【大阪/管理職候補】法人営業/残業10H・ノルマ無/インフラを支える安定商社
450~650万
扶和産業株式会社
大阪府泉大津市
450~650万
扶和産業株式会社
大阪府泉大津市
土木法人営業
大手ゼネコンや道路メーカー等へ、ビルや道路の基礎となる建築資材を提案します。プレイングマネージャー候補として、既存顧客の深耕やプロジェクト管理のほか、将来的には組織を牽引する役割を期待します。 【詳細】既存顧客の工事予定や製造計画をヒアリングし、最適な商材を提案。事務スタッフのサポート体制も厚く、顧客との関係構築に注力できる環境です。個人の裁量が大きく、これまでの経験を活かした営業スタイルで組織をリードできます。 【組織強化】案件増加に伴う増員募集です。即戦力として営業活動を牽引しつつ、ゆくゆくは後輩育成や組織運営にも携わっていただく予定です。
【必須】営業経験 【歓迎】建設業界での勤務経験 【求める人物像】「安定企業でキャリアアップしたい」「現場感覚を大切にしながら組織作りに関わりたい」という方を歓迎。 【ワークライフバランス】残業は月平均10時間程度。日中で完結する業務が多く、管理職クラスになってもワークライフバランスを損なわず長く働ける環境です。 【やりがい】インフラという「形に残る」事業を通じ、プロフェッショナルとして更なるステップアップを目指せます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~650万円 月給制 月給 290,000円~400,000円 月給¥290,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(7月・12月 / 昨年度実績3.95ヶ月) ※賞与支給額は業績により変動します。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 残業代の相当時間:20時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
大阪支店:4名 組織強化の為の増員募集
当面無
大阪府泉大津市汐見町106
南海電鉄南海本線泉大津駅
敷地内全面禁煙
※研修期間中:本社勤務予定の可能性あり(淀屋橋駅から徒歩7分) 【就業場所の変更の範囲】当面無
無
有
資格取得制度(会社負担)
【休日備考】 大阪支店に関しては毎土曜日は営業日のため、月に1回ほど当番制で出勤有 ※同月内で、振替休日を平日に取得していただいております。 年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウイーク休暇有 その他会社規定に基づく有給休暇付与(入社後半年以降付与)
1名
2~3回
筆記試験:無
【創業から黒字経営の安定企業】鉄鋼副産物をリサイクルし、道路やビルの基礎となる建築資材として提供。環境配慮とインフラ整備を両立する社会貢献度の高い事業です。大手ゼネコンとの取引も多く、景気に左右されにくい強みがあります。
【当社について】 街づくりや道路の整備など、都市開発に欠かせないのが建築・土木用資材。その中でも当社は建物や道路の安全性に欠かせない 「基礎材料」を中心に扱っており自然災害からの復興や、近代的な建築物や街づくりに貢献してきました。 これまでは基礎材料の中心となってきたのは、採石場で採取した石や砂、砂利などでした。 そんな天然素材の代替品として高い注目を浴びる“スラグ”。中でも鉄鋼の製造過程で発生する鉄鋼スラグは省資源・省エネルギーの観点からも評価が高い製品です。護岸工事や空港の滑走路建設工事にも使用。公共工事の特定調達品目にも指定されています。 当社ではこの副産物である鉄鋼スラグをはじめ、建物や道路の基礎材料を有力メーカーや大手商社とのネットワーク、全国規模で展開する物流・流通を活かし、顧客ニーズに応じて『必要な時に必要な物を必要な量を』調達できる体制を確保。 新商材や販路の開拓も、営業の裁量に任せる風土。ぜひ当グループの長年の信頼・実績を活用し、あなたの営業力を発揮してください。
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-4-10淀屋橋北浜センタービル4階
◆東京支店 ◆他支店・営業所・倉庫:大阪支店、鹿島支店、鹿島営業所、鹿島倉庫、苫小牧営業所、東北営業所、名古屋営業所
◆スラグ・骨材などの建設・土木資材の販売 ◆倉庫物流事業 ◆太陽光発電事業、他
