営業
400~600万
安積建設株式会社
大阪府枚方市
400~600万
安積建設株式会社
大阪府枚方市
土木法人営業
建築法人営業
■官公庁、民間企業への新規・既存営業 ■官公庁への入札対応、電力会社への入札対応、新規・既存への提案営業、見積作成など ※業務の変更範囲:工務部、営業、企画総務部間での異動あり(転勤無し)
【必須】■営業経験不問 ■業界未経験者歓迎(土木・建設業界に興味のある方) 【歓迎】 ■建設業界での営業経験のある方優遇 ■コミュニケーション能力の高い方 ■顧客の要望を深堀できる方 ■数字意識な高い方
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 242,000円~500,000円 月給¥242,000~ 基本給¥180,000~ 固定残業代¥38,000~ 諸手当¥24,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)※昨年度実績4か月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間116日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(土曜日は月の第一週目のみ出勤日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※就業場所の変更範囲:営業先への直行直帰あり
営業部
無
大阪府枚方市田口4-59-8
京阪電鉄京阪本線枚方市駅 京阪電鉄京阪交野線枚方市駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
最寄りバス停:京阪田ノ口中央口(枚方市駅から約20分)
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
マイカー通勤可
1名
1~2回
筆記試験:無
当社は創業以来、地中埋設線管路工事を中心とした土木工事に強みを持ち、国土交通省より局長表彰を多数受賞するなど高い技術力と実績を誇っています。
本気で土木・建設業界での営業を志す方は、未経験でも大歓迎です。
〒573-1162 大阪府枚方市田口4丁目59番8号
京都支店、大阪営業所、交野営業所
総合建設業(土木一式工事、建築一式工事他) 国土交通省、大阪府、枚方市他諸官庁にてインフラ整備(特に電線共同溝工事に強みをもつ)建築工事については、地元企業様の工場や事務所の新築改修工事に強みを持つ
株式会社エーティーエヌ、株式会社アキラ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 4,005百万円 | 127百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 2,824百万円 | 233百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 3,056百万円 | 274百万円 |
| 将来予測 | 2027年03月 | 3,000百万円 | 250百万円 |
※単体決算
最終更新日:
600~700万
1903年(明治36年)に「横河工務所」として創立。 以来120年以上にわたり建築設計・監理業務を手がけ、日本の建築設計事務所の中でも最も長い歴史と伝統を持つ設計事務所です。 国内外の幅広い分野の建築において、企画段階から建設・運営に至るまでトータルに関わり、最先端技術と豊富な実績をもとに、お客様とともに時代を超えて受け継がれる価値ある建築を実現しています。 こうした当社の取り組みをさらに広げていくため、今回新たに営業職を募集します。 建築の価値をお客様へ伝え、プロジェクトの実現へとつなげていくポジションとして、当社の次の歴史をともに創っていく方をお待ちしています。 【業務内容】 ・医療・福祉、教育、物流・生産などの分野を中心とした、さまざまな建築物の企画・設計・監理に関わる営業推進 ・新規顧客および既存顧客からの業務受託に向けた情報収集、社内関係者との連携・情報共有 ・顧客との折衝・交渉、契約関連業務、プロジェクトの進捗管理、その他事務業務 【仕事の魅力】 設計事務所の営業における商品は、これまで積み上げてきた実績に裏付けられた確かな技術力と高い品質、そして顧客の「思い」をカタチにする提案力です。 最適なご提案を実現するため、顧客のご要望や課題などの情報をいち早く収集し、自らシナリオを描きながら業務受託へとつなげていきます。 その過程では、多くの関係者と出会い、関わりながら信頼関係を築いていくことができる点も大きな魅力です。