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条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  ■Webセミナー2月24日開催■【品川/法人営業】★応募意思不問★

  395万~

  

  大東建託株式会社東京都港区

  ■Webセミナー2月24日開催■【品川/法人営業】★応募意思不問★気になる

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  仕事内容

  【開催日時】■2月24日(火)19時～20時　でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業 ■業務の流れ （変更の範囲：当社業務全般） 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■2/24(火)19時～20時のWebセミナーに参加可能な方 　　　　　　　　■営業経験もしくは不動産業界経験 　　　　　　　　■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます！ 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。

  事業内容

  土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸（事業用含む）、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。

• 企業ダイレクト

  ■Webセミナー2月24日開催■【三鷹/法人営業】★応募意思不問★

  395万~

  

  大東建託株式会社東京都武蔵野市

  ■Webセミナー2月24日開催■【三鷹/法人営業】★応募意思不問★気になる

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  仕事内容

  【開催日時】■2月24日(火)19時～20時　でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業 ■業務の流れ （変更の範囲：当社業務全般） 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■2/24(火)19時～20時のWebセミナーに参加可能な方 　　　　　　　　■営業経験もしくは不動産業界経験 　　　　　　　　■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます！ 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。

  事業内容

  土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸（事業用含む）、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。

• エージェント求人

  ▼【リモート】コンサルティング営業（リーダー候補／『プロフェッショナルハブ』／IT・コンサル領域）▼

  600~1000万

  株式会社エル・ティー・エス東京都港区

  ▼【リモート】コンサルティング営業（リーダー候補／『プロフェッショナルハブ』／IT・コンサル領域）▼気になる

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  仕事内容

  ※本求人は子会社の「株式会社エル・ティー・エス リンク」への出向想定での採用となります。 【顧客】 大手コンサルティングファーム、大手SIer（システムインテグレーター）など 【商材】 ・フリーコンサルタント紹介サービス『Professional Hub（プロフェッショナルハブ）』 ・プロジェクト体制構築支援（PMO、IT導入、DX推進などの人材リソース提案） 【募集背景】 東証プライム上場・エル・ティー・エスグループの戦略子会社である「エル・ティー・エスリンク」では、フリーランス活用による企業の課題解決事業が急成長しています。 単なる「人材マッチング」を超え、顧客のプロジェクト成功にコミットする「体制構築のパートナー」としての地位を確立するため、組織拡大を牽引するリーダー層を募集します。 若手中心の組織において、顧客との深耕営業およびメンバー育成を担い、事業を次のフェーズへ引き上げるコアメンバーとしての参画を期待しています。 【職務内容】 コンサルティングファームや大手SIerに対し、アカウントプランニングに基づいた深耕営業を行います。 単発の人材紹介にとどまらず、顧客のプロジェクト状況を把握し、「どのようなチーム編成であればプロジェクトが成功するか」という視点で体制構築の提案を行います。 【このポジションの魅力】 ■「コンサル×人材」の高度なソリューション営業 単なるスペックマッチングではなく、エル・ティー・エスグループが持つコンサルティングの知見を活かし、顧客の事業成功に直結する「プロジェクト組成」に関与できます。(求人ID：403434)

  求める能力・経験

  【必須】 ・無形商材の提案営業経験 ・IT・コンサル業界の営業経験 ・SES営業経験 ・人材業界の営業経験 【歓迎】 ・顧客の成功に伴走できる誠実さを持つ方 ・自ら考え、自走できるリーダーシップを持つ方 ・オープンでフェアな姿勢を大切にする方 ・若手メンバーと協働しながら、知見を共有・育成できる方 ・達成志向の強い方

  事業内容

  2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30％超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。

• エージェント求人

  カスタマーサクセス／DENTIS（IT未経験歓迎・~700万円)

