408379236／【群馬】住宅相談カウンター※転勤なし／店長候補（前橋市）〈U・I ターン歓迎〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔴未経験キャリアチェンジ可×企画営業職🔴プライム上場｜住宅のトータルプロデュース｜福利厚生◎

  360~550万

  • パートナー
  • 販売
  • 営業

  株式会社カチタス群馬県桐生市, 東京都中央区

  🔴未経験キャリアチェンジ可×企画営業職🔴プライム上場｜住宅のトータルプロデュース｜福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業職の募集です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 ■業務詳細： 1）買取 　自社サービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社から紹介いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 2）リフォーム企画 　買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3）販売 　住宅webサイト・自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 ■目標： ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数の設定 ※多くの方は目標を達成し、職級を上げています。

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・自家用車の持込ができる方（車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給） ・対人折衝経験1年以上（正社員・派遣社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があればOK） 歓迎 ・成長意欲が高い方 ・不動産・住宅業界の経験がある方 ・宅地建物取引士の資格を持っている方

  事業内容

  中古住宅再生事業

• エージェント求人

  ハウスメンテナンス提案営業

  330~1000万

  株式会社アサンテ群馬県高崎市, 群馬県沼田市

  ハウスメンテナンス提案営業気になる

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  仕事内容

  提携先JA（農協）を通じて、個人住宅への床下調査やハウスメンテナンスの提案営業を行います。 無料調査から現状報告・施工提案までを担当。 エリア制で担当エリアは定期的に変更。 入社後は座学＋実技の研修＋マンツーマン指導あり。

  求める能力・経験

  学歴不問／未経験歓迎（95％が未経験入社） 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 40代・50代も多数活躍中

  事業内容

  総合ハウスメンテナンス（シロアリ・湿気・地震・太陽光・リフォーム） 法人向け衛生管理（害虫・害獣防除など）

• エージェント求人

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 茨城・群馬・山梨で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）

  420~600万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • サービス提供
  • 担当者
  • 接客
  • 提案
  • 接客/サービス職担当
  • 人事
  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 営業
  • 販売
  • 人材紹介
  • クロージング
  • 転職支援

  株式会社ワークポート茨城県水戸市, 群馬県高崎市, 山梨県甲府市

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 茨城・群馬・山梨で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）気になる

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  仕事内容

  国内最大級のネットワークを誇るエージェントとして、企業の採用支援（法人営業）または求職者のキャリア支援（個人営業）のいずれかを担当していただきます。 これまでの営業・販売スキルを正当に評価し、初年度から「年収420万円以上」を確約。数字の達成のみならず、顧客の課題と深く向き合うコンサルティング力が磨かれる環境です。 【業務内容】 ご本人の適性や志向に基づき、下記いずれかの役割をお任せします。 ■キャリアアドバイザー（個人向け営業） 転職を希望される方のパートナーとして、理想のキャリア実現を伴走支援します。 ・キャリアカウンセリング：対話を通じて希望や適性を整理し、目指すべき方向性を明確化。 ・案件紹介・マッチング：中長期的な成長を見据え、最適な企業やポジションを提案。 ・選考アドバイス：書類添削や面接対策を行い、内定獲得に向けた専門的な助言を提供。 ■リクルーティングアドバイザー（法人向け営業） 企業の経営層や人事部に対し、組織課題を解決するための採用コンサルティングを行います。 ・採用戦略の立案：企業の事業計画に基づき、求める人物像の定義や募集手法を企画。 ・候補者の推薦：社内データベースから最適な人材を抽出し、企業へプレゼンテーション。 ・合意形成・交渉：選考プロセスの管理から内定時の条件調整まで、双方の架け橋となります。 【研修・フォロー制度】 入社後は専門のトレーニング部署にて、同期と共に基礎知識や実務スキルを習得する導入研修を実施します。 業界知識や法規制、対人折衝のノウハウを体系的に学べるため、専門職としてのスタートを後押しします。配属後もチームでの協力体制が根付いており、OJTを通じて着実に成長できる環境です。 【求人のポイント】 ・高水準の待遇：未経験から月給35万円（年収420万円）以上でスタート。年4回の賞与機会があり、成果は迅速に給与へ反映されます。 ・公平なキャリアパス：年功序列を廃し、実績と行動プロセスを多角的に評価。急成長を続ける組織のため、早期の昇格チャンスも豊富です。 ・ワークライフバランス：完全週休2日（土日祝）で年間休日は123日。私生活を大切にしながら、高い生産性を維持できる体制を整えています。 ・地域密着のキャリア：転勤を伴わない「地域限定採用」のため、特定のエリアで長く専門性を高めることが可能です。

