≪未経験歓迎≫【大阪/法人営業】残業10H・ノルマ無/インフラを支える安定商社
420~650万
扶和産業株式会社
大阪府泉大津市
420~650万
扶和産業株式会社
大阪府泉大津市
土木法人営業
大手ゼネコンや道路メーカー等へ、ビルや道路の基礎となる「建築資材」を提案します。入社後1年は先輩同行からスタートし、未経験から専門知識を身につけられる環境です。将来的に約30社をご担当いただきます。 既存顧客へ工事予定や製造計画をヒアリングし、ニーズに合わせた商材を提案。事務スタッフのサポート体制も厚く、営業活動に専念できます。 【魅力】自分が関わった資材が「形」になり、街の景色を作るやりがいがあります。ノルマに追われるのではなく、顧客と向き合うスタイルです。 【教育体制】半年~1年をかけた手厚いOJT研修あり。業界未経験の第二新卒層も活躍中です。専門知識は入社後に少しずつ覚えていただきます。
【必須】普通自動車免許 ※人物重視の採用です! 【歓迎】販売・接客・営業経験、建設業界の知識がある方 「誰かの役に立ちたい」「正当に評価されたい」「腰を据えて働きたい」という意欲を重視。 【環境】残業は1日1時間未満。プライベートを大切にしながら、インフラを支える「縁の下の力持ち」として、誇りを持って働ける環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~650万円 月給制 月給 255,000円~400,000円 月給¥255,000~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥35,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(7月・12月 / 昨年度実績3.95ヶ月) ※賞与支給額は業績により変動します。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 残業代の相当時間:20時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(※社内カレンダーにより規定)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】東京支店への配属
大阪支店:4名 組織強化の為の増員募集
無
大阪府泉大津市汐見町106
南海電鉄南海本線泉大津駅
敷地内全面禁煙
※研修期間中:本社勤務予定の可能性あり(淀屋橋駅から徒歩7分)
無
有
資格取得制度(会社負担)
【休日備考】 大阪支店に関しては毎土曜日は営業日のため、月に1回ほど当番制で出勤有 ※同月内で、振替休日を平日に取得していただいております。 年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウイーク休暇有 その他会社規定に基づく有給休暇付与(入社後半年以降付与)
1名
2~3回
筆記試験:無
鉄鋼メーカーが鉄を製造する過程で発生する材料をリサイクル,コンクリート用骨材や路盤材として,鉄鋼副産物を活用。価格競争に負けず安定して供給ができる為、都市開発・インフラ事業にも使用可能。大手企業と安定の取引がある専門商社。
【当社について】 街づくりや道路の整備など、都市開発に欠かせないのが建築・土木用資材。その中でも当社は建物や道路の安全性に欠かせない 「基礎材料」を中心に扱っており自然災害からの復興や、近代的な建築物や街づくりに貢献してきました。 これまでは基礎材料の中心となってきたのは、採石場で採取した石や砂、砂利などでした。 そんな天然素材の代替品として高い注目を浴びる“スラグ”。中でも鉄鋼の製造過程で発生する鉄鋼スラグは省資源・省エネルギーの観点からも評価が高い製品です。護岸工事や空港の滑走路建設工事にも使用。公共工事の特定調達品目にも指定されています。 当社ではこの副産物である鉄鋼スラグをはじめ、建物や道路の基礎材料を有力メーカーや大手商社とのネットワーク、全国規模で展開する物流・流通を活かし、顧客ニーズに応じて『必要な時に必要な物を必要な量を』調達できる体制を確保。 新商材や販路の開拓も、営業の裁量に任せる風土。ぜひ当グループの長年の信頼・実績を活用し、あなたの営業力を発揮してください。
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-4-10淀屋橋北浜センタービル4階
◆東京支店 ◆他支店・営業所・倉庫:大阪支店、鹿島支店、鹿島営業所、鹿島倉庫、苫小牧営業所、東北営業所、名古屋営業所
◆スラグ・骨材などの建設・土木資材の販売 ◆倉庫物流事業 ◆太陽光発電事業、他
