【法務】DX×決済×法務/取扱高7.5兆円を誇る決済事業|戦略法務として事業成長を牽引するポジション
550~800万
株式会社DGフィナンシャルテクノロジー
東京都渋谷区
550~800万
株式会社DGフィナンシャルテクノロジー
東京都渋谷区
その他法務/知財
法務事務
法務
当社は事業特性上、機微性の高い重要情報を取り扱う機会が多く、これまでも法務体制の強化を継続的に推進してまいりました。 今後はさらなる事業成長を見据え、リスクコントロールのみならず、事業推進を後押しする「攻めの戦略法務」の実行が求められるフェーズにあります。 そのような環境のもと、法務部の一員として下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉(月間対応件数:平均40件) ・商事法務に関する事項(取締役会事務、取締役会議事録作成・保管、各社規程管理等) ・新規事業に関する法的検討 ・M&A実行時の法的支援 ・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等 【ポジションの魅力】 ■IT×金融×法務のクロスオーバーで幅広い専門知識を習得できる 当社では、決済サービスを中心にITと金融が高度に融合した業務を展開しており、法務担当として関与することで、これら3領域の専門性をバランスよく身につけることが可能です。急成長するFinTech分野において、実務を通じた多角的な法的判断力やリスク管理スキルを磨くことができます。 ■グループ全体の法務を担うスケールと多様性のある経験 当部門は、デジタルガレージグループにおける決済事業において、法務機能を包括的に提供しており、複数の業種・ビジネスモデルにまたがる契約・法務対応に携わることができます。新規事業や業務提携など、ビジネスに密接に関連する案件にも法務の立場から関与できるため、ビジネス理解と法的分析のスキルを同時に高めることができます。 ■社会的意義の高い決済業界で、裁量ある環境の中で成長できる 決済インフラを支えるという社会貢献度・安定性の高い業界に身を置きながら、少数精鋭の法務部門の一員として、企画段階からリーガルチェックやリスクアセスメントに深く関与できます。若手でも裁量を持ち、自らの判断と提案がビジネスに直結する実感を得ながら成長できる環境です。
【必須条件】 ・事業会社における、いわゆる「契約審査、契約書作成、契約締結」等の営業法務のご経験 ※自分が関わったことのある事業分野であれば、単独で依頼者からのヒアリング及び契約書のドラフトを遂行できるレベル感を想定しています。 【歓迎条件】 ・事業会社における、商事法務に関する事項(株主総会や取締役会の事務、株式総会、取締役会の議事録作成及び保管、各社規程管理等。)の経験 ・クレジットカード会社や収納代行事業者等、キャッシュレス、Fintechまたは金融業界でのご経験。あるいは広告代理事業に関するご経験。 ・英文契約の審査、作成等の経験
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産育休 介護休暇 裁判員休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】430,378円~615,486円(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) 【固定残業代】月30時間相当の時間外勤務手当および、月30時間相当の深夜勤務手当として、月94,500円~月135,150円を月給に含んで支給 ※管理監督者としての採用の場合には、月30時間相当の深夜勤務手当のみの支給となります。 ※超過分は別途支給 昇給:年1回(4月) 賞与:年1回(7月)
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 東急東横線:代官山駅より徒歩4分、中目黒駅より徒歩7分 JR山手線:恵比寿駅より徒歩8分
時短制度 出産・育児支援制度 ストックオプション
有
・社員持ち株会 ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種 ・婦人科検診(年1回) ・育児短時間勤務制度 ・ベビーシッター割引券 ・定年再雇用制度 ・保養所 ・ベネフィットステーション
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・技術開発 ・新規戦略事業
最終更新日:
447~505万
日本は世界でも類を見ない超高齢社会を迎えており、相続に関する課題は増加しています。当社が展開する「相続」関連サービスは、こうした社会ニーズに応える形で成長を続け、多くのお客様から支持を頂いています。 【職務】「いい相続」を運営する部署において、相続でお悩みのお客様お一人おひとりに寄り添い、解決までのプロセスを支えるお仕事です。提携している司法書士事務所等にて、日々の業務がスムーズに進むようオペレーションの支援を行います。 ■お客様対応サポート(ヒアリング・書類確認・進捗管理) ■提携士業法人に対する業務円滑化の支援