  求める能力・経験

  【面接確約の対象となる方】 以下の条件を両方満たしている方は、書類選考を免除し、原則として面接を実施させていただきます。 1. 1年6ヶ月以上の社会人実務経験をお持ちの方 2. 営業職や販売・サービス職などで、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験がある方（業界は一切問いません） ※「現在のスキルを適正な報酬で評価してほしい」「一生モノの専門性を身につけて、キャリアを自ら切り拓きたい」という意欲をお持ちの方を、私たちは求めています。 【歓迎する志向性】 ・営業や販売の最前線で磨いた対人スキルを、より高度な課題解決に活かしたい方 ・自身のパフォーマンスが、インセンティブや役職へダイレクトに反映される仕組みを求めている方 ・強固なビジネス基盤がある組織で、将来を見据えて長期的なキャリアを築きたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験から年収1000万超】東証プライム上場／成長率28%を誇るNo.1不動産の営業職（中部）

  528万~

  • 接客/サービス職担当
  • サービス提供
  • 提案
  • 接客
  • ヒアリング
  • 営業
  • 販売
  • 接客案内
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車

  株式会社オープンハウスグループ愛知県名古屋市, 埼玉県さいたま市, 群馬県高崎市

  【未経験から年収1000万超】東証プライム上場／成長率28%を誇るNo.1不動産の営業職（中部）気になる

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  仕事内容

  なぜ、当社では未経験者がこれほど短期間で成果を上げられるのか。 その理由は、個人の資質だけに依存するのではなく、「市場を席巻する商品力」と「グループ独自のビジネスモデル」という明確な勝機があるからです。 ▪️お客様に選ばれ続ける理由 私たちが提供する住宅は、「都心の好立地」でありながら「適正な価格設定」を実現している点が最大の強みです。 「利便性の高い場所に住みたいが、価格は抑えたい」という30代共働き世帯の切実な願いに応えられるため、競合他社と比較しても圧倒的な成約率を維持しています。これは、用地取得から設計、施工、販売に至るまでを自社グループで完結させ、中間コストを徹底的に排除した「製販一体」の体制があるからこそ成し得ることです。 ▪️業務のステップ お客様の「人生最大の決断」を支援するプロフェッショナルとして、以下のフローを担当します。 1. コンタクト：Webサイト等からの反響やご紹介を通じ、ニーズのあるお客様と接点を持ちます。 2. カウンセリング：希望のエリアや予算はもちろん、将来の家族設計まで深くヒアリングします。 3.プレゼンテーション：現地やモデルハウスへ同行し、暮らしの質がどう変わるかを具体的に提示します。 4.ファイナンス支援：ローン返済のシミュレーションを行い、資金面での疑問や不安をクリアにします。 ▪️組織的な育成とチーム体制 「背中を見て学べ」という非効率な教育は行いません。 入社直後の集中研修で基礎を固めた後は、現場でリーダーやマネージャーが商談に同席し、実戦形式でスキルを伝授します。チーム一丸となって初成約までバックアップする風土があるため、異業種出身者が9割を占めながらも、高い定着率と早期の戦力化を実現しています。 ▪️業界トップクラスの待遇・福利厚生 ・給与水準：初年度から月給36万円以上を保証。さらに年2回の賞与が加算されます。 ・スピード評価：3ヶ月に1回の査定機会があり、実績は即座に給与や役職に反映されます。 ・ライフイベント支援：第3子誕生で100万円が支給される祝金や、マイホーム購入を支える最大200万円の支援金など、社員のライフステージに寄り添った制度が充実しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※お客様を物件へ送迎・ご案内する際に必要なため、必須とさせていただきます。 【選考について】 ・学歴：問いません。 （大卒以上の学力を目安としていますが、高卒・専門卒・中退の方も歓迎。学歴以上に「現状を打破したい」「一旗揚げたい」という熱意や可能性を重視し、積極的にお会いします） ・経験：完全未経験を歓迎します。接客、飲食、サービス業、現業職など、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが第一線で活躍中です。 【このような方を求めています】 ・自己成長への意欲が高く、新しい自分へとアップデートしたい方 ・目の前のお客様に対して誠実に対応し、確かな信頼を勝ち取りたい方 ・個人の成果だけでなく、チームの目標達成に向けて協力し合える方 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ※資格保有者には、規定に基づき手当やインセンティブを支給いたします。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【営業マネジャー候補】不動産再生事業の反響営業／2年以降の平均年収850万円以上高インセンティブ

