AC_デジタル・テクノロジーアーキテクト
500~2000万
アクセンチュア
東京都港区
500~2000万
アクセンチュア
東京都港区
アーキテクト
■業務内容 ビジネスが競争に勝ち抜くためのIT戦略に沿った、テクノロジーアーキテクチャの提案・設計・実装を担います。テクノロジーアーキテクチャにはインフラストラクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、開発アーキテクチャ、データアーキテクチャなど様々な領域が含まれており、プロジェクトにおける技術的な要件を整理しながらチームメンバーと共にITアーキテクチャを構築します。計画フェーズではソリューション選定を推進し、実行フェーズではプロジェクト内の開発者たちがアーキテクチャに沿った実装を行えるようにリードし、プロジェクトを成功へと導きます。 ■担って頂く役割 近年活用されているクラウドコンピューティングやマイクロサービスに代表される分散システムは、ソリューション開発において新たな複雑性を生み出しています。このような技術の進化と共に生み出される複雑性を制御し、適切なテクノロジーを組み合わせることで効果創出・デジタル変革を推進することが必要になります。基幹系IT〜操業系OTまでを幅広く横断した複数のITソリューションの組み合わせで、効果を最大限に創出する能力が求められます。 さまざまな領域のITソリューションに経験を持ち、インフラストラクチャまたはアプリケーション領域を担うテクノロジーアーキテクトとしてキャリアパスを歩むことが期待されます。 プロジェクト内の各ステークホルダーに選定したソリューションまたは作成したテクノロジーアーキテクチャを説明し、理解してもらうスキルが必要となります。目指す方向性によっては最上流フェーズからCXOレベルのステークホルダーと会話し、技術革新を提案・実行していくようなテクノロジーコンサルタントとしての役割を担う場合があります。ベンダーから中立な立場で、お客様に最も適切なソリューションを組合せて評価、選定することが可能なため、特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが弊社の最大の特徴の一つです。 ■アクセンチュアならではの魅力 新技術などを用いたゼロベースでのソリューション開発。 クライアントニーズに基づく柔軟なソリューション選択が可能。 最上流フェーズから実行フェーズまで一貫して対応するアクセンチュアだからこそ生み出せるソリューションがある。 ■プロジェクト事例 ・みんなの銀行 ・国内トップクラスのアクセススパイクが発生するECサイトの構築・運用 ・官公庁における自治体及び行政機関のデータ連携基盤の設計・構築 ・大手自動車メーカーにおけるコネクティッドサービスプラットフォームのアーキテクチャ設計・グローバル展開 ・大手通信事業者によるWeb3 Walletサービスの設計・開発 ■ソリューション作成事例 ・全く新しい基幹系システムを作り出す「アクセンチュア クラウドネイティブ コアソリューション」(通称MAINRI) ・ブロックチェーンを用いた開発のハブとなる「ブロックチェーンハブ」 ・一連の業務をチャットで進めるChat Co-Robot ・日本発でアクセンチュアグローバルの標準フレームワークとなったACTSの開発 ・生成AIを用いた業務効率化を行うPeer Worker Platform
■応募要件 1.アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上) 2.機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験 ■望ましい経験・スキル ・Java, C#, Python, SQL, Shell等を用いた開発およびフレームワーク・ライブラリの構築経験。 ・AWS, Azure, GCP等のクラウドインフラおよびCI/CD等のDevOps環境構築経験。 ・SDLC・アジャイルの知識に基づき、理想のシステム像を現実的な開発へ落とし込むスキル。 ・開発者へのアーキテクチャ啓蒙・推進、および次世代アーキテクトの育成企画・実行。 ・技術的成果や知見を社内外へ発信・PRできる発信力。 ・ビジネスニーズを自発的に読み解き、具体的なアクションやアウトプットへ転換する推進力。 ・顧客や意思決定者(ステークホルダー)と対話し、意思決定を導くコミュニケーション力。 ■期待するヒューマンスキル ・最新トレンドやプロジェクトに必要な新技術を自発的に楽しみながら習得し、業務へ還元する姿勢。 ・顧客と協働し、変革の完遂まで責任を負う姿勢。 ・自ら設計したアーキテクチャの実現(実装)に魂を込めて推進する拘り。
大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
500万円〜2,000万円
東京都港区
最終更新日:
550~2000万
◆企業概要 ・「日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム」として社会変革を牽引 ・ビジネス×テクノロジーの力を駆使し、前例のない社会課題や経営課題の解決に挑む ・AIやデータ利活用を武器に、企業のデータドリブン・トランスフォーメーションを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・テクノロジーを活用した価値創出、AI/データ利活用コンサルティングの推進 ・データドリブンな変革に向けた構想策定、AI導入、組織設計、人材育成の実施 ・CXM(顧客体験管理)による持続的な成長戦略の策定および実行支援 ・DX戦略・ロードマップの策定、組織改編、業務改革などの全社的イノベーション支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用した顧客体験価値/業務価値創出に向けたワークショップの実施 ・企業戦略におけるAI活用方針の策定および専門組織(CoE)の立ち上げ支援 ・顧客体験を起点としたポイントアプリの機能改善および成長戦略の策定 ・デジタルプロダクト提供企業におけるビジネス戦略および営業戦略の策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・年収最大2,000万円。 個人の能力や成果がダイレクトに評価される給与体系 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス勤務。 在宅・リモートワークの併用も可能 ・出産祝い金(第3子以降100万円)や充実した休暇制度など、最高水準の福利厚生 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つプロと切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
