【新宿/未経験◎】人材コーディネーター◆年休127日／残業20H程／スピード感あるキャリアアップ可

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  リクルートスタッフィング（派遣営業）東京・千葉・埼玉・神奈川

  450~550万

  • アポイント獲得
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • 事務
  • メール対応
  • 提案
  • 新規顧客
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 千葉県船橋市, 神奈川県横浜市

  リクルートスタッフィング（派遣営業）東京・千葉・埼玉・神奈川気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります

  求める能力・経験

  必須要件 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 歓迎/尚可 ・法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

  ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。

• エージェント求人

  【急募案件】年収同額オファー / 26年度、300店舗→600店舗の拡大目標のためスピード昇格・昇級

  400~600万

  株式会社ビーケー・ジャパン東京都千代田区

  【急募案件】年収同額オファー / 26年度、300店舗→600店舗の拡大目標のためスピード昇格・昇級気になる

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  仕事内容

  店長候補として、アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など、店舗運営業務全般をお願いします。全国型の募集のため、全国への転勤の可能性があるお仕事です。最初は研修などお仕事を覚えることから始められるのでご安心ください。マネジメント経験などは不問で歓迎しています。 正社員（全国型）として働く方を対象に、バーガーキングでは住宅サポート制度を整えています。社宅を利用できるだけでなく、引っ越し費用の補助もあるので、異動となっても安心して働き続けることができます。ひとつの場所にとどまらず、さまざまな地域で働いてみたいという方にオススメの働き方です。

  求める能力・経験

  バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【在宅勤務】人事コンサルタント／未経験OK／英語を活かす／インセンティブ充実！ボーナス年4回

  400~1200万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 研修実施
  • 転職支援
  • 管理職
  • 人事
  • 社員旅行
  • ヘッドハンティング
  • 提案
  • 幹部
  • ヒアリング
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 講師
  • 顧客折衝
  • 営業

  Ａｐｅｘ株式会社東京都渋谷区

  【在宅勤務】人事コンサルタント／未経験OK／英語を活かす／インセンティブ充実！ボーナス年4回気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ≪中間管理職～経営トップレベルのハイクラス人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポートする人事コンサルタントを募集します≫ ■業務内容 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！ 転職希望者へのサポ―ト...キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート（面接対策、年収交渉など） クライアント企業へのサポート...新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介 ■当社の特徴 東京（恵比寿）に拠点を置く、ミドル～ハイクラス以上のバイリンガルプロフェッショナルに特化した人材紹介会社です。大手多国籍企業のみならず、日本市場での成長を望む中小企業やスタートアップ企業もご支援しています。 ■事業の特徴 ヘッドハンティングの場合、転職希望者は「今すぐ転職を考えている」訳ではないこともありますが、当社は企業の経営幹部から直接特別な求人を頂くことも多く、潜在層へも魅力的な提案ができます。また、グローバルな職場で日常的に英語を使いながら業務を進めます！業界の第一線で活躍するプロフェッショナルへのサポートを通じ、深い専門知識が得られ、コンサルタントとして成長できる環境です。 ■当社の魅力 ・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度 ・日常的に英語を使用する職場 ・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など） ・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！ 入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。チームワークやコミュニケーションを大切にし、互いをサポートしながら仕事を進めるカルチャーがあります。将来的にはコンサルタントとして、自らビジネスを拡大し、転職希望者やクライアント企業双方を担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件 ・日本語力：母国語レベル ・英語力：社内で円滑にコミュニケーションが取れるレベル(目安：TOEIC 700点以上) ■歓迎条件 ・顧客折衝経験 英会話講師、金融業界営業、IT・旅行業界をご経験の方がご活躍されています！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コーディネーター（スタッフ管理）/営業なし/未経験歓迎/年間休日127日/残業月16h以下/社宅無料

  330~500万

  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材育成制度企画
  • 人材紹介平均成約率10%未満
  • 人材紹介平均成約率50%以上
  • 人材紹介平均成約率10%～20...
  • 人材紹介平均成約率20%～30...
  • 人材紹介平均成約率30%～40...
  • 人材紹介平均成約率40%～50...
  • サポート対象 人材業界
  • サポート対象 建設業界
  • 派遣スタッフ面談
  • 派遣先企業対応
  • 面談相手 派遣社員
  • 派遣候補者獲得
  • 派遣スタッフ面談頻度週1回
  • 派遣スタッフ面談頻度週20回以...
  • 派遣スタッフ面談頻度週2回～週...
  • 派遣スタッフ面談頻度週5回～週...

