【九州エリア】社会を支える清掃マネジメント|売上1,100億円超グループのクリーンマネージャー候補
350~450万
企業名非公開
福岡県福岡市, 熊本県熊本市, 鹿児島県鹿児島市
350~450万
企業名非公開
福岡県福岡市, 熊本県熊本市, 鹿児島県鹿児島市
設備保全/メンテナンス
清掃スタッフ
福岡市内・熊本市内・鹿児島エリアの受託物件におけるクリーン業務のマネジメントをお任せします。 オフィスビルや商業施設など、多くの方が利用する施設の清掃品質を維持・向上させるポジションです。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ ・清掃スタッフの労務管理、面接対応 ・清掃拠点の作業立ち会い、作業教育 ・作業報告書の作成 ・見積作成、改善提案 ・売上管理 入社後は現場理解のため清掃実務も習得いただきます。 将来的には担当物件の収支管理や提案活動まで担うマネージャーへとステップアップ可能です。
【必須】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・簡単なPC操作ができる方 【歓迎】 ・パート/アルバイトのマネジメント経験 ・清掃業務経験 ・ビルクリーニング技能士 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)資格保有 ※清掃経験は必須ではありません。入社後に習得可能です。
正社員
350万円〜450万円
08時間00分 休憩60分
7:00~8:00の間に始業(実働8時間)
115日
シフト制(月9~11日休み)または週休2日制
当面無
福岡県福岡市
福岡県福岡市博多区
熊本県熊本市
熊本県熊本市中央区
鹿児島県鹿児島市
鹿児島県鹿児島市中央町
1名
2回〜3回
オフィスビル・ホテル・商業施設等の清掃
最終更新日:
500~750万
モーターコアの生産設備と、工場インフラ設備の保守・改善をご担当いただきます。 ・生産設備の点検、メンテナンス ・設備故障時の原因確認、復旧対応 ・故障の再発防止、設備の改造・改善 ・安全性や作業性を高める改善活動 ・空調、コンプレッサー、クレーンなどの保守 ・定期点検、メンテナンス記録や関連資料の作成 ・製造現場からの要望確認、設備への反映 生産設備を安定して稼働させ、必要な生産量と製品品質を維持することが、このポジションの役割です。
【必須条件】 ・製造メーカで生産技術等を行っていて、設備のメンテンスができる人 ・機械系や電気系は問わず ・クレーン資格 【歓迎条件】 ・ PCに強い ・キーエンスや三菱のPLCでプログラム作成や編集の経験がある ・フォークリフト資格
東証プライム上場・株式会社三井ハイテック100%出資。 EV・ハイブリッド車向けモーターコア製造を担うグループ会社です。 電動化市場の拡大を背景に工場拡大・品質体制強化を推進しており、自動車メーカー向け高精度モーターコアの製造・品質管理を通じて、世界の自動車産業を支えています。
500~650万
飲料メーカーである当社の製造チームを取りまとめる製造チームマネージャーとして、自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指していただきます。 【具体的には】 ・製造管理、生産管理、生産計画立案、生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策など ・人員管理、メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理など 【働き方】2交替制(4勤2休) ・日勤:8時~20時 ・夜勤:20時~8時 ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 (例:日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・) 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20~40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・製造業の経験(業界不問) ・工場での10名以上のマネジメント経験5年以上 ◎歓迎条件 ・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方 ・フォークリフト免許保有者 ・夜勤経験のある方
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
452~562万
ペットボトル飲料(ミネラルウォーター)の製造工場にて、製造オペレーター業務を担当していただきます。 【入社後の流れ】 ・入社後3か月は、目標シートに基づき基本的な作業から学びます。 ・工場の教育担当などを中心に、工具の使い方や設備の構造まで丁寧に教えます。 【入社後お任せする作業】 ◎簡単な機械操作からお任せしていきます! ・生産設備の操作(温度・湿度・圧力などの設定確認) ・ライン上の製品や資材の確認作業 ・日々の点検、異常があった際の報告対応 ・決められた手順に沿った清掃・切替作業 【将来的にお任せする作業】 ・部品交換や、メンテナンス作業 ・設備の調整、品質安定のための条件最適化 ・トラブル発生前の予防保全 ・工程改善の提案 【働き方】2交替制(4勤2休) ・日勤:8時~20時 ・夜勤:20時~8時 ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 (例:日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・) 【こんな方におススメ】 ・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 ・ライフワークバランスを保ちたい方 ・コツコツ・モクモクと作業するのが得意な方 ・モノづくりが好きな方 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・35歳くらいまでの方(若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由 3号イ) ・未経験OK ※中途入社が9割以上!営業、販売スタッフ、作業員など異業種から入社し多数ご活躍されております!
