【東京/中央区】法人営業（ビルメンテナンス）｜年間休日125日◎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【全国】【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】人材業界未経験歓迎

  420~600万

  株式会社ワークポート東京都渋谷区

  【全国】【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】人材業界未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢29.1歳（2024年度）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月時点） （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8%（2024 年度）で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月〜2023年3月実績) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金

  求める能力・経験

  ■社会人経験1年以上 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！

  事業内容

  人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） 人材育成サービス 公共事業受託サービス

• 企業ダイレクト

  【営業】大手顧客担当/Web業界特化/キャリアアップ可能

  400~500万

  ウェブスタッフ株式会社東京都渋谷区

  【営業】大手顧客担当/Web業界特化/キャリアアップ可能気になる

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  仕事内容

  大手顧客の深耕営業をお任せするポジションです。企業の課題解決とクリエイター・エンジニアのキャリア支援を実現します。 【顧客対応・フロント業務】 契約・折衝： クライアントとの見積作成、単価交渉、契約更新の調整。 深耕提案： 現場の課題に基づき、請負範囲の拡大や運用の効率化を提案。クライアント・リレーション： 窓口担当者との信頼構築、およびインシデント発生時の報告・調整。計数管理： 請求関連の事務手続きや収支管理。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業または法人顧客対応の経験■マネジメントへの意欲基本的なPCスキル： Excel（数値管理）、Word、PowerPointを用いた資料作成。※Web業界の専門知識は不問です。 入社後、研修にて習得頂きます 現場の技術的な詳細はリーダーがフォローするため、ビジネススキルを重視します。【魅力】■顧客の事業成功と就業スタッフの成長の両方に直接寄与できるハイブリッドな介在価値を実感できます■第二創業期にある組織で、将来的にマネジメント層や事業企画などへのステップアップが期待されるキャリアパスがあります■客先常駐はなく本社を拠点に腰を据えて業務に取り組める環境です

  事業内容

  人材派遣事業[派13-308109]、職業紹介事業[13-ュ-080422]、アウトソーシング事業、コンサルティング事業

• エージェント求人

  ★残業月平均10～15時間★清掃管理マネジメント【 株式会社東海ビルメンテナス 】

  370~500万

  • 立会い
  • 商業施設
  • 発注
  • 点検
  • 提案
  • 定期点検
  • オフィスビル
  • スタッフ
  • 公共施設
  • シフト管理
  • 品質管理
  • 清掃
  • マネジメント
  • ビルメンテナンス

  株式会社東海ビルメンテナス 東京都品川区

  ★残業月平均10～15時間★清掃管理マネジメント【 株式会社東海ビルメンテナス 】気になる

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  仕事内容

  担当いただく商業施設やオフィスビル等の清掃管理をお任せします。 〈具体的には〉 ■担当現場清掃スタッフの給与管理・シフト管理 ■窓口担当としてビルオーナー様への建物の改善提案・見積 ■定期点検の立会い業務、業者への発注、資機材管理、品質管理 〈補足〉 ◎顧客は既存オーナー様がメインです。（既存のお客様から新規のご紹介をいただくケースもございます） ◎担当物件は商業施設・オフィスビル・公共施設等です。 ◎2～3拠点/日を目安に回っていただきます。 ☆清掃経験はなくてもOK☆ 清掃業務や責任者業務については、入社後丁寧に指導いたします。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★ 【必須要件】 ◎アルバイト・パートの方のマネジメント経験がある方 ◎普通自動車第一種運転免許（AT可） 【歓迎要件】 ◎ビルメンテナンス業界でのご経験

  事業内容

  ◆総合ビルメンテナンス業◆ ビルメンテナンス業界で、60年以上にわたる歴史を持つ会社です。 技術力はもちろん、サービスの質を強みに持ち、官公庁をはじめ、ホテル、病院、オフィスビル等さまざまな業種のお客様と取引をしており、業績も安定しています。 長く腰を据えて働ける環境です。

• エージェント求人

  【統括・エリアマネージャー】業界未経験者歓迎／残業平均10h／ホテル清掃業界の当たり前を変える！

  520~900万

  • マネジメント
  • サービス提供
  • 進捗管理
  • ホテル
  • マネージャー
  • 品質管理
  • クレーム対応
  • スタッフ
  • 教育
  • ホテル清掃
  • 店舗
  • 清掃
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営

  株式会社PRIMECHANGE東京都品川区

  【統括・エリアマネージャー】業界未経験者歓迎／残業平均10h／ホテル清掃業界の当たり前を変える！気になる

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  仕事内容

  ホテル清掃サービスのマネージャーとして、約6店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。 ・サービス提供にあたっての業務管理：利益管理、効率化検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応など　※基本的には都内ホテルの現場に直行直帰の勤務スタイル ・人材マネジメント：社員・スタッフの教育・評価査定、採用、シフトの安定化・平準化、定着向上支援など ・その他事業部運営にかかわる諸業務（業務の変更の範囲）当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 事業／組織／店舗運営など、何らかのマネジメント経験年数1年以上 ※飲食、アパレル、美容系、サービス業など多様な経歴を持つメンバーが在籍しています。 【歓迎条件】 ・清掃業界やホテル業界にて就業経験 ・SV経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  公共事業のコンサルティング営業/イベント運営/土日祝休