  株式会社リンクスタッフグループ東京都品川区

  コーディネーター（スタッフ管理）/営業なし/未経験歓迎/年間休日127日/残業月16h以下/社宅無料気になる

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  仕事内容

  【この求人の魅力ポイントはここ！】 ☆未経験歓迎！人と関わる仕事でキャリアスタート！ ☆営業なしでも活躍可能！コーディネート業務に専念！ ☆月給24万円以上＋インセン＋賞与で安定収入！ ☆残業月16時間以下！無理なく働ける環境！ ☆年間休日127日！長期休暇もしっかり確保！ ☆社宅無料！上京・一人暮らしデビューも応援！ ☆20代活躍中！若手中心で馴染みやすい職場！ ☆評価制度・表彰制度あり！頑張りがしっかり認められる！ ☆人材管理・マネジメントスキルが身につく！ ☆スタッフから感謝されるやりがいある仕事！ 【“人材×建設”で社会を支える成長企業】 株式会社リンクスタッフグループは、建設業界を中心に人材サービスを展開する企業です。 人手不足が深刻化する建設業界に対し、人材の派遣やアウトソーシングを通じて、 現場の円滑な運営を支えています。 同社の特徴は、人材の手配だけでなく、スタッフの管理・フォローまで一貫して行う点。 企業と人材の双方に寄り添いながら価値を提供することで、安定した成長を続けている企業です。 社会インフラを支える建設分野に関わるため、将来性・安定性の両方を兼ね備えたビジネスとなっています。 【“人を支え、動かす”コーディネーター職の魅力】 コーディネーター職は、登録スタッフの出勤確認や仕事の紹介、 勤怠管理などを通じて、現場を支えるポジションです。 営業のように売上を追うだけではなく、スタッフ一人ひとりと向き合いながら、 「安心して働ける環境」をつくる役割を担います。 日々のコミュニケーションを通じて関係性を築き、スタッフから信頼されることが、そのまま成果につながる仕事です。 また、同社は評価制度や報奨制度も充実しており、新人賞や社長賞など、多様な形で努力を評価する文化があります。 未経験からスタートする社員も多く、接客・販売経験などを活かしながら、 人材管理やマネジメントスキルを身につけることが可能です。 「人と関わる仕事がしたい」「安定した環境で成長したい」そんな方にとって、非常に魅力的な職場です。 株式会社リンクスタッフグループのコーディネーター職として、 登録スタッフの管理・サポート業務を中心にお任せします。 企業とスタッフの間に立ち、現場が円滑に回るように人材の配置やフォローを行うポジションです。 営業活動は基本的に行わず、「人を支える・動かす」ことに集中できる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ スタッフ対応・管理 ・出勤確認（電話・LINE等） ・当日の仕事の案内・調整 ・勤怠管理・シフト管理 ■ 人材コーディネート ・案件に応じたスタッフの配置 ・適性を考慮したマッチング ・急な欠員対応などの調整 ■ フォロー・サポート ・スタッフからの相談対応 ・現場での状況確認 ・働きやすい環境づくりのサポート ■ 事務業務 ・各種データ入力 ・書類作成 ・社内外との連携 【この仕事の特徴】 ① “人に寄り添う仕事” スタッフ一人ひとりと関係性を築きながら、安心して働ける環境をつくる ② 調整力・マネジメント力が身につく 日々の人員配置や対応を通じて、実践的なスキルが身につく ③ 未経験からスタートしやすい 業務はシンプルなところから覚えていけるため、経験がなくても安心 【1日の流れ（例）】 ▼6:30 出勤（早番の場合） ・スタッフの出勤確認、当日の配置調整 ▼午前 ・欠員対応、スタッフからの問い合わせ対応 ▼午後 ・翌日の人員配置調整、事務作業 ▼16:00 退勤 ※通常シフト（10:00～）の場合は、日中の調整業務やフォロー業務が中心となります。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のサポートのもと、業務の流れやスタッフ対応の方法を学びながら、 段階的に業務を習得していきます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 【キャリアの広がり】 経験を積むことで、 ・チームリーダー ・拠点責任者 ・マネージャー など、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・学歴不問 ・上昇志向のある方 【求める人物像】 ◇人と関わることが好きで、相手に寄り添った対応ができる方 ◇主体的に行動し、スピード感を持って仕事に取り組める方 ◇目標達成に向けて、粘り強く努力できる方 ◇未経験でも学ぶ意欲があり、成長したいという強い意志をお持ちの方

