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エージェント求人

Strategic Planning Director【大手自動車メーカー担当】

年収非公開

株式会社TBWA HAKUHODO

東京都港区

職務内容

職種

  • 広告プロデューサー

仕事内容

概要 Disruption(R)の考え方に基づき、ブランドの成長戦略を立て、マーケティングからコミュニケーションまで並走する業務です。 ストラテジストへの期待は「広告」や「コミュニケーション」という枠には留まらなくなってきています。「広告制作のためのクリエイティブブリーフ制作」は依然重要な職務のひとつですが、広告だけにアウトプットを限定せず、ブランドの成長に資するマーケティング戦略全般の立案と推進を担う業務になります。 チームのミッションは、 生活者を知り、社会の動きを読み、カルチャーの変化を感じとる「情報収集・洞察・インサイト発掘」を通じて、ブランドにとって重要な「解決すべき課題」を発見すること。 発見した課題とブランドの魅力をつなぎ、「新しい体験」を創造すること。 創り出した体験を、「世の中に定着」させていくこと。 個人の力だけではできないことを、TBWAと博報堂のプラニングメソッドやツールを活用しながら、チームで取り組むことができる人材を募集しています。 具体的な職務内容 Strategic Planning Directorとして、複数のクライアントプロジェクトをリードします。 自身がストラテジストとして活躍するだけでなく、プラニングチーム全体を牽引する役割です。 また担当案件によっては海外拠点との連携が求められる場合もあります。 1.情報収集とインサイトの発掘 : デスクリサーチ、弊社独自のデータベース、調査などの情報からインサイトを見出し、チームと共有する。 2.ブランド戦略の構築 : アカウントチームリーダーやクリエイティブチームと協業し、マーケティングからコミュニケーションにわたって、ブランドの課題を解決するプロジェクトブリーフを作成する。 3.他部門との連携 : アカウントチーム、クリエイティブチーム、メディアチーム、デジタルチームなど他部門と連携し、日々のブランド戦略が正しく行われるようにリードする。 4.KPIの設定, PDCA管理 : 長期視点でブランドが目指す成功をどう測定するかを決定する。日々変化するデータを確認し、ブランドが目指す方向に成長しているかを確認する。 5TBWAとの連携 :TBWAが推進するグローバルナレッジの理解と活用。ネットワーク案件におけるTBWAの他オフィスとの連携(複数オフィス連携の業務を担当する場合)。

求める能力・経験

必須要件 ・広告会社もしくは事業会社におけるマーケティング領域の実務経験(6年以上) ・定量及び定性調査の設計、データ分析、レポート実施の実務経験 ・広告配信や会員・顧客のアクチュアルデータを活用した分析経験 ・Powerpoint、Keynote等プレゼンテーションツールを用いたレポート、プレゼンテーション資料作成スキル ・ストプラは自分1人という仕事だけではなく、ストプラ2-3人のメンバーにて業務をリードした経験 歓迎要件 ・Excel、Number等表計算ツールを用いた数値管理スキル ・国内外の文化的トレンドに対する知見、興味 ・テクノロジー、デジタルトレンドに対する知見、興味 ・SNSを用いたコミュニケーションに対する知見、興味 ・語学力(ビジネスレベル以上の英会話、読解、資料作成能力) 求める人物像 ・常識を疑う目(Disruptiveな戦略を立てるためには「当たり前」を疑うことができる) ・チャレンジ精神(前例のないことに対して積極的になれる) ・協業/越境の精神(分業に囚われず、時に決められた役割を超えて、チームで動くことができる) ・チームへのコミットメント(自身の成長だけでなく、チーム全体の成果・成長を意識して周囲に貢献できる) ・ゴールを意識(最終的な目的は「ブランドの成長」であることを忘れず、目的を意識した戦略立案ができる)

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

年収非公開

勤務時間

休日・休暇

内訳:土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

応相談 雇用形態  :正社員(試用期間3ヶ月) ※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で契約社員での採用になる可能性もあります。 勤務時間  :コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制 想定年収  :現年収・希望年収を考慮してオファーいたします 賞与    :会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給 昇給    :年1回8月に昇給可能性あり

