【経理財務スタッフ】上場企業で決算〜開示まで一貫して担当|年収400~600万|年間休日120日
400~600万
ジェイフロンティア株式会社
東京都渋谷区
400~600万
ジェイフロンティア株式会社
東京都渋谷区
財務会計
管理会計
税務
【具体的な業務内容】 ・仕訳/伝票処理、会計ソフトへの入力業務 ・売掛金、買掛金管理、消込業務 ・請求書発行業務 ・月次、四半期、年度決算業務(含グループ会社) ・監査法人、顧問税理士対応 ※ご本人の適正およびご希望、ご経験により以下の業務にも挑戦できます ・連結決算業務 ・法定開示書類(有価証券報告書、短信、招集通知など)の作成業務 ・M&A後のPMI業務 ・財務業務 <ポジションの補足> 明確な役職があるわけではありませんが、 ポジションとしては「サブリーダー」のようなイメージとなります。 ※部長・マネージャー・リーダー ⇔ サブリーダー(今回のポジション) ⇔ メンバー
【必須条件】 ・事業会社での経理経験5年以上、会計事務所または税理士事務所での業務経験5年以上 ・自分から積極的に業務改善や業務をキャッチアップすることができる方 【歓迎条件】 ・上場企業での経理経験がある方は尚可
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学
正社員
400万円〜600万円
一律支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給33万円~50万円 ※スキル、経験などを考慮して決定します
無
東京都渋谷区
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN 渋谷3・4階
服装自由
最終更新日:
400~550万
売上200億円超、建築金物から植物工場まで多角経営を行う同社の経理財務部にて、日次業務から本決算まで、会社の数字の流れを掴むコア業務をお任せします。 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、約半年をかけて経理の一通りの流れを習得していただきます。「入社してすぐ放置」ということは一切なく、分からないことはすぐに聞ける、育成を重視した環境です。 【業務詳細】■伝票起票、小口現金管理、振込作業などの日次・月次処理 日常的な経理業務からスタートし、徐々に四半期・本決算等の主担当をお任せします。
<職種未経験・第二新卒歓迎!> 【必須】■事務のご経験 ■基本的なExcelスキル 【歓迎】■日商簿記資格 ■経理業務のご経験 【魅力】■残業少なめ・年休125日・充実した福利厚生で長期的に腰を据えて働けます ■充実したサポート体制、わからないことは常に相談できる環境でスキルアップ可能 ■売上200億超の規模でダイナミックな経理処理を経験 ■チーム一体となって業務改善に取り組み、個人の意見やアイデアを活かせる職場環境
■配管支持金具の製造販売、機械工具の販売■立体駐車場の製造販売■バーコードスキャナーの製造販売、制御盤等の設計販売、太陽光発電・LED照明の販売
900~1200万
📌業務内容 1.経理・決算業務の統括 ・月次/四半期/年次決算の統括(単体・連結) ・国内子会社を含むグループ経理管理 ・財務諸表の作成・レビュー ・税務対応の取りまとめ 2.IPO準備における経理対応 ・IPO準備に伴う経理・会計論点への対応 ・監査法人・税理士との折衝 ・内部統制(J-SOX)に関する経理観点での整備・運用 3.マネジメント・体制構築 ・経理部メンバーのマネジメント・育成 ・業務フローの見直し・標準化・属人化解消 📌仕事の魅力 1.IPOを目指す重要フェーズに、経理部の責任者として関われるポジション 会社の成長と上場準備を、経理・会計の側面から中核として支える経験を積むことができます。 2.決算業務の安定運用から、体制構築・高度化まで一気通貫で担える 単なる運用担当ではなく、経理業務の標準化・属人化解消・再現性の高い仕組みづくりに裁量を持って取り組めます。 3.経営層・IPO準備に関わるステークホルダーと近い距離で働ける 経営判断に直結する数値や仕組みづくりに関与でき、経理部長としての視座・経験を高めることができます。 4.上場に耐えうる経理組織をゼロベースで構築できる 内部統制や監査対応を見据えた体制整備を主導し、将来にわたって機能する経理組織を形にしていく役割です。 5.経理部門のマネジメント経験をさらに深化させられる メンバー育成や業務設計を通じて、個人依存から脱却した「組織として強い経理部門」をつくるやりがいがあります。
📌必須要件 ・事業会社での経理実務経験を有する方 ・経理業務全体を俯瞰し、改善・整理を行ってきたご経験 📌歓迎要件 ・上場企業、または上場準備企業での経理実務経験 ・経理部門におけるマネジメント経験(人数不問)
・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業
500~850万
▼プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ▼仕事内容 募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員2名の計4名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。 ▼具体的な業務内容・ミッション 経理担当として以下の業務を担っていただきます。 ・経理実務全般 月次、四半期、年次決算業務 入出金の管理など各種出納業務 税務申告業務(一部は顧問税理士に委託) ・各種経理規定と運用の整備(各事業部との折衝業務含む) ・監査法人対応(監査法人の選定~運用設計・実施) ・税理士対応(月次顧問、税法改正対応等) ・経営資料、各種会議資料等の作成 ・予実管理業務 ・各事業部との折衝業務 ※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。 ▼主に使用しているシステム ・会計システム:freee会計 ・経費精算・WFシステム:バクラク ・固定資産システム:PCA固定資産
