションサービス
460~620万
大東建託100%出資による全国に100店舗以上の介護・保育施設を展開している「ケアパートナー」本社での下記総務系業務をお任せします。 ・車両管理業務(車両・駐車場の適正数、削減・事故対応) ・地代家賃(法令順守・契約書内容確認) ・経費関連(経費削減対策) ・書類・文書管理(電帳法対応、インボイス対応、ペーパレス) ・防災関連(BCP刷新、災害対策) ・新店対応など
【必須】 総務での経験 車両管理、事故対応経験 【尚可】 ファシリティ経験 衛生管理者・簿記3級以上
■介護事業 ・通所介護事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・福祉用具事業 ・グループホーム事業(認知症対応型共同生活介護) ・サービス付き高齢者住宅向け住宅事業 ・障害者総合支援事業 ・家政婦紹介(有料職業紹介)事業 ・住宅型有料老人ホーム事業 ■保育事業 ・小規模保育事業 ・認可保育事業 ・保育業務委託サービス事業
300~380万
業務としては総務職(会社全体で発生しうる事務仕事)+営業事務職のイメージです。 色々経験したい方、幅広い業務をやりたい方におすすめのポジションです。 総務として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 また、一部営業サポートもお任せいたします。 ▼総務 ・備品の管理、発注 ・オフィス環境の管理 ・社内行事の手配 ・PC、iPhoneのキッティング 等 ▼営業事務 ・出張手配 ・契約書作成 ・電話、メール、郵送物対応 ・文書管理 等 事務職のため、難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼致します。 そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。
・1年以上の社会人経験がある方 ・最低限のPCスキルがある方(ワード、エクセル、メールなど) 【歓迎】 ・営業職、事務職、総務職の経験がある方 ・色んな人とコミュニケーション取る事が好きな方 ・丁寧且つ正確に業務に取り組める方
-
700~1000万
【仕事内容】 ■職務内容: 総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 ■具体的な業務領域: ◎重要会議体の運営 取締役会/株主総会など重要会議体事務局(スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成) ◎規程管理 社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 ◎リスク管理 セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般 ◎ファシリティマネジメント オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般 ◎総務部門メンバーのマネジメント 人事評価、タスクマネジメント、1on1等 ◎株式実務、証券対応 ■職務の魅力: 取締役会や株主総会の運営を通じた経営への関与に加え、規程整備やBCP策定といったガバナンスの根幹を自らデザインできる裁量があります。ファシリティ戦略やリスク管理など、攻守両面の施策でメンバーを動かし、組織OSをアップデートする手応えは格別です。上場直後の変革期をリードする経験は、一生モノのキャリアとなります。 ■募集背景: 上場後の飛躍に向け、総務・リスクマネジメント機能の高度化を図るため、組織基盤を再構築するマネージャーを募ります。現状の型に囚われず、事業成長に合わせた総務戦略の立案から施策の実行までを牽引していただくことを期待しています。社会的責任を果たしつつ、変化に強い組織作りを自律的に推進できる方を求めています。 ■事業の特徴: ◎製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 ◎ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ◎競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルも多数取り揃えて仕組みを整えています。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関する実務経験(人数不問) ■歓迎条件: ・上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ・セキュリティ体制の構築・運用経験(Pマーク、ISMS認証等) ・法務関連の実務経験、または法的知識 ・上場準備期(IPO)または上場直後の管理部門での実務経験
-
600~800万
経営管理部リーダーとして主に労務関連の仕事からバックオフィス全般をけん引いただき、一年後には管理部全体を取りまとめる部長としてご活躍いただきたいです。 【業務詳細】現在、会計実務と給与計算及び社保手続きはBPOを活用しております。将来的に内製化をすることも含めリーダーシップを発揮いただき、各担当のフォローアップ及び実務対応をお任せします。【担当人員】経理業務(月次・年次・請求書作成):BPO、経理業務(日常経理):1名、給与計算・社保手続き:BPO、人事(採用):1名、労務:1名、総務:経営管理部で対応(全体で協力し作業を行っている)、情シス:1名
【いずれも必須】■労務・総務分野を中心としたバックオフィス業務に幅広く携わったご経験■管理部門におけるマネジメントのご経験 【歓迎】■法務業務(リーガルチェック、弁護士対応)■株主総会などの事務局業務■会計事務所などでのBPO経験 【当社について】 常にユーザーの立場に立ち「なくて困った」「あったらうれしい」を発見する、人や情報をつなげて新たな可能性を探求し、時代の「さきがけ」となるカタチを生み出すことをミッションとしています。
インターネットによる「各種不動産評価」および「各種地価マップ」の情報提供
400~700万
不動産開発・コンサルティングを行う当社にて、経理および財務補助業務をお任せします。 ■経理・管理業務: 仕訳、請求書作成、支払い対応、案件ごとの精算管理。 ■開発プロジェクト管理: 土地仕入れから設計・建設・売却に至るまでの原価入力・管理。 ■財務・資金調達補助(本ポジションの核): ■金融機関との折衝サポート、新規開拓の補助。 ■融資実行に向けた必要書類の作成、事業計画の数値整理補助。 ■税理士や社内財務担当との密な連携。
【すべて必須】 ■不動産会社での勤務経験をお持ちの方(職種不問) ■経理の実務経験 【働き方について】 ■残業は基本ありません。原則定時退社が徹底されており、メリハリのある働き方が可能です。 ■時短勤務の相談も可能です(例:週5日/10時~16時勤務など)。子育て中の方も歓迎しており、ライフステージに合わせた柔軟な就業を支援します。
-