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
478~603万
ペットボトル飲料(水・お茶)の製造工場での製造リーダーを担当していただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、まずは現場での作業を通じて知っていただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務など設備対応をいただき、製造工程を早期に理解していただいた後、リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。 【リーダー業務のイメージ】 メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策などオンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 将来的には設備保全のスペシャリストや、製造マネージャーや工場マネジメント職を目指すことができます。 年功序列ではなく、頑張りに応じてフラットに評価する風土です。 食品製造経験者はもちろん、半導体製造や自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者等、食品製造未経験の方も活躍し、現在ではリーダーやマネージャーとして工場で活躍いただいております。 【働き方】2交替制(4勤2休) ・日勤:8時~20時 ・夜勤:20時~8時 ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 (例:日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・) 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20~40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・製造業の経験(業界不問) ・工場での5名以上のマネジメント経験3年以上 ◎歓迎条件 ・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方 ・フォークリフト免許保有者 ・飲料、調味料などの液体充填経験のある方 ・プラスチック容器の成型設備のメンテナンス、応急対応経験のある方 ・社内の他部署や機械メーカーへの問い合わせなどの社外への報連相経験がある方
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
437~555万
当社で製造するお茶系ペットボトル飲料の製造部門にて、製品の要となる“お茶”の調合と抽出を担当していただきます。 【具体的には】 ◎巨大なタンクに茶葉を投入し、規定濃度の製品液を作る ・茶葉は一袋30kgあるので、力仕事になります。 ・製造スピードに合わせて製品液を作っていきます。 ◎製造機械の洗浄・清掃作業(衛生状態をクリーンに保つために欠かせない作業) ・体を動かしながら作業していきます。 【入社後のフォロー体制】 先輩社員がOJTで丁寧に教えます! 先輩も未経験から始めて、活躍している人が多くいます。教育体制は整っていますので、初めての方も安心です。 ※製造未経験入社の方も、現在ではリーダーやマネージャーとして活躍しています! 【働き方】2交替制(4勤2休) ・日勤:8時~20時 ・夜勤:20時~8時 ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 (例:日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・) 【こんな方におススメ】 ・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 ・ライフワークバランスを保ちたい方 ・コツコツ・モクモクと作業するのが得意な方 ・モノづくりが好きな方 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・35歳くらいまでの方(若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由 3号イ) ・未経験OK ※中途入社が9割以上!営業、販売スタッフ、作業員など異業種から入社し多数ご活躍されております! ◎歓迎条件 ・引越業者、配送業者などで体を動かしてお仕事されていた経験をお持ちの方 ・段取り良く仕事を進めていくことが得意な方 ・夜勤経験者
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
450~690万
半導体メーカー内における半導体製品の生産設備(主にイオン注入装置)のメンテナンス業務をお任せします。定期メンテナンスからトラブルシューティングまで、スキルに応じた業務から担当していただきます。 ■部品のクリーニング、工具を使用した部品の取り外し・取り付け ■生産設備の定期的な点検や不具合対応、エラーの改善業務 ■各部署との連携および関連する書類作成 等 ※イオン注入装置のメンテナンスを想定していますが、ご経験に応じて配属部署を決定します。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【いずれも必須】■基本的なPC操作(Excel入力)■半導体製造装置のメンテナンス経験をお持ちの方 ※3勤3休の交代勤務が可能な方を想定しています。イオン注入装置のメンテナンス経験者は大歓迎! 【採用背景】明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、1万1000社以上の取引実績を誇ります。多くの依頼をいただく中、エンジニア増員により組織強化を図ります。 【当社の強み】大手グループならではの安定した経営基盤があり、技術者として長く活躍できる環境です。 【働き方について】3勤3休の交代勤務を想定しており、しっかり休みを取りながらメリハリを持って働くことができます。
■人材派遣事業 ■業務請負
400~600万
▼自動組付けロボットなど自動化が進んだ乗用車組立用設備の保全業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ・機械、電気システムの点検、修理、管理 ・設備故障を未然に防ぐための点検整備・改善活動 ・突発的な機械故障時の修理、復元作業 ・故障原因の追究と予防に向けた改良提案 ・機械の点検結果・故障履歴などのデータ管理 ・廃水処理オペレーター(水質分析など)や受変電設備保全業務(設備点検・測定など) ▼仕事の魅力・組織構成・募集背景 設備保全の重要な役割の一つは、故障を未然に防ぐ「改善」です。チーム単位での業務に加え、個人での改善提案の機会を設けており、採用された提案は評価にもしっかり反映されます。自分のアイデアで設備や品質をより良くし、クルマづくりを足元から支える大きな手応えと達成感を得られるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