▼要件 MUST ・事業会社での財務経理実務経験(3年以上目安) ・クラウドベースの会計システムを用いた運用の経験 WANT ・監査法人対応の経験 ・IT業界やSaaS事業での経理業務経験 ・ベンチャー企業の管理体制構築を行った経験 ・IPO準備、内部統制構築の経験 ・複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験 求める人物像 ・スタートアップのスピード感と変化を楽しみ柔軟に対応できる方。固定観念にとらわれず、仕組みづくりに主体的に関与できる方。 ・Google Workspace, Slack, freee等のSaaSを活用し、新しいITツールも習得して業務効率化に活かせる方。 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームの成果最大化のため協力体制を築ける方。 ログラスにマッチする可能性が高い人物像 ・本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方 ・主体性を持って業務を進められる方 ・適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方
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800~900万
グループの拡大を支える経理責任者(課長候補)として、既存業務の統括に加え、M&A後の経理統合をお任せいたします。 ■グループ管理業務::新規グループ入りした企業の経理フロー構築、管理会計の導入、グループ間取引の適正化・資金管理 ■チームマネジメント:メンバーへのタスク割当、進捗管理、専門スキル向上のための育成・サポート ■決算・ガバナンス:月次/年次決算の取りまとめ、連結視点での資金管理・手続き ■業務改善・経営支援:TKCクラウド会計を活用した業務効率化。経理データを分析し、経営層へ課題抽出・改善策の提言~実行
必須要件はありません! 挑戦意欲: 「新しい組織を形にする」「バラバラなルールを統合する」ことに面白みを感じる方。 変化を楽しめる方: 既存のやり方に固執せず、グループの成長に合わせて仕組みをアップデートできる方。 実務遂行能力: 管理のみならず、自らも手を動かして最適解を見つけ出せる方。
物流運輸・人材・製造・各種サービス業
520~1080万
【事業内容】 情報機器事業には以下の二つの事業が含まれます。 デジタルワークプレイス事業:複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供 プロフェッショナルプリント事業:デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供 【仕事内容】 1)情報機器事業における連結業績管理(月次・四半期別実績・予算・見通し)並びに予算・中期計画策定 2)BU(ビジネスユニット)別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案 3)情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導 4)ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化(DX推進) 5)情報機器事業の基幹会議運営事務局 【ポジションの魅力】 ・情報機器事業はコニカミノルタグループの中で売上・利益共に最大規模であり、中核事業として販売、生産、開発、品証、CSなどの各部門と密に連携しながら予算管理/PDCAを行い、目標達成に導く役割を担っています。 ・事業管理業務の生産性向上に向けた業務改革の実践を通じて、管理会計や財務会計に関する高度な知識・スキルを習得しながら、事業価値の向上に直接貢献することができます。 ・販売、生産、開発、品証、CSといった様々な部門とのコミュニケーションを通じて、幅広い社内人脈を構築できます。 【リモートワーク頻度】 必要に応じて対応可能(1~2回/週) 【転職者へのメッセージ】 ・コニカミノルタグループ最大事業の経営管理を通じて、財務会計や事業管理に関する実践的なノウハウを習得することができます。事業転換実現の推進役として、事業の舵取りに関して、臨場感をもって体験することが出来る。また、開発・生産・販売等多くの部門をとりまとめていく役割から、複合的な課題に対応するため課題解決能力を磨くことが出来ます。 ・事業はDXの影響をうけ、今まさに変革の時期にあります。 ・事業管理の在り方も変革が必要となっており、AIを使った自動化や、新しい会計制度への対応、生産性を上げる為の業務革新などが求められています。 ・事業をしっかり把握する為の管理業務に加え、これらの戦略的な変革を一緒に推進してみませんか? ・新しい事にチャレンジし、自身のキャリア開発と共に、仕組みや組織の在り方などを変えていく事に関心がある方を歓迎します。
【必須要件】 1)管理会計を使った事業管理(販売・生産管理や子会社管理など一部領域でも可)の経験が3年以上 2)大規模な組織を持った企業・事業において様々な関係部門との情報連携などを行った経験 3)事業全体を掌握する各種レポート(PL、BS、CF、他各種KPI)において、多面的で様々な帳票やレポートの策定経験があり、総合的な視点で事業の状況を把握・提言できる方 【歓迎要件】 1)英語力について、少なくともテキストベースのコミュニケーションが出来る方、会議で会話出来る方は歓迎 2)事業会社、コンサル会社、SIer企業などを通じて様々な業務プロセス変革に携わった経験があれば優遇 3)管理会計とあわせて制度会計の業務経験があり高度な会計知識がある方は歓迎
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520~600万
現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■現金・預金の出納管理 ■買掛金・売掛金の管理 ■月次・年次決算 ■専用システムへの入力 ■固定資産や減価償却の管理 ■試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ■税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。
【必須条件】 ■経理経験のある方 ※業界不問 ■今まで以上にキャリアアップしたい方歓迎 【歓迎スキル】 ◆経理としてスキルアップしたい ◆積極的に仕事の幅を広げていきたい ◆スケールの大きな仕事に携わりたい ◆いずれは部門をリードするような立場になりたい ◆業務改善・効率化に積極的に取り組める
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420~550万
