【九州エリア】社会を支える清掃マネジメント|売上1,100億円超グループのクリーンマネージャー候補
350~450万
企業名非公開
福岡県福岡市, 熊本県熊本市, 鹿児島県鹿児島市
350~450万
企業名非公開
福岡県福岡市, 熊本県熊本市, 鹿児島県鹿児島市
設備保全/メンテナンス
清掃スタッフ
福岡市内・熊本市内・鹿児島エリアの受託物件におけるクリーン業務のマネジメントをお任せします。 オフィスビルや商業施設など、多くの方が利用する施設の清掃品質を維持・向上させるポジションです。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ ・清掃スタッフの労務管理、面接対応 ・清掃拠点の作業立ち会い、作業教育 ・作業報告書の作成 ・見積作成、改善提案 ・売上管理 入社後は現場理解のため清掃実務も習得いただきます。 将来的には担当物件の収支管理や提案活動まで担うマネージャーへとステップアップ可能です。
【必須】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・簡単なPC操作ができる方 【歓迎】 ・パート/アルバイトのマネジメント経験 ・清掃業務経験 ・ビルクリーニング技能士 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)資格保有 ※清掃経験は必須ではありません。入社後に習得可能です。
正社員
350万円〜450万円
08時間00分 休憩60分
7:00~8:00の間に始業(実働8時間)
115日
シフト制(月9~11日休み)または週休2日制
当面無
福岡県福岡市
福岡県福岡市博多区
熊本県熊本市
熊本県熊本市中央区
鹿児島県鹿児島市
鹿児島県鹿児島市中央町
1名
2回〜3回
オフィスビル・ホテル・商業施設等の清掃
最終更新日:
475~550万
港湾エリアにおける、ガントリークレーンやアンローダなどの大型港湾荷役機械・設備の定期点検、保守メンテナンス、修理作業をお任せします。 〈具体的には〉 ・日常点検および定期的な法定点検の実施 ・不具合や故障時の原因究明と修理・部品交換 ・協力会社への作業指示や進捗管理 ※チーム体制での作業が基本となるため、未経験・経験の浅い方もOJTで安心してスキルアップできます。
■必須条件 ・高校卒業以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・機械いじりやモノづくりに興味がある方、または何らかのメンテナンス・施工管理経験(業界不問) ■歓迎 ・機械・電気系の学部学科卒業者、または基礎知識をお持ちの方 ・クレーン運転士、電気工事士、溶接、玉掛け、フォークリフトなどの資格をお持ちの方
港湾物流を支える各種技術サービスを提供(港湾荷役機械メンテナンス、海上コンテナ修理・カスタム販売、プラント設計・施工、総合衛生管理、植物検疫防除、自動車整備、石油販売、塗料販売ほか)
570~1040万
二輪販売シェア世界トップ企業のグローバルマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて、エンジン部品の加工設備などに対する保全業務をご担当いただきます。設備トラブルが発生した際の迅速な復旧対応はもちろん、予防保全観点での設備メンテナンス、改善提案、新しい技術の開発も含め、工場の安定生産を技術面から支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 二輪・パワープロダクツの心臓部であるエンジン部品の加工設備は高度化・多様化が進んでいます。安定生産を維持し、進化していく工場を支える役割を期待します。 専門性の高い業務であり、技術者のキャリアとして幅広い知見を獲得することが可能です。 ●エンジン部品加工設備におけるトラブル発生時の修理対応 ●定期点検整備・予防保全・改良保全計画と実行の管理 ●保全ノウハウの蓄積・標準化・マニュアルの整備 社内・社外の講習やベンダーを活用した最新設備知識の習得・展開もできる環境です。 ご意向に応じて ●海外拠点への設備導入・立ち上げ支援、技術支援(1-2か月程度の海外出張) ●スマート保全(IoT・センサなど)への取り組み支援や予兆診断技術の開発 も可能です。 【やりがい・魅力】 ●製造の要であるエンジン部品加工設備を支える保全担当は、現場の信頼が厚く、トラブル復旧時の対応で、自らの手で生産現場の安定稼働を守る実感があります。 ●熊本製作所内にはアルミ部品鋳造設備・部品加工設備や樹脂成型設備・塗装ブースなど主要拠点ならではの設備を揃え、多種多様な設備管理の知見を身に着けることができます。さらに同部門内のデジタル技術活用メンバーとの連携で保全技術進化を担うことも可能です。 ●社内外の教育制度も充実しており、長期休みも取りやすい環境で、ワークライフバランスを守りながらスキルアップできる環境です。