勤務地

配属先

転勤

東京都港区芝浦

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 副業OK

その他

その他制度

<休日・休暇> 土日祝休み 年次有給休暇 有給とする特別休暇 ├Funday Friday(会社が指定する毎月第2金曜日) ├バースデー休暇(誕生月に1日) ├フリーバカンス(在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日) ├ハンティングウィーク(8月に会社が指定した週の5日以内) ├年末年始休暇(会社が指定する5日程度) ├生理休暇(女性を対象に月1日) その他、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など <社会保障> 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 <福利厚生> 会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東京】プロダクトマネージャー・プロデューサー、コマース&マーケティングテクノロジー統括部

    600~1499

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【業務内容】 担当するプロダクト、機能のプロダクトマネージャーとして、 ・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、プロダクト仕様を作成します。 ・各種KPI、または、ユーザー・クライアントからの声をもとに、改善ポイントを洗い出し、プロダクト仕様を作成します。 ・担当プロダクトの改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。 ・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、プロジェクトを推進します。 また、プロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。 ・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ ・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力 ・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力 ・モノゴトの本質を見抜く思考力 ・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力 ・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力 このポジションを通して、上記をはじめとする各種ビジネススキルを身にいけていくことが可能です。 【部署・サービスについて】 コマース&マーケティングテクノロジー統括部では、創業ビジネスである「楽天市場」をはじめ、「楽天ファッション」「楽天トラベル」「楽天GORA」など、様々なプロダクトのプロダクトマネジメントから開発、運用までを担当しています。 それぞれのプロダクトの企画部門やクリエイティブ部門(マーケターやデザイナー)などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。

    求める能力・経験

    ・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力 ・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力 ・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力 ・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性 ・要件定義の経験。(3年以上、インターネットサービスは問わず

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Strategic Planning Director【外資系クライアント担当】

    年収非公開

    株式会社TBWA HAKUHODO東京都港区
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    仕事内容

    概要 Disruption(R)の考え方に基づき、ブランドの成長戦略を立て、マーケティングからコミュニケーションまで並走する業務です。 ストラテジストへの期待は「広告」や「コミュニケーション」という枠には留まらなくなってきています。「広告制作のためのクリエイティブブリーフ制作」は依然重要な職務のひとつですが、広告だけにアウトプットを限定せず、ブランドの成長に資するマーケティング戦略全般の立案と推進を担う業務になります。 チームのミッションは、 生活者を知り、社会の動きを読み、カルチャーの変化を感じとる「情報収集・洞察・インサイト発掘」を通じて、ブランドにとって重要な「解決すべき課題」を発見すること。 発見した課題とブランドの魅力をつなぎ、「新しい体験」を創造すること。 創り出した体験を、「世の中に定着」させていくこと。 個人の力だけではできないことを、TBWAと博報堂のプラニングメソッドやツールを活用しながら、チームで取り組むことができる人材を募集しています。 具体的な職務内容 Strategic Planning Directorとして、複数のクライアントプロジェクトをリードします。 自身がストラテジストとして活躍するだけでなく、プラニングチーム全体を牽引する役割です。 また担当案件によっては海外拠点との連携が求められる場合もあります。 1.情報収集とインサイトの発掘 : デスクリサーチ、弊社独自のデータベース、調査などの情報からインサイトを見出し、チームと共有する。 2.ブランド戦略の構築 : アカウントチームリーダーやクリエイティブチームと協業し、マーケティングからコミュニケーションにわたって、ブランドの課題を解決するプロジェクトブリーフを作成する。 3.他部門との連携 : アカウントチーム、クリエイティブチーム、メディアチーム、デジタルチームなど他部門と連携し、日々のブランド戦略が正しく行われるようにリードする。 4.KPIの設定, PDCA管理 : 長期視点でブランドが目指す成功をどう測定するかを決定する。日々変化するデータを確認し、ブランドが目指す方向に成長しているかを確認する。 5.TBWAとの連携 :TBWAが推進するグローバルナレッジの理解と活用。ネットワーク案件におけるTBWAの他オフィスとの連携(複数オフィス連携の業務を担当する場合)。