扶和物流株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 5,681百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 5,467百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
320万~
【当社について】 扶桑産業では、溶接に関わる商材を幅広く取り扱っている専門商社です。 75年に 渡り安定した経営を続けてきた当社。「溶接」と聞くと馴染みがないかもしれませんが、 ショベルカーや道路・船舶・鉄道・車両・公共設備等々、 身近なものに使用 されているなくてはならないものです。 これらのほとんどは「鉄」を始めとする金属が主材であり、 溶接技術はその形成に おいて重要な役割を果たしています。 【経験・知識ゼロからスタートでも活躍できる】 入社後は頼りになる先輩との営業同行を通じて、 業界知識や商品知識、 仕事の流れなどが自然に身に付くので安心して仕事に臨むことができます。 【アットホームな社風】 基本的には、各拠点の営業部は3~8名程度の少数精鋭で組織されています。 相談しやすい気さくな上司や先輩ばかりなので、なじみやすいアットホームな環境です。 【専門的な知識や経験が身につく】 大型船や建設機械の製造、橋梁工事などに使用される溶接関連商材のルート営業 【具体的な仕事内容】 造船所や工場などへの販売や販売代理店への卸販売ほか、 溶接材料や消耗品、産業機械、高圧ガスなど...溶接に関する様々な 商材を販売するルートセールスです。 ※エンドユーザーへ直接販売する場合もあります 【営業のコツは?】 こまめにお客様のもとを訪問し、 良好な関係を築くことで「この製品といえば扶桑産業」と思い出してもらえる存在を目指します。 クライアントから「消耗品 が欲しい」と問い合わせを受けて訪問することもあれば、 クライアントの時間の都 合を踏まえてこちらから訪問することもあります。 業界情報を共有しあった り、製造現場のお悩みをヒアリングしたりする中で、主力製品である溶接材料や新 たな製品をご紹介しましょう。 ※1日10件ほど訪問しますが、10分ほどの立ち話が多いです。 【信頼構築が売上へと繋がる】 日々進化を続ける溶接技術に伴い、 各メーカーからも新たな商品が次々とリリース されます。 最新の技術や情報をいち早くお客様にお伝えするのも、この仕事の役割のひとつ。 また、当社は仕入先ネットワークを広く持つと同時に、数多くの商品を取り扱って います。 作業効率アップなどの作業環境の改善ほか、お客様のご要望に合わせて、 幅広いラインナップの中から選定・提案することはもちろん、 ご要望に合う商品が なければ、個々の裁量で新たな仕入先の開拓も任せています。
業界未経験社歓迎!
大型船や建設機械の製造、橋梁工事などに使用される溶接関連商材の専門商社
400~650万
株式会社エールは【建築技術サポート業務】に特化したプロ集団です。 建築業界のニーズに最適なサービスを「高い技術」と「柔軟性」でお答えします。 "お願いするのは、クライアントの新規開拓や技術者のサポート業務全般です。 営業力やサポート力が身に付けられるので、 これから営業職にチャレンジしてみたいとお考えの方は大歓迎です。 《具体的には》 ◆メールや電話によるアポイント取得 ◆クライアント先への訪問・ニーズ確認・商談 ◆クライアントへの技術者のマッチング・提案 ◆技術者のアフターフォロー など 数字を作っていくことも大切ですが、現場で頑張ってくれている 技術者の将来のキャリア形成のこともしっかりと考え、「共に成長していく」といったスタンスで業務に取り組んでください。また、技術者と定期的にコンタクトを取り、フォローをお願いします。 《営業体制》 現在、7名のスタッフと1名のマネージャーの8名体制です。元々技術職だったメンバーもいますが、今回の募集では、経験や知識は一切求めていません。 《営業先》 建設・設備・土木会社など、 建築業界のクライアント先へアプローチをかけていきます。 既存クライアントのフォローもお願いします。 ■社風 代表が以前勤めていた会社では「沢山人を採用する」「大量に人が辞めていく」という悪循環の中にいました。 「そうでない会社を作りたい」その想いで始めたのがエールです。 一人一人にしっかり向き合って研修を行うため採用人数は月に10名。建築の基礎知識をしっかり学んでもらうために、あえて少数精鋭の採用に絞っています。研修内容は業界トップレベル、実際の現場で行う実務研修で配属後の不安もなくなります。 社長の人柄に惹かれて入社を決めたという方も多くいらっしゃいます
★未経験歓迎!学歴不問★ ・営業、接客、販売などの顧客折衝経験がある方 ・成長意欲の高い方 ・システムに入力する作業がある為、基本的なPC操作ができる方 ・Excel/Word/(PowerPoint)の基本操作ができる方 このような方は是非ご応募ください!!