【必須】■ビジネスメール・電話対応が問題なくできる方 ■PCスキル(Word・Excel・メール操作)・正確な書類処理スキル ■コンプライアンス・守秘義務の重要性を理解できる方 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
380~500万
総合コンサルティングファームである当社にて、契約書の管理業務からスタートし、将来的にはご希望や適性に応じて、より専門性の高い業務へステップアップしていくことを想定しています。 ◎実務未経験の方でも、先輩社員からのサポート・OJTを通じて法務業務を基礎から習得できる環境です 【お任せする業務】■契約書管理業務(形式チェック、電子契約対応など)■反社チェック対応(システム検索、一次チェック対応)■社内管理リスト更新 ■稟議書の回付・管理 ■登記手続き関連業務の補助 ■士業会への手続き業務 ■一部総務業務 など
【必須】■社会人経験3年以上 ■法務業務への興味・素養 【歓迎】■総務などバックオフィスでの契約管理経験 ■法務事務/パラリーガル経験 ■法科大学院出身者 など ■会社概要:当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。
■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート
500~700万
急成長中のAIスタートアップにて、契約管理からガバナンス体制整備、知的財産戦略まで幅広い法務課題に対応。経営判断を法的側面からサポートし、将来のIPOを見据えた法務基盤を構築する重要なポジションです。 【具体的には】上場会社に必要な機関法務対応、契約書の審査・作成・交渉、日常の法務相談窓口対応、社内規程の整備・改定、コンプライアンス体制構築・運用、知財管理やライセンス交渉のサポート、M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援などを担当いただきます。
【いずれか必須経験】■事業会社での法務経験1年以上■パラリーガル経験1年以上■法律事務所での勤務経験1年以上■法律関係の資格保有または取得に向けて勉強中の方■法科大学院出身の方 【魅力】■AI市場国内トップクラスの企業で、AIエージェント部門でグランプリに選出された実績を持つ急成長企業での就業経験■2年で約120名規模まで成長した急拡大フェーズにおいて、法務部門の初期メンバーとして組織構築から携われる貴重な機会■将来のIPOを見据えた法務・ガバナンス体制を段階的に構築できるキャリア形成の場■経営陣との距離が近く、経営に直結する法務業務に従事可能な環境
人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス
600~800万
世界的な人気ゲームを開発する当社で、契約書の審査・作成から社内法務相談、顧問弁護士との連携までお任せします。当社の事業基盤を法務の力で強化し、クリエイティブ活動を支える重要な役割です。 【詳細】■各種契約書類の検討・作成(日本語メイン) ■社内法務相談、顧問弁護士との連携 ■契約締結事務(電子契約メイン) ■法務知識の啓蒙、社内研修実施等のコンプライアンス活動 【仕事の魅力】少数精鋭組織で、法務の専門性を活かし事業成長に直接貢献できます。エンタメ業界の最前線でキャリアを築ける環境です。
☆★☆事業会社目線での法務業務が行える方大歓迎です!☆★☆ 【必須】■企業での法務業務の経験3年以上 ■大卒程度の英文読解スキル 【歓迎】■弁護士資格 ■ビジネス法務検定 ■その他、法務関係の資格 【当社の魅力】当社の法務は、単なるリスク管理に留まりません。世界中のファンに最高のエンターテインメントを届けるため、事業戦略に深く関わり、クリエイティブな挑戦を法的な側面から可能にする攻めの役割も担います。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、成長を実感できる環境です。
【ゲームソフトの企画制作】『ベヨネッタ2』『METAL GEAR RISING REVENGEANCE』等、国内外で高い評価を受けるハイクオリティなアクションゲームを手掛けてきたゲーム開発会社。(主要取引先:任天堂株式会社、株式会社スクウェア・エニックス等)
400~600万
日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引しているプライム市場上場の当社にて法務担当として経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 法務職として幅広い経験を積むことが可能です。 【詳細】 ■臨床法務:国内外の訴訟対応 ■取引法務:契約書審査、法律相談、M&A ■コンプライアンス推進:内部通報対応、コンプライアンス教育の実施 ■機関法務:株主総会対応、取締役会等の事務局業務、東証開示業務、SR対応業務
【必須】■管理部門(法務・総務・人事・情シス)等で何らかの法律関係業務に携わった経験 【歓迎】◎法務職として自分のキャリアを形成し、成長したい方 《タチエスの魅力》業界でも数少ない独立系自動車用シートメーカー(プライム市場上場)。日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引。さらに、自動車業界は電動化や自動運転化が進んでおりますが、シートの需要がなくなることはありませんので、安定的な経営基盤があります。またシートは、単品で完結し商品となる数少ない部品で、安全性・デザイン性・乗り心地など、自動車の様々な要素を担うものです。