4大卒以上
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500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 ※オープンポジションのため、ご経験・ご意向に合わせ、下記領域よりポジションを提案いたします。 【担当業界】 ・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア(製薬、化粧品等業界)、科学・工学分野(原子力・エネルギー) ・食品・卸、小売を始めとする流通業、不動産、大手商社等 ・大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等 ・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教 ・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど) 【業務内容】 海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。 担当業務例) ・ユーザ企業向けのソリューション提案 ・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計(要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計)業務 ・協力会社(オフショア企業を含む)との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告 【募集背景】 DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長共にCTCも堅実に業績拡大を続けております。 顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける開発エンジニアの拡充が急務となっています。 【ポジションの魅力】 ・要件定義~プロジェクト計画、設計作業~構築・テスト~リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。 中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営力や経験ができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
【必須(MUST)】 ・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方 ※開発経験のみの方は開発エンジニア 、開発経験をベースにPL/PM経験をお持ちの方はPM、アーキテクチャ設計経験をお持ちの方はアーキテクト案件をご提案可能です。 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方 【歓迎(WANT)】 ・中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトリーダー経験のある方 ・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当 【適性検査あり】 SPI3
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
1200~1400万
JOB SUMMARY 近年、デジタルトランスフォーメーション(DX)や生成AIを中心としたAI利用の加速、及び、企業におけるビジネスモデルやITシステムの急速な変化に伴い、当社ではデータの重要性に焦点を当て、顧客により速く価値を提供するためのデータ利活用を推進しております。今回、その一環として、ビジネス価値を実現し、変革を推進する、データ領域に特化した経験豊富なリードSRE(Data SRE)を募集します。 1.リード Data SREについて リードData SREは、SREチームのリード・エンジニアとしてSREチームを率い、当社における全社規模のクラウドデータ基盤について、高い可用性、スケーラビリティ、パフォーマンスを維持し、安定性を提供する役割を担います。 当社のほぼ全てのビジネス部門、データアナリスト・データサイエンティスト、アプリケーション・AIサービス、お客様といった当社のデータを利用するほぼ全てのユーザーが利用する全社データ基盤の安定稼働を支える、IT部門の数あるチームの中でも大変重要でやりがいのあるポジションとなります。 2.マッチする候補者について 技術的な観点からは、①データ基盤(Data Lake, RDB, NoSQL, DWH, ETL/ELT/Data Pipeline等)の設計や構築のご経験、②Cloud Engineerとして自社向けのCloud Platformを構築した、またはCloud Platformの運用をしたご経験、①②のいずれかのご経験がある方に適したポジションとなります。また、いずれの場合もベースラインとして一般的なRDBやアプリケーション開発の知識は必要です。 加えて、日本語・英語双方のコミュニケーションがある程度できる必要があります(英語ネイティブレベルである必要はありません)。 3.IT部門について 当社IT部門は社員・パートナー企業様を含め1000名を優に超える大規模な組織です。オフショア拠点を含む多国籍チームで構成されています。多様な文化や考え方・価値観に触れ、多くを学び成長していくことができる環境です。部内は日本語と英語が飛び交う環境で、英語が喋れない方も実際に英語使いながら無理なく上達していくことができます。 グローバルで統一した洗練されたデザインのオフィスで、一人ひとりに大きな昇降デスクやマルチディスプレイ等が用意され、リラックスして業務に集中できる環境が提供されています。 加えて、柔軟な勤務時間と在宅勤務・オフィス勤務を組み合わせたハイブリッドワーク体制を提供します。 当社では、エンジニアとしての価値を尊重し、社員一人ひとりが技術力を研鑽できるようトレーニングや資格取得をサポートしています。また、グローバル企業ならではの、各技術領域における多くのグローバル・マーケットリーダーの最新テクノロジーが利用できる会社でもあります。エンジニアとして技術力を磨いていきたい方にとってお勧めできる環境です。 金融機関としてガバナンスを順守する一方、外資系企業ならではのスピーディで柔軟な意思決定も魅力のひとつです。 皆様からのご連絡を是非お待ちしております!