扶和物流株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 5,681百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 5,467百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~650万
大手ゼネコンや道路メーカー等へ、ビルや道路の基礎となる「建築資材」を提案します。入社後1年は先輩同行からスタートし、未経験から専門知識を身につけられる環境です。将来的に約30社をご担当いただきます。 既存顧客へ工事予定や製造計画をヒアリングし、ニーズに合わせた商材を提案。事務スタッフのサポート体制も厚く、営業活動に専念できます。 【魅力】自分が関わった資材が「形」になり、街の景色を作るやりがいがあります。ノルマに追われるのではなく、顧客と向き合うスタイルです。 【教育体制】半年~1年をかけた手厚いOJT研修あり。業界未経験の第二新卒層も活躍中です。専門知識は入社後に少しずつ覚えていただきます。
【必須】普通自動車免許 ※人物重視の採用です! 【歓迎】販売・接客・営業経験、建設業界の知識がある方 「誰かの役に立ちたい」「正当に評価されたい」「腰を据えて働きたい」という意欲を重視。 【環境】残業は1日1時間未満。プライベートを大切にしながら、インフラを支える「縁の下の力持ち」として、誇りを持って働ける環境です。
◆スラグ・骨材などの建設・土木資材の販売 ◆倉庫物流事業 ◆太陽光発電事業、他
354万~
既に取引のある企業を訪問し、情報収集、見積書・提案書などの作成、現場の状況確認などを行います。 他部署と連携しながら顧客との窓口として提案を行い、現場が円滑に進むようにフォローします。専門業種のため営業においても専門知識が求められます。 顧客とのより良い関係が大きなプロジェクトに結び付くこともあり、受注に結び付いた時の達成感は大きな自信にも繋がります。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】建設業界経験者優遇 【働き方】 ◎月平均残業時間15時間程度 ◎入社後資格取得に挑戦していただきます(資格取得補助あり) ◎年間休日125日
◆土木・建築・基礎工事一式◆ 実際に工事をするのではなく、現場の安全管理・品質管理・コスト管理・スケジュール管理などを行います。
550~750万
■仕事の内容 【営業組織の生産性を最大化するセールスイネーブルメント】 事業の持続的な成長(MRR向上)を目的として、営業組織全体の「売れる仕組み」を構築するポジションです。 個人の感覚や経験に依存しがちな営業スキルを科学し、標準化することで、「誰でも成果を出せる強い組織」作りをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 組織のパフォーマンスを最大化するため、現状の課題分析から施策の実行・定着までを一貫して担います。 ・育成戦略の策定と実行支援 営業KPIや予実データを分析し、定量的な根拠に基づいた育成プログラムを立案。事業責任者や経営層と連携し、実行に向けた合意形成を行います。 ・ナレッジの形式知化・標準化 トップセールス(ハイパフォーマー)の行動特性や思考プロセスを言語化・マニュアル化し、再現性の高い「勝ちパターン」として組織全体へ浸透させます。 ・オンボーディング体制の整備 新入社員が早期に戦力化できるよう、入社直後から独り立ちまでのロードマップを設計し、研修やOJTの実運用を行います。 ・既存メンバーの継続的な能力開発 メンバー個々の課題や成長フェーズに合わせたトレーニングプランを作成し、継続的なスキルアップと成果創出を支援します。 ・営業プロセスの最適化(SFA活用) データに基づいた科学的な指導が可能になるよう、営業企画チームと連携してSFA(営業支援システム)の運用ルール策定や活用促進を行います。 【入社後のキャリアステップ】 まずは現場の営業プロセスやプロダクトへの理解を深め、イネーブルメント施策の実務(研修の実施・運用など)から着手します。 将来的には、イネーブルメントチームのマネジメントや、より広範な組織課題解決を担うリーダー職への昇格を期待しています。