  500~700万

  • カスタマーサクセス業務設計
  • カスタマーサクセス業務改善
  • オンボーディング
  • 導入支援
  • 導入後サービス営業
  • SaaS
  • SaaS導入
  • カスタマーサクセス戦略設計
  • カスタマーサクセス設計
  • カスタマーサクセス企画
  • 営業支援対象 カスタマーサクセ...
  • 法人営業
  • 営業
  • 一般歯科
  • 審美歯科
  • 歯科衛生士サポート

  株式会社メドレー東京都港区

  カスタマーサクセス／DENTIS（IT未経験歓迎・~700万円)気になる

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  仕事内容

  募集背景 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。 職務内容 医療プラットフォーム本部 歯科診療所領域カスタマーサクセスとして、歯科業務に関わるトータル支援クラウドサービス「DENTIS」の導入支援および顧客価値の最大化を推進いただきます。 本領域のカスタマーサクセス業務は現在少数精鋭体制で推進していますが、事業拡大に伴い体制強化が必要です。 単なる操作説明やサポートに留まらず、顧客である歯科医院の運用課題に向き合い、オンボーディングから活用促進、さらには顧客ニーズを汲み取った提案（アップセル）までを一貫して担当していただくことを期待しています。 DENTISが挑む歯科医療の未来 歯科マーケットは今、大きな変革期を迎えています。 国民の歯科予防への意識の高まり 高齢化による訪問歯科の増加（ご自宅や介護施設へ） 歯科医院におけるスタッフの人材不足 また、全国に約67,000件ある歯科医院は、「保険診療中心」「インプラントや審美歯科などの自費診療中心」「訪問歯科に注力」など多岐にわたります。私たちは、多様なニーズを持つ顧客の声に耳を傾け、優先順位を明確にしながら、着実に進化を続けています。 DENTISは「患者とつながる」をコンセプトに、歯科医院の共通課題である患者さんとの信頼関係不足による治療途中での離脱（無断キャンセル）の解決に取り組んでいます。基幹システムであるレセコン（会計機能）や電子カルテに加え、WEB予約やオンライン診療などの「かかりつけ支援機能」までをトータルで提供するSaaSプロダクトを通じて、患者さんの医療体験を向上させ、タッチポイントの強化・補完を図ることで、シェア拡大を目指しています。 業務内容 導入プロジェクトの進行管理（オンボーディング） 歯科医師・スタッフへの業務フロー提案および操作指導（オンライン/対面） 運用データのモニタリングと、課題特定・改善提案（アダプション） 顧客の潜在ニーズの発掘と、オプション機能や上位プランの提案・連携（アップセル/クロスセル） 顧客要望の整理と、開発チームへのフィードバック 本ポジションの魅力 ◎経験・スキルアップ 医療ヘルスケアという専門性の高い分野でのカスタマーサクセス経験を通じて、さらなるスキルアップが可能です。 単なる問い合わせ対応ではなく、顧客の業務フローに入り込んだ提案を行うため、本質的な課題解決力や折衝力が身につきます。 ◎納得感のある評価制度 ジョブ型の人事制度を導入しており、年功序列ではなく成果に応じた早期の昇格・昇給が可能です。 実際に20代で役職についているメンバーもおり、意欲と成果を正当に評価する文化です。 ◎裁量の大きさ、スピード感 本事業はエンジニアを含め少数精鋭チームで推進しています。 事業責任者や開発チームとの距離が近く、顧客の声をスピーディにプロダクト改善に繋げられる環境であり、自分の仕事が事業成長に貢献している実感を持てます。