  500~1000万

  • マネジメント
  • 現地調査
  • 問い合わせ対応
  • ブロック長
  • バリューアップ/モニタリング
  • 支店長
  • 普通自動車
  • 営業

  株式会社AlbaLink宮城県仙台市, 福島県郡山市, 群馬県高崎市

  【営業マネジャー候補】不動産再生事業の反響営業／2年以降の平均年収850万円以上高インセンティブ気になる

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  仕事内容

  不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のリフォームを実施後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 物件の仕入れから物件の価値創造、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。 ★業務詳細 （1）問い合わせ対応（電話・メール） 　問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 　現地調査のアポイントを取ります。 （2）現地調査、査定額の提示・調整 （3）売買契約の締結 （4）不動産のバリューアップ 　あらゆる方法を駆使し不動産の価値を高めます。 （5）販売活動 （6）販売契約～引き渡し ■この仕事のポイント： ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 　物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・キャリアアップ機会 　事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 　支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ・インセンティブで稼げる 　固定給＋インセンティブが支給されます。自分の未来に投資できる環境です。

  求める能力・経験

  ★必須ポイント ・不動産業界での営業経験（賃貸のカウンターの方もOK） ・宅地建物取引士の資格 ・普通自動車免許

  事業内容

  不動産買取業：当社では、様々な条件で売却をご検討されている不動産物件全般を、取り扱っております。どんな物件でもスピード買い取りするのがAlbaLinkの強みです。好条件での買取はもちろん、お客様のニーズに合わせた、最適な買取プランをご提案しております。