  493~563万

  

  アデコ株式会社東京都新宿区

  公共事業のコンサルティング営業/イベント運営/土日祝休気になる

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  仕事内容

  当社が受託した国や地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業のコンサルティング営業/イベント運営をお任せします。人材のキャリア形成支援を行い就労支援につなげる事業のコンサルティング営業職を募集します。 【業務内容】 ■新規/既存顧客への求人獲得営業 ■事業参加企業における申込手続きの案内・説明　■求職者向け説明会運営 ■事業登録者へのキャリアカウンセリング ■就職イベントや人材紹介型事業等多岐にわたっての集客活動 ■オンライン合同面接会等の企画立案から運営、当日のファシリテーター ■企業へのコンサルティング（人材活用・求人票作成等）

  求める能力・経験

  【必須】■営業または顧客折衝経験をお持ちの方(目安2年以上)■当社のビジョン（https://www.adeccogroup.jp/about/message）に共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方 【ソリューションセールス事業部の特徴】 日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• 企業ダイレクト

  【新宿/求人広告営業】住宅手当(※所定通勤圏居住者対象)/食事補助/未経験歓迎

  350万~

  

  株式会社プレシャスパートナーズ東京都新宿区

  【新宿/求人広告営業】住宅手当(※所定通勤圏居住者対象)/食事補助/未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  『Indeed』などの人材サービスをメインとした提案営業をお任せいたします。本ポジションでは、主にアルバイト採用を支援する領域での営業活動を行っていただきます。 主に関東エリアの企業様に対して、新規のお客様獲得から既存のお客様へのご提案などをお任せいたします。 【業務全体の流れ】テレアポなどによる新規営業→ヒアリングを通じて最適な媒体・サービスをご提案→契約締結→取材撮影・原稿作成→採用成功までフォロー 【担当企業属性】配属部門によっても異なり、色々なお客様がいらっしゃりますが、飲食店や販売系などのサービス業界の企業様が多いです。

  求める能力・経験

  ★法人営業未経験歓迎/第二新卒歓迎 【必須】販売職/営業職のご経験1年以上 【入社後の流れ・研修】 ・入社後1か月は座学を中心に、ビジネスマナー/営業/商材などに関して丁寧に研修いたします。 ・2か月目以降は現場でのOJTとなり、まずは既存のお客様を引継ぎ先輩社員と共に提案を進めて、慣れてきたら並行して新規営業も開始します。 ★新卒も毎年10名から25名程度ご入社いただいている環境なので、育成体制は整っております。

  事業内容

  ・採用コンサルティング事業・採用支援サービス（求人広告・HRテック・イベント・ブランディング支援）・人事コンサルティングサービス（戦略立案・選考代行・DX支援）・採用ツール制作サービス・新卒採用支援サービス・中途採用サービス

• エージェント求人

  【完全フルリモート】両面型人材コンサルタント（年収2,000万円以上可能）

  480~3000万

  ヤマトヒューマンキャピタル東京都千代田区

  【完全フルリモート】両面型人材コンサルタント（年収2,000万円以上可能）気になる

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  仕事内容

  ★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤職務概要◢ ハイクラス（金融、コンサルなど）領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M＆A領域における転職支援実績数NO.1 －創業以来、M＆A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM＆A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M＆A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 －M＆A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2～3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 －代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 高校卒業以上 ＜経験の有無＞ 不問（未経験可） ＜応募条件＞※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見

  事業内容

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• エージェント求人

  【人材事業立ち上げ責任者】地域企業・自治体向けの支援部門における新規事業

  600~1200万

  • 戦略立案
  • 事業計画
  • 新規事業
  • 転職支援
  • 経営会議
  • マネジメント
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材開発計画策定
  • 人材育成制度企画
  • 人材キャスティング
  • 人材開発コンサルティング
  • マネージャー
  • リーダー
  • 採用面接

