【名古屋市/不動産営業】未経験歓迎/転勤無/車通勤可能/センチュリー21の加盟店
400~1500万
興和不動産株式会社
愛知県名古屋市天白区
400~1500万
興和不動産株式会社
愛知県名古屋市天白区
不動産個人営業
SUUMOなど不動産サイトの広告で毎日問い合わせが届き、来店対応→物件案内→住宅ローンサポート→契約まで一貫して担当。お客様のライフスタイルに合ったマイホーム提案がメインです。 【やりがい】お客様の結婚・子育て・セカンドライフなど、人生の大切な節目で理想の住まいを一緒に叶える瞬間が最高のやりがい。「ありがとう」の笑顔が毎日届き、地元天白区の顔なじみの方々と信頼を築けます。 【得られるスキル】不動産知識はもちろん、税金・金融・保険・建築の専門性が自然と身につきます。さらに今後「不動産相続の相談窓口」事業を展開予定。あなたのこれまでの経験もぜひ活かしてください。
【必須】・普通自動車免許 ※職種未経験でも歓迎です。 【求める人物像】・家・人・街に関心がある方 ・お客様のニーズを聞き出す力がある方 【インセンティブ制度】契約件数+売上高に応じたインセンティブを4か月ごとの成績集計で年3回支給。反響中心の営業なので、努力がダイレクトに収入UPにつながります。 【研修制度】センチュリー21本部の充実した研修プログラム(スターティング研修、売買基礎、接客実務、相続コーディネーターなど)と社内OJTで基礎からしっかり学べます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,500万円 月給制 月給 246,600円~ 月給¥246,600~ 基本給¥203,850~ 固定残業代¥42,750/月30時間 /を含む 月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:45時間
有 固定残業代制 超過分支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制、水曜
入社半年経過時点10日
その他(月4回シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【今後の事業展開】今後「不動産相続の相談窓口」を新事業として本格展開予定!相続分野の専門スキルも習得でき、キャリアの幅がさらに広がります。現在の売買仲介に加え、将来のお客様の資産承継をサポートするやりがいも。地元密着だからこそ、長期的な信頼関係を活かした相談が増えていくチャンスです! 【地域に密着して営業活動ができます】 センチュリー21の看板を活かしつつ、興和不動産は天白区生まれの地元企業。転勤ゼロで、原駅近くの店舗から地域の住宅需要を熟知した営業が可能。通学路や公園の話題から始まる会話が信頼の第一歩に。街の変化を間近で感じながら、長く地域に貢献できる誇りある仕事です。 【年収モデル】 ・35歳/750万 ・63歳/1500万 ※インセンティブ支給含む (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 【手当】・家族手当・資格手当・役職手当・インセンティブ支給あり
不動産営業 3名 異業界から転職した方も多数いらっしゃいます!
無 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
愛知県名古屋市天白区原四丁目201番地
名古屋市営地下鉄鶴舞線原駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
マイカー通勤OK(駐車場完備)
無
無
定期健康診断/社員旅行/資格取得支援
【休暇補足】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年3回(4月・8月・12月)
1名
1~2回
筆記試験:無
■新築分譲住宅・中古住宅・マンション・土地などと種類豊富に取り揃えている地域密着型の不動産事業を行っています ■安心して不動産と向かい合っていただけくためホームページをはじめとする様々な場で情報開示を積極的に行っています
≪興和不動産について≫ ■地元密着型の不動産事業として、30年以上多くの方々の不動産に対する「売りたい」「買いたい」気持ちををお手伝いして参りました 。天白区を中心に隣接する名東区・緑区、日進市や東郷町などのお客様のニーズに応え、どこでも仕事に取り組む姿勢を持っています。取扱いアイテムをはじめ、新築分譲住宅・中古住宅・マンション・土地・収益物件などと種類豊富に取り揃えております。今後も、客様のご希望に合った物件が見つかるように努めております。お客様に安心して不動産と向かい合っていただけくために、積極的な情報開示を行っています。変化が目まぐるしい、不動産ポータルサイトだけでは得られない情報を開示していきます。ホームページに関しましてはお客様が望む情報と、お客様が気付いていなかった情報を積極的に開示することによりお客様自身でニーズを捉え、望みを叶えるためのオーダーを積極的にいただける環境となるように心掛けております。
〒468-0015 愛知県名古屋市天白区原4丁目201番地
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~600万
既存の取引先である分譲マンションの管理会社や管理組合に対し、当社サービスの提案営業をご担当いただきます。法人・個人問わず、これまでの営業経験を活かしていただけるポジションです。 【業務内容】マンションの管理会社から紹介されたオーナーに向けて給水管の調査提案を行います。1案件に対し、6か月~1年間を要しますが、数百万~数千万円と規模の大きい案件をお任せします。 【魅力】営業の成績がしっかりと報酬に反映される評価制度です。また成績だけではなく、ご自身の普段の取り組みやチャレンジも評価の対象としております。活躍次第で早期のキャリアップが目指せる環境です!