営業として成果を形にしていくやりがいと、人とのつながりから生まれる充実感を実感していただけます。 【職場環境】 当社では、人材育成はもちろん、社員が安心して働ける環境づくりにさまざまな取り組みを行っています。 新入社員研修やCAD・BIM研修、OJT、社内外技術研修などの教育体制を整えており、資格手当や資格取得をサポートする制度も充実しています。 また、完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日休暇などの休日制度を整備。育児休業や育児短時間勤務、介護休業など、ライフステージに応じた制度も用意されています。 さらに、産業医面談やストレスチェックの実施など、安心して働ける職場環境づくりにも取り組んでいます。 社員の融和・親睦を目的として、厚生部の活動を中心に社内イベントやクラブ活動も活発に行われています。 ■クラブ活動 ゴルフ/ボウリング/スキー/楽走/テニス/バスケットボール/山クラブ/フットサル/卓球/野球 仕事内容(変更の範囲) 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般
【必須条件】 営業のご経験(設計、建築、不動産等の分野)
-
350~450万
オフィスのデザイン~現場管理までワンストップで対応する当社にて、総合職を募集します。入社後2年間のジョブローテーションと研修で建築を1から学んだ後、適性やご希望に応じて、各部署へ配属します。 ▼入社後2年間は、積算・現場管理・PM部(営業)を3~4カ月単位でローテーションいただきます。 1)2か月間の集合研修:■ビジネスマナー ■積算の基礎 ■CADの基礎 ■提案資料作成の基礎 ■現場対応の基礎 ■WEB広報活動の基礎 2)部署ごとの研修(各部署3~4か月ずつ) 3)2年目からは各部署を再度4か月単位で担当します。
【必須】建築業界でキャリアを築きたい意欲(第2新卒歓迎) 【歓迎】建築系の学科・学校を卒業された方 ■チームで働くビルディングデザイン:営業・設計・施工といった工程のすべてを一人で担当するようなスタイルではなく、現場管理、営業、デザイン、PM部署がそれぞれおり、協力して1つの案件を担当します。 ■効率的に働く仕組みづくり:残業時間管理制限制度、現場調査に使う3Dカメラなどの最新設備・システムを積極的に導入など、長時間勤務の防止や技術を駆使した業務効率化を行っています。
■オフィス、マンション・住居の改修、移転、原状回復、補修■店舗の改修、移転、原状回復、補修■ビル共用部の改装・補修、設備工事、デザインなど■不動産売買仲介及び賃貸仲介
600~800万
当社では、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、 地域との連携で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX(グリーン・トランスフォーメーション)を展開しています。 これまでのインフラとしてのエネルギーから、お客さま一人ひとりの課題を解決し願いを叶える「サービスとしてのエネルギー」へと、 私たちはエネルギー業界の提供価値を変革していきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 入社後は、以下のような業務に携わっていただきます。 ・展示会や関係企業からの紹介を通じて反響のあった企業様へ、「自然を傷つけない」オンサイトPPAの導入提案 ・導入済み企業様へのアップセル・クロスセル提案(GXインテグレーション) ・顧客ニーズの深掘りや競合状況の把握による営業戦略の立案 ・社内プロダクト部門や業界団体・金融機関などとの連携を通じた商品強化・提案支援 ※課題を抱えるお客様の本部・本社のご責任者様や経営層に対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。
3年以上の法人営業のご経験
-
450~700万
■業務概要 お客様の成長に寄り添い、共に課題を見つけ、解決を実行していくソリューション営業をご担当いただきます。 [主な業務例] ・建設部材の調達における QCD(品質・コスト・納期)の改善提案 ・SaaSなどのソフトウェアを活用した業務改善提案 建設業界のあらゆる現場には、まだ多くのDX課題が残されています。 既存顧客への継続的なフォローや関係構築を通じて課題を見つけ出し、新たなソリューションやソフトウェア開発プロジェクトをリード。 営業活動を通じ、業界全体の構造改革に貢献していただきます。
■要件 法人営業経験がある方