候補者に求める経験・スキル等 コンピュータサイエンス、工学、または関連分野における学士号または修士号以上の学位 エンジニアとして15年以上の業務経験、及び、オンプレミスとAzure、AWSまたはGCP等のクラウド・プラットフォームを組み合わせたハイブリッド環境において、データプラットフォームまたは様々なアプリケーションをサポートするSREとしての3年以上の経験 Python、Spark、Bash、PowerShellなどの言語におけるスクリプト作成・プログラミングスキル ELKスタック、Grafana、Kibana、Splunkなどの可観測性ツールの実務経験 アプリケーションパフォーマンスの分析、パフォーマンスチューニング、プラットフォームの高可用性・安定性のデザイン SQL、NoSQLの実務経験 コアインフラ技術(ネットワーク、DNS、ファイアウォール、ロードバランサー、Active Directory、RDBMS、Windows/RHEL、インフラセキュリティ等)の基礎知識 コンテナ化およびコンテナオーケストレーションプラットフォーム(Docker、Kubernetes)、Terraform等の基礎知識 本番環境における問題の特定・解決に向けた強力な分析力および問題解決能力
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700~2500万
経営課題に直結するデータ・AIプラットフォーム戦略の設計/ロードマップ、データガバナンス/AI倫理、レガシー→クラウドネイティブ移行、生成AI適用領域/価値実現設計、データドリブン組織変革。
データ(プラットフォーム)エンジニアリング/マネジメント または AI(LLM/ML)エンジニアリング経験。論理的思考/コミュニケーション、戦略~実行の広域志向
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800~1500万
フィンテック(決済・カード・銀行・証券・保険等)横断のインフラ標準化推進、設計ガイドライン策定、横断インフラ戦略の立案・リード。運用サポート、社内外関係者と協働しプロジェクトを完遂。
①ネットワーク/②データベース/③サーバ/④データセンター のいずれかで設計・構築実務3年以上。CI/CD導入・利用経験、ミッションクリティカル環境の知見 など尚可。
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820~1090万
【職務内容】 1. 市場起点での新価値創出 ・市場/顧客ニーズの深度理解と企画: モビリティ、AI、クラウド技術の動向に加え、ターゲット市場・顧客の潜在的ニーズを深く分析し、事業性・収益性を見込んだ新サービスコンセプトを企画・立案 ・新領域PoCの設計と主導: 企画したコンセプトに基づき、技術的な実現性(技術検証)と市場適合性(価値検証)を評価するためのPoC計画を定義・設計 ・事業化判断と戦略策定への提言: PoCの結果に基づき、サービスの事業化判断に必要なデータを提供し、経営層や事業部門に対し、次世代コネクテッド戦略に関する具体的な技術ロードマップを策定 2. 開発連携と推進 ・プロトタイプ開発連携: PoCから事業化を見据えたプロトタイプ/MVP(Minimum Viable Product)開発をクラウド(AWS等)の専門知見を活かし、開発チームやベンダーと連携して推進 ・技術知見の発信とパートナー管理: AI/クラウド研究の最新成果を社内外に発信し、国内外のパートナーとの共同検討や技術連携をリード 3. チームリードと組織能力向上 ・新価値探求プロジェクトのリード(PM/PL相当)および組織能力強化に向けた施策の立案・実行 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 (求人ID:407669)
【必須】 ※下記いずれかのご経験 ・クラウド(特にAWS)を活用したシステム開発経験 ・AI(生成AIや機械学習等)に関するハイレベルな専門知見および実務経験 ・技術の実現性検証に留まらず、価値検証を見極める PoC を自ら設計し主導した経験 ・車載システム/ECU等の自動車関連システム開発もしくはPJTマネジメントのご経験
同社は、創業者から受け継ぐ「人々の生活を豊かにしたい」という強い想いのもと、二輪車、四輪車、そしてライフクリエーション(汎用製品)や航空機まで、多岐にわたるモビリティ製品を提供しています。単なる移動手段を提供するだけでなく、製品を通じて人々に「走る喜び」や「自由な移動の喜び」を届けることをミッションとしています。
600~1000万