■応募資格 【必須要件】 以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方 ・法人向け提案営業(BtoB)の実績:3年以上 ※現場のリアリティを理解していることを重視するため、業界や商材の種類は問いませんが、顧客への折衝・提案の実務経験が必要です。 ・営業企画、あるいはセールスイネーブルメントの実務:2年以上 ※営業プロセスの仕組み化や、組織全体の生産性を向上させる施策(型化など)を推進した経験。 ・人材育成プログラムの企画・提供経験 ※人事コンサルティングファームや研修会社などの専門機関にて、クライアント企業の社員能力開発支援に従事した経験。
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450~650万
■仕事の内容 【建設業界向けクラウドサービスのインサイドセールス/リーダー候補】 建設DXを推進する自社サービスのインサイドセールス(SDR)部門にて、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。 Webや展示会等を通じて興味を持っていただいた見込み顧客(リード)に対し、課題やニーズをヒアリングし、フィールドセールスへ繋ぐ「商談の創出」がミッションです。 【具体的な業務内容】 実務を通じた成果創出に加え、マーケティング部門と連携した組織運営や戦略立案を担います。 ・インバウンド対応(プレイング): 問い合わせや資料請求のあった顧客に対し、ヒアリングや情報提供を行い、購買意欲を高めて商談化します。 ・チームマネジメント: メンバーのスキルアップ支援、KPI進捗管理、トーク品質の改善指導などを行います。 ・マーケティング連携・戦略設計: デジタルマーケティングチームと協働し、リード獲得戦略の策定や、獲得したリストに対する効果的なアプローチ戦術を設計します。 ・多角的なアプローチ施策: 電話やメールに加え、手紙や業界特有のチャネルなど、ターゲットに合わせた最適な手法で接点を構築します。 ・業務プロセスの改善: 組織全体のパフォーマンスを最大化するため、オペレーションフローの最適化や仕組み化を推進します。 【ポジションの魅力】 1. マーケティングスキルの習得 マーケティング本部への配属となるため、PRやイベントチームと密接に連携します。単なるアポ獲得だけでなく、上流のリード獲得フェーズから関与することで、マーケティング視点を持った営業活動が可能です。 2. 高い反響率と成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度があり、月間のリード数も増加中です。顧客の反応が良い環境で、質の高い提案スキルを磨くことができます。 3. 多様なキャリアパス インサイドセールスのマネージャーを目指すだけでなく、マーケティング部内の他職種(広報、コンテンツ企画、イベント運営など)へキャリアチェンジし、マーケターとしての専門性を高めることも可能です。
■必要な能力・経験 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(BtoB)における実務経験(目安:3年以上) ※商材の種類(有形・無形)は問いません。 ・インサイドセールスとしての実務経験(目安:2年以上) 【歓迎要件】 ・数値目標(KGI/KPI)に対する現状分析から施策立案、実行までのPDCAプロセスを回した実績 ・IT業界、特にSaaSビジネス領域における実務経験 ・3名以上のチームマネジメント、またはリーダーとしての指導経験 【求める人物像】 ・事業ミッションへの共感 当社サービスの社会的意義や提供価値に深く共感し、情熱を持って取り組める方 ・他部署との連携・協調性 マーケティングやフィールドセールス等の関連部門と密に連携し、組織全体の成果最大化を意識した行動が取れる方 ・顧客視点と改善意欲 顧客の要望や課題を敏感に察知し、営業活動の質向上やプロダクト改善へのフィードバックに繋げられる方 ・自律性と変化対応力 急成長する組織の過渡期をポジティブに楽しみ、主体的に組織を牽引できる方
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550~800万
