【法務/課長候補】コンプライアンス強化ポジション/FinTech/フレックス
490~1100万
トレイダーズホールディングス株式会社
東京都渋谷区
490~1100万
トレイダーズホールディングス株式会社
東京都渋谷区
コンプライアンス
法務
金融事業×ITテクノロジーを中核とするグループ全体の法務・コンプライアンスを担うポジションです。課長(候補)として部長を支えながら、法令対応、規程整備、契約審査、当局対応、リスク管理など幅広い業務に 携わっていただきます。実務経験を活かし、より大きなフィールドで挑戦したい方のご応募お待ちしています。【詳細】ご経験・スキルのある領域からお任せします。未経験分野も、段階的にキャッチアップいただけます。■契約書の作成及び審査■法律相談対応■会社全体のリスクマネジメントおよびコンプライアンス態勢の強化■コンプライアンス研修の企画・実施■訴訟・紛争対応(顧問弁護士と連携)※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■事業会社における総務または法務の実務経験■契約書の作成・審査・交渉対応を主体的に遂行した経験■法的リスクを整理し、経営層・事業部門へ説明できる法的思考力【歓迎】■金融機関での勤務経験 ■監督当局対応、または弁護士等の外部専門家との折衝経験■部下のマネジメント経験(年数・人数不問)【人物像】グループで全体最適を捉え、俯瞰的な視点で意思決定ができる方■定性・定量の両面から整理し、経営層へ論理的に提言できる方■事業部門に対して必要な是正を毅然と伝えられる独立性と胆力■変化の激しい金融×IT領域において、自ら学び、体制高度化を主導できる方■法務責任者として経営を支える志向をお持ちの方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
490万円~1,100万円 月給制 月給 410,000円~830,000円 月給¥410,000~¥830,000 基本給¥410,000~¥830,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(基礎賞与+業績賞与:最大4.5ヶ月分(個人評価により変動あり) ※昇給:あり
会社規定に基づき支給 100,000円まで/月
08時間00分 休憩60分
標準勤務時間 8:30~17:30 ※管理監督者での採用の場合はフレックスタイム制対象外
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給 管理監督者での採用の場合は深夜残業代のみ支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 入社日3日、試用期間終了後7日間付与
その他(育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆キャリアパス◆ 専門性を軸に責任範囲を段階的に拡大し、将来的にはグループ全体を統括する法務責任者を目指していただけるキャリアパスを想定しています。 まずはご経験領域を中心に実務を担いながら、重要案件や部門横断プロジェクトへの参画を通じて視座を高めていただきます。さらに、部門マネジメントや法務戦略の立案・実行へと役割を広げていきます。 最終的には、経営陣への法的助言、組織運営、人材育成、対外的な渉外対応まで担う立場として、グループ経営に直接貢献いただくことを期待しています。 専門性を磨き続けながら、経営に近いポジションで影響力を発揮できる環境です。 ◆このポジションの魅力◆ グループ親会社の法務・コンプライアンス部門において、金融子会社およびIT子会社を横断的に支援し、経験を積みながら、金融グループ全体の法務戦略・リスク統制体制に関与できるキャリアを確立できるが本ポジションの最大の魅力です。
コンプライアンス部(部長1名、部員1名) 中長期的なコンプライアンス体制強化のための募集
無
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階
JR山手線恵比寿駅 徒歩7分 東京メトロ日比谷線恵比寿駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
変更の範囲:変更無し
無
有
■退職金制度■持株会制度(奨励金率30%)■ストックオプション制度■資格取得支援制度■コミュニケーション補助制度(1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代を補助) ■勤続功労報奨制度(勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給) ■健康診断■育児休暇(5日を上限に育休有給制度あり)等 ◆成長支援・業務環境◆ スキル向上を後押しする環境を整備しています。 ・AI契約審査サービス「リーガルフォース」の利用可 ・オンライン法律専門書購読サービスの利用可 ・コンプライアンス研修用の作成素材提供サービスあり ・顧問弁護士へ随時相談可能 ・年間500以上の講座が受講可能なWEBゼミ ・経営法友会セミナー参加可 ・eラーニング受講制度あり
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査) 選考回数変更となる場合あり
■スタンダード市場上場会社(ホールディングスカンパニー) ■外国為替取引事業、システム開発事業、投資事業、ソリューション開発事業など、金融にまつわる幅広い事業を展開。