■アーキテクチャ領域を担当する組織では、以下のような役割を担っています。 ・エンタープライズレベルでのアーキテクティングの整理・検討のコンサルティング、グランドデザインの検討 ・個別システムで、ビジネスの要求に高い水準で答えていくためのアーキテクティング、および、モダンなツール・プロセスの適用 上記とあわせ、ソリューション開発、新技術の調査研究、知見・スキルの社内展開、社内開発環境のモダン化、アーキ人材育成活動も行っているところも特徴です。 ■技術領域では、特に下記に注力しています(配属後は、いずれかの領域からのスタートとなります)。 ・エンタープライズアーキテクチャ領域(主にTechnology Architectureレイヤ) ・クラウドネイティブ領域(マイクロサービスアーキテクチャ活用) ・バックエンド領域(APIサーバ、Back for Front、大規模バッチ等) ・フロントエンド領域(Single Page Applicationベース)
【必須要件】 <共通> ・顧客ビジネスを支えるシステムを技術でリードしていくことに強い関心を持つこと ・自身で課題を抽出、解決案を発案していく行動ができること ・チームで成果を上げていくプロセスを楽しめること ・英語ドキュメントを読むことが困難でないこと、ビジネスレベルで日本語が使えること <実務経験5年以上> 以下いずれかでの、テックリード的な役割 ・Java、C#といった静的型付言語および周辺フレームワークを用いた、画面を有するアプリケーション、もしくは大規模バッチの開発 ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)での実システム開発 ・TypeScript若しくはES6+のJavaScript + 周辺SPA向けフレームワーク(React/Angular/Vue等)を用いた開発
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
550~860万
★社内ITコンサル社員のロイヤリティを高め、長期的に活躍できる環境整備を推進中!★ 自社の業務システムやWebサービスにおけるITコンサルタントやプロジェクトマネージャー(社内向けITコンサル)を募集しています。 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションをご提案させていただきます。 【業務内容<一例>】 ◆ITコンサルタント ◆プロジェクトマネージャー ◆スクラムマスター ◆ITアーキテクト ◆IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発~運用保守 ◆既存、新規サービスの企画、開発 ◆データを活用した業務効率の改善やビジネス企画 ほか ※マネジメント志向の方は上記グループの組織マネジメントをするキャリアもございます 【担当サービス一例】 ①社内業務システム 弊社のビジネスの根幹である人材紹介サービスの基幹システムや求人広告サービスのシステムに企画・構想の上流から携わり、法人/個人顧客視点で業務課題を解決していただきます。 会社における事業インパクトが大きく、ビジネスの手触り感のあるお仕事です。 ②ハイクラス転職サービス「doda X」におけるプロジェクト 市場を開拓していく1→10フェーズで事業スピードが速い環境です。 ・スクラムマスター、またはプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引していただきます。 サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、開発の両面からディレクションを行うこともあるので、自らの意見をダイレクトにプロダクト作りに反映していくことができます。 ・アーキテクト兼プロジェクトマネージャーとして技術課題の整理、技術戦略の策定と推進、プロジェクトの推進を行っていただきます。また、技術検証、選定や大規模プロジェクトへ参加し、ソリューション設計を行うこともあります。 ③「doda ダイレクト」 (dodaに企業が直接アクセスし、スカウトが送れるサービス)におけるプロジェクト To B向け1→10フェーズの事業で、サービスの大規模スクラムチームの全体スクラムマスターとして、プロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト/システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発~リリースまでの一連プロセスを推進していただきます。 ④dodaカスタマー向けプロジェクト 数百万人が利用する国内最大級の人材サイト「doda」の事業成長のためのプロダクトマネジメントやIT企画を行います。 dodaアプリ・dodaサイト・メール配信システムなどのグループが存在しており、それぞれのグループの中で、機能を切り出してプロジェクト化することが多く、エンジニアや企画を巻き込みつつプロジェクトマネジメント業務を行うことを想定しています。 ⑤doda法人向けにおけるプロジェクト doda において、法人視点で各事業からの要望や事業を横断した取り組みが多く、各事業のシステム部門との連携を密に取りながらプロジェクトを推進していただくことをミッションとしています。
【必須条件】事業会社やSIer等で、下記いずれかのご経験 ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験3年以上 ・システム企画のご経験3年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・スクラムマスターのご経験 ・ITアーキテクトのご経験 ・Webシステム開発のご経験