【オススメ】 ・東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業 ・年間休日は125日/土日祝休/残業月平均20H程 ・働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な員配置をっています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。 【仕事内容】 官公庁への土木営業をお任せします。 情報収集から見積もり、応札対応など、受注までの一連の業務を担当いただきます。 見積/設計の打ち合わせ:設計部や見積部、工事部などと連携し、官公庁への提案、対応を行っていただきます。 (変更の範囲:当社業務全般) 【特徴】 ・1件当たり数億から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。 ・チーム単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を行っております。 【同社について】 同社は2004年にあすなろ建設(旧小松建設工業)と青木建設が合併したゼネコンです。土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注、現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。また、同社が属する髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループのもと、大型土木・建築の青木あすなろ建設、不動産有効活用の髙松建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの5社を中核事業会社とする19社で構成する企業集団です。
・建設業界または建設関連業界(商社、メーカー等)での営業経験
設立年月:1950年(昭和25年) 資本金:5,000百万円 社員数:973名 株式上場:未上場 売上高:92,459百万円
480~720万
大阪北部を中心にゼネコンや官公庁へのルート営業と、案件受注のための工事原価(実行予算書)作成をお任せします。分業化を進めるための増員募集であり、スキルを十分に発揮いただける環境です! 【具体的に】■設計図書からの実行予算書作成(1,000万~5,000万円規模が中心)■既存顧客への発注傾向ヒアリング・情報収集■現場の状況確認 現場監督の周辺書類作成支援(監督が専門業務に集中できる環境作り) 【魅力】 テレアポ・飛び込みなし。 月平均残業10~15hと業界内でも非常に少なく、工事部からのサポートもあるため培った積算スキルを活かしながらワークライフバランスを保てます。
【必須】■設計図書から数量を拾い出し、工事原価(実行予算)を算出できる。 ■普通自動運転免許 ■PC の基本的な操作スキル【歓迎】■長期に渡る顧客対応を得意としている■土木工事監督としての業務経験 ■ 商社、ゼネコンでの営業経験 ■ 土木工事監督としての業務経験 【魅力】・案件は大阪北部中心の為、遠方への出張なし。 ・平均残業時間は10~15h/月でプライベートとの両立も可能 ・技術者が現場に集中できる環境づくりをするため、「建設ディレクター」による事務補助を導入。書類業務の負担を減らしています。 ・創業70年超の安定基盤です
土木工事業/建築工事業/とび・土工工事業/舗装工事業/水道施設工事業 お客様から「金田建設なら安心して任せられる」と言ってもらえるような施工をモットーに暮らしの基盤を整備しています。
450~650万
ドローン等の最新3次元計測技術を活用し、建設・土木業界等の課題を解決するソリューション営業です。お客様へのコンサルティングから、現場計測、解析データ作成まで自社で一貫して対応できるのが当社の強み◎ 【顧客】建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど(新規40%:既存60%) 【エリア】各拠点1人1地方ほどの都道府県エリアを担当 【方法】電話やメールでのアプローチ、訪問やWEBによる技術提案 案件ごとにカスタマイズしたソリューション提案となるため、仕様の調整~見積~受注~業務遂行~業務完了と社内技術者と協力しながらお客様の業務に伴走する営業スタイルです。
\2,3月内定可◎/【必須】■何らかの新規営業経験(個人/法人・有形/無形問わず)…自身の営業戦略立案~実行まで回した経験 ■テレアポ経験 …リスト作成→テレアポ→商談→受注の基本の新規営業の流れの経験 【測量分野国内No.1シェア/グローバル展開】年間300件以上の計測実績を誇る技術力 【東証グロース上場企業/高成長】毎年10%~30%の成長率で事業拡大中 【最先端技術活用/社会課題解決】ドローンやUTMで低空域経済圏を創造 【技術提案営業/顧客伴走型】案件完了まで一気通貫でサポートする営業スタイル 【フレックス制/直行直帰可】働き方の自由度が高く年間休日120日以上
