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企業ダイレクト

【大阪/吹田/講師・スクール運営】エリアリーダー候補/年休125日

370~500

夢見る株式会社

大阪府吹田市, 大阪府, 兵庫県

職務内容

職種

  • スクール長/マネジャー

  • 講師/トレーナー(プログラミング/コーディング)

仕事内容

将来のエリアリーダーを見据え、まずは教室運営からスタート■当社が運営する子ども向けロボットプログラミング教室「ロボ団」にて、レッスン講師および教室運営全般をお任せします。■主な対象は小学校低学年 (1) レッスン講師業務:授業準備・実施・振り返りなど (2) 生徒管理業務:学習進捗・入退会/進級・出欠管理など (3) スタッフ育成・管理:アルバイトの教育、シフト作成、勤怠管理など (4) 教室環境整備:教材・備品の管理や学習環境の整備 (5) 保護者対応:請求チェック、問い合わせ対応、面談など (6) 集客活動:体験会の実施、チラシ配布など(7) その他:全社活動やプロジェクト(任意)への参加

求める能力・経験

【必須】■理念「好きを学びに社会とつながる」に共感し、子どもの主体性に寄り添う「伴走者」となれる方■教室をより良くする為に、目標数値を意識し自律的に課題解決(PDCA)ができる方 ■「教育への想い」と「ビジネスとしての数字」の両方を大切にできる方 【歓迎】■営業・販売・接客等の顧客対応経験(業界不問)■店舗管理・チームマネジメント経験 ■IT・プログラミングへの興味関心(Pythonを使用。入社後に自ら学ぶ意欲があれば未経験OK) 変化を楽しみ、自らも学び続けながら、周囲を巻き込んで教室を盛り上げたい方を歓迎します。

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

370万円~500万円 月給制 月給 265,000円~350,000円 月給¥265,000~ 基本給¥196,000~ 固定残業代¥69,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与:2回(7月・12月)■昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)400万円 入社2年目 校舎長(月給28.5万+賞与) (例2)480万円 入社4年目 エリアリーダー(月給34.2万+賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~18:00)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:月曜 火曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(週休二日制、GW・夏季・年末年始休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※経験に応じて前給を考慮 コアタイム:平日13:00~18:00/土日10:30~15:30※レッスン時間に合わせて柔軟に勤務を調整しています。 ■仕事内容の変更の範囲:当社業務全般(能力や志向に応じて、教室運営・企画・教育開発などのキャリア開発も可能です) ■仕事の流れ:月・火は教室定休日です。 水~金は主に夕方にレッスン関連業務(講師・生徒管理・保護者対応・スタッフマネジメントなど)を行い、 平日の日中は社内打合せや教材準備、体験会・集客活動などを行います。 土日は1日を通してレッスンを中心に教室運営を担当します。 ■仕事のポイント:生徒は主に小学校低学年で、1クラスあたり6~12名の集団授業形式です。 レッスンはメイン講師とサポートスタッフ(社員1名+アルバイト1~2名)で運営。 講師用テキストをもとに、子どもたちの興味を引き出しながら学びをデザインしていきます。

勤務地

配属先

教室アルバイト講師 数名 (他に社員がいる校舎に配属されます)

転勤

当面無

吹田岸部校

住所

大阪府吹田市岸部中5丁目1-1 オアシスタウン吹田SST店2階エディオン店内

最寄駅

JR東海道本線岸辺駅 徒歩9分

喫煙環境

屋内全面禁煙

住所

大阪府

喫煙環境

屋内全面禁煙

住所

兵庫県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

◆状況により他校舎で打診させていただく可能性がございます。※変更の範囲:近畿圏内の各校舎

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

読書サポート(5,000円/月迄会社負担)/ロボ団授業料の社員割引/エディオン店舗で社員割引/エディオン持株会

制度備考

■休日補足:業務に差し支えない範囲で休日変更可能(上長承認必要) ■入社後の流れ:豊富な育成ノウハウに基づいて1ヶ月程度入社研修を実施。先輩講師等からの各種研修や校舎での実地での研修もあります。ロボ団講師の多くはプログラミング未経験からスタートし、入社1~2ヶ月目で業務研修や自学やOJTを通してプログラミングを学び習得します。入社3ヶ月頃から徐々にメイン講師として独り立ち頂く予定です。 ■プロジェクト活動:講師をしながらも、キャリア開発や視野を拡げる経験チャレンジができる環境です!部門横断のプロジェクト(任意)に参加して、イベントの企画・運営や教材開発など、自分の所属部署以外の業務に関われます。プロジェクトが立ち上がると全社員に告知・募集され、勤務年数や部署や役職に関わらず応募可能です!

最終更新日: 

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    ★ベテラン歓迎!経験職種不問!【歓迎】マネジメント経験お持ちの方 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

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    ★未経験歓迎! 販売・インストラクターの経験者など活躍中! 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

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    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

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    ▼企業理念の「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長をお任せいたします。マネジメント経験者歓迎です。 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    【必須】業界問わずマネジメント経験者歓迎!(販売・接客店長等) 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

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    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

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    仕事内容

    ▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長の採用を実施。マネジメント経験者歓迎 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます

    求める能力・経験

    【必須】業界問わずマネジメント経験者歓迎!(販売・接客店長等) 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

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    【大阪】第二新卒歓迎!馬渕個別の校長・教室運営/研修充実/マネジメントへ挑戦

    336~630

    株式会社エスト大阪府内
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    仕事内容

    ▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長をお任せいたします。第二新卒入社実績多数!! ■講師のマネジメント:授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案:無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★第二新卒歓迎! マネジメントスキルは入社後に身に付きます! 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

  • 企業ダイレクト

    【兵庫】第二新卒歓迎!馬渕個別の校長・教室運営/研修充実/マネジメント挑戦!

    336~630

    株式会社エスト兵庫県内
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    仕事内容

    ▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師のマネジメント行う校長・教室長をお任せいたします。異業界からの活躍実績多数! ■講師のマネジメント:授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案:無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎! 販売・インストラクターの経験者など活躍中! 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

  • 企業ダイレクト

    【兵庫】第二新卒歓迎!馬渕個別の校長・教室運営/研修充実/マネジメント挑戦◎

    336~630

    株式会社エスト兵庫県内
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    仕事内容

    ▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師のマネジメント行う校長・教室長をお任せいたします。異業界からの活躍実績多数! ■講師のマネジメント:授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案:無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★第二新卒歓迎! マネジメントスキルは入社後に身に付きます! 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!

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