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320万~
【当社について】 扶桑産業では、溶接に関わる商材を幅広く取り扱っている専門商社です。 75年に 渡り安定した経営を続けてきた当社。「溶接」と聞くと馴染みがないかもしれませんが、 ショベルカーや道路・船舶・鉄道・車両・公共設備等々、 身近なものに使用 されているなくてはならないものです。 これらのほとんどは「鉄」を始めとする金属が主材であり、 溶接技術はその形成に おいて重要な役割を果たしています。 【経験・知識ゼロからスタートでも活躍できる】 入社後は頼りになる先輩との営業同行を通じて、 業界知識や商品知識、 仕事の流れなどが自然に身に付くので安心して仕事に臨むことができます。 【アットホームな社風】 基本的には、各拠点の営業部は3~8名程度の少数精鋭で組織されています。 相談しやすい気さくな上司や先輩ばかりなので、なじみやすいアットホームな環境です。 【専門的な知識や経験が身につく】 大型船や建設機械の製造、橋梁工事などに使用される溶接関連商材のルート営業 【具体的な仕事内容】 造船所や工場などへの販売や販売代理店への卸販売ほか、 溶接材料や消耗品、産業機械、高圧ガスなど...溶接に関する様々な 商材を販売するルートセールスです。 ※エンドユーザーへ直接販売する場合もあります 【営業のコツは?】 こまめにお客様のもとを訪問し、 良好な関係を築くことで「この製品といえば扶桑産業」と思い出してもらえる存在を目指します。 クライアントから「消耗品 が欲しい」と問い合わせを受けて訪問することもあれば、 クライアントの時間の都 合を踏まえてこちらから訪問することもあります。 業界情報を共有しあった り、製造現場のお悩みをヒアリングしたりする中で、主力製品である溶接材料や新 たな製品をご紹介しましょう。 ※1日10件ほど訪問しますが、10分ほどの立ち話が多いです。 【信頼構築が売上へと繋がる】 日々進化を続ける溶接技術に伴い、 各メーカーからも新たな商品が次々とリリース されます。 最新の技術や情報をいち早くお客様にお伝えするのも、この仕事の役割のひとつ。 また、当社は仕入先ネットワークを広く持つと同時に、数多くの商品を取り扱って います。 作業効率アップなどの作業環境の改善ほか、お客様のご要望に合わせて、 幅広いラインナップの中から選定・提案することはもちろん、 ご要望に合う商品が なければ、個々の裁量で新たな仕入先の開拓も任せています。
業界未経験社歓迎!
大型船や建設機械の製造、橋梁工事などに使用される溶接関連商材の専門商社
400~650万
株式会社エールは【建築技術サポート業務】に特化したプロ集団です。 建築業界のニーズに最適なサービスを「高い技術」と「柔軟性」でお答えします。 "お願いするのは、クライアントの新規開拓や技術者のサポート業務全般です。 営業力やサポート力が身に付けられるので、 これから営業職にチャレンジしてみたいとお考えの方は大歓迎です。 《具体的には》 ◆メールや電話によるアポイント取得 ◆クライアント先への訪問・ニーズ確認・商談 ◆クライアントへの技術者のマッチング・提案 ◆技術者のアフターフォロー など 数字を作っていくことも大切ですが、現場で頑張ってくれている 技術者の将来のキャリア形成のこともしっかりと考え、「共に成長していく」といったスタンスで業務に取り組んでください。また、技術者と定期的にコンタクトを取り、フォローをお願いします。 《営業体制》 現在、7名のスタッフと1名のマネージャーの8名体制です。元々技術職だったメンバーもいますが、今回の募集では、経験や知識は一切求めていません。 《営業先》 建設・設備・土木会社など、 建築業界のクライアント先へアプローチをかけていきます。 既存クライアントのフォローもお願いします。 ■社風 代表が以前勤めていた会社では「沢山人を採用する」「大量に人が辞めていく」という悪循環の中にいました。 「そうでない会社を作りたい」その想いで始めたのがエールです。 一人一人にしっかり向き合って研修を行うため採用人数は月に10名。建築の基礎知識をしっかり学んでもらうために、あえて少数精鋭の採用に絞っています。研修内容は業界トップレベル、実際の現場で行う実務研修で配属後の不安もなくなります。 社長の人柄に惹かれて入社を決めたという方も多くいらっしゃいます
★未経験歓迎!学歴不問★ ・営業、接客、販売などの顧客折衝経験がある方 ・成長意欲の高い方 ・システムに入力する作業がある為、基本的なPC操作ができる方 ・Excel/Word/(PowerPoint)の基本操作ができる方 このような方は是非ご応募ください!!