映像制作・イベント制作スタッフをバックアップする「Accounting department(経理)」を募集しています。複数案件を同時に管理するマルチタスク能力、多国籍のチームメンバーやクライアント・パートナーと信頼 関係を築ける協調性とコミュニケーション能力が求められます。 【業務内容】■(対社内)各プロジェクトの予算管理サポート ■月々の外注費や対クライアント請求額の管理及び社内資料の作成 ■スタッフの仮払金申請及び立替金精算 ■外注先、クライアントへの請求案内 ■外注先からの請求書とりまとめ ■月々の外注費、請求額の管理及び社内資料作成 ■クライアント常駐スタッフの残業代計算 ■経理精算システム操作、管理
【必須条件】■ネイティブレベルの日本語 ■経理経験(4年以上を想定)■業務におけるGoogle Workplace(Google Drive, Google Calendarなど)の使用経験 ■Microsoft Office ■細かい数字の扱いに抵抗がなく、間違いのないように丁寧に確認できる 【歓迎条件】 ■放送・広告・イベント・映像制作などのマスコミ業界における業務経験や知見、もしくは関心や熱意 ■映像・イベント制作業務における制作デスク経験 ■iOS、Windows OS の業務での使用経験
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450~550万
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える「経理リーダー候補」をお任せします。 特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。 【1】決算・会計実務 ■月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応■連結決算の準備・精度向上支援■勘定科目・会計処理ルールの整備■税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など) ※備考欄へ職務内容追記
【必須】 ・経理や財務の実務経験(2~3年程度から歓迎) ・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど) 【歓迎】・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理 ・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験 ・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験 ・経理チームのマネジメントまたはOJT経験 ★会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方、金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎!
■女性向け通販事業 ■海外向け通販事業 ■デジタルソリューション事業 ■広告代理事業 ■ファクタリング事業 ■決済代行支援 ■後払い決済事業
308万~
当社にて経理の業務をお任せいたします。少数精鋭のチームのため、経理業務だけでなく、総務や採用関係の手伝いなど幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■会計ソフト(弥生会計)への仕分け入力 ■請求書発行、発送手続き ■注文書、請求書の受領 ■現預金管理(小口管理、残高照合、現金預入、入出金明細取得、残高照合) ■月次決算・年次決算
+゜*。゜+長期的なキャリア形成のため、30歳以下限定採用です+゜*。゜+ 日商簿記3級を持っている方や経理に挑戦してみたい!という方、おすすめです! 【当社ならではの魅力】 ◆少数精鋭のチームのため、経理だけでなく、総務・採用・庶務など経理業務に閉じない幅広い業務を経験したい方におすすめのポジションです。 ◆まずは会計ソフトの扱い方を覚えるところから始めていただき、ゆくゆくは経理全般をお任せしたいと思っています。OJTにて先輩が1つ1つ丁寧に指導しますので、未経験でも安心できる環境です。
■新築・改修工事の設備設計・施工 -空調・換気工事、給排水衛生設備工事、電気設備工事-
1200~2000万
■業務について 国内外のリーディングカンパニーが抱える財務・会計領域の課題に対して、深い専門知識と実務経験を活かした高付加価値なコンサルティングサービスを提供します。財務・会計領域の有識者をお迎えすることで、クライアントの経営課題を真に理解し、実行可能な解決策の提示から実装・定着支援まで一貫したサポートを行います。 ■具体的な支援領域 ・財務戦略立案・実行支援(資本政策、財務リスク管理、資金調達等) ・経営管理・業績管理体制の構築支援(FP&A、予算管理、KPI設計等) ・会計・財務領域のDX推進(会計システム導入、業務プロセス改革等) ・決算早期化・高度化支援 ・開示・IR体制強化支援(開示資料作成、投資家対応等) ・M&A財務デューデリジェンス、バリュエーション ・PMI支援(企業統合後の財務統合、会計方針統一等) ・グループ再編・組織再編に伴う財務・会計対応支援 ・IFRS・US GAAP等の国際会計基準導入支援 ■ポジションの魅力 ・裁量権:同社の注力領域の一つである財務・会計領域において、裁量を持ってプロジェクトをリードできます ・経営視点:実現可能性を踏まえた戦略策定フェーズから実行支援まで携わることが可能です ・社会的インパクト:大手企業様や上場企業の案件に携わることができるため、社会インパクトの大きい案件に参画できます ・成長機会:財務・会計の専門性を活かしながら、経営全般やデジタル領域など幅広い知見を獲得できる環境です ・専門性の発揮:これまで培ってきた財務・会計の実務経験を、多様な業界・企業規模のクライアントに対して発揮できます
以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・会計管理 ・財務管理 ・制度会計
日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■上場以来連続増収増益 ■20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。 ■平均残業21時間・離職率10%以下。ホワイト500に選出 ■2024年1月に本社を「麻布台ヒルズ」に移転