  事業内容

  ◇人材サービス事業 ・建設業界向け人材派遣 ・軽作業スタッフのアウトソーシング ・短期／長期人材のマッチング ◇業務請負事業 ・建設現場における作業支援 ・各種現場の運営サポート ◇警備事業 ・建設現場や施設における警備業務

• エージェント求人

  【人材企業/年収最大4,000万】◤キャリア支援に熱狂し、仲間の成長を称え合う◢ MyVision

  420~4000万

  • コンサルティング業務
  • 経理
  • 財務
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • コンサルタント

  株式会社MyVision（0422）東京都港区

  【人材企業/年収最大4,000万】◤キャリア支援に熱狂し、仲間の成長を称え合う◢ MyVision気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。 【選考可能性のあるポジション】 ■マイビジョン事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ■ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ■ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ■テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ■メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】 学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます） これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／未経験歓迎】オープンポジション／年休125日・土日祝休み

  378~700万

  • PC/Web
  • コンサルティング業務
  • 分析
  • メディア
  • 編集
  • 営業
  • 転職支援
  • 法人営業
  • 提案
  • 要件定義
  • マーケティング
  • 物流/生産管理職担当
  • 営業担当
  • 物流
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • ヒアリング
  • 契約締結
  • コンサルタント
  • 中途採用
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 顧客折衝

  株式会社For A-career東京都目黒区, 東京都目黒区

  【東京／未経験歓迎】オープンポジション／年休125日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ■フィールドセールス 物流業界の経営者、拠点長に対して、サブスク型の採用WEBマーケティングサービスをご提案して頂く、無形法人営業です。 ・採用基準や人物像をヒアリング ・地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案 ・先方の希望する採用目標に合わせ、適切な期間での定額コンサルプランのご提案 ■採用コンサルタント　※🔶最注力ポジション🔶 物流会社の経営者、拠点長に対して、サブスク型の採用WEBマーケティングのコンサルティングをして頂く、カスタマーサクセスポジションです。 ・採用基準や人物像をヒアリング ・地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案 ・先方の希望する採用目標に合わせ、適切な期間での定額コンサルプランのご提案 ・効果的な採用手法の実行 （求人掲載メディアの選定/求人記事の編集/WEBマーケティング支援など） ・募集支援のコンサルティング （業界情報の提供や顧客の採用フローの見直し提案、人物像のブラッシュアップなど） ・採用以外のコンサルティング （日常業務のDXや、事業売却に関する相談対応など） ■キャリアアドバイザー（CA：求職者側の対応） 20代の転職希望者に対し、転職についての希望や今後のキャリアイメージをヒアリングし どうすれば実現できるかを一緒に考え、求職者を導くお仕事です。 ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書/職務経歴書の添削アドバイス ・面接対策や模擬面接の実施 ・面接の日程調整 ・入社前/後フォロー など転職相談から、求職者の入社後までの一連の業務をお任せします！ ■リクルーティングアドバイザー（RA：求人側 法人営業） リクルーティングアドバイザーとして、企業の中途採用を成功に導くためのコンサルティングを行います。 採用課題や採用ニーズをヒアリングし、求人票を作成し、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。 また、それだけではなく求職者様に企業紹介や面接対策も行い、企業・求職者どちらもの コンサルティングを行います。 対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。 RA1名あたりアクティブ企業20社程度を担当。 業界、職種に分け隔てなく、ご自身の得意分野の業界を担当できるところも同社の魅力です。 ・新規開拓 ・現状課題/求人ニーズのヒアリング ・要件定義 ・ターゲット選定 ・選考フォロー ・契約締結 ・求職者面接対策 など、法人営業担当として、クライアントとキャリアアドバイザーと協力しながら 企業・求職者どちらもをコンサルティングするお仕事です。

  求める能力・経験

  【必要スキル・経験】 下記いずれかの経験 ・顧客折衝経験1年以上 ・スポーツでプロ/全国出場クラスの経験者 【歓迎するスキル・経験】 下記いずれかの経験 ・マネジメント経験3名以上 ・個人/法人営業1年以上 【求める人物像】 ・大手、中小企業で、年功序列や組織体制により、自身の想定キャリアが詰めずに不満を頂いている方 ・チャレンジ精神旺盛で、新規事業の立ち上げや経営者になることに興味がある方 ・受け身や施されることを求めずに、自走力が高い方