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安5年以上) ・製造業での設備保全経験 (特に、機械系保全の経験、予防・改善・トラブル対応経験を有することが望ましい) ・産業機械/工作機械メーカーでの設備導入・メンテナンス経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・自動車メーカー・自動車部品メーカーでの保全経験 ・汎用設備・プラント系の保全経験 ・加工設備(旋盤、マシニング等)の保全経験 ・TPM・自主保全活動、設備改善活動への参画経験 ・海外工場への設備技術支援や立ち上げ支援経験 ・機械保全技能士1級所持
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380~420万
弊社の提供する駐車場機器(精算機・ゲートバーなど)の保守・修理を担当いただきます。売上好調による増員での採用です。入社時の技術経験や電気・機械の知識は入社後にキャッチアップいただくため一切不要です。 未経験でもプロの技術者へ成長できる環境をご用意しています。 【具体的な業務】 ■機器の動作確認 ■部品の交換 ■消耗品の交換 ■潤滑油の注油 など 現地には社用車で向かっていただき、一日あたり多い場合で4件ほどご担当いただきます。※遠方の場合には1日1件の場合も有。 【取扱い機器】https://www.i-tech-corp.co.jp/service/equipment/
【必須】■工具を使用した作業経験(趣味のDIYや、自宅の家具組み立てでドライバーやレンチを触ったことがあるレベルでOKです) ■第一種普通自動車免許(長距離運転も対応可能な方) ■高所作業が可能な方(駐車場の看板や防犯カメラの調整など、脚立を使った4~5m程度の高さでの作業が伴います。) 【入社後について】工具の使い方からトラブル対応の基礎まで、入社後に先輩社員が順を追って丁寧にお教えします。そのため成長意欲をお持ちの方であれば問題ございません。 【働き方について】全国出張や夜間常駐はなく、突発的な夜間呼び出しやオンコール対応はありません。社用車貸与で直行直帰可。
駐車場設備機器の製造・販売・設置・保守管理業務 時間貸駐車場の運営・管理・集金業務 機械器具設置工事
510~1070万
【職務内容】 半導体生産工場におけるユーティリティ設備に関するエンジニアリング業務を担当いただきます。 対象は、建築、電気、空調、水処理、ガス、薬液、防災、中央監視、エネルギー管理など多岐にわたり、既存工場の安定稼働から新棟立上げ、増産対応、設備更新、改修工事、環境・省エネ施策まで幅広く関わっていただきます。 【お任せする具体的な業務】 ◇ユーティリティ設備の安定稼働・改善推進 ・電気、空調、給排水、水処理、ガス、薬液、防災、中央監視等の設備管理 ・設備トラブル発生時の要因解析、恒久対策、再発防止策の立案 ・設備FMEAや現地点検結果を踏まえたリスク評価、予防保全、設備健全化の推進 ・委託先・協力会社と連携した運用改善、品質・安全・環境面の管理 ◇新棟立上げ・増産プロジェクト対応 ・新棟・増産・Retrofit案件における仕様検討、設計調整、施工計画確認 ・建築、空調、電気、ガス、薬液、水処理など各領域の専門メンバー・協力会社との技術調整 ・工事中の安全・品質・コスト・スケジュール管理 ・施工図、仕様書、見積、工程、検査、竣工図書等の確認 ・官庁検査・施主検査・各種届出対応 ◇エネルギーマネジメント ・省エネ・環境価値・コスト最適化の提案 ・電力・ユーティリティコスト構造の分析 ・クリーンルーム空調、冷凍機、排熱回収、給気温度制御等の省エネ施策検討 ・製造部門の改善効果 ・再エネ、GHG削減に関する施策立案 【入社後の育成支援】 基本的にはOJTでの習熟が中心となりますが、必ず一人一人にチューターがついて年間育成計画にもとづいた教育をサポーいたします。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・以下A~Cのいずれかのご経験 A:工場、プラント、データセンター、研究所、製造施設等におけるファシリティ設備・ユーティリティ設備の管理、保全、改善、立上げ経験 B:建築、電気、空調、給排水、水処理、ガス、薬液、防災、中央監視、エネルギー管理等いずれかの設備に関する設計・施工管理・保全・運用改善経験 C:工事仕様検討、見積査定、施工計画、工程管理、安全管理、品質管理、完成検査、竣工図書確認等の実務経験 ・関係部門、協力会社、委託先、外部パートナーと連携し、課題解決を進めた経験 ・Excel、PowerPoint、Word等を用いた業務経験 ◎歓迎条件 ・化学または半導体物性の知見 ・素材や材料メーカーでのご経験 ・物性評価に関する業務経験 ・分析業務のご経験 ・SEMやTEMを用いた業務経験 ・英語を活用した業務経験 ・半導体デバイスメーカーでの開発業務経験 ◎求める人材像 ・経営層や製造部門に対して、ファシリティ視点から分かりやすく提言・説明できる方 ・現場で起きている事象を正しく捉え、原因分析から再発防止・標準化まで粘り強く進められる方 ・建設・運用・保全・省エネ・BCPなど、複数テーマを横断して関係者を巻き込みながら推進できる方