<マッチする方> 【必須条件(MUST)】 ▼何かしらの設備保全経験がある方(整備士・サービスエンジニアも歓迎) ▼高卒以上 【歓迎条件(WANT)】 ▼工作機械や電気工事の保全経験をお持ちの方 ▼国家技能検定をお持ちの方(仕上げ、機械保全、電子機器組立て、電気機器組立てなど) ▼玉掛け、危険物取扱者乙種4類をお持ちの方 ▼第2種電気工事士以上の資格をお持ちの方
自動車およびその部分品の製造・販売 グローバル日産の最高級ブランドである「INFINITI」や「エルグランド」「キャラバン」など輸出向け大型SUV・商用車等の生産準備から品質保証までを一貫して担っています。アジア地域へのアクセスも良い北九州地区に位置し、グループ内最新鋭の設備を備えた中核工場です。
500~606万
ペットボトル飲料(ミネラルウォーター)の製造工場にて、生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設備メンテナンス ・設備のトラブル発生時の対応 ・ユーティリティー管理 ・メンテナンス計画立案、実行 ・外部業者(設備業者)との折衝 ・本社(特に生産技術部)との打ち合わせ ※設備について: ペットボトルの成型工程、空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、ラベリングや梱包を行う包装工程、各種のユーティリティー設備など 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20~40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 【当社について】 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で23年6月には東証プライム市場に区分変更、来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・生産設備の保守、保全経験のある方 ・ユーティリティーについて基礎を理解している方 ◎歓迎条件 ・製造業、設備管理経験者 ・夜勤経験者
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
508~602万
ペットボトル飲料(ミネラルウォーター)の製造工場にて、生産設備やユーティリティー設備の保守・保全、メンテナンス業務を担当していただきます。 オートメーション化された成型・充填・包装設備をはじめ、工場内の各種設備が安全かつ安定して稼働できるよう、点検・修理・予防保全を行います。設備トラブル発生時には原因の特定から復旧対応まで携わるため、設備保全の専門性をさらに高められる環境です。 また、設備業者との調整や本社生産技術部との打ち合わせ、メンテナンス計画の立案・実行などにも携わり、工場の安定稼働や生産性向上を支える重要な役割を担っていただきます。これまでの経験を活かしながら、幅広い業務に挑戦できるポジションです。 【具体的には】 ・設備トラブル対応 ・ユーティリティー管理 ・メンテナンス計画立案、実行 ・本社生産技術との打ち合わせ ・外部業者対応 ・設備教育、メンバーマネジメント など 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20~40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 【当社について】 ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。 茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫して生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。 2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、110%売り上げ成長が条件の「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を5年連続受賞しています。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・外部業者対応経験のある方 ・メンテナンス計画の立案、運用経験のある方 ・生産設備の保守、保全経験のある方 ・機械や電気の設備に強みを持った方 ・ユーティリティーについて基礎を理解している方 ・工場にてチームを牽引した経験、マネジメントした経験(小規模可)
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
403~552万
ペットボトル飲料(ミネラルウォーター)の製造工場にて、生産設備やユーティリティー設備の保守・保全、メンテナンス業務を担当していただきます。 オートメーション化された成型・充填・包装設備をはじめ、工場内の各種設備が安全かつ安定して稼働できるよう、点検・修理・予防保全を行います。設備トラブル発生時には原因の特定から復旧対応まで携わるため、設備保全の専門性をさらに高められる環境です。 また、設備業者との調整や本社生産技術部との打ち合わせ、メンテナンス計画の立案・実行などにも携わり、工場の安定稼働や生産性向上を支える重要な役割を担っていただきます。これまでの経験を活かしながら、幅広い業務に挑戦できるポジションです。 【具体的には】 ・設備トラブル対応 ・ユーティリティー管理 ・メンテナンス計画立案、実行 ・本社生産技術との打ち合わせ ・外部業者対応 など 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20~40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 【当社について】 ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。 茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫して生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。 2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、110%売り上げ成長が条件の「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を5年連続受賞しています。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・生産設備の保守、保全経験のある方 ・機械系、電気系に強みを持った方(PLC、ラダー、シーケンサーの操作が可能な方) ・ユーティリティーについて基礎を理解している方
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務