【トレイダーズホールディングス株式会社】当社グループは、1999年の創業来、個人投資家向けに最先端の金融デリバティブ取引サービ スを提供するリーディング・カンパニーとなることを目指して成長を遂げてまいりました。 主軸事業である外国為替取引事業は、業界内の競争が激しい事業環境下にありますが、既存サービスの機能拡充や取引利便性を追求した新サービスの提供等による顧客の拡充を図り、収益性の向上に取り組む一方、外国為替取引システムや暗号資産取引関連システムの開発を行っているシステム子会社と連携した事業展 開を強化し、安定的にグループ利益を確保し続ける構造に変革することができました。 【グループ会社】 ◆インターネット取引による外国為替取引事業を主力事業とする トレイダーズ証券株式会社 ◆金融取引システム開発・運用保守業務を手掛ける 株式会社FleGrowth ◆投資事業、金融ソリューション事業を手掛ける トレイダーズインベストメント株式会社
〒150-6028 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー28階
■グループ全体の経営戦略の立案と各事業会社の経営支配及び管理
■トレイダーズ証券株式会社■株式会社FleGrowth
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 10,100百万円 | 4,000百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 13,429百万円 | 6,650百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 14,700百万円 | 7,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
678~962万
【仕事内容】 法務部では、法務力を武器に問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしています。 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・契約審査 ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ・子会社法務 ・株主総会における商事法務(※招集通知と株式事務などは総務にて担っております) ・社内研修 ・紛争対応(契約法務) ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件 ・コンプライアンス対応 ・知的財産業務 等 【ポジションの魅力】 ・事業成長を牽引する“攻めの法務” 新規サービスの立ち上げ段階から関与し、スキーム設計・リスク分析・規約整備・知財戦略まで一気通貫で担当。事業部門と密に連携し、意思決定にコミットする能動的な法務担当者として活躍できます。 ・フルスタックにスキルを広げられる環境 M&A、知財、コンプライアンス、子会社管理など幅広い領域をカバー。自社での法務力強化により更なる内製化フェーズにあり、組織の高度化にも関わっていただけます。 ・最先端領域へのチャレンジ 海外を含めた情報ガバナンスなどの先進的なテーマにも取り組む機会もあり、オペレーショナルな案件対応にとどまらず、難易度の高い案件を通じて市場価値の高い経験を積むことができます。 ・企業基盤を支える守りの法務も強化 コンプライアンス体制の整備や法改正対応、予防法務の推進など、事業の持続的成長を支える役割も担います。
【必須スキル】 ・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験(3年以上) ・リーダーとして、案件対応やフィードバックなどの業務推進経験 【歓迎スキル】 ・弁護士資格を有する方 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方
CMでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。 今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、新たな価値創出の機会を広げていきます。
900~1200万
担当部門に対するコンプライアンス全般の諸施策(コンプライアンス・プログラム、チェック、マニュアル、教育)を立案・実施・推進をお任せいたします。 ・担当部門からのコンプライアンス領域の依頼(相談)への対応およびサポート ・担当部門にかかる法令等の改正対応、アクションの立案およびサポート ・担当部門へのコンプライアンス研修の立案および実施のサポート ・主にディストリビューション部門に対する各種モニタリング ・コンプライアンス・マニュアルの改正対応
【必須条件】■保険業または金融機関における職務経験が5年以上 ■他組織とのコミュニケーションを積極的にとれる方 ■PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) 【歓迎】 ・当局対応窓口または当局報告資料の作成経験 ・保険業法・個人情報保護法・AML等に対する深い知見 ・保険業または金融機関における営業コンプライアンス・リスク管理・内部監査等業務への従事経験 ・英語力:ビジネスレベル以上
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
450~600万