• エージェント求人

  他社が買い取らない土地買い取る不動産会社/IPO直前/リノベ・MA事業等事業拡大期

  500~1500万

  • 提案
  • ネットワーク
  • 営業
  • 販売
  • 成約

  マークスライフ株式会社東京都中央区, 群馬県高崎市, 埼玉県さいたま市

  他社が買い取らない土地買い取る不動産会社/IPO直前/リノベ・MA事業等事業拡大期気になる

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  仕事内容

  ✅ 求人の魅力ポイントまとめ ① 社会貢献性の高い不動産ビジネス 相続物件や空き家、事故物件など、社会課題となっている不動産問題の解決に直接関われます。 地方創生や空き家問題の解消など、「誰かの役に立っている実感」を強く得られる仕事です。 ② 競合が少ないニッチ市場で希少な専門性が身につく 事故物件や相続物件の再生は参入障壁が高く、対応できる企業・人材が限られる分野。 実務を通して他では得られないノウハウを習得でき、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ③ 高インセンティブで早期の高収入を実現 成果が正当に評価される高インセンティブ比率(10%以上※売り上げに応じて上がる最大20%)。 競合が少なく成約につながりやすいため、未経験からでも早期に高収入を目指せる環境です。 ④ 仕入れ〜再生〜販売まで一貫して携われるやりがい 物件の仕入れ、リノベーション企画、販売まで一連のプロセスを担当。 再生した物件が買い手に渡る瞬間には、他では味わえない大きな達成感があります。 ⑤ 強固なネットワークによる安定した案件供給 葬儀社・司法書士・不動産会社などとの連携により、継続的に案件が入ってくる仕組みを構築。 飛び込み営業に頼らず、提案型営業に集中できる環境です。 ■職務内容： 全国1,000社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し 買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。 また、不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービス「じつまど」を活用し 多様な課題を解決へと導く提案型営業としてご活躍いただきます。 ■ 業務内容の特徴 【1】相続物件の取り扱い ～空き家問題の解決を通じた社会貢献・地方創生に寄与～ ご親族の相続などをきっかけに空き家となってしまった物件の再生・販売をご担当いただきます。 全国的に増加している空き家問題の解決に貢献できる、社会的意義の大きい業務です。 【2】事故物件の取り扱い ～感謝される不動産ビジネス／ニッチ領域で希少な経験が積める～ 心理的要因により価値が下がった「事故物件」に新たな価値を創出し、再生までを担います。 競合が少なく希少なノウハウを習得できるため、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 オーナー様から直接感謝される場面も多く、高い顧客満足度を生み出せるやりがいがあります。 ※なお、上記は取り扱い業務の一部であり、通常の不動産物件も多数取り扱っています。 ■ 業務の一連の流れ 【1】物件の仕入れ オーナー様や不動産会社からのご相談・ご依頼対応不動産仲介業者、司法書士、葬儀社などから物件情報を収集 現地調査、価格交渉、販売戦略立案不動産以外の業界とも連携し、幅広い知見・ネットワークが獲得できます 【2】リノベーション企画 購入ターゲット層に応じたリフォーム・リノベーション計画の立案。インテリアコーディネーターと連携し、価値向上を図ります 【3】販売 自社ポータルサイト、SUUMO、仲介会社を通して販売再生後の魅力を最大限に引き出し、“選ばれる物件”として市場に提供します ■ 入社後の流れ 入社後は、OJTや営業同行にて業務をレクチャーします。 およそ3ヶ月を目安に独り立ちを想定しており、早期に実務でご活躍いただける環境です。 ■ 当社の魅力 高いインセンティブ比率 × 競合の少ない市場 ⇒ 早期に高収入の実現が可能◎ 再生した物件が買い手に渡る瞬間には、大きな達成感が得られます 葬儀社や士業との強固なネットワークを保有し、安定した案件供給と業績を実現社会貢献性高い事業で、キャリアと意義を両立できます

  求める能力・経験

  普通自動車免許 営業経験(一年以上が望ましい。) ※第二新卒の方などあれば相談可能。

  事業内容

  不動産買取事業 不動産仲介事業（売買仲介および賃貸仲介） 不動産活用コンサルティング事業

• エージェント求人

  株式会社オープンハウスグループ　戸建て営業スタッフ　勤務地：群馬県太田市　

  528~800万

  • 営業
  • ヒアリング
  • 客引き/呼び込み
  • 接客
  • マネージャー
  • 提案
  • 戸建
  • 販売
  • 目標設定
  • 普通自動車