  求める能力・経験

  応募資格 必須 法人または個人顧客に対する折衝・提案経験 2年以上（営業、またはカスタマーサクセスの経験） 論理的思考力（物事を整理し、相手に合わせて分かりやすく説明する能力） ITツールや新しいシステムに対する高い学習意欲 歓迎 SaaSまたはIT業界でのカスタマーサクセス、導入支援の経験 医療/歯科マーケットでの業務経験や知見 課題解決型の営業経験（顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案して受注につなげた経験） 求める人物像 ホスピタリティと数字意識の両方を持てる方 お客様への思いやりを持ちつつ、目標達成（数字）へのこだわりも忘れずに取り組める方。 変化を前向きに捉え、主体的に行動できる方 決まったやり方に固執せず、状況に合わせてより良い方法を自分から動いて探せる方。 チームワークを大切にできる方 自分ひとりの成果だけでなく、チームや他部署と協力して仕事を進めるのが好きな方。 素直に学び、最後までやり抜く責任感のある方 新しい知識をどんどん吸収し、任された仕事に対して誠実に向き合える方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜リーダー候補＞エンタープライズセールス【homehub事業本部】 / ビットキー

  年収非公開

  • カスタマーサクセス設計
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 戦略提案
  • 不動産資産運用
  • 課題設定
  • 製品
  • 提案
  • ヒアリング
  • マンション
  • 営業
  • IoT
  • 導入支援
  • SaaS

  株式会社ビットキー東京都中央区

  ＜リーダー候補＞エンタープライズセールス【homehub事業本部】 / ビットキー気になる

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  仕事内容

  □基本情報 ■仕事概要: 【業務内容】 大手ディベロッパーや不動産管理会社を中心に、顧客の課題をヒアリングし、業務の効率化やDX推進につながる最適なソリューションを提供します。 現場の業務プロセスに深く入り込み、製品説明から設置支援、運用定着まで一貫して伴走します。 ・大手ディベロッパーや不動産管理会社へのヒアリング〜提案〜導入支援までの一気通貫の営業活動 ・顧客との打ち合わせや現地訪問を通じた関係構築と課題抽出 ・スマートアクセスや顔認証を活用したプロダクトの製品説明・デモンストレーション ・市場拡大に向けた顧客獲得戦略の策定、および業界セミナーや展示会などへの積極的な参加 ・経営層・エグゼクティブクラスの意思決定者との信頼関係構築および中長期的な提案設計 ・案件の安定稼働後に、カスタマーサクセスなどの社内専門チームへのスムーズな引き継ぎ ・大手に向けには中長期的な関係性構築のための、経営層訪問も含むアカウントマネジメント 【具体的な事例】 レオパレス21：繁忙期3ヶ月間で5万件超の鍵受け渡し削減 三井不動産レジデンシャル：「パークアクシス」20棟へ導入 大京アステージ・穴吹コミュニティ：約54万戸へのマンション居住者サービスプラットフォーム提供 旭化成不動産レジデンス：約6万戸を対象に、スマートロックの導入・活用、キーレス化、業務効率化、利便性向上を目指す 【このポジションの魅力】 業界トップ企業とともに市場をつくる：これまでにない新たな市場（＝ブルーオーシャン）を共創します。 単なる営業ではなく、市場開拓型ビジネス：決まった製品を売るのではなく、顧客の声をもとに自らソリューションを構築。ニーズにフィットした提案型営業を展開できます。 自社プロダクト×顧客起点のカスタマイズ：スマートロックや顔認証をはじめ、各種IoTデバイス、予約システム、API連携など多様なプロダクトを組み合わせ、建設・不動産業界のDXをリードできます。 裁量と柔軟性のある組織：社内調整力があればスピーディーに動ける環境、チャレンジ出来る環境があります。型にはまらない提案が可能です。 【取り扱いソリューション例】 顔認証による入退室管理 スマートロックを活用した専有部管理 各種不動産システム、周辺サービスとの連携による業務削減、物件付加価値の向上 鍵アプリ＆入居者アプリによる不動産管理会社向けDX支援

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ▪️以下の経験が複数ある方 ・SaaS／IT業界のエンプラセールス経験（3年以上） ・数億規模の営業目標の達成経験 ・大規模（数千万〜億単位）の営業目標の達成経験 ■歓迎スキル: ▪️以下の経験が複数ある方 ・大企業の経営層への提案活動経験 ・複雑なシステム導入提案の経験（ソリューション営業の経験） ・不動産業界の知識、経験 ・クライアントとの信頼関係構築 ・ソリューション営業の経験 ■求める人物像: ・主体性や学習意欲のある方 ・カスタマセントリック（顧客中心）の思考性をお持ちの方 ・建物や施工に興味のある方 ・セルフスターターで、能動的に課題を見つけ行動できる力心）の思考性をお持ちの方 ・建物や施工に興味のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フィールドセールス（マネージャー候補） / ログラス