国内初ステーブルコイン認可事業者として、新しい金融インフラを創る法務担当。IPO準備期メンバーとして、契約実務~規制動向リサーチまで幅広く担当。リーガル戦略を実践し、次世代金融基盤構築に貢献できます。 契約書の作成・レビュー・交渉対応など法務実務全般を主導し、事業成長に合わせた最適な実務フローを構築します。BizDev、エンジニア、人事など各部門への法的支援を行い、ビジネスを最速かつ安全に前進させるロジックを組み立てます。関連法規や規制トレンドを主体的にリサーチし、上場準備に耐えうる体制づくりの土台を支えていただきます。 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
【必須】■企業法務の実務経験3年以上■契約書レビュー・作成の実務経験■社内各部門との連携による法的支援 【歓迎】金融・FinTech・ブロックチェーン業界への興味関心 ■日々の実務で得た気付きや視点を実際のルールへダイレクトに反映でき、上場準備期という今しか味わえないリアルな手触り感を実感できます ■国内初の認可事業者として上場を見据えた内部管理体制の中心メンバーとして参画し、次世代の当たり前を創る唯一無二のキャリアを築けます ■常に法改正や新しい規制動向の最前線に触れる環境で、伝統的な枠組みに縛られない希少な法務スペシャリストとしての市場価値を確立できます
電子決済手段の発行及び償還、ステーブルコイン等ブロックチェーンに関するコンサルティング、他
540~840万
【仕事内容詳細】 コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せいたします。 少人数組織のため、主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せする事も想定しています。 ◉財務・コンプライアンスチェック業務 └顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査 └反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング ◉コンプライアンス体制の維持・アップデート └コンプライアンス関連での社内規定の管理 └法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた、社内ルールのブラッシュアップ ◉社内啓発・研修のサポート └社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、資料作成のサポート 【ポジションの魅力】 ◎昨今M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや取引の健全性が非常に重要視されています。 同社は数あるM&A仲介会社のうち、プライム上場企業をしている数社のうちの1社のため、コンプライアンスの面でも業界のリーディングカンパニーとして先導する責任があると考えており、今回募集するコンプライアンス部はまさにそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。 ◎同社のコンプライアンス部は少数精鋭のため、早期に場数を多く踏む事が可能です。また、経験面での不安がある方であっても、部長がマンツーマンで教育・伴走をしていきますので、ご安心ください。 コンプライアンスのプロとしての成長機会を多く得られる環境ですので、市場価値を高めたい方・変化の多い環境で主体性を発揮したい方、挑戦がお好きな方を歓迎しています。 【選考フロー】 面接:2~3回 適性検査等:無 提出書類:履歴書・職務経歴書 【株式会社M&A総合研究所について】 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるよう徹底して行い、自社開発のシステムを用いてDXを推進を行った結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になり多くのアドバイザーが早期に活躍できる会社へと成長致しました。現在では、コンサルティング事業やインキュベート事業など、複数の事業を展開する体制を構築しております。 【ホールディングスについて】 ー株式会社クオンツ総研ホールディングスー ★中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に株式会社M&A総合研究研を設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 ★M&A仲介という業界において、AIやDXを用いた効率化を図ったことで急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立。2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 2026年1月1日より、『株式会社M&A総研ホールディングス』から、『株式会社クオンツ総研ホールディングス』へ変更いたしました。
【必須要件】 四大卒以上 ▼以下いずれかの経験 金融機関での法人融資または審査の業務経験(目安5年以上) 事業会社でのコンプライアンス業務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方