建築アウトソーシング事業 (施工管理、作図、CADオペレーター、事務)
450~500万
山岳トンネル施工機械、鉱山用機械の総合レンタル会社である当社では、建設機械のルート営業のポジションを募集しています。 トンネル工事に欠かせない、当社のコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70%を誇ります! この道がつながるのも、鉄道が山奥まで走るのも当社の機械があるから。 リニア新幹線の約86%がトンネル区間であり、これからも多くのトンネル工事が必要とされる中、需要は今後も上がっていく見込みです。 トンネル工事機械のリーディングカンパニーである当社で、日本のインフラを支える「なくてはならない営業」になりませんか? ■ベテラン社員による充実のフォロー体制: 入社後半年~1年間の間は先輩社員に同行し、現場に触れながら仕事を覚えていきます。未経験入社から初めて活躍している社員も多く、教育には自信があります! ■業務内容: トンネル工事用建設機械のレンタル及び販買のルート営業をお任せします。 当社は、返却された機械をきちんと整備し、再度貸し出すことで長期的な利益を実現しています。 技術力も高く評価されているため、既存のお客様が多く、ノルマはございません。 ■業務詳細: ◎工事用建設機械の提案、その後の段取り ◎自社製品のオーダーメイドや開発案件のヒアリング・受注 ◎現場からの問い合わせ対応、工場長への接続 【顧客】大手ゼネコン、商社等の担当者 【営業エリア】中四国・近畿・北陸※主に社用車を使用します。 ※毎週出張が発生いたしますが、営業手当を支給いたします。 【商材】機械の種類は300機種超 ※機械知識を活用しご活躍いただく方が多いです。 ■組織構成:営業部には20代と50代の社員が在籍しております。 ■当社について: トンネル工事用機械のシェアトップクラスを誇ります。ニッチな業界で新規参入がほぼなく、今後も必要不可欠なインフラ事業のため、受注も安定しており、安定した経営基盤です。
■必須要件:下記いずれも満たす方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・リース業界または建設業界での営業経験がある方 ■歓迎条件: ・トンネル/土木/道路工事現場での営業経験 ・建設機械や整備知識が少しでもある方
1. トンネル工事・鉱山用機械のリース、レンタル、販売、修理、設計・製造・製作 2. 機械器具設置工事、とび・土木・コンクリート工事の施工、請負 3. 労働者派遣に基づく労働者派遣事業
354万~
既に取引のある企業を訪問し、情報収集、見積書・提案書などの作成、現場の状況確認などを行います。 他部署と連携しながら顧客との窓口として提案を行い、現場が円滑に進むようにフォローします。専門業種のため営業においても専門知識が求められます。 顧客とのより良い関係が大きなプロジェクトに結び付くこともあり、受注に結び付いた時の達成感は大きな自信にも繋がります。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】何らかの営業のご経験 【働き方】 ◎月平均残業時間15時間程度 ◎入社後資格取得に挑戦していただきます(資格取得補助あり) ◎年間休日125日
◆土木・建築・基礎工事一式◆ 実際に工事をするのではなく、現場の安全管理・品質管理・コスト管理・スケジュール管理などを行います。
450~650万
大手ゼネコンや道路メーカー等へ、ビルや道路の基礎となる建築資材を提案します。プレイングマネージャー候補として、既存顧客の深耕やプロジェクト管理のほか、将来的には組織を牽引する役割を期待します。 【詳細】既存顧客の工事予定や製造計画をヒアリングし、最適な商材を提案。事務スタッフのサポート体制も厚く、顧客との関係構築に注力できる環境です。個人の裁量が大きく、これまでの経験を活かした営業スタイルで組織をリードできます。 【組織強化】案件増加に伴う増員募集です。即戦力として営業活動を牽引しつつ、ゆくゆくは後輩育成や組織運営にも携わっていただく予定です。
【必須】営業経験 【歓迎】建設業界での勤務経験 【求める人物像】「安定企業でキャリアアップしたい」「現場感覚を大切にしながら組織作りに関わりたい」という方を歓迎。 【ワークライフバランス】残業は月平均10時間程度。日中で完結する業務が多く、管理職クラスになってもワークライフバランスを損なわず長く働ける環境です。 【やりがい】インフラという「形に残る」事業を通じ、プロフェッショナルとして更なるステップアップを目指せます。
◆スラグ・骨材などの建設・土木資材の販売 ◆倉庫物流事業 ◆太陽光発電事業、他
354万~
既に取引のある企業を訪問し、情報収集、見積書・提案書などの作成、現場の状況確認などを行います。 他部署と連携しながら顧客との窓口として提案を行い、現場が円滑に進むようにフォローします。専門業種のため営業においても専門知識が求められます。 顧客とのより良い関係が大きなプロジェクトに結び付くこともあり、受注に結び付いた時の達成感は大きな自信にも繋がります。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】建設業界経験者優遇 【働き方】 ◎月平均残業時間15時間程度 ◎入社後資格取得に挑戦していただきます(資格取得補助あり) ◎年間休日125日