    求める能力・経験

    必須要件 ・語学力(ビジネスレベル以上の英会話、読解、資料作成能力) ・広告会社もしくは事業会社におけるマーケティング領域の実務経験(6年以上) ・定量及び定性調査の設計、データ分析、レポート実施の実務経験 ・Powerpoint、Keynote等プレゼンテーションツールを用いたレポート、プレゼンテーション資料作成スキル ・ジュニアのプラナーと並走・育成も手がけながら、プロジェクトをリードした実務経験 歓迎要件 ・Excel、Number等表計算ツールを用いた数値管理スキル ・国内外の文化的トレンドに対する知見、興味 ・テクノロジー、デジタルトレンドに対する知見、興味 ・SNSを用いたコミュニケーションに対する知見、興味 求める人物像 ・常識を疑う目(Disruptiveな戦略を立てるためには「当たり前」を疑うことができる) ・チャレンジ精神(前例のないことに対して積極的になれる) ・協業/越境の精神(分業に囚われず、時に決められた役割を超えて、チームで動くことができる) ・チームへのコミットメント(自身の成長だけでなく、チーム全体の成果・成長を意識して周囲に貢献できる) ・ゴールを意識(最終的な目的は「ブランドの成長」であることを忘れず、目的を意識した戦略立案ができる)

    事業内容

    総合広告事業全般

  • エージェント求人

    Shu Uemura Communication Manager (LUXE)

    年収非公開

    ※社名非公開 外資系大手化粧品会社東京都新宿区
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    仕事内容

    役割の概要: シュウ ウエムラでは、ブランドの戦略的コミュニケーションを推進する、先見の明のあるコミュニケーションマネージャーを募集しています。特に、デジタルメディアに関する深い専門知識と、インフルエンサーマーケティングまたはPRのいずれかの分野で豊富な経験をお持ちの方を歓迎します。 このポジションでは、プロジェクト遂行における確かなリーダーシップと、複雑かつマルチチャネルのキャンペーンを効果的に管理する能力が求められます。採用された方は、ブランドの認知度、エンゲージメント、そして購入検討の向上に貢献していただきます。私たちは、戦略的な先見性と卓越した実行力の両方を備えた人材を求めています。 主な責任: メディア戦略の主導と革新: - ブランドのメディア戦略を主導し、強力な PDCA (計画、実行、確認、改善) サイクルを適用して、最高のパフォーマンスと最大限の成果を実現します。 - 最新のデジタル プラットフォームに関する深い知識と分析力を活用して、革新的なメディア展開を推進します。 ソーシャル メディアまたは PR 戦略の開発と実行: - グローバルなブランドコミュニケーションガイドラインと日本市場のローカルビジネス目標に沿ったソーシャルメディアまたはPR戦略を策定し、実行します。 - 包括的な 360 度ブランド コミュニケーションを実現するために、主要なメディア コンタクト (雑誌、デジタル、ソーシャル メディア プラットフォームなど) との強力な関係を構築、維持します。 - インフルエンサーやメディアと強固な関係を構築し、革新的なプログラムを開発して、コンテンツ作成を刺激し、消費者のエンゲージメントを大幅に高めます。 - 外部のパートナー、タレント事務所、ソーシャル メディア エージェンシーとの強力なネットワークを確立して維持し、非常に効果的なコラボレーションを促進します。 データ分析とパフォーマンス管理を最適化: - すべての活動に対して定性的および定量的なKPIを設定し、パフォーマンスを追跡・分析します。 - トラフィックとソーシャルデータを分析してインサイトを抽出します。これらのインサイトをキャンペーン計画、コンテンツの最適化、戦略計画に活用します。 - 得られた知見を運用レポートに統合し、最適化と効率化を推進します。 - 管理対象活動の予算を監督し、代理店がパフォーマンスとROIを達成できるように支援します。 部門横断的なコラボレーションを推進: - 他のコミュニケーション チーム (PR、オーガニック ソーシャル、レビュー メディアなど) と緊密に連携し、統合された 360 度コミュニケーション アクション プランの実行を主導します。 - 他の社内チームや部門を積極的にサポートし、包括的なビジネス目標の達成に共同で貢献します。 人材管理: - 専用のサポートを提供し、成長を促進し、各個人が潜在能力を最大限に発揮できるように支援することで、チームメンバーを指導および管理します。 - チームに刺激を与え、戦略的な方向性を示し、ブランドのビジネス目標の達成に向けてチームを導きます。