東証プライム市場上場 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 同社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に同社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの情シス・IT改善経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化・システム要件定義がミッション。 あなたの改善力とIT知識が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 情シスで培った業務理解、要件定義、調整力、改善力をそのまま活かしながら、 より大きなスケールで制度・業務・システムを構築できます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、業務設計・システム企画・DX推進のスキルが身につき市場価値が上がります。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、将来PM・制度設計・業務構築・システム企画などキャリアの選択肢が豊富です。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 業務改善、システム導入・運用、要件定義、調整、マニュアル整備 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 制度を作り、業務を設計し、システムを構築し、運用まで伴走する “改善×ITが本業”の環境です。 🔷具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準の作成 ・申請受付〜審査〜支払いまでの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・問い合わせ方針・FAQ整備) ・制度変更点の整理、関係者との調整 ・申請システムの要件定義、ベンダー調整、RPA導入 ・非効率業務の改善、標準化、属人化排除 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが制度理解、業務設計、改善、システム要件定義を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・属人化排除、標準化、効率化 ・チェック体制の構築、審査品質の向上 ・複数部署との調整、進捗・課題管理 ・業務システムの要件整理、ベンダー調整、RPA・SaaS導入 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイドの作成 ====================== 🔷最後に 現職で感じている「改善したいのに予算が出ない」「古いシステムから抜けられない」という情シス特有のモヤモヤを、 改善とITが本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたのIT改善力が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
-
600~1100万
【募集背景】 監査法人に求められる独立性ルールは複雑かつ継続的に改訂されており、EYのビジネス環境も変化が激しいため、状況に応じた高度な判断が必要となっています。 独立性は監査法人の信頼を支える基盤であり、内部管理に留まらず、現場の業務に直結する重要領域です。 EY Japanでは、独立性・倫理の専門家として、企画・内部統制・コンサルテーションを担うメンバーを強化しています。 【業務内容】 独立性ルールの遵守を実現するため、以下のテーマにおける企画、内部統制の構築・運用、コンサルテーション業務を担当します。入社時にいずれかのテーマへアサインされます。 ・個人の独立性 ・非監査業務の受嘱 ・ビジネス上の関係 ・その他多数の独立性関連テーマ ・EY内の多様な部署・メンバーとのコミュニケーションを通じた業務推進 【ポジションの魅力】 ・一つひとつの判断が、ファームの信頼・レピュテーションに直結する影響力の大きい仕事 ・判断力・専門知識・調整力を磨き、プロフェッショナル倫理・独立性のスペシャリストとしてキャリアを構築できる ・内部統制・リスク管理・規制対応の専門性を高められる ・グローバル資料・ルールに触れながら、国際的な品質管理の知見を得られる
【必須(いずれか)】 ・監査法人/コンサルファームでのクライアント業務または品質管理経験 ・金融機関・事業会社での規制対応・リスク管理経験 【歓迎】 ・内部統制、リスク評価の経験 ・英語での読み書き(グローバル資料・メール対応) ・多様な部署・メンバーとのコミュニケーション力 ・事実関係や状況から課題を抽出し、問題解決につなげる探究心 ・入社後に独立性の専門知識を習得する意欲(サポートあり)
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1000~1500万
保険会社を中心としたクライアントに対し、コンプライアンス・ガバナンス・M&A関連のアドバイザリー業務を担当します。 ・グローバルコンプライアンス体制の構築支援 ・海外子会社やグループ会社を含む現状調査、課題整理 ・現状とあるべき姿のGAP分析、改善案の提示 ・M&Aや経営統合時のプロジェクト推進支援 ・統合事務局やワーキンググループに入り、課題管理・進捗管理を担当 ・保険会社の業務プロセスを踏まえた内部統制・ガバナンス高度化支援 ・契約管理、契約審査、保険金支払などの実務知見を活かした改善提案
・保険会社での事務企画、契約管理、契約審査、保険金支払部門での経験3年以上
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500~650万