■自動車メーカー各社の自動車用座席(シート)の開発・設計・製造を手掛けるシートシステムクリエーター ■系列に属さない独立系のプライム市場上場の自動車部品メーカーです。
750~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法、職業安定法等) ✓新規事業・新規施策のリーガルチェックおよび法的スキームの構築 ✓契約書のレビューおよびドラフト作成(月150〜200件をチームで対応) ✓株主総会・取締役会の準備・運営およびガバナンス強化 ✓コンプライアンス啓発活動(研修等)の企画・運営 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業立ち上げに伴う規制法規の調査および適法性チェック ✓法改正(労働法等)に伴う社内規定のアップデートおよび運用設計 ✓リーガルテック(AI審査、契約管理システム等)の導入・活用推進
必須条件(MUST) ✓事業会社における企業法務のご経験(4年以上) 歓迎条件(WANT) ✓マネジメント経験 ✓弁護士資格(保有者には会費支給あり) ✓労働法、個人情報保護法の体系的な知識
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800~1000万
2018年に設立された、同社の特例子会社の企画管理部において、以下の業務を担っていただきます。 ※本ポジションは特例子会社に出向いただく形となります。 ◆具体的な業務 ・ガバナンス・規定管理: 特例法規に準じた社内規定の改定ドラフト作成、および新ルールの設計・運用。 ・経営報告・資料作成: 親会社向け報告資料や取締役会提出資料の構成・文案作成。 ・ステークホルダー調整: 親会社の人事・財務部門との実務調整、および外部専門機関(特例関係)との折衝。 ・全社プロジェクト推進: 生産性向上や組織文化醸成に関わる施策の企画立案・進行管理。 等 ◆役割・ミッション ・会社の意思決定を具現化し、組織のガバナンスとスピードを最大化させること。 ・単なる事務管理に留まらず、社内規定の整備、重要施策の起案、親会社へのレポーティングを自律的に遂行する役割です。 ◆仕事のやりがい ・成長フェーズにある特例子会社の「管理部門のあり方」を自らデザインし、形にするプロセスに深く関与できます。 ・小さな組織のため、経営に近い距離での職務を経験できます。 ・親会社との折衝や経営資料の作成に携わることができ、自身の起案が組織の規律や成長にダイレクトに反映される実感を得られます。 ・特例子会社という社会貢献性の高い事業体において、高度な管理・企画能力を発揮することで、持続可能な雇用モデルの構築に寄与できます。 ◆仕事の進め方 ・アウトプットは、完璧なものを一人で作るのではなく、骨子(たたき台)の段階で上長と方向性をすり合わせるスタイルです。適性や能力に応じて、規定改定のドラフト作成や社労士対応など、重要業務を積極的に移管(権限委譲)していきます。 ・親会社の各専門部門(人事労務・経理財務・法務・経営企画等)と密に連携して業務を推進します。専門性の高い領域や高度な法務・財務判断が必要な場面では、親会社の専門チームがサポートや実務の巻き取りを行ってくれます。 ・特例子会社の拠点のある仙台への出張(月1回程度を想定)が発生する可能性があります。 ◆募集背景 特例子会社の事業拡大および拠点・従業員数の増加に伴い、管理機能の強化とガバナンスの高度化を図るため。 現在、管理業務が多岐にわたり属人化している現状を打破し、「戦略・企画・法規」と「現場・事務実務」を分離した新体制へ移行を想定しています。 本ポジションは、親会社との連携や社内規定の起案など、経営判断を支えるコア領域を自律的に遂行する人材として、組織基盤を強固にすることを目的としています。
■必須 ・事業会社でのバックオフィス業務における実務経験5年以上。 ・抽象的な指示や課題から意図を汲み取り、論理的なドキュメント(文章・図解)に落とし込める能力。 ・複数のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力および調整力。 ■歓迎 ・社内規定の新規制定や、大規模な制度変更プロジェクトへの参画経験。 ・ITツール(Slack, Google Workspace等)を駆使した業務効率化の経験。 ・特例子会社、または障害者雇用に関する知見や興味。
■デジタルエンターテインメント 累計6200万ダウンロードを誇るモバイルゲームなどのIPを主軸に、アニメ、映像コンテンツ、リアルイベントなどメディアミックスな展開をしている主力事業。 ■ライフスタイル 家族の写真共有アプリやサロンスタッフとユーザを繋ぐプラットフォーム、SNSサービスを展開。 ■スポーツ サッカーチームやバスケットボールチームの運営や公営競技関連事業を展開。 ■投資 既存事業とのシナジー、新規事業の創出を目指した投資やM&Aを展開。
324~500万
