未経験OK【福井×営業】家族手当あり◆研修充実◆社員車両購入制度◆_04362480
300~435万
株式会社ホンダベルノ福井
福井県福井市
300~435万
株式会社ホンダベルノ福井
福井県福井市
自動車/輸送機器個人営業
○営業 ショールームでの新車中古車販売 来店客への車両提案とアドバイス 既存顧客のフォローと管理 メンテナンスや乗り換えプランの提案 販売実績向上に向けた戦略立案参加 Honda研修ツールで商品知識習得 付帯商品提案による奨励金獲得
未経験歓迎
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
300万円〜435万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
有
106日 内訳:水曜
水曜日定休/日曜日は隔週、第一木曜日、その他会社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆年収…300万円~435万円 ◆月給…200,000円~290,000円 ◆賞与…年2回 昨年実績3.00ヶ月 ◆昇給…年1回 昨年実績0~10,000円 ◆手当…家族手当、役職手当、ガソリン代支給、残業手当
有
福井県福井市
配属店舗は以下のいずれか。以下3店のいずれかに通える方 (1)福井県福井市今市町66-1-1 (今市店) (2)福井県新保町14-24 (北インター店) (3)越前市本保町24-20-2 (武生本保店)
有
◆各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ◆携帯電話支給 ◆各種奨励金制度 ◆車両購入制度(新車・中古車を社員特価) ◆車両借り上げ補助 ◆退職金制度(勤続2年以上) ◆育児休業取得実績 ◆大型連休(GW・夏期・年末年始 各7日程度) ◆有給休暇
設立:1978年 売上高:32億円(2024年3月実績) 資本金:8,130万円 従業員数:57名 ≪事業内容≫ 新車販売 中古車販売 自動車リース 車検・点検・整備・修理 損害保険代理店業務 部品用品販売
最終更新日:
400~600万
「売る」のは、車ではなく「安心」です。 ノルマ・インセンティブ一切なし。お客様の笑顔のために、時間を忘れて寄り添ってみませんか? 「今月あと◯件決めないと……」 そんな焦りから、お客様の表情よりも数字を追いかけてしまっていませんか? 株式会社リバティが鯖江にオープンする新店舗では、そんな営業スタイルとは無縁です。 私たちが大切にしているのは、「売る」ことよりも「信頼される」こと。 100%来店型の反響営業だから、飛び込みや電話営業も一切ありません。お客様が納得いくまで、とことん「迷い」に付き合える環境です。 🌟 この仕事の“ここ”が面白い! 「感動」が仕事の報酬になる 商談の結果、成約に至らなかったお客様が後日「親身になってくれてありがとう」と菓子折りを持って来店される。そんな嘘のような本当の話が日常的に起こる職場です。担当スタッフが思わず感涙してしまうほどの温かいドラマが、ここでは生まれます。 個人プレーではなく「チーム戦」 営業だけでなく、整備士も事務スタッフも、全員で一組のお客様をサポートします。個人のノルマに追われるギスギス感はありません。店舗全体の目標を全員で追いかけるからこそ、自然と助け合う文化が根付いています。 「未達で減給」はあり得ません 評価の軸は「行動」と「数値」の両面。一生懸命取り組む姿勢をしっかり評価します。月給27.7万円〜という安定した土台の上で、安心してプロの提案を磨けます。 🚗 具体的な仕事内容 新店舗のオープニングメンバーとして、ご来店されたお客様のカーライフをサポートしていただきます。 丁寧なヒアリング: 「家族が増えるから」「趣味のキャンプに使いたい」など、ライフスタイルを深掘りします。 最適な提案: 常時5,000台以上の在庫から、お客様にベストな一台を選び抜きます。 納車・アフターフォロー: ご契約後の手続きから納車まで、ワクワクする瞬間をプロデュースします。 店舗づくり: 新しいお店を盛り上げるためのアイデアは大歓迎です! 💎 働きやすさもしっかり担保 年間休日115日: 月9日の休みに加え、4月〜12月の間で5日間自由に選べる「自由取得公休」あり! 家族も嬉しい特典: 2親等まで使える社員割引制度。家族の車もお得にメンテナンス可能です。 手厚い手当: 家族手当、住宅手当、1分単位で支給される残業代など、長く働ける仕組みが整っています。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・接客販売や営業のご経験 ・土日勤務が可能な方 《こんな方におすすめ》 携帯ショップ、不動産、飲食、ブライダルなど・・さまざまな業界で経験を積んだ方が活躍しています ・数字に追われてお客様の意思を優先できないことにモヤモヤしている方 ・シンプルに、車が好きな方 ・チームワークを大切にしたい方 ぜひご応募ください 【歓迎】 ・BtoC営業のご経験 ・提案型の接客販売のご経験 ・自動車業界でのご経験 上記に当てはまる方は早期にご活躍いただける可能性が高いです
京都を本社に全国展開する中古車販売会社 展示車両は常時5,000台以上、スズキ・ダイハツのサブディーラーとして新車販売も好調。 車検・整備・保険・カー用品まで、カーライフをトータルで支えるサービスを提供しています。 1996年創業以来、社員とお客様の「満足と幸福」を追求し続けることで売上を年々伸ばしています!(売上高:460億円/グループ連結・2025年4月)