同社はフィットネスブランド及びフィットネスジムを運営している企業です。 本ポジションでは法務担当として、「契約法務・IPO推進業務・商事法務」まで将来的に幅広くご経験いただけるポジションです。社内外のステークホルダー(各部署・経営層・各士業・各金融機関等)との連携も多く、経営の中心部で働くことができます。 【業務内容詳細】 <契約法務> ・リーガルチェック ・契約書管理 ・法務相談(弁護士連携含む) ※顧問弁護士にいつでもサポートいただける体制です。 <IPO推進> ・経営/取締役会/株主総会の運営(招集、議事進行、議事録作成・管理など) ・社内規定管理 ・株式事務 ※業務割合は「契約法務5対IPO推進5」になります。
【必須】 ・法務実務のご経験(リーガルチェック・法務事務含む) ∟法律事務所でのご経験をお持ちの方も歓迎です。
株式会社VALXは、「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに掲げ、 プロテインなどを展開するD2C事業と24時間フィットネスジム事業により、 市場を牽引し17期連続増収や年商67億円突破といった確かな実績を誇る成長企業です。 時流を捉えたマーケティングで熱狂的なファンを拡大し健康課題に向き合いながら、 IPO準備も本格化するフェーズであり当事者意識で事業成長に貢献できる、 活気あるオープンな職場であなたもさらなるキャリアアップを目指しませんか。
515~900万
【配属先部門の担う役割】 法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社の法務部にて、契約審査業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。 <具体的な業務> ・契約審査業務 ・法律相談、法的紛争・訴訟対応等 ■組織構成法務部:部長+19名、若手職員も多く、話しやすく馴染みやすい組織です。 【仕事の進め方】 各部門からの契約審査相談に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援が業務としてあります。将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があります。 【出張の有無】 宿泊を伴う出張はほとんどなし 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 グループガバナンスの高度化及び、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献すること。 【募集背景】 マネジメント体制強化のため、グループ運営および人材育成を担うグループ長候補を募集します。 【入社後のキャリアパス】 マネージャー 【募集ポジション】 将来のマネージャー候補 ◾️就業環境 バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数 :16.0日(2024年度実績) 月平均所定外労働時間 :16.8時間(2024年度実績) 育休取得実績 :男性96.6% 女性100%(2024年度実績)
<必須条件> 以下のいずれか一つのご経験 ・企業法務経験 ・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験 <歓迎条件> 英語を用いた業務経験
-
678~962万
【仕事内容】 法務部では、法務力を武器に問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしています。「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、トップクラウド企業として業界を代表する法務部門として価値発揮することを目指しています。 ■業務内容 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・契約審査 ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ・子会社法務 ・株主総会における商事法務(※招集通知と株式事務などは総務にて担っております) ・社内研修 ・紛争対応(契約法務) ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件 ・コンプライアンス対応 ・知的財産業務 等 ※ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。 ■ポジションの魅力 ・事業成長を牽引する“攻めの法務”:新規サービスの立ち上げ段階から関与し、スキーム設計・リスク分析・規約整備・知財戦略まで一気通貫で担当。 ・フルスタックにスキルを広げられる環境:M&A、知財、コンプライアンス、子会社管理など幅広い領域をカバー。自社での法務力強化により更なる内製化フェーズにあり、組織の高度化にも関わっていただけます。 ・最先端領域へのチャレンジ:海外を含めた情報ガバナンスなどの先進的なテーマに取り組む機会もあります。 ■配属部署 経営管理本部 法務コンプライアンス部 8名(2026年5月現在)
【必須スキル】 ・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験(3年以上) ・リーダーとして、案件対応やフィードバックなどの業務推進経験
【事業内容】 東証プライム上場、国内トップクラスのシェアを誇るメガSaaS企業です。「ITサービスで人を幸せに」をミッションに、バックオフィスやフロントオフィスのDXを推進する自社クラウドサービスを開発・提供しています。 【主要プロダクト】 経費精算システム『楽楽精算』 電子請求書発行システム『楽楽明細』など