  事業内容

  ・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・広告代理事業 ・クリエイティブ事業 ・メディア事業 ・福祉事業 ・DX事業

• エージェント求人

  タイミーキャリアプラス/セールス（メンバー）/タイミー

  450~700万

  • 新規事業
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • サービス提供
  • 営業推進
  • 提案
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介
  • 自動車販売/仕入れ
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • マネジメント
  • 自動車
  • 不動産営業
  • 教育
  • 販売
  • 保険

  タイミー東京都港区

  タイミーキャリアプラス/セールス（メンバー）/タイミー気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 現在スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇るタイミーが、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げました。 『タイミーキャリアプラス』は、タイミーの1,000万人を超えるワーカーの方々の中から、資格や経験の有無に関わらず誰もが新たな仕事に挑戦できる機会を提供するサービスです 。立ち上げから1年半、事業は順調に成長しており、この度さらなる事業拡大とサービス提供エリアの拡充を目指し新たなメンバーを募集します。 （キャリアアドバイザー） 事業の成長に伴い、キャリア相談を希望されるユーザー様が急増しています。一人ひとりの働き手に寄り添い、その可能性を最大限に引き出すための体制強化が急務です。 （リクルーティングアドバイザー） 現在、求人開拓は主要都市が中心ですが、今後は地方の企業様が抱える人材課題にも向き合い、日本全国の働き手と企業を繋ぐため、地方エリアの開拓にも力を入れていきます。 事業と組織が急拡大するこの第二創業期において、変化を楽しみながら事業のグロースを共に牽引してくださる方を募集します。 業務内容 ミッション 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 役割 単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」 タイミーには、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。 タイミーが持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、タイミーが「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。 具体的な業務内容 キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 配属部署 Career Plus G 組織構成 【Business Development本部 Career Plus部 Human Capital G 】 事業部責任者1名、メンバー19名　(※2025年10月時点) やりがい・魅力 組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることができます。 既存事業の強力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます。 セーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます。

  求める能力・経験

  必須要件 顧客に寄り添いながら支援できる方 MVVに共感していただける方 以下のいずれかの経験をお持ちの方 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 下記いずれかのご経験かつ高い実績を出している方（1年半以上） 不動産営業 保険営業 自動車販売営業 ウエディングプランナー 美容卸営業 歓迎要件 CA/RA両面経験がある方 新規事業での勤務経験がある方 教育やマネジメント経験がある方 求める人物像 自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業兼コーディネーター（建設×人材）/未経験歓迎/年間休日127日/残業少なめ/社宅無料

  350~600万

  • 人材紹介/派遣
  • リーダー
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 警備
  • 事務
  • チームリーダー
  • スタッフ
  • 営業
  • ヒアリング
  • マネージャー
  • 株式
  • 提案
  • スタッフ管理
  • 営業マネジメント
  • 書類作成
  • 既存顧客
  • 主役

  株式会社リンクスタッフグループ東京都新宿区, 東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  営業兼コーディネーター（建設×人材）/未経験歓迎/年間休日127日/残業少なめ/社宅無料気になる

