【人材紹介リーダー候補】年収600~850万/専任サポート体制/社会貢献

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【年収1,0000万円以上多数在籍】キャリアコンサルタント

  600~4000万

  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 人材紹介

  株式会社MyVision東京都千代田区

  【年収1,0000万円以上多数在籍】キャリアコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 ■具体的な業務内容 ・求職者様とのキャリア面談 　- キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 　- 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング 　- ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 　- 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) 　- ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 　 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー 　- 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 　- 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■MyVisionの強み ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ■MyVisionで働く魅力 平均年収1,820万円 ・入社1年経過の方の平均年収は1,820万円、76%が1,000万円越え ・全体の80％以上が人材紹介未経験で入社し、成長いただいております ・上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【業界・職種経験不問】未経験からの人材紹介営業に挑戦/年間休日123日以上/残業平均20h以下

  384~500万

  • 新規顧客
  • 会計
  • ヒアリング
  • 新規顧客開拓
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 既存顧客
  • 営業

  株式会社アシロ東京都新宿区

  【業界・職種経験不問】未経験からの人材紹介営業に挑戦/年間休日123日以上/残業平均20h以下気になる

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  仕事内容

  募集背景 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型RA/CAを募集いたします！ ※経験の浅い方や未経験の方は最初はRAからのスタートを想定しています。 既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人物はほとんどいません。 0から成長してきています！まずはお話だけでも聞いてみませんか？ 本ポジションの魅力 ・小さな組織を大きくしたい方に最適なポジションです！ ・専門知識がない状態でも専門的な領域に挑戦OK。 既存メンバーも法律関係に詳しい人物はほとんどいません。 主な業務内容 弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 ※入社後はまずはRA専任で業務や知識を身に着けていただきます。 業務詳細 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・営業経験をお持ちの方（toB、toC不問） ※新規開拓営業経験をお持ちの方優遇 【歓迎スキル】 ・人材紹介事業のご経験者 【求める人物像】 ・求職者と求人企業の双方にとっての最善を考えて業務に臨んでいただける方 ・少数の組織にて自分の行動がダイレクトに組織の売上に反映する環境を望む方 ・0→1に対してやりがいを感じる方

  事業内容

  サマリー リーガルメディア事業 派生メディア事業 HR事業 保険事業 主力製品・サービス 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。

• 企業ダイレクト

  業界最高水準のヘッドハンターを目指す方を募集（業界未経験者可)

  600~7000万

  

  リメディ株式会社東京都千代田区

  業界最高水準のヘッドハンターを目指す方を募集（業界未経験者可)気になる

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  仕事内容

  求職者様、採用企業様の両者のご支援を行って頂きます。 以下は求職者様・採用企業様それぞれへのご支援内容の概要です。 ■転職支援：戦略コンサル・IB出身者による高解像度なキャリア提案が強みです。ケース面接や財務モデリング等の高度な選考対策から、条件交渉、意思決定まで徹底支援。企業の採用背景を熟知した両面型エージェントとして、納得感のある転機を創出します。■採用支援：経営層のパートナーとして採用戦略を立案。市場分析に基づく訴求設計や、動画・記事によるプロモーション支援を通じ、企業の魅力を構造化して発信します。

  求める能力・経験

  【求める人物像】■誠実さ・貢献意識の高さ■悩んだ時に顧客やメンバーを優先して思考・行動ができる方■周囲と協業し、仲間の成功を心から喜べる方■成長意欲の高さ■チーム間・部署を超えた協業を推進できる方 ■現状に満足せず、提供価値向上のため高い成長意欲・学習意欲を長期にわたり維持できる方■率先して業務に取り組み、組織全体を前進させられる方■リーダーシップ ※業務の変更範囲：当社の定める範囲