  年収非公開

  • 予算管理
  • 部長/総括審議官
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネジメント
  • 商談
  • 部長
  • 営業
  • ヒアリング
  • マネージャー
  • 提案
  • ニーズヒアリング
  • 発注
  • オンボーディング
  • クラウド
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略提案
  • 販売

  株式会社ログラス東京都港区

  フィールドセールス（マネージャー候補） / ログラス気になる

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  仕事内容

  ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 仕事内容 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。

  求める能力・経験

  ■MUST ・課題解決型営業の経験5年以上 ex) ・エンタープライズ顧客×高単価商材 ・ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 ・有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです！ ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  不動産プロデュース営業(不動産仕入れ営業)

  300~1000万

  株式会社ハウスドゥ・ジャパン東京都中央区

  不動産プロデュース営業(不動産仕入れ営業)気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した（付加価値を高めた）商品を営業自ら販売していただきます。 【具体的には】 『業者訪問』：直接不動産業者へ出向き、案件取得。 『物件調査』：取得した不動産の調査（現地調査・役所調査など） 『事業計画』：取得した不動産の事業計画立案。 『契約決済』：仕入・売却の契約業務（書類作成、社内稟議、契約決済） 『商品打合』：建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 ＜例＞ 2,000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3,000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し5～17％のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 中古戸建・マンション仕入営業：中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ◆土地仕入れ営業 住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ◆収益不動産仕入れ営業 ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 単なる不動産売買ではなく仕入れた不動産に市場ニーズに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 不動産業界の中でも珍しい最大17％の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 資金力があり豊富な取扱物件があるためニーズのある商材を偏りなく自由に取り扱うことができ不動産営業としての幅を広げスキルアップすることができます。 ハウスドゥでは社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。 ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ◎残業月10～15時間 ◎連休取得も可 『専門作業（事務作業）の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接（面接回数1回～2回） ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談 応募書類：写真付き履歴書、職務経歴書 適性検査：適性検査（WEB）の詳細は別途ご案内します。 面接形態：実情ほぼ1回で対面面接（ホールディングス代表）を実施。

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・下記のA、B、Cのいずれかに該当する方（ご年齢に相応な経験）。 A．不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販 ワンルーム投資営業等を想定 B．何らかの営業の経験がある方 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C．接客・販売経験がある方 　 ※経験年数不問 【学歴】不問 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◥◣元MR×医療専門エージェントが推薦◢◤働き方◎国内トップ企業で地域医療を救う医療承継コンサル

  600~2000万

  • 資料作成
  • 条件交渉
  • 契約交渉
  • マーケティング
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 医療/ヘルスケア
  • エグゼキューション
  • 提案
  • 営業
  • M&Aコンサルティング
  • クリニック
  • 成約
  • コンサルタント
  • ソーシング
  • 営業先 社長
  • 法人営業
  • SaaS