    求める能力・経験

    必須項目 メディア(メディア、代理店、社内)およびPRまたはインフルエンサーマーケティング(代理店または社内のデジタル職)での8年以上の実績 美容/ファッション業界に関する深い理解、そして創造性と独創的な思考力 優れたネットワーキングとコミュニケーションスキル 強力な計画力と実行力を含む強力なプロジェクト管理能力 ビジネスレベルの英語力とネイティブレベルの日本語力 PCおよびMicrosoft Officeの熟練度 希望項目 Sprinklr、Traackr、Google Analytics などのデジタル分析ツールを活用したデータドリブンマーケティングに精通していること

    事業内容

    ■事業内容:化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング

  • エージェント求人

    Brand Business Leader(PPD)

    年収非公開

    ※社名非公開 外資系大手化粧品会社東京都新宿区
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    仕事内容

    Main mission: Owner of Brand Marketing Strategy across all channels Protect and grow brand equity, product portfolio across all executions and touchpoints Key Job Accountabilities 主要職務 Ownership of the brand strategy and vision - Develops the omnichannel brand strategy in a B2B, B2C and business centric approach - Develops a growth plan and implements, including price strategy - Develop overall product launch plan while validate campaigns, ensures brand equity consistency across touchpoints - Supervise O+O marketing plan and cycle, align with entities - Supervises POS, Salon strategies - Supervises Communication/Media plan - Supervises Media / Advocacy and Education plan Product portfolio management & communication - Prepare launches plans, briefings and reportings with internal and external stakeholders - Manage sales forecasts with channel owners - Create forecasts for new products, launches - Manage A&P in agreement with the deputy GM of the division Team development - Manage marketing team, including product team - Build a high performance team and create a collaborative, inclusive place to work Collaboration Work with local corporate team, regional (Zone), global teams (DMI) to share and adapt activations, frames

    求める能力・経験

    必須項目 Marketing management +5 years Leadership role and people management Haircare and color category and brand building Financial knowledge (P&L, expansion analysis, sales forecasts) Omnichannel consumer journey marketing Media planning and executional knowledge Research and market data analysis Business level to fluent English Experience in B2B ecosystem with preferebly also B2C experience. 希望項目 BtoB, retail business marketing experience Paid, owned, earned digital marketing expertise 必要なスキルについては面談にてお問い合わせください

    事業内容

    ■事業内容:化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング

  • エージェント求人

    Global Senior CRM and Loyalty Project Manager

    年収非公開

    ※社名非公開 外資系大手化粧品会社東京都新宿区
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    仕事内容

    Key Job Accountabilities Develop the O+O global loyalty strategy for the brand and ensure adoption by markets ? focus on China and Japan Develop creative concepts for loyalty moments across the year: Member’s Day, VIP Day, Birthday ? and ensure rollout and performance tracking with markets Collaborate with creative agencies, based in Asia/Europe to develop new content associated to these moments Provide regular reporting and extract relevant insights, based on the CRM data, to fuel the brand top management and product development teams Ensure brand expression, elevation and consistency across loyalty touchpoints and markets Lead the development of innovative loyalty projects for the brand (AI, gamification), to stand out and express shu uemura’s makeup artistry Collaborate with global (Paris based) and North Asia (Shanghai based) teams to align on strategic priorities in CRM and Loyalty for our brand

    求める能力・経験

    必須要件 ・オフラインとオンラインの両方における CRM および/または消費者データ分析の専門知識 ・ラグジュアリー分野におけるブランドが顧客体験をどのように開発し、育成するかについての深い理解 ・プロジェクト管理 - 複数の関係者が関与する複数のプロジェクトを同時に管理する能力 ・コラボレーション - 複数の社内外の関係者と協力して優先順位を調整し、情報を循環させる能力 ・影響力 - グローバルDMI内、ゾーン内、および現地のビジネスパートナーに向けて議題を推進する能力 ・美、美意識、そしてデジタルタッチポイントにおける表現に対する創造的な感性 ・文化適応力 - アジアとパリ本社の両方において、多様な文化的背景の中で業務を遂行できる能力 希望する資格 ・CRMおよびロイヤルティ分野で4年以上の経験 ・高級品・プレミアム業界または美容への強い関心 ・北アジアの消費者(中国、日本)と消費習慣の理解 ・コンテンツ作成の経験があれば尚可 ・細部への強い注意力と分析力 ・良好なコミュニケーションスキルを持ち、対人関係を管理する能力 ・ビジネスレベルの英語力、中国語または日本語の知識があれば尚可 ・ExcelとPowerpoint / Figmaのスキルがあれば尚可