  株式会社オープンハウスグループ群馬県太田市

  株式会社オープンハウスグループ　戸建て営業スタッフ　勤務地：群馬県太田市　気になる

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  仕事内容

  「便利地、好立地。」をキャッチフレーズに、不動産業を展開する株式会社オープンハウスは、「地域共創」プロジェクトにより一層群馬を盛り上げていきます。 ＜弊社群馬エリアでの沿革＞ 2019年　プロバスケットボールチームである、群馬クレインサンダーズを完全グループ会社化 2021年　温泉街再生を目指しみなかみまちづくりプロジェクト始動 2022年　群馬県太田市に戸建て事業の進出 2023年　太田市に「OPEN HOUSE ARENA OTA」完工 2024年　イオンモール太田店に店舗出店 仕事内容は「戸建販売」の営業職になります。 好立地な戸建てをリーズナブルな価格で販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる仕事です。 ・集客：反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。店舗所在地のイオンモール太田での呼び込みイベントも開催いたします。 ・接客：アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。 ・案内：机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。 ・支払いシミュレーションの作成：簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。 ・契約手続き：晴れてご契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。 ■弊社の魅力 ①圧倒的成長性：直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 ②年間４回の昇給・昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、 　お客様に喜んでいただきたい方。

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新。

• エージェント求人

  【未経験から年収1000万超】東証プライム上場／成長率28%を誇るNo.1不動産の営業職（中部）

  528万~

  • ヒアリング
  • 営業
  • 提案
  • 販売
  • 接客
  • 接客案内
  • 接客/サービス職担当
  • サービス提供
  • 自動車

  株式会社オープンハウスグループ愛知県名古屋市, 埼玉県さいたま市, 群馬県高崎市

  【未経験から年収1000万超】東証プライム上場／成長率28%を誇るNo.1不動産の営業職（中部）気になる

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  仕事内容

  なぜ、当社の社員は未経験からでもこれほどの実績が出せるのか。 その秘密は、個人の営業力に頼り切るのではなく、「圧倒的に売れる商品力」と「グループ一貫体制」というビジネスモデルの強さにあります。 【なぜ、お客様に選ばれるのか（商品力の強さ）】 私たちの提案する住宅は、「都心」「駅近」でありながら「手が届く価格」であることが最大の特徴です。 本来なら高嶺の花であるエリアにマイホームを持ちたい――そんな30代共働きご夫婦の夢を叶えることができるため、高い成約率を誇ります。 これは、土地の仕入れから設計・建築・販売までをグループ内で完結させる「製販一体」の仕組みがあるからこそ実現できる独自の価値です。 【具体的な業務】 お客様の「人生で一番大きな買い物」をサポートする仕事です。 1. アプローチ：反響やご紹介を中心にお客様へコンタクトを取ります。 2. ヒアリング：エリアや予算だけでなく、将来のライフプランまで伺います。 3. ご提案・案内：建設地やモデルハウスをご案内し、具体的な生活イメージを共有します。 4. 資金計画：専用ソフトでローン返済のシミュレーションを行い、金銭的な不安を解消します。 【チームで勝つ文化】 「見て覚えろ」という古い体質はありません。 入社後は研修拠点で集中的に基礎を学び、配属後もチームリーダーやマネージャーが商談に同席します。 チーム全体で新人をフォローし、初受注まで伴走する体制が整っているため、業界未経験率90%という数字ながら高い定着と成長を実現しています。 【充実の待遇】 ・初年度月給36万円以上＋賞与年2回 ・年4回の昇給・昇格チャンス（四半期ごとの公平な評価） ・出産祝い金（第1子20万～第3子100万）、住宅支援金（最大200万）など、家族を持つ社員を支える制度も手厚く用意されています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務中にお客様を物件へご案内するため必須です。 【応募について】 ・学歴：大学卒業程度を基本としていますが、高卒・専門卒・中退の方でも「やる気」と「ポテンシャル」があれば面接確約枠で選考します。 ・経験：一切不問です。販売、飲食、サービス、肉体労働など、異業種からの転職者が大半を占めます。 【求める人物像】 ・今の自分を変えたい、成長したいという強い意志がある方 ・お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ・チームワークを大切にし、仲間と共に目標を追える方 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士（資格保有者には別途手当や報奨金あり）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 茨城・群馬・山梨で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）

  420~600万

  • 転職支援
  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 担当者
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 営業
  • 販売
  • 人材紹介
  • クロージング
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • サービス提供