  エムスリー株式会社東京都港区

  ◥◣元MR×医療専門エージェントが推薦◢◤働き方◎国内トップ企業で地域医療を救う医療承継コンサル気になる

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  仕事内容

  ★☆★☆★☆ご紹介案件のポイント☆★☆★☆★ 【事業・ポジションの魅力】 国内トップのメガベンチャー「エムスリー」での医院継承。 「M&A実務」×「医療知見」という参入障壁の高い専門性を、 業界平均3倍の成約スピードの中で、最短1年で習得可能です。 【働き方】 在宅・出社のハイブリッド型（月2回〜）で、 自己研鑽やリサーチに時間を割く余裕も。 プロフェッショナルとして自立した働き方を推奨しています。 【透明性のある評価制度】 成果を正当に評価しつつ、将来の経営人材輩出を見据えた キャリアパスを提示。専門スキルを身につけた先には、 報酬だけでなく「替えの利かない市場価値」が待っています。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 本来、M&Aコンサルタントは高度な専門性と数年の下積みが必要な職種です。 しかし、国内トップのメガベンチャーであるエムスリーにおいて、異業種出身者が初年度から圧倒的な成果（年間平均5〜6件の成約）を出せるのには、明確な3つの理由があります。 ▶︎「m3.com」という最強の集客武器 日本の医師の9割（33万人以上）が登録するプラットフォームから、毎日膨大な「継承相談」が自動的に集まります。 M&Aで最も困難とされる「案件探し（テレアポ・飛び込み）」に時間を割く必要がなく、未経験者でも初日から「顧客への提案」に集中できる環境です。 ▶︎科学的に仕組み化された「成約ナレッジ」 属人的になりがちなM&Aのプロセスを徹底的にデータ化・マニュアル化しています。 過去の膨大な成約データに基づき、「どのタイミングで、どの資料を、どう提示すべきか」が言語化されているため、未経験からでもプロの動きを最短で再現可能です。 ▶︎元MRも驚く「医師からの圧倒的信頼」 医療現場において「エムスリー」のブランド力は絶大です。 初対面から「ドクターのパートナー」としての立ち位置が確立されているため、難易度の高い交渉もスムーズに進めることができます。 ==================================================== ■具体的な業務フロー（一気通貫のコンサルティング） ①案件発掘・ソーシング ・33万人以上の医師が登録する「m3.com」を活用したWebマーケティングや、提携金融機関からの紹介対応。 ・ここがポイント： 圧倒的な集客基盤があるため、不特定多数へのテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ②医院分析・バリュエーション（企業価値評価） ・クリニックの決算資料やレセプト情報を精査し、財務・事業の両面から「譲渡価格」や「魅力」を言語化した概要書を作成します。 ③マッチング・提案 後継者を探している医師に対し、最適な買い手（医師・医療法人）を探索・提案。 元MRの視点で見ても、これほど質の高い医師データベースにアクセスできる環境は他にありません。 ④成約支援（エグゼキューション） 条件交渉、買収監査（DD）の調整、契約締結、行政手続きのサポートまで伴走します。 ■本ポジションの介在価値 単なる「マッチング」で終わらないのがエムスリー流です。継承後の医院に対して、同社のDXソリューション（電子カルテ、予約システム、オンライン診療等）を導入し、「継承×DX」によってクリニックを次世代型へと進化させるところまで携わることが可能です。 ■圧倒的な生産性と成長環境 成約数： 1人あたりの年間平均成約数は5〜6件。 これはM&A仲介業界平均（1〜2件）の約3倍以上です。 ナレッジシェア： 成功事例や専門知識が社内で高度に仕組み化されており、医療・M&A未経験から入社したメンバーが、1年目からインセンティブを1,000万円以上獲得するケースも珍しくありません。

  求める能力・経験

  ★⭐︎★⭐︎業界未経験・第二新卒歓迎⭐︎★⭐︎★ 医療知識やM&Aの専門スキルは入社後に習得可能です。 それよりも、以下の「ポテンシャル」と「マインドセット」を重視します。 ■必須要件（いずれか一項目に該当する方） ・法人営業、または高単価商材の個人営業経験（目安3年以上） 　┗ 単なる御用聞きではなく、顧客の課題を深く掘り下げ、解決策を自ら立案・提案してきた経験。 ・無形商材のコンサルティングセールス経験 　┗ 形のないサービスを通じて、信頼関係のみで意思決定を勝ち取ってきた経験。 ・難易度の高い対人交渉経験 　┗ ステークホルダーが複数存在する状況や、感情と論理が入り混じる場面で合意形成を導いた経験。 　例：金融（銀行・証券）、人材（RA/CA）、不動産、SaaS、コンサルティングなど。 ■求める資質（ここが選考のポイント） ・「やりきる力」と「執着心」 　┗ 医院継承はドクターの人生を左右する重い決断です。 　　 泥臭い調整や、予期せぬトラブルにも屈せず、成約まで伴走し続けられるタフさが必要です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業責任者候補／事業開発 兼任 / Entaar