【必須】■何かしらの営業経験(年数問わず) ※業界未経験歓迎!専門知識は入社後身に着けていただけるようフォローいたします!ほとんどの社員が未経験からのスタートです! 【働き方】◎月残業15時間ほど/年間休日120日以上/各種手当や制度充 【顧客】三井不動産レジデンシャルサービス/三菱地所コミュニティ他、全国80社以上のマンション管理会社など。 【実績】自社特許技術があり、水環境ビジネスのマーケットでは国内トップシェアを誇っています。※施工実績6,680棟/33.8万世帯 施工件数も増加していることから安定性も抜群です。
■水環境ソリューション事業 給水設備診断事業/メンテナンス事業/リニューアル事業
300~400万
ホームページやWeb広告などを通じてお問い合せをいただいたお客様へリフォームのご提案から、契約、その後のアフターフォローまでを一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ヒアリング(お客様を訪問、要望を丁寧にヒアリングを行います) ■プランニング(ヒアリング内容をもとに予算や色合い、材質など、お客様のご希望に合わせて最適なプランの提案を行います) ■契約~アフターフォロー(契約後の施工、その後も信頼関係を築きます) ※変更の範囲:会社の定める業務
★未経験、第二新卒歓迎★ 人柄と意欲を重視した採用です! 【入社後イメージ】会社についてや商材についての座学研修1週間程度実施。 その後、いろいろな先輩社員の営業同行を3か月程度OJTを行い、 自身の担当に先輩社員が逆同行を行い、1人で問題なければ1人立ちです! ※同行期間なども個人の進捗に応じて調整します。 トークスクリプトとマニュアルもあり、研修制度が充実しているので未経験の方も安心して働けます!
塗装工事
450~1000万
■担当業務: 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、 お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまで お客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、 担当しているお客様にプランを作成したり、 融資関係のご相談にのったりと、 お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、 設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力: ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。 営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。 先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■当社では、家族の希望を1mm単位で実現する 柔軟な自由設計にこだわっており、 収納スペースの効果的な配置をご提案し、 長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、 空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、 さらには生活にゆとりを生む照明設計など、 自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用した アイデア収納(プラン力)が魅力です。 ■はたらく環境: 2010年に設立され事業発展を続けてきた当社。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という 社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのか ということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて 季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、 社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
・社会人経験1年以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※顧客折衝や何かしらの営業されたか歓迎します◎
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
401万~
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
480~700万
マンションの提案営業をお任せします。反響営業がメインとなる為、飛び込み営業などは発生しません。今までの経験を活かしてご活躍いただきます。 【業務詳細】弊社が運営するモデルルームにいらっしゃったお客様、既存のお客様からのご紹介、トヨタグループ企業の方への提案が中心です。 【給与】安定した月給に加え年2回ボーナスが支給されます。加えて棟数等に応じてインセンティブが発生します。安定した固定給を貰いつつ、自身の頑張りもしっかりと還元されます。
【必須】不動産業界での営業経験をお持ちの方 ◎経験を活かしてキャリアアップ◎ ◎飛び込み営業無で顧客に寄り添った営業スタイル◎ ■完全週休二日制で年休121日、長期休暇もありGWや年末年始は約8連休ほどあります。その為ワークライフバランスを取りながら働くことができます。■世界のトヨタ系列の会社となる為、トヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。
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600~1200万