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  仕事内容

  【この求人の魅力ポイントはここ！】 ☆建設×人材ビジネス！社会インフラを支える成長業界！ ☆未経験歓迎！営業＋コーディネーターの両軸でスキルが身につく！ ☆20代活躍中！若手でも早期キャリアアップ可能！ ☆実力主義の評価制度！成果次第で昇格・収入UP！ ☆営業だけでなくマネジメント力も身につく！ ☆人と企業をつなぐやりがいある仕事！ ☆全国に拠点展開！事業拡大中の成長企業！ ☆チームで支え合う環境！未経験でも安心スタート！ ☆将来的には独立・起業も視野に入る成長環境！ ☆社宅費用無料！環境も整えながら成果に貪欲になれるサポートあり！ 【人材×建設で社会を支える成長企業】 株式会社リンクスタッフグループは、建設業界を中心とした人材サービス・アウトソーシング事業を展開する企業です。 建設業軽作業アウトソーシングや人材派遣、警備業など、幅広い事業を通じて企業と人材を結び、業界の課題解決に貢献しています。 2012年の設立以来、順調に事業を拡大し、現在では全国に複数拠点を展開。 さらなる成長を続けている注目企業です。 人手不足が課題となる建設業界において、同社のサービスは社会的ニーズが高く、安定性と成長性を兼ね備えたビジネスモデルが特徴です。 【若手が主役！スピード成長できるキャリア環境】 同社では、年齢や経験に関係なく成果を正当に評価する実力主義の文化があり、 若手でも早期にリーダーやマネージャーへステップアップすることが可能です。 営業兼コーディネーター職は、企業への営業活動とスタッフのマッチング・管理の両方を担うため、 営業力だけでなく、マネジメント力や調整力も身につくポジションです。 また、「失敗を成長のチャンスと捉える」文化があり、チャレンジを後押しする環境が整っている点も特徴。 そのため、「20代のうちに成長したい」「将来的にキャリアアップしたい」という方にとって、非常に魅力的な環境です。 株式会社リンクスタッフグループの営業兼コーディネーターとして、企業への営業活動とスタッフのマッチング・管理をお任せします。 企業と人材の双方に関わりながら、最適なマッチングを実現するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 企業向け営業 ・建設会社や現場への訪問、ニーズのヒアリング ・人材サービスの提案 ・既存顧客との関係構築 ■ スタッフの手配・マッチング ・案件に応じた人材の選定・配置 ・勤務スケジュールの調整 ・最適な人材配置の提案 ■ スタッフ管理・フォロー ・スタッフの勤怠管理 ・現場での状況確認・フォロー ・働きやすい環境づくりのサポート ■ 事務・調整業務 ・各種書類作成 ・社内外との連携・調整 【この仕事の特徴】 ① 営業＋マネジメントスキルが身につく 企業対応だけでなく、人材の管理・調整も担うため、幅広いスキルを習得可能 ② “人”に深く関わる仕事 スタッフの成長や活躍を支えるやりがいを実感できる ③ 成果が目に見えやすい 人材配置や提案が現場の成果に直結し、達成感を得やすい 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のもとで業務の流れを学びながら、営業・コーディネート業務を段階的に習得していきます。 未経験の方でも、実務を通じて成長できる環境が整っています。 【キャリアの広がり】 経験を積むことで、 ・チームリーダー ・拠点責任者 ・マネージャー など、マネジメントポジションへのステップアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・学歴不問 ・上昇志向のある方 【求める人物像】 ◇人と関わることが好きで、相手に寄り添った対応ができる方 ◇主体的に行動し、スピード感を持って仕事に取り組める方 ◇目標達成に向けて、粘り強く努力できる方 ◇未経験でも学ぶ意欲があり、成長したいという強い意志をお持ちの方

  事業内容

  ◇人材サービス事業 ・建設業界向け人材派遣 ・軽作業スタッフのアウトソーシング ・短期／長期人材のマッチング ◇業務請負事業 ・建設現場における作業支援 ・各種現場の運営サポート ◇警備事業 ・建設現場や施設における警備業務

• エージェント求人

  人材営業（建設×人材）/未経験歓迎/営業＋人材管理/年間休日127日/残業月16h以下/社宅無料

  350~600万

  • スタッフ
  • トラブル対応
  • 営業マネジメント
  • 人材紹介
  • 幹部
  • マネージャー
  • 株式
  • 人材派遣サービス
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 警備
  • 事務
  • チームリーダー
  • ヒアリング
  • 人材紹介/派遣
  • リーダー
  • 提案
  • 営業
  • 書類作成