    事業内容

    ■事業内容:化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング

  • エージェント求人

    SNSマーケティングのプロデューサー

    550~800

    • パートナー
    • ディレクター
    • 制作
    • KPI設定
    • クリエイター
    • マーケティング
    • プロジェクトマネジメント
    • SNS配信
    • SNS広告
    • プロジェクト
    • クライアント折衝
    株式会社Natee東京都渋谷区
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    仕事内容

    本ポジションのミッション Nateeは、すべてのクリエイターの才能にリスペクトを持ち、人やモノの魅力を最大限に引き出すプロデューサー集団です。 SNSを起点に、クリエイター、PR、デジタル、イベントを一つの物語として設計し、「共創からカルチャーを生む」プロジェクトを生み出しています。 代理店でも制作会社でもない、SNS発の総合プロデュースカンパニーとして、 クライアント自身もまだ言語化できていないブランド課題を見抜き、最適解を形にする。 その中心で、企画・実行・改善をリードするのが本ポジションです。 募集背景・期待 プロジェクトマネージャー/ディレクター/キャスティングを統合した「プロデューサー組織」への移行 職能分断をなくし、現場が意思決定しながら推進できる体制への再設計 ナショナルクライアント案件の大型化に伴う、統合進行を担う中核人材の募集 主な業務内容 ナショナルクライアントのSNSマーケティング案件におけるプロジェクトマネジメント 要件整理、KPI設計、見積作成、スコープ定義、契約、検収までの一貫管理 制作・キャスティング・デザイン・PRなど複数領域を横断した進行/品質/コスト管理 収支・スケジュール・体制設計を通じた案件成功確度の最大化 メンバー育成、外部パートナーとの関係構築、組織改善への貢献 プロジェクト規模・特徴 大手ナショナルクライアント中心 キャンペーン単価3,000万円超の中〜大規模案件多数 SNS起点で、動画/クリエイター起用/店頭施策/PR露出まで横断設計 平均5〜10名体制でのプロジェクト推進 キャリアパス 縦:プロデューサー → チームマネージャー → GM 横:クリエイティブプランナーなど専門職へのシフト 斜め:新規事業・ブランド開発への参画も可能 ※変更の範囲:会社が定める業務

    求める能力・経験

    広告/PR/映像/SNSなど隣接領域でのプロデューサーまたはPM経験(3年以上) 中〜大規模案件での進行管理、見積・収支管理、クライアント折衝の実績 複数部門・外部パートナーを巻き込んだ統合プロジェクトのリード経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    セーフィー/カンファレンス設計