半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス
330~400万
施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検、保守管理 ・各種工事に伴う立会業務 ・定期点検のスケジュール作成 ・各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など) ・ビルに勤務するスタッフのマネジメント、シフト管理
・第三種電気主任技術者
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500~750万
モーターコアの生産設備と、工場インフラ設備の保守・改善をご担当いただきます。 ・生産設備の点検、メンテナンス ・設備故障時の原因確認、復旧対応 ・故障の再発防止、設備の改造・改善 ・安全性や作業性を高める改善活動 ・空調、コンプレッサー、クレーンなどの保守 ・定期点検、メンテナンス記録や関連資料の作成 ・製造現場からの要望確認、設備への反映 生産設備を安定して稼働させ、必要な生産量と製品品質を維持することが、このポジションの役割です。
【必須条件】 ・製造メーカで生産技術等を行っていて、設備のメンテンスができる人 ・機械系や電気系は問わず ・クレーン資格 【歓迎条件】 ・ PCに強い ・キーエンスや三菱のPLCでプログラム作成や編集の経験がある ・フォークリフト資格
東証プライム上場・株式会社三井ハイテック100%出資。 EV・ハイブリッド車向けモーターコア製造を担うグループ会社です。 電動化市場の拡大を背景に工場拡大・品質体制強化を推進しており、自動車メーカー向け高精度モーターコアの製造・品質管理を通じて、世界の自動車産業を支えています。
500~650万
飲料メーカーである当社の製造チームを取りまとめる製造チームマネージャーとして、自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指していただきます。 【具体的には】 ・製造管理、生産管理、生産計画立案、生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策など ・人員管理、メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理など 【働き方】2交替制(4勤2休) ・日勤:8時~20時 ・夜勤:20時~8時 ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 (例:日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・) 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20~40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・製造業の経験(業界不問) ・工場での10名以上のマネジメント経験5年以上 ◎歓迎条件 ・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方 ・フォークリフト免許保有者 ・夜勤経験のある方
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
452~562万
ペットボトル飲料(ミネラルウォーター)の製造工場にて、製造オペレーター業務を担当していただきます。 【入社後の流れ】 ・入社後3か月は、目標シートに基づき基本的な作業から学びます。 ・工場の教育担当などを中心に、工具の使い方や設備の構造まで丁寧に教えます。 【入社後お任せする作業】 ◎簡単な機械操作からお任せしていきます! ・生産設備の操作(温度・湿度・圧力などの設定確認) ・ライン上の製品や資材の確認作業 ・日々の点検、異常があった際の報告対応 ・決められた手順に沿った清掃・切替作業 【将来的にお任せする作業】 ・部品交換や、メンテナンス作業 ・設備の調整、品質安定のための条件最適化 ・トラブル発生前の予防保全 ・工程改善の提案 【働き方】2交替制(4勤2休) ・日勤:8時~20時 ・夜勤:20時~8時 ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 (例:日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・) 【こんな方におススメ】 ・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 ・ライフワークバランスを保ちたい方 ・コツコツ・モクモクと作業するのが得意な方 ・モノづくりが好きな方 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・35歳くらいまでの方(若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由 3号イ) ・未経験OK ※中途入社が9割以上!営業、販売スタッフ、作業員など異業種から入社し多数ご活躍されております!