  750~1500万

  • データベース
  • DB設計
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • アップセル
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 開発
  • コンサルタント
  • 提案
  • 新規顧客
  • 既存顧客
  • プロジェクト
  • 営業活動
  • 法人営業
  • SaaS
  • 事業推進

  株式会社Entaar東京都港区

  営業責任者候補／事業開発 兼任 / Entaar気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: Entaar（エンター）は、AIとプロフェッショナル人材を掛け合わせた「非・常駐型ITコンサルティング」を展開するスタートアップです。 「世代を超えた社会の負を解消し、人の豊かさを追求する」というVisionのもと、IT投資や業務変革が進まない背景にある、企業や社会に構造的に残る負に向き合っています。 独自のIT投資データベースとデジタルヒューマンを活用し、従来のコンサルティングやSIerにとどまらない、事業として解決に向かう支援を行っている点が特長です。 【ポジション概要】 エンタープライズ向け新規開拓をリードし、戦略設計・ナーチャリング・提案・アップセルまでを一気通貫で担うABMセールス責任者候補ポジションです。 顧客の課題構造とEntaarの提供価値を結びつけ、事業として再現性のある営業モデルや成長戦略を構築していく、事業開発要素を併せ持つ役割を担っていただきます。 将来的には、事業成長を前に進める営業責任者として、意思決定と実行の両面で事業を牽引する立場を期待しています。 【ミッション】 エンタープライズ企業の経営・IT企画部門と向き合い、 顧客の課題構造を起点に、新規顧客の獲得から事業成長につながる関係構築までを一貫して担っていただきます。 また、経営陣と共に、Entaarの提供する価値を 市場・顧客・営業戦略の観点から磨き込み、事業成長につながる営業モデルとして昇華させていくことがミッションです。 【仕事内容】 ・主要顧客（経営・IT企画部門）の課題構造を踏まえたアカウント戦略の設計 ・顧客獲得のためのターゲティング・ナーチャリング戦略の立案と実行 ・コンサルタント・エンジニアと連携したソリューション提案 ・既存顧客へのアップセル／リテンションを見据えた支援スキームの構築 ・営業プロセスの型化／ナレッジ体系化（再現性あるモデル化） ※初期は経営陣と共にプレイング要素が中心ですが、将来的には営業チーム立ち上げ・仕組み構築を担うリーダーシップポジションとしての成長を想定しています。 【このポジションの特徴】 ・非・常駐型の新しいコンサルティングモデルを武器に、エンタープライズ開拓に挑める ・事業成長を支える営業組織の「型づくり」を自ら設計できる ・提案先は経営・IT企画層。顧客のDXテーマを起点に、戦略と実行を一気通貫で支援ができる

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・エンタープライズ領域における新規法人営業経験、もしくは無形商材・SaaS・コンサルティングなどの提案営業経験 ・上記経験を通じて、顧客課題を構造的に整理し、ソリューション設計や事業推進につなげてきたご経験 ■歓迎スキル: ・営業企画やアカウント戦略の設計に関与し、事業成長を見据えた営業活動を推進した経験 ・顧客支援を通じて得た示唆をもとに、提案内容や支援プロセスの改善、事業機会の創出に関与した経験 ・事業や組織の成果に対して当事者意識を持ち、結果責任を引き受ける立場で業務を担った経験 ・チームやプロジェクトを率いる立場として、役割設計・育成・成果創出を担った経験 ・営業プロセスやナレッジの体系化・仕組み化を通じて、再現性のある組織づくりに関与した経験 ■求める人物像: ・Entaarの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・創業初期のフェーズで自ら役割を思考しアクション出来る方 ・データ、事実、論理的根拠に基づき、合理的な意思決定を行う能力のある方 ・自らの業務に留まらず、経営視点で物事を捉え柔軟に方針を変えることができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  営業（Enterprise Sales）／事業開発（Bizdev）兼任 / Entaar