    500~700

    セーフィー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【担当いただく主な業務】 今回のポジションでご入社される方には、年間最大規模のユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit(レゾサミ)』をはじめとした大規模イベントの運営設計と来場者のUX設計を行い、来場者の満足度を向上させながら、当日のスムーズな開催に向けた運営面のプロジェクトマネジメントに携わっていただき、カンファレンスを成功に導くことを期待しています。 <具体的な業務内容> ① エクスペリエンス・デザイン(UX設計) ・集客開始から当日の導線、事後のフォローアップまでの一貫した体験設計 ・会場コンセプトの実現:展示スペース含め会場空間演出の企画などを社内デザイナーと連携し、ブランドの世界観を実現を運営面からサポート ・ホスピタリティ設計と実行: 事前案内メール、後日案内メール、当日受付フロー、ネットワーキング(交流会)の仕掛け、懇親会等のクオリティ管理 ・運営スタッフ、社員参加者の巻き込み:社内での機運を高める体験設計 ② プロジェクトマネジメント ・全体スケジュールの管理: 準備期間から当日、事後撤収までのマイルストーン管理 ・予算管理: 費用対効果を意識した予算配分と、収支の最適化 ・パートナー・ベンダーコントロール: イベント会社、会場、機材業者、社内関係者との連携、ディレクション ③ オペレーション構築 ・当日運営マニュアルの作成: 来場者を混乱なく誘導するためのスタッフ配置、進行台本、リスク管理マニュアルの整備をイベント会社と連携して整備 ・運営チームのマネジメント: 当日スタッフ(数十名規模)へのディレクション ④ 成果分析と改善 ・データ分析: 来場者アンケートの集計・分析 ※大規模ユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit(レゾサミ)』とは 「つくろう、みんなで。」をコンセプトに、セーフィーの利用企業・協業企業において現場の最前線で活躍する「現場リーダー」をお招きし、業界を超えた多様なテーマの講演や交流会を実施するカンファレンスです。業界を超えたリーダーが出会い、共に学ぶことで、つくりたい未来の解像度を上げて、知恵を出し合う対話の場を目指しています。レゾサミは2024年に初回の開催を迎え、2025年で二回目の開催となりました。2024年の7セッション(全体会3、分科会4)から9セッション(全体会3、分科会6)に規模を拡大し、2025年には総勢650名(顧客490名、社員160名)の各界のステークホルダーの皆さんが会場にお集まりいただきました。 ■配属部門紹介 カルチャー&コミュニケーション室 カルチャー&コミュニケーショングループ 部長1名・メンバー2名 【キャリアパス】 ■入社後の業務内容 年間最大規模のユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit』をはじめとする大規模イベントのUX設計・運営を主導し、成功に導く役割を担っていただきます。 具体的には、エクスペリエンス・デザイン(UX設計)を行い、参加者・登壇者・スタッフが快適過ごせる運営を設計した上で、事前、当日、事後にわたりディレクションを一気通貫で担当いただきます。社内外の多岐にわたるステークホルダーと密に連携し、予算・タスク・当日の進行管理といったプロジェクトマネジメントを完遂します。企業ブランドに対する信頼と共感を最大化させる場づくりに貢献できるポジションです。 ■中長期的なキャリアパス セーフィーが企画、運営する様々なイベントにおけるプロジェクトオーナーとして社内外のステークホルダーの皆さんとのコミュニケーションやプロジェクトマネジメントを全般的にお任せしていくイベント運営に関するスペシャリストとしてご活躍いただくほか、カルチャー&コミュニケーション室に存在するさまざまな職務へ幅を広げていくことが可能です。また、マーケティング部や採用チームなど隣接領域と連携、協働した各種イベント活動におけるプロデュースに携わっていただくというキャリアも考えられます。

    求める能力・経験

    ・中規模(数百名規模)以上のビジネスイベントにおける全体の運営設計・統括を担当した経験 ・予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・イベントや企画の期日から逆算し、要点を押さえた各種準備と業務を遂行できる ・予想外の事柄発生時に対して、事前・当日、冷静に対応できる臨機応変力がある ・さまざまな立場の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ・スムーズなイベント運営、実施に向けてリスク想定と解決策の立案経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロデューサー/アシスタントプロデューサー(ユニット運営進行管理担当)

    400~600

    • 課題設定
    • 品質管理
    • ブランディング
    • 分析
    • ツール導入
    • Google Spreadsh...
    • マニュアル作成
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • スケジュール管理
    • 資料作成
    • スマホゲーム
    カバー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■概要 社内各部署と連携し、VTuberプロダクション『ホロライブプロダクション』におけるタレントユニットのブランディング強化、企画進行管理をお任せします。 ■業務内容 ・ブランドの標準化およびガバナンス構築 ・ユニット活動の品質を担保するための運用ルール策定・進行管理 ・ブランド毀損を防ぎ、円滑な活動を支えるためのガイドライン設計と運用フローの定着化 ・VTuber市場の動向やファントレンドを分析し、それに適応できるチーム作り ・タレント・ユニット活動の拡大に伴う業務課題を抽出し、ツール導入やフロー見直しによる業務効率化を推進