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
500~900万
提案営業です。 納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業です。 ■必須条件: 以下のいずれか必須 ・なんらかの工事現場での作業経験がある方(設計や施工管理経験含む) ・営業経験をお持ちで、今後プラント工事現場に携わりたいとお考えの方 ・機械工学/土木工学/都市工学/衛生工学/電気工学/建築いずれかの学科を卒業された方で、今後営業に挑戦してみたいとお考えの方 ■歓迎条件: ・監理技術者資格保有者(建設業) 落ち着いて安心して働ける人に優しい会社です。 ご検討ください。 連絡お待ちしております。
納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業です。 ■必須条件: 以下のいずれか必須 ・なんらかの工事現場での作業経験がある方(設計や施工管理経験含む) ・営業経験をお持ちで、今後プラント工事現場に携わりたいとお考えの方 ・機械工学/土木工学/都市工学/衛生工学/電気工学/建築いずれかの学科を卒業された方で、今後営業に挑戦してみたいとお考えの方 ■歓迎条件: ・監理技術者資格保有者(建設業)
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500~700万
建設事業者としてリアル×テックにて調達サプライチェーンの最適化に取り組んでいます。 局所的なツール提供に留まらない、サプライチェーン全体に寄与する新たな建設DXに携わっていただけます。 これまで培ってこられた営業や、現場施工に関する幅広い実務経験を発揮いただき、既成概念に囚われず新たな建設事業の在り方を、使命感をもって業務に取り組める方とともに、業界の最適化、業界構造のアップデートに取り組んでいただきます。 是非、CxO対談にて語っています未来への思いをご参考ください。 https://note.com/ballas/n/n3cb8e42f2109 お任せする業務例 建築部材の製作、納品に向けた工程管理、調達業務、コスト管理、施工管理、図面作成、および営業活動に携わっていただきます。 ・工程管理 : 工程表作成、人員計画 ・調達業務 : 部材製作、外注管理、品質管理 ・コスト管理: 見積作成、積算業務 ・図面業務 : 部材図の作成、チェック、修正 ・施工管理 : 業者選定、現場の指導監督 ・法人営業 : 建設会社への営業、企画提案
建設系のメーカー、もしくは商社で3年以上の就業経験がある方
BALLASは「建設サプライチェーン全体の最適化」に挑む、メーカー機能を持つ異色のテックスタートアップです。「建設業を最適化し、人々を幸せに。」というミッションの下、メーカー機能を備えたテックカンパニーとして、建設部材の設計・生産から携わり、サプライチェーンの川上から川下までの深い解像度を有しています。その上で、建設現場へのデータ利活用を加速させ、業界解像度の高いソフトウェアの提供を進め、業界全体の最適化に取り組んでいます。
400~600万
企業担当者から建設プロジェクトに必要な人材ニーズをしっかりと把握し、 施工管理技術者やCAD技術者を現場に派遣して、建設プロジェクトを裏方から支えます。 既存のお客様とはこまめに連絡を取り、信頼関係を構築していきます。 また、新しいお客様には当社のサービスをご紹介し、ニーズに合った技術者をご提案します。 さらに、派遣したスタッフが現場で安心して働けるように、定期的に現場に足を運び、 スタッフの相談に乗るなどフォローや就業サポートも行います。 企業と技術者の両方から喜ばれる、建設業界の人手不足を支え、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 既存クライアント対応:ゼネコン、サブコン、建材メーカーなど お取引先の課題(技術不足、人手不足など)を丁寧にヒアリングし、 当社スタッフを派遣して解決策をご提案します。 新規クライアント対応:建設業界の企業様と新たに出会い、 当社サービスの魅力を伝えてパートナーシップを築いていきます。 就業後のフォロー:契約成立後はお客様との信頼関係を深め、 派遣した技術者が安心して就業できるようマネジメントやサポート体制を整えます。
・要普通自動車運転免許(AT限定可)
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