◆土木・建築・基礎工事一式◆ 実際に工事をするのではなく、現場の安全管理・品質管理・コスト管理・スケジュール管理などを行います。
550~750万
■仕事の内容 【営業組織の生産性を最大化するセールスイネーブルメント】 事業の持続的な成長(MRR向上)を目的として、営業組織全体の「売れる仕組み」を構築するポジションです。 個人の感覚や経験に依存しがちな営業スキルを科学し、標準化することで、「誰でも成果を出せる強い組織」作りをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 組織のパフォーマンスを最大化するため、現状の課題分析から施策の実行・定着までを一貫して担います。 ・育成戦略の策定と実行支援 営業KPIや予実データを分析し、定量的な根拠に基づいた育成プログラムを立案。事業責任者や経営層と連携し、実行に向けた合意形成を行います。 ・ナレッジの形式知化・標準化 トップセールス(ハイパフォーマー)の行動特性や思考プロセスを言語化・マニュアル化し、再現性の高い「勝ちパターン」として組織全体へ浸透させます。 ・オンボーディング体制の整備 新入社員が早期に戦力化できるよう、入社直後から独り立ちまでのロードマップを設計し、研修やOJTの実運用を行います。 ・既存メンバーの継続的な能力開発 メンバー個々の課題や成長フェーズに合わせたトレーニングプランを作成し、継続的なスキルアップと成果創出を支援します。 ・営業プロセスの最適化(SFA活用) データに基づいた科学的な指導が可能になるよう、営業企画チームと連携してSFA(営業支援システム)の運用ルール策定や活用促進を行います。 【入社後のキャリアステップ】 まずは現場の営業プロセスやプロダクトへの理解を深め、イネーブルメント施策の実務(研修の実施・運用など)から着手します。 将来的には、イネーブルメントチームのマネジメントや、より広範な組織課題解決を担うリーダー職への昇格を期待しています。
■応募資格 【必須要件】 以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方 ・法人向け提案営業(BtoB)の実績:3年以上 ※現場のリアリティを理解していることを重視するため、業界や商材の種類は問いませんが、顧客への折衝・提案の実務経験が必要です。 ・営業企画、あるいはセールスイネーブルメントの実務:2年以上 ※営業プロセスの仕組み化や、組織全体の生産性を向上させる施策(型化など)を推進した経験。 ・人材育成プログラムの企画・提供経験 ※人事コンサルティングファームや研修会社などの専門機関にて、クライアント企業の社員能力開発支援に従事した経験。
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450~650万
■仕事の内容 【建設業界向けクラウドサービスのインサイドセールス/リーダー候補】 建設DXを推進する自社サービスのインサイドセールス(SDR)部門にて、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。 Webや展示会等を通じて興味を持っていただいた見込み顧客(リード)に対し、課題やニーズをヒアリングし、フィールドセールスへ繋ぐ「商談の創出」がミッションです。 【具体的な業務内容】 実務を通じた成果創出に加え、マーケティング部門と連携した組織運営や戦略立案を担います。 ・インバウンド対応(プレイング): 問い合わせや資料請求のあった顧客に対し、ヒアリングや情報提供を行い、購買意欲を高めて商談化します。 ・チームマネジメント: メンバーのスキルアップ支援、KPI進捗管理、トーク品質の改善指導などを行います。 ・マーケティング連携・戦略設計: デジタルマーケティングチームと協働し、リード獲得戦略の策定や、獲得したリストに対する効果的なアプローチ戦術を設計します。 ・多角的なアプローチ施策: 電話やメールに加え、手紙や業界特有のチャネルなど、ターゲットに合わせた最適な手法で接点を構築します。 ・業務プロセスの改善: 組織全体のパフォーマンスを最大化するため、オペレーションフローの最適化や仕組み化を推進します。 【ポジションの魅力】 1. マーケティングスキルの習得 マーケティング本部への配属となるため、PRやイベントチームと密接に連携します。単なるアポ獲得だけでなく、上流のリード獲得フェーズから関与することで、マーケティング視点を持った営業活動が可能です。 2. 高い反響率と成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度があり、月間のリード数も増加中です。顧客の反応が良い環境で、質の高い提案スキルを磨くことができます。 3. 多様なキャリアパス インサイドセールスのマネージャーを目指すだけでなく、マーケティング部内の他職種(広報、コンテンツ企画、イベント運営など)へキャリアチェンジし、マーケターとしての専門性を高めることも可能です。