  株式会社ワークポート茨城県水戸市, 群馬県高崎市, 山梨県甲府市

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 茨城・群馬・山梨で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）気になる

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  仕事内容

  人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 あなたの営業・販売経験を「年収420万円以上」という高水準のベース給与で評価します。ノルマに追われるだけではない、本質的な課題解決のスキルが身につく環境です。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC)：キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 カウンセリング：求職者様のキャリアビジョンをヒアリングし、潜在的なニーズを引き出します。 提案・マッチング：希望条件だけでなく、将来のキャリア形成を見据えた企業紹介を行います。 選考支援：レジュメ添削や面接対策など、選考通過率を高めるためのコンサルティングを行います。 ■法人営業(RA)：リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 戦略提案：経営課題に直結する採用ターゲットを策定し、具体的な採用手法を提案します。 人材紹介：データベースを活用したマッチングを行い、最適な人材を推薦します。 折衝・クロージング：面接調整や条件交渉を行い、企業と求職者の双方合意形成をリードします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 人材業界特有の知識や法律、コンサルティング手法を体系的に学べるため、業界未経験でも安心です。 配属後もOJTを中心に、チーム全体で目標達成を目指す風土があります。 【当社の特徴・魅力】 正当な対価：未経験でも年収420万円以上スタート。賞与は年4回あり、成果に応じた還元スピードが早いです。 明確な評価：年齢や社歴に関係なく、成果とプロセスを公平に評価する制度があります。昨対比115%成長企業のため、ポストも豊富です。 働き方：年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。メリハリをつけて働き、長期的にパフォーマンスを維持できる環境です。 転勤なし：地域限定コースのため、腰を据えてキャリアを積み上げられます。

  求める能力・経験

  【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「自分の経験をより高く評価してくれる環境に移りたい」「専門性を高めて市場価値を上げたい」という方を歓迎します。 【歓迎要件】 営業や販売の現場で培った折衝力を活かしたい方 成果が給与やキャリアに直結する環境で働きたい方 安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く活躍したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 石川・福井・長野で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）

  420~600万

  • 担当者
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 転職支援
  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 人事
  • 教育
  • 人材紹介
  • 販売
  • サービス提供
  • 店舗
  • 店舗個人向け営業
  • 店舗運営

  株式会社ワークポート茨城県茨城町, 群馬県高崎市, 山梨県山梨市

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 石川・福井・長野で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）気になる

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  仕事内容

  仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 「仕事のやりがい」と「プライベートの時間」の両立を重視する環境で、未経験から年収420万円以上の安定したキャリアを築けます。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC)： キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング：求職者様の悩みや将来のビジョンを伺い、最適なキャリアプランを一緒に考えます。 マッチング：膨大な求人案件の中から、ご本人の希望に合う企業を紹介します。 フォロー：面接対策や入社前の不安解消など、転職成功まで親身に寄り添います。 ■法人営業(RA)： リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 提案業務：経営課題に基づいた採用計画を立案・提案します。 人材紹介：求める人物像をヒアリングし、最適な人材を紹介して企業の成長を支援します。 進行管理：面接日程の調整や条件交渉など、採用決定までのプロセスをサポートします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 業界未経験でも基礎からしっかり学べるカリキュラムがあり、安心して業務をスタートできます。 配属後もチームでのサポート体制が整っており、一人で抱え込むことはありません。 【当社の特徴・魅力】 休日・休暇：年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。しっかり休める環境です。 長期就業：育休復帰率は100%(2022年度実績)で、男性の取得実績もあります。ライフステージが変わっても働き続けられます。 残業時間：月平均29時間程度。メリハリをつけて働き、過度な長時間労働はありません。 待遇：未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回に加え、昇給のチャンスも豊富です。

  求める能力・経験

  【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「チームで目標を追った経験」や「顧客満足度を高めるために工夫した経験」などをお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築きたい方 人と深く関わり、感謝される仕事がしたい方

  事業内容

  -