600~700万
ジースクエア福井での店長業務をお任せします。 ◎店舗従業員のマネジメント ◎売上、利益管理 ◎店舗設備管理 ◎在庫管理 上記に加え、 ◎自動車の販売 ◎顧客のアフターフォロー といった接客業務もあわせてご担当いただきます。
◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎自動車の販売経験
プジョー・シトロエン車の新車・中古車の販売及び整備
300~500万
店舗や展示会にご来店されたお客様へスバルの新車or中古車をご提案していただきます。 ■お客様のライフスタイルやご要望のヒアリング ■新車情報のご案内or中古車のご案内 ■定期点検のご案内 ※完全反響型営業で、既存のお客様のフォロー活動および営業事務手続きをお任せします。 ※選考を通して新車営業か中古車営業のいずれかをご担当いただきます。 ※研修充実で未経験でも安心して成長できます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、全国スバルの中で北陸3県(石川・富山・福井県北部)でスバルの新車・中古車・自動車部品・用品の販売や自動車の点検整備・修理を行っております。 ■設立以来黒字経営です。SUBARUグループ会社として福利厚生もしっかりしており安心して働けます。 ■工場への設備投資も進めており、すべての工場に冷暖房設備を導入しています。
【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ※プラス下記のいずれかに該当する方 ■営業のご経験(法人・個人問わず) ■接客販売のご経験 ■営業にご興味をお持ちの方
■SUBARUブランドの新車・中古車販売 ■自動車の整備、点検、修理、鈑金塗装 ■部品・用品の販売、損害保険代理店業務
300~550万
既存のお客さまを中心に、車検・点検のご案内や新車・中古車の買い替え提案を行います。売上だけでなく行動や姿勢を重視して評価され、未経験でも段階的に成長できる仕組みがあります。 【具体的には】 車検・点検のご案内や来店対応を中心に、新車・中古車の買い替え提案を行います。新規の飛び込み営業はほとんどありません。プロセス重視の評価制度(定性評価7割)を採用しており、結果だけで判断されることはありません。先輩や店長が日々の行動をフォローしながら育成するため、営業や自動車業界が初めての方でも安心してスタートできます。
★未経験歓迎★ お客さまの話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。入社後は段階別の研修と現場でのフォローを通じて、基礎から無理なく学べます。 【アピールポイント】 ・既存顧客中心でガツガツした営業なし ・入社後数年間は定性評価7割、目標未達のペナルティなし ・残業月平均5~6時間 ・年末年始/GW/夏季に各1週間程度の連休 ※2026年度以降年休112日に増加 ・経営層や部門長との距離が近い職場
日産自動車の新車販売、各種中古車販売、自動車整備・自動車鈑金塗装、レンタカー事業、損害保険代理店業務
300~550万
既存のお客さまを中心に、車検・点検のご案内や新車・中古車の買い替え提案を行います。売上だけでなく行動や姿勢を重視して評価され、未経験でも段階的に成長できる仕組みがあります。 【具体的には】 車検・点検のご案内や来店対応を中心に、新車・中古車の買い替え提案を行います。新規の飛び込み営業はほとんどありません。プロセス重視の評価制度(定性評価7割)を採用しており、結果だけで判断されることはありません。先輩や店長が日々の行動をフォローしながら育成するため、営業や自動車業界が初めての方でも安心してスタートできます。
★未経験歓迎★ お客さまの話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。入社後は段階別の研修と現場でのフォローを通じて、基礎から無理なく学べます。 【アピールポイント】 ・既存顧客中心でガツガツした営業なし ・入社後数年間は定性評価7割、目標未達のペナルティなし ・残業月平均5~6時間 ・年末年始/GW/夏季に各1週間程度の連休 ※2026年度以降年休112日に増加 ・経営層や部門長との距離が近い職場
日産自動車の新車販売、各種中古車販売、自動車整備・自動車鈑金塗装、レンタカー事業、損害保険代理店業務
300~550万
既存のお客さまを中心に、車検・点検のご案内や新車・中古車の買い替え提案を行います。売上だけでなく行動や姿勢を重視して評価され、未経験でも段階的に成長できる仕組みがあります。 【具体的には】 車検・点検のご案内や来店対応を中心に、新車・中古車の買い替え提案を行います。新規の飛び込み営業はほとんどありません。プロセス重視の評価制度(定性評価7割)を採用しており、結果だけで判断されることはありません。先輩や店長が日々の行動をフォローしながら育成するため、営業や自動車業界が初めての方でも安心してスタートできます。