  事業内容

  ・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業

• エージェント求人

  【未経験可！キャリアアドバイザー】年収430~600万｜20代若手特化「マイナビジョブ20's」

  430~600万

  • 新規事業
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • 転職支援
  • 提案書作成

  株式会社マイナビ[非公開・限定枠] 東京都中央区

  【未経験可！キャリアアドバイザー】年収430~600万｜20代若手特化「マイナビジョブ20's」気になる

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  仕事内容

  ■本企業様の魅力 ・圧倒的な認知度と基盤： 人材業界大手「マイナビ」のブランド力を活かし、集客や企業開拓において優位性を持って業務に取り組めます。 ・柔軟なキャリア形成： 社内公募制度や、全社的な新規事業提案制度「MOVE」があり、CAからのキャリアチェンジや新規事業立ち上げなど、多彩なパスが描けます。 ・働きやすさと成長： 年間休日127日、産育休復帰率約90%と長期就業しやすい環境。資格取得支援も充実しており、スキルアップを会社がバックアップします。 ■サービスの特徴： ・「マイナビジョブ20's」：20代・第二新卒・既卒に特化した人材紹介サービス 若手層の「初めての転職」や「キャリアの再設計」を支援するため、単なるマッチングだけでなく、ポテンシャルを引き出す深いカウンセリングを重視しています。 ■具体的な業務内容 20代の求職者に対するキャリアカウンセリング及び転職支援業務を一貫して担当します。 ・登録面談、キャリアの棚卸し、潜在ニーズのヒアリング ・求人紹介、選考対策（書類添削、模擬面接） ・面接日程調整、内定後の入社フォロー ※営業担当（RA）と密に連携し、企業の詳細情報を踏まえた精度の高いマッチングを行います。 ■募集背景 若手人材の流動化が進む中、20代特化の「マイナビジョブ20's」へのニーズは拡大し続けています。 「20代人材紹介No.1」を目指し、一人でも多くの若手のキャリアを支援するための増員募集です。

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ・社会人経験1年以上 ◾️歓迎要件 ・無形商材での営業経験者 ・ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験のある方

  事業内容

  「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」をパーパスに、多彩な事業を展開する総合情報サービス企業です。 ■HR領域 ・就職情報（マイナビ20xx） ・転職情報（マイナビ転職、マイナビAGENT、マイナビジョブ20's） ・アルバイト情報（マイナビバイト） ・人材派遣、人材紹介、アウトソーシング ■生活情報領域 ・ウエディング（マイナビウエディング） ・ニュースメディア（マイナビニュース） ・農業（マイナビ農業） ・教育、進学、ウエルネス 等

• エージェント求人

  【フルリモート可能】IT未経験から年収1000万超へ。ハイクラス両面型キャリアコンサルタント

  600~1000万

  • 営業
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 提案
  • 株式
  • 要件定義
  • 条件交渉
  • 法人営業
  • コンサルタント
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 不動産投資
  • 保険
  • 人材紹介

  株式会社富士誇東京都千代田区

  【フルリモート可能】IT未経験から年収1000万超へ。ハイクラス両面型キャリアコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 株式会社富士誇は、デロイト、PwC、アクセンチュア等の外資コンサルファームや、NTTデータ、日立製作所等の大手SIerへの転職支援に特化した精鋭エージェントです。現在、年収600万〜2,000万円超のハイクラス層からの依頼が急増しており、組織強化が急務となっています。 「手取り足取りの研修」よりも「自律と合理性」を重んじる文化の中で、自身の営業力・洞察力を武器に、IT領域へのピボットと高年収獲得を同時に実現したいプロフェッショナルを募集します。 ■仕事概要 IT上流工程（構想策定・要件定義等）を担う優秀なエンジニア・コンサルタントと、大手コンサルファーム・SIerを繋ぐ一気通貫型のキャリアコンサルタント業務です。 「CARA（法人営業・個人面談）」を分断せず、一人のコンサルタントが両面から介在価値を発揮していただきます。 ・ハイクラス層へのキャリアカウンセリング： 年収2,000万円クラスの候補者が抱える「言語化されていない懸念」を推論し、本質的なニーズを特定。 ・エンタープライズ企業へのソリューション提案： 外資系ファームや大手SIerに対し、候補者の力量を正確に伝え、プロジェクトの成功に寄与するマッチングを提案。 ・一気通貫型のプロセス管理： 面談調整、応募対応、条件交渉までをスピード感を持って遂行。 ・組織改善への参画： 合理的な提案は即採用。業務効率化や組織全体のアップデートにも積極的に関与いただけます。