■必要な能力・経験 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(BtoB)における実務経験(目安:3年以上) ※商材の種類(有形・無形)は問いません。 ・インサイドセールスとしての実務経験(目安:2年以上) 【歓迎要件】 ・数値目標(KGI/KPI)に対する現状分析から施策立案、実行までのPDCAプロセスを回した実績 ・IT業界、特にSaaSビジネス領域における実務経験 ・3名以上のチームマネジメント、またはリーダーとしての指導経験 【求める人物像】 ・事業ミッションへの共感 当社サービスの社会的意義や提供価値に深く共感し、情熱を持って取り組める方 ・他部署との連携・協調性 マーケティングやフィールドセールス等の関連部門と密に連携し、組織全体の成果最大化を意識した行動が取れる方 ・顧客視点と改善意欲 顧客の要望や課題を敏感に察知し、営業活動の質向上やプロダクト改善へのフィードバックに繋げられる方 ・自律性と変化対応力 急成長する組織の過渡期をポジティブに楽しみ、主体的に組織を牽引できる方
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550~800万
【オススメ】 ・東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業 ・年間休日は125日/土日祝休/残業月平均20H程 ・働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な員配置をっています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。 【仕事内容】 官公庁への土木営業をお任せします。 情報収集から見積もり、応札対応など、受注までの一連の業務を担当いただきます。 見積/設計の打ち合わせ:設計部や見積部、工事部などと連携し、官公庁への提案、対応を行っていただきます。 (変更の範囲:当社業務全般) 【特徴】 ・1件当たり数億から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。 ・チーム単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を行っております。 【同社について】 同社は2004年にあすなろ建設(旧小松建設工業)と青木建設が合併したゼネコンです。土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注、現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。また、同社が属する髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループのもと、大型土木・建築の青木あすなろ建設、不動産有効活用の髙松建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの5社を中核事業会社とする19社で構成する企業集団です。
・建設業界または建設関連業界(商社、メーカー等)での営業経験
設立年月:1950年(昭和25年) 資本金:5,000百万円 社員数:973名 株式上場:未上場 売上高:92,459百万円
480~720万
大阪北部を中心にゼネコンや官公庁へのルート営業と、案件受注のための工事原価(実行予算書)作成をお任せします。分業化を進めるための増員募集であり、スキルを十分に発揮いただける環境です! 【具体的に】■設計図書からの実行予算書作成(1,000万~5,000万円規模が中心)■既存顧客への発注傾向ヒアリング・情報収集■現場の状況確認 現場監督の周辺書類作成支援(監督が専門業務に集中できる環境作り) 【魅力】 テレアポ・飛び込みなし。 月平均残業10~15hと業界内でも非常に少なく、工事部からのサポートもあるため培った積算スキルを活かしながらワークライフバランスを保てます。
【必須】■設計図書から数量を拾い出し、工事原価(実行予算)を算出できる。 ■普通自動運転免許 ■PC の基本的な操作スキル【歓迎】■長期に渡る顧客対応を得意としている■土木工事監督としての業務経験 ■ 商社、ゼネコンでの営業経験 ■ 土木工事監督としての業務経験 【魅力】・案件は大阪北部中心の為、遠方への出張なし。 ・平均残業時間は10~15h/月でプライベートとの両立も可能 ・技術者が現場に集中できる環境づくりをするため、「建設ディレクター」による事務補助を導入。書類業務の負担を減らしています。 ・創業70年超の安定基盤です
土木工事業/建築工事業/とび・土工工事業/舗装工事業/水道施設工事業 お客様から「金田建設なら安心して任せられる」と言ってもらえるような施工をモットーに暮らしの基盤を整備しています。