  株式会社アルファドライブ東京都千代田区

  【人材事業立ち上げ責任者】地域企業・自治体向けの支援部門における新規事業気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 アルファドライブ（AlphaDrive）は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 本ポジションは、地域企業や自治体向けの支援を専門とするAlphaDrive REGION（アルファドライブリージョン）事業における、新たな人材事業の立ち上げ責任者のポジションです。 地域企業における新規事業を推進する上での課題として、新規事業の経験やノウハウを持った人材の確保が難しいというものがあります。一方で、都市圏には地元や思い入れのある地域で暮らし、働きたいという経験豊富なビジネスパーソンも存在します。両者をマッチングすることで、日本中の地域から新しい事業が生み出され続ける状態を実現すべく人材事業の立ち上げを牽引する方を求めています。 【具体的な業務詳細】 人材事業の立ち上げをリードする責任者として、幅広い業務に携わっていただきます。 ◎地域企業と都市圏のビジネスパーソンをマッチングする人材事業の立案 ◎事業案の仮説検証と事業計画、戦略の策定。経営会議への起案 ◎求人企業、転職希望者の両方の獲得戦略の立案と実行 ◎事業の拡大に合わせた組織設計、採用、メンバーマネジメント ＜活動拠点＞ 顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。現在は、東京、神奈川、新潟、三重、大阪、兵庫、香川、愛媛、高知、福岡、沖縄にそれぞれ事業部メンバーが住んでいます。 事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。 東京（本社）、高知県（子会社）、名古屋市（事務所）、神戸市（事務所）、福岡市（事務所）、沖縄県名護市（事務所） 【同社の地域における事業展開】 2030年長期経営ビジョンとして「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」を掲げ、地域の人と企業と共に新しい価値をつくり出す挑戦をしています。高知県庁などと連携し、県内中小企業向けの新規事業開発支援や創業支援、人材育成等に取り組んでいます。 　AlphaDrive高知コーポレートサイト：https://region.alphadrive.co.jp/kochi 現在では、高知県に限らず、東海エリア、関西エリア、中国エリア、九州エリアなど様々な地域で、地域の中から新しい価値を生み出すべく、新規事業等の支援をしています。 これらの活動を統合して地域経済に貢献していくために昨年、AlphaDrive REGION（アルファドライブリージョン）という事業を立ち上げました。事業の拡大も順調に進んでおり、昨年対比150%を超えるペースで事業が成長しております。 　AlphaDrive REGIONホームページ：https://region.alphadrive.co.jp/

  求める能力・経験

  ◎当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ◎人材業界での実務経験（5年以上）またはそれに類する経験 ◎チームマネジメントの経験（リーダー・マネージャーとして） ◎地域に貢献したいという意志をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ◎人材関連の新規事業立ち上げ経験 ◎新規サービス・事業開発または起業の経験 ◎採用関連業務の実務経験 ◎地域企業向けのサービス提供経験

  事業内容

  新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。

• エージェント求人

  ◢◤定時後2時間以上の残業NG◢◤土日祝休◢◤安心できる働き方でキャリア支援に挑戦しませんか？

  400~700万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  ◢◤定時後2時間以上の残業NG◢◤土日祝休◢◤安心できる働き方でキャリア支援に挑戦しませんか？ 気になる

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  仕事内容

  【未経験歓迎◎ / 2時間以上の残業禁止 / 医療福祉領域特化の両面型人材紹介営業】 ■当社の魅力： ・メリハリのある働き方 ―　土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。人材業界においては、夜型・週末勤務になりがちな会社も多い中メリハリを付けやすい環境とはなっております。 ・キャリアステップ： ―　人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長（年収730万円～）になった事例がございます。年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 ■業務内容 介護・医療など福祉人材業界においてシェアNo1の当社にて両面型の人材紹介営業（RA/CA）業務をお任せします。 企業や医療機関（病院、クリニック、介護施設など）と、仕事を探している求職者（看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等）を結び、架け橋となる仕事です。 ▽CA業務 キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職ができるように、ご登録後～入職まで一貫してサポートを行います。 ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート ▽RA業務 欠員や増員等によって発生した介護・医療事業所の採用ニーズに対して、指定された期日までに求職者を提案できるように一貫してサポートを行います。 ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング ※基本的に非対面の営業になります。 ■キャリアパスについて 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長（年収730万円～）になった事例がございます。 年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。また、自身がどうなりたいか、叶えたい未来に伴走する上司がいるため、例えばプレイヤーとして活躍し年収を上げていきたい方にはその道を叶えるためのマネジメントを頂けます。

  求める能力・経験

  ・顧客折衝経験もしくは営業経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【提案営業/部長候補】社員の成長を“あそび”で支援！研修事業の企画営業職

  500~700万

  

  株式会社ＩＫＵＳＡ東京都豊島区

  【提案営業/部長候補】社員の成長を“あそび”で支援！研修事業の企画営業職気になる

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  仕事内容

  当社の新規事業「あそぶ社員研修」事業にて、事業責任者を目指して頂ける方を募集しております。 【具体的には】■研修プランの構築・ブラッシュアップ ■顧客開拓・営業商談・企画書作成■イベント運営・販促資料作成・マニュアル整備■営業プロセスの分析・改善■アライアンス先の発掘・連携 ■市場調査・Salesforce最適化・ITツール導入（適性に応じて） 【ゆくゆくは】 ■WEBマーケティング施策の実行■アライアンス業務事業■計画の作成

  求める能力・経験

  【必須】以下どちらも該当の方 ■法人営業経験5年以上■研修会社での業務経験 【「あそぶ社員研修」とは？】楽しくゲームをしながら、ビジネスに必要なスキルを学んでいただける、全く新しい研修コンテンツです。当社が提案するのは、座学型でも体験型でもない「没入型」の研修です。チームビルディングを行うことで主体性が発揮され、参加者の学びが定着します。 【組織について】新事業につき、経営陣自ら事業開発を行っています。ご経験を活かしながら、一緒に協力して推進いただける方を歓迎します！

  事業内容

  イベント事業 フードデリバリー事業 デジタルマーケティング事業