■担当業務 配属部署によってメインとなる営業先が異なりますが、業務内容としては法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。 (1)ヒアリング・課題抽出 (2)マーケット調査と情報提供 (3)案件マッチング・提案 (4)交渉・契約サポート (5)契約後フォローアップ 【顧客】 一般法人や個人資産家、プロ投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して事業用・投資用不動産の売却・購入をお手伝いしています。 ■ポジションの魅力 【法人特化だからこそ、専門性を磨ける環境】 法人に特化した総合不動産コンサルタントとして、オフィスビル1棟やマンション1棟といったスケールの大きな案件をメインに扱っています。 お客様の属性ごとに部署を細分化(一般法人、REIT・ファンド、弁護士事務所、金融機関など)。それぞれの領域でホールセールの専門性を高められる環境です。 【チームで成果を追求し、一人ひとりの貢献を評価する文化】 仲介手数料の数字だけでなく、事業戦略に沿った行動プロセスや、後進の育成といったチームへの貢献も定性的に評価します。 賞与は、ベース賞与(チーム予算、個人予算、業務プロセス、行動評価)に加え、個人の頑張りが反映される営業賞与(二階層目)の「二階建て」の仕組みです。チーム達成・チーム貢献だけではなく、個人の突出した成果もきちんと報われる制度設計であるため、誰もが納得感を持って働くことができます。 ■働き方に関して ◎法人対応がメインとなるため土日祝休み、年休は121日。 ◎残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給) ◎フレックス制度に加え、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進により柔軟な働き方が可能 ■組織に関して 流通事業(売買仲介)は流通事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。 全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。
■必須条件:下記のいずれか (1) 金融機関での営業のご経験(個人向け法人向け問わず) (2) 事業用不動産を扱ったご経験(仕入れなど) (3) 不動産売買仲介営業経験者(個人法人問わず) ※宅地建物取引士の資格は必須です
1. 不動産の売買、仲介及び鑑定 2. 不動産の管理、貸借及び売買の受託 3. 不動産の所有、管理及び貸借 4. 前各号に関連するプラットフォーム業務 5. 駐車場の管理及び運営 6. 駐車場の管理及び運営の受託 7. 前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング業務 8. 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 9. M&Aに関する仲介、斡旋及びアドバイザリー業務
350~500万
<新規オープニング店舗×完全反響型営業★未経験から活躍できます!> ハウスドゥの新店舗にて、住宅購入を考えられているお客様へヒアリングから物件の提案までをお任せします!飛込・新規開拓はありません! 【具体的には…】 ●webや来店にて問い合わせのあったお客様からご希望をヒアリング→物件をご提案(物件案内など)→契約→引き渡し→アフターフォロー ●物件の調査やオーナー対応など 【入社後は…】1~2週間:導入研修(基礎知識や接客マナーなど)→1~2か月:OJT研修(先輩同行)→随時フォロー研修や定期面談あり◎
<★未経験歓迎!人柄重視の採用です★> 【必須】●普通自動車運転免許 ●営業、接客販売、サービスなど顧客折衝経験 【求めるお人柄】能動的に率先して行動できる方 【当社で働く魅力】 ■オープニングスタッフとして横一線でスタートできる環境です!将来的に店長を目指したいなど、キャリアを築ける環境です。 ■充実した本部研修とOJT体制があるので、安心して活躍可能◎ ■完全反響営業のため、顧客との信頼関係を構築可能!
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430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:9連休+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
363万~
土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。 【魅力】◆入社者の9割は業界未経験!未経験の方でも安心!充実した研修制度◆[1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート!◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆[1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。[2]平均年収:850万円以上。トップセールスは年収6,000万円以上になることも!
【必須】営業もしくは販売等、顧客折衝のご経験 【こんな方は是非!】◆頑張りを正当に評価される環境で働きたい◆慣れ親しんだ地元で働きたい◆大手企業で安定して長く働きたい ★土地活用の知識がなくてもOK!お客様との会話を楽しめる方歓迎! 【働き方について】 ~ワークライフバランス向上中!従業員の定着率アップを目指します~ [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
480~700万
■トヨタホームの戸建住宅の提案営業をお任せします。反響営業がメインとなる為、飛び込み営業などは発生しません。今までの経験を活かしてご活躍いただきます。 【業務詳細】弊社が運営する住宅展示場にいらっしゃったお客様、既存のお客様からのご紹介、トヨタグループ企業の方への提案が中心です。また他社にはない60年保証(他社は15年~20年程度)を掲げており、『トヨタ品質』ならではの住宅を提案することができます。
【必須】不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■給与:安定した月給に加え年2回ボーナスが支給されます。加えて棟数等に応じてインセンティブが発生します。安定した固定給を貰いつつ、自身の頑張りもしっかりと還元されます。■完全週休二日制で年休121日、長期休暇もありGWや年末年始は約8連休ほどあります。その為ワークライフバランスを取りながら働くことができます。■世界のトヨタ系列の会社となる為、トヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。
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