    求める能力・経験

    必須スキル ・動画サービス、Webサービス、スマホゲーム、アプリ等、エンターテイメントコンテンツでの進行管理経験 ・多数の利害関係者がいるプロジェクトでスケジュール管理をした経験 ・スプレッドシート、スライドを用いた資料作成能力 ・文章構成能力 ・相手の状況や気持ちを理解して文章コミュニケーションができる方 歓迎スキル ・VTuberビジネスの基礎知識 ・業務マニュアル等の作成経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【アカウントプロデューサー】新進気鋭のブランディングエージェンシー

    600~1200

    株式会社原宿デザイン東京都港区
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    仕事内容

    ブランドコンサルティング事業を行う当社にてアカウントプロデューサーをお任せします。グラフィックやWEB、映像など多領域の制作を駆使し、顧客の課題解決に直結する提案営業をリードしていただきます。 ■新規クライアントの開拓およびリード管理、アプローチ戦略の立案・実行 ■既存クライアントとの関係構築・課題ヒアリングおよびアップセル提案 ■ブランディング戦略やコミュニケーションプランの企画・提案 ■提案資料・プレゼンテーションの企画・制作およびプレゼンの実施 ■社内クリエイティブチームと連携したプロジェクト進行管理・統括 ■グラフィック、Web、映像、空間等、多岐にわたる制作物の品質管理

    求める能力・経験

    【必須】広告代理店や制作会社での営業・プロデュース経験、ブランド戦略への興味、制作チームとの連携スキル 【歓迎】新規開拓や深耕営業の成功体験、ブランディングやマーケティングの専門知識 ※ご自身のリレーションを活かし、中~大規模クライアントのアカウント獲得・拡張をリードできる方 【魅力】■世界三大デザイン賞を含む多数の国際的アワードを受賞する高いデザイン力 ■制作領域に留まらず、ブランド戦略の上流からトータルで関与できる醍醐味 ■特定の媒体に縛られず、あらゆるクリエイティブを駆使した課題解決が可能 ■自由な風土で、自身の得意分野や目指したい職能を見つけるためのサポート有

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    クリエイティブプロデューサー / BMSG

    600~1200

    • 予算管理
    • ライブ
    • アートディレクター
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 企画立案
    • クリエイティブディレクター
    • ディレクター
    • 制作
    • デザイナー
    • デザイン
    • YouTube
    • スケジュール管理
    • マーケティング
    • 提案
    • マネージャー
    • スタッフ
    • デザイン制作
    BMSG東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: BMSGにおけるアーティスト・ブランド・プロジェクトの世界観設計と、 アウトプットに至るまでの制作進行・ディレクション全体をリードしていただきます。 具体的には、以下のような業務を担っていただきます: ・戦略・コンセプト・ミュージックビデオやアーティストビジュアル、ライブ演出、グッズ、SNSコンテンツ等の企画立案とクリエイティブ制作進行 / 管理 ・社内外のクリエイティブディレクター / アートディレクター / デザイナー / 映像ディレクター / カメラマン等とのチーミングとディレクション ・プロジェクト全体のスケジュール・予算・クオリティ管理 ・アーティストやマネジメントチームとの調整・折衝 ・「才能を殺さない」BMSGの世界観を具現化するための旗振り役

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 【必須(MUST)】 ・制作会社、広告代理店、映像/デザイン制作チームなどでのプロデューサー/プロダクションマネージャー経験(3年以上) ・スケジュール管理、予算管理、スタッフアサインなど制作進行の実務経験 ・クライアントや社内メンバーとの高いコミュニケーション能力 ・音楽やエンタメに対する強い関心 ■歓迎スキル: 【歓迎(WANT)】 ・アーティストやブランドの世界観を企画・提案し、アウトプットまで導いた実績 ・映像制作やグラフィック制作の現場経験 ・SNSコンテンツやYouTubeの企画経験 ・スタートアップや少数精鋭チームでの柔軟な働き方に慣れている方 ■求める人物像: ・Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方 ・アーティストの可能性を信じ、世界観づくりに情熱を注げる方 ・どんな立場の人とも円滑にコミュニケーションをとり、チームで物事を進められる方 ・「才能を殺さない。」というBMSGのミッションに共感し、その実現のために主体的に動ける方 ・制作進行だけでなく、企画段階から能動的にアイデアを出し、アウトプットの質を高めたい方

    事業内容

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