★未経験歓迎★ お客さまの話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。入社後は段階別の研修と現場でのフォローを通じて、基礎から無理なく学べます。 【アピールポイント】 ・既存顧客中心でガツガツした営業なし ・入社後数年間は定性評価7割、目標未達のペナルティなし ・残業月平均5~6時間 ・年末年始/GW/夏季に各1週間程度の連休 ※2026年度以降年休112日に増加 ・経営層や部門長との距離が近い職場
日産自動車の新車販売、各種中古車販売、自動車整備・自動車鈑金塗装、レンタカー事業、損害保険代理店業務
300~550万
既存のお客さまを中心に、車検・点検のご案内や新車・中古車の買い替え提案を行います。売上だけでなく行動や姿勢を重視して評価され、未経験でも段階的に成長できる仕組みがあります。 【具体的には】 車検・点検のご案内や来店対応を中心に、新車・中古車の買い替え提案を行います。新規の飛び込み営業はほとんどありません。プロセス重視の評価制度(定性評価7割)を採用しており、結果だけで判断されることはありません。先輩や店長が日々の行動をフォローしながら育成するため、営業や自動車業界が初めての方でも安心してスタートできます。
★未経験歓迎★ お客さまの話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。入社後は段階別の研修と現場でのフォローを通じて、基礎から無理なく学べます。 【アピールポイント】 ・既存顧客中心でガツガツした営業なし ・入社後数年間は定性評価7割、目標未達のペナルティなし ・残業月平均5~6時間 ・年末年始/GW/夏季に各1週間程度の連休 ※2026年度以降年休112日に増加 ・経営層や部門長との距離が近い職場
日産自動車の新車販売、各種中古車販売、自動車整備・自動車鈑金塗装、レンタカー事業、損害保険代理店業務
500~800万
これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■自動車の査定業務■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可)■正社員での営業経験1年以上【歓迎】■反響/新規営業経験■車の買取・販売業務経験■高額商材の取扱経験★年に一度、全社員対象の<チャレンジ異動申請>制度あり! ★以下の方にぴったりの環境です!■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら! https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
405~450万
【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100%反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動(webサイト、店舗ブログを使用)■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定:専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示! ◇販売:豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】第一種運転免許普通自動車【こんな方におすすめ】■成果を出しているが役職、給与が上がらない■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい■評価制度が明確で、自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度:年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり! ■充実の福利厚生:福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
600万~
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む)■売り上げ管理、顧客管理、販管費管理■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■パートナーマネジメント(外部取り引き企業様)■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■その他店舗運営業務など 福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です!
【必須】■正社員での営業/販売経験3年以上■直属部下3名以上のマネジメント経験■全国転勤可能 【フィットする人物像】■実力主義を求めている方■管理職を目指したい方■挑戦プロセスを楽しめる方 ■仲間とともに目標を追いかけたい方■自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい方【地域で一番頼られる存在へ】全国展開のガリバーが、今地域密着の「まちのクルマ屋さん」として生まれ変わっています。あなたの営業経験と情熱で、ご自身の店舗を「地域No.1の顧客と信頼が集まる場所」へ!大規模な経営基盤と最新のFinTech事業を持つ弊社にて、人を育て、地域に貢献し、高収入と自己実現を両立する挑戦をしませんか?
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。