建築アウトソーシング事業 (施工管理、作図、CADオペレーター、事務)
450~700万
■ミッション 建設工事会社のニーズを整理し、製作工場へ要件として落とし込み、コスト・品質・納期を成立させる役割を担っていただきます。 単なる調達業務ではなく、**「どう作れば、無理なく、安定的に回るのか」**を設計する仕事です。 本ポジションでは、設備工事(建築設備・プラント設備)や建築工事(内装意匠・ディスプレイ)にて多く用いられる一品一様の板金、建具・サッシ部材の製造にかかわる業務に携わっていただきます。 建設工事会社様ニーズの要求定義及び、パートナー工場様への要件定義を推進いただきます。 ■業務内容(一例) ○建設工事会社様のニーズ実現 ・調達部材に関する要求定義(仕様調整) ・営業と連携し顧客深耕営業を支援 ○パートナー工場様へのディレクション業務 ・見積、積算業務を含むコスト管理 ・部材図・図面の検図、修正 ・部材製作や労務外注、製作物の品質管理といった調達業務 ・工程表作成および動員計画作成を含む工程管理 ○施工パートナーとのディレクション業務(一部、材工案件のケースが生じる場合) ・工事業者選定や指導監督といった工事現場の施工管理 ※企業が自ら施工管理に入るケースは年に1回程度です。
■要件 下記いずれかの資格またはご経験がある方 ・建設業界、建材メーカー、商社などでの営業、購買、設計、施工管理などに従事されていた方 ・建設業界への就業に関わらず建築士または施工管理技士の資格をお持ちの方 ※また上記業界に問わず、建設業をより良くしたいというお気持ちがある方は対象です。
図面バラシから建設部材の供給までのトータルサービスの提供。BALLASのサービスでは、建設部材の製作の知見をもとに、施工会社・製作工場の両者にとって最適な図面バラシを代行・効率化します。これにより、調達の工程で従来生じていたコミュニケーションコストを削減し、施工会社・製作工場が本来集中すべき工程にリソースを割ける仕組みづくりを行っています。 《サービス》 施工図に基づく建設部材の図面書き起こしから検査納品まで一気通貫で行い、大規模かつ効率的に取引される仕組みを創出しています。
314~400万
1 未経験・文系でも安心スタート!「専門知識ゼロ」から始められる営業職 同社では、過去ほとんどの営業メンバーが文系出身&業界未経験スタート。だからこそ、入社後1ヶ月の座学研修や、先輩社員との営業同行など、丁寧な育成体制 が整っています。「機械やセンサって難しそう...」という不安がある方もご安心ください。まずは製品の名前や役割を覚えるところからスタートし、先輩と一緒に お客様先を訪問することで、仕事の流れや提案のコツを身につけていけます。 さらに、若手中心の勉強会や朝礼・終礼での情報共有など、仲間と一緒に成長できる環境があります。社会人経験が浅い方や、初めての営業職にチャレンジしたい 方にとって、安心して始められる土台があります! 2大手企業と直接やり取り!提案型営業で“信頼される営業”に成長できる トヨタ、ホンダ、パナソニック、三菱電機など、日本を代表する大手メーカーと直接取引があるのが同社の強み。あなたには、そうしたお客様に対して、自社で 扱っている「センサ」を提案・販売していただきます。センサは、例えば車のエンジンの振動やタイヤの温度などを測定するもので、製品の“安全性”や“正確 性”を支える重要な役割を果たします。 ただモノを売るのではなく、「こんな製品を開発したい」「こんな測定ができる機器が欲しい」といったお客様の声を聞き、それに合った製品を提案するスタイ ル。お客様の要望に応じて時には製品をカスタマイズして提案することで、「あなたのおかげで開発がスムーズに進んだ!」と感謝されるやりがいも◎。お客様と 信頼関係を築きながら、長くお付き合いしていける営業の醍醐味を味わえます。 3働きやすさも抜群!年休123日×残業月15時間でプライベート充実 「営業=ハードワーク」というイメージがあるかもしれませんが、この会社では働きやすさもしっかり確保されています。年間休日は123日で、残業は月平均15時 間ほど。仕事後や休日に、自分の時間をしっかり確保できる環境です。 また、営業職(大阪)は4名体制とコンパクトながらもチームワークが良く、20代~40代まで幅広い年齢の先輩が在籍しています。相談しやすく、わからないこと はすぐに聞ける雰囲気なので、新しい環境に不安がある方にもピッタリの職場です。