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
478~603万
ペットボトル飲料(水・お茶)の製造工場での製造リーダーを担当していただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、まずは現場での作業を通じて知っていただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務など設備対応をいただき、製造工程を早期に理解していただいた後、リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。 【リーダー業務のイメージ】 メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策などオンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 将来的には設備保全のスペシャリストや、製造マネージャーや工場マネジメント職を目指すことができます。 年功序列ではなく、頑張りに応じてフラットに評価する風土です。 食品製造経験者はもちろん、半導体製造や自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者等、食品製造未経験の方も活躍し、現在ではリーダーやマネージャーとして工場で活躍いただいております。 【働き方】2交替制(4勤2休) ・日勤:8時~20時 ・夜勤:20時~8時 ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 (例:日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・) 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20~40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・製造業の経験(業界不問) ・工場での5名以上のマネジメント経験3年以上 ◎歓迎条件 ・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方 ・フォークリフト免許保有者 ・飲料、調味料などの液体充填経験のある方 ・プラスチック容器の成型設備のメンテナンス、応急対応経験のある方 ・社内の他部署や機械メーカーへの問い合わせなどの社外への報連相経験がある方
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
437~555万
当社で製造するお茶系ペットボトル飲料の製造部門にて、製品の要となる“お茶”の調合と抽出を担当していただきます。 【具体的には】 ◎巨大なタンクに茶葉を投入し、規定濃度の製品液を作る ・茶葉は一袋30kgあるので、力仕事になります。 ・製造スピードに合わせて製品液を作っていきます。 ◎製造機械の洗浄・清掃作業(衛生状態をクリーンに保つために欠かせない作業) ・体を動かしながら作業していきます。 【入社後のフォロー体制】 先輩社員がOJTで丁寧に教えます! 先輩も未経験から始めて、活躍している人が多くいます。教育体制は整っていますので、初めての方も安心です。 ※製造未経験入社の方も、現在ではリーダーやマネージャーとして活躍しています! 【働き方】2交替制(4勤2休) ・日勤:8時~20時 ・夜勤:20時~8時 ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 (例:日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・) 【こんな方におススメ】 ・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 ・ライフワークバランスを保ちたい方 ・コツコツ・モクモクと作業するのが得意な方 ・モノづくりが好きな方 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・35歳くらいまでの方(若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由 3号イ) ・未経験OK ※中途入社が9割以上!営業、販売スタッフ、作業員など異業種から入社し多数ご活躍されております! ◎歓迎条件 ・引越業者、配送業者などで体を動かしてお仕事されていた経験をお持ちの方 ・段取り良く仕事を進めていくことが得意な方 ・夜勤経験者
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務