  求める能力・経験

  【未経験者】 金融（証券、保険）または不動産（投資・売買）領域での新規営業実績 ※他業界も可能！ 【経験者】 人材紹介・派遣領域における高い実績

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【キャリアアドバイザー/リーダー候補】爆速成長中ベンチャー/立ち上げフェーズ

  420~600万

  

  株式会社バベルグループ東京都新宿区

  【キャリアアドバイザー/リーダー候補】爆速成長中ベンチャー/立ち上げフェーズ気になる

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  仕事内容

  日本在住外国籍エンジニア特化の人材紹介サービスを主要とし、今後はフリーランス紹介事業や自社サービステック事業を展開予定。2期目を迎える当社にて組織拡大に伴い事業の中核を担うCAをお任せします。 【CA業務】 ■スカウト媒体で求職者スカウト■求職者面談(キャリアカウンセリング) ■RA(企業担当)との連携■転職支援(企業紹介/面接日程調整/面接対策/退職/入社フォロー/その他付随業務) ※経験者採用の場合:研修は2DAYの座学、その後OJT。 ※事業立ち上げフェーズのため仕組化、新しい手法なども一緒に考えていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■人材紹介サービス経験1年以上、もしくはSES営業経験1年以上■日常会話レベル以上の英語力■ビジネスレベルの日本語能力(日本語能力試験N2以上) 【ポジションの魅力】 ■2期目の会社の新規事業の立ち上げフェーズに携われる ■事業拡大中のため上のポジションが狙えるタイミング ■新規事業を仕掛ける会社のため、0→1の事業にチャレンジできる可能性あり ■英語を使うことができる（日本語だけでも問題はない） ■フラットで風通しの良いカルチャー。仲が良い職場環境。

  事業内容

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• エージェント求人

  【新宿/未経験◎】人材コーディネーター◆年休127日／残業20H程／スピード感あるキャリアアップ可

  380~450万

  株式会社リンクスタッフグループ東京都新宿区

  【新宿/未経験◎】人材コーディネーター◆年休127日／残業20H程／スピード感あるキャリアアップ可気になる

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  仕事内容

  【未経験から人材コーディネーター＆営業に挑戦！／急成長ベンチャーでキャリアアップ】 ■こんな方にオススメです！ ◎今のキャリアに停滞感を感じている方 当社では成果に伴うスピード感あるキャリアアップが可能なため、営業職やサービス職で、成果を出しながらも中々昇格が見込めず、このままでいいのかという不安を感じている方にオススメです！ ■業務内容 弊社に所属している登録スタッフへの仕事の紹介、登録スタッフの管理・マネジメントといった人材コーディネーター業務全般をお任せいたします。また派遣先の新規開拓も並行して行って頂きます。 ■具体的な業務内容 【スタッフマネジメント業務】 ・スタッフ情報の登録、簡易面接 ・現場に合わせたスタッフの手配 ・スタッフの勤怠管理、教育などのフォロー 登録スタッフの出勤予定に合わせて案件を手配します。スタッフとの連絡は電話、メール、LINEの公式アカウントを主に使用します。 スタッフの勤務後も現場への出勤状況（遅刻、無断欠席などの現状）も把握し、改善できるように促します。 【取引先開拓業務】 ・営業リストなどからの架電　 ※基本電話のみで受注を完結させます。資料や記入用紙などはメール・FAXでの対応となります。 ★新規開拓数に応じてインセンティブ支給があります。（平均2万円ほど、トップ営業マンで4万～10万円ほど上限なし） ■研修 入社5日間は座学から支店でのOJTまで行います。 研修担当は営業、人材コーディネーター、支店長を経験した人事が担当します。実践的な研修を行い、2週目以降での配属のためにフォローいたします。 ■キャリアアップについて ◎実績：未経験入社での入社1年以内の昇級⇒今期3名、前期4名（飲食業・学校の教員・アパレル店員経験があった方々で未経験でも早期にキャリアアップが可能です。20代での役職者も多数） ※昇級後は役職手当がつきます。 ◎評価：営業成果や支店の目標数値に対してのコミットメントはもちろん評価致しますが、数字だけでなく、熱意やスタッフ管理スキルなども評価していきます。役職者に上がるには当事者意識を持った言動が求められます。 ■働き方 ・年休127日、残業20h以内等キャリアアップしやすい点に加えて、働き方も改善できるのが魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問≫です※ ■必須要件 ・顧客折衝経験がある方