【必須】 ・運転免許 ・顧客折衝経験(営業/販売) →1年(歓迎条件を満たしていれば1年未満でも可能) ・社会人経験 【歓迎条件】 ・工場や電機、機械、自動車への興味関心 ・高専出身者 ・理系機械系学部出身者
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530~900万
お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内(展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります) ・ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力してより詳細な設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入ります。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行いますが、引き渡しまで営業担当がお客様をフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを1から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・4~6人のチームで1つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員~30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。基本給が他社と比較しても高いことも特長です。
■必須条件: 何かしらの営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎です!)
住まいと暮らしをトータルに支える事業を展開 旭化成ホームズ、旭化成不動産レジデンス、旭化成リフォームの3社を中心に、 多様な専門性を持つグループ会社が一体となって安心で豊かな暮らしを実現します。 ・戸建て住宅事業 ・集合住宅事業 ・シニア事業 ・中高層事業 ・海外事業 ・リフォーム事業 ・都市開発事業 ・賃貸管理事業 ・売買、仲介事業
1000~1500万
将来的な建築事業本部幹部の採用です! 〈業務概要〉 ・建築民間営業の大阪本店責任者として、 ①デベロッパー幹部への営業責任者(エリア:大阪・中国・九州) ②製造業企業トップへの営業責任者(エリア:大阪・中国・九州) 上記、業務を営業副本部長として推進していただく人材を想定しています。 率先垂範でのトップ営業で、以下業務を推進いただきます。 ◇各営業社員が取りまとめした案件の最終交渉(クロージング) ◇新規得意先の開拓及び定着 ◇当社の関西・中国・九州での得意先を拡大・定着を図る 〈業務の特徴〉 新築工事及び・リモデル工事の受注を目的に、ホテル・工場・倉庫(冷凍冷蔵含む)・データーセンター等の得意先の開拓及びその後の定着を推進いただきます。
【必須】 ・建設会社、設計事務所、不動産会社で営業責任者の経験が5年以上 ・近畿圏に在住、且つ西日本(特に関西圏)の商圏で営業活動の経験 【歓迎】 ・建築の知識、知見のある人材 ・宅建士資格持っている方、または利回り等CAPレートなどが組み立てられる方
土木建築工事の設計および監理ならびに施工請負/建設工事用機械および資材の販売および賃貸/道路工事、舗装工事、法面安定工事の設計、施工、監理、請負/建設コンサルタント業/土砂の採取および販売/岩石、鉱物等の試掘および採掘ならびにこれら岩石、鉱物等およびその加工品の販売/不動産の取引に関する事業/農林水産に関する事業