  株式会社リンクスタッフグループ東京都品川区, 大阪府大阪市

  人材営業（建設×人材）/未経験歓迎/営業＋人材管理/年間休日127日/残業月16h以下/社宅無料気になる

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  仕事内容

  【この求人の魅力ポイントはここ！】 ☆建設×人材の成長市場！社会インフラを支える仕事！ ☆未経験歓迎！営業＋人材コーディネートでスキルが広がる！ ☆20代活躍中！スピード昇格・キャリアアップが可能！ ☆実力主義の評価制度！成果が収入・役職に直結！ ☆企業と人材の“橋渡し役”としてやりがい大！ ☆現場に近い営業！机上ではなくリアルな課題解決ができる！ ☆チームで支え合う環境！未経験でも安心スタート！ ☆全国展開の成長企業！安定性と将来性◎ ☆マネジメント力も身につく！将来の幹部候補も目指せる！ ☆社宅費用無料！環境も整えながら成果に貪欲になれるサポートあり！ 【“建設×人材”で社会課題を解決する成長企業】 株式会社リンクスタッフグループは、建設業界を中心とした人材サービスを展開する企業です。 人手不足が深刻化する建設業界に対し、人材派遣・アウトソーシング・警備事業などを通じて、 企業の課題解決を支援しています。 単なる人材紹介にとどまらず、現場運営や人材管理まで踏み込んで支援することで、 企業と人材の双方に価値を提供している点が特徴です。 社会インフラを支える建設分野に関わるため、安定性と将来性を兼ね備えたビジネスモデルとなっています。 【現場に入り込み“人を動かす”派遣営業】 派遣営業職は、企業への営業だけでなく、スタッフの手配・管理まで担う“現場密着型の営業”です。 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案するだけでなく、 実際の現場での稼働やフォローまで関わるため、営業力に加えてマネジメント力も身につきます。 また、同社は若手の登用に積極的で、年齢や経験に関係なく成果を評価する文化があり、 早期にリーダーや拠点責任者へステップアップすることも可能です。 「営業として成長したい」「人を動かす仕事に挑戦したい」そんな方にとって、非常にやりがいのある環境です。 株式会社リンクスタッフグループの派遣営業職として、 企業への営業活動とスタッフの手配・管理を一貫してお任せします。 単なる営業ではなく、「人材の提案」から「現場での稼働フォロー」まで関わる、現場密着型のポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 企業向け営業 ・建設会社や現場への訪問 ・人材ニーズのヒアリング ・人材派遣サービスの提案 ■ 人材の手配・調整 ・案件に応じたスタッフの選定 ・勤務スケジュールの調整 ・最適な配置の提案 ■ 現場管理・フォロー ・スタッフの勤怠管理 ・現場の状況確認・トラブル対応 ・働きやすい環境づくりのサポート ■ 事務・調整業務 ・各種書類作成 ・社内外との連携・調整 【この仕事の特徴】 ① “現場に入り込む営業” 机上の提案だけでなく、実際の現場に関わりながら課題解決ができる ② 人を動かす仕事 スタッフの配置やフォローを通じて、現場の成果に直接貢献できる ③ 営業＋マネジメントスキルが身につく 提案力だけでなく、人材管理・調整力も同時に習得可能 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のもとで業務の流れを学びながら、営業・現場管理の基礎を段階的に習得していきます。 未経験の方でも、実務を通じて経験を積みながら、着実にスキルアップできる環境が整っています。 【キャリアの広がり】 経験を積むことで、 ・チームリーダー ・拠点責任者 ・マネージャー など、早期にマネジメントポジションへステップアップ可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・学歴不問 ・上昇志向のある方 【求める人物像】 ◇人と関わることが好きで、相手に寄り添った対応ができる方 ◇主体的に行動し、スピード感を持って仕事に取り組める方 ◇目標達成に向けて、粘り強く努力できる方 ◇未経験でも学ぶ意欲があり、成長したいという強い意志をお持ちの方

  事業内容

  ◇人材サービス事業 ・建設業界向け人材派遣 ・軽作業スタッフのアウトソーシング ・短期／長期人材のマッチング ◇業務請負事業 ・建設現場における作業支援 ・各種現場の運営サポート ◇警備事業 ・建設現場や施設における警備業務

• エージェント求人

  大手人材企業／リクルーティングコンサルタント（RC）／フレックス・リモート導入／残業月20時間程度

  400~760万

  • 進捗管理
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • ヒアリング
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • 営業
  • 人材紹介
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 顧客担当
  • コンサルタント
  • 顧客折衝

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  大手人材企業／リクルーティングコンサルタント（RC）／フレックス・リモート導入／残業月20時間程度気になる

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  仕事内容

  大手企業を中心に、採用課題の解決を行うリクルーティングコンサルタントとして従事します。 【業務内容】 ・大手企業への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・採用戦略の立案 ・母集団形成施策の提案 ・選考プロセス改善 ・採用KPI設計／進捗管理 ・求人要件設計 ・社内関連部門との連携 【商材】 ・人材紹介サービス 　└大手顧客向け採用支援 　└採用戦略〜実行まで一貫支援 　└複数サービスを組み合わせた提案 【ポジション特性】 ・大手顧客担当ポジション ・営業出身者多数活躍 ・フレックス制度あり ・リモートワーク導入 ・残業月20時間程度 ・コンサルティング営業

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方

  事業内容

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