  事業内容

  ■事業内容： 当社では、出資関連子会社を中心として、警備事業、不動産事業、アウトソーシング事業、求人広告事業、有料職業紹介事業などを行っております。 グループ展開による組織力をもとに人材不足のお客様に対して様々なアプローチで問題解決に取り組んでいます。

• エージェント求人

  パーソルキャリア株式会社｜【EAS事業部】東京／両面型コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援

  483~659万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 商談
  • 人事
  • 提案
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • 営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  パーソルキャリア株式会社｜【EAS事業部】東京／両面型コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援気になる

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  仕事内容

  ■概要： 「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をビジョンに掲げ、 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である 「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、コンサルタントとして 法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。 ・企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。 　ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 ・個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。 　場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 ・具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 ■業務の流れ： (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■特徴： 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方 ■歓迎経験： (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可） (2)経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方 (3)コンサルタントのご経験（経営・組織・人事・IR）

  事業内容

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• エージェント求人

  採用コンサルタント（メンバークラス）／RPO事業／レインカンパニー【東京勤務】

  450~650万

  • 採用戦略立案
  • 面接/選考設計
  • 面接数
  • 管理職面接
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • グローバル人材面接
  • 採用面接
  • 転職支援
  • 採用コスト
  • ダイレクトソーシング
  • 求人広告
  • 求人票作成
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • 人事
  • 営業
  • 中途採用
  • ソーシング
  • 求人メディア出稿
  • 採用HP設計

  株式会社ハッカズーク東京都文京区

  採用コンサルタント（メンバークラス）／RPO事業／レインカンパニー【東京勤務】 気になる

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  仕事内容

  ■概要： ・株式会社ハッカズーク（アルムナイサービス）と株式会社レイン（RPOサービス）の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています ・新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、RPO事業の採用支援プロジェクトをリードする仲間を募集 ■業務内容： ・クライアント企業の採用課題に対し、インハウスのリクルーター（採用担当者）として入り込み、採用成功に向けた戦略立案から実務まで一貫して支援する役割です。 ・データだけでは読み取れないリアルな採用現場の情報をもとに課題を特定し、「課題抽出 → 解決策の企画 → 実行 → 効果検証」を繰り返しながら、クライアントの事業成長を採用面から支えます。 ・採用ブランディング、面接プロセス改善、候補者体験（CX）設計など、取り組むテーマは多岐にわたります。多くのプロジェクトはチームで進行し、プロジェクトマネージャー／リクルーターとして、課題整理からプロジェクトメンバーのマネジメント、日々のPDCA運用まで幅広い推進を期待します。 ※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。 ■具体的には： ▼採用支援業務　 ・採用プロジェクトチーム（クライアント含む）のリード・PM ・採用計画の策定、要件・与件の整理と分析 ・求人要件定義、採用戦略の立案 ・採用方法・チャネル（媒体／ダイレクト／SNS）の設計・運用 ・課題分析と打ち手の立案、改善提案 ・リクルーターとしての採用実務（スカウト、カジュアル面談、選考対応） ・採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、分析） ・LinkedInパートナーとしてのダイレクト採用支援・運用コンサルティング ・採用イベントの企画・運営 ▼コンサルティング業務 ・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング 　 ・採用活動の分析と打ち手の立案 　 ・面接官トレーニング 　 ・各種HRイベントの企画・実行 ▼標準的なプロジェクト体制 チームで顧客課題に向き合うことを基本としています。 プロジェクトマネージャー（PM）：1名 リクルーター／業務コンサルタント：数名 業務推進：1名 ■魅力： ● 採用のプロフェッショナルになれる： 単なるオペレーション業務ではなく、クライアントの採用パートナーとして課題発見から戦略立案、実行まで一貫して携わります。採用チャネルの選定、プロセス設計・改善、面接官トレーニングなど、課題に応じた具体的な施策を提案・実行し、クライアントが初めて採用に挑戦する職種や、採用難易度の高いポジション、グローバル人材の採用など、多様な支援に取り組むことができます。業界・職種を問わず幅広い採用課題に向き合う中で、知識や実践力を磨き、採用のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 ● 本質的な採用課題に向き合うことができる 同社の採用コンサルティングのゴールは、単にポジションの採用決定を実現することではありません。クライアントの事業成長に繋がる採用活動を行うため、課題に応じて目指すべきKPIも変化します。ポジション充足が本当に解決すべきゴールなのかをクライアントと深くすり合わせながら戦略を立て、PDCAを丁寧に回し、課題の変化や期待値に合わせた伴走型の支援を行っています。 ● キャリアオーナーシップを支える研修制度が充実 採用業務スキル全般、IT知識、PM、コンサルティングなど複数分野のスキルを伸ばせる機会があります。