  450~720万

  • 提案
  • 営業活動
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 新規顧客
  • 営業
  • アップセル
  • 開発
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 主担当
  • SaaS

  株式会社Entaar東京都港区

  営業（Enterprise Sales）／事業開発（Bizdev）兼任 / Entaar気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: Entaar（エンター）は、AIとプロフェッショナル人材を掛け合わせた「非・常駐型ITコンサルティング」を展開するスタートアップです。 「世代を超えた社会の負を解消し、人の豊かさを追求する」というVisionのもと、IT投資や業務変革が進まない背景にある、企業や社会に構造的に残る負に向き合っています。 独自のナレッジデータベースとデジタルヒューマンを活用し、従来のコンサルティングやSIerにとどまらない、事業として解決に向かう支援を行っている点が特長です。 【ポジション概要】 エンタープライズ向け新規開拓をリードし、戦略設計・ナーチャリング・提案・アップセルまでを一気通貫で担うABMセールスポジションです。 顧客の課題構造とEntaarの提供価値を結びつけながら、 営業活動を通じて事業成長を生み出す、事業開発要素を併せ持つ役割を担っていただきます。 【ミッション】 エンタープライズ企業の経営・IT企画部門と向き合い、 顧客の課題構造を起点に、新規顧客の獲得から事業成長につながる関係構築までを一貫して担っていただきます。 また、経営陣と共に、Entaarの提供する価値を、 市場・顧客・営業戦略の観点から磨き込み、再現性のある営業モデルとして事業成長へとつなげていく役割です。 【仕事内容】 ・主要顧客（経営・IT企画部門）の課題構造を踏まえたアカウント戦略の設計 ・顧客獲得のためのターゲティング・ナーチャリング戦略の立案と実行 ・コンサルタント・エンジニアと連携したソリューション提案 ・既存顧客へのアップセル／リテンションを見据えた支援スキームの構築 ・営業プロセスの型化／ナレッジ体系化（再現性あるモデル化） ※初期は経営陣と共にプレイング要素が中心ですが、将来的には営業チーム立ち上げ・仕組み構築を担うリーダーシップポジションとしての成長を想定しています。 【このポジションの特徴】 ・非・常駐型の新しいコンサルティングモデルを武器に、エンタープライズ開拓に挑める ・事業成長を支える営業組織の「型づくり」を自ら設計できる ・提案先は経営・IT企画層。顧客のDXテーマを起点に、戦略と実行を一気通貫で支援ができる

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安：1年以上） ・エンタープライズ領域における新規法人営業経験 ・無形商材・SaaS・コンサルティングなどの提案営業経験 ■歓迎スキル: ・中〜大規模案件（数千万円規模、または複数年契約など）の提案・推進に、主担当または主要メンバーとして関与した経験 ・営業企画やアカウント戦略の検討・設計に関わり、事業成長を意識した営業活動に取り組んだ経験 ・顧客支援を通じて得た示唆をもとに、提案内容や支援プロセスの改善、事業機会の創出に向けた検討・実行に関与した経験 ・事業や組織の成果を自分ごととして捉え、一定の責任を持って業務に取り組んできた経験 ・営業プロセスやナレッジの整理・共有など、再現性を高める取り組みに関与した経験 ■求める人物像: ・Entaarの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・創業初期のフェーズで自ら役割を思考しアクション出来る方 ・データ、事実、論理的根拠に基づき、合理的な意思決定を行う能力のある方 ・自らの業務に留まらず、経営視点で物事を捉え柔軟に方針を変えることができる方 ・顧客価値と事業収益の両立を前提に、事業モデル・提供価値・支援プロセスを磨き込み、拡張できる方

  事業内容

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