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
600~2000万
◆企業概要 ・東証プライム上場、国内最大級の総合コンサルティングファームです。 ・創業以来、連続増収増益を達成している圧倒的な成長企業です。 ・DXや先端技術に強みを持ち、SI領域でも確固たる地位を確立しています。 ・平均年齢32歳。実力主義でフラットな活気ある社風が特徴です。 ・麻布台ヒルズ森JPタワーに本社を構える、業界のリーディングカンパニー。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリ要件へ変換します。 ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定を行います。 ・Web・モバイル・デスクトップアプリの開発から運用まで一貫して担当。 ・PMやステークホルダーと連携し、新技術の導入提案も積極的に行います。 ・パフォーマンス最適化やバグ修正を通じ、システムの質を極めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【金融】モバイルペイメントサービスの新規立ち上げ支援 ・【製造】新規サブスクリプション事業のシステム構築支援 ・【エンタメ】音楽配信メタ情報管理システム等の大規模開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 業界最高水準の報酬:30歳で年収1000万円、将来的に2000万円以上も可能。 ✅ 圧倒的な昇進スピード:年数や枠の縛りなし。実績次第で随時昇格・昇給を狙えます。 ✅ 理想のキャリア形成:専任担当のサポートにより、離職率10%以下の環境を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサル×開発の両輪で、最上流から実装まで一気通貫の支援が可能です。 ・独自の研修プラットフォーム等、個人のスキルを磨く教育体制が充実。 ・残業25〜30時間程度。高年収と働きやすさを両立できる環境です。
・web開発エンジニアとしての実務経験2年以上
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900~1200万
【職務内容】同社は、全国に約10万台のネットワークを持つタクシーアプリ「GO」を開発・運営しており、 タクシー配車にとどまらず、より複雑なモビリティプラットフォームの構築を目指しています。 GOのサービスは社会インフラを支えており、信頼性と可用性が非常に重要です。 データベースはサービスの根幹であり、その安定運用と効率化が求められています。 DBRE(Database Reliability Engineer)は、 データベースの設計・構築・改善を通じて、 全社的なデータベース運用基盤を構築し、組織全体の生産性と信頼性を高める役割を担います。 技術戦略部SREグループにて、SREのメンバーと協力しながら、 全社的なインフラ基盤におけるデータベース運用と仕組み化を推進していただきます。 【具体的には】 ・ マイクロサービスアーキテクチャを採用しており、 サービスの根幹となる多数のデータベースを運用 ・ 多様な開発チームと連携しながら、 データベースを安定的かつ効率的に運用するための仕組みを設計・構築・改善 ・ 全社的に標準化されたプラットフォームとしてのデータベース運用を目指す ・ マイクロサービス間で構成差異を生まないための標準化 ・ 性能限界を早期に検知するためのオブザーバビリティ向上 ・ スロークエリの検知と対処を支援する仕組みの整備 ・ 効率的な負荷試験を実現するための環境整備(求人ID:400067)
【必須】 ・ MySQLまたはPostgreSQLの本番環境での3年以上の運用経験 ・ AWSまたはGCPにおけるマネージドDB(Aurora、CloudSQLなど)の運用経験 ・ 何らかのプログラミング言語によるアプリケーション開発経験 【歓迎】 ・ RDBMSのレプリケーション機構に関する深い理解 ・ 高負荷環境におけるDBパラメータチューニングの経験 ・ シャーディング構成でのRDBMS運用経験 ・ Redis、DynamoDBなどNoSQLの運用経験 ・ Spanner、TiDB、AuroraDSQLなどNewSQLの運用経験
【モビリティプラットフォーマーを目指し、タクシー業界の次の100年の歴史を創る為、「Go」などを展開】 ・タクシーアプリ『GO』:約10万台のネットワークを有する同社が、2020年9月よりスタートしたNo.1*タクシーアプリです。 タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。 ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。