  求める能力・経験

  【必須】 社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方： ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ・インハウス人事での中途採用経験 【歓迎】 ・リーダー経験（メンバー育成、プロジェクトリード等） ・エンジニア採用経験 ・SIer、コンサルティングファーム、Web業界の知識または実務経験 ・大手エンタープライズ企業との折衝経験（営業、RPO、コンサル等） ・LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験 ・エンジニア経験をお持ちの方 ・外資系企業の対応経験

  事業内容

  ■アルムナイカンパニー ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 ・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 ・アルムナイに関するコンサルティング ■レインカンパニー ・採用業務代行（RPO） ・HRコンサルティング ・LinkedIn導入・運用支援

• エージェント求人

  【フルリモート／フルフレックス／年収800万～】未経験歓迎キャリアコンサルタント

  800~1000万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 営業活動
  • 営業
  • コンサルタント
  • 面談相手 コンサルタント職
  • 面談相手 正社員
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC
  • 顧客折衝

  株式会社富士誇（フジコ）東京都千代田区

  【フルリモート／フルフレックス／年収800万～】未経験歓迎キャリアコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■株式会社富士誇 【ポジション】 大手コンサルファーム／大手SIer志望者向け 一気通貫型キャリアコンサルタント 【支援対象】 年収600万～2,000万円層／IT上流工程経験者 【業務内容】 CA・RA双方を状況に応じて担当 ※未経験者は面談調整・応募対応・企業折衝からスタート 【年収】 初年度想定800万～1,000万円（基本給650万～800万） 【特徴】 ・フルリモート可（全国勤務可） ・フルフレックス ・KPIの細かな管理なし（自律性重視） ・合理的提案を歓迎するスピード感ある組織 ・ゆくゆくは組織全体の業務改善等にも携われる可能性あり ・入社初期は必要に応じて日次での質問・相談機会の設定も可能 【魅力ポイント】 ・営業経験を活かしながら未経験でIT領域にピボットできる ・専門性の高い仕事を全うできる ・柔軟に働ける環境が得られる 【勤務地】 東京本社またはご自宅 ※フルリモート可（全国勤務可）

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 以下に該当する方 ①以下の領域における、新規営業活動で実績をあげられている方 ※金融（証券、保険）、不動産（不動産投資、不動産売買）、なお左記以外の領域についても検討可能です ②高いコミュニケーション能力・想像力を有する方（年収600万～2000万円の方々の状況・心情が想像できる方） ※この人は〇〇と言っているが、前提条件から□□という懸念があるはずなので、▲▲の説明が必要だ、といった人の心情に対する推論に長けた方 　 ③知らない用語や概念について、他人に説明できる水準まで理解しようとする努力が自発的に行える方 ④パソコンでの作業に慣れている方

  事業内容

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