【募集背景:4~5名】 事業拡大による組織体制の強化 【仕事内容】 私たち一般社団法人メディカルアライアンスは、自由診療をメインとした医療現場における多職種による支援体制を整え、クリニックの成長と医療の質向上をバックオフィスから支えています。 医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献していきます。 当法人では、様々な部署でご活躍頂ける事務ポジションの募集を行っています! ご応募いただいたあなたのスキルやご希望に沿った事務ポジションにて選考を進めることができます◎ ⟡ ˖˚˳⊹配属部署の例⟡ ˖˚˳⊹ ≪財務≫ └美容クリニックで提供する医療ローン業務全般をお任せします! 会計、両替金等のデータと入金データの照合作業や未収入金管理など まずは先輩の『アシスタント』から。焦らず、少しずつ『お金のプロ』を目指せる環境です♪ ≪法務≫ └法務相談の初期対応から徐々にお任せします! 契約書作成・レビューの補助やコンプライアンス関連の資料作成・チェックなど 未経験から、市場価値の高い『医療業界の法務スペシャリスト』を目指せます◎ ≪経理≫ └経費精算業務をメインにお任せします! 旅費交通費の計算業務・立替経費の精算・マニュアルの更新など 適性や主体性のある方は、月次決算等の業務にチャレンジもできます◎ 簿記などの資格は不要です♪ ≪データ集計≫ └VLOOKUP関数等を用いたデータの紐付けや、 スプレッドシートによる計数管理業務をお任せします。 集計データをグラフや表にまとめ、資料を作成することが得意な方にピッタリです♪ ※経験や能力に合わせて部署の調整を行います ■ 経験にマッチした非公開求人情報を知りたい! ■ 今までの経験を活かしてスキルアップしたい! ■ 未経験の業種にチャレンジしてみたい! ■ 一度にたくさんの転職チャンスを掴みたい! 上記当てはまる方はぜひご応募ください✦₊⁺
【必須条件】 ・高校卒以上 ・基本的なPCスキル(Googleスプレッドシートの使用・表作成)を有する方 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 【歓迎条件】 ・事務スキルを伸ばしたい方 ・財務、経理、会計、法務の知識や業務経験 ・データ集計や分析等の実務経験 【勤務地】 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 ※転勤なし
【事業概要】 私たち一般社団法人メディカルアライアンスは、 自由診療をメインとした医療現場における多職種による支援体制を整え、 クリニックの成長と医療の質向上をバックオフィスから支えています。 医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。 医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。
800~1200万
■業務内容 日本法をベースとした深い法令理解をベースに、スペシャリストとして同社のグローバル化する事業を支えるため、 新たにコンプライアンス体制を構築し、運用をリードする方を募集します。 ※レベルに応じタイトルは用意させて頂きます。 以下を関連部署と連携しながら実施して頂きます。 ・法令順守のための社内ルール、規程、基準、ガイドラインの策定と運用 ・HDのコンプライス・リスクマネジメント・法務知財部署や、国内外グループ会社の担当部署と連携しながら、グループにおける中核子会社のコンプライアンス体制の構築 ・グループにおけるコンプライアンス対応計画の策定・実行・支援 ・内部通報やインシデント発生時のフォロー、再発防止策の策定と実行支援 ・事業や会社活動に関連する法的・コンプライアンス相談と判断支援 ・海外子会社法務・コンプライアンスチームや法律事務所との連携 ・関連法令の調査・モニタリング ・社内教育・周知活動
■必須 ・弁護士資格(日本) ・法務・コンプライアンス・プライバシー関連業務経験 3年以上 ・法的思考・分析力を持ち、コンプライアンスの必要性と内容をわかりやすく説明できるスキル ・事業特性を理解しながら適切なコンプライアンス体制を構築・運用していくバランス力 ・チームで働ける方、スケジュールマネジメントができる方 ■歓迎 ・日常英会話 (海外グループ会社のメンバーとメールのやり取りを行えるレベル) ・ゲーム・エンタメ分野、映像分野の法務 ・コンプライアンス業務経験
・コンシューマ事業:家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けにゲームやデジタルサービスの企画、開発、販売、運営 ・アミューズメント事業:アーケードゲーム機の開発・販売や、アミューズメント施設の運営 ・ライセンス事業:自社のIPを活用した商品化やライセンスビジネス
400~1000万
・国内・国際契約の審査・作成 ・法的問題の検討 ・係争対応 ・法務教育 ・CSR・コンプライアンス関連業務"
・Word、Excel、PowerpointのPCスキルがある方 ・ロースクール、法学部出身など法的知識をお